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第一篇：城管個人工作總結(jié)報告
各位領(lǐng)導、同志們：
下面我把20xx年以來我局班子履職及黨風廉政建設情況報告如下，不妥之處，請批評指正!
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞“五個特色區(qū)”建設目標，按照“三型”領(lǐng)導班子創(chuàng)建要求，狠抓隊伍、執(zhí)法和黨廉“三個不放松”，工作中采取“三抓三促”：即抓機制促活力，抓學習促素質(zhì)，抓載體促合力。通過全局干部職工的共同努力和奮力拼搏，實現(xiàn)了素質(zhì)大提升、力量大凝聚、形象大提高，呈現(xiàn)出了風清氣正、共謀發(fā)展的好局面?？梢院敛豢鋸埖卣f，20xx年是我們各項工作碩果累累的一年，亮點紛呈的一年，再創(chuàng)輝煌的一年。
一、班子率先垂范作用進一步凸顯。20xx年，特別是新班子組建以來，面對各種困難和挑戰(zhàn)，我們通過談心交心、學習教育等活動，制定和完善領(lǐng)導干部帶班檢查、“八帶頭八表率”等制度，班子成員大事講原則、小事講風格，抓工作一盤棋、干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁，團表信息數(shù)量均位居全區(qū)前列。招商引資再創(chuàng)新佳績，已成功引進總投資5000萬元的項目一個，與沙澧產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)共同引進總投資2.2億元的項目一個;爭取上級資金1448萬元，均超額完成區(qū)定目標任務。
四、創(chuàng)衛(wèi)和重點工作受到表彰。城市管理扎實推進，位次靠前。先后對7條道路進行了集中整治，規(guī)范提升了3個夜市，其中其中文化路南段的整治得到了副市長的批示，要求全市推廣我們的經(jīng)驗和做法;違法建設治理成效顯著，我們堅持“露頭就打、常抓不懈、鐵石心腸”的工作原則，實行24小時不間斷巡查機制，重點抓好夜間、節(jié)假日等群眾突擊建房的關(guān)鍵時期，重點抓好開源新城、三里橋等重點改造區(qū)域，確保違法建設行為早發(fā)現(xiàn)、早處理。一年來，共拆除違法建筑1萬余平方米，是我市三區(qū)之中沒有扣繳違法建設補償金的區(qū);污水處理廠建設速度最快，從去年11月份開工，到今年5月底建成，僅用了6個月，實現(xiàn)了兩個最：全市最先完成，全市進度最快，徐區(qū)長在區(qū)委十三屆五次全會暨經(jīng)濟工作會議上，對我們這一做法給予了充分肯定;秸稈禁燒任務圓滿完成，雖然我們分包的兩個村是全區(qū)難度的，但我們?nèi)詫崿F(xiàn)了“不燒一把火、不冒一處煙”的目標，多次得到領(lǐng)導的表彰;“兩改”工作有條不紊，我們承擔的三里橋和東吳房屋征收工作進度全區(qū)第一，不僅得到指揮部和區(qū)主要領(lǐng)導的表揚，而且三里橋指揮部還為我們送來了喜報。
五、黨風廉政工作碩果累累。扎實開展了廉政警示教育、制度建設年等活動，狠抓作風和紀律落實，多層面、多渠道營造濃厚的廉政文化氛圍。一年來，先后榮獲了*省群眾滿意的環(huán)境監(jiān)察基層站所、*省城建系統(tǒng)執(zhí)法檢查監(jiān)察和市級廉政文化進機關(guān)示范點等多項榮譽稱號。
我們的主要做法是：
一是敢于擔當，建立健全抓班子帶隊伍機制。圍繞怎么去選人、用人和鍛煉人，怎么去調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，我們建立了人才籌備庫，實行競爭上崗和雙向選擇，并讓優(yōu)秀人才在急難險重的工作進行鍛煉和提高;同時，我們還建立了獎罰分明的激勵機制，無處不在的督導機制。一年來，面對艱巨而又繁重的工作任務，全局上下敢于擔當，主動要求挑重擔、扛大梁、打硬仗，特別是在問題面前敢抓敢管、敢于碰硬。由于全局上下這種敢于擔當?shù)木?，使我們在污水處理廠建設、房屋征收、秸稈禁燒等全區(qū)重點難點工作中，率先完成任務。
二是規(guī)范管理，建立獎優(yōu)罰劣、督導獎懲機制。我們制定了各科室和科級領(lǐng)導干部以及重點工作、信息外宣等一系列的考核評價辦法，建立了周例會、月講評、年考核制度以及科級干部帶班檢查、紅黃藍三色督察、月評先等一系列的工作制度，實行工作日志法，嚴格落實獎優(yōu)罰劣規(guī)定，打破干多干少一個樣、干好干壞一個樣的局面，充分調(diào)動了全局上下干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，形成了你追我趕、競相發(fā)展的好態(tài)勢、好趨勢。
三是狠抓落實，建立形象提升機制。在抓好集中學習、日常自學和外出取經(jīng)基礎(chǔ)上，我們又先后組織開展了“三型”領(lǐng)導班子創(chuàng)建、解放思想大討論、黨建活動月以及執(zhí)法業(yè)務技能大比武等多項學習教育活動，并舉辦了科級干部、中層干部、黨員干部以及全區(qū)環(huán)保干部等不同層次的論壇，對全局干部職工從政治理論、業(yè)務技能到實踐運用進行全方位培訓，通過學習幫助大家理清了工作思路，統(tǒng)一了謀發(fā)展的認識，為加快發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持。一年來，全局上下弘揚“逢先必爭、逢旗必奪”的工作理念，攻堅克難求突破，創(chuàng)新思路找辦法，把每項工作往深、實、細、透上下功夫，力爭做到全區(qū)、全市甚至全省的先進，不僅推動了各項工作又好又快地開展，并且創(chuàng)造一個又一個新亮點。
第二篇：城管個人工作總結(jié)報告
尊敬的領(lǐng)導、同事及各位隊友：
大家好，我叫××*，現(xiàn)任督察中隊隊長?，F(xiàn)就20xx年學習、工作等情況及20xx年工作計劃從以下7個方面匯報如下
一、認真做好城市管理行政執(zhí)法督察工作。作為中隊長既要干好具體工作，又要落實好全體執(zhí)法人員的崗位責任，認真落實局領(lǐng)導和辦公室給予中隊的任務和指示，同時結(jié)合支隊的要求和中隊階段性任務制定督察工作的具體實施方案，組織實施。明確分工、合理調(diào)度，準確掌握工作動態(tài)，做到全面調(diào)查、仔細分析、及時反饋。
二、做好緊密聯(lián)系各中隊的工作。目前，市區(qū)兩級都成立了專門的督察機構(gòu)，市區(qū)兩級形成了條塊結(jié)合的工作模式，為我們督察工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。從而進一步做好我督察的交流和溝通，加強日常工作聯(lián)動，發(fā)揮自身的作用，力求將問題解決在基層。督導是督察和指導兩方面的有機結(jié)合，督察中隊作為分局落實責任的一線力量，在做好督察工作的同時，還要根據(jù)局領(lǐng)導及辦公的工作要求，加強對各中隊督察工作的業(yè)務指導，切實有效的把督和導的工作結(jié)合起來，不定期、不定時的學習交流，共同查找問題解決問題。
三、做好日常的督察工作。根據(jù)《督察暫行辦法》《隊員一日生活制度》的規(guī)定，組織督察隊員采取隨機、重點、專項等督察方式和明暗結(jié)合的辦法對城管執(zhí)法人員依法履行職責、行使職權(quán)、遵守紀律的情況進行監(jiān)督檢查。并嚴格按照市局有關(guān)《執(zhí)法人員行為規(guī)范》《裝備管理規(guī)定》和《執(zhí)法人員“十不規(guī)范”》等相關(guān)規(guī)定的要求，重點對隊伍中出現(xiàn)的執(zhí)法腐敗、濫用職權(quán)、隨意執(zhí)法、失職瀆職、政令不通等不良行為、苗頭性問題進行督察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯總、分析、上報，確保下情上達，同時在信息的匯總方面做到全面性、準確性、實效性，為領(lǐng)導決策提供客觀有價值的依據(jù)。
四、做好督察隊伍內(nèi)部建設工作。執(zhí)法督察是相對特殊的工作崗位，打鐵還須自身硬，每個督察隊員只有政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、心理素質(zhì)合格了，才能勝任督察工作，才能做出表率，使人信服，進而確保工作開展。因此督察隊伍內(nèi)部建設必須加強，不能懈怠，主要做好以下幾個方面的工作：一是隊伍內(nèi)部的建章立制，明確督察人員應具備的行為規(guī)范，注重隊員的日常養(yǎng)成，建立正規(guī)化的督察運作機制;二是隊伍的政治與業(yè)務學習，既要組織學習三個代表重要思想、國家的方針政策，也要組織隊員學習相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高隊員的綜合素質(zhì)，為依法履行督察職責打下良好的理論基;三是隊伍的日常教育和思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好針對性的疏導。
五、做好內(nèi)外業(yè)的結(jié)合工作;分局辦公室作為為信息交換的樞紐和工作任務的指揮平臺，在我局的日常城管執(zhí)法工作中起著非常重要的作用。我們須重點抓好與指揮中心的信息互通工作，檢查、監(jiān)督指揮中心下發(fā)指令的落實情況，及時反饋有關(guān)信息。把巡查當中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時上報指揮中心(辦公室)，交由指揮中心(辦公室)做統(tǒng)一安排部署。
六、做好與兄弟單位督察機構(gòu)的信息互通、學習借鑒工作;城管執(zhí)法是一種新生的城市管理模式，需要我們探索著前進，作為隊伍內(nèi)部管理的督察工作，在理論實踐方面能夠引用的經(jīng)驗非常欠缺，因此做好與其他兄弟單位的溝通、交流顯的尤為重要。在條件允許的情況下適時的要求隊員學習行業(yè)內(nèi)外督查工作方式方法也是提升督察工作水平的有效途徑之一。
七、工作不足，新年設想。
鑒于xx年工作中的不足xx年我將做好以下四個方面：
1、是強化交流，不斷的提高政策認知度和個人理解能力、業(yè)務水平。努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風硬的督察隊伍。
2、一是進一步提高對督察工作的認識。督察工作是城管執(zhí)法工作體系的重要組成部分，是城管執(zhí)法工作順利開展的重要保障，制定計劃、明確責任，做到有的放矢，形成了一套行之有效的工作方法。
3、把督察工作統(tǒng)一到局、支隊的總體工作部署上，圍繞局的中心工作開展督察。分類督察。要進一步嚴格標準，發(fā)揮督察工作的參謀作用。是采取靈活多樣的督察方式，把督察工作落到實處。
4、工作中抓重點、突難點，創(chuàng)新工作方法，從而做到以點帶線開創(chuàng)城管中的督察工作新局面。
5、認真學習、不斷總結(jié)，逐步提高，當好表率。
在新的一年，我將認真努力協(xié)助局領(lǐng)導及局辦公室齊心協(xié)力、群策群力，帶好隊伍，為曲江建設服務，樹立一名中隊長的良好形象。
謝謝大家!
述職人：××××
20xx-11-30
第三篇：城市管理述職報告
截至20xx年x月，我已經(jīng)保稅區(qū)城管系統(tǒng)中工作也有將近x年的時間了。通過這段時間的工作與學習，我從中學到了很多待人處世的方法，自身的綜合行政能力也得到了極大的提高。現(xiàn)從以下幾個方面對我過去一年多的工作做一個總結(jié)：
一、德
在日常工作中，我能自覺做到政治立場堅定、堅持廉潔奉公、辦事公道、品德高尚。作為敏感職業(yè)城管的我，在過去一年多時間的工作中處理了將近x起城市管理相關(guān)案例，卻未與小商小販發(fā)生任何糾紛，未拿小販的任何東西據(jù)為己用，認真的工作態(tài)度使我們深得管委會領(lǐng)導的贊揚，優(yōu)良的工作方法使我們深得弘基商戶的`擁護，以民為本的工作理念深得小商小販的大力支持。
二、能
努力加強業(yè)務學習，不斷提高自身的工作能力。過去一年的工作重點是寧波全國文明城市評比三連冠活動，我們的工作能力以及工作態(tài)度在這三天的綜合整治活動中得到了極大的體現(xiàn)：在管理市政道路園林這塊，我們親自協(xié)助環(huán)衛(wèi)工人清掃道路；在弘基商販門前衛(wèi)生整治這塊，我們城管隊員親力親為，幫商販一同整理門口堆放雜物。正是由于隊員們事必躬親的工作態(tài)度以及自身優(yōu)良工作能力，短短的時間內(nèi)，弘基廣場就有了煥然一新的感覺。
三、績
在過去的一年中，通過我們自身的努力，我們做到了在我們管理范圍內(nèi)，在我們執(zhí)勤時間內(nèi)，區(qū)域內(nèi)的市政綠化得到有效的監(jiān)管，城市道路無無證商販長時間逗留，城市道路清掃工作及時有效，區(qū)域墻面無廣告、牛皮蘚等等，作為保稅區(qū)城管隊員的我們能真正做到在崗在位，克己奉公。
四、廉
在日常工作中，我能自覺做好自身廉政建設工作，拒絕吃拿卡要，拒絕徇私舞弊，做到廉潔奉公。在巡查時屢次碰到小商小販給予好處的情況，我都婉言謝絕，不收取小販一分一文，堅守在崗位的最前線。真正做到我工作，領(lǐng)導放心，百姓放心。
第四篇：住建局副局長述職述廉報告
述 職 述 廉 報 告
2010年，在縣委、縣政府和建設局黨委的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，按照年初制定的目標任務，立足本職，開拓創(chuàng)新，較好完成了分管的各項工作任務?，F(xiàn)報告如下：
一、加強學習，不斷提高政治業(yè)務水平
加強學習是形勢發(fā)展的客觀需要，也是領(lǐng)導干部的內(nèi)在要求。我始終堅持做到：一是學習政治理論知識。平時認真學習馬列主義和鄧小平理論，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決實際問題；深入學習“三個代表”重要思想，領(lǐng)會其實質(zhì)，堅定理想信念，提高認識，認清形勢。二是學習業(yè)務知識。作為一名領(lǐng)導干部，要加強相關(guān)業(yè)務知識的學習，不斷增強科學決策能力。并結(jié)合自身特點，努力城鄉(xiāng)建設方面法律法規(guī)、管理等業(yè)務知識，拓寬自己的知識領(lǐng)域，提高業(yè)務工作能力。三是學習領(lǐng)導藝術(shù)。在工作中，堅持理論聯(lián)系實際，虛心向領(lǐng)導和身邊的同志學習處理問題的方式方法，注意觀察和思考問題，處處做有心人，不斷提高自身的管理水平。
二、立足本職，確保分管工作目標如期完成——辦公室日常管理：辦公室是局黨委日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。為此，我們從作好日常工作做起，相互協(xié)作，形成精誠團結(jié)、干好本職工作的強大合力。一是保證辦文、辦會質(zhì)量。在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復研究，認真推敲，保證了文件的質(zhì)量，全年起草、制發(fā)大型綜合性文字材料30余份，上報各類信息70多條，為上級領(lǐng)導決策提供了有效服務；在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務，直至會后落實，每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質(zhì)量進行，全年成功組織股級以上干部會議40多次。二是文件收發(fā)管理有序。堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準確無誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，使文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。三是后勤保障全面落實。值班工作進一步加強，嚴格落實領(lǐng)導帶班和科室干部值班制度，保證24小時電話暢通，堅持周二衛(wèi)生勞動日，保證衛(wèi)生區(qū)的整潔干凈；全面落實廉政建設，堅持“從儉、節(jié)省”原則，最大努力壓縮機關(guān)經(jīng)費開支。
——建筑業(yè)管理：加強建筑活動的監(jiān)督管理，對于維護建筑市場秩序，提高建筑工程質(zhì)量和安全，促進建筑業(yè)的健康發(fā)展有著非常重要的意義。一是嚴格開、竣工手續(xù)辦理。嚴把建筑工程開工、竣工手續(xù)，手續(xù)齊全的一次辦結(jié)，手續(xù)不齊的一次告知，并全程幫辦，進一步提高了服務質(zhì)量和工作效率。全年共辦理施工許可33項、竣工備案4項，并及時將資料規(guī)范歸檔入庫。二是完成了建筑企業(yè)資質(zhì)審查。按照省建設廳的要求，共有16家建筑企業(yè)報省建設廳進行資質(zhì)審查。三是建立工程項目數(shù)據(jù)庫。建立健全了建設工程項目數(shù)據(jù)庫，加強動態(tài)管
理，為領(lǐng)導決策提供有力依據(jù)。四是建筑市場進一步規(guī)范。全年對全縣在建工程進行了兩次質(zhì)量、安全、工程手續(xù)聯(lián)合大檢查，對在檢查過程中存在問題的工程，依法下達整改、停工通知單，限期整改，并責令補辦相關(guān)手續(xù)，共下發(fā)整改通知單14份，停工通知單3份，整改各種問題50余項，建筑市場的法制性、規(guī)范性得到進一步增強。五是進一步強化技術(shù)培訓。10月26日，與******中專學校聯(lián)合，對我縣在崗建筑企業(yè)農(nóng)民工進行了為期15天的技工培訓，參加的建筑企業(yè)8家，共計106人。通過培訓，有效提高了我縣農(nóng)民工的技術(shù)水平和文化素質(zhì)。
——招投標管理：出臺了《***建設工程項目招投標監(jiān)管工作規(guī)則》和《***建設工程評標專家管理手冊》兩個文件，對招投標登記備案、發(fā)布公告、投標報名、組建評標委員會、開標、評標、確定等環(huán)節(jié)進行了明確規(guī)定，全面加強了建設項目的招投標監(jiān)管力度，保證了招投標活動的公平、公正、公開。2010年共完成招標報建項目29項，總投資約1.5億元，招標項目全部使用工程量清單招標、低價中標，累計節(jié)約資金475.2萬元，建設工程報建率100%，公開招標率100%。
——農(nóng)村危房改造：在完成2009年1200戶農(nóng)村危房改造工作的基礎(chǔ)上，爭取到中央、省2010年農(nóng)村危房改造資金665.2萬元，對我縣**********等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1593戶農(nóng)村危房進行改造，目前工程建設已全部完成，正在進行驗收。
三、廉潔自律，增強廉潔從政的自覺性
愛崗敬業(yè)、廉潔自律是做好一切工作的基本要求。為此，我時刻牢記“三個代表”的要求，增強拒腐防變能力，增強自律意識，加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和利益觀。一是加強學習，筑牢拒腐防變的思想防線。認真學習胡錦濤總書記在中紀委全會上的講話和新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，進一步認識到廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，時刻保持頭腦清醒，在大是大非面前不含糊、不動搖。二是嚴于律己，不斷加強自身作風建設的自覺性、堅定性。我把加強自身作風建設放在更加突出的位置，積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三雙”主題教育，著力加強作風建設、樹立良好風氣，著重在服務宗旨、工作作風、廉潔從政方面找差距、挖根源，從世界觀、人生觀、價值觀的深處來剖析自己，時刻牢記權(quán)為民所用、利為民所謀，絕不能為個人或少數(shù)人謀取私利。三是以身作則，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。2010年，我時刻牢記《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，堅持憑黨性辦事、按原則辦事，認真落實廉政承諾，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。嚴格遵守組織紀律，沒有跑官要官、拉票賄選行為；沒有利用職權(quán)多處購房現(xiàn)象，沒有兼職領(lǐng)取報酬或獎金的行為；沒有公款變相旅游和高消費娛樂行為；沒有公款報銷應由個人支付費用的行為；沒有讓下屬為本人及家屬辦私事的行為；經(jīng)常教育和嚴格要求家屬、親屬和身邊工作人員，沒有發(fā)生違法違紀行為；能夠按照規(guī)定，客觀
真實地報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
一年來，雖然取得一定成績，但還存在著一定的差距和不足，具體表現(xiàn)在：理論學習和深入實際調(diào)查研究不夠；在工作方式方法上有待進一步改進等等。今后，我將再接再厲，進一步解放思想、更新觀念，不斷提高自身綜合政治素質(zhì)和業(yè)務水平，創(chuàng)造性地開展好本職工作，不辜負組織和領(lǐng)導的期望。
二〇一〇年十二月二十八日
住建局長述職述廉報告（共12篇）
住建述職述廉報告
住建局述職述廉報告
住建局局長述職述廉報告
住建局述職述廉報告?zhèn)€人
第五篇：城市管理述職報告
我從事城管執(zhí)法工作，同時負責渣土以及法制工作。春華秋實，夏去冬來，過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望未來。過去的一年里，在上級領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我工作還算順利、平穩(wěn)。為了發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領(lǐng)導，同事們更好的監(jiān)督指導我的工作，現(xiàn)從德、能、績、廉四個方面，將本人20xx年的表現(xiàn)及工作情況述職如下，請予以審議：
一、德:思想上進，品德優(yōu)良
要做好城管執(zhí)法的工作，必須要有正確的政治思想。我多年來認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從城管領(lǐng)導的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一次工作，保證工作質(zhì)量，受到了上級領(lǐng)導和職工群眾的好評，為城管事業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻。
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習法制知識、環(huán)境管理知識、渣土清運管理知識，還學習社會管理知識、市場經(jīng)濟等現(xiàn)代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好城管執(zhí)法的工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習，我提高了自身素質(zhì)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績，這一點，我自己感到很欣慰。
二、能：組織力強，善于協(xié)調(diào)
在城管執(zhí)法工作中能積極發(fā)揮個人的領(lǐng)導能力及協(xié)調(diào)能力，善于與城管隊員溝通交流。堅持深入現(xiàn)場做好監(jiān)督和指導工作，講實話、辦實事、求實效，切實增強工作的針對性，對每一項工作都以認真負責的態(tài)度有布置、有檢查、有落實。注意從小事做起，從日常生活點滴抓起，甘當表率、樂于奉獻，積極進取，有較強的事業(yè)心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協(xié)調(diào)能力，處事果斷，有魄力，有較強的改革創(chuàng)新意識、開拓進取精神，有較強的工作能力、寫作能力和口頭表達能力。工作認真負責，恪盡職守，工作作風深入踏實，以身作則，真抓實干，為城管事業(yè)做出了自己應有的貢獻。
三、績：嚴抓工作，成績突出
今年，我重點加強了對工地渣土的處置運輸，和管理、服務的升級，通過積極落實和嚴格把關(guān)，各方面工作都取得了比較突出的成績：
（一）順利完成了全年城管執(zhí)法任務
配合大隊完成工作情況：強化渣土運輸?shù)脑搭^管理，全年共辦理各類不文明施工、違規(guī)渣土運輸、路面污染案件32余件，督促整改100起，辦理行政處罰案件181起，實施處罰金額1103850元，其中強制執(zhí)行案件到位9起，處罰金額218600元；噪音案件93件，154000元；處污染案件29件，501400元；未密閉案件40件，56350元；無證清運案件9件，19300元；擅自挖掘案2件，10000元；建筑垃圾混倒案件1件，200元；建筑垃圾處置核準率達100%，清掃專班清除各類突發(fā)性路面污染、清洗路面1萬余處，7萬多平方米，收取清洗費892600元。工地渣土處置運輸明顯規(guī)范，路面污染及工地進出口灰塵得到有效防范，城區(qū)主要道路路面環(huán)境質(zhì)量得到明顯提升。全區(qū)路面污染明顯下降，路面管理質(zhì)量不斷提高。
（二）抓落實，確保渣土工作落到實處
9月份，市政府成立渣土整治督查工作專班后，我們乘勢而上，迅速開展了“清潔工地”整治行動，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了新一輪“文明施工及渣土運輸”整治高潮。同時藉此契機進一步完善了一系列工作制度，制定了《定期聯(lián)席會議制度》、《巡查督辦制度》、《巡查日志記錄報告制度》、《部門領(lǐng)導輪流帶班制度》、《追責制度》、《獎懲制度》等，制度的健全和完善，進一步促進了全區(qū)文明施工及建筑垃圾運輸管理工作的整體推進。
為了切實落實好市政府下達的任務，在工程開始施工前，我會交代相關(guān)人員給施工單位送去宣傳資料，告知他們渣土清運注意事項，還主動征求項目建設方和渣土運輸方的意見和建議，進一步規(guī)范和約束渣土清運行為。在工程渣土清運過程中，我和渣土管理人員還不間斷地在路上巡查，一旦發(fā)現(xiàn)有拋灑等問題，立即通知業(yè)主進行整改。對于造成污染較小并采取積極整改措施的業(yè)主，以教育為主，充分體現(xiàn)“和諧管理”精神。對待一些難點，比如釘子戶，拒絕配合工作的，我們適當按照執(zhí)法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執(zhí)法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。
治理渣土拋灑滴漏，源頭是關(guān)鍵。為最大程度地減少渣土車帶泥行駛、拋灑滴漏現(xiàn)象，我?guī)ьI(lǐng)渣土管理處的X名干部職工每天X個小時輪班呆在各施工現(xiàn)場，監(jiān)督、協(xié)調(diào)渣土清運工作；加強對起土點、倒土點和運輸路線的.全程服務，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，協(xié)調(diào)施工單位組織清潔隊伍及時進行道路清掃。此外，我們還與各工程現(xiàn)場管理負責人保持專線聯(lián)系，及時向他們了解清運情況，有特殊困難的幫助協(xié)調(diào)解決。在白鷺街、興國南路東沙連通中建二局、中建三局等工地，設置24小時“聯(lián)合值守崗”和“重點工程勤務室”，一天24小時，我們輪流呆在施工現(xiàn)場，監(jiān)督、協(xié)調(diào)渣土清運工作，每個施工單位落實8名保潔人員參與值守和清污，實現(xiàn)了運輸車輛凈車出門?！靶瞧诹静恍菹?，星期天休息不正常?！本褪俏覀児ぷ骱蜕畹恼鎸崒懻?。但我和其他渣土管理人員沒有怨言，我們以吃苦耐勞的精神、勤勤懇懇的作風順利完成了領(lǐng)導交給我們的任務。
（三）抓法制，提升執(zhí)法人員辦案能力
20xx年來，我認真貫徹市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建法治城市和依法行政的文件精神，切實加強了對依法治市和行政執(zhí)法責任制工作的領(lǐng)導。采取工作督查、檢查調(diào)研、報送信息、等形式加強考核檢查，切實督促城管執(zhí)法人員履職盡責、依法行政、文明執(zhí)法。我們大隊的城管執(zhí)法的觀念、思路、方式都得到了不斷轉(zhuǎn)變，城管法規(guī)適用率也得到了提高。
為進一步規(guī)范各分隊辦案程序，提高隊伍執(zhí)法水平，樹立城管嚴格執(zhí)法的形象，我們大隊對上報的案件逐一進行認真審核。然后將隊員在辦案過程中存在的問題做了認真梳理并及時向相關(guān)隊員指出，并對執(zhí)法文書的正確制作做了詳細的講解。
為進一步規(guī)范各分隊辦案程序，提高隊伍執(zhí)法水平，樹立城管嚴格執(zhí)法的形象，我們大隊嚴格按照“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的原則，在處罰主體、適用法條、定性標準、證據(jù)事實、辦案程序等方面進行嚴格把關(guān)，求細、求實、求真，力求有效提高執(zhí)法人員的辦案質(zhì)量。
20xx年，我們對各分隊的案件制作提出了更高標準，要求分隊執(zhí)法人切實把好案件初審關(guān)，并且確立了“有案必辦”的原則，堅持“四個必查”：超高超載必查、未密閉運輸必查、車輪帶泥上路必查、沿途漏撒污染路面必查。此外，我們充分發(fā)揮職能作用，介入案件的查處活動,協(xié)助完成證據(jù)的搜集及采取的取證手段，從而提高工作效率,最后嚴把案件審核關(guān)，為執(zhí)法人員辦案提供有效指導，深化全員業(yè)務培訓，從而達到提升大隊整體執(zhí)法水平的目的，大大推進了大隊的法制工作建設。
（四）抓隊伍，促進大隊執(zhí)法人員素質(zhì)的提高
20xx年，我嚴格執(zhí)行局內(nèi)部管理制度和大隊制定的內(nèi)部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關(guān)心隊員的工作和生活情況，經(jīng)常與隊員交流溝通，盡量讓自己融入他們當中，和他們做朋友。在隊員有困難的時候盡力幫助，在中隊內(nèi)部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。我覺得只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發(fā)揮最大工作潛能。并在大隊內(nèi)部組織學習各種法律法規(guī)，提高全體隊員的業(yè)務的業(yè)務素質(zhì)，促進了我們大隊整體戰(zhàn)斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。
（五）做好隊長助手，切實履行自己職責
我做為一名城管執(zhí)法大隊的副隊長，積極支持隊長的工作，努力做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓含糊，責任不躲避推諉。善于和敢于承擔責任，推動工作。用全新的工作理念，簡化辦事程序，真正做到了讓領(lǐng)導放心、全體同事順心。用自己對城管執(zhí)法事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導與同志們的信任、來提升城管執(zhí)法的地位。
四、廉：廉潔自律，不謀私利
“顧全大局，廉潔自律，謙虛謹慎，為人誠懇、注重禮儀”是我在生活工作中的為人處事原則。
工作中，不說不該說的話，不表不該表的態(tài)，不吃不該吃的請，不受不該受的禮，不做不該做的事，不建不該建的議，不逾不該逾的矩。不推過，不扯皮，不耍橫，不張狂，不說情，擺正位置，找準角色。為人寬容厚道好相處，做事公正廉明能周全。能夠時刻維護集體形象，維護個人形象。認真貫徹好黨的“兩個條例”以黨員干部標準嚴格要求自己，廉潔自律，把人民的利益放在首位，不謀私利。始終把發(fā)揚個人廉潔正派的工作作風，不講求待遇、不貪圖享受，群眾意，辦事公正，不謀私利。努力做到“少一點應酬，多一些學習”，“少一點銅臭味，多一些書卷味”。自覺把自己置于集體的監(jiān)督之下，默默工作、無私奉獻不計較個人得失。
回顧本年度的學習和工作，有成績也有不足。作為一名城管執(zhí)法大隊的副隊長，在工作的創(chuàng)新能力上還不夠。今后我將不斷加強思想政治和管理理論的學習，努力提高個人的管理能力和綜合素質(zhì)，使自身的理論基礎(chǔ)、管理水平、工作方法等適應新形式的要求，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下出色地做好各方面工作的部署和決策。
在新的一年里，我將努力把城管執(zhí)法大隊的副隊長的工作做到更好，處處率先垂范，提高隊伍戰(zhàn)斗力，務實開拓，銳意開拓，結(jié)合大隊實際積極探索城管執(zhí)法發(fā)展的新起點，不斷提高城管執(zhí)法的管理水平，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力為城管執(zhí)法的發(fā)展作出貢獻！
第六篇：城市管理述職報告
xx年3月局黨組安排我由老干科長調(diào)任執(zhí)法科長，在局黨組的正確領(lǐng)導和同事們的幫助支持下，我主動克服困難，努力完成各項工作，現(xiàn)將述職述廉報告匯報如下：
一、努力學習提高自己的思想道德素質(zhì)
兩年來，我自覺堅持學習政治理論和黨的路線方針政策，掌握基本原理和精神實質(zhì)，不斷提高了自己的理論素質(zhì)和政策水平。一是加強黨性鍛煉，認真參加科學發(fā)展觀的學習貫徹活動。學習閱讀輔導資料，撰寫學習筆記和心得體會，完成學習試卷，完成關(guān)于加強停車管理的調(diào)研報告，對照自身工作，查找存在的突出問題，制定整改措施。二是參加系統(tǒng)的'法律專業(yè)知識和基本素質(zhì)培訓。先后參加了兩次局系統(tǒng)封閉軍事訓練和法規(guī)培訓，進一步磨練了意志，增強了紀律意識和吃苦耐勞精神。三是注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，保持了“生活樸實、作風務實、干事求實、效果扎實”的作風，努力提高自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)。
二、組織實施了“四店”聯(lián)合整治工作
為了加強市容衛(wèi)生管理，從源頭上臨街門店出店經(jīng)營和白色污染，xx年7月，我們聯(lián)合工商、衛(wèi)生、交通等部門開展了針對臨街早餐店、五金加工店、洗車店和修車店等“四店”的綜合整治工作。經(jīng)過調(diào)查摸底和宣傳動員，采取設置經(jīng)營面積標準、落實前置審批、實行統(tǒng)一許可、開展聯(lián)合執(zhí)法、取締和轉(zhuǎn)遷等措施，當年全市共取締違規(guī)門店61家，規(guī)范471家，轉(zhuǎn)遷22家，變更4家，合計558家。由于領(lǐng)導重視、組織得力，城區(qū)和職能部門條塊結(jié)合緊密、步調(diào)一致形成整治合力， “四店”整治工作取得了顯著的成效，推動市容秩序整治向縱深發(fā)展。
三、參加開展了疏導點和路籍管理
xx年5月，為鞏固和深化 “四店”整治的成果，進一步規(guī)范占道經(jīng)營和游散攤點管理，實現(xiàn)人性化管理，我配合有關(guān)業(yè)務科室，先后推行了疏導點和路籍檔案管理。一是化堵為疏，根據(jù)“主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范管理”的指導思想，制定了《關(guān)于加強市區(qū)疏導點管理的意見》、《夜市疏導點管理標準》、《疏導點管理考核實施細則》等文件，明確疏導點設置原則、管理責任主體、統(tǒng)一設置管理標準、落實考核獎懲。核定了水果、蔬菜、早餐等臨時疏導點65個，取締轉(zhuǎn)遷15個，夜市30家。二是推進精細化管理，制定出臺《關(guān)于整治占道經(jīng)營、推行路籍管理責任制的實施方案》，在市區(qū)34條重要道路和5個重要區(qū)域開展了建路籍檔案工作。以網(wǎng)格化管理為依托，收集臨街門店、廣場、游園等市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生管理內(nèi)容的路籍信息，建立“一店一卡”、“一街一冊”的管理檔案，為實現(xiàn)精細化管理與考核建立了堅實的基礎(chǔ)。
四、協(xié)助分管領(lǐng)導抓好靜態(tài)交通管理工作
一是在靜態(tài)交通執(zhí)法方式大膽創(chuàng)新。今年4月1日開始，在市區(qū)啟動了新一輪的靜態(tài)交通整治。推行了以“貼單”為主要形式的柔性執(zhí)法方式。圍繞試行“貼單”執(zhí)法、首違不罰等工作，籌備召開了專題新聞發(fā)布會，制發(fā)了加強靜態(tài)交通管理的《通告》、《宣傳提綱》，在各類新聞媒體滾動宣傳，營造良好的社會輿論氛圍。以靜態(tài)交通執(zhí)法進網(wǎng)格為目標，建立了全方位、全天候、全覆蓋的靜態(tài)交通執(zhí)法網(wǎng)絡，全力制止機動車亂停亂靠行為。先后制定《關(guān)于加強靜態(tài)交通管理的通知》、《關(guān)于規(guī)范市區(qū)靜態(tài)交通執(zhí)法程序的試行意見》等規(guī)范性文件，進一步規(guī)范了局系統(tǒng)各單位靜態(tài)交通執(zhí)法和檢查考核機制。
