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各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
2016年,按崗位職責(zé)分工,我負(fù)責(zé)辦公室和信息中心工作。一年來,和5位同事們一道,面對(duì)日益繁重的業(yè)務(wù)工作挑戰(zhàn),以及核心能力需迅速提高的要求,竭盡全力、履職盡責(zé),不遺余力、服務(wù)協(xié)調(diào),加班加點(diǎn)、完成任務(wù)。期間,得到了各位領(lǐng)導(dǎo)同事的厚愛和支持,幫助我們調(diào)整狀態(tài)、保持活力、踏實(shí)工作,借此機(jī)會(huì)衷心地向大家表示感謝。下面,我結(jié)合崗位工作,述職如下:
一、全面加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
一直以來,我堅(jiān)信知識(shí)由學(xué)而得,能力由學(xué)而成,才干由學(xué)而長。一年來,我堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)以致用,保持良好的求知欲望和學(xué)習(xí)習(xí)慣,認(rèn)真參加“ ”學(xué)習(xí)教育,不斷堅(jiān)定理想信念。面對(duì)環(huán)境保護(hù)工作新形勢,一是精學(xué)中央、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話精神,研讀環(huán)保系統(tǒng)重要會(huì)議精神,加深理解和認(rèn)識(shí),打牢理論功底。二是研學(xué)各類文件、信息報(bào)告,著重把握調(diào)研分析的思路、脈絡(luò)和層次,延展邏輯思維,擴(kuò)寬知識(shí)面。三是注重學(xué)習(xí)身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事處理問題的經(jīng)驗(yàn)做法,鍛煉自己做到工作有計(jì)劃、有執(zhí)行、有反饋、有記錄、有改進(jìn),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,提高工作效率。
二、認(rèn)真梳理崗位工作,全心全意履行職責(zé)
在辦公室工作方面:
一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),當(dāng)好參謀助手。隨著環(huán)保工作重要性的提升,業(yè)務(wù)量也逐年增大,全年共傳閱處理自治區(qū)來文763份,平臺(tái)公文777份,重要通知3081條,排版打印紅頭文件727份,并督辦跟進(jìn)重點(diǎn)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),全力完成各項(xiàng)指示命令,完成上情下達(dá)、下情上傳工作。努力做好大管家、大保障、大后方的角色,在各級(jí)接待、會(huì)務(wù)安排、文體活動(dòng)組織、車輛調(diào)度、物品領(lǐng)用、后勤維修上為大家服好務(wù)。6月,在各部門的協(xié)作配合下,圓滿完成搬家工作,同時(shí)2006年至2013年共1975件檔案順利移交進(jìn)館。日常辦公中,面對(duì)前來辦事、反映問題的人員,主動(dòng)迎接、熱情服務(wù)。
二是強(qiáng)化管理,修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求和內(nèi)控編制工作,不斷反思、修正現(xiàn)有制度的合理性和可操作性,不斷完善公文管理、請(qǐng)示匯報(bào)、會(huì)務(wù)管理、休假管理、車輛管理、考勤管理和人事考核等制度,努力提高制度約束力,減少工作隨意性,在“靠制度管人、用制度管事”上下工夫、見成效。
三是細(xì)致揣摩,強(qiáng)化文字寫作能力。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的協(xié)同幫助下,全年文字撰寫量達(dá)10萬字以上。先后完成了年度環(huán)境保護(hù)工作報(bào)告等重要材料10余篇,各類迎檢匯報(bào)、經(jīng)驗(yàn)交流20余篇,基本保證了行文質(zhì)量。加強(qiáng)政務(wù)信息報(bào)送,積極向自治區(qū)、市委、市政府辦公室上報(bào)我局工作動(dòng)態(tài) ,一年來共編報(bào)信息200余份,信息綜合質(zhì)量在政府部門中位居前列。
四是牽頭做好議案和提案辦理工作。在各部門的協(xié)作配合下,完成4條建議、3件提案的組織協(xié)調(diào)及綜合上報(bào)工作,2016年我局被市人大常委會(huì)授予“議案、建議承辦先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
五是牽頭做好安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)民族團(tuán)結(jié)工作。制定全年工作計(jì)劃,逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,開展各類學(xué)習(xí)教育,安排值班檢查,定期上報(bào)工作進(jìn)展,組織結(jié)對(duì)結(jié)親。全年全局安全生產(chǎn)形勢良好,沒有出現(xiàn)突破綜合治理、平安建設(shè)各類指標(biāo)的現(xiàn)象,先后順利通過了自治區(qū)和市委年度綜合考核。
六是認(rèn)真完成組織人事工作。按程序辦理調(diào)動(dòng)、辭職、退休及新錄用人員人事手續(xù);認(rèn)真完成技術(shù)人員職稱評(píng)定、培訓(xùn)、考試、繼續(xù)教育等相關(guān)服務(wù)工作;辦理勞務(wù)派遣、保安人員合同簽訂、臨時(shí)編制申請(qǐng)、工資報(bào)表審核等管理工作;6月,牽頭完成了我局公務(wù)員、參公人員及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人事檔案核定工作。
在信息中心工作方面:
一是積極開展各類宣傳工作。外宣上,籌劃開通我局官方微信“克拉瑪依環(huán)?!保诿恐芏?、周五更新,現(xiàn)已上刊14期,本月將完成整體內(nèi)容優(yōu)化,正式上線運(yùn)營,打造環(huán)保人自己的宣傳陣地;積極加強(qiáng)與媒體合作,在日?qǐng)?bào)開設(shè)“以案說法”專欄,刊發(fā)案例解讀普法教育16期,全年累計(jì)發(fā)表新聞稿件、網(wǎng)絡(luò)信息200篇;《環(huán)境保護(hù)工作簡訊》創(chuàng)刊后,堅(jiān)持每周編發(fā)從未間斷,現(xiàn)已累計(jì)發(fā)布218期;圍繞“藍(lán)天工程”等重點(diǎn)工作,制作展板70余塊、宣傳海報(bào)20余份,會(huì)同法規(guī)科組織各類訪談、??葘n}宣傳,展示環(huán)保治污成效。對(duì)內(nèi)宣傳上,一年來組織集體學(xué)習(xí)37次;對(duì)重要會(huì)議、檢查調(diào)研、專項(xiàng)行動(dòng)等,進(jìn)行跟蹤拍攝,現(xiàn)已歸檔影像資料42G。
二是加大信息公開力度。對(duì)局門戶網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化完善,每周更新網(wǎng)站、辦公平臺(tái)、政府公眾信息網(wǎng),及時(shí)、全面反映工作動(dòng)態(tài)、方便群眾了解和監(jiān)督。做好視頻會(huì)議系統(tǒng)、數(shù)據(jù)交換與傳輸系統(tǒng)、公文傳輸系統(tǒng)的管理維護(hù),在辦公場所變更后及時(shí)完成調(diào)整,確保環(huán)保專網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行。
三是加強(qiáng)對(duì)國控重點(diǎn)污染源在線監(jiān)控平臺(tái)暨國發(fā)軟件的日常監(jiān)管,監(jiān)督檢查重點(diǎn)企業(yè)自行監(jiān)測及信息發(fā)布工作,重點(diǎn)污染源數(shù)據(jù)傳輸有效率為98.04%,企業(yè)自行監(jiān)測數(shù)據(jù)發(fā)布率均在95%以上,大幅優(yōu)于國家考核指標(biāo)。落實(shí)《企業(yè)事業(yè)單位信息公開辦法》規(guī)定,組織督促30家重點(diǎn)企業(yè)及時(shí)全面公開環(huán)境信息。牽頭組織國控重點(diǎn)企業(yè)簽訂了“環(huán)境保護(hù)誠信守法承諾書”,不斷創(chuàng)新管理模式。
四是努力發(fā)揮教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室作用。牽頭組織開展“ ”學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)“三項(xiàng)治理”和聯(lián)點(diǎn)社區(qū)幫扶活動(dòng),全年共組織集中學(xué)習(xí)32次,專題討論5次,收集建立全局整改臺(tái)賬,協(xié)助開展社區(qū)幫扶3次,定期上報(bào)材料97份,總體工作得到督導(dǎo)組認(rèn)可和好評(píng)。
回顧一年來的工作,有探索、有成長、有磕絆、有收獲。反觀自身,整體上存在著用“99分戰(zhàn)術(shù)上的努力,彌補(bǔ)1分戰(zhàn)略上的懶惰”的問題,具體講在制度流程規(guī)范再造、工作督辦抓執(zhí)行、發(fā)揮參謀助手作用方面還很薄弱,個(gè)人提升管理能力、克服急躁情緒方面還需進(jìn)一步錘煉。在此,真心感謝在座的各位給予的幫助和支持,今后自己要虛心學(xué)習(xí),鍛煉提高,懷著對(duì)環(huán)保事業(yè)的敬畏之心、對(duì)業(yè)務(wù)工作的進(jìn)取之心、對(duì)生活際遇的感恩之心,本著“敢想、敢干、敢承擔(dān)”的原則踏實(shí)工作,當(dāng)好大管家和勤務(wù)員,做到不后悔、不辜負(fù),
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