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各位領導、同事們:
2016年,按崗位職責分工,我負責辦公室和信息中心工作。一年來,和5位同事們一道,面對日益繁重的業(yè)務工作挑戰(zhàn),以及核心能力需迅速提高的要求,竭盡全力、履職盡責,不遺余力、服務協(xié)調,加班加點、完成任務。期間,得到了各位領導同事的厚愛和支持,幫助我們調整狀態(tài)、保持活力、踏實工作,借此機會衷心地向大家表示感謝。下面,我結合崗位工作,述職如下:
一、全面加強學習,提高自身素質
一直以來,我堅信知識由學而得,能力由學而成,才干由學而長。一年來,我堅持學習,學以致用,保持良好的求知欲望和學習習慣,認真參加“ ”學習教育,不斷堅定理想信念。面對環(huán)境保護工作新形勢,一是精學中央、自治區(qū)領導講話精神,研讀環(huán)保系統(tǒng)重要會議精神,加深理解和認識,打牢理論功底。二是研學各類文件、信息報告,著重把握調研分析的思路、脈絡和層次,延展邏輯思維,擴寬知識面。三是注重學習身邊領導、同事處理問題的經(jīng)驗做法,鍛煉自己做到工作有計劃、有執(zhí)行、有反饋、有記錄、有改進,養(yǎng)成良好的工作習慣,提高工作效率。
二、認真梳理崗位工作,全心全意履行職責
在辦公室工作方面:
一是強化服務意識,當好參謀助手。隨著環(huán)保工作重要性的提升,業(yè)務量也逐年增大,全年共傳閱處理自治區(qū)來文763份,平臺公文777份,重要通知3081條,排版打印紅頭文件727份,并督辦跟進重點工作及領導交辦事項,全力完成各項指示命令,完成上情下達、下情上傳工作。努力做好大管家、大保障、大后方的角色,在各級接待、會務安排、文體活動組織、車輛調度、物品領用、后勤維修上為大家服好務。6月,在各部門的協(xié)作配合下,圓滿完成搬家工作,同時2006年至2013年共1975件檔案順利移交進館。日常辦公中,面對前來辦事、反映問題的人員,主動迎接、熱情服務。
二是強化管理,修訂完善各項規(guī)章制度。結合領導要求和內控編制工作,不斷反思、修正現(xiàn)有制度的合理性和可操作性,不斷完善公文管理、請示匯報、會務管理、休假管理、車輛管理、考勤管理和人事考核等制度,努力提高制度約束力,減少工作隨意性,在“靠制度管人、用制度管事”上下工夫、見成效。
三是細致揣摩,強化文字寫作能力。在局領導的指導和各部門的協(xié)同幫助下,全年文字撰寫量達10萬字以上。先后完成了年度環(huán)境保護工作報告等重要材料10余篇,各類迎檢匯報、經(jīng)驗交流20余篇,基本保證了行文質量。加強政務信息報送,積極向自治區(qū)、市委、市政府辦公室上報我局工作動態(tài) ,一年來共編報信息200余份,信息綜合質量在政府部門中位居前列。
四是牽頭做好議案和提案辦理工作。在各部門的協(xié)作配合下,完成4條建議、3件提案的組織協(xié)調及綜合上報工作,2016年我局被市人大常委會授予“議案、建議承辦先進單位”榮譽稱號。
五是牽頭做好安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、平安建設民族團結工作。制定全年工作計劃,逐級簽訂目標責任書,開展各類學習教育,安排值班檢查,定期上報工作進展,組織結對結親。全年全局安全生產(chǎn)形勢良好,沒有出現(xiàn)突破綜合治理、平安建設各類指標的現(xiàn)象,先后順利通過了自治區(qū)和市委年度綜合考核。
六是認真完成組織人事工作。按程序辦理調動、辭職、退休及新錄用人員人事手續(xù);認真完成技術人員職稱評定、培訓、考試、繼續(xù)教育等相關服務工作;辦理勞務派遣、保安人員合同簽訂、臨時編制申請、工資報表審核等管理工作;6月,牽頭完成了我局公務員、參公人員及事業(yè)單位領導人事檔案核定工作。
在信息中心工作方面:
一是積極開展各類宣傳工作。外宣上,籌劃開通我局官方微信“克拉瑪依環(huán)?!?,于每周二、周五更新,現(xiàn)已上刊14期,本月將完成整體內容優(yōu)化,正式上線運營,打造環(huán)保人自己的宣傳陣地;積極加強與媒體合作,在日報開設“以案說法”專欄,刊發(fā)案例解讀普法教育16期,全年累計發(fā)表新聞稿件、網(wǎng)絡信息200篇;《環(huán)境保護工作簡訊》創(chuàng)刊后,堅持每周編發(fā)從未間斷,現(xiàn)已累計發(fā)布218期;圍繞“藍天工程”等重點工作,制作展板70余塊、宣傳海報20余份,會同法規(guī)科組織各類訪談、??葘n}宣傳,展示環(huán)保治污成效。對內宣傳上,一年來組織集體學習37次;對重要會議、檢查調研、專項行動等,進行跟蹤拍攝,現(xiàn)已歸檔影像資料42G。
二是加大信息公開力度。對局門戶網(wǎng)站進行優(yōu)化完善,每周更新網(wǎng)站、辦公平臺、政府公眾信息網(wǎng),及時、全面反映工作動態(tài)、方便群眾了解和監(jiān)督。做好視頻會議系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與傳輸系統(tǒng)、公文傳輸系統(tǒng)的管理維護,在辦公場所變更后及時完成調整,確保環(huán)保專網(wǎng)穩(wěn)定運行。
三是加強對國控重點污染源在線監(jiān)控平臺暨國發(fā)軟件的日常監(jiān)管,監(jiān)督檢查重點企業(yè)自行監(jiān)測及信息發(fā)布工作,重點污染源數(shù)據(jù)傳輸有效率為98.04%,企業(yè)自行監(jiān)測數(shù)據(jù)發(fā)布率均在95%以上,大幅優(yōu)于國家考核指標。落實《企業(yè)事業(yè)單位信息公開辦法》規(guī)定,組織督促30家重點企業(yè)及時全面公開環(huán)境信息。牽頭組織國控重點企業(yè)簽訂了“環(huán)境保護誠信守法承諾書”,不斷創(chuàng)新管理模式。
四是努力發(fā)揮教育實踐活動辦公室作用。牽頭組織開展“ ”學習教育、作風建設“三項治理”和聯(lián)點社區(qū)幫扶活動,全年共組織集中學習32次,專題討論5次,收集建立全局整改臺賬,協(xié)助開展社區(qū)幫扶3次,定期上報材料97份,總體工作得到督導組認可和好評。
回顧一年來的工作,有探索、有成長、有磕絆、有收獲。反觀自身,整體上存在著用“99分戰(zhàn)術上的努力,彌補1分戰(zhàn)略上的懶惰”的問題,具體講在制度流程規(guī)范再造、工作督辦抓執(zhí)行、發(fā)揮參謀助手作用方面還很薄弱,個人提升管理能力、克服急躁情緒方面還需進一步錘煉。在此,真心感謝在座的各位給予的幫助和支持,今后自己要虛心學習,鍛煉提高,懷著對環(huán)保事業(yè)的敬畏之心、對業(yè)務工作的進取之心、對生活際遇的感恩之心,本著“敢想、敢干、敢承擔”的原則踏實工作,當好大管家和勤務員,做到不后悔、不辜負,
資料共享平臺《述職報告 最新》(https://www.unjs.com)。我的述職完畢,謝謝大家。