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第一篇：2015年注射室護(hù)士述職報告范文
2015年在醫(yī)院和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科護(hù)理工作積極圍繞創(chuàng)三甲和政風(fēng)行風(fēng)評議工作，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，不斷把握困難和不足，發(fā)揮優(yōu)點成績，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)在總結(jié)如下：
一、認(rèn)真組織我科護(hù)士學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，文件資料，提高了我科虎護(hù)士的職業(yè)道德素養(yǎng)。
二、為方便病人增加了飲水機(jī)一臺、報架一副、熱水袋20個、毛毯5床、被套10床、健康宣傳欄、空氣消毒機(jī)1臺，為病人創(chuàng)造了舒適的治療環(huán)境，減輕了病痛帶來的不安全感。
三、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，利用工作中的空余時間帶領(lǐng)我科護(hù)士進(jìn)行理論的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的操練，使理論更扎實，崗位職責(zé)更明確，技術(shù)操作更規(guī)范統(tǒng)一，順利通過了醫(yī)院護(hù)理技術(shù)操作考核和“三甲”評審專家的檢查。
四、每月定期組織本科護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和在職護(hù)士培訓(xùn)工作，以拓展思維、擴(kuò)大知識面，提高了大家學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)護(hù)士科研意識。
五、每天檢查急救藥品、器材的完好情況、包滅菌的合格情況以保證搶救病人時搶救工作能順利及時進(jìn)行，未出現(xiàn)延誤病情。
六、接受護(hù)理部的人員調(diào)配，并對新入科護(hù)士進(jìn)行理論和操作培訓(xùn)，以利于新護(hù)士適應(yīng)新科室、新崗位工作。
七、從2015.06.06至2015.12.31，半年輸液病人達(dá)8343次、皮試2167次、肌注3090次、灌腸74次、靜注81次、換藥856次，能做到無投訴，無差錯事故。
八、2015年是我院工作重點是“創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院”，在創(chuàng)三甲期間，我科護(hù)理人員熱情飽滿積極備戰(zhàn)，迎接評審，各項工作有條不紊，責(zé)任到人，沒有一人拖醫(yī)院后退。2015年在“百年奧運”期間我科同志也堅守崗位，踏實工作，下班后為奧運健兒吶喊助威。
九、加強(qiáng)消毒隔離措施，在醫(yī)院感染委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院感染科的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，無交叉感染，無醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。
十、詳細(xì)制定了每個崗位的工作細(xì)則和嚴(yán)格的考核制度，做到有章可循，并將所有的分值和績效工資掛鉤，也體現(xiàn)了多勞多得，激勵了護(hù)理人員工作積極性，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，提高了病人的滿意度，減少了護(hù)理糾紛。
通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷增強(qiáng)我科護(hù)理人員競爭意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識，努力工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為我院護(hù)理專業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量，新的一年里，我們將一如既往地按照醫(yī)院和護(hù)理部的安排，再接再厲，作出新的成績。
門診注射室工作職責(zé)
1. 護(hù)士儀表端莊，態(tài)度和藹，熱情接待，禮貌文明用語。
2. 各種工作制度健全，崗位職責(zé)明確，護(hù)士在崗在位，外出有去向。
3.對老弱病殘及行動不便者，可優(yōu)先安排治療，觀察病情變化，及時處理。
4. 治療室內(nèi)布局規(guī)范，物品擺放整齊，辦公區(qū)域干凈整潔。
5. 注射室搶救物品完好率100%，保存的藥品分類放置，標(biāo)識清楚，使用中的藥品有效期標(biāo)記明顯。
6. 嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和“三查七對”，對可疑醫(yī)囑核對清楚
7.做藥物皮試的患者不能離開注射室，皮試結(jié)果要填寫清楚，同時告知患者。
8.脫敏療法時護(hù)士需密切觀察用藥反應(yīng)，注射結(jié)束15分鐘后方可讓患者離開。一旦發(fā)生意外，立即報告醫(yī)生采取搶救措施。
9.護(hù)士熟練掌握各項應(yīng)急預(yù)案的處理方法和流程，掌握過敏性休克的搶救程序。
門診注射室工作制度
1. 在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，提前10分鐘到崗，作好開診前的準(zhǔn)備工作。護(hù)士上崗時必須著裝規(guī)范，做到慎獨嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、手法輕巧。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和查對制度，做到一人一針一管，室內(nèi)空氣、地面要按時消毒，做好記錄，防止交叉感染。
3. 對需要做皮試的藥物，在注射前必須做皮試，觀察20―30分鐘，無過敏反應(yīng)方可注射。
4. 嚴(yán)格觀察注射后患者的病情變化，如發(fā)生注射反應(yīng)及藥物過敏等意外，應(yīng)立即報告醫(yī)師，實施搶救措施。
5. 室內(nèi)所有搶救藥品、設(shè)備、要固定放置取之方便，專人負(fù)責(zé)，定期檢查及時補(bǔ)充更換。
6. 使用后的一次性物品及其它醫(yī)療廢物，要分類放置，待保潔工外運。
7. 注射室工作人員下班之前必須做好清潔、消毒、備物等工作，為次日工作做好準(zhǔn)備。
第二篇：醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
茂名市中醫(yī)院2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)
工作總結(jié)
一年來，我院在上級黨委和紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五全會以及省委十屆六次、七次、八次、九次全會精神，同時學(xué)習(xí)胡錦濤同志在十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話、全會工作報告及慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的重在講話。根據(jù)上級的部署，結(jié)合醫(yī)院實際，以開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院活動為載體，扎實工作，認(rèn)真完成《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的目標(biāo)要求，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，促進(jìn)反腐倡廉各項任務(wù)的落實，積極推進(jìn)醫(yī)院各項工作健康順利發(fā)展?，F(xiàn)將今年工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
對于黨風(fēng)廉政工作我院歷來十分重視，把該項工作擺上重要議事日程，年初我院就結(jié)合我市出現(xiàn)重大違紀(jì)問題及時召開黨委會議對醫(yī)院今年的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行專題研究，深入剖析，并做出部署和安排。一是定機(jī)構(gòu)，明確管理責(zé)任。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、院長吳紅同志任組長，黨委副書記嚴(yán)玲同志任副組長，其他班子成員任組員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在黨辦，具體負(fù)責(zé)日常工作，游衛(wèi)華書記、院長對全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管的科室及部門負(fù)責(zé)，在組織領(lǐng)導(dǎo)和力量配備上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的順利運轉(zhuǎn)。二是定目標(biāo)，明確管理要求。根據(jù)上級要求，結(jié)合自身實際，制定下發(fā)了《醫(yī)院2011年黨風(fēng)廉政
建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》、《醫(yī)院2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》等5個文件，將全年計劃分解成每個月可實施的“目標(biāo)運行”，比如落實醫(yī)院今年工作目標(biāo)，繼續(xù)搞好重點科室及窗口建設(shè)，深化創(chuàng)服務(wù)第一品牌工作，加快新的綜合大樓建設(shè)進(jìn)度，改善住院環(huán)境，緩解病人看病難、看病貴問題等，從而有計劃、按步驟地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是定職責(zé)，細(xì)化責(zé)任范圍。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到各科室，并細(xì)化量化到個人。從院領(lǐng)導(dǎo)到科室負(fù)責(zé)人逐級簽訂了《醫(yī)院2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，一級抓一級，層層抓落實，使黨風(fēng)廉政建設(shè)不走過場，在我院得到扎實開展。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工的調(diào)整，重新制定了《領(lǐng)導(dǎo)同志黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，建立職能科中層以上干部一崗雙責(zé)制，明確主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而把各級領(lǐng)導(dǎo)推到了抓責(zé)任制工作的前沿，使其真正按照崗位職責(zé)的要求負(fù)起抓好本部門本科室落實責(zé)任制的責(zé)任。四是定標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)目標(biāo)運行。我院制訂了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法、督導(dǎo)措施和目標(biāo)保障制度，比如醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評分標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)服務(wù)第一品牌先行先試考核標(biāo)準(zhǔn)等，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”，形成醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，各部門各負(fù)其責(zé)，干部職工積極支持和參與的工作格局。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高干部職工廉政意識
醫(yī)院黨委、紀(jì)委從講政治的高度認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。今年，我院把反腐敗工作擺上重要議事日程，不斷加強(qiáng)對黨員干部的理想信念教育，廉潔從政從醫(yī)教育和黨的紀(jì)律教育，為此，醫(yī)院圍繞民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作和醫(yī)藥“回扣”專項治理工作，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是醫(yī)院班子
和各科室按照醫(yī)院《2011年黨委中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)方案》要求，堅持每月組織干部職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，如學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神以及胡錦濤“七一”講話精神。二是組織共產(chǎn)黨員參加市直工委組織的黨課大講座。三是組織黨員干部職工參觀全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽茂名巡展。四是組織黨員參加茂名學(xué)習(xí)論壇——中國共產(chǎn)黨90年的光輝歷程與歷史啟示宣講報告會。五是制訂并組織學(xué)習(xí)醫(yī)藥“回扣”專項治理實施方案。六是開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，印發(fā)并組織學(xué)習(xí)《醫(yī)院2011年開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動工作方案》，召開動員大會，紀(jì)委書記嚴(yán)玲同志作了動員報告，黨委書記吳紅同志作了專題輔導(dǎo)報告。組織全院干部職工觀看廉政警示電教片。繼續(xù)開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂和預(yù)防職務(wù)犯罪的教育學(xué)習(xí)活動。七是開展特色鮮明的活動如：吳院長為我院全體黨員上了一堂《以人為本、執(zhí)政為民》的黨課。
通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員干部和職工能清楚什么事不能做，什么事應(yīng)該做，更深刻理解“白衣天使”的神圣職責(zé)任務(wù)，明確“一切為人民服務(wù)”的宗旨，自覺筑起拒腐防變和抵御風(fēng)險警線。
三、健全制度，防范風(fēng)險
制度是行為的準(zhǔn)則，是正確行使職權(quán)的依據(jù)，為更好地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我院除了抓干部職工思想教育外，進(jìn)一步建立健全反腐倡廉制度體系，從源頭上預(yù)防和治理各種不正之風(fēng)和腐敗行為。醫(yī)院先后制定完善了人事調(diào)配、任免、財務(wù)收支、藥品、大型設(shè)備、物資采購管理、拒收紅包承諾書、病人投訴、醫(yī)療差錯處罰規(guī)定、藥事查房和處方點評制度、抗生素使用規(guī)定、醫(yī)藥代表監(jiān)控巡查登記制度
等20多個規(guī)章制度。
（一）完善規(guī)范權(quán)力行使和行政行為的制度
堅持民主集中制，開好黨委會、班子會，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督，突出抓好對領(lǐng)導(dǎo)班子正職的監(jiān)督。凡涉及醫(yī)院發(fā)展大局的重大決策，干部任免、人員聘任、重大項目和大額度資金使用等，均由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、權(quán)力陽光運行。
（二） 繼續(xù)推行辦事公開，院務(wù)公開制度
1.進(jìn)一步規(guī)范辦事公開的內(nèi)容：向社會、群眾公開服務(wù)承諾，以行評工作為契機(jī)，聘請社會監(jiān)督員對醫(yī)院各項工作進(jìn)行監(jiān)督提出意見和建議，同時6月醫(yī)院“一把手”亮相茂名市電視臺，向社會做出服務(wù)承諾接受群眾監(jiān)督。
2.完善辦事公開的措施，制定了院務(wù)公開制度，設(shè)置了公開欄、電子顯示屏和電子觸摸屏。對內(nèi)公開醫(yī)院重大決策，對外公開醫(yī)療服務(wù)價格、主要藥品價格、查詢住院費用、就醫(yī)流程、投訴流程、預(yù)防保健知識等；在各科設(shè)立了醫(yī)務(wù)人員一覽表、意見箱，方便群眾就醫(yī)，接受社會的監(jiān)督。
3.推行院務(wù)公開制度。按照上級關(guān)于院務(wù)公開規(guī)范要求及《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》的要求，規(guī)范公開的內(nèi)容，落實工作制度、監(jiān)督制度、報告制度。凡涉及職工切身利益的事項都及時公示、公開，落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三） 加強(qiáng)管好權(quán)、管好人、管好財工作
1.落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告制度、個人收入申報制度、重大事情報告制度、誡勉談話制度。加強(qiáng)對權(quán)力行使的監(jiān)督。
2.落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案制度、年度考核制度，貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、進(jìn)一步完善了《醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范》和建立以醫(yī)療質(zhì)量、效率、費用為主要內(nèi)容的績效評價制度。執(zhí)行用人制度改革，加強(qiáng)對人的管理。
3.完善財務(wù)規(guī)章制度，落實內(nèi)審制度，切實加強(qiáng)經(jīng)費和資金監(jiān)管。
（四） 繼續(xù)抓好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作
1.加強(qiáng)對藥品使用監(jiān)管力度。繼續(xù)推進(jìn)藥品集中招標(biāo)采購制度，規(guī)范采購行為。
2.規(guī)范醫(yī)療行為，依法行醫(yī)。落實醫(yī)療核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程。一是加強(qiáng)對藥品合理使用的培訓(xùn)。二是制定了醫(yī)療質(zhì)量檢查評比方案，并將每月質(zhì)檢結(jié)果與科內(nèi)獎金掛鉤；開展了“醫(yī)療行為天天查”活動，院領(lǐng)導(dǎo)對每天醫(yī)療行為進(jìn)行檢查，對不合理用藥及檢查提出警告和處理；每月召開醫(yī)務(wù)研討會，全盲抽出歸檔病歷，對診斷治療依據(jù)不足和存在問題的個案進(jìn)行告知教育、通報批評處理；制定了抗菌藥物、精麻藥品等管理制度，醫(yī)院與各科簽訂了《醫(yī)院抗菌藥物臨床合理應(yīng)用責(zé)任書》；進(jìn)一步深化藥事查房和處方點評制度。三是制定了《醫(yī)院2011年糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實施方案》、《醫(yī)院醫(yī)藥代表監(jiān)控
巡查登記制度》、《醫(yī)院收受醫(yī)藥回扣專項治理工作督導(dǎo)實施細(xì)則》；下發(fā)了《中醫(yī)院各科藥品使用指標(biāo)》、《中醫(yī)院藥品使用超標(biāo)處理措施》；成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)督導(dǎo)小組和濫用藥稽查小組，堅決打擊不合理用藥、不合理檢查、收受回扣、“紅包”現(xiàn)象。四是嚴(yán)格執(zhí)行《非營利醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)價格》、住院病人“一日一清單”制度，使用特殊醫(yī)用消耗材料、自費醫(yī)療服務(wù)知情同意制度。成立收費督查小組，每月對各科收費進(jìn)行檢查督導(dǎo)，堅決打擊亂收費、多收費現(xiàn)象，對檢查出來多收的責(zé)令退還，并對其科室進(jìn)行全院通報處罰，保證了收費的合理性。
（五） 認(rèn)真做好來信來訪和查處違紀(jì)違規(guī)工作
成立了醫(yī)院綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組及時查處群眾反映的有關(guān)問題。醫(yī)院黨委辦專門負(fù)責(zé)接受群眾的投訴、來信、來訪，今年共接收群眾投訴5例，都能及時處理好，給群眾一個滿意的答復(fù)。今年沒有發(fā)現(xiàn)收、送“紅包”行為，沒有發(fā)現(xiàn)跑官要官的現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)放任、縱容配偶、子女及身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)參與賭博的現(xiàn)象，沒有發(fā)現(xiàn)借婚喪嫁娶之機(jī)收錢斂財?shù)默F(xiàn)象。
由于把教育、制度、監(jiān)督等方面工作落到了實處，取得較好成效，今年1-10月份，今年1-10月份我院收到錦旗29面，表揚信35 封，牌匾11 塊，退紅包 214個，金額共5.6 萬多元，患者滿意度達(dá)到98%以上。
四、以身作則，做廉潔自律的表率 ㈠ 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員是醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)核心
為了全面貫徹落實《醫(yī)院建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》、《四個監(jiān)督機(jī)制》等黨紀(jì)政法條規(guī)，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作作為實現(xiàn)廉潔建設(shè)工作的重點來抓。一是嚴(yán)格執(zhí)行房子、票子、車子、通信工具的有關(guān)規(guī)定；二是嚴(yán)格執(zhí)行權(quán)力、用人規(guī)定；三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的有關(guān)規(guī)定。
㈡ 規(guī)范公務(wù)用車的配備、使用和管理
我院嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行小汽車配備標(biāo)準(zhǔn)和使用管理規(guī)定的通知》及《關(guān)于清理糾正違規(guī)配備使用小汽車問題的通知》要求，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)院公務(wù)用車的配備、使用和管理，所有汽車均按規(guī)定配備，汽車由專門部門管理，統(tǒng)一調(diào)度使用。沒有出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動、提升、離退休、掛職鍛煉后回原單位將車輛帶走或帶回的現(xiàn)象，沒有超標(biāo)準(zhǔn)編制配備和使用公務(wù)用車的情況。
㈢ 加強(qiáng)對醫(yī)院綜合大樓建設(shè)的管理
綜合大樓建設(shè)做到?？顚Ｓ?，建設(shè)進(jìn)度按政府要求進(jìn)行?，F(xiàn)已進(jìn)入裝修階段。
㈣ 進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部出國（境）管理
我院認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部出國（境）管理的通知》，由人事科專門負(fù)責(zé)黨員干部（包括中級職稱以上人員）因私因公出國工作，制定各項管理制度，要求黨員干部（包括中級職稱以上人員）出國，必須按醫(yī)院請假銷假制定到院人事科辦理相關(guān)手續(xù)，回來后要按規(guī)定到人事科銷假并將證件交人事科管理。
㈤ 嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定控制各種經(jīng)費開支
我院年初就定出了今年行政后勤工作要求以開源節(jié)流，勤儉治
院為目標(biāo)，樹立一切為臨床服務(wù)的理念，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場，比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費等行為。
㈥ 推進(jìn)基層廉潔自律
通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，目的是以上帶下，帶動廣大職工及基層組織領(lǐng)導(dǎo)干部齊齊參與，共同營造一個廉潔行醫(yī)、清正為民的就醫(yī)環(huán)境。今年五月份以支部為單位召開了“加快轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福廣東”為主題的民主生活會，同時醫(yī)院結(jié)合實際，組織基層干部召開座談會，談心得體會，進(jìn)行批評和自我批評，有力地推動了基層干部的廉潔自律，醫(yī)院上下形成了廉潔行醫(yī)、廉潔從政的良好氛圍。
五、把黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，推動醫(yī)院工作全面健康發(fā)展
通過把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以行風(fēng)工作、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合，有效的促進(jìn)了醫(yī)院各項業(yè)務(wù)工作的健康發(fā)展。今年，我院開展新技術(shù)新項目運用20項，其中3項獲得了廣東省中醫(yī)藥局科研立項；4項獲得市科技進(jìn)步獎；21項獲得市科技計劃立項。成功的施行了我市首例甲狀腺動脈栓塞術(shù)和我市首例干細(xì)胞移植術(shù)，獨立開展了體外循環(huán)、心臟瓣膜置換術(shù)。1-10月份，我院為病人施行手術(shù)3184例，同比增加11%；住院病人同比增長24.42%；業(yè)務(wù)收入1.3億多萬元，同比增長了11%。舉行各種大小義診活動58次；免費為村民、居民送醫(yī)、送藥18000多人次；免費送出藥品22萬多元。為社區(qū)居民健康建檔10000多份，開展各種健康知識講座95場次。今年4月以優(yōu)異成績通過廣東省中醫(yī)藥管理年檢查，得到上級專家的好評。醫(yī)院黨委獲衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織；劉海成、黃梅雅兩位同志被評為“市直工委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；陳艷同志獲廣東省“優(yōu)秀護(hù)士”。
六、存在不足和下一步計劃
我院狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作對公立醫(yī)院試點工作，改進(jìn)醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)，樹立醫(yī)院形象、促進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展取得了一定的成績，但是我們也清醒地看到存在不足的地方：
㈠ 少數(shù)人仍存在重業(yè)務(wù)輕黨廉工作的思想。 ㈡ 個別人員對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作不夠重視。
㈢ 黨廉教育、制度、監(jiān)督力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，仍存在薄弱環(huán)節(jié)。
今后我們將認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以及醫(yī)藥回扣專項治理工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在工作中不斷摸索，不斷總結(jié)經(jīng)驗，著眼于抓落實，重點解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，加大工作力度，采取更有效的措施，積極抓好我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的積極性和自覺性，進(jìn)一步開展和深化醫(yī)院反腐倡廉工作，為我院公立醫(yī)院試點工作和實現(xiàn)“三好一滿意”提供有力的保證。
二〇一一年十一月十五日
