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第一篇：村級年終述職報告

時光如箭，匆匆而過，一年轉眼便過去了。過去的一年對于我來說是積極奮發(fā)的一年，是充滿激情的一年。這一年多的時間里，在區(qū)委組織部門的關心下、在鎮(zhèn)黨委政府的領導和陳墩村干部群眾的幫助下，我虛心學習，不斷加深對農村政策的掌握。我勤奮務實工作，不斷熟悉農村工作方法和經驗，同時積極帶頭創(chuàng)業(yè)，引領農民致富?，F將工作總結如下：

一、三個方面表現

1、理論學習

一年多來，我認真學習了黨和國家方針、路線、政策，在日常工作中我也虛心向村干部學習，通過與他們的深入交流，讓我懂得如何在村里開展工作，如何處理各種關系等等，受益匪淺，我不斷在學習中豐富自己、充實自己、提高自己。

2、自身修養(yǎng)

在任職一年多的時間里，我勤于學習，扎實工作，在實踐中不斷提高自身修養(yǎng)。平時我不斷加強學習各種書本知識，從中吸取精華。在不斷的學習中，不僅學到了各種知識，更讓我樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，我注重在實踐中學習，面對農村的基層工作，遇到的事情是復雜而又具體的，我在平時的工作中不斷總結和積累處理從各種問題中得來的經驗，虛心向廣大基層干部群眾學習，努力提高與基層干部、群眾的溝通能力。面對工作中遇到的各種困難，我沒有退縮，而是不斷的思考、總結，尋求突破口，同時我結合實際不斷創(chuàng)新工作方法，始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態(tài)。在與干部群眾相處的過程中我樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀，真心熱愛基層工作，熱愛群眾，不浮躁，不急躁，把知識和能力奉獻到基層中去。始終做到以頑強的精神克服困難，以堅韌的意志扎根基層，樹立新時期大學生的良好形象。

3、廉政建設

我們是大學生村官，要牢固樹立以廉為本的思想。大家都知道“千里之堤毀于蟻穴”的道理。一年多來，我首先以身作則做到廉潔從政，其次還把廉政建設作為自身建設的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的學習教育，規(guī)范化的管理，努力使自己牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在基層工作中我始終堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和村民賦予的權力，全心全意為村民服務。對于重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，切實為人民群眾做好事、辦實事。對于牽扯到農民切身利益的事情例如小麥、水稻補貼、大病合作醫(yī)療等一定會進行張榜公示。在努力抓好自身廉政建設的.同時我發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在我村基層黨風廉政建設中發(fā)揮自己應有的作用。工作一年多來我通過舉辦講座、圖片展覽等方式，積極向全村百姓宣傳農村黨風廉政建設政策規(guī)定。為了進一步規(guī)范管理，我把農村工作中的“口頭”命令變?yōu)椤皶妗背绦颍纬芍贫?，促進各項工作規(guī)范，同時協(xié)助村黨支部組建村務監(jiān)督委員會，受到群眾好評。

二、主要工作實績

1、掛線工作

工作一年多來，我在村中心工作中一直勤勤懇懇，同時在實踐中不斷總結、不斷提高，努力提高自己基層工作的能力。對于自己協(xié)助村長開展的農業(yè)工作，我除了在做好惠農政策宣傳、籽種發(fā)放、小麥水稻收割、病蟲害防治、知識培訓、補貼發(fā)放等工作的同時、還積極利用自己的特長，在高效農業(yè)上尋求突破。我經常聯(lián)系相關的專家對有高效農業(yè)種植、養(yǎng)殖意向的村民進行培訓，讓他們了解其中的門道。經過自己的努力，現在全村從事特色種養(yǎng)殖的農戶越來越多。目前，全村從事規(guī)模種植業(yè)的農戶達到20多戶，從事高效農業(yè)養(yǎng)殖的農戶達到10戶，為推動全村經濟發(fā)展，增加農民收入起到了很大的作用。我另外的.一個中心工作是基層黨組織建設工作。在一年多的時間里我通過耐心細致的調查、積極向上推薦發(fā)展了一批優(yōu)秀黨員。在年初學習科學發(fā)展觀實踐活動中我以“一學習、二實踐、三服務”活動為載體，堅持把學習實踐活動與村級黨組織“建設結合起來，確?；顒右妼嵭?、農民得實惠。同時我協(xié)助村級黨組織建立健全黨員學習制度，制定村黨支部創(chuàng)建學習型黨組織目標，創(chuàng)新學習形式，豐富學用載體，有效激發(fā)了黨員群眾的學習積極性。

2、創(chuàng)業(yè)富民工作

來到村里不久后我發(fā)現，農民最關心的是如何發(fā)家致富?作為一名大學生村官，如何在帶領村民致富上發(fā)揮我的作用呢?經過調查走訪，反復思考，我認為我村大部分群眾創(chuàng)業(yè)意識不強，創(chuàng)業(yè)積極性不高因此我深知要想引領創(chuàng)業(yè)必須要做給農民看，領著農民干。后來經過耐心的考察，我發(fā)現我村梨園組的養(yǎng)雞業(yè)有著很好的基礎，幾個養(yǎng)雞大戶有多年的養(yǎng)雞經驗，但是由于他們養(yǎng)雞規(guī)模小、設施簡陋，收益一直不大，因此我萌發(fā)了幫助他們擴大規(guī)模的想法。因此我決定在我村梨園組牽頭成立養(yǎng)雞專業(yè)合作社。經過耐心的準備，xx年4月，宿遷市宿豫區(qū)梨園養(yǎng)雞專業(yè)合作社掛牌成立了，我擔任合作社的社長，目前合作社共有組員8人，社員60人。為了擴大養(yǎng)殖規(guī)模，面對資金的困難，我耐心地說服父母親，拿出家中所有積蓄，先期投資5萬元，然后又貸款5萬元，和他們共同投資在梨園組修建6個全自動化專業(yè)養(yǎng)雞大棚，養(yǎng)雞大棚占地25畝，總投資200萬元，每棟雞舍可養(yǎng)殖肉雞1萬只，每批養(yǎng)殖5-6萬羽，年可飼養(yǎng)5-6批成品肉雞，年利潤可達120多萬元，目前我們第二批肉雞已經出欄，由于目前市場行情好，每棟雞舍肉雞銷售利潤達到4.5萬元。這一項目的迅速建設，順利投產，不僅產生了巨大的帶動和引領作用，而且為想創(chuàng)業(yè)又心存顧慮的我村群眾吃了一顆“定心丸”。好多老百姓紛紛找到我，要加入我們合作社，看到這些，我的內心無比的欣慰。全村目前已經興起了創(chuàng)業(yè)的熱潮，在我和村書記的引導帶動下，去年以來，村群眾先后引進和辦起了服裝廠、電子廠、玩具廠和燈具廠等6個項目，帶動村120多名群眾就業(yè)。

3、推進村級組織建設工作

我首先結合我村實際，扎實推進農村基層黨組織的思想、組織和作風建設，全面提高農村基層黨員干部的思想政治素質和參與經濟社會發(fā)展能力;經常組織黨員進行思想教育培訓，解決思想問題，建立健全了民主管理制度，實行村務公開，每月召開一次黨員會，討論學習黨的各項方針政策。抓緊抓好理論學習工作，搞好“三個結合”，與解決實際問題聯(lián)系起來，著力培養(yǎng)貼近群眾、貼近生活的典型，通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導、激勵他們，取得了顯著成效。在處理問題的過程中，我廣泛征求意見，使問題得以有的放矢的解決。

同時，全面推進村級組織建設。在各級黨組織的領導下，大力加強村級組織建設，取得了明顯成效。一是長期不懈地抓好基層組織建設思想工作;二是搞好基層組織的領導班子和干部隊伍建設;三是嚴格按照上級指示和要求扎實推進基層組織建設。我村現在已形成了良好的基層組織運行體制，全面推進基層組織建設工作，順利開展了村的各項工作。

4、掛職工作

任職兩個月后我開始在鎮(zhèn)工貿服務中心掛職鍛煉。工作一年多的時間里，我始終保持勤勤懇懇的工作態(tài)度和良好的工作作風，取得了一定的成績，受到部門領導的好評。平時我的主要工作是負責經濟報表的統(tǒng)計、上報，經濟情況運行分析，和鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)部分企業(yè)的幫扶工作。

在進行相關數據的錄入、統(tǒng)計的過程中我始終保持著嚴謹的工作作風，講究實事求是，同時對每一張表每一個數據都認真核對，確保不出差錯。在幫扶園區(qū)部分企業(yè)的過程中，我多次深入企業(yè)當中，耐心地和企業(yè)負責人商談，探討企業(yè)發(fā)展中的各種問題，為其出謀劃策解決企業(yè)難題，確保企業(yè)做到早開工、早投產。目前我們園區(qū)xx年招商引資企業(yè)部分已經投產，還有部分正在緊張的建設當中。相信這些企業(yè)的成功落戶、投產會對我鎮(zhèn)經濟發(fā)展水平起到推動作用。

5、村內日常事務工作

本著為農民服務的宗旨，除了特殊情況我堅持做到天天下村，協(xié)助村干部做好日常事務工作，不斷深入群眾，進一步了解民情，加強各個業(yè)務之間的聯(lián)系，把群眾關心的問題放在第一位，積極解決好村民的矛盾，取得了群眾的信任。

6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和新農保工作

城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的辦理是我入村后的第一項比較系統(tǒng)的工作，通過廣泛宣傳，逐步使廣大村民了解該項政策的實惠之處，并發(fā)動村組干部、黨員帶頭辦理來帶動廣大群眾，經過努力，我村城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險順利的完成了預定的目標。接著是新農保的開展，新農保工作是一項民生工程、惠民工程，而其中最主要的是新農保的宣傳工作，尤其是要如何向每一位群眾都要解釋清楚、宣傳到位。在村兩委的支持下，我也順利完成了此項工作。

7、經濟普查工作

按照上級要求，全國開展新一輪經濟普查，我村此項工作由我負責，因為是貧困村，所以村里沒有一家大型工商企業(yè)，所以法人單位就只有村委會和村衛(wèi)生所和個別三來一加企業(yè)但是我也不敢怠慢，詳細的咨詢了村主任，按照要求，逐項填寫。還有就是個體戶的登記普查，也是比較少，所以總的來說，經濟普查工作量不是很大，很順利的完成了。

8、遠程教育工作

村里遠程教育設備齊全，網絡暢通，但是來學習收看的黨員群眾流于形式，不能真正用心領悟、學以致用，于是我就在每次收看節(jié)目前先和大家聊，說說網絡里豐富的知識、科學的種養(yǎng)殖技術，再播放些來源于生活實際的節(jié)目，把大家的思想統(tǒng)一到國家政策的前沿，讓他們體會到從中央到農村網絡一線牽的真實?，F在村里很多種養(yǎng)戶都結合自身發(fā)展狀況積極學習技術知識。

9、知識培訓工作

為了更好的幫助我村老百姓通過種植、養(yǎng)殖致富，我多次聯(lián)系相關專家對他們系統(tǒng)地進行相關知識的培訓，讓他們學到種植、養(yǎng)殖的技術。目前，我村越來越多的村民已經開始投身種植、養(yǎng)殖業(yè)，他們找到了一條致富的途徑。

10、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治工作

帶領農民一起定期打掃鄉(xiāng)村街道，清理柴堆糞堆，拆除亂搭亂建，粉刷標語，懸掛宣傳條幅，改善了全村人居環(huán)境，提升了居民生活質量和健康水平。

11、幫助貧困、留守兒童工作

在今天年初我積極幫助我村10余個留守兒童，幫助他們解決學習上的認識問題，提高他們的學習興趣。對家庭困難、孤兒進行家庭訪問，爭取從政策上幫助他們。在我積極聯(lián)系和爭取下，我的母校南京工業(yè)大學與我村8個兒童結成“愛心幫扶”對子，以后每年他們都會為這資助這8個孩子讀書。

12、為貧困戶、老干部、老黨員送溫暖工作

在節(jié)假日期間多次深入貧困戶、老干部、老黨員家中，讓他們感受到黨和政府的溫暖。

13、其他方面工作

我積極配合村干部做好小麥、水稻播種、良種補貼工作，宣傳計劃生育政策，及時更新村務、黨務公開內容，整理村級檔案資料，關心老弱病殘群體，及時化解內部矛盾，搞好社會穩(wěn)定，贏得了我村黨員干部及群眾的一致肯定和好評。

三、存在不足

短暫的時間里，我經歷了從大學生到一名村官的轉變，在區(qū)、鎮(zhèn)有關領導的關心和指導下，在村干部、群眾的大力幫助下，通過這段時間的工作實踐，我已全身心投入到自己所從事的工作中。在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。如思想還不夠成熟，社會歷練遠遠不夠、缺乏化解基層矛盾的能力和技巧等等，最主要的是我覺得自己創(chuàng)辦的養(yǎng)雞場規(guī)模還不夠大，帶動我村貧困戶脫貧致富的力度有待進一步提高;村級集體經濟收入有待進一步突破。

四、xx年工作目標和打算

xx年，我將在協(xié)助村兩委領導進一步做好自己本職工作的基礎上，繼續(xù)以推動全村經濟建設為中心，以保持農村穩(wěn)定為前提，以帶動農民致富為工作的出發(fā)點和落腳點，努力開展社會主義新農村建設。同時我要在實踐中進一步提升自己幾方面的能力。一是創(chuàng)新能力，在以后的工作中我將在工作方式方法上尋求突破，找出新方法、新思路，破解新難題;二是服務能力，在以后的工作中，我將進一步樹立為民服務的思想理念，從小事做起為他們解決各種難題，力爭在服務過程中做到讓村民滿意;三是創(chuàng)業(yè)能力，xx年，在目前所建的養(yǎng)雞大棚的基礎上，力爭進一步擴大養(yǎng)殖規(guī)模，帶動我村更多的人通過養(yǎng)雞致富。同時我將進一步需求其它適合我村的創(chuàng)業(yè)項目，爭取早發(fā)現、早投產、早見效，從而帶動我村老百姓致富，進一步推動我村經濟發(fā)展。

第二篇：村委會年度述職報告

尊敬的各位領導：

大家好!

20xx年在省分行、市分行和縣委縣政府的正確領導下，支行以黨的“xx大”精神統(tǒng)領全局，以行長“兩個翻番”為核心目標，以XX銀行“二次轉型”為中心，認真貫徹市分行經營戰(zhàn)略決策，堅持效益、質量、規(guī)模協(xié)調發(fā)展的方針，外拓市場開發(fā)與營銷，內抓能力建設和管理，促進了XX縣支行各項業(yè)務的正常發(fā)展。在日常工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉原則;處處率先垂范，廉潔勤政，務實開拓，較好的完成了上級下達的各項任務指標，現我代表XX縣支行領導班子就一年來的履職情況報告如下，請評議。

一、全力踐行客戶至上理念，推動業(yè)務經營快速發(fā)展

20xx年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成情況良好。

(一)收入完成情況。

截止11月底我支行共完成收入X萬元，完成市行下達的年收入目標的%，同比增幅%。個人業(yè)務完成收入XX萬元，完成目標的87.14%，公司業(yè)務完成收入446.54萬元，完成目標的59.53%，信貸業(yè)務完成收入X萬元，完成目標89.48%。

預計20xx年支行可完成收入3345萬元，欠產365萬元。具體是：個人業(yè)務完成XX萬元，欠25萬元;公司業(yè)務完成XX萬元，欠270萬;信貸業(yè)務完成X萬元，欠70萬元。

預計完成利潤1900萬元，超計劃101萬元。

(二)重點業(yè)務完成情況

1、儲蓄業(yè)務：截止12月1日，自營網點儲蓄余額50603萬元,較年初新增7651萬元、增幅17.4%，較全縣大口徑平均增幅(11.3%)高6.1個百分點，較全市自營網點平均增幅(17.1%)高0.3個百分點?；钇谡急容^年初(45.67%)下降6.79個百分點，高于全縣活期占比6.41個百分點，高于全市郵儲銀行活期平均比重4.04個百分點。自營網點余額占XX縣郵政金融儲蓄余額份額的22.11%,較年初所占份額增長1.08個百分點。

2、公司業(yè)務:截止12月1日，公司開戶336戶，余額302萬，較年初增長-2456萬元。百日大會戰(zhàn)增長-2235萬元。辦理票據業(yè)務3筆，金額360萬元;現金管理業(yè)務開辦1戶，目前余額60余萬元。

3、信貸業(yè)務：截止11月30日，貸款結余3150萬元，其中小額貸款結余116萬元，較年初下降2774萬元。消費貸款結余1302萬元，較年初增長1295萬元。個人商務貸款結余347萬元，較年初增長125萬元。小企業(yè)貸款結余1562萬元，較年初增長861萬元。

4、資產保全:截止11月30日，逾期貸款28筆，金額14萬元，逾期率1.24%.不良貸款21筆，金額7.28萬，不良率0.84%。預計12月可收回9筆不良貸款，金額7.8萬元，方可完成市行下達的100萬的目標計劃。

二、堅定不移狠抓風險管理，確保事故案件零的發(fā)生

(一)全面加強內控建設，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“制度執(zhí)行梳理”、“整改回頭看”和層層簽訂“案防責任書”、定期召開風險管理分析會等活動，進一步加強了內控制度的教育，建立、健全了內控管理體制和工作機制，促使全行內控管理水平有一個新的提高。規(guī)范了網點在機具定位、操作上定型的要求，杜絕了業(yè)務操作中的隨意性，切實防范了操作風險。

(二)認真開展自查自糾，抓好整改工作。上半年結合省行、市行及監(jiān)管機構檢查指出的問題，深入開展了自查自糾活動;下半年以省行“合規(guī)大討論活動”為契機，進一步強化了自查整改的工作，并較好的使用了違規(guī)積分系統(tǒng)，對多次查出的問題得不到整改落實的相關人員按積分管理辦法給予積分處罰，使全行合規(guī)經營的意識得到了提升。

(三)加強人員排查，嚴控道德風險。長期以來沙支行從未停止人員排查工作，尤其是重要崗位(信貸員)人員的排查，發(fā)現苗頭，立即采取有效措施。我們采取的是各網點各部門每月對所轄人員8小時內外工作生活情況進行摸底調查，支行再定期開展集中排查，嚴禁出現違反“八不準”的情況。對不適合從事信貸業(yè)務的人員一律調出信貸隊伍或解除勞動合同。

(四)搞好資產保全工作。根據省行資產保全工作“四達標”要求今年新增配了資產保全人員，為資產保全人員配齊了各項設備設施和專用車輛，扎扎實實做好了不良貸款的責任認定、移交等工作，確保逾期率和不良率在控制范圍內。

(五)做好安全保衛(wèi)工作。按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》，明確職責、目標和獎懲。按照銀行業(yè)安全規(guī)范標準，積極開展了安全評估自查自評，落實隱患整改，提高人防、物防、技防的能力，確保無案件和安全事故發(fā)生。

三、加強客戶經理隊伍建設，充分開發(fā)客戶經理潛能

(一)對信貸客戶經理實行優(yōu)勝劣汰，確保信貸隊伍的精干和純潔，確保信貸業(yè)務量和質的雙豐收。

(二)建立了專業(yè)的理財經理隊伍，從網點選擇業(yè)務能力強，服務質量高的人員擔任理財經理，有效的拉攏和穩(wěn)固大客戶。

(三)建立完善了綜合客戶經理隊伍，將人脈關系好、營銷能力強的員工推到綜合客戶經理的崗位上，制定適時的考核辦法，合理安排空閑時段的工作，調動他們發(fā)展業(yè)務的積極性。

四、堅持不懈開展員工培訓，不斷提升全員綜合素質

(一)加強業(yè)務知識的培訓，從各業(yè)務條線抽調業(yè)務知識全面、表達能力較好的人員擔任授課老師，將各項業(yè)務知識系統(tǒng)全面的反復培訓，讓全體員工人人懂業(yè)務。

(二)加強營銷能力的培訓，指定參加省行“海師計劃”學習的人員按照省行培訓內容，定期對全員進行營銷能力的培訓，讓全體員工個個精營銷。

(三)組織好員工崗位資格認證的學習，引導督促員工自覺參加崗位資格考試，提升崗位勝任能力。今年操作崗位的員工100%的參加了崗位資格認證考試，通過率為60%。

(四)引導員工注重合規(guī)制度的學習，讓全體干部員工明白什么能做，什么不能做，做好了有獎勵，做得不好有處罰。

五、不遺余力建設企業(yè)文化，盡力營造良好工作氛圍在積極促進業(yè)務有效發(fā)展、努力完成各項業(yè)務同時，全面開展了企業(yè)文化建設各項工作。

(一)將學習列入各項工作之首，通過行務會、周例會等多種形式，組織全行員工認真學習上級行相關文件和制度辦法。

(二)開展了干部職工談心活動，加強了行領導與職工的溝通交流。通過與職工談心切實解決了一些大家關心的熱點、難點問題，進一步鞏固了“風正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)”的和諧局面。

(三)開展各項工會活動和業(yè)務操作技能競賽活動，提高全體員工的向心力、凝聚力，把全體員工的主人翁精神、積極性和創(chuàng)造力轉化為推動我支行發(fā)展的實際行動。

回顧一年來的工作情況，XX縣支行領導班子盡管做到了盡心盡力盡職，但仍存在一些不足之處，具體表現在：

1、業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務的學習很不夠;

2、面對業(yè)務經營出現的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心和信心，有時工作方法也有所欠佳或欠妥;

3、深入一線調研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。

20xx年我們將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結和帶領全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展;堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內部管理和服務水平;堅持以企業(yè)文化建設為窗口，調動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力，以全新的姿態(tài)迎按20xx年的到來。

述職人：

20xx年xx月xx日