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第一篇：it述職報告范文

去年，我接手了一個新的四二班，早就耳聞這是一個團結的、有集體榮譽感的班級，在我接手以后，我計劃：在班級管理和教學工作中，要“取人之長補己之短 塑造完美自我 打造優(yōu)秀班級”，繼承和發(fā)揚這個班的優(yōu)良傳統(tǒng)，再融入自己的管理和教學優(yōu)勢，使這個班更優(yōu)秀！

繼承的優(yōu)良傳統(tǒng)：

1、在綠色銀行活動中，張娜表現(xiàn)突出，積極參與回收活動，并使之成為學習的動力，我沿襲以往經驗，繼續(xù)開展綠色銀行活動，并積極鼓勵參與的同學，又涌現(xiàn)出了劉逸凡、趙寶森等幾位“回收小能手”，在每周的值日中，能主動將看到的塑料瓶、廢紙等搜集到我班綠色銀行站點，并發(fā)展李湘楠（一位有些小個性的'女孩）為站長，充分挖掘出李湘楠的責任感，并促使她因這個職位更增加她的學習動力。

2、愛心的傳承，這個班，有一個“問題學生”----賈曉旭，在天氣不好的情況下，都會有一些同學將其護送回家，她是一個身體受損的孩子，行為舉止也和正常孩子不太一樣，我沒有嫌棄她，而是通過她更培養(yǎng)了我們師生的愛心，有外班同學欺負她（在放學路上），我班同學會護著她，并及時和老師溝通，她體弱，經常流鼻血，班里的女孩會領著她去水龍頭邊清洗，她的文具不整齊，同桌會幫助她擺齊，會照顧她，因為有了曉旭，學生和我更懂得愛了！

發(fā)揮我的優(yōu)勢：

1、擺平偏執(zhí)學生：君君是個性格稍有缺陷的孩子，不善與人溝通，如果老師對其批評教育，他就會緊閉雙眼“啊啊”大叫，而我，是個稍稍強勢的老師，在對其說服教育無果時，我便伺機變換另一種方法：在一次間操時，由于他不做操，我的強勢爆發(fā)了：“你和別的孩子一樣，沒什么特殊的，別人能做到的，你也能做到，如果你做不到，你不太適合做學生！”一陣“暴風雨”過后，君君平靜了許多，哭著對我說：“老師，我錯了，我改！”而他的成績也由原來的8分，提升到40分，提升到本次的53.6分，看到他各方面趨于正常，為人師，怎能不幸福呢？

2、關注頭號學困生：洋洋，拼音、大字不認識幾個，對于四年級的學生來講，補，實在困難，但我選擇了迎難而上，在征得家長同意后，我倆利用副科課（每天只一節(jié)），開始補拼音，他想哪節(jié)課學，向科任老師請假，主動找我，學習積極性有了，學習熱情呀高了，而我的這一舉動，也影響了其他人：李思凝在周記中寫道：張老師說話算數，是個好老師！學生認可了我，學習勁頭也更足了！

3、堅持每天檢查作業(yè)：我是個責任心極強的老師，凡是我說過的話，我會兌現(xiàn)，凡是我留過的作業(yè)，我會查看，每學期我都會準備一個記事本，每天發(fā)生的事，我留過的作業(yè)，個別沒完成作業(yè)的學生，我都會記錄在案，只有在作業(yè)交上來之后，我才會劃掉“黑名單”上的名字，因此，我教過的學生都會說：“張老師留的作業(yè)是賴不過去的！”因此，家庭作業(yè)，由原來的人數遞減，到現(xiàn)在個別人特殊情況會交不上作業(yè)，一般都會在第二天午前補完交上。

班里的語文成績提高較快，平均分有80分提升到85分、86分，到本次的87.91分，我相信：一旦洋洋的成績有所好轉，我們定能突破90分大關！

教學工作繁瑣、繁重，班級管理因人而異，不是一層不變。我堅信：取人之長 補己之短 塑造完美自我 打造優(yōu)秀班級。

20xx年7月28日

第二篇：it員工轉正述職報告

三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的`認識。

我進公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術部分》，然而對其中內容的認識只是停留在字面上，這里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學，在這段時間里，我復習了以前制作web的知識，閱讀了各方面關于web的資料，從網絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件infotv、vnc4.0、系統(tǒng)維護軟件、網絡監(jiān)控軟件進行操作。通過日常完成領導交給的任務，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如infotv，高清板卡等。

二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。

根據崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是：

(1)各種制作軟件學習；

(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護；

(3)相關工程的策劃及籌備；

(4)擔任講解培訓工作；

(5)領導交辦的其他工作。

目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。

三、提出自己努力計劃。

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

總之我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。感謝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我會珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

第三篇：it員工轉正述職報告

從7月初到現(xiàn)在，我已經在公司六個月了。這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個合格職業(yè)人的轉變具有重要意義。

作為一個應屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這六個月以來，在公司寬松融洽的氛圍下，經過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了從學生到職員的轉變，在較短的時間內適應了公司的環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了項目交予的任務，做好了自己的本職，使我的能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對六個月的和生活做一下總結，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的中加以改進，以提高自己的水平。

七月八日，我正式成為XX屆新員工，參加了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了浪潮集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產業(yè)結構和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這一個月的培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上崗位的第一步所做的努力。

八月份，我參加了公司安排的新員工培訓、各種相關業(yè)務的培訓和技能培訓。培訓期間，我積極主動地和老同事交流，希望盡快熟悉公司的基本狀況和環(huán)境。培訓結束后，我被安排xx通項目組。剛到項目時，項目經理xx和我的指導老師xx給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應項目的。

從九月份開始，我開始接觸xx聯(lián)通c網的性能維護模塊，以后的時間里項目根據我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸流程，鍛煉了我的能力，增加了我干好的信心。

接下來的十月，我開始獨立負責c網的.維護，并開始了解g網的業(yè)務與數據庫結構。學習同事以前編寫的腳本程序，全力準備下個月開始的聯(lián)通公司性能新指標體系的改造。

十一、十二月份，是我們性能模塊最重要、最關鍵的兩個月，我們開始了中國聯(lián)通新指標體系的改造，我主要負責日常的維護和數據上報、報表呈現(xiàn)腳本的編寫。由于我們的客戶對這次改造非?？粗?，我們也加班加點的，爭取把做得最好。最后客戶對我們的很滿意并提出了表揚，我們的得到了肯定。

在這六個月的和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手，經驗方面有待提高；對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多；需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的動手能力，把自己業(yè)務素質和能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應需要。

這里我要特別感謝項目經理xx和我的入職老師xx、同事xx對我的入職指引和幫助，感謝他們對我中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。作為應屆畢業(yè)生初入職場，在中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在經驗和能力上都有很大差距，和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

同時感謝綜合管理部各位老師組織的每一次技術培訓。由于我們是個it公司，我清楚地了解良好的業(yè)務素質和技術水平是做好本質的前提和必要條件。公司每月組織的培訓對新員工來說很有幫助，我們可以根據自己的實際情況選擇培訓課程，提高學習效率。

在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

第四篇：it員工轉正述職報告

首先感謝公司的信任讓我有機會擔任公司財務一職，從今年的8月17日進入公司到目前為止，已經有三個月的時間了。經過三個月的學習磨合，我已基本勝任公司財務工作要求，現(xiàn)向公司提出轉正申請，望領導批準。

在這忙碌而充實的三個月里，首先，我在單位領導的幫助下了解了公司的運作流程、主要經營范圍、前期預算情況和前期網上申報情況，保險直付這個新興行業(yè)對于我來說既熟悉又陌生，既有財務的共通性，又有許多是我以前未接觸過的，通過單位的培訓學習，我深入了解了公司的經營情況，更好的理清了建賬思路。

其次，在對公司情況有一定了解的基礎上我根據公司自身情況，制定了一系列的財務制度及設備管理制度等，幫助公司建立健全了財務制度及報銷流程。同時歸集和整理了各地前期的發(fā)票和合同，與各地綜管崗不斷摸索，互相配合，順利完成了平時日常費用的報銷以及工資福利的按時發(fā)放。

最后，日常的賬務處理、納稅申報工作也在有條不紊的進行，賬務處理主要是通過審核費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證并進行賬務處理，月末進行結賬并生成財務報表。根據實際發(fā)生業(yè)務情況編制預算執(zhí)行情況表，嚴格控制資金的使用情況。納稅申報主要是目前我公司的主要稅種有增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和其他地方性相關稅費，每月按時準確的納稅申報，同時指導公司旗下各地分公司的納稅申報。

我希望通過自身不斷學習，能夠幫助公司在稅法規(guī)定的范圍內合理避稅，完成我公司的納稅義務又盡可能的減輕公司的稅收負擔。最后，處理其他一些財務工作，例如銀行往來的溝通處理，稅務機關政策的咨詢等。

轉正以后，我將繼續(xù)以一個良好的心態(tài)投入到未來的工作中去，做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬審核工作。通過認真的審核和監(jiān)督，保證會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保公司會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮財務核算和監(jiān)督的作用。

第五篇：轉正個人述職報告

尊敬的領導：

我于20xx年x月成為公司的試用員工，初來公司，曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨立進行工作的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這x個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對的知識有了更加系統(tǒng)的了解，個人素質也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己努力做好工作。以下是我對這x個月的工作作出的總結：

1.積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的`方案，不懂就問，努力把工作做好;

2.工作與實際相符合，工作之前程度做好調查，分析工作的重點難點，做好詳細的工作計劃，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆;

3.全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患;

4.主動完成工作，對于領導安排的工作一定及時準確的去完成，對于領導沒有安排的工作，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作，只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器;

總之，在這x個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值的地方，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

　　述職人：xxx

　　20xx年x月x日