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第一篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2020
根據(jù)公司高層的指示,本人對自己20xx年的思想和工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的梳理。20xx年來,本人積極進(jìn)取、認(rèn)真工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視、指導(dǎo)和全體同事的大力配合支持下,較好地、保質(zhì)保量地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、工作、廉潔(德、能、勤、績、廉)方面述職如下:
一、學(xué)習(xí)方面:
20xx年在省公司的要求下,公司先后開展了“三節(jié)約”、“兩反一規(guī)范”、“依法治企”等活動,特別是年初開展了“深入學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀”的學(xué)習(xí),通過聽報告、做筆記、參加知識答題等多種形式,不僅在思想覺悟上有了很大的提高,而且自己的理論水平和綜合素質(zhì)都有所提高。
一年來,我在思想上嚴(yán)格要求自己,積極向財務(wù)部主任和主管領(lǐng)導(dǎo)請教,虛心聽取周圍同志好的建議和忠告,不斷調(diào)整工作方法,以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理的需要。特別是今年在陪同外部審計的過程中,我的綜合業(yè)務(wù)得到了提高,讓我從一個新的視角來看待自己的工作、自己的專業(yè),及時得以調(diào)整和改進(jìn)。
二、工作方面:
一年來,我分管的財務(wù)預(yù)算、財務(wù)核算、會計人員培訓(xùn)、會計信息人建設(shè)等方面都取得了較好的成果。我在工作中注重工作實效,積極努力,勤奮工作。圍繞公司經(jīng)營管理工作的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。本年完成的主要工作有:
1、預(yù)算管理方面:跟蹤并上報了公司全年的利潤指標(biāo)實現(xiàn)情況,并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預(yù)算管理工作進(jìn)行了梳理。組織了公司20xx年管理費預(yù)算管理工作。
2、財務(wù)核算方面:參與20xx年度、20xx年度財務(wù)決算的編報和上報工作。指導(dǎo)公司所屬各單位的應(yīng)收、預(yù)收帳款的管理工作,會同相關(guān)財務(wù)人員對應(yīng)收帳款逐條進(jìn)行了清理,規(guī)范了與省電網(wǎng)公司工程款日常管理。指導(dǎo)公司固定資產(chǎn)、不動產(chǎn)盤點、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、清理等工作。在清理了公司與利原公司的工程款后,指導(dǎo)與利源公司往來款的日常管理工作。負(fù)責(zé)“幸福小區(qū)”財務(wù)核算工作負(fù)責(zé)了20xx年上半年工資的核算。
3、會計人員培訓(xùn)方面:20xx年3月份組織全體財務(wù)人員參加“會計原始憑證附圖”的培訓(xùn)。20xx年7月對參加省公司財務(wù)調(diào)考人員進(jìn)行了考前培訓(xùn),組織參加了省公司和東北公司財務(wù)人員的調(diào)考工作,并取得了省公司調(diào)考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽儯@省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。組織了財務(wù)人員“百問百查”考試工作和年末培訓(xùn)工作。組織20xx年度公司全體財務(wù)人員年檢、換證工作。
4、財務(wù)管理方面:組織公司財務(wù)人員調(diào)動的交接工作后,整理了崗位變動交接檔案。組織了財務(wù)專業(yè)同業(yè)對標(biāo)工作,上報了題為《推行項目制成本管理創(chuàng)造項目效益化》的課題材料,該課題已被省公司推薦為典型經(jīng)驗。修訂了財務(wù)專業(yè)的六項管理體系文件,研究了公司“安措費”的管理,經(jīng)調(diào)研設(shè)計了公司安措費管理模型。參與了公司經(jīng)營管理辦法的修訂工作。
5、其他方面:配合20xx年度財務(wù)決算審計工作、配合省公司谷克總經(jīng)理離任審計工作、配合抗冰搶險專項審計工作、配合了國家電網(wǎng)公司三峽工作審計工作、配合了濱東項目部結(jié)算專項審計工作。參與了“全國第二次經(jīng)濟普查”資料的上報工作。組織了省公司安排的“兩反一規(guī)范”活動,并接受檢查。組織了各月向省公司上報的財務(wù)工作信息和工作交流材料。
三、廉潔自律方面
財務(wù)工作一直被認(rèn)為是一種高風(fēng)險的職業(yè),而且作為一名中層干部,廉潔自律是不容忽視的。
1、保持良好的心態(tài)和精神面貌
一個人在工作、生活、學(xué)習(xí)的道路上并不是一帆風(fēng)順的,無論是坦途還是沼澤,都要有良好的素質(zhì)和精神狀態(tài)。我在搞專業(yè)的同時,不斷加強自身建設(shè),以黨風(fēng)廉政建設(shè)的突破口,認(rèn)真履行自己的職責(zé),以廉潔從政,樹良好的個人形象。
2、多為他人著想,工作不攀不等。今年財務(wù)部在七月份進(jìn)行整體崗位輪換,為了讓大家順利適應(yīng)新崗位,在完成正式程序上的交接后,對每人新崗位我都積極跟蹤,在確保不影響財務(wù)部的正常核算秩序的基礎(chǔ)上,配合各崗位把財務(wù)管理做的更加規(guī)范化、精細(xì)化。在大家的積極配合下,建立起了比較完善的應(yīng)收帳款備查管理系統(tǒng)、財務(wù)人員培訓(xùn)管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等,填補以前管理上的空白。
3、從小事著眼,嚴(yán)格要求自己。
針對財務(wù)部門的特殊性,我不斷更新理念和思維方式,勤儉持“家”,以節(jié)約為原則,不使用高檔辦公用品,不涉足高檔消費場所,在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。
四、存在的問題和不足
20xx年已經(jīng)和我們告別,回首過去的一年,工作和心態(tài)的壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。感謝領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了一個全新的學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間,也更感謝身邊的同志一年來給予我的鼓勵和幫助。我還有很多缺點和不足,有的時候感情用事,工作方法不靈活,思路不開闊等等。20xx年我要以思想上講政治、工作上講方法作為自己的行動指南,積極團(tuán)結(jié)同志,樹立堅定的共產(chǎn)主義信仰向新的目標(biāo)前進(jìn)。
以上述職述廉,不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們指正。
第二篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2020
2020年,在縣委、縣政府和市局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,xx縣稅務(wù)局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的系列講話指示精神,按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局、市局有關(guān)工作部署,在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和支持經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)“六穩(wěn)”“六?!贝缶种凶隽舜罅吭鷮嵱行У墓ぷ鳎〉昧嗣黠@成效。我謹(jǐn)代表縣局黨委就2020年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一匯報,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一、立足“?!迸c“穩(wěn)”,守土盡責(zé)彰顯擔(dān)當(dāng)
(一)守土盡責(zé),疫情防控加力。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個工作專班,召開專題會議x次,印發(fā)x個工作方案和x個應(yīng)急預(yù)案,x名黨員干部組成“黨員先鋒隊”,迅速完成了xx鄉(xiāng)x個自然組x多戶居民和中街社區(qū)x個小區(qū)x戶居民的摸排、登記、宣傳和防控工作,在x個防疫值守點連續(xù)堅守x余天,為疫情防控捐資捐物x萬元。復(fù)工后,采取“七個一”舉措,強化辦公、辦稅場所防控措施,全力保障干部職工和納稅人的健康安全,有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生。
(二)暢通服務(wù),“非接觸式”辦稅添力。及時發(fā)布辦稅、咨詢、投訴熱線,組建網(wǎng)上辦稅服務(wù)團(tuán)隊,宣傳引導(dǎo)納稅人繳費人通過“非接觸式”渠道辦理稅費業(yè)務(wù)。舉辦政策輔導(dǎo)線上直播x次,電話、微信和釘釘平臺遠(yuǎn)程輔導(dǎo)x余戶次,推送各類政策措施x戶次,網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)x余戶次,自助辦稅x筆,為農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶次x件,容缺辦理x戶次,直通辦理x戶次,為納稅人繳費人提供便利。
(三)應(yīng)享盡享,優(yōu)惠政策落實給力。累計為x戶納稅人減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬元;為x戶次滿足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬元;為x戶次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬元;為x戶捐贈企業(yè)減免稅款x萬元;為x戶納稅人辦理社保費減免x萬元,把該減的減到位,全力服務(wù)“六?!薄傲€(wěn)”大局。
(四)圍繞中心,數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡力。運用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟運行動態(tài),及時分享數(shù)據(jù),盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。主動向縣委政府匯報組織收入和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況x次,報送專題報告x篇,分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。
二、堅持“領(lǐng)”與“融”,從嚴(yán)治黨全面推進(jìn)
稅務(wù)機關(guān)首先是政治機關(guān),xx縣稅務(wù)局黨委始終堅持把全面從嚴(yán)治黨作為一條主線貫穿稅收工作始終。通過不斷完善新“縱合橫通強黨建”機制體系,實現(xiàn)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨建與稅收工作互促互融。
(一)堅持以學(xué)習(xí)引導(dǎo)為切入點,注重學(xué)思踐悟。一是以“學(xué)”領(lǐng)航,注重原原本本系統(tǒng)學(xué)。圍繞黨章、黨紀(jì)黨規(guī)、黨的十九大及--精神和總書記重要講話、指示批示精神等主要內(nèi)容,組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、研討交流、講黨課活動和支部學(xué)習(xí),切實增強黨員理論水平。二是堅持以“思”固本,開展活動引領(lǐng)深入學(xué)。組織黨員干部參觀將臺堡紅軍長征會師紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、對黨旗宣誓、觀看紅色電影《古田軍號》等活動,讓黨員教育虛工實做,把紅色理論落小、落細(xì)、落實。三是以“踐”為要,對照黨員標(biāo)準(zhǔn)交流學(xué)。制發(fā)《黨員理論學(xué)習(xí)計劃》,認(rèn)真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度,通過“二五”學(xué)習(xí)、崗位練兵學(xué)習(xí)等形式,依托“學(xué)習(xí)強國”“學(xué)習(xí)興稅”“法宣在線”等軟件打造黨員干部交流學(xué)習(xí)平臺,扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化開展。
(二)堅持以抓好黨建為立足點,注重堡壘加固。緊緊圍繞“一崗雙責(zé)”的要求,將全面從嚴(yán)治黨擺在黨建工作的突出位置,將基層黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合。一是扎實開展“三強九嚴(yán)”工程,梳理完善黨建工作制度,制定下發(fā)《關(guān)于切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強”黨支部》等制度,有效推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是做好黨員發(fā)展工作,新確定入黨積極x名,發(fā)展預(yù)備黨員x名、發(fā)展對象x名,按照“雙評雙定”正向激勵反向監(jiān)督要求,督導(dǎo)各支部開展評星定格x次,有x名黨員亮黃星,為基層黨建工作充盈了后備力量。
(三)堅持以廉政建設(shè)為突破口,注重激濁揚清。一是強化擔(dān)當(dāng)意識,認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,嚴(yán)格貫徹中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神,召開x次黨委會議研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作,把全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程,與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是加強思想防范,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,開展黨委書記講全面從嚴(yán)治黨黨課x次,紀(jì)檢組長講廉政黨課x次,組織開展廉政教育x次,警示教育x次。通報典型案例、觀看警示教育片、組織參觀廉政警示教育中心,增強干部拒腐防變能力。三是加強監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì),抓住元旦、春節(jié)、開齋節(jié)、十一、中秋節(jié)等重要時間節(jié)點,瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位,通過會議提醒x次,發(fā)文提醒x次、微信群提醒x次、開展工作約談x人次,做到預(yù)防在先,防患于未然。四是強化專項整治,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種”形態(tài),堅決反對“四風(fēng)”。瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位、重要節(jié)點,開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改和專項整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金、公車私養(yǎng)問題“回頭看”活動,開展廉政警示提醒x次,明察暗訪x次,開展廉政教育x次、警示教育x次,營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
三、突出“細(xì)”與“優(yōu)”,稅費收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)
(一)全力組織稅費收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握稅收主動權(quán),加強稅收風(fēng)險管理和稅種跟蹤管理、跟進(jìn)重點稅源監(jiān)控,切實掌握組織收入進(jìn)度和水院動態(tài)情況,從容謀劃收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住組織收入工作重點,抓好分析預(yù)測、抓實優(yōu)惠減免、抓緊調(diào)查檢查,算好稅源“總賬”,記好稅源征收“明細(xì)賬”,用好減稅降費“減免賬”,保證不折不扣執(zhí)行各項減稅降費政策的同時,積極組織稅費收入顆粒歸倉。三是在“守”字上顯本色。堅守組織收入原則,在積極完成收入目標(biāo)的同時,減收組織收入原則底線,不收“過頭稅費”,筑牢稅收執(zhí)法風(fēng)險的防線。全年累計入庫稅款x萬元,同比增長x% ,完成全年任務(wù)x億元的xx%。其中,地方級稅收x萬元,同比下降x%,減收x萬元,完成全年任務(wù)x萬元的x%,均圓滿完成了各級調(diào)整后的稅收任務(wù)。
(二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升。一是強化數(shù)據(jù)管理,筑牢征管基礎(chǔ)。抓好上級下發(fā)疑點數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作,及時分析異常數(shù)據(jù)的類型、原因。對x條基礎(chǔ)信息進(jìn)行“拉網(wǎng)式”核查,徹底解決數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不規(guī)范問題。二是抓好風(fēng)險應(yīng)對,提升征管水平。積極主動分析風(fēng)險,及時預(yù)警,運用大數(shù)據(jù)思維比對金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,及時開展管戶核查、推進(jìn)實名辦稅等措施不斷強化稅收征管實效。
(三)營商環(huán)境全面優(yōu)化。一是強化溝通,開展針對性宣傳輔導(dǎo)。積極與企業(yè)溝通,通過召開納稅人滿意度問卷調(diào)查、入戶走訪問需問計等方式“一對一”推送政策,“點對點”入戶輔導(dǎo),為納稅人提供稅前、稅中、稅后政策支持、輔導(dǎo)和服務(wù)。二是多措并舉,“放管服”改革落地見效。開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,推進(jìn)服務(wù)“好差評”功能上線,制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責(zé)任清單,制定下發(fā)優(yōu)化稅收營商環(huán)境責(zé)任清單,細(xì)化推出x類x項x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單,建立“大廳、分局、部門”流程式一次辦理或辦結(jié)機制,實現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”,落實取消稅務(wù)證明事項任務(wù),涉稅資料進(jìn)一步精簡。三是服務(wù)跟進(jìn),持續(xù)推廣“非接觸”辦稅。大力開展“線上+線下”宣傳輔導(dǎo)活動,舉辦線上直播講座,微信、電話和釘釘平臺遠(yuǎn)程輔導(dǎo),推送各類政策措施,做精做細(xì)服務(wù),優(yōu)化營商環(huán)境。
(四)個稅改革穩(wěn)步推進(jìn)。一是完善制度方案,確保應(yīng)做盡做。制定個人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件,設(shè)立匯算清繳專區(qū)和專家團(tuán)隊,根據(jù)納稅人咨詢的熱點問題,制作答疑手冊。同時成立個稅匯算專班,明確責(zé)任人,按照匯算進(jìn)度對標(biāo)對表推進(jìn)落實,確保每項工作落實到位。二是強化政策宣傳,確保應(yīng)知盡知。利用《分類分批引導(dǎo)方案落實情況表》數(shù)據(jù),細(xì)分區(qū)域內(nèi)各類扣繳單位具體情況,確定宣傳輔導(dǎo)重點,依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門宣傳等方式,向納稅人推送個稅APP操作流程、注意事項、專項附加扣除政策等各類信息,宣傳面達(dá)到100%。三是強化輔導(dǎo)培訓(xùn),確保應(yīng)會盡會。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風(fēng)行動,開展線上線下輔導(dǎo),設(shè)置個人所得稅匯算清繳專廳專區(qū),專人專崗“一對一”輔導(dǎo)納稅人,確保納稅人對個稅匯算政策、操作等應(yīng)會盡會。四是成立審核專班,確保應(yīng)退盡退。專門成立個稅退稅審核專班,負(fù)責(zé)全縣x戶扣繳單位x人的個稅匯算和審核退稅工作,確保個人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。
四、把握“嚴(yán)”與“愛”,隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展
縣局黨委堅持以正氣聚人心、樹形象、接地氣、促事業(yè),凝聚“四合”力量,實現(xiàn)“四力”目標(biāo),堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,激勵與約束并重,隊伍建設(shè)成效顯著。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把加強班子建設(shè)作為帶隊治稅的關(guān)鍵,嚴(yán)格貫徹落實民主集中制原則,對“三重一大”事項均實行民主決策,持續(xù)推行周例會、重點工作清單式管理和跟蹤督辦等措施,有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動作用。二是深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。全時段推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項整治活動,狠抓監(jiān)督檢查和日??记冢_展黨紀(jì)法規(guī)和制度規(guī)矩學(xué)習(xí)活動,開展定期不定期作風(fēng)紀(jì)律督查檢查,改善作風(fēng)紀(jì)律。三是開展股級干部選拔推薦工作。嚴(yán)格按照制定的《選拔配備股級干部實施方案》,在全局公開選拔擬任用了x名股級干部,大膽使用想干事、會干事、能干事的年輕同志,樹立注重實績、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的選人用人導(dǎo)向。四是強化考核考評工作。全面承接區(qū)市考評指標(biāo),制定下發(fā)《2020年考核考評重點工作》和《2020年機關(guān)組織績效考評規(guī)則及指標(biāo)》,實行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機制,有效發(fā)揮績效管理“指揮棒”作用,推動各項重點工作落實。五是強化干部素質(zhì)教育。制定下發(fā)《2020年教育培訓(xùn)計劃》,組織全員集中學(xué)習(xí),積極備考練兵比武活動和執(zhí)法資格考試,x名新錄用公務(wù)員全部通過執(zhí)法資格考試,x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”,x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”,極大提升了干部隊伍素質(zhì)。六是強化精神文明建設(shè)。制定《工會工作要點》,成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會,組織了開展“讀書月”“五四”志愿者、愛國衛(wèi)生活動和“青春心向黨,建功新時代”主題團(tuán)日活動,組織慰問xx縣x個疫情防控點,積極推進(jìn)精神文明建設(shè),成功創(chuàng)建“全國文明單位”和青年文明號,切實激發(fā)了隊伍活力,提升了凝聚力;成立興趣小組,組織發(fā)動青年干部積極參與政務(wù)信息編報、體育運動和文藝活動,編發(fā)各類政務(wù)信息,營造了良好的文化氛圍。七是扎實推進(jìn)基層建設(shè)。持續(xù)強化運轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作,完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務(wù)廳改造搬遷、閱覽室改造、庫房清理和資產(chǎn)處置等工作,積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室,營造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強力推進(jìn)脫貧攻堅工作。今年以來,投入扶貧資金x萬元,完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責(zé)任人x次進(jìn)村入戶,開展“四查四補”等工作,為建檔立卡貧困戶解決問題x類x個,協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人,購買種植杏樹x棵,舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期,x戶建檔立卡貧困戶全部脫貧銷號。
五、遵循“守”與“用”,以法為綱崇法善治
將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂,全面夯實法治稅務(wù)基礎(chǔ),抓牢抓實稅收主業(yè),提升干部職工法治素養(yǎng),營造崇法善治的環(huán)境氛圍,以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)學(xué)法尊法,提升法治思維。一是按年分月制定學(xué)習(xí)計劃,結(jié)合黨委(組)中心組學(xué)習(xí)和縣局“二五”學(xué)習(xí),組織集中學(xué)習(xí),開展理論測驗,認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī),增強干部職工的法治觀念和依法行政意識。
(二)用法守法,堅持依法行政。一是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》,堅決杜絕征過頭稅和不按規(guī)定級次入庫稅款,沒有轉(zhuǎn)引稅款、占壓、挪用或截留稅款,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。二是嚴(yán)格落實稅收優(yōu)惠政策,堅決把該減的減到位,該降的降到位。上半年累計為納稅人依法辦理各類減免稅x萬元,占稅收收入x%。三是積極推進(jìn)“三項制度”落實,對稅務(wù)行政執(zhí)法事項進(jìn)行公示,編制權(quán)責(zé)事項信息表x項,行政職權(quán)運行流程圖x項,全年行政處罰裁量基準(zhǔn)執(zhí)行率和行政許可事項辦理準(zhǔn)確率均達(dá)到100%,保障執(zhí)法公開、公正、公平,進(jìn)一步打造陽光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù)、法治稅務(wù)。四是認(rèn)真開展執(zhí)法督察,堅持按月開展稅收風(fēng)險分析評估,嚴(yán)格監(jiān)督稅收執(zhí)法過錯行為,并及時進(jìn)行糾正和防范。
(三)普法宣法,推動法治進(jìn)程。一是加強稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn),深入開展“問需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”活動,為x多戶納稅人上門送政策、問需求、解難題,提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務(wù)精準(zhǔn)到戶”便民項目,分行業(yè)、分類別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風(fēng)險提醒、稅收維權(quán)、意見征求等涉稅事項,以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞,并通過縣電視臺向廣大納稅人做出服務(wù)承諾,主動接受監(jiān)督。三是深入開展稅法宣傳。組織開展稅法宣傳月、12·4全國法制宣傳日、5·15打擊和防范經(jīng)濟犯罪宣傳日等系列宣傳活動,利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺等播發(fā)宣傳信息,先后推出“送政策進(jìn)園區(qū)”“稅收政策進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進(jìn)機關(guān)”等特色活動,促進(jìn)民族地區(qū)稅收知識普及率和稅收政策遵從度不斷提升。回顧一年工作,困難比歷年多、強度比歷年大,取得成績比預(yù)期好,主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅強有力的領(lǐng)導(dǎo),得益于全體干部職工的奮力拼搏,迎難而上。在肯定成績的同時,我們也要清醒的認(rèn)識到不足之處,主要是:我縣稅源結(jié)構(gòu)單一,組織收入壓力依舊較大;在落實黨建責(zé)任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實現(xiàn)對納稅主體的全面有效監(jiān)控,需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對于這些不足和差距,我們要在今后的工作中進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實,不斷開創(chuàng)各項稅收工作發(fā)展新局面!
第三篇:班子述職述廉報告
考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
按照區(qū)委辦《關(guān)于做好XX年度科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核工作的通知》(遂船委辦發(fā)〔XX〕號)和區(qū)目標(biāo)辦《關(guān)于做好XX年度區(qū)級目標(biāo)年終考核確認(rèn)的緊急通知》(遂船目辦發(fā)〔XX〕號)要求,我代表局班子述職述廉,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。
一年來,局班子精誠團(tuán)結(jié),求真務(wù)實,帶領(lǐng)船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“穩(wěn)定增勢、高位求進(jìn),加快發(fā)展”的總體基調(diào),突出“規(guī)模擴大、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、民生改善、社會和諧”的總體目標(biāo),繼續(xù)深化“招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”主題活動,扎實推進(jìn)“兩化”互動、“三化”聯(lián)動,強力攻堅“四個大會戰(zhàn)”,以實施衛(wèi)生民生工程為抓手,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線,全區(qū)衛(wèi)生工作取得了一深化、兩提升、三突破的好成績。
一、主要工作成效
(一)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,衛(wèi)生改革卓有成效
今年是新醫(yī)改承前啟后的關(guān)鍵年,也是全面實施xx醫(yī)改暨實施方案的開局年,更是公立醫(yī)院改革的攻堅年。面對十分繁重的醫(yī)改任務(wù),圍繞群眾健康權(quán)益,針對群眾看病就醫(yī)的突出問題,用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾,取得了明顯成效。
1、健全全民醫(yī)保體系。一是鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面,參保率實現(xiàn)了3個100%,城鎮(zhèn)職工、居民和新農(nóng)合參保達(dá)到無縫覆蓋。二是提升基本醫(yī)療保障水平,政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)每人每年由去年的190元提高到240元,個人繳費水平相應(yīng)提高,人均籌資達(dá)到290元以上;三項醫(yī)保最高支付限額均達(dá)到人均收入的6倍,最高封頂線達(dá)12萬元;政策性住院費用支付比城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合分別達(dá)70%、75.475%,分別提高了5%、10%;擴大了門診統(tǒng)籌實施范圍,普遍開展城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌,將醫(yī)保目錄內(nèi)藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷范圍。三是改革醫(yī)保支付制度。推進(jìn)按人頭付費、按病種付費、按床日付費和總額預(yù)付等支付方式改革;支付比例向基層傾斜,鼓勵使用中醫(yī)藥服務(wù),引導(dǎo)群眾首診到基層。四是加大醫(yī)療救助力度。資助范圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。累計資助參保17785人,救助困難群眾17785人次,救助金額39.46萬元。五是建立大病保障機制。建立了職工大病補充醫(yī)療保險,鼓勵居民參加商業(yè)補助保險,全面推開尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類大病保障,將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點范圍,切實解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問題。六是提高醫(yī)保管理水平。推行市內(nèi)醫(yī)保即時結(jié)算,方便參保人員就醫(yī)和異地即時結(jié)算;完善監(jiān)控管理機制,強化對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管,建立實時監(jiān)控系統(tǒng),逐步延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管;加強醫(yī)?;鹗罩Ш惋L(fēng)險管理,今年新農(nóng)合基金累計結(jié)余21%,確保基金收支平衡和安全有序運行。
2、完善基本藥物制度
一是基本藥物全面覆蓋。在全區(qū)14個公立基層醫(yī)療機構(gòu)實施基藥的基礎(chǔ)上,今年又將357所村衛(wèi)生室全部納入實施范圍,自此全區(qū)371家基層醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物衛(wèi)生局班子述職述廉報告2016衛(wèi)生局班子述職述廉報告2016。
二是規(guī)范基藥采購機制。堅持招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策,全區(qū)14家公立基層醫(yī)療機構(gòu)基藥全部實行集中網(wǎng)上招標(biāo)采購,村衛(wèi)生室所用基藥由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代購,區(qū)衛(wèi)生局實行集中統(tǒng)一支付;區(qū)財政調(diào)度安排100萬元作為保底周轉(zhuǎn)資金,以確?;幇踩行А⑵焚|(zhì)良好、價格合理、供應(yīng)及時;與11家醫(yī)藥公司建立了供貨關(guān)系,全年集中統(tǒng)一招標(biāo)、采購、支付基藥1117.86萬元。
3、基層衛(wèi)生綜合改革
一是建立多渠道補償機制。公基衛(wèi)人員工資和績效由財政全額預(yù)算;村衛(wèi)生室人員按5000元/人年由財政安排;政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年240元;落實了人均25元/年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費;基藥補助793萬元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一般診療費(10元/人次)和村衛(wèi)生室的一般診療費(5元/人次)納入醫(yī)保全額支付。
二是深化編制人事改革。
完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機構(gòu)設(shè)置和核編、定員、定崗工作,全區(qū)共核定全額事業(yè)編制51人,差額編制958人。
三是完善績效分配機制。
建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”的人事分配制度,堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,收入分配重點向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的人員傾斜??冃ЧべY按70%作為基礎(chǔ)績效,30%納入獎勵性績效,適當(dāng)拉開收入差距,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。特別是區(qū)保健院堅持“人才結(jié)構(gòu)合理、配套措施完善、人員能進(jìn)能出、待遇同工同酬”的原則,沖破傳統(tǒng)觀念的束縛,廢除編制限額的制約,打破身份地域的限制,不拘一格選拔和使用優(yōu)秀人材,建立了內(nèi)聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。
四是建立衛(wèi)生信息平臺。
筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,在去年村衛(wèi)生室電腦覆蓋195個的基礎(chǔ)上,今年又下發(fā)電腦213臺,并與移動公司簽訂了區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺接入端網(wǎng)絡(luò)搭建協(xié)議,逐步建立起涵蓋基本藥物供應(yīng)使用、居民健康管理、基本醫(yī)療服務(wù)、績效考核等基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng),實現(xiàn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全覆蓋,通過技術(shù)創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新,以信息化建設(shè)促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新機制穩(wěn)定運行。
4、推進(jìn)公立醫(yī)院改革
一是拓展公立醫(yī)院改革。圍繞政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開,以破除“以藥補醫(yī)”機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié),以改革補償機制和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為抓手,深化體制機制創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率,探索性開展了公立醫(yī)院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應(yīng)、價格機制等綜合改革。
二是開展便民惠民服務(wù)。以病人為中心、以服務(wù)為導(dǎo)向,簡化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程,開展“先診療、后結(jié)算”,明顯縮短病人等候時間,方便群眾就醫(yī)。
三是提升醫(yī)院服務(wù)能力。投資2900萬的區(qū)醫(yī)院新住院大樓順利竣工并投入使用,顯著改善病員就診環(huán)境;新增1輛價值33萬元的救護(hù)車,完善院前急救;引進(jìn)急需高層次人才5人,開展適宜新技術(shù)12項,建立省級重點???個,市級重點???個;推行臨床路徑,開展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治,規(guī)范醫(yī)療行為;以電子病歷和醫(yī)院管理為核心,推進(jìn)公立醫(yī)院信息化建設(shè);區(qū)醫(yī)院成功創(chuàng)建國家二級甲等綜合醫(yī)院,并確定為軍區(qū)總醫(yī)院輔導(dǎo)醫(yī)院;區(qū)保健院不等不靠,自加壓力,自我突破,成功創(chuàng)建為全市首家國家二級甲等婦幼保健院。
5、統(tǒng)籌相關(guān)領(lǐng)域改革
一是提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。全面實施健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等10類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,為城鄉(xiāng)634750人次免費提供公共衛(wèi)生服務(wù),城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生實現(xiàn)了均衡發(fā)展。繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生項目,做好了傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴(yán)重危害群眾健康的疾病防治,啟動了省級慢病綜合防治示范區(qū)創(chuàng)建工作。
二是推進(jìn)醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和布局調(diào)整。完善了與開發(fā)區(qū)、河?xùn)|新區(qū)、創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)區(qū)劃調(diào)整后的衛(wèi)生服務(wù)區(qū)劃及功能調(diào)整;制定了船山區(qū)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,明確了衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn),全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)土地劃撥增量1595O,增加床位135張;積極申報新建船山區(qū)中醫(yī)院。
三是加強衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管。啟動了新的醫(yī)療機構(gòu)分類評價體系和新一輪達(dá)標(biāo)上檔復(fù)評工作;依法嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、異地行醫(yī)等非法行醫(yī)行為;嚴(yán)肅查處藥品招標(biāo)采購、醫(yī)保報銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和醫(yī)療服務(wù)過程中的違法違規(guī)行為。建立起了信息公開、社會多方參與的監(jiān)管制度,加強行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
(二)衛(wèi)生惠民程度顯著提升,民生工程全面完成
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。全區(qū)參合農(nóng)民336320戶,336320人,參合率達(dá)100%,人均籌資290元,共籌資9900.46萬元(其中:農(nóng)民自籌1673.17萬元,中央、省、市、區(qū)財政將補助8227.29萬元)。共有34144名參合農(nóng)民住院并享受補償,住院總費用1.528億元,補償9084.42萬元,實際補償比為59.45%,人均補償2660.62元,政策性報付比達(dá)75.23%;門診補償438947人次,補償551.77萬元;一般診療費補償352452人次,補償177.19萬元。
2、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)。運用學(xué)歷教育、遠(yuǎn)程教育、繼續(xù)教育、進(jìn)修、函授、下派、引進(jìn)等多種形式,加大檢驗、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養(yǎng);強化以全科醫(yī)生為重點的基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)6名,在崗培訓(xùn)516人次(鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人次、村341人次,社區(qū)140人次);招收了2名定向免費臨床醫(yī)學(xué)生;雙向選擇8人,公開考聘36人,引進(jìn)優(yōu)秀人才5人,培養(yǎng)區(qū)級拔尖人才2人,學(xué)術(shù)帶頭人2人。
3、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援。按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法,開展對口支援、主題支農(nóng)和巡回醫(yī)療、送醫(yī)送藥活動,采取資助資金,援助醫(yī)療設(shè)備,免費進(jìn)修學(xué)習(xí),開展適宜新技術(shù),完善管理制度和雙向轉(zhuǎn)診等方式,全面提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力。區(qū)醫(yī)院與老池鄉(xiāng)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和老拱橋等60個村衛(wèi)生室建立了對口幫扶協(xié)作機制。保健院對口支援河沙、西寧,疾控中心支援保升、老池、復(fù)橋,衛(wèi)生監(jiān)督大隊和培訓(xùn)中心支援新橋,合管中心支援唐家。同時還對口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣;派遣8名二級醫(yī)院專家支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和選派5名二級醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員到三級醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)已圓滿完成。
4、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。在全區(qū)實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助,全年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩3393人,補助168.9萬元,農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)99.97%,嚴(yán)格控制剖宮產(chǎn)指針,剖宮產(chǎn)率降至43.53%,無孕產(chǎn)婦死亡。
5、開展婚前、孕產(chǎn)優(yōu)生健康檢查。婚前健康檢查率保持在50%以上;孕前優(yōu)生健康檢查保持在80%以上,逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。
(三)公共衛(wèi)生均等化水平顯著提升,城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生均衡發(fā)展
建立居民健康檔案41.6265萬人,建檔率達(dá)81%;其中電子建檔40.7802萬人,電子建檔率達(dá)79.35%;建立農(nóng)民健康檔案26.7562萬人,建檔率達(dá)81.89%,其中電子建檔25.9099萬人,電子建檔率達(dá)79.30%;開展健康教育講座136期,制作健教宣傳欄310個,刊出127期,印發(fā)宣傳資料18.42萬份;規(guī)范化管理高血壓病人19431人、糖尿病6152人,規(guī)范管理率均達(dá)100%。孕產(chǎn)婦系管率96.15%,兒童92.61%;農(nóng)村生育婦女免費補服葉酸4747人,服用依從率92.29%。
(四)項目年工作取得突破
爭取并到位項目資金10650.01萬元,其中非常規(guī)項目資金747.91萬元(保健院能力建設(shè)18萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)300萬元,信息系統(tǒng)建設(shè)411.91萬元),常規(guī)資金9902.10萬元(新農(nóng)合補助資金7324.43萬元、公共衛(wèi)生補助資金1660.09萬元,村醫(yī)補助71.84萬元,基藥補助489.22萬元,其他專項資金356.52萬元)。投資580萬元啟動了河沙、復(fù)橋住院樓新建工程和新橋、西寧衛(wèi)生院改擴建工程;投資55萬元完成了1000座農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)。
(五)衛(wèi)生管理機制取得突破
一是無償獻(xiàn)血考核機制納入政府目標(biāo)管理,占各單位目標(biāo)分值2分,全年組織無償獻(xiàn)血2200人次,獻(xiàn)血46萬ml;二是新農(nóng)合、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援、健康體檢、孕產(chǎn)婦住院分娩、助聽器救助和優(yōu)生健康檢查等7項衛(wèi)生工作納入政府民生工程行列,助推衛(wèi)生工作跨越發(fā)展;三是衛(wèi)生全行業(yè)實現(xiàn)了績效管理和考核,創(chuàng)優(yōu)爭先激勵機制初步建立。
(六)衛(wèi)生工作實績?nèi)〉猛黄?/strong>
全系統(tǒng)鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果,創(chuàng)建省級文明單位1個,市級4個,區(qū)級4個;獲得國家級先進(jìn)個人1個,省級先進(jìn)集體5個,先進(jìn)個人個,市級先進(jìn)集體個,先進(jìn)個人個,區(qū)級先進(jìn)集體個,先進(jìn)個人個,特別是國家級的先進(jìn)個人和區(qū)醫(yī)院、區(qū)保健院的國家二級甲等醫(yī)院是從未有過的。
其他如疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等常規(guī)工作和政府目標(biāo)均圓滿完成,特別在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度、公共服務(wù)均等化、衛(wèi)生民生工程、項目工作等方面取得了突破,衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
二、具體做法
(一)抓班子,理思路,明確衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方向
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把自身建設(shè)當(dāng)作關(guān)鍵性的大事來抓,圍繞提高執(zhí)政能力,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,努力把握衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向,在深入調(diào)研和反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,明確了XX年我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路,印發(fā)了全區(qū)衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù),引領(lǐng)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)抓行風(fēng),強素質(zhì),打牢干事創(chuàng)業(yè)的堅實基礎(chǔ)
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)效能建設(shè)的要求,緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際,認(rèn)真組織,狠抓落實,鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果,增創(chuàng)省級文明單位1個,市級文明單位4個,區(qū)級文明單位4個。
(三)抓制度,建機制,促進(jìn)衛(wèi)生工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范
為保證依法行政和以衛(wèi)生執(zhí)法為重點的各項工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,我局全面加強制度建設(shè),促進(jìn)了衛(wèi)生行政管理和執(zhí)法服務(wù)行為的進(jìn)一步規(guī)范,各項工作較去年有了顯著進(jìn)步。
(四)抓廉政,樹形象,打造親民惠民的新型機關(guān)
局領(lǐng)導(dǎo)班子把廉政建設(shè)放在重要位置,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度,持續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入推進(jìn)懲防體系建設(shè),強化政務(wù)及信息公開,局班子成員均能自覺抵御不良習(xí)氣的腐蝕,保持了良好的工作和生活作風(fēng),未發(fā)生腐敗現(xiàn)象。
總之,這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府高度重視和堅強有力領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是市衛(wèi)生局、各級各部門大力支持的結(jié)果,是社會各界和人民群眾關(guān)心支持的結(jié)果,是班子成員密切協(xié)作的結(jié)果,是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無私奉獻(xiàn)和共同努力的結(jié)果。當(dāng)然,我們的工作還存在著許多困難和不足,離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾期望還有差距,主要表現(xiàn)在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性,衛(wèi)生服務(wù)能力還比較薄弱,管理體制、運行機制有待于進(jìn)一步完善,各項衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡。但我們相信,有各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持,有國家加大對衛(wèi)生投入的有利時機,有全社會關(guān)注、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境,我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,與時俱進(jìn),開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)奮斗,科學(xué)發(fā)展我區(qū)衛(wèi)生事業(yè),開創(chuàng)各項工作新局面,為加快富裕文明新船山建設(shè),努力構(gòu)建和諧社會,建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2020
今年以來,市委政法委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實市委市政府決策部署,帶領(lǐng)全體干部職工忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),深入推進(jìn)平安、法治和政法隊伍建設(shè),有力維護(hù)社會大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義、保障人民安居樂業(yè),為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一年來,我們始終堅守“一條底線”,即安全穩(wěn)定底線,確保不發(fā)生任何有重大影響的個人極端案件、群體性突發(fā)事件和公共安全事故。我們始終緊盯“兩項指標(biāo)”。圍繞提升公眾安全感,督促各地各相關(guān)部門抓好打擊犯罪、治安防范、重點整治、矛盾化解、公共安全監(jiān)管、基層基礎(chǔ)等重點工作,構(gòu)建立體化現(xiàn)代治安防控體系,讓群眾真切感到平安就在身邊。圍繞提升法治建設(shè)滿意度,扎實推進(jìn)依法科學(xué)民主決策、依法行政、公正廉潔司法、法治宣傳教育、法治惠民、法治實踐等重點工作,努力形成人人參與法治建設(shè)、人人共享法治成果的良好局面。我們始終堅持“三個導(dǎo)向”。堅持民意導(dǎo)向,以民為本、執(zhí)法為民,推出一批為民實事,真心實意與群眾一塊干、一塊苦,讓政法工作既保護(hù)人、更溫暖人;堅持問題導(dǎo)向,把工作立足點放在解決問題上,努力發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,運用法治思維和法治方式著力解決防盜門長效管理等群眾關(guān)注的突出問題;堅持基層導(dǎo)向,進(jìn)一步健全基層組織、打造基礎(chǔ)平臺,加強社會管理服務(wù)三級平臺規(guī)范化建設(shè)和“一委一居一站一辦一網(wǎng)”社區(qū)治理體系、基層民主法治建設(shè),發(fā)動、依靠群眾打牢平安法治建設(shè)的根基。
回顧即將過去的一年,委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子重點做好以下工作:
一、全面履行工作職責(zé)
以服務(wù)黨委政府工作大局為著力點,切實履行各項工作職責(zé),圓滿完成了年度目標(biāo)任務(wù)。
(一)服務(wù)發(fā)展能動有為。凝聚各方合力,指導(dǎo)督促各地各有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮職能作用,及時出臺司法意見、措施,全力服務(wù)保障市委市政府重點工作順利推進(jìn)。樹立“問題意識”,突出“問題導(dǎo)向”,認(rèn)真研究基本現(xiàn)代化指標(biāo)體系中涉及社會治理的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地開展專題調(diào)研、提出改進(jìn)措施。主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),有效應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力加大、企業(yè)經(jīng)營困難等問題,未雨綢繆,組織推動全市開展清理“雙欠”工作,協(xié)調(diào)處理知識產(chǎn)權(quán)類、破產(chǎn)類案件,依法整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,積極營造法治化營商環(huán)境。服務(wù)和保障民生,加大食品藥品安全等涉及群眾切身利益違法犯罪活動的預(yù)防與打擊力度,從司法層面解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。
(二)平安建設(shè)扎實推進(jìn)。深入推進(jìn)“社會治理體系建設(shè)工程”和平安建設(shè),運用改革精神、法治思維平安建設(shè)難題,促進(jìn)公眾安全感提升。全力做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作,組織完成各項安保維穩(wěn)任務(wù),未發(fā)生在全省有重大影響的案件、事件和事故。社會大局平穩(wěn)有序。組織推動政法機關(guān)嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊敵對勢力滲透破壞顛覆活動,深入開展反恐怖斗爭,嚴(yán)格落實重點人員、要害部位和公共場所安全防范措施。扎實開展“治理進(jìn)京非正常上訪攻堅年”活動,依法懲治違法信訪行為,進(jìn)京非訪同比下降51.36%。督促健全穩(wěn)評工作機制,探索區(qū)域穩(wěn)評辦法。推動大調(diào)解機制建設(shè),推進(jìn)調(diào)解組織擴面,實行人民調(diào)解以獎代補辦法。公共安全保障有力。強力推動政法機關(guān)依法懲治各類違法犯罪,加強社會治安重點地區(qū)排查整治,全市“八類”案件、“兩搶一盜”案件總數(shù)同比下降10%以上。會同公安部門謀劃新一輪社會治安防控體系建設(shè),進(jìn)一步提高駕馭社會治安的能力。協(xié)調(diào)有關(guān)部門推進(jìn)生產(chǎn)、交通、消防、食品藥品等領(lǐng)域突出問題專項治理,在全省首創(chuàng)電梯應(yīng)急救援新模式?;鶎又卫碓鷮嵱行?。協(xié)調(diào)制定《戶籍準(zhǔn)入和遷移管理規(guī)定》,實施流動人口居住證制度。協(xié)調(diào)制定中小學(xué)、幼兒園安全保障標(biāo)準(zhǔn)和三年實施規(guī)劃,推動出臺醫(yī)院安防標(biāo)準(zhǔn),落實人防、技防、設(shè)施防措施。協(xié)調(diào)制定《關(guān)于加快推進(jìn)社會組織改革發(fā)展的意見》,建成現(xiàn)代社會組織發(fā)展中心,全市每萬人擁有社會組織數(shù)居全省前列。加快三級社會管理服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè),開展政社互動工作試點,提升網(wǎng)格化管理質(zhì)效。創(chuàng)新基層治理模式,加強社會治理聯(lián)動指揮中心建設(shè),取得初步成效。
(三)法治建設(shè)深入開展。全面推動法治建設(shè),我市法治建設(shè)滿意度達(dá)94.38%,水平指數(shù)居全省第一。領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維不斷提高。提請市委市政府出臺《關(guān)于加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作的意見》《關(guān)于深入推進(jìn)運用法治思維和法治方式預(yù)防化解矛盾糾紛的意見》。推動把提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維能力納入市委黨校主體班干部培訓(xùn)計劃。召開領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法經(jīng)驗交流會暨法治建設(shè)座談會。公共權(quán)力運行逐步規(guī)范。推動進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,委機關(guān)報送的《市行政執(zhí)法程序暫行規(guī)定》獲評全省首批法治建設(shè)優(yōu)秀實踐案例。召開行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴推進(jìn)會,出庭應(yīng)訴率顯著提高,達(dá)94.2%。推動政法機關(guān)進(jìn)一步加強執(zhí)法司法權(quán)力運行機制建設(shè),細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密執(zhí)法程序,規(guī)范自由裁量權(quán),建立健全辦案質(zhì)量責(zé)任體系,深化司法公開,不斷提高執(zhí)法規(guī)范化水平。公民法律素養(yǎng)有所提升。加大協(xié)調(diào)推動力度,普法工作績效顯著。深入開展法治宣傳教育,在全市政法系統(tǒng)建設(shè)“法治大講堂”,我市1名同志被評為省第二屆“十大法治人物”,6個法治文化陣地被命名為第二批省級法治文化建設(shè)示范點。組織開展法治新聞宣傳全市行、平安法治攝影作品征集等8項法治建設(shè)巡禮活動,著力提升法治建設(shè)知曉率和滿意度。
(四)隊伍建設(shè)有效加強。以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,全面推進(jìn)政法隊伍思想政治、能力素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),人民群眾滿意度得到提升。推動政法系統(tǒng)加強黨建工作,深化社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育,推進(jìn)政法文化建設(shè),廣大干警理想信念更加堅定。舉辦“創(chuàng)新管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升”培訓(xùn)班,開設(shè)“社會治理思路與方法”專題講座,推動政法機關(guān)組織在職培訓(xùn)6800余人次。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委三十條實施意見,扎實推進(jìn)隊伍建設(shè)群眾滿意度調(diào)查,群眾反映強烈的一批問題得到解決。加強“法檢”兩院基層基礎(chǔ)和全市司法所建設(shè),把政策、資源向執(zhí)法司法一線傾斜。推進(jìn)“樹典型、學(xué)先進(jìn)”工作,開展向市公安局交巡警支隊學(xué)習(xí)活動,全市4家單位、7名個人先后榮立一等功。
二、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的實施意見》,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和“三化九責(zé)”規(guī)定,大力實施預(yù)防腐敗提升工程,以實際行動引領(lǐng)全市政法隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
(一)深化全市政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅定理想信念。從加強隊伍思想政治建設(shè)入手,推動全市政法系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,扎實開展群眾路線教育實踐活動,有針對性地深化職業(yè)良知、倫理操守教育,組織“為了誰、依靠誰、我是誰”、“為民務(wù)實清廉、堅持司法為民”、“堅守職業(yè)良知、踐行執(zhí)法為民”等大討論,引領(lǐng)廣大干警增強勤政廉政意識,從思想上筑起拒腐防變的堅固防線。二是落實廉政要求。明確廉政建設(shè)任務(wù),通過召開政法委全委會、政法委書記會議、政法工作會議等形式,把廉政建設(shè)作為隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容融入到政法業(yè)務(wù)工作中同部署、同落實、同檢查、同考核。依托“市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地”,開展全市政法委系統(tǒng)警示教育活動。實行政法機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析報告制度、重大事項報告制度,加強對關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險排查和預(yù)防工作。督促政法各部門結(jié)合實際推出有效措施,審判機關(guān)組織“鞏固集中教育整訓(xùn)成果,切實落實突出問題整改”作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,檢察機關(guān)開展“增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育活動,公安機關(guān)開展《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》學(xué)習(xí)月活動,司法行政機關(guān)開展“增強黨性嚴(yán)守紀(jì)律廉潔從政”專題教育活動。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。組織對全市政法機關(guān)踐行執(zhí)法為民公開承諾、貫徹偵查訊問階段同步錄音錄像規(guī)定、執(zhí)法司法公開平臺建設(shè)以及減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定落實情況進(jìn)行專項督查,促進(jìn)司法公正,進(jìn)一步提升司法公信力。今年各轄市、區(qū)委政法委和市政法各部門領(lǐng)導(dǎo)班子未發(fā)現(xiàn)違反廉政紀(jì)律的人和事。
(二)深化委機關(guān)廉政建設(shè)。一是嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”。領(lǐng)導(dǎo)班子落實主體責(zé)任,加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制,選好用好干部,抓好作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)查辦案件,深入推進(jìn)源頭治理,強化權(quán)力制約和監(jiān)督,加強黨內(nèi)監(jiān)督,支持配合上級巡視工作;班子主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任,其他成員履行“一崗雙責(zé)”,加強檢查督促,定期接待來信來訪,當(dāng)好廉政表率。政治部門協(xié)助落實監(jiān)督職責(zé),著力加強黨風(fēng)廉政建設(shè),維護(hù)黨的紀(jì)律,加強監(jiān)督檢查,查辦違紀(jì)違法案件,加強反腐倡廉制度建設(shè)等。二是嚴(yán)肅教育管理。堅持固本培元,把理想信念教育放在首位,組織“學(xué)習(xí)日”6次、中心組學(xué)習(xí)12次,開設(shè)黨課,觀看《周恩來的四晝夜》、《焦裕祿》等電影,到63680部隊接受國防教育,補足黨員干部精神之“鈣”,夯實踐行群眾路線的思想根基。嚴(yán)格按照制度管理干部,落實干部選拔任用制度,樹立正確的選人用人導(dǎo)向;嚴(yán)格落實干部日常管理制度,發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理;有效落實干部監(jiān)督制度,使干部習(xí)慣于在制度約束、嚴(yán)格監(jiān)督下開展工作。三是嚴(yán)明黨的紀(jì)律。認(rèn)真落實黨內(nèi)政治生活制度,以堅持黨的民主集中制為根本,以提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量為關(guān)鍵,用好批評和自我批評武器,經(jīng)常性開展積極健康的思想斗爭,不斷清除思想和行為灰塵,營造良好從政環(huán)境。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,從嚴(yán)督查廉政紀(jì)律執(zhí)行情況,對違反紀(jì)律的人和事絕不姑息,使紀(jì)律成為黨員干部的“硬約束”。
(三)深化委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè),班子成員以身作則,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,帶頭打造“學(xué)習(xí)善思型、創(chuàng)優(yōu)善導(dǎo)型、自律善管型”政法委機關(guān)。瞄準(zhǔn)全市政法綜治法治工作重點、難點問題,組織制定《加強和創(chuàng)新社會治理重點項目表》《年度重點工作》等,實行分工負(fù)責(zé)制和項目化管理,確保年度重點工作序時推進(jìn)。認(rèn)真落實中央和省、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)意見,嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約等規(guī)定,積極參加“百千萬”幫扶工程。完善綜治法治綜合考評辦法,明確檢查考評紀(jì)律,更加注重人民群眾的感受,更加注重結(jié)果性指標(biāo)的運用,進(jìn)一步簡化程序、減少環(huán)節(jié),真正為基層減負(fù)。
三、提升法治思維運用能力
認(rèn)真落實市委市政府《關(guān)于加強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作的意見》,著力培育領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維、提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力,努力在法治軌道上推進(jìn)政法綜治法治工作開展。
(一)認(rèn)真學(xué)法。把習(xí)總書記關(guān)于依法治國的系列講話和《憲法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)列入委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計劃,積極參加市委中心組學(xué)習(xí)、黨校調(diào)訓(xùn)、全省專題培訓(xùn)等,完善委機關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、網(wǎng)上學(xué)法和“學(xué)習(xí)日”制度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,帶頭宣講,主要負(fù)責(zé)同志為黨員干部上憲法知識專題黨課,班子成員結(jié)合四中全會精神為黨員干部作學(xué)習(xí)輔導(dǎo),中層干部集中交流學(xué)習(xí)體會,形成了政法委機關(guān)率先學(xué)法講法的良好氛圍。
(二)依法辦事。領(lǐng)導(dǎo)班子樹立依法決策、依法管理意識,通過政法委全委會和政法委書記會議等制度落實重大決策程序規(guī)定,堅持依法科學(xué)民主決策。充分發(fā)揮黨委部門對政法綜治法治工作的領(lǐng)導(dǎo)職能,切實加強對轄市、區(qū)委政法委和市政法部門工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào),認(rèn)真組織班子成員帶隊開展調(diào)查研究,深入一線督查檢查。工作中,無重大決策與法律法規(guī)相抵觸,造成決策失誤,形成不良社會影響的情況;無形成的決議、決定和規(guī)范性文件與法律法規(guī)相抵觸,導(dǎo)致被撤銷、變更的情況;無因不作為亂作為造成不良社會影響的情況等。
(三)遵紀(jì)守法。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法尊法守法用法,班子成員及干部職工未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題。
一年來,委機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子各項工作取得一定成效,但對照市委的要求和同志們的期待還存在一定差距:一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠,聯(lián)系實際思考不深,運用所學(xué)理論解決平安法治建設(shè)難題的能力有待提高;二是職能定位有待進(jìn)一步明確,沒有完全做到議大事、抓大事、謀全局,運用法治思維和法治方式領(lǐng)導(dǎo)、管理政法工作的水平還需提升;三是深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)不夠,幫助基層難題的辦法不多。對這些問題,我們將在今后工作中認(rèn)真研究,采取有效措施切實加以解決。
以上報告,請予監(jiān)督。
第五篇:班子述職述廉報告
20xx年,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院的共同努力下,認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作,較好地組織完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)。
一、加強政治理論學(xué)習(xí),開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
認(rèn)真組織各級中心組學(xué)習(xí)、教職工理論學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)教育,學(xué)習(xí)貫徹黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例,不斷強化“四個意識”,提高政治站位素養(yǎng)。組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,推進(jìn)四個專題學(xué)習(xí)研討等各環(huán)節(jié)工作,班子成員帶頭講黨課、做輔導(dǎo),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課15人次,各黨總支、黨支部書記講黨課52人次,舉辦各級培訓(xùn)班37次,培訓(xùn)黨員2050人次,各基層黨組織集中學(xué)習(xí)研討278次。結(jié)合省委專項巡視整改,與“兩學(xué)一做”同步統(tǒng)籌進(jìn)行,組織全院開展了兩個月的“做政治上的明白人”等3個專題學(xué)習(xí)教育。組織開展“十個一”活動和“先鋒行”、“亮身份”等活動,為師生辦實事解難題12類135項。
二、認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任,推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨
積極加強學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),規(guī)范執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,在制定落實“十三五”規(guī)劃、籌備召開第二次黨代會、選配學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、加強中層班子建設(shè)、推進(jìn)應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展等辦學(xué)治校育人重大工作中,黨委把方向、管大局、作決策、保落實,積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,同時積極支持院行政和院長依法按規(guī)定獨立負(fù)責(zé)地開展工作,黨政團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)配合,堅持民主集中制,執(zhí)行“三重一大”制度,著力建設(shè)政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧、真抓實干、勤政廉潔的班子。
按規(guī)定和要求籌備黨委班子換屆,10月中旬班子配齊后一個月內(nèi),順利召開了第二次黨代會,開得圓滿成功,會后及時調(diào)整班子分工,組織帶領(lǐng)班子成員和全院上下,扎實開展各領(lǐng)域工作。在48個基層黨組織均按規(guī)定完成換屆選舉的基礎(chǔ)上,對干部調(diào)整出現(xiàn)書記、委員空缺的6個基層黨組織及時進(jìn)行了增補選舉。推進(jìn)教工黨支部“雙帶頭人”工作,22個教工支部書記中有博士學(xué)位、高級職稱的17人。認(rèn)真開展中層黨組織書記抓黨建述職評議考核。全面實行教學(xué)系部黨政聯(lián)席會議制度,建立并實施了職能部門處務(wù)會議制度。嚴(yán)格執(zhí)行落實基層黨組織民主生活會、雙重組織生活會、“三會一課”等制度。
加強黨員教育管理,開展組織關(guān)系集中排查,梳理2007年以來轉(zhuǎn)出組織關(guān)系情況,重點排查沒有回執(zhí)的3030名黨員,積極查找仍未落實組織關(guān)系的325人。嚴(yán)格按新細(xì)則在青年教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員,實行發(fā)展黨員承諾踐諾制,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,嚴(yán)把“入口關(guān)”,注重黨員教育培養(yǎng),突出黨員作用發(fā)揮。全年發(fā)展黨員271人,培訓(xùn)積極分子和發(fā)展對象1400余人。認(rèn)真開展黨費收繳專項檢查,組織學(xué)習(xí)《黨章》和“中組發(fā)〔2008〕3號”等規(guī)定,對2008年4月以來黨員交納黨費情況進(jìn)行摸底,制定落實黨費收繳方案,各級干部帶頭,廣大黨員包括離退休老黨員積極配合,按要求基本完成黨費補交工作。
加強中層班子和干部隊伍建設(shè),認(rèn)真開展“三個一批”工作,嚴(yán)格執(zhí)行干部選任條例和省委干部工作各項規(guī)定,積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部調(diào)整選任與輪崗交流,嚴(yán)格干部隊伍管理和監(jiān)督,平調(diào)院本部14名處級干部,提任附中3名處級干部,完成了附中班子調(diào)整。認(rèn)真做好干部檔案核查清理、個人事項報告及抽查核實、辦理和持有因私出國境證件治理工作。
加強黨對群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),組織召開了首次黨的群團(tuán)工作會議,出臺了加強和改進(jìn)群團(tuán)工作的意見,按期召開教代會審議通過“十三五”總體規(guī)劃,發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督、依法治校中的作用。積極支持民主黨派基層組織活動,在重大事項重大問題上廣泛征求民主黨派和無黨派人士意見。重視和關(guān)心離退休人員生活,積極發(fā)揮老同志推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的積極作用。
認(rèn)真組織開展省委專項巡視整改,針對巡視反饋意見建議,加強組織領(lǐng)導(dǎo)和教育引導(dǎo),組織研究制定方案,嚴(yán)明各項紀(jì)律規(guī)矩,積極主動爭取分管省領(lǐng)導(dǎo)、巡視辦和巡視組、高校工委和駐廳紀(jì)檢組指導(dǎo)幫助,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院一項一項定措施,一件一件抓落實,突出抓全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)管黨治黨、全面落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”、全面規(guī)范各項工作管理四個方面,采取整改措施66項,修訂制度26項,巡視指出的10個具體問題全部整改完成,移交的48個問題線索和自辦的5個舉報案件全部辦結(jié)。時任省委副書記樓陽生和張復(fù)明副省長專門批示均給予肯定。兩個月集中整改結(jié)束后,認(rèn)真開展“回頭看”,鞏固整改成果。
把嚴(yán)格規(guī)范制度管理作為重點,修訂并落實“三重一大”等核心制度,管控權(quán)力運行,推進(jìn)“六權(quán)治本”,堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,堅持依法依規(guī)、統(tǒng)籌推進(jìn),全面梳理職權(quán)和責(zé)任,編制各項權(quán)責(zé)清單,優(yōu)化職權(quán)運行流程,查找廉政風(fēng)險防控點,針對發(fā)展入黨、干部選任、人才招聘、師德師風(fēng)、獎助學(xué)金、財務(wù)管理、工程建設(shè)、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定完善管理制度,建立責(zé)任清單、權(quán)力清單35個,繪制權(quán)力運行流程圖730個、風(fēng)險防控圖697個,報高校工委審核并積極實行,努力管控權(quán)力運行、規(guī)范各項工作。
積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任體系建設(shè)。11月中旬黨委班子換屆后,迅速啟動任期目標(biāo)責(zé)任體系制定工作,本著打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、重規(guī)范、求實效、促發(fā)展的原則,在廣泛征求黨代會代表、教代會代表、人大代表、民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人、離退休老同志和師生代表意見基礎(chǔ)上修訂完善,黨委研究確定后報高校工委核準(zhǔn)。
積極推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,按省委要求舉全院之力做好沁縣、武鄉(xiāng)兩縣五個村的幫扶及交接工作,選好扶貧工作隊長和第一書記,加大人財物幫扶力度,協(xié)助地方制定脫貧發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)農(nóng)村黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展,組織黨員干部師生到村開展項目幫扶、支教服務(wù)、政策宣講、愛心慰問等活動。駐村第一書記被評為省市兩級駐村幫扶工作模范隊員。全院黨員干部師生積極“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款16萬余元,捐贈圖書3000余冊。
三、認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,加強組織領(lǐng)導(dǎo),堅持齊抓共管,列入班子和干部目標(biāo)管理,與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核,強化各層級“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的落實,積極支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),支持紀(jì)檢履行職責(zé)、查辦案件,及時聽取匯報,協(xié)調(diào)解決困難和問題。
堅持加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和思想教育,組織舉辦寒暑假處級干部和紀(jì)檢委員專題培訓(xùn),對各單位黨政負(fù)責(zé)人定期和經(jīng)常性約談,對人財物等重要領(lǐng)域和崗位干部強化談話提醒和警示教育,注重抓早抓小和壓力傳導(dǎo),綜合運用檢查督導(dǎo)、廉政約談、簽字背書等方式,強化各級班子和干部責(zé)任意識和責(zé)任落實。加強對重點領(lǐng)域、重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督,組織開展“兩個責(zé)任”落實情況專項檢查,開展落實八項規(guī)定精神反“四風(fēng)”自查自糾整改和“三公經(jīng)費”、婚喪喜慶、工作紀(jì)律等檢查整治,依紀(jì)依規(guī)查處問題,倒逼“兩個責(zé)任”落實。
落實黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和監(jiān)督條例,強化黨員教育監(jiān)督管理,突出抓黨內(nèi)政治生活規(guī)范化,從思想、機制、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娌檎医鉀Q突出問題,班子成員帶頭以普通黨員身份參加組織生活,認(rèn)真開展批評和自我批評,嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定,自覺接受各方面監(jiān)督。
四、加強教學(xué)科研工作,強化師資隊伍建設(shè)
堅持強化教學(xué)中心地位,在經(jīng)費緊缺的情況下優(yōu)先和傾斜教學(xué)投入,積極改善教學(xué)條件,深化實踐教學(xué)改革,落實黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教學(xué)系部、聽評課制度,班子定期不定期研究教學(xué)改革,組織召開第六次教學(xué)工作會議,就抓好師資隊伍建設(shè)、加強師德師風(fēng)建設(shè)、強化教學(xué)常規(guī)管理、深化人才培養(yǎng)模式改革、推進(jìn)應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展等做出部署,教學(xué)質(zhì)量和育人水平有新的提升。省批新增3個面向服務(wù)我省和地方的應(yīng)用型本科專業(yè),修訂執(zhí)行新的'各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,及早研究啟動本科教學(xué)審核評估工作。
加大學(xué)科建設(shè)和科研工作力度,將學(xué)科建設(shè)列為“十三五”時期重心,大幅增加經(jīng)費支持,強化科研管理,凈化學(xué)術(shù)風(fēng)氣,組織召開了第二次科研工作會議,確立并落實“緊密結(jié)合和服務(wù)教學(xué),主動對接和服務(wù)地方”的科研工作原則,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化,積極組織申報碩士學(xué)位建設(shè)單位準(zhǔn)備,獲得國家自然科學(xué)基金項目2項、省級項目19項,藥用植物學(xué)科群入選我省服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)科建設(shè)計劃,與山西師大共建太行山生態(tài)保護(hù)研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,新建省鄉(xiāng)村文明建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心,確立4個院級重點建設(shè)學(xué)科,成立5個院級研究所、3個院級科研創(chuàng)新團(tuán)隊。
大力實施人才強校戰(zhàn)略,加強師資隊伍建設(shè),在積極引進(jìn)高層次高素質(zhì)教師的同時,加大培養(yǎng)提高現(xiàn)有教師力度,超預(yù)算拿出經(jīng)費全力支持教師上教授、讀博士、國內(nèi)外訪學(xué)進(jìn)修、參加教學(xué)和學(xué)術(shù)交流,組織開展校系兩級青年教師師德師能強化培訓(xùn),強化師德師風(fēng)教育、管理和考評,促進(jìn)教師隊伍提高思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)水平、教學(xué)科研能力、學(xué)歷學(xué)位層次、教書育人業(yè)績。全年引進(jìn)碩士博士教師30人,新增正副教授31人。制定專門規(guī)劃,