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        成本經(jīng)理述職報告前言(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-09-21 23:13:01

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        • 文檔分類:述職報告
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        第一篇:物業(yè)項目經(jīng)理述職報告

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

        大家好!

        20xx年即將過去,現(xiàn)在,我將這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要的匯報,以接受評議!

        一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作,做好后勤保障工作。

        為了作好本職工作,我的腦神經(jīng)始終蹦的很緊,電話24小時開著,鈴聲就是命令,碰到突發(fā)事件,不管在什么時間,不管在多遠,我都必須第一時間趕到現(xiàn)場。

        1、積極參與招生工作,我們的努力付出和工作態(tài)度得到了新生及家長的好評,07年招生工作順利完成。

        2、8月份,我院遭受到極為罕見的暴風(fēng)雨襲擊,至使學(xué)院圍墻坍塌,大面積積水,影響了學(xué)院的正常工作,在李院長的親臨指揮下,我與奮戰(zhàn)在一線的師傅們共同奮戰(zhàn),恢復(fù)了學(xué)院的正常工作。

        3、學(xué)期我都協(xié)助公寓科、教室管理科值班領(lǐng)導(dǎo)和同事檢查物品損壞情況,并完成學(xué)院的賠償工作,我們的努力使學(xué)院的物品損壞大幅度降低,學(xué)生們也學(xué)會了珍惜,同時也教育培養(yǎng)了學(xué)生,提高了他們的自身素質(zhì)。

        4、在供暖期間,我每晚配合各值班領(lǐng)導(dǎo)、同事,奔走于各個公寓樓、教學(xué)樓查看供暖情況及安全隱患。

        二、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)。

        物業(yè)管理是一個特殊的崗位,它要求不斷的更新知識和提高素質(zhì)。工作之余,我不斷的學(xué)習(xí)物業(yè)管理專業(yè)知識,學(xué)習(xí)期間,參加了全國物業(yè)管理企業(yè)培訓(xùn),通過培訓(xùn)強化了物業(yè)管理的意識,發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理發(fā)展的.潛力巨大,也重新認識了物業(yè)管理是一個新興的行業(yè)。

        三、加強修養(yǎng),時刻注重自我約束。

        在工作中,言行舉止都要注重約束自己,對領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹慎、尊重服從;對同事做到嚴于律己,寬以待人。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,注意自己的一言一行,維護了領(lǐng)導(dǎo),維護了物業(yè)中心的整體想象。

        四、勤奮工作,回報學(xué)院及領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)愛。

        我從踏入物業(yè)中心工作以來,受到了學(xué)院、領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷和幫助,我惟一的回報方式就是拼命努力的工作,我珍惜這份來之不易的工作,珍惜這個良好的工作環(huán)境。同時,也被李院長的的敬業(yè)精神深深感動。一年來,對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞的完成。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報學(xué)院、領(lǐng)導(dǎo)同事的方式,也是實現(xiàn)我人生價值的惟一方式。

        總而言之,一年來的工作雖有很多不足之處,但我可以問心無愧的說:自己盡了心,怒了力,也流了汗。我將一如既往的做事,一如既往地為人,也往眾位領(lǐng)導(dǎo)同事們一如既往的幫助我、支持我!

        第二篇:汽車總經(jīng)理述職報告

        一、引言

        過去的一年里,我作為汽車公司的總經(jīng)理,深感責(zé)任重大。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和全體員工的共同努力下,我們?nèi)〉昧瞬凰椎某煽?。在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及股東們匯報我過去一年的工作情況和成績。

        二、主要工作回顧

        1.市場拓展與品牌建設(shè)

        深入市場調(diào)研,優(yōu)化產(chǎn)品定位,推出多款符合市場需求的新車型。

        加強與國內(nèi)外合作伙伴的溝通與合作,拓展銷售渠道,提升品牌影響力。

        舉辦多場品牌活動,提升品牌知名度和美譽度。

        2.生產(chǎn)管理與質(zhì)量控制

        引進先進的生產(chǎn)設(shè)備和工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

        加強員工培訓(xùn)和技能提升,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)團隊。

        嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,確保每一輛出廠車輛都符合質(zhì)量標準。

        3.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新

        加大研發(fā)投入,推動新能源汽車、智能駕駛等前沿技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。

        加強與高校、科研機構(gòu)的.合作,引進高端人才,提升公司研發(fā)實力。

        鼓勵員工提出創(chuàng)新意見,建立激勵機制,營造創(chuàng)新氛圍。

        4.財務(wù)管理與成本控制

        加強財務(wù)管理,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),降低融資成本。

        嚴格控制成本,降低生產(chǎn)和管理成本,提高盈利能力。

        定期進行財務(wù)審計,確保公司財務(wù)狀況的健康和透明。

        三、成績與亮點

        公司在國內(nèi)外市場銷量持續(xù)增長,市場份額穩(wěn)步提升。

        多款新車型獲得市場好評,品牌知名度與美譽度大幅提升。

        公司在新能源汽車領(lǐng)域取得重要突破,多款新能源車型成功上市。

        公司研發(fā)團隊在智能駕駛等前沿技術(shù)領(lǐng)域取得多項創(chuàng)新成果。

        四、存在問題與改進措施

        部分地區(qū)銷售渠道覆蓋不足,需要加強市場拓展。

        部分員工技能水平有待提高,需要加強培訓(xùn)和技能提升。

        財務(wù)管理方面仍存在一些不足,需要加強內(nèi)部監(jiān)控和審計。

        針對以上問題,我們將采取以下改進措施:

        加強市場調(diào)研,優(yōu)化銷售策略,拓展銷售渠道。

        加大員工培訓(xùn)和技能提升力度,提高員工素質(zhì)。

        加強財務(wù)管理和內(nèi)部監(jiān)控,確保公司財務(wù)狀況的健康和透明。

        五、未來展望

        展望未來,我們將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅(qū)動、質(zhì)量至上的發(fā)展理念,加大研發(fā)投入,推動公司技術(shù)升級和產(chǎn)品創(chuàng)新。同時,我們將加強市場拓展和品牌建設(shè),提升公司競爭力和市場地位。我們堅信,在全體員工的共同努力下,公司一定能夠迎來更加輝煌的明天。

        第三篇:公司經(jīng)理述職述廉報告

        尊敬的局黨組領(lǐng)導(dǎo),同志們:

        X年,我擔任勘察測繪有限公司經(jīng)理,在局黨組及集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及局機關(guān)各處室、局屬各單位的大力支持下,在公司全體員工的努力下,我緊緊圍繞局黨組年初確立的重點目標任務(wù)分解落實方案,注重學(xué)習(xí)提高、認真履職盡責(zé)、嚴格自身要求、

        強化廉潔自律。下面,我就一年來的履職、廉政情況向大家作以匯報。請同志們監(jiān)督。

        一、加強學(xué)習(xí),努力提升履職能力素質(zhì)

        學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一要務(wù)。面對形勢的發(fā)展變化,我始終堅持加強政治理論和業(yè)務(wù)技能等知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平和實際工作能力。

        (一)認真學(xué)習(xí)黨的__大和__屆四中、五中全會精神,和局黨組的重大決策部署。努力理解精神實質(zhì),切實增強貫徹執(zhí)行政策的自覺性和堅定性,做到思想上、政治上、行動上始終與上級黨組織保持一致。

        (二)認真學(xué)習(xí)帶頭執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,自覺做到知法守法,遵章守紀。堅持民主集中制原則,自覺維護黨組織的權(quán)威和領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。注重個人政治修養(yǎng),平易近人,團結(jié)同志,虛心聽取群眾的意見和建議。進一步提高自身的思想認識水平和科學(xué)決策能力,確保公司健康發(fā)展。

        (三)積極參加集團以及公司中心組組織的各項學(xué)習(xí)活動和各項會議、各項講座。通過學(xué)習(xí)交流,提高了理論修養(yǎng),更新了觀念,拓寬了視野,開闊了思路,為做好本職工作打下理論基礎(chǔ)。

        二、恪盡職守,扎實完成各項工作任務(wù)

        本人能牢固確立為公司服務(wù)的思想,始終保持較強的事業(yè)心和責(zé)任感,真抓實干,務(wù)求實效,堅持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)實踐,推進工作。

        (一)對于勘察測繪有限公司

        1.公司注重品牌建設(shè),企業(yè)影響力逐步增強。

        X年,我積極倡導(dǎo)企業(yè)誠信品牌建設(shè),要求項目部堅持“質(zhì)量第

        一、服務(wù)第一”的項目管理理念,對承接的所有工程無論是外業(yè)數(shù)據(jù)的采集還是后期資料的處

        理解釋,要堅持求真、求實、求優(yōu)的品牌理念,以嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作。通過工程施工創(chuàng)造企業(yè)品牌,增強企業(yè)影響力。

        2.堅定不移地進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型提升工作,促進企業(yè)不斷發(fā)展

        公司主營業(yè)務(wù)已從工、民、建勘測業(yè)務(wù)為主逐步轉(zhuǎn)向政府投資為主的市政公路、橋梁、水利工程等相對盈利水平較高行業(yè)的勘察、測繪工作中。在這一年里,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極與市城市建設(shè)投資公司、市新區(qū)城市建設(shè)投資有限公司、市干道工程建設(shè)辦公室、市水利投資公司、市交通投資公司進行接觸,在X年的城市建設(shè)勘測工程中得到了不錯的'市場份額。

        3.積極穩(wěn)妥的加強員工隊伍建設(shè),提高員工整體素質(zhì)

        員工是企業(yè)最大的財富。我和公司班子成員堅持以人為本,不斷加強員工的文化理論學(xué)習(xí)和技術(shù)培養(yǎng),每年都請相關(guān)專家來單位進行技術(shù)講授和技術(shù)培訓(xùn),努力提高員工的技術(shù)水平及文化素質(zhì),工作之余,每年還帶領(lǐng)全體職工去旅游并組織活動,在提高職工技術(shù)水平和豐富職工的文化生活的同時增強了企業(yè)的凝聚力。

        第四篇:物業(yè)項目經(jīng)理述職報告

        一、明確指標努力增收節(jié)支

        年初,按董事會下達的目標管理責(zé)任進行分解,并按部門簽訂了部門責(zé)任書,明確了總經(jīng)辦的各項任務(wù)指標。一年來,雖有物業(yè)管理員的更換,隨著房屋問題的增加發(fā)生影響了物業(yè)管理費的加收,但想方設(shè)法還是完成了收費任務(wù),同時注意物業(yè)外增收,經(jīng)努力銷純凈水收入原創(chuàng):多元。代辦理房屋出租收入xxxx元,代為服務(wù)收入xxxx元。名都交接增收xxxx元。

        二、抓實培訓(xùn)落實量化制度

        依據(jù)“培訓(xùn)大綱”把培訓(xùn)工作落到實處,購進“物業(yè)管理是怎么煉成的”光盤,組織大家認真觀看學(xué)習(xí),學(xué)時近10個小時共8盤,自編培訓(xùn)講義x課題宣,講x次(全員)并加強崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)結(jié)合,在新進職員多、員工進出變數(shù)大的情況下,培訓(xùn)放在首位,先培訓(xùn)再上崗。并著重抓責(zé)任制的落實,并結(jié)合工作實際對各崗位職責(zé)完善量化,操作起來簡便易監(jiān)督檢查,確保了各項制度的落實??隙ū嵐さ穆氊?zé)細和實在各部門推廣,并逐部門逐崗位抓制度的量化,以崗位職責(zé)完善規(guī)范,要求在崗員工定崗定職,做好工作。

        三、物業(yè)交接鍛煉員工隊伍

        今年公司一項重大工作,新物業(yè)xxxx大廈交接,年初開始就名都交接作了充分準備。明確交接各項工作流程,招收新員工計劃,又必須按名都大廈落成交接的階段,逐步增加人員以減少費用支出。由于組織準備工作充分,部門之間分工明確,較好完成了交接任務(wù),實施對新物業(yè)的管理。半年多來的實踐,員工隊伍得到鍛煉,已能勝任各自的工作。

        四、五心服務(wù)提高企業(yè)形象

        年初提出的以“五心”做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作以提高企業(yè)形象,總辦以身作則,在拓寬服務(wù)上大做文章,為讓業(yè)主滿意,必要時業(yè)主需要的都主動去服務(wù),業(yè)主全家外出,家里的花木要澆水,養(yǎng)的觀賞魚要喂養(yǎng),物業(yè)管理員主動接下鑰匙,很好完成任務(wù)。業(yè)主提出要請保姆,主動聯(lián)系家政服務(wù)公司,幫助協(xié)調(diào),先后調(diào)換多人,終于請到滿意的保姆。業(yè)主汽車xxx通行證要辦理,主動幫助代辦,密切與業(yè)主的關(guān)系。受到業(yè)主的贊揚和感謝,企業(yè)形象得到了提高。

        五、加強溝通發(fā)揚團隊精神

        今年注意擺正與其他部門的關(guān)系,新物業(yè)管理員上崗,剛開始有做好工作的愿望,有些工作又必須由其他部門員工配合的,溝通協(xié)調(diào)不好,影響工作心理不好受,及時調(diào)整注意溝通?,F(xiàn)在已能很好配合開展工作。對發(fā)現(xiàn)的'問題不直接去干預(yù),而是與部門主管、經(jīng)理協(xié)調(diào),讓他們?nèi)ソ鉀Q問題,并能通過個別問題在部門教育大多數(shù),有利調(diào)動了大家工作的積極性。能發(fā)揮主觀能動性,使團隊精神得到了發(fā)揚。

        六、反思不足落實整改提高

        認真回顧,也有許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

        1、學(xué)習(xí)抓得不實不細,培訓(xùn)做了,培訓(xùn)的效果如何考慮總結(jié)不夠。

        2、工作上缺少持之以恒,缺少一抓到底、抓及時、抓落實不夠。

        3、思想觀念上跟不上形勢,在開拓創(chuàng)新上未發(fā)動大家,聽大家意見不夠。

        4、時時體貼關(guān)心員工,以愛心、兄弟情關(guān)愛員工不夠。

        在新的一年里,新的形勢、新的要求,我們必須作出新的努力,有以下新打算:

        1、制度上不講情面。進一步量化制度,把制度落到實處。

        2、強化企業(yè)文化。公司和員工是伙伴關(guān)系,提升員工歸屬感、責(zé)任感。

        3、認真培訓(xùn)。培訓(xùn)抓緊抓實,培訓(xùn)出效果,培訓(xùn)形成制度。

        4、打造企業(yè)品牌。企業(yè)是生命,品牌出效益。物業(yè)公司打服務(wù)品牌,要知名度、美譽度。員工都是形象代表,加強品牌教育。

        5、強化目標管理。認真計劃,要有前瞻性、科學(xué)性、全面性、系統(tǒng)性、可能性。加強計劃管理,流程控制,培訓(xùn)員工的計劃意識,努力完成計劃。

        6、建立員工服務(wù)中心。多和員工溝通,象對待業(yè)主一樣對待員工,幫助員工解決困難,讓員工心情愉快的工作。

        第五篇:企業(yè)經(jīng)理述職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        今年步伐顯得又緊張又忙碌,但我們生產(chǎn)一部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,大家緊密團結(jié)、努力奮斗,圓滿完成了公司下達的生產(chǎn)任務(wù),以下是我的述職報告。

        一、生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量方面

        公司根據(jù)產(chǎn)品銷售情況下達的生產(chǎn)計劃,我們能合理地服從生產(chǎn),保證了日常生產(chǎn)和正常休息。車間也克服了生產(chǎn)任務(wù)重、人員不足等困難,如進行菌種工段和提取相互幫助生產(chǎn)等,這樣既保證完成生產(chǎn)任務(wù),又讓大家可以擠出時間來休息,調(diào)整作息。在保證完成生產(chǎn)任務(wù)的同時,車間高度重視保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。按照GMP的要求嚴格管理我們,要求我們嚴格執(zhí)行標準操作規(guī)程。部門里經(jīng)常通過開會等多種形式進行研究,不斷總結(jié)經(jīng)驗,保證產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量。我們都相信,只要我們每個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每個環(huán)節(jié),產(chǎn)品質(zhì)量將會持續(xù)穩(wěn)定地生產(chǎn)出來。

        二、硬件方面

        整個生產(chǎn)部門投入了大量的人力物力做車間改造:我們菌種工段也換了供潔凈室用的空調(diào),還有之前給兩個菌種庫都添置了備有空調(diào)以防止溫度失控,同時接種室的溫濕度做到了在線監(jiān)控和記錄。這樣以后,我們不用每天時時刻刻觀察種子的培養(yǎng)環(huán)境,同時也減少了進出潔凈室而污染種子的環(huán)境。

        現(xiàn)在最大的變化是我們也越來越重視設(shè)備保養(yǎng)的重要性,因為我們明白只有平時積極地做好設(shè)備的維護保養(yǎng),才可以確保設(shè)備能夠幫助我們順利完成生產(chǎn)任務(wù),同時領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常提醒我們在"待生產(chǎn)"期間做好設(shè)備的檢查工作。所以我們現(xiàn)在做的不僅僅是規(guī)范的使用設(shè)備完成生產(chǎn)任務(wù),還有做好所使用設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,及早地發(fā)現(xiàn)其故障原因等問題。車間的衛(wèi)生也是我們工作的一部分,我們盡自己所能,抽出時間做好設(shè)備及環(huán)境的清潔工作,使自己在干凈整潔的環(huán)境下工作。

        三、人員方面

        隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加,有新員工進入生產(chǎn)車間的,也有我們和其他部門合作完成生產(chǎn)的,大家都相互合作,相互學(xué)習(xí),一起完成崗前崗中培訓(xùn),然后順利進入各個產(chǎn)品角色勝任本崗位工作。公司重視我們員工的健康,完成了年度體檢;也重視安全生產(chǎn),我們大家積極參加培訓(xùn)并完成考核目標。公司也給我們營造環(huán)境,使大家有機會共聚一堂;公司給我們創(chuàng)造機會,使大家相互了解,相互尊重。

        四、存在的不足

        對崗位SOP執(zhí)行不到位:車間記錄記錄不及時;狀態(tài)標識未及時懸掛或標明等。一些細節(jié)問題在QA來飛行檢查是有不同程度的反映。也許自己專業(yè)有限,或是自己缺乏專研精神,使我對其他方面所知甚少。

        五、工作計劃和目標

        現(xiàn)在要提升生產(chǎn)產(chǎn)量已成定局,工作壓力比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能,盡快的熟悉和進步。要提高工作的主動性,工作要制定好計劃,并按照計劃執(zhí)行;把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;要善于思考和實踐,并加強和同事領(lǐng)導(dǎo)間的交流。

        此致

        敬禮!

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