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第一篇：村委員個(gè)人述職報(bào)告

大家上午好。在本屆換屆中，我被推選為洞坪村紀(jì)檢委員，村務(wù)監(jiān)督委員，村監(jiān)察信息員。自已主要分管村級(jí)紀(jì)檢工作，村綜治信息、、村委民兵工作；一年來，在上級(jí)主管部門、村委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在班子成員們的積及配合下。我認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，做好各項(xiàng)事務(wù)，按照清廉洞坪村建設(shè)的總體要求。求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，各方面得到了鍛煉和提高。下面，我將本人就一年以來的工作清況述職如下，請(qǐng)予以評(píng)議：

一、在紀(jì)檢工作方面:

能夠監(jiān)督村委重大事項(xiàng)流程管理和實(shí)施情況；對(duì)干部、群眾口頭和書面反映上來的.問題能夠認(rèn)真落實(shí)還事情以本來面目，加強(qiáng)溝通、化解矛盾，工作中嚴(yán)格制度:為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二、在財(cái)務(wù)管理工作中，我能夠守職業(yè)逆德，做到愛崗、敬業(yè):

認(rèn)真實(shí)行村務(wù)公開民主理財(cái)對(duì)制度登記好臺(tái)帳。嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開“的制度，我始終以保障村民的利益為目標(biāo)，按照黨務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開的制度，按時(shí)向村民公開財(cái)務(wù)、村務(wù)工作情況，建立了‘清廉洞坪’微信公眾號(hào)。及時(shí)線上線下公布。接受黨員群眾的監(jiān)督。積極參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高自身能力，在糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼等發(fā)放工作中對(duì)各承包戶承包面積、賬號(hào)、姓名進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)，準(zhǔn)確無誤報(bào)地將各種補(bǔ)貼及時(shí)錄入，發(fā)放到農(nóng)戶的一卡通上。

三、在新農(nóng)保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作中，建章立志，做好全村村民摸底清斯ぷ鰨叢律媳ㄔ黽醣潿刮掖逍灤脫媳Ｏ展ぷ髯咴誶傲小

四、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報(bào)名參軍，報(bào)效祖國，積極組織參加上級(jí)組織的民兵活動(dòng)，在民兵中組織防洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，為我村村民的生命財(cái)產(chǎn)安全保駕護(hù)航。

五、民政工作:完成我村低保的動(dòng)態(tài)調(diào)整工作，堅(jiān)持入戶算賬。應(yīng)保盡保。完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對(duì)每年的困難戶救濟(jì)戶按規(guī)定公示，及時(shí)發(fā)放救災(zāi)物品。日常工作中還積極做好上級(jí)分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項(xiàng)工作。在去年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領(lǐng)施工隊(duì)加班加點(diǎn)，鋪設(shè)自來水管道全村全覆蓋，七組防洪溝蓋板，村委會(huì)到八組公路加寬，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。

六、存在的不足和問題

本人雖然做了一點(diǎn)工作，但與自己所肩負(fù)的責(zé)任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學(xué)識(shí)水平，能力有限，還存在許多缺點(diǎn)和不足：工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)。思想覺悟有待提高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力等，還有待于進(jìn)一步提高。

七、今后努力方向

1、今后我要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成上級(jí)黨委和政府下達(dá)的各項(xiàng)工作。

2、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真調(diào)研、掌握廣大村民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重點(diǎn)解決關(guān)系到民生、群眾反應(yīng)的問題。我真誠的退請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給予我大膽的批評(píng)和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認(rèn)識(shí)自己。

第二篇：社區(qū)副支書述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持眼睛向下，工作重心下移，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，為建設(shè)幸福、和諧社區(qū)提供組織保障?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

一是堅(jiān)持“一把手”帶頭履職盡責(zé)。嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，主持召開社區(qū)班子工作會(huì)議____次，牽頭制定社區(qū)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。組織開展義務(wù)領(lǐng)崗、志愿服務(wù)活動(dòng)____次，入戶調(diào)研走訪____次。

二是豐富載體，打造基層工作特色。貫徹落實(shí)“一委一居一中心”城市社區(qū)治理體制和“四位一體”工作模式。充分發(fā)揮基層組織干部的積極作用，開展幫扶對(duì)接工作。組織實(shí)施“社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”，為組織盡義務(wù)、為社區(qū)作貢獻(xiàn)、為居民辦實(shí)事;聯(lián)合共建單位開展活動(dòng)____余次，形成了“資源共享、共駐共建、雙向共贏”的社區(qū)工作亮點(diǎn)，提升了基層組織服務(wù)群眾的能力。

三是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，提升工作水平。嚴(yán)格按照區(qū)委要求，對(duì)下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)實(shí)行?？顚Ｓ?，深入基層、積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務(wù)事”，認(rèn)真傾聽群眾的心聲。增加服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)，解決困難群眾生產(chǎn)生活問題，包括整治小區(qū)路面、維修小區(qū)路燈，小市場(chǎng)安全隱患整治等。

二、存在的主要問題及原因

主體責(zé)任落實(shí)不到位。我個(gè)人對(duì)基層工作重視不夠，“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，工作上存在著重民生、輕的問題。牽頭抓考核、抓問責(zé)的自查力度不夠，沒有形成考核、整改“兩手抓”，導(dǎo)致工作主體責(zé)任落實(shí)不到位。

基層組織服務(wù)能力不強(qiáng)。對(duì)基層服務(wù)型組織建設(shè)工作研究不夠，措施不實(shí)，行政化色彩濃，服務(wù)群眾能力弱。對(duì)解決突發(fā)事件的能力不強(qiáng)，有些工作人員獨(dú)立解決問題的能力還不夠，服務(wù)群眾工作做得不到位。隊(duì)伍建設(shè)水平不高。對(duì)基層工作者隊(duì)伍等方面存在的問題沒有引起足夠重視，解決問題的辦法太少。社區(qū)工作人員不夠，工作能力不強(qiáng)，素質(zhì)普遍不高，服務(wù)能力與工作標(biāo)準(zhǔn)存在較大差距。

產(chǎn)生問題的主要原因有：思想認(rèn)識(shí)不高。作為工作“第一責(zé)任人”，對(duì)基層的極端重要性缺乏認(rèn)識(shí)，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，把職責(zé)當(dāng)作普通責(zé)任去對(duì)待，把工作等同甚至次要于其他工作去擺位，忽視了這個(gè)根本，忽視了基層組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)。責(zé)任與分工落實(shí)不明確。作為工作的主要領(lǐng)導(dǎo)，抓責(zé)任與分工落實(shí)方面有缺位。很多時(shí)候，責(zé)、權(quán)、利的不一致，影響了干部積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

三、下步工作思路和主要措施

落實(shí)工作主體責(zé)任。深刻認(rèn)識(shí)基層的建設(shè)的極端重要性，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，從鞏固基層執(zhí)政基礎(chǔ)的全局和戰(zhàn)略高度去認(rèn)識(shí)和落實(shí)工作，將其作為全部工作的總抓手，作為第一職責(zé)，真正“管到位、抓到點(diǎn)”。在全局工作布置上，堅(jiān)持工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。在推進(jìn)責(zé)任落實(shí)上，抓好“四議兩公開”制度落實(shí)，社區(qū)每季度召開一次專題會(huì)議研究工作，每年開展一次工作自查，對(duì)抓工作不重視的嚴(yán)肅問責(zé)，納入到年底考核。對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)，親自研究推動(dòng)、強(qiáng)化措施辦法、跟蹤督促服務(wù)落實(shí)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，推進(jìn)社區(qū)“一委一居一中心”體制建設(shè)。

此致

敬禮!

述職人：______

2020年__月__日