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第一篇：離任述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

時光匆匆，從20XX年春擔任紅石林完小校長職務(wù)至今不知不覺有了11年。伏案回眸，總結(jié)自我在校長崗位的任職狀況，對自我所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是理解領(lǐng)導(dǎo)指點，同行相助的極好機會?，F(xiàn)根據(jù)上級教育行政部門的要求，對自我擔任校長一職的任職狀況進行述職，恭請領(lǐng)導(dǎo)和同行指正。

一、規(guī)范辦學(xué)，依法治校

堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定，這是我一貫堅持的原則。在行風建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為和教育收費、廉政自律等方面我堅決按規(guī)定和要求，正確行使自我的權(quán)力，無違規(guī)操作行為。透過自我的努力，做到用嚴謹?shù)闹涡B(tài)度去影響教師，用高尚的人格魅力凝聚教師。勤為先、廉為本，學(xué)校經(jīng)費我能堅持按財務(wù)政策嚴格把關(guān)，實支實用。較大數(shù)額費用支出必須經(jīng)過群眾討論，必需的招待與行政商量后共同行事。

二、班子團結(jié)，構(gòu)成合力

擔任校長職務(wù)11年來，我自我認為最大的優(yōu)勢是充分信任我的班子成員，構(gòu)成了學(xué)校管理的合力。我們一齊自覺理解教職工的監(jiān)督，做到團結(jié)協(xié)作，相互理解、相互支持、相互配合，情緒愉悅地工作；重大提議事前提交行政例會群眾討論決定，涉及教職工切身利益的事情，堅持做到反復(fù)醞釀、多方聽取意見，由教代會透過后再執(zhí)行。班子成員團結(jié)協(xié)作、默契配合、創(chuàng)新求實；心往一處想、話往一處講、勁往一處使，構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系。

三、以情感人，人本管理

在我擔任校長期間，倡導(dǎo)人本管理，以情感人，想方設(shè)法助人成功。關(guān)注學(xué)校中層干部和年輕骨干教師的培養(yǎng)，使他們得到進步和發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，11年來，經(jīng)過我的培養(yǎng)與推薦，先后有28位教師成為州級學(xué)習型教師；有12位走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為行業(yè)中的精英和中堅力量；教師在省州縣先進評比中，有125人次獲獎；向青松、向明加等9位教師提前一年晉升小學(xué)高級教師職務(wù)。教師在那里得到了成長和進步，體驗了成功和喜悅。

在每年的年終考核、評優(yōu)工作，我堅持做到計劃設(shè)計周密、問題分析詳盡、操作流程精細，只信唯才是舉，不搞任人唯親，事情放在桌面上，不搞小動作，用真心、誠心感染人。把榮譽讓給教師，把困難留給自我，由于堅持了考核看實績，用人看本事；辦事要公開，處事要公平，看人要公正的原則，在廣大教職員工中樹立自我的威信，為開展工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。11年來，那里的干群關(guān)系和諧穩(wěn)定，為學(xué)校的發(fā)展帶給了人力資源保障。

四、教育科研，提升質(zhì)量

xx年來，我感到自豪的是學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量一向穩(wěn)居全縣先進行列，在農(nóng)村小學(xué)中一向發(fā)揮著示范和引領(lǐng)作用，我校也先

后被評為州級安全禮貌校園、學(xué)習型學(xué)校、先進基層工會、先進教科室、現(xiàn)代遠程教育示范學(xué)校、德育工作示范學(xué)校、親勤工儉學(xué)后勤服務(wù)先進單位等。這些成績的取得是與我們高度重視學(xué)校的教育科研是分不開的。

我們始終把教育科研作為促進學(xué)校發(fā)展的第一生產(chǎn)力來抓，在教育科研工作中，我們堅持“三年一中心，每期一主題”的原則，使學(xué)校教科研工作有計劃、有目標的進行。XX至XX學(xué)年度，以走進新課程為中心，突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)和賽課活動，構(gòu)成了村小完小互動、資源共享，促進教師們及時有效地走進新課程。XX至XX學(xué)年度，以信息技術(shù)與學(xué)科課程整合為中心，突出抓好新課程理念指導(dǎo)下的多媒體說課、賽課、群眾備課及校本研修等活動，促進教師們信息技術(shù)與學(xué)科課程整合潛力的提高。XX至XX學(xué)年度，以新課程教學(xué)反思、回頭看為中心，突出抓好專題講座、課題研討、專業(yè)示范及教師非學(xué)歷遠程教育等活動，促進以課堂為中心、以學(xué)生為根本的和諧課堂的生成。

教育科研的興起，使學(xué)校的遠教設(shè)備得到了很好的管理與運用。20XX年9月，在龍山縣召開的全州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程應(yīng)用管理工作現(xiàn)場會上，學(xué)校被評為“州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育工程應(yīng)用管理工作先進單位”，20XX年1月，學(xué)校被評為“州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育示范?！?。20XX―20XX年，由學(xué)校網(wǎng)站，在全州農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠程教育校級網(wǎng)站評選活動中均獲一等獎，并獲“最具人氣網(wǎng)站獎”。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。成績屬于過去，也是我自我擔任校長職務(wù)期間務(wù)必履行的職責。展望未來，我相信紅石林完小在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，必須會創(chuàng)新工作思路和工作方法，開展卓有成效的工作，使學(xué)校的各項工作得到又好又快的發(fā)展。

最后祝愿紅石林完小在新班子的領(lǐng)導(dǎo)下，所有的期盼都能出現(xiàn)、所有的夢想都能實現(xiàn)、所有的期望都能如愿、所有的努力都能成功！

第二篇：任職試用期述職述廉報告

任職試用期述職述廉報告

篇一：任職試用期述職述廉報告

任職試用期述職述廉報告

宿州學(xué)院 蔡紅

（XX年5月）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

XX年5月我被任命為宿州學(xué)院副院長。任職以來，主要分管宣傳部、學(xué)生處、團委、工會、經(jīng)濟文化研究中心、協(xié)管辦公室；7月份劉寧院長離任后接管教務(wù)處、科技處、學(xué)報、評建辦、自旋電子與納米材料研究所等十一個部門，聯(lián)系計算機科學(xué)系、化學(xué)與生命科學(xué)系?，F(xiàn)將本人一年來思想政治、工作作風、履行崗位職責、廉潔自律、完成重點工作方面的情況述職如下，請予評議。

一、思想政治方面

熱愛黨,熱愛祖國,遵紀守法，貫徹執(zhí)行黨的各項路線，方針和政策，積極參加黨委中心組學(xué)習和各級領(lǐng)導(dǎo)部門組織的學(xué)習,努力提高政治理論水平和思想覺悟。堅持閱讀每期的中國高等教育雜志、中國教育報、參考消息、安徽日報等報刊。盡快了解、熟悉國家政策的最新情況和國情、省情的發(fā)展變化，把認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策與個人分管部門工作結(jié)合起來，不斷提高自己理論聯(lián)系實際的能力和開拓創(chuàng)新的能力， 以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,努力做好本

職工作,腳踏實地地為學(xué)校發(fā)展盡力。

二、工作作風方面

求真務(wù)實,埋頭苦干,不擺架子,不講究形式,不推諉扯皮;注重學(xué)習、調(diào)查研究和思考分析,做到辦事說話有的放矢;為人正派,言行一致,不隱瞞自己的觀點,做到知無不言,言無不盡;能夠自覺地把學(xué)習

實踐科學(xué)發(fā)展觀的思想貫徹到學(xué)校的具體工作中去,學(xué)生工作高揚以學(xué)為主主旋律,教師工作高揚教學(xué)、科研主旋律,學(xué)校工作高揚以教學(xué)為中心主旋律。

三、履行崗位職責方面

1、加強政策理論學(xué)習和管理業(yè)務(wù)學(xué)習。到副院長崗位至今,除加強政治理論學(xué)習外,還堅持認真學(xué)習與所分管各塊工作有關(guān)的規(guī)章制度,法律法規(guī)及其它有關(guān)文件。能理論聯(lián)系實際，謀劃學(xué)校的發(fā)展,特別是分管工作的改革和發(fā)展。在組織的關(guān)心下，我有機會參加了省委黨校第七期全省高校負責人研修班和安徽省高等教育發(fā)展與改革赴美培訓(xùn)班的學(xué)習。通過這兩次比較系統(tǒng)的學(xué)習培訓(xùn)經(jīng)歷，開闊了眼界，提高了境界，拓寬了思路，對新時期高等教育、大學(xué)生思想政治教育、國際合作交流等有了比較深刻的認識和體會，為做好崗位工作提供了思想武裝和業(yè)務(wù)保障。

2、深入實際,抓大放小,做好管理工作。為做好分管的工作,經(jīng)常聽取分管部門領(lǐng)導(dǎo)匯報,深入分管部門了解情況,

站在改革和發(fā)展的高度與有關(guān)部門同志認真討論工作和發(fā)展規(guī)劃,在使各部門了解自己的思路和工作要求的基礎(chǔ)上,敢于放手讓各部門領(lǐng)導(dǎo)大膽開展工作,創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)。在放手的同時,積極地出主意,想辦法,解決分管部門遇到的困難和問題,這樣,我分管的這些部門不僅按學(xué)校要求完成了各項任務(wù),而且做了很多創(chuàng)新性工作， 上下齊心協(xié)力，為學(xué)校的發(fā)展多做貢獻。

3、分工協(xié)作,當好院長的助手。在書記、院長和其他領(lǐng)導(dǎo)幫助、示范下,雖然是副院長,也能從全校大局考慮問題,積極為學(xué)校發(fā)展出主意,想辦法,知無不言,言無不盡,主動為院黨委、行政負責和分憂,做好院長參謀助手。同時,積極參加學(xué)校的各項重大活動,努力與其他

領(lǐng)導(dǎo)配合,分工協(xié)作,團結(jié)一致,互相補臺,促進學(xué)校發(fā)展。

四、廉潔自律方面

作為領(lǐng)導(dǎo)干部,能夠以身作則,嚴格按照黨和國家的清正廉潔要求辦事,沒有違紀、違規(guī)行為。

五、完成重點工作方面

1、“學(xué)習實踐活動”成效顯著

從XX年3月中旬至8月，我校開展了學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，作為活動辦主任，和其他同志一道，認真做好各個階段的具體工作，開展了一系列特色活動，得到了上級領(lǐng)

導(dǎo)的充分肯定和贊揚，我校在省屬高校深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上作了交流發(fā)言。

2、成功舉辦60周年校慶月活動

XX年是我校建校60周年，也是建國60周年，按照“節(jié)儉務(wù)實辦校慶,齊心協(xié)力謀發(fā)展”的主題，于8月28日至9月28日開展了豐富多彩的校慶月系列活動。作為校慶辦主任，和其他部門的同志一道，精心策劃方案，認真組織實施，用有限的經(jīng)費做好了這方面工作。在校慶月活動中宣傳部牽頭舉辦了“建校六十周年成就展”、編輯出版了校報校慶?？粓F委、學(xué)生處牽頭組織了“萬人紅歌賽”；美術(shù)系、音樂系成功舉辦了“書畫奇石展”、“校慶文藝晚會”，科技處及各系邀請知名專家作了近20場學(xué)術(shù)報告；組織專家編纂了宿州學(xué)院校史。

3、成功獲批安徽省示范應(yīng)用性本科高校立項建設(shè)單位

XX年10月，我校成功獲批安徽省示范應(yīng)用性本科高校立項建

設(shè)單位。7月份分管教學(xué)工作后，我便積極地投入到這一重中之重工作中，按照學(xué)校的總體部署，在主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，和教務(wù)處同志一起有效地組織了申報的準備工作，推動各項工作有序開展,使得材料準備、現(xiàn)場考察、專家論證、會議答辯各個環(huán)節(jié)順利完成，為實現(xiàn)目標奠定了基礎(chǔ)。

4、成功舉辦安徽省首屆應(yīng)用性本科高校大學(xué)文化建設(shè)研討會 經(jīng)過多年的實踐，以孟二冬精神為核心的大學(xué)精神建設(shè)已成為我校的特色和亮點。12月23日，安徽省首屆應(yīng)用性本科高校大學(xué)文化建設(shè)研討會在我校隆重舉行。為了使會議能夠順利召開，我作為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長和經(jīng)濟文化研究中心、辦公室、宣傳部、團委、及相關(guān)職能部門負責人一起做了大量的前期準備工作，從會前的策劃、會議的通知、論文的征集，來賓的接待、會務(wù)的管理、成果的展示都做了詳細的部署，為會議的成功召開提供了有力的保障。

5、開拓創(chuàng)新，不斷推動辦學(xué)水平的提高

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。分管教學(xué)工作以來發(fā)揚前任領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)，每月召開一次教學(xué)工作列會，通過有效地監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)的各個環(huán)節(jié),使學(xué)校的教與學(xué)秩序井然。特別是示范高校建設(shè)單位獲批后，制定了示范高校建設(shè)方案，啟動了第二輪教育教學(xué)改革，修訂了人才培養(yǎng)方案，加大了實習實訓(xùn)基地的建設(shè)，穩(wěn)步推進安徽理工大學(xué)、安徽建工學(xué)院對口支援我校的各項工作。

另外,在新專業(yè)建設(shè)、精品課程建設(shè)、課程體系改革、教風學(xué)風建設(shè)等方面做了大量創(chuàng)新性工作,使我們學(xué)校的考研率,英語四六級

考試通過率,計算機考試通過率，教改成果獲獎率等名列全省同類院校前茅.特別是今年我校申報的四個本科專業(yè)

全部獲得了國家教育部的批準或備案，為應(yīng)用性人才的培養(yǎng)提供了有力的保證。

6、服務(wù)地方，科研綜合實力繼續(xù)提升

圍繞“科研強?！睉?zhàn)略，以提高科技服務(wù)能力為目標，加強基礎(chǔ)研究，爭取更多、更高層次的科研項目和研究成果，扎實推進學(xué)科建設(shè)。在校主要領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，成功申報各類項目129項，科研經(jīng)費總173萬，修改、制定了8個科技管理文件，完成了省級重點實驗室培育基地“自旋電子與納米技術(shù)實驗室”評審的前期準備工作，建立了5個校級科研平臺，完成了校地合作項目，為地方選派“科技特派員”活動成效明顯，產(chǎn)學(xué)研合作長效機制逐步形成，完成了學(xué)報的改版，辦刊質(zhì)量得到進一步的提高。

7、強化管理，團學(xué)管理工作富有成效

在分管學(xué)生工作一年的時間里，我虛心向廣大學(xué)生工作者學(xué)習，逐漸理順了學(xué)生工作的思路，從抓文化建設(shè)入手，抓學(xué)生工作干部隊伍及輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，研究創(chuàng)新學(xué)生工作的激勵機制，做好學(xué)生工作學(xué)校層面的總體設(shè)計工作，為基層學(xué)生工作者搭建良好的平臺。制定并完善了各項項規(guī)章制度；聯(lián)系社會資助金額27萬，建立貧困生資助體系。以大學(xué)生素質(zhì)拓展教育為抓手，創(chuàng)建了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。開展大學(xué)生科研立項活動,搭建本科生研究創(chuàng)新平臺，推動大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，組織舉辦了大中小型學(xué)生活動200場，參與

人數(shù)達1萬多人次。形成了四大文化節(jié)、五大工程、十大品牌、十大特色等為代表

篇二：任職試用期述職述廉報告

根據(jù)試用期考核的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人一年來的履職情況匯報如下:

報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應(yīng)，不轉(zhuǎn)，歡迎加關(guān)注。

首先，在這一年來，堅持以協(xié)助科長開展各項工作為主線，推進科室內(nèi)部管理建設(shè)。

其次，保持各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持以服務(wù)實體經(jīng)濟為抓手，持續(xù)深化政策效應(yīng)。 第三，積極應(yīng)對新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問題，堅持以各類學(xué)習形式為平臺，提升個人綜合素質(zhì)。

回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。 一方面，心氣跟不上心態(tài)調(diào)整，在具體業(yè)務(wù)開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態(tài)有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態(tài)波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調(diào)比語

法高”，工作組織能力欠缺。

另一方面，職責跟不上職務(wù)調(diào)整，在工作的統(tǒng)籌與指導(dǎo)當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現(xiàn)為“低頭多，抬頭少”，很少發(fā)揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。

對于以上不成熟的表現(xiàn)，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時體重近90公斤），有一種穩(wěn)重的感覺。不當之處，請批評指正。

報告人某某XX年7月26日。

篇三：任職試用期述職述廉報告

任職試用期述職述廉報告

根據(jù)試用期考核的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人一年來的履職情況匯報如下:

報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應(yīng)，不轉(zhuǎn)，歡迎加關(guān)注。

首先，在這一年來，堅持以協(xié)助科長開展各項工作為主線，推進科室內(nèi)部管理建設(shè)。

其次，保持各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持以服務(wù)實體經(jīng)濟為抓手，持續(xù)深化政策效應(yīng)。

第三，積極應(yīng)對新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問題，堅持以各類學(xué)習形式為平臺，提升個人綜合素質(zhì)。

回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。

一方面，心氣跟不上心態(tài)調(diào)整，在具體業(yè)務(wù)開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態(tài)有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態(tài)波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調(diào)比語法高”，工作組織能力欠缺。

另一方面，職責跟不上職務(wù)調(diào)整，在工作的統(tǒng)籌與指導(dǎo)當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現(xiàn)為“低頭多，抬頭少”，很少發(fā)揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。

對于以上不成熟的表現(xiàn)，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時體重近90公斤），有一種穩(wěn)重的感覺。不當之處，請批評指正。

篇四：任職試用期述職述廉報告

任職試用期述職述廉報告

范文一：

去年九月，我開始擔任太倉檢驗檢疫局副局長一職。如今試用期已滿，我將一年來的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及

同志們匯報，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、重視理論學(xué)習，努力提高政治理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來，我始終把理論學(xué)習作為一種政治素質(zhì)和精神追求，認真參加黨組織活動，深刻體會到：只有理論上成熟，政治上才能堅定。要把檢驗檢疫工作做好，就必須不斷加強政治理論學(xué)習，不斷更新觀念，增強創(chuàng)新意識，把握大局觀和新動向。為此，我重點認真學(xué)習了胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話，學(xué)習了總書記在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學(xué)習了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，深刻領(lǐng)會了 “六個注重”、“八項工程”、“兩個率先”以及總局、省局的各項工作任務(wù)的要求。做到勤于思考、善于工作、敏于執(zhí)行、甘于奉獻、勇于爭先，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，在思想上和行動上同黨中央及省局黨組、太倉局黨組保持高度一致。

二、認真履行工作職責，不斷豐富工作成績

根據(jù)黨組分工，我主要分管認證監(jiān)管綜合、進出口食品及化妝品檢驗、檢務(wù)和石化實驗室工作。下面我向大家匯報我分管工作的主要情況。

1、認證監(jiān)管綜合工作

根據(jù)年初全省認證監(jiān)管會議的精神和省局打造“五

區(qū)”鑄強局的工作要求，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我組織認證綜合科的同志制定并發(fā)布了我局打造“五區(qū)”鑄強局活動方案，以及太倉局創(chuàng)建“法制質(zhì)檢樣板區(qū)”工作推進方案等多個涉及全局業(yè)務(wù)性工作文件。

完成了我局質(zhì)量體系內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?。組織人員完成了我局質(zhì)量管理體系文件的修改換版工作，發(fā)布了我局f02版質(zhì)量管理體系文件，新增作業(yè)文件17個，刪除作業(yè)文件10個，增強了體系文件的適宜性;組織完成了省局組織的質(zhì)量管理體系內(nèi)審及外審工作，對審核過程發(fā)現(xiàn)的改進項目進行了分類落實，并組織牽頭部門對相關(guān)部門的整改情況進行了督促檢查。10月份在局領(lǐng)導(dǎo)和各部門共同參與下，順利完成了全省系統(tǒng)第十九個“質(zhì)量月”駐點檢查活動。

2、食品安全監(jiān)管工作

重點做好了“一個鞏固”、“二個提升”和“三項工作”。即繼續(xù)鞏固和深化大質(zhì)量工作機制;提升檢驗監(jiān)管的能力與水平;提升企業(yè)食品安全責任意識和食品安全質(zhì)量管理水平。三項工作分別是：

(1)、從容應(yīng)對日本福島核污染，確保進出口食品安全

日本福島核泄漏事故發(fā)生后，根據(jù)總局、省局的緊急應(yīng)對措施，我?guī)ьI(lǐng)衛(wèi)生食品科的同志認真做好有關(guān)日本輸華食品的核污染專項監(jiān)管工作，共向省局發(fā)送日本輸華食品信

息日報表36份，情況說明及匯報材料16份，開展放射性檢測5批次，檢測結(jié)果全部合格。同時積極做好日本進出口食品的檢驗監(jiān)管工作。做到第一時間檢驗，第一時間出證放行，使企業(yè)從容面對核輻射帶來的負面影響，保證了進出口業(yè)務(wù)的正常開展，為此，有關(guān)企業(yè)送來錦旗表示感謝。

(2)、認真組織實施“打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項行動”

根據(jù)國務(wù)院、上級主管部門和省、市政府關(guān)于嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項工作要求，我?guī)ьI(lǐng)太倉局的同志嚴格監(jiān)管，從嚴治檢，確保進出口食品及食品添加劑安全。專項行動實施以來，共對轄區(qū)內(nèi)12家出口食品生產(chǎn)企業(yè)和8家食品進口商進行了全面的檢查，出動執(zhí)法人員46人次，開展各類培訓(xùn)10場次，與質(zhì)監(jiān)、工商、商務(wù)等部門聯(lián)合開展檢查3次，檢查廠商、酒店、進口食品專營店等9家，吊銷出口食品注冊登記證書1張，出具不符合項和建議項18項，立案查處進口食品違法行為1起。

(3)、嚴格檢驗監(jiān)管，確保進口臺灣食品安全

臺灣“塑化劑”事件發(fā)生后，我局高度重視，在局黨組的部署下，我?guī)ьI(lǐng)衛(wèi)食科的同志認真制定應(yīng)對方案，嚴格臺灣食品進口查驗和塑化劑檢測，認真做好20**年以來進口臺灣食品的排查工作，并對出口食品企業(yè)添加劑使用情況進行分析。6月1日，聯(lián)合XX市食安辦、太倉工商局、太倉商

務(wù)局，開展了以檢查進口臺灣食品非法添加“塑化劑”為主題的專項活動，先后檢查大型商場、進口臺灣食品專營店等9家企業(yè)，抽取樣品10余份，并對上述企業(yè)的進口食品安全管理工作進行了檢查，確保太倉口岸進口臺灣食品百分百安全。在全省首次在進口臺灣飲料中檢出非法添加物鄰苯二甲酸二環(huán)已酯。同時在國門時報等各類新聞媒體發(fā)表宣傳報道15篇，很好地宣傳和展示了檢驗檢疫形象。

3、實驗室建設(shè)工作

XX檢驗檢疫石油化工品檢測實驗室是太倉局唯一被國家局列入國家重點實驗室建設(shè)計劃的實驗室，實驗室底子薄、任務(wù)重、壓力大。20**年以來，我通過認真調(diào)研，針對實驗室現(xiàn)狀和條件明確提出了“開拓委托檢測業(yè)務(wù)”和“提升科研能力”兩個重點任務(wù)，采取走訪重點客戶、多方聯(lián)絡(luò)科研院校等手段，努力提升實驗室整體水平。

20**年1-8月份石化實驗室累計完成委托檢測業(yè)務(wù)收入近80萬元，完成年度目標的160%，是去年同期的400%;

在科研制標方面，20**年實驗室一個項目通過省局科研項目鑒定;有兩個科研項目

得到立項，其中國家局一項，省局一項;另外，有一個制標項目通過立項評審，發(fā)表了近10篇論文，在實驗室內(nèi)部初步形成了“人人搞科研、個個有項目”的良好的科技工作氛圍。

經(jīng)過一年多的努力，在省局和我局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門支持下，我局已經(jīng)于加拿大森迪斯派公司達成了合作意向。森迪斯派檢驗公司副總裁一行已于今年7月和10月參觀了我局石化實驗室和進口鐵礦石取制樣樓，對我局實驗室的硬件與軟件都表示了贊賞。

范文二：

根據(jù)試用期考核的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人一年來的履職情況匯報如下：

報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應(yīng)，不轉(zhuǎn)，歡迎加關(guān)注。

首先，在這一年來，堅持以協(xié)助科長開展各項工作為主線，推進科室內(nèi)部管理建設(shè)。

其次，保持各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持以服務(wù)實體經(jīng)濟為抓手，持續(xù)深化政策效應(yīng)。

第三，積極應(yīng)對新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問題，堅持以各類學(xué)習形式為平臺，提升個人綜合素質(zhì)。

回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。

一方面，心氣跟不上心態(tài)調(diào)整，在具體業(yè)務(wù)開展上，

不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態(tài)有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態(tài)波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調(diào)比語法高”，工作組織能力欠缺。

另一方面，職責跟不上職務(wù)調(diào)整，在工作的統(tǒng)籌與指導(dǎo)當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現(xiàn)為“低頭多，抬頭少”，很少發(fā)揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。

對于以上不成熟的表現(xiàn)，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣(是時體重近90公斤)，有一種穩(wěn)重的感覺。不當之處，請批評指正。

篇五：XX任職試用期述職述廉報告

XX任職試用期述職述廉報告

任職試用期述職述廉報告

根據(jù)試用期考核的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人一年來的履職情況匯報如下:

報告主要分兩部分，一是工作開展情況，二是自我反思存在問題。為避免累贅過長，造成同志們聽到的多，聽進去的少，對一年來的工作就做簡要口頭匯報，具體在年度述職述廉、季度運行分析報告、月度部門工作報告等書面材料都有反應(yīng)，不轉(zhuǎn)，歡迎加關(guān)注。

首先，在這一年來，堅持以協(xié)助科長開展各項工作為主線，推進科室內(nèi)部管理建設(shè)。 其次，保持各項工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，堅持以服務(wù)實體經(jīng)濟為抓手，持續(xù)深化政策效應(yīng)。

第三，積極應(yīng)對新崗位、新環(huán)境下的新情況與新問題，堅持以各類學(xué)習形式為平臺，提升個人綜合素質(zhì)。

回顧這一年時間，作為一名年輕干部，個人以為，在思維方式與工作方式上還稍顯稚嫩。

一方面，心氣跟不上心態(tài)調(diào)整，在具體業(yè)務(wù)開展上，不能避免地有點“眼高手低”。自我反省，初為部門負責人，心態(tài)有波動，有起伏，而對新崗位、新職責的心氣則沒有及時凝聚，心浮氣躁，心態(tài)波動，特別是在去年年底工作量徒增，“脾氣比皮膚糙，語調(diào)比語法高”，工作組織能力欠缺。

另一方面，職責跟不上職務(wù)調(diào)整，在工作的統(tǒng)籌與指導(dǎo)當面，而又做不到“眼高手低”。擺脫不了多年形成的工作慣性，主要表現(xiàn)為“低頭多，抬頭少”，很少發(fā)揮對其他同志在工作主動性與獨立性方面的幫扶作用，帶動能力不強。

對于以上不成熟的表現(xiàn)，余將抓緊修煉，在想法與做法上，盡量與本人體型一樣（是時體重近90公斤），有一種穩(wěn)重的感覺。不當之處，請批評指正。

報告人某某XX年7月26日。

篇六：試用期述職述廉報告

試用期述職述廉報告

服裝設(shè)計與工程系黨總支書記 劉學(xué)鋒

按學(xué)院黨委任命，本人自XX年5月起任服裝設(shè)計與工程系黨總支書記兼系副主任，至今，一年試用期已滿。在過去的一年試用期里，本人牢記院黨委囑托，對照崗位職責要求，重視自身政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，注重提升執(zhí)行學(xué)院各項政策的自覺性及執(zhí)行力，不斷強化自身業(yè)務(wù)能力、提升工作水平，堅持一身做則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項要求，以高度的責任感、積極進取的工作態(tài)度，恪盡職守、努力工作，圓滿完成了各項工作。08年度學(xué)院考核為優(yōu)秀。具體體現(xiàn)為：

一 、以扎實開展“新解放，新跨越，新崛起”大討論活動及學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，深入開展學(xué)習十七大精神，學(xué)習“三個代表”重要思想活動，學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實加強全系師生員工的思想政治教育工作，為系部的建設(shè)與發(fā)展提供可靠的思想保障。一年來，嚴格按照學(xué)院黨委，黨委組織部的有關(guān)要求，認真組織全系1500多名師生員工開展兩大主題活動，確保活動得以扎實、深入的開展，為系部發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，按黨委宣傳部安排，切實抓好全系師生的政治學(xué)習，確保黨和國家方針政策的學(xué)習貫徹落實，確保學(xué)院各項決策的貫徹實施，確保了全系師生思想穩(wěn)定，為學(xué)院改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。

二、高度重視基層黨組織建設(shè)及黨員先進性教育活動的開展，充分發(fā)揮系黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用。本年度，按

學(xué)院黨委統(tǒng)一部署，組建了系黨總支，并在此基礎(chǔ)上，培育組建了一個教工黨支部及三個學(xué)生黨支部，完善了系黨的基層組織，凝聚了黨員干部的戰(zhàn)斗力；高度重視在優(yōu)秀學(xué)生中培育發(fā)展大學(xué)生黨員工作，重視在系教工中發(fā)展黨員工作，XX年共培育發(fā)展學(xué)生黨員59名，發(fā)展教工黨員1名，實現(xiàn)了本系教工黨員發(fā)展的零的突破，對18名學(xué)生預(yù)備黨員及1名教工黨員進行培養(yǎng)并按期轉(zhuǎn)正，取消了一名學(xué)生預(yù)備黨員資格，嚴肅了黨的紀律，壯大了黨的隊伍，切實加強了系黨的建設(shè)。按學(xué)院黨校的規(guī)定成立了系分黨校，對85名入黨積極分子進行培訓(xùn)，壯大了黨的后備力量。在系黨建工作中堅持前期培養(yǎng)發(fā)展及后續(xù)教育管理并重，堅持全程管理，確保黨建工作的全覆蓋性及有效性。

三、認真抓好系部制度建設(shè)，促進系部工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化建設(shè)。按學(xué)院統(tǒng)一部署，依據(jù)學(xué)院總體發(fā)展規(guī)劃在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)制定了我系三年發(fā)展規(guī)劃；在對原有系部工作制度進行規(guī)范的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)制定了涵蓋系教學(xué)、教研、師資隊伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)發(fā)展及系黨務(wù)工作、學(xué)生管理等方面的27項管理制度，為系今后發(fā)展提供了制度保障。

四、致力于富有特色的、嚴謹?shù)南碉L及濃厚的學(xué)風的培育，營造積極進取，富有活力的系部文化。在廣泛聽取全系教職工建議的基礎(chǔ)上，凝練了“科學(xué)與人文藝術(shù)交融，博學(xué)與厚德并舉”的系部文化，并以此為基礎(chǔ)，確立系部要堅持并營造嚴謹、勤奮、求實、創(chuàng)新的系風；營造和諧融洽、積極進取的系部工作學(xué)習，生活氛圍。按此思路，

本年度，第一 切實做好本科教學(xué)理念在系部的分解貫徹落實工作；第二 致力于化解不利于系部發(fā)展的不利因素，營造團結(jié)、和諧的系部工作氛圍；第三 致力于重塑嚴謹?shù)南碉L，濃厚的學(xué)風；第四 致力于營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍和環(huán)境；第五 致力于調(diào)動全體師生工作、學(xué)習的積極性、主動性。通過努力的工作，服裝設(shè)計與工程系已突現(xiàn)出良好的態(tài)勢。

五、切實加強系部學(xué)生日常管理工作，努力實現(xiàn)學(xué)生工作的不斷優(yōu)化和創(chuàng)新。一是建立服裝設(shè)計與工程系三層級學(xué)生管理模式，充分調(diào)動各層級積極性，為做好學(xué)生工作奠定組織保障；二是高度重視系輔導(dǎo)員的教育，采取有效措施提高其思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，以達到從事學(xué)生工作的要求；三是切實加強各級學(xué)生干部、學(xué)生黨員及入黨積極分子的教育與管理，充分發(fā)揮其在學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)中的作用；四是依抓好晨讀晨練及晚自習的管理為突破口，努力培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成積極進取、健康向上的行為習慣；五是以

培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標舉辦系列學(xué)術(shù)活動；六是以提高學(xué)生社會適應(yīng)能力，服務(wù)學(xué)生就業(yè)為目標推出豐富多彩的業(yè)余文化活動及社會實踐活動。

六、積極協(xié)助教學(xué)主任，認真做好系部教學(xué)工作的安排、部署及督促檢查工作，積極參與涉外性學(xué)術(shù)活動及各種展演、展示工作的籌備管理工作；積極開展系部特色凝練及推介工作；積極服務(wù)系教學(xué)、科研、師資隊伍建設(shè)及學(xué)科專業(yè)建設(shè)；積極支持并努力創(chuàng)造條件服務(wù)系團總支及系工會獨立自主的開展工作。確保系團支部、學(xué)生會工作

有聲有色，受到學(xué)院的好評。

七、積極支持系分工會工作，充分發(fā)揮其對系工作的參政議政作用，發(fā)揮其服務(wù)教學(xué)、豐富教職工文化生活，促進精神文明建設(shè)的作用。指導(dǎo)團總支、學(xué)生會創(chuàng)造性的開展工作并取得優(yōu)異成績。其中，系團總支被評為學(xué)院紅旗團總支、系合唱團榮獲紀念改革開發(fā)30周年學(xué)院合唱一等獎、系社會實踐小分隊被評為學(xué)院優(yōu)秀分隊、包括白玉同學(xué)在內(nèi)的26名學(xué)生取得省市級獎勵37項。極大的促進了系學(xué)風的優(yōu)化。

八、不斷加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高專業(yè)知識水平。本學(xué)期承擔兩個班級的教學(xué)任務(wù)，保質(zhì)保量地完成120個學(xué)時的教學(xué)任務(wù)，并獲得學(xué)生好評。本年度，積極參加《機制學(xué)》教材的編寫工作，完成五萬字編寫任務(wù)

九、高度重視自身及系部黨風廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風

廉政建設(shè)的各項規(guī)定，做到了廉潔自律。本年度，嚴格按照學(xué)院關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，開展自律自檢，認真組織全系教職工開展學(xué)院開展的“黨內(nèi)廉政建設(shè)宣傳月”活動，組織參加XX年度民主評議學(xué)風、系風活動，組織實施真對系風及系黨政領(lǐng)導(dǎo)作風的民主評議工作，不斷增加防腐拒變的意識和能力。

在看到成績的同時，本人也清醒的認識到尚有努力和改進的方面：一是需不斷加強政治理論學(xué)習；二是須進一步提高從事黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)能力；三是進一步改進工作方法、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；四是改善遇事不夠冷靜的狀況等。

篇七：員工試用期述職報告

蔡田田試用期述職報告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下，讓我學(xué)到了新的知識，增長了新的見識，對公司的人力資源狀況、生產(chǎn)經(jīng)營情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解，也使我從前所掌握的知識和工作經(jīng)驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升?，F(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、工作情況

1、進一步完善人力資源的工作流程：

1〕根據(jù)公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，根據(jù)初審情況推薦給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行復(fù)試；

2〕針對新入職員工及時建立員工檔案并報給公司財務(wù)部建立工資檔案； 3〕在一定時間內(nèi)對新入職員工進行跟蹤考察；

4〕在原有基礎(chǔ)上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作；

5〕完善了員工轉(zhuǎn)正流程與考核機制，及時完成試用期員工轉(zhuǎn)正定級相關(guān)手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。

2、為嚴肅公司考勤紀律，對考勤機制進一步加以完善，糾正此前存在考勤機制不規(guī)范的情況，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；

3、為明確公司的工作紀律與行為規(guī)范，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與編制《員工手冊》部分內(nèi)容工作。并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)補充編制了員工的考核制度及相關(guān)文件，使公司的人力資源管理制度得到進一步完善；

4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經(jīng)歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并及時整理歸檔。根據(jù)人事信息管理的需要，為公司準確掌握內(nèi)部人力資源的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)及分布狀況、正確調(diào)配與選用人員和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù)。

二、個人評價：

1、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對本職工作具有一定的能力和實踐經(jīng)驗，能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境并進入角色，投入工作狀態(tài)。

2、善于學(xué)習，追求上進，工作責任心、主動性較強，對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識，嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓(xùn)，使自己的工作能力有了一定程度提升。

3、具有很好的團隊合作精神，在完成本職工作的同時，積極主動地配合同事完成本部門的工作。

4、堅持愛崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實維護公司利益。

三、工作建議

在三個月的工作過程中，通過對公司所接觸與了解的情況，個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：

1、進一步加強對公司員工的崗位培訓(xùn)，以提高員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進行必要的崗前培訓(xùn)，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓(xùn)及舉辦專門的理論培訓(xùn)，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產(chǎn)知識后，再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產(chǎn)安全。

2、企業(yè)的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產(chǎn)業(yè)是一種高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，需要強有力的技術(shù)力量作支撐。鑒于公司目前技術(shù)人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專業(yè)技術(shù)人才的招聘力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術(shù)人才加盟本公司，促進公司做大做強。

3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后開始繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調(diào)整。

上述工作總結(jié)及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指正，幫助我不斷進步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學(xué)習，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，勇于進取，爭創(chuàng)業(yè)績，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智。

報告人：蔡田田

二○一二年九月二十日

篇八：處級干部任職試用期述職報告

處級干部任職試用期述職報告

繼續(xù)教育學(xué)院王士辰

XX年上半年學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后，組織上根據(jù)工作的需要，聘任我為繼續(xù)教育學(xué)院副院長，主抓招生、自學(xué)考試和行政工作。為了使組織全面了解我在試用期期間履行職責的情況和工作實績，現(xiàn)述職報告如下。

一、試用期思想表現(xiàn)

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，團結(jié)進取，埋頭苦干。有明確的角色意識、職務(wù)意識和身份意識，有較強的政治意識和政治責任感。提高政治修養(yǎng)，聽聲音辯是非，樹立大局意識、責任意識、團結(jié)意識、創(chuàng)新意識和廉政意識。貫徹執(zhí)行學(xué)院的各項規(guī)章制度，積極支持學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展。

自XX年5月中旬上崗以來，始終堅持認認真真學(xué)習，踏踏實實干事，清清白白做人，大事不糊涂，小事不計較；維護班子團結(jié)，敢于發(fā)表和堅持自己的意見或建議，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)或下屬的不同意見；嚴于律己，寬以待人，堅持原則，嚴守紀律，勇于承擔責任，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，依法行政，清正廉潔，無私奉獻，圍繞學(xué)校工作重心，認真履行崗位職責，積極落實繼續(xù)教育學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃。

二、試用期工作回顧

（一）細致有序，做好崗位交接

對原工作崗位上的涉及到的文件、資料和檔案材料重新整理編號并造冊，與新到崗的同志順利的實現(xiàn)了工作交接，同時，主動帶領(lǐng)新同志完成了學(xué)生組織發(fā)展和畢業(yè)生離校的后續(xù)工作。在接下來的一個學(xué)期的關(guān)鍵時段，能及時提醒新同志應(yīng)該做的工作，為新同志盡快適應(yīng)新工作起到了傳幫帶

的作用。

(二)調(diào)整思路，積極適應(yīng)角色變化

從自己熟悉的學(xué)生管理和學(xué)生思想政治教育工作到一個陌生的工作環(huán)境，工作跨度較大，開始有點不太適應(yīng)。針對這種情況，及時調(diào)整工作思路，理清工作頭緒，明確角色定位，把握工作重心。虛心學(xué)習，主動請教，積極面對新情況，及時解決新問題。在較短的時間內(nèi)完成了角色轉(zhuǎn)化，適應(yīng)了新環(huán)境條件下的新要求，工作逐漸由被動變?yōu)橹鲃樱ぷ魉悸分鸩叫纬?。一年來，憑著一個老教師事業(yè)心、責任感和較高的政策水平，較快適應(yīng)了新的工作并打開工作局面，順利完成了各項工作任務(wù)，較好的履行了崗位職責，取得了比較滿意的成績。

（三）明確分工，做好成人教育招生工作

1.積極籌措，為啟動我院成人本科教育做準備

積極協(xié)助（北京）防災(zāi)科學(xué)院河南函授站的在我校的建站工作，按照建站要求準備全部申報材料，在規(guī)定的時間完成申報工作，并于XX年暑假期間得到省教育廳允許建站的批復(fù)。該站3個成人本科專業(yè)XX年開始招生，為我校實施自主成人本科教育奠定了基礎(chǔ)。

組織材料，申報我校自主成人本科教育。準備工走已經(jīng)完成，也得到了教育廳主管部門的認可，但由于政策原因，申報未被教育部批準。

2.精心組織，做好成人招生和錄取工作

做好成人高等教育招生的咨詢、8月份的上報名和現(xiàn)場報名、10月份的考試和錄取的組織與管理工作。

做好成人注冊入學(xué)報名、信息確認、考試和錄取工作。與教學(xué)管理部門聯(lián)合組織了規(guī)模最大的一次成人大專注冊入學(xué)考。

XX年實際招收成人函授新生682人，超出計劃數(shù)490人的%.

3.主動聯(lián)系，加強在職會計人員培訓(xùn)工作

XX年下半年與河南省財政廳聯(lián)合，由我校組織，對鄭州市電業(yè)局、華北石油管理局、河南送變電、中原工學(xué)院、河南省高級技工學(xué)校等多家單位300余名會計人員進行繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。這項工作豐富了我校繼續(xù)教育的辦學(xué)形式，同時也增強了我校在企事業(yè)單位的知名度和影響力。

4.理清頭緒，解決歷史遺留問題

做好學(xué)費代收及管理工作，并及時將收繳的學(xué)費上交院財務(wù)處。在收費系統(tǒng)中將以往的學(xué)生分年按專業(yè)進行分類，牽頭組織招生、學(xué)管和學(xué)籍管理部門對以往學(xué)生欠費和各個層次學(xué)生人數(shù)混亂等歷史遺留問題進行了細致的排查和統(tǒng)計，為后續(xù)接管此項工作的同志做了比較好的鋪墊工作。

5.規(guī)范管理，制定招生管理規(guī)定

為加強河南工學(xué)院成人教育校外教學(xué)點的規(guī)范化管理，

提高我院成人教育的辦學(xué)質(zhì)量和社會認可度，針對校外教學(xué)點在招生、收費、教學(xué)和辦學(xué)資質(zhì)方面存在的問題，制定了《河南工程學(xué)院招生錄取管理規(guī)定》、《聯(lián)合辦學(xué)招生規(guī)定》、《年度成人招生計劃編報規(guī)定》、《新生錄取管理規(guī)定》、《新增成人招生專業(yè)的規(guī)定》和《招生宣傳管理規(guī)定》。

6.加強合作，拓寬成人教育辦學(xué)渠道

加強與兄弟學(xué)校合作，拓寬辦學(xué)渠道。在原有學(xué)習點的基礎(chǔ)上, XX年又與許昌技術(shù)經(jīng)濟學(xué)校、中共孟州市委黨校、洛陽商貿(mào)專修學(xué)校、洛陽現(xiàn)代管理進修學(xué)院、（北京）現(xiàn)代管理大學(xué)、安徽阜陽機電工業(yè)學(xué)校和廣東增城市新塘職業(yè)技術(shù)學(xué)校等學(xué)校達成合作辦學(xué)協(xié)議。

（四）主動爭取，啟動我院自學(xué)專升本考試工作

XX年下半年省自考辦開展助學(xué)專升本考試試點，我院積極申報，成為助學(xué)試點單位。經(jīng)學(xué)校研究決定在繼續(xù)教育學(xué)院設(shè)立自學(xué)考試辦公室，我任副主任，在自學(xué)考試領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理全院的高等教育自學(xué)考試工作。經(jīng)過充分準備和各教學(xué)系部的組織動員，XX年下半年報考279人、XX年上半年報考249人，目前在冊自考生共計528人。

三、試用期存在問題

年國家成人招生政策調(diào)整，取消了普通高校招收成人脫產(chǎn)生的權(quán)限；XX年全國成人招生計劃進一步壓縮。我校成人招生形勢更加嚴峻，任務(wù)更加艱巨。成人教育規(guī)模和效益將

受到嚴重影響。

2.招生宣傳的力度不夠大，沒有利用大眾易于接受的媒體進行宣傳。部分校外教學(xué)點招生工作存在守株待兔現(xiàn)象，積極性和主動性還沒有充分調(diào)動起來，行業(yè)細分市場把握的還不夠到位，招生潛力挖掘不夠充分，招生效果不夠理想。

3.校外教學(xué)點的覆蓋面較小，區(qū)域分布還不夠合理。專業(yè)設(shè)置沒有充反映足當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的需求。

全國招生規(guī)模呈逐年下滑趨勢，我校成人招生工作面臨的形勢非常嚴峻，困難很多，這是客觀情況。但是在主觀上一定保持清醒認識，認真分析我們的行業(yè)優(yōu)勢很專業(yè)特點，在困難中尋找機會。招生工作中應(yīng)該解放思想，開動腦筋，積極主動，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，求大同，存小異，嚴格招生行為，規(guī)范聯(lián)合辦學(xué)點管理。積極拓展招生渠道，適度擴大招生規(guī)模，確保XX年成人本科教育如期啟動和各項招生指標的順利完成，為學(xué)校又好又快的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

篇九：處級干部任職試用期滿考核述職報告

處級干部任職試用期滿考核述職報告

人事處副處長 王俊年

XX年9月新一輪副處級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調(diào)配工作。過去的一年里，在校黨委和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支

持下，比較好地完成了各項工作任務(wù)。對照一年來的學(xué)習、思想和工作實際，現(xiàn)將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、政治思想方面

本人熱愛黨，熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，積極參加政治學(xué)習，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在共產(chǎn)黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，通過認真學(xué)習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務(wù)管理水平。特別是我從教學(xué)科研崗位走上新的管理崗位以后，更應(yīng)該加強學(xué)習，努力掌握教育行政管理規(guī)律，充分了解和掌握我校人事管理的現(xiàn)狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。

二、管理工作方面

1.加強學(xué)習和調(diào)查研究

到人事處最初的幾個月，我主要是學(xué)習政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學(xué)、科研和教學(xué)管理工作，使我對基層院系的教育教學(xué)管理比較熟悉，但機關(guān)工作經(jīng)驗欠缺，是我面臨

的挑戰(zhàn)。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學(xué)習和調(diào)查研究，努力提高業(yè)務(wù)

水平，掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。

2.認真履行崗位職責，積極推動工作

我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事調(diào)配工作。在主管校領(lǐng)導(dǎo)和處室其他領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，主要做了以下工作：

1）工資福利方面。完成了職稱職務(wù)變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發(fā)放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作；落實文件精神，及時調(diào)整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準；繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有兩邊跨的人和事，即時呈報校務(wù)會進行處理；為提高教職工福利，根據(jù)黨紀要[XX]15號精神，從XX年開始，發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費；及時將持有殘疾證的教職工材料交財務(wù)為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。

2）工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學(xué)校溝通，盡量減輕學(xué)校的經(jīng)濟負擔。共收集整理27名學(xué)校認定工傷的老工傷人員，已經(jīng)進行等級鑒定的老工傷23人以及學(xué)校工傷認定小組組織進行認定的22人相關(guān)申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，積極與工傷保險局進行協(xié)商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。

3）人才引進工作。通過多種渠道積極引進學(xué)科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內(nèi)努力為引進人才提供優(yōu)良的服務(wù)，讓他們解除后顧之憂，安心為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻，XX年9月到XX年9月共簽約來校工作博士40人，報到上崗35

人，引進人才質(zhì)量進一步提高。

4）退伍軍人安置。經(jīng)不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報校務(wù)會批準，以有償轉(zhuǎn)移安置方式妥善安置了XX年以來的四名學(xué)校教職工子弟退伍軍人，減輕了學(xué)校非教師系列人員超編的壓力。

5）幾個歷史遺留人事問題的處理。由于這些歷史遺留人事問題時間跨度長，政策變化大，加上人事處工作人員變動較大，所以處理這些問題的工作難度特別大。在查閱人事檔案，搜集相關(guān)政策依據(jù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過與相關(guān)當事人多次協(xié)商和溝通，提出了處理這些問題的建議，報請校務(wù)會批準，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。

6）積極協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)工作。作為一名副職，在認真做好分管的工作之外，還團結(jié)同志，努力當好處室主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，積極主動地承擔一些力所能及的工作。

3．積極參與學(xué)校人事制度改革工作

1）定編定崗工作。XX年下半年，學(xué)校成立人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦

公室的成員，負責機關(guān)黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關(guān)政策的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多方面征求意見、反復(fù)測算和修訂，完成了《湖南科技大學(xué)人員編制管理辦法》，經(jīng)黨委會審定后實施。

2）瀟湘學(xué)院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應(yīng)獨立學(xué)院的辦學(xué)要求，建立新的用人機制，學(xué)校黨委決定招聘瀟湘學(xué)院合同聘用制輔導(dǎo)員和教師。在對省內(nèi)外其他學(xué)校的獨立學(xué)院以及部分民辦高校人事制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，負責制定了《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》（試行）和《湖南科技大學(xué)瀟湘學(xué)院合同聘用教職工薪酬管理辦法》（試

行），規(guī)范了瀟湘學(xué)院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。

3）《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學(xué)校實際發(fā)展水平相協(xié)調(diào)、與國家政策相銜接的崗位津貼制度，學(xué)校成立了校內(nèi)分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。作為分配制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內(nèi)部分同類高校分配制度進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學(xué)崗位津貼分配方案》（草案），于XX年9月19日通過了教代會的審議。

三、教育教學(xué)和科學(xué)研究工作方面

1、積極承擔本科教學(xué)任務(wù)，努力做到既教書又育人

在本科教學(xué)工作方面，本人一直盡職盡責，以飽滿的熱情投入到本科教學(xué)工作中去，承擔完成了電子信息工程專業(yè)四個班的通信原理課程，電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設(shè)計、綜合信息系統(tǒng)課程設(shè)計、認識實習、生產(chǎn)實習、以及10名畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計等實踐教學(xué)任務(wù)300余學(xué)時。在平時的教學(xué)工作中，本人非常注重學(xué)習和總結(jié)，不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學(xué)工作聯(lián)系起來，做到以科研促進教學(xué)，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習和實踐積極性，讓學(xué)生學(xué)到更多更實用的科學(xué)知識，取得了比較好的教學(xué)效果，受到學(xué)生普遍歡迎，在學(xué)生測評和同行測評中都排在前列。

2、積極組織開展科學(xué)研究，培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力 科研工作方面，XX年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應(yīng)用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調(diào)度與控制研究》（）的結(jié)題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于Web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺》的驗收和

結(jié)題工作；湖南省自然科學(xué)基金資助項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》（）的研究工作進展順利，目前已經(jīng)有

多篇EI收錄的論文發(fā)表；XX年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》（No.60974048）獲得資助，說明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目和湖南省自然科學(xué)基金資助項目的研究工作得到了的國家基金委的認可，具有進一步研究的價值。另外，主持的湖南省科技計劃項目《基于Web服務(wù)的醫(yī)療信息集成平臺HIIP的推廣應(yīng)用》（XXCK3073），是對已經(jīng)完成的橫向課題的推廣。

XX-XX年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結(jié)題的項目，有需要繼續(xù)深入研究的項目，有新申報獲得批準的項目，還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導(dǎo)的5名碩士研究生和一名中南大學(xué)的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時，研究生的成長也非常迅速，目前

二、三年級的學(xué)生基本上都能夠獨當一面。

3、積極參加學(xué)院的學(xué)科建設(shè)，使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了新的臺階

本人積極參加學(xué)院學(xué)科、專業(yè)建設(shè)工作，今年申報空控制科學(xué)與工程一級碩士學(xué)位點的過程中，作為學(xué)術(shù)帶頭人，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過多次研討，確定了四個申報研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本研究方向的相關(guān)申報材料，最終順利通過了控制科學(xué)與工程一級碩士學(xué)位點的評

審，使學(xué)院學(xué)科建設(shè)上了一個新的臺階。

4．積極參加學(xué)術(shù)交流，擴大學(xué)術(shù)影響

在完成行政及科研工作的同時，本人還注重加強學(xué)術(shù)交流工作，積極參加自己研究領(lǐng)域的高水平學(xué)術(shù)會議，與國內(nèi)外的專家學(xué)者交流經(jīng)驗。作為會議執(zhí)行主席的ICICTA09于XX年10月

篇十：正科級試用期述職報告

轉(zhuǎn) 正 述 職 報 告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我于**年**月通過參加競爭上崗被選任為局**處處長，試用期

一年。這一年對我來說是挑戰(zhàn)的一年、適應(yīng)的一年，更是學(xué)習的一年。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事們的支持、幫助、鼓勵和配合下，我不斷加強學(xué)習，認真履職，努力工作，經(jīng)過一年試用期的歷練，使自己在政治思想上更加成熟，工作經(jīng)驗上更加豐富，工作上也取得了一定的成績。這些成績的取得與各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)分不開，與科室成員的密切配合分不開，與全體職工的支持和幫助分不開?，F(xiàn)將一年來的工作學(xué)習情況匯報如下。

一、努力學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)

（一）注重政治理論學(xué)習。我堅持以鄧小平理論、“三

個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習黨的十七屆六中全會精神，學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的基本知識，不斷提高自己的政治理論水平, 增強黨性，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;遵守黨的章程，履行黨員義務(wù),執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致;遵紀守法，廉潔自律；遵守機關(guān)各項規(guī)章制度和工作紀律，遵守社會公德。

（二）注重業(yè)務(wù)水平提高。為了迎接新任職工作崗位更大的挑

戰(zhàn)，我必須更加嚴格要求自己，全面提高自己的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力，盡可能地勝任本職工作。為此，我注重學(xué)習和提高。一是向書本學(xué)。由于**處負責，需要對**相關(guān)的法律法規(guī)、政策要求盡可能全面掌握和熟悉，因此我總是利用一切可以利用的時間向書本學(xué)，

除了認真閱讀《安全生產(chǎn)法制必備手冊》、《四川省安全生產(chǎn)培訓(xùn)法規(guī)文件匯編和管理規(guī)范要求》、《行政強制法學(xué)習讀本》、《行政復(fù)議辦案指南》等書籍外，還經(jīng)常上查閱相關(guān)知識。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在法規(guī)處工作,與各位局領(lǐng)導(dǎo)和各處室接觸的機會較多，在平時的工作中親身感受了局領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺、收獲頗豐。三是向同事學(xué)。古人曰，三人行必有我?guī)煛Ｎ艺J為,局里每位同事都是我的老師,他們中有業(yè)務(wù)專家,有文字高

手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,干工作才能更加得心應(yīng)手。一年來,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作成績也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。

二、勤奮工作，圓滿完成各項任務(wù)

一年來，自己能夠盡職盡責、踏實認真地做事，在局領(lǐng)導(dǎo)的指

導(dǎo)和同事們的大力支持配合下，主要牽頭完成或者參與了以下工作：

（略）

三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色

我切實落實中紀委和黨風廉政建設(shè)的各項要求，以有著12年黨齡的共產(chǎn)黨員身份嚴格要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到用權(quán)不濫、理財不貪、廉潔從政，不斷提高廉政意識，增強自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。堅持求真務(wù)實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效，不搞形式主義。對照各項規(guī)定，我本人做到了：一是沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等；二是沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用；三是

沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定；四是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規(guī)行為；五是保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

四、存在不足和努力方向

一年來，我雖然在工作與學(xué)習上都有了新的進步，但還存在著很多不足。

1、學(xué)習的深入性和全面性還不夠。作為在＊＊處負責，應(yīng)該對全局性工作具備較高的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，應(yīng)該多加強政治理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識學(xué)習和能力培養(yǎng)，向系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們多學(xué)習、多交流，不斷完善自我，以更加適應(yīng)崗位要求。

2、應(yīng)變能力和創(chuàng)造能力還有待進一步提高。有些急性子，考慮事情還不夠周全，處事還不夠成熟，今后將盡量在個人性格上完善自己；工作中將更加注意廣言納諫，尋師問策，進一步掌握在調(diào)研的基礎(chǔ)上勤于思考、善于思考的本領(lǐng)，創(chuàng)造性地開展工作。

3、工作上還不夠大膽，工作魄力還有待進一步提高。以后將在工作中注重增強分析問題能力和辨別是非能力，針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，堅持以寬廣的眼界觀察形勢，以創(chuàng)新的思維謀求發(fā)展，提高敢想、敢闖、敢干的魄力和膽識。

總之，一年多的時間，我和同事們不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能

力也得到了進一步提升。同時，我也感到非常欣慰，我慶幸自己能夠在一個團結(jié)，充滿活力和高效的黨組領(lǐng)導(dǎo)下工作，在一個和諧、快樂、充滿人情味的同事氛圍中工作而高興。不管這次述職能否通過，我將一如既往地踏踏實實地