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        英語教師述職報告演講(優(yōu)秀范文二篇)

        發(fā)布時間:2024-08-27 13:04:11

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        • 文檔分類:述職報告
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        第一篇:英語教師述職報告

        一、指導思想

        根據(jù)各級教學工作計劃要求,立足我校實際, 以促進每個師生的發(fā)展為宗旨,不斷提升教師實施素質(zhì)教育的專業(yè)能力和教科研水平,使教師不斷轉(zhuǎn)變觀念,不斷提高業(yè)務能力。

        二、工作目標及重點

        (一)工作目標

        1、培養(yǎng)一支師德高尚、敬業(yè)奉獻、熱愛生活、積極向上的青年教師隊伍,提高教師的專業(yè)水平。

        2、打造學習型書香校園,努力形成讀書學習的濃厚氛圍,提高教師的專業(yè)水平和執(zhí)教能力。

        3、建立健全有效合理的機制,繼續(xù)實施“青藍工程”,加強青年教師培訓,促進青年教師穩(wěn)步成長。

        4、充分發(fā)揮骨干教師引領、示范、帶頭作用,利用自身的優(yōu)勢和資源進行培訓學習。

        5、開展有主題的快樂教研活動,通過教師間的互相交流、溝通和探討,在提升專業(yè)化水平的同時打造團隊精神,使老師們能以積極樂觀的心態(tài)投入工作。

        (二)工作重點

        1、通過讀書學習、觀看課堂實錄、骨干教師講座等方式為我校教師提供豐富、優(yōu)質(zhì)的學習資源,建立良好的教師學習環(huán)境,讓每位教師都有所收獲。

        2、抓好骨干教師的培養(yǎng),充分發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,為青年教師樹立榜樣,引領青年教師穩(wěn)步前進。

        3、確立重點培養(yǎng)對象,開展師徒幫扶活動,幫助青年教師盡快提高業(yè)務能力和素質(zhì)水平。

        三、具體工作措施

        (一)利用好網(wǎng)絡平臺,督促教師按計劃完成學習課時,提高網(wǎng)絡學習的質(zhì)量。

        (二)將課程標準的學習納入常態(tài)。

        要求代課教師每人自購一本20_版課程標準,將其作為教學行為綱領性材料,不定時學習,領悟精神實質(zhì)用以指導自己的教學。

        (三)加大優(yōu)質(zhì)書目的推薦力度與密度,通過學習使我校教師做到以新課程理念為先導,以課堂教改為重點,以教學反思為切入點。

        1、教科室每月在校網(wǎng)上推薦一至兩篇好文章供老師閱讀。

        2、每位老師要根據(jù)學校推薦的專業(yè)閱讀指導書籍進行自主閱讀,每學年最少要撰寫一萬字的讀書筆記和心得體會。

        (四)觀看名師課堂實錄。

        為了提高學習效益,有針對性,本學期選有代表性課堂實錄組織集中觀看,看完后組內(nèi)進行分析討論,來探索各種類型課行之有效教學模式。

        (五)校領導、骨干教師和外出學習老師進行業(yè)務講座。 充分利用自身的優(yōu)勢和資源進行培訓學習,本學期安排骨干教師和外出學習教師進行4次業(yè)務講座。

        (六)加強各級骨干教師的培訓學習、考核工作

        1、重新評選各級各類骨干教師,對新評選的骨干教師按照有關要求進行培訓。

        2、骨干教師要按時上傳校網(wǎng)相關材料,按月完成所承擔的任務。

        (七)確定重點培養(yǎng)對象,開展觀課議課活動。

        1、開學初重新確定重點培養(yǎng)對象人選,抓好重點培養(yǎng)對象的觀課議課活動。

        2、通過外派學習、跟蹤指導、觀課、磨課、議課等方式幫助青年教師盡快提高業(yè)務水平和教學能力。

        (八)繼續(xù)實施“青藍工程”,加快青年教師成長步伐。

        1、繼續(xù)實施“青藍工程”, 沿襲以往師徒結對的傳統(tǒng)做法。

        2、依據(jù)師徒結對承諾書的要求,細化加大師徒之間“一對一”的聽評課指導工作。

        3、開展形式多樣的講課活動,檢驗師徒間的幫扶效果。

        4、在學期末舉行一次青年教師課堂教學基本功賽暨匯 報課展示活動。

        (九)外出學習。繼續(xù)安排好上級組織的各類學習和外出學習活動。

        (十)組織有主題的快樂教研活動,通過這種形式的活動打造團隊精神。慢慢培養(yǎng)老師們積極進取快樂工作的心態(tài)

        (十一)組織好_區(qū)青年教師各類能手賽、學科帶頭人和骨干教師的評選活動。

        第二篇:外語教師個人述職報告

        我于20xx年7月畢業(yè)于濟南大學,20xx年9月份到本校任英語教師。如今已工作五個年頭。在這五年中,在學校各級領導的帶著和指導下,在緊急而充實的工作環(huán)境及狀態(tài)下協(xié)作學校順利完成了各項工作。如今,我對參與的狀況做如下述職:

        一、德

        教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間及精力的付出。"德高為師、身正為范不是說說而已,要把它做到,做好并不簡單,一年來我始終嚴以律己,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,堅持以學生為本,以自己的一言一行來影響每一位學生。同時,要求學生嚴格要求自己,不但授予他們文化學問,而且還要告知他們做人的道理,讓他們學會敬重、學會禮讓、學會求知、學會做人,盡我的努力讓他們健康歡樂的成長。

        二、能

        在這一年的教學工作中,我不斷反思自我,從仔細備課到課堂上與孩子們的溝通、互動,學習,每一次的付出和收獲中有快樂也有困惑,但這更加激勵了我對教育教學工作提高的渴望。作為一名人民教師不但要有嫻熟的教育教學技能,而且還必需具有良好的課堂駕御能力,敏捷機動的教育機靈,人際關系的處理能力以及更新學問的能力。學會學習,不斷探究、力求創(chuàng)新,能操作微機、善科研,也是一名教師自身必不行少的。經(jīng)過這一年的教育教學,我學到了許多,例如;如何在課前充分的解析教材,課后如何分析和改善自己的缺乏。

        如何能幫每一位學生更好、更快的提高學習成果是我工作一年來的收獲。

        三、勤

        勤是中華民族的美德,也是作為一名教師所必備的工作看法。全新的工作環(huán)境對我,其實是從一個校門踏進另一個校門,我和剛?cè)胄5暮⒆觽円粯佣际浅鯇W者,在這里,我要和孩子們一起學習,一起成長。英語是一門多元化的學科,這就要求我必需具備各方面的'基本素養(yǎng)。為此我除了平常勤備課、勤反思,同時還要通過書籍、互聯(lián)網(wǎng)加強自己的業(yè)務學習,提高業(yè)務素養(yǎng)。通過講公開課,聽示范課,吸取別人的長處,彌補自己的缺乏從而來提升自己。

        四、績

        這學期的教育教學工作即將接近尾聲,通過平常的聽課和業(yè)務學習,我肯定可以順利完成學校規(guī)定的各項教學任務,經(jīng)過一年的努力我的教育教學質(zhì)量比以前有了很大的提高,孩子們越來越喜愛聽我的課了,上課時我和孩子們有了真正的師生互動,有了更進一步的溝通。孩子們的學習成果有了很大的進步,我的教育教學工作也受到了家長們及組內(nèi)老師的認可和好評。這些成果的取得,讓我重新認識并更加喜愛教師這個職業(yè)。在這樣熱情的工作看法中,使我把工作看作是一種興趣而不是負擔,從中也體會到了一些想象不到的樂趣。

        五、學

        沒有不好的老師,只有不懂得學習的老師。作為一名人民教師,每天都需要學習,身邊的每一個人都值得學習。在新課程改革的浪潮中,假如我不去學習,那么就要落后,就無法順利完成新課改的教學任務。在參與工作這段的時間里,我不斷學習本學科最新的理論學問,以便更好的把握本學科新課改的目標和方向,深入淺出的學習他校、他人的教學方法。所以我在今后的工作中依舊要堅持理論學習和實際相結合,進一步完善自己。

        在學校里看似平凡的每一天,對我來說都是鍛煉與學習!在今后的日子里,我會更加努力,做好我的本職工作,以的工作熱情將我的愛心、盡心、關懷全心全意的奉獻給孩子們!

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