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        品質(zhì)主管的述職報告(范文三篇)

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:48:49

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        • 文檔分類:述職報告
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        第一篇:設(shè)備主管年度述職報告

        尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事:

          大家好

        時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間從配電室調(diào)出來工作已近半年。在這半年里,我在廠部和科室的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下,本著積極的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神,一邊盡己所能的工作,一邊虛心的學習新知識。為機電組和科室做了一些實實在在的事情,取得了一定的成績。但還存在一些不足,有待提高和改進。

        一、工作內(nèi)容

        我的工作內(nèi)容大致分為機電組工作和設(shè)備科科室工作。

        機電組工作:

        1.組織班組成員做好車間設(shè)備的巡檢、維護和維修工作;

        2.參與巡檢和重點維護、維修工作;

        3.負責機電組和變配電室的現(xiàn)場規(guī)范和管理;科室工作:

        安全工作:

        1.填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報表、安全季報表;

        2.質(zhì)量工作:整理維護設(shè)備檔案資料;收集整理冰機、鍋爐、變配電運行記錄、設(shè)備用油記錄和車間設(shè)備保養(yǎng)記錄;統(tǒng)計設(shè)備完好率和監(jiān)視測量裝置有效率;

        3.完成領(lǐng)導安排的其他工作;

        二、主要成績

        在機電組規(guī)范了個人用品的擺放,如:

        1.茶杯、工作鞋等;

        2.公用工具、備品備件和資料等實行專人分管整理;

        3.組織機電組成員及時完成車間設(shè)備的巡檢、維護和維修,保障了車間生產(chǎn)設(shè)備的正常運行;

        4.組織班組頂酷暑參與車間新設(shè)備安裝、放線、接線及調(diào)試等工作,為新設(shè)備早日投產(chǎn)作好準備;

        5.參與能源組設(shè)備的部分維修,保證了能源設(shè)備的運行;

        6.在Q10機液位控制系統(tǒng)故障時,實現(xiàn)了Q10機的液位控制系統(tǒng)的改造、并修復原液位控制器,恢復原控制器控制液位后運行正常,至今無異常;

        7.參與前加工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;

        8.參與CIP中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動部件的安裝和調(diào)試工作;

        9.完成車間設(shè)備巡檢表的更改,加大了設(shè)備巡檢力度;

        10.做好安全工作的各種記錄、報表;

        11.做好設(shè)備檔案的維護和設(shè)備運行、設(shè)備用油、車間保養(yǎng)記錄的收集;做好設(shè)備完好率和監(jiān)視測量裝置有效率的統(tǒng)計;

        三、經(jīng)驗體會

        1.塌實刻苦提高專業(yè)技能

        作為一名技術(shù)人員,專業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學無止境的,還要發(fā)揚吃苦耐勞的精神。不光要學習書本上的理論知識,還要聯(lián)系實際,在實際中不斷摸索、不斷積累。同時,也要虛心求教,掌握各種相關(guān)專業(yè)知識。 2.努力鉆研提高管理能力

        對于剛從事機電組管理工作的我來說,面對的一切都是嶄新而富有挑戰(zhàn)的。就需要充實自己,我經(jīng)常用業(yè)余時間,看些與管理相關(guān)的書籍,或者上網(wǎng)查一些管理方面的資料及前輩們的管理心得。而運用這些管理知識到工作中才是最重要的,否則就是”紙上談兵”了,我在這方面還做得夠,還需加大力度。

        重視思考,有時遇到同一個問題,有的人處理得恰當,而有些人就處理得草率。作為一名管理者,就要養(yǎng)成勤思考的`習慣,那就是平時碰到問題,要勤于思考,以至帶領(lǐng)班組以最佳的方案處理問題。

        同時還要經(jīng)常性的與班組成員工進行溝通,鼓勵成員提出一些自己的看法,及部門存在的問題。以便及時改善! 3.注重細節(jié)逐步成長

        在工作中,任何細微環(huán)節(jié)的差錯都可能導致整個工作的失敗。所以要重視每一個環(huán)節(jié),一絲不茍的做好。學會記錄每一件事和每一個重要環(huán)節(jié),為今后學習和回顧提供材料和依據(jù)。

        四、存在問題和不足

        1、工作中有時有點粗心、不夠細致;

        2、在專業(yè)技術(shù)上鉆研不夠;

        3、組織管理力度不夠;

        針對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業(yè)技術(shù)、技能的學習力爭更大的進步,同時還要加強將所學到的管理知識運用到工作中去,發(fā)揮班組團隊的力量,把工作做得更上一個臺階。

        總之,半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!

        第二篇:環(huán)衛(wèi)主管的述職報告

        我是負責我司環(huán)境衛(wèi)生管理的主管,首先感謝公司賦予我在這一崗位上的職責與信任,下面我就過去一年的工作情況進行詳細匯報。

        一、工作概述

        在過去的一年里,我嚴格按照公司的各項規(guī)章制度和環(huán)衛(wèi)作業(yè)標準,對環(huán)境衛(wèi)生管理工作進行了全面的規(guī)劃和部署。我?guī)ьI(lǐng)團隊,以“打造清潔、美麗、宜居環(huán)境”為目標,強化日常清掃保潔力度,確保了所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量穩(wěn)步提升。

        二、工作成果

        管理效能提升:通過精細化管理和優(yōu)化資源配置,提高了環(huán)衛(wèi)工作效率,確保了垃圾日產(chǎn)日清,無積存現(xiàn)象發(fā)生。同時,我們也加強了對環(huán)衛(wèi)設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng),有效延長了其使用壽命。

        服務(wù)質(zhì)量提高:針對各類環(huán)衛(wèi)問題,我們采取了針對性的改進措施,并定期進行員工培訓,使得環(huán)衛(wèi)服務(wù)品質(zhì)得到顯著提升,獲得了社區(qū)居民和單位的一致好評。

        創(chuàng)新實踐:積極推動垃圾分類工作,組織開展了多次垃圾分類知識宣傳活動,使垃圾分類理念深入人心,垃圾分類執(zhí)行率有了明顯提升。

        三、存在問題與改進方向

        盡管我們在過去一年取得了一定的成績,但仍存在一些需要改進的地方,如部分區(qū)域的'衛(wèi)生死角清理不夠徹底,員工技能培訓有待進一步加強等。對于這些問題,我們將制定詳細的改進計劃,如強化內(nèi)部管理,細化分工,加強對員工的專業(yè)技能和環(huán)保意識培養(yǎng),以及引入更高效的環(huán)衛(wèi)設(shè)備和技術(shù)。

        四、未來展望

        新的一年,我將以更高的標準要求自己和團隊,堅持以人為本的服務(wù)理念,持續(xù)推進環(huán)衛(wèi)工作的規(guī)范化、標準化進程,努力實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)服務(wù)的全面提升。同時,積極響應(yīng)國家環(huán)保政策,積極探索環(huán)衛(wèi)工作的新模式、新技術(shù),為建設(shè)更加美好、綠色的生活環(huán)境貢獻力量。

        以上就是我的述職報告,敬請各位領(lǐng)導和同事批評指正,我會在接下來的工作中積極采納建議,不斷改進和完善,以期更好地服務(wù)于公司的發(fā)展和社會的需求。

        謝謝大家!

        第三篇:主管述職報告

        20xx年分行調(diào)整個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)管理職能,將個貸業(yè)務(wù)劃歸私人資產(chǎn)業(yè)務(wù)處進行統(tǒng)一管理。私人資產(chǎn)業(yè)務(wù)處于3月份正式成立個人授信管理科,對全行個人信貸業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理。按分行的安排,我由湖濱支行營銷科調(diào)至私人資產(chǎn)業(yè)務(wù)處從事個人業(yè)務(wù)管理工作。10個月來,主要開展的工作如下:

        1、加強個貸業(yè)務(wù)規(guī)范化管理

        主要針對中行個貸業(yè)務(wù)中存在的不利于業(yè)務(wù)發(fā)展的管理規(guī)定進行了修定。根據(jù)中銀行個人信貸管理政策,先后對《中國銀行XX分行汽車消費貸款操作規(guī)程》、《中國銀行XX分行個人住房貸款操作規(guī)程》、《中國銀行XX分行留學貸款管理規(guī)定》、《中國銀行XX分行個人信貸檔案管理辦法》進行了修訂和制定。這些管理辦法的制定,為支行開展個人信貸業(yè)務(wù)提供了明確的操作管理辦法和政策指引。

        2、對公積金中心開展營銷

        在個人住房貸款方面,由于我行沒有公積金貸款委托資格,不能發(fā)放低利率的住房公積金貸款,使我行的個人住房貸款優(yōu)惠條件低于建行、工行,不能有效拉動我行個人商業(yè)性住房貸款的發(fā)展。我們針對這一情況,與總行相關(guān)部門的同志一道加強對市住房資金管理中心的營銷力度。根據(jù)國務(wù)院進一步加強住房公積金管理的文件有關(guān)精神,尋找政策依據(jù),積極開展營銷工作,先后營銷走訪市住房資金管理中心、市房管局、人行中心支行、市住房公積金管理委員會等相關(guān)職能部門,并制定了我行的住房公積金營銷方案和住房公積金貸款服務(wù)方案,得到相關(guān)部門的認可和支持,現(xiàn)已同意我行的公積金貸款的受委托行資格。

        3、對集團性客戶進行營銷

        本著中國銀行個貸“零售”業(yè)務(wù)“批發(fā)”做的原則,我科成立后對全行發(fā)展個貸業(yè)務(wù)提出了指導意見,在指導意見中指出發(fā)展個貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品重心在個人住房貸款業(yè)務(wù)上,采用的.方式最好是個貸業(yè)務(wù)批發(fā)做。根據(jù)指導意見的思想,先后與支行同志一起對海關(guān)、中石化、中國電信等“單位團購房項目”進行營銷,20xx年,個貸業(yè)務(wù)實現(xiàn)5億元的增長。

        4、加強個貸從業(yè)人員培訓

        我科先后組織全行個貸從業(yè)人員進行了二次個貸崗位業(yè)務(wù)知識培訓,并對培訓人員進行了崗位從業(yè)資格考核。通過培訓,提高了我行個貸從業(yè)人員的整體水平,使業(yè)務(wù)開展得到一定的人力資源保證。

        5、加強個貸業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查工作

        我科于成立之時對全行個貸業(yè)務(wù)開展情況進行了檢查摸底。通過檢查認識了我行個貸業(yè)務(wù)管理中的不足,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求支行進行及時整改。

        6、加強個貸業(yè)務(wù)的宣傳工作

        與營銷科的同志積極參加了20xx年度的國際車展和房展,打出了中行的個貸品牌,為個貸業(yè)務(wù)的發(fā)展打下一定的基礎(chǔ)。

        在私人資產(chǎn)業(yè)務(wù)處工作10個月來,得到各位同事的熱心幫助和支持,使自己能盡快適應(yīng)新的工作崗位,全力工作。我雖然做了一定的份內(nèi)工作,但在個貸業(yè)務(wù)發(fā)展方面,全行個貸業(yè)務(wù)仍然沒有完成分行下達新增6億元的目標,自己感到非常之慚愧,覺得自己的工作沒有做好。

        在今年,分行對個人貸款業(yè)務(wù)提出了更高的要求,自己作為個貸業(yè)務(wù)最具體的管理人員,我將不斷加強學習,努力工作,健全管理制度,創(chuàng)新金融服務(wù),加強業(yè)務(wù)管理,推進全行個貸業(yè)務(wù)的發(fā)展。

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