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第一篇：組織委員個人述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

一年來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞黨委、政府工作中心，充分發(fā)揮自己主觀能動性，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“團結(jié)同志、開拓創(chuàng)新、務(wù)實肯干”為準則，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的支持配合下，較好地完成本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，做出一定的成績。下面，我將近一年來的思想、學習、工作、廉潔自律等方面情況作如下匯報：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)

我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學習放在自身建設(shè)的首位。我重點是學習政治理論知識、業(yè)務(wù)知識，把學習當作提高政治素質(zhì)、辦事能力、領(lǐng)導水平的需要和要求，同時向經(jīng)驗豐富的老同志學，細心學習他人長處，改正自己不足。在學習中，更新觀念，提高自身素質(zhì)，豐富業(yè)務(wù)知識，增強為民服務(wù)本領(lǐng)，從而能更好地適應(yīng)工作需要，滿足新形勢發(fā)展要求。

二、注重求真務(wù)實，不斷提高自身的工作能力

我以強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心的投入工作，認真履行自己的'職責。一方面承擔大量的常規(guī)工作，不斷加強基層制度建設(shè)，加大干部隊伍管理力度，認真開展各項創(chuàng)建活動；另一方面完成各項重點任務(wù)，以自己的辛勤工作不斷提升組織工作的水平，樹立勤奮好學、清正廉潔的組工干部形象。

三、敬業(yè)愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

一年來，本人以高度的責任心對工作負責，注重細節(jié)，不斷學習一年以來各種新精神和要求，認真做好自己分管的黨建、組織、人事、編制、勞資、老干、關(guān)心下一代、衛(wèi)生等工作，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府完成各項工作任務(wù)。

（一）強基固本，著力加強黨的基層組織建設(shè)

圍繞組織工作提升年的工作要求，著眼于“夯實基礎(chǔ)、強化規(guī)范、提升水平、務(wù)求實效”的工作目標，在扎實開展基層組織建設(shè)情況調(diào)研的`基礎(chǔ)上，注重實際，務(wù)實操作。

1、在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)上，一方面是進一步拓展農(nóng)村黨建工作范疇，積極探索農(nóng)村專業(yè)合作社建黨工作，在X鎮(zhèn)X專業(yè)合作社試點組建合作社黨支部，延伸農(nóng)村黨組織的工作觸角，黨建工作服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的基礎(chǔ)更為扎實有效。另一方面是繼續(xù)加強和完善村級黨小組建設(shè)，通過抽查巡查，重點督促黨小組長議事制度的執(zhí)行和黨小組活動的開展情況，使黨小組真正發(fā)揮作用。再一方面是較好完成農(nóng)村黨員輪訓工作，在全鎮(zhèn)16個村居開展以科學發(fā)展觀為主題的黨員輪訓，各基層支部參訓率均達到80%以上，受到農(nóng)村黨員干部的一致好評。

2、強化黨員隊伍建設(shè)和管理。積極開展黨員義工活動；開展“農(nóng)村黨員議事懇談會”活動；抓好黨員發(fā)展工作，從互動培訓、反饋成績、實踐鍛煉等三方面改進入黨積極分子培養(yǎng)方式，一年來發(fā)展新黨員28人；加強流動黨員管理，完善流動黨員信息庫。

（二）服務(wù)發(fā)展，扎實開展人才工作

1、優(yōu)化政策吸引人才。積極宣傳落實市委市政府一系列人才工作政策；結(jié)合本單位實際接連出臺多項鼓勵人才引進的規(guī)劃和政策。

2、主動出擊招攬人才。落實各項優(yōu)惠政策，增強對人才的吸納集聚能力，吸引和支持省內(nèi)外優(yōu)秀人才來我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，按照“不求所有、但求所用”的工作方針。

（三）扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

我鎮(zhèn)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我們緊緊圍繞中心工作，緊扣發(fā)展主題，堅持“四抓四促”，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1、抓項目建設(shè)，促經(jīng)濟發(fā)展。引導企業(yè)抓住裝備貼息的政策機遇，加大投入力度，提升裝備水平。通過完善招商網(wǎng)絡(luò)、改進招商方式、加大招商力度。

2、抓環(huán)境整治，促生態(tài)改善。對農(nóng)村環(huán)境整治進行考核，采取月查季評、以獎代補的方法，建立起鎮(zhèn)村聯(lián)動、社會參與的運行機制。

3、抓載體建設(shè)，促服務(wù)提高。深入開展創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型”機關(guān)和“講黨性、重品行、作表率”等活動，增強機關(guān)黨員身份意識和責任意識。

4、抓組織建設(shè)，促管理提升。加強和完善農(nóng)村黨小組建設(shè)，建強農(nóng)村工作“前哨”。制定出臺《X鎮(zhèn)村定員干部行為責任追究辦法》，加大村干部績效考核和問責力度。開展村、社區(qū)班子考察活動，促進基層干部轉(zhuǎn)變作風，提升村和社區(qū)綜合管理水平。

此外，編制、勞資、老干、關(guān)心下一代、衛(wèi)生等工作有序推進。積極推進聯(lián)片駐村干部責任制和鎮(zhèn)機關(guān)干部考核、考評及獎懲等制度，做好工作人員年度考核工作。認真負責做好公務(wù)員非領(lǐng)導職務(wù)的晉升和事業(yè)干部稱職評聘工作，及時做好干部的工資調(diào)整及日常人事治理工作。積極落實老干部政治待遇和生活待遇，組織人員每月參加老干部學習會，通報鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府工作情況，聽取老干部意見和建議。

四、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

一年來，我自覺加強素質(zhì)修養(yǎng)，時常提醒自己要按照組織的標準嚴格要求自己，時刻繃緊廉潔自律這根弦，堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事；本色做人，出色做事”，嚴格按章辦事，不以權(quán)謀私，做到大事講原則，小事講風格，自覺維護內(nèi)部的團結(jié)。在執(zhí)行干部選拔任用條例。正確執(zhí)行黨的政策，掌握選賢任能的原則和標準，能堅持以實績向黨委推薦干部，以發(fā)展向黨委推薦班子，嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，堅持實事求是考察干部，堅持公道正派評價干部和推薦干部。

回顧一年來的工作，雖然取得有一定的成績，但工作中有些做不到的地方，主要是：一是工作任務(wù)繁多時分不清輕重緩急；二是深入群眾少，不能全面掌握本聯(lián)系村的情況；三是對匯報工作缺乏認識，認為是邀功請償，有時做工作主要領(lǐng)導都不知道。在今后的工作中，我會更進一步學習黨的理論和基本知識，努力提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取大家的支持，把自己的工作做得更好。