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        領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-03-25 16:38:53

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        第一篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

        2020年是企業(yè)渡難關(guān)、適應(yīng)國(guó)家結(jié)構(gòu)性調(diào)整、擺脫困境向上爬坡的一年,作為X公司黨建工作“第一責(zé)任人”,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,落實(shí)好企業(yè)的黨建工作,為企業(yè)渡難關(guān),穩(wěn)定大局,改革創(chuàng)新,提升效益做出了積極的工作,現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下:

        一、主要工作

        (一)鞏固深化主題教育成果。通過(guò)廠(chǎng)長(zhǎng)工作例會(huì)、骨干會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)、黨課等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)強(qiáng)化,目的落實(shí)在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展上。黨委書(shū)記通過(guò)一季度一次的黨課加強(qiáng)對(duì)干部、黨員骨干隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn),發(fā)揮好表率作用,貫徹落實(shí)股東大會(huì)精神,促進(jìn)企業(yè)解困生存穩(wěn)步發(fā)展,建立黨的理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。抓好“三會(huì)一課”,制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的通知》,機(jī)關(guān)黨支部、成套廠(chǎng)黨支部、工塑公司黨支部落實(shí)得較好。重視主題黨日活動(dòng),今年陸續(xù)開(kāi)展參觀(guān)X組織生活基地、組織黨員義務(wù)勞動(dòng)、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車(chē)間、向小學(xué)捐助愛(ài)心等活動(dòng)。

        (二)深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論。召開(kāi)支部書(shū)記會(huì)議,對(duì)學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神,專(zhuān)題進(jìn)行安排部署。要求各黨支部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,充分利用班前會(huì)、骨干會(huì)、黨員會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、交流學(xué)習(xí)等方式,落實(shí)好,貫徹好。加大宣傳,營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳氛圍,通過(guò)展板、電子屏等進(jìn)行深入宣傳學(xué)習(xí)。同時(shí)組織了向建黨99周年獻(xiàn)禮展板活動(dòng),各黨支部共確定了X項(xiàng)獻(xiàn)禮項(xiàng)目,較好地促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。黨委書(shū)記上黨課,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)與企業(yè)實(shí)際,就深入學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神進(jìn)行重點(diǎn)講解。把學(xué)習(xí)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、與大干四季度緊緊結(jié)合,掀起生產(chǎn)熱潮,全面完成2020年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

        (三)扎實(shí)整改黨建工作問(wèn)題。對(duì)基層黨建工作的督促檢查上有所提高,通過(guò)周六巡視、日常檢查等加強(qiáng)提高,特別是“三會(huì)一課”制度落實(shí)上各支部有進(jìn)步。黨委按照“三好”“三化”“三種精神”對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行選拔考核,干部隊(duì)伍整體作用發(fā)揮較好。黨委在加強(qiáng)黨員管理上,主要是從實(shí)際工作出發(fā),立足崗位,發(fā)揮作用,提高工作質(zhì)量和效率。從今年黨員評(píng)議中沒(méi)有不合格黨員,優(yōu)秀率達(dá)X%,合格率達(dá)X%。經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有所回升,但企業(yè)仍處于困難時(shí)期,產(chǎn)品盈利不高,干部職工工資較低,對(duì)黨建工作有較大影響。

        (四)不斷完善黨建制度機(jī)制。年初,召開(kāi)黨委工作會(huì)議部署全年的黨建工作,和每個(gè)支部書(shū)記簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書(shū)、計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)、消防安全責(zé)任書(shū)、綜合治理責(zé)任書(shū)等;制訂下發(fā)《年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核的實(shí)施意見(jiàn)》。每年“七一”前堅(jiān)持開(kāi)展好民主評(píng)議黨員活動(dòng),下發(fā)《關(guān)于民主評(píng)議黨員和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)選工作的通知》,召開(kāi)“七一”表彰大會(huì)。同時(shí)把評(píng)議工作與評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員緊密結(jié)合起來(lái),把工作業(yè)績(jī)作為優(yōu)秀黨員的重要條件之一,黨員的作用發(fā)揮得到了廣大群眾的認(rèn)可和點(diǎn)贊。

        二、存在的主要問(wèn)題及原因

        2020年,雖然我在黨建方面做了一些工作,并取得了一定的成績(jī),但工作中依然存在許多差距和不足,還存在不少的問(wèn)題。

        一是黨建工作缺乏深度認(rèn)識(shí)。主觀(guān)上認(rèn)為黨建工作是服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的,沒(méi)有把抓黨建工作提高到和抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一樣的高度去重視,總是怕黨建活動(dòng)多了會(huì)影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),思想上重視不夠。主要表現(xiàn)為:黨建專(zhuān)題會(huì)議召開(kāi)少,沒(méi)有形成制度,黨建工作地位與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相比相對(duì)薄弱;各黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)得不好,相關(guān)會(huì)議召開(kāi)得少,記錄不規(guī)范,記錄缺少?lài)?yán)重,黨支部自主組織的固定組織生活日活動(dòng)開(kāi)展得少,主要靠公司黨委統(tǒng)一組織,黨員教育和培訓(xùn)做得少,黨員集中學(xué)習(xí)沒(méi)有達(dá)到要求的學(xué)時(shí)。

        二是黨建工作缺乏創(chuàng)新思維。對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)基層黨建工作的特點(diǎn)缺乏深入研究,對(duì)一些新思路、新觀(guān)點(diǎn)、新要求應(yīng)對(duì)不夠,特別是當(dāng)前企業(yè)還處在困難時(shí)期,沒(méi)有發(fā)揮好黨組織的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。主要表現(xiàn)為:黨建工作還是老方法、老經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)緊跟形勢(shì)發(fā)展要求,特別在新技術(shù)信息的運(yùn)用上不到位,沒(méi)有很好地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具開(kāi)展黨建工作,致使黨建工作影響力不強(qiáng),沒(méi)有很好地做到黨建工作讓廣大黨員、職工能時(shí)時(shí)處處看得見(jiàn)、聽(tīng)得著、感受得到,如各個(gè)黨支部沒(méi)有建立黨員工作、活動(dòng)微信群,黨委沒(méi)有微信群、公眾號(hào)等。

        三是黨建工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。各黨支部工作主動(dòng)意識(shí)不夠,支部間的溝通與協(xié)助不夠,公司黨委沒(méi)有及時(shí)將基層一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣,引導(dǎo)督促工作做得不夠,致使支部工作缺少亮點(diǎn)。主要表現(xiàn)為:各黨支部忙于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,黨支部書(shū)記身兼廠(chǎng)長(zhǎng),對(duì)黨建工作抓得不夠,思想上認(rèn)識(shí)不夠,在組織黨員學(xué)習(xí)、開(kāi)展支部活動(dòng)方面欠缺,特別是在黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合方面創(chuàng)新工作方式方法少,各黨支部沒(méi)有形成各自的特色活動(dòng)和亮點(diǎn)工作,公司黨委黨建工作整體沒(méi)有形成品牌。

        四是黨建工作缺乏濃厚氛圍。黨建氛圍及宣傳工作是目前公司黨委黨建工作最大的薄弱環(huán)節(jié),沒(méi)有形成具有說(shuō)服力和吸引力的黨建宣傳陣地,削弱了黨建工作的影響力,使黨建工作缺少生機(jī)和活力。主要表現(xiàn)為:公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)識(shí)等沒(méi)有上墻,相關(guān)的宣傳板報(bào)、展板少,沒(méi)有集中的宣傳陣地;各黨支部黨員活動(dòng)室宣傳內(nèi)容少,一些相關(guān)的硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo),致使公司整體黨建工作顯得平淡,沒(méi)有體現(xiàn)出黨建工作的優(yōu)勢(shì),缺少亮點(diǎn)。

        究其主要原因,一是黨建工作督促檢查不深入。在日常工作中,雖然經(jīng)常深入基層,督促檢查工作,但對(duì)黨建工作督促檢查不深入,抓落實(shí)力度不大。二是黨員管理工作抓得不扎實(shí)。對(duì)黨員管理工作,主要是“七一”前組織民主評(píng)議黨員活動(dòng),進(jìn)行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的評(píng)比,僅在春節(jié)、七一等節(jié)日慰問(wèn)一下困難黨員,平時(shí)的監(jiān)管有所放松。同時(shí)對(duì)黨員理論學(xué)習(xí)抓得不夠,除在全員培訓(xùn)中參與專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)外,思想政治學(xué)習(xí)和理論培訓(xùn)欠缺,落實(shí)得不好。三是黨建工作創(chuàng)新力度不夠。今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)有所好轉(zhuǎn),但訂貨難、收款難依然是影響企業(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題,干部員工收入不高,員工隊(duì)伍工作積極性受挫,造成企業(yè)黨建工作也受到了很大影響,整體黨建氛圍不夠濃厚,黨建特色活動(dòng)偏少,吸引力和凝聚力不夠。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上,活動(dòng)載體不夠豐富,沒(méi)有切實(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,深入開(kāi)展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動(dòng)。

        三、下步工作思路和主要措施

        2021年,企業(yè)黨建工作更要觀(guān)念領(lǐng)先,思路領(lǐng)先,引入新思路、新方法,學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),真正把非公企業(yè)黨建工作抓實(shí)搞活,把企業(yè)黨建工作的短板補(bǔ)上去,讓黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的方針政策,黨的作用發(fā)揮真正與企業(yè)的發(fā)展,與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái),大力促進(jìn)企業(yè)盡快走上發(fā)展之路,讓員工感到發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。

        (一)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論。深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,把習(xí)近平總書(shū)記的治國(guó)理政方針策略引領(lǐng)到企業(yè)的發(fā)展中來(lái),為建立科技型企業(yè)、效益型企業(yè)、節(jié)能環(huán)保型企業(yè)提供強(qiáng)有力的理論思想基礎(chǔ)。公司黨委在下半年要舉行“學(xué)習(xí)十九大精神,引領(lǐng)X公司新發(fā)展”討論會(huì),每一名干部都要結(jié)合企業(yè)實(shí)際談?wù)劺斫夂腕w會(huì)。

        (二)嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。繼續(xù)落實(shí)“三會(huì)一課”制度,2020年在制度的落實(shí)上有所提高,在明年要繼續(xù)加強(qiáng)提高,落實(shí)到各黨支部,同時(shí)加強(qiáng)督促檢查,進(jìn)一步鞏固黨建工作基礎(chǔ)制度。我們要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,進(jìn)行工作方法創(chuàng)新,把開(kāi)好“三會(huì)一課”與日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái),把完成生產(chǎn)和工作任務(wù)的好壞作為黨支部“三會(huì)一課”的重要內(nèi)容進(jìn)行講評(píng)。通過(guò)講工作、講思想、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)讓“三會(huì)一課”生動(dòng)起來(lái),與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來(lái),形成良好的工作氛圍。

        (三)不斷提升干部隊(duì)伍能力。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),加大干部的督促管理、考核評(píng)價(jià),加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參觀(guān)考察,切實(shí)提高干部隊(duì)伍的思想水平和整體素質(zhì),把干部的考核與日常管理相結(jié)合。培訓(xùn)的重點(diǎn):學(xué)習(xí)好十九屆歷次精神,全面了解新時(shí)期的新思想、新目標(biāo)、新征程,提高理論水平。學(xué)習(xí)點(diǎn)寫(xiě)作知識(shí),掌握基本的要求。學(xué)點(diǎn)法律知識(shí),掌握基本的合同法規(guī)要求。學(xué)點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),具有現(xiàn)代工作能力。通過(guò)輔導(dǎo)、自學(xué)、交流、考試達(dá)到提高公司干部管理水平,提高工作效率的目的。

        (四)拓寬管理黨員方式途徑。在黨員的日常管理方面,要充分發(fā)揮工、團(tuán)組織作用,主動(dòng)為廣大黨員排憂(yōu)解難,多組織一些有助于青年黨員成長(zhǎng)成才的活動(dòng),為他們提供更多的平臺(tái),在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮他們的才智,黨員干部在企業(yè)爬坡奮進(jìn)中當(dāng)好先鋒兵。2021年黨建活動(dòng)主題是:講學(xué)習(xí)、懂政治、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒,為企業(yè)發(fā)展立新功。

        (五)籌建X黨建教育基地。根據(jù)上級(jí)要求,今年我們要把X黨建教育基地盡快建設(shè)好,讓我們的黨員和員工有培訓(xùn)場(chǎng)所、教育基地,通過(guò)圖文并茂形象地看到公司的發(fā)展,看到先鋒模范的骨干帶頭作用,接受黨的基本知識(shí)教育。明年著重建設(shè)兩個(gè)黨建示范點(diǎn):一個(gè)是公司機(jī)關(guān)一樓東邊走廊及一樓機(jī)關(guān)黨員創(chuàng)新活動(dòng)室,一個(gè)是成套廠(chǎng)黨支部黨建活動(dòng)陣地,形成特點(diǎn)鮮明、有吸引力、影響力的黨建宣傳陣地。

        2021年的黨建工作,重點(diǎn)是加強(qiáng)和提高、鞏固和深化,以宣傳貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神為主線(xiàn),以公司黨委“三個(gè)一”活動(dòng)為全年黨建工作的載體,以黨建基礎(chǔ)制度、創(chuàng)新活動(dòng)為抓手,抓好落實(shí),促進(jìn)全年黨建工作上臺(tái)階,爭(zhēng)創(chuàng)非公企業(yè)先進(jìn)黨組織,為X的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

        第二篇:班子述職述廉報(bào)告

        現(xiàn)將xx分公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下。

        一、XX年度工作回顧

        XX年分公司黨政班子認(rèn)著貫徹總公司的各項(xiàng)方針政策,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的拼搏精神,責(zé)任到人,上下協(xié)調(diào),齊抓共管,各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。

        (一) 年度考核指標(biāo)完成情況及成因分析

        按照總公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和控制指標(biāo),截止 XX 年 12月 30日,分公司完成保費(fèi)收入 784.12萬(wàn)元,其中: 非車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)收入 xx58萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的1xx.20%,比上年增長(zhǎng)1xx5%,車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)收入 110萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)額為-1xx59萬(wàn)元,比考核值高出xx0多萬(wàn)元 ,經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率為-x.34%,比考核值超出56.84%。銷(xiāo)售固定人力成本、間接理賠費(fèi)用、固定費(fèi)用三項(xiàng)控制指標(biāo),控制在總公司下達(dá)的可控指標(biāo)范圍內(nèi),并略有結(jié)余。其中:銷(xiāo)售固定人力成本比計(jì)劃節(jié)余 萬(wàn)元,間接理賠費(fèi)用比計(jì)劃節(jié)余 萬(wàn)元、固定費(fèi)用比計(jì)劃節(jié)余 萬(wàn)元。

        分公司盡管超額完成了非車(chē)險(xiǎn)保費(fèi)收入,各項(xiàng)控制指標(biāo)全部控制在可控范圍內(nèi),但經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)沒(méi)有達(dá)標(biāo),虧損較為嚴(yán)重。造成經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)未達(dá)標(biāo)的原因:一是北京非車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,承保的險(xiǎn)種費(fèi)率太低、保費(fèi)充足率不夠;二是非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)于集中,存在一險(xiǎn)獨(dú)大的現(xiàn)象;三是非車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)人員嚴(yán)重缺乏,專(zhuān)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力不足。

        (二)年度工作計(jì)劃中重點(diǎn)任務(wù)完成情況

        XX年,根據(jù)總公司年度重點(diǎn)工作,結(jié)合分公司實(shí)際情況,確定了第一優(yōu)先級(jí)任務(wù)4項(xiàng),第二優(yōu)先級(jí)任務(wù)5項(xiàng)。

        第一優(yōu)先級(jí)任務(wù)中,有3項(xiàng)完成的較好:一是成立了非車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目組,提前完成總公司下達(dá)的年度任務(wù)計(jì)劃。二是明確責(zé)任、強(qiáng)化管理,各項(xiàng)控制指標(biāo)控制在總公司核定的范圍內(nèi),并略有結(jié)余。三是根據(jù)總公司對(duì)分公司組織架構(gòu)的批復(fù),下半年進(jìn)一步完善了客戶(hù)服務(wù)體系,理賠工作得到強(qiáng)化,未決賠案得到有效處理,客戶(hù)投訴逐步下降。

        中小企業(yè)履約保證保險(xiǎn)創(chuàng)新復(fù)制工作,盡管投入了很多的人力、物力和精力,由于種種原因成效不明顯。

        第二優(yōu)先級(jí)任務(wù)中,有4項(xiàng)完成的較好:一是在改善基礎(chǔ)管理,提高工作效率方面,修訂完善了4項(xiàng)規(guī)章制度,全年組織了10次不同類(lèi)型的專(zhuān)題培訓(xùn);二是在加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)體系方面,制定了年度反洗錢(qián)計(jì)劃,調(diào)整完善了反洗錢(qián)組織體系,先后組織了4次反洗錢(qián)培訓(xùn),3次內(nèi)控、合規(guī)知識(shí)講座和職業(yè)道德教育;三是在推進(jìn)文化建設(shè),發(fā)揮文化引領(lǐng)作用方面,以開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提升服務(wù)質(zhì)量為載體,組織開(kāi)展了萬(wàn)馬奔騰勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),調(diào)動(dòng)起員工的積極性;四是在廉潔從業(yè)方面,與分公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書(shū)。分公司黨支部按照要求組織開(kāi)展了生活會(huì)、集體學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)了中央、地方和總公司的有關(guān)文件精神。

        由于受總公司人員編制的限制,分公司在引進(jìn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才工作方面,成效不明顯。

        (三)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理情況

        分公司以強(qiáng)化內(nèi)控管理,完善反洗錢(qián)體系為抓手,以中介業(yè)務(wù)檢查為契機(jī),把防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)放在突出位置,抓住管理重點(diǎn),有效識(shí)別、防范和化解合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平有所提升,一年來(lái),分公司未發(fā)生任何違法違紀(jì)的事件。

        (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

        一是堅(jiān)持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,堅(jiān)持司務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督制度,班子成員自覺(jué)遵守中央及重慶市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政廉政的規(guī)定以及“八不準(zhǔn)”制度,一年年來(lái)班子成員沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)事件。二是繼續(xù)抓了元旦、春節(jié)、仲秋、國(guó)慶等重大節(jié)日期間,不準(zhǔn)收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證規(guī)定的落實(shí)。三是大力推行司務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,取得了良好效果。

        (五)經(jīng)驗(yàn)與不足

        回顧一年來(lái)的工作,有成績(jī)也有不足,經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)最深的有三點(diǎn): 一是抓班子、整合力,有效提高整體戰(zhàn)斗能力是完成年度工作的重要保證。一年來(lái),分公司十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),明確班子成員各自所承擔(dān)的職責(zé),重大問(wèn)題都堅(jiān)持集體討論、集體決定。在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺(tái)、互相協(xié)作,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍

        二是突重點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱,是順利完成目標(biāo)任務(wù)的有效途徑。一年來(lái),分公司班子以“三個(gè)抓手”為核心,扎實(shí)推進(jìn)轉(zhuǎn)型工作。首先以體系建設(shè)為著力點(diǎn),不遺余力抓好非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)。先后探索搭建了經(jīng)紀(jì)公司中介平臺(tái)、與其他公司共保平臺(tái)、北京重慶商會(huì)平臺(tái)、與商業(yè)銀行聯(lián)合的小額貸款四個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展平臺(tái)。其次采取領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱項(xiàng)目推進(jìn)工作責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的跟蹤,一年來(lái)有國(guó)美電器空調(diào)安裝、維修人員意外保險(xiǎn)、老撾水電站等4個(gè)項(xiàng)目初見(jiàn)成效,極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創(chuàng)新復(fù)制項(xiàng)目的落地工作。與渤海銀行的中小企業(yè)履約保證保險(xiǎn)創(chuàng)新性項(xiàng)目,取得階段性成果,并在4月14日,與渤海銀行簽訂了業(yè)務(wù)合作協(xié)議。與建行、中信銀行的業(yè)務(wù)合作也取得一定成效,為XX年發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

        三是抓教育,促整改,是凝聚人心全面提升員工素質(zhì)的有效手段。一年來(lái),分公司加大了對(duì)員工業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)教育工作,先后組織開(kāi)展了“三查三找”和“整風(fēng)肅紀(jì)、治理慵懶散”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),統(tǒng)一了干部、員工的思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定了轉(zhuǎn)型發(fā)展的信念,增強(qiáng)了主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。

        在看到成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,與總公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,仍有一定的差距亟需整改:一是對(duì)市場(chǎng)的把控能力不夠,不能有效地把控規(guī)模與效益協(xié)調(diào)發(fā)展,分公司經(jīng)營(yíng)效益較差;二是在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程中辦法和措施還不多,不能有效地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng);三是組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、改革創(chuàng)新的力度不夠,公司缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力。這些問(wèn)題我們必須在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

        二、XX年工作思路

        新的一年,我們將按照總公司發(fā)展規(guī)劃的各項(xiàng)要求,以減虧增效穩(wěn)健發(fā)展為主線(xiàn),以“三大一新”(大項(xiàng)目、大渠道、大平臺(tái)、新興領(lǐng)域)發(fā)展策略為抓手,著力提升市場(chǎng)拓展能力、業(yè)務(wù)管理能力和服務(wù)能力,把渠道平臺(tái)建設(shè)、新領(lǐng)域開(kāi)拓、隊(duì)伍建設(shè)、成本控制作為主要著力點(diǎn),全方位謀劃,扎實(shí)推進(jìn),破解發(fā)展難題,使北京分公司步入良性發(fā)展軌道。

        1、不斷轉(zhuǎn)變思維觀(guān)念,增強(qiáng)發(fā)展信心

        強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),培樹(shù)真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。強(qiáng)化換位意識(shí),全面提升分公司的服務(wù)形象。

        2、不斷優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展

        一是鞏固老客戶(hù),抓好優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的續(xù)保工作。二是加大與中介業(yè)務(wù)渠道的合作力度,使其成為非車(chē)險(xiǎn)發(fā)展的主渠道。三是積極開(kāi)拓新的非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)渠道,拓展新業(yè)務(wù)、新保源。四是抓好總公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推廣拓展工作,以點(diǎn)帶面,全面推進(jìn)非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

        3、加強(qiáng)非車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè),全面提升營(yíng)銷(xiāo)能力

        在銷(xiāo)售體系上,建立以團(tuán)體直銷(xiāo)、個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)和中介代理三支隊(duì)伍為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售體系,探索專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的新路子。同時(shí),按照業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,年內(nèi)有計(jì)劃有步驟的引進(jìn)和組建3-5個(gè)非車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)分公司向新的發(fā)展階段邁進(jìn)。

        4、進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控管理,減虧增效

        一是以《XX年度綜合經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理考核辦法》為主線(xiàn),強(qiáng)化預(yù)算觀(guān)念、成本觀(guān)念和效益觀(guān)念,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。二是加大效益考核的力度。三是充分發(fā)揮費(fèi)用政策的杠桿作用,促進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)注重提高效益。四是加強(qiáng)費(fèi)用預(yù)算管理,開(kāi)源節(jié)流。五是加強(qiáng)承保核賠管理,提升公司利潤(rùn)總量。

        5、不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)發(fā)展根基

        一是加強(qiáng)分公司班子思想作風(fēng)建設(shè)。二是努力提升中層管理人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)管理人員的責(zé)任意識(shí)。三是發(fā)揮考核載體的作用,通過(guò)獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰,促進(jìn)整個(gè)分公司的良性發(fā)展。

        6、不斷規(guī)范法規(guī)意識(shí),加大風(fēng)險(xiǎn)防范

        繼續(xù)貫徹落實(shí)監(jiān)管機(jī)關(guān)及總公司關(guān)于合規(guī)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)文件精神,認(rèn)真抓好中介市場(chǎng)清理整頓、反洗錢(qián)等各項(xiàng)工作,堅(jiān)持把合規(guī)貫穿于經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,促進(jìn)公司全面發(fā)展。

        第三篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

        一年來(lái),我們緊緊圍繞縣教育局提出的實(shí)施“六大工程”的工作目標(biāo),對(duì)照縣教育局《2017年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校目標(biāo)考核細(xì)則》,精心謀劃,周密部署,創(chuàng)新工作,科學(xué)發(fā)展,*完成了各項(xiàng)工作任務(wù),使我鎮(zhèn)教育發(fā)展有新的突破。一是教育形象建設(shè)有新突破,中心學(xué)校先后被評(píng)為市級(jí)“襄樊市教育行風(fēng)建設(shè)暨中小學(xué)*評(píng)議工作先進(jìn)單位”,鎮(zhèn)小創(chuàng)建市級(jí)“校本培訓(xùn)示范學(xué)?!比〉昧穗A段成效,重陽(yáng)小學(xué)被評(píng)為“??悼h家庭教育先進(jìn)單位”,雙坪小學(xué)被命名為縣級(jí)第一批“綠色學(xué)?!?二是隊(duì)伍素質(zhì)有新突破,靳丙魁等20名同志分別被評(píng)為市、縣級(jí)各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人,有孫萬(wàn)新老師撰寫(xiě)的《被愛(ài)遺忘的角落》等15篇優(yōu)秀論文在國(guó)家、省、市級(jí)專(zhuān)業(yè)刊物上發(fā)表,有王培菊老師撰寫(xiě)的《在物理教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)探究能力》等20余篇“五優(yōu)”論文、案例在國(guó)家、省、市、縣級(jí)評(píng)選中獲獎(jiǎng),有旦江小學(xué)楊培武老師撰寫(xiě)的《堅(jiān)守希望》等10余篇政務(wù)宣傳稿件分別被市、縣級(jí)報(bào)刊采用;三是教學(xué)質(zhì)量有新突破,小學(xué)在縣級(jí)綜合評(píng)價(jià)中獲縣級(jí)二等獎(jiǎng),中學(xué)在縣級(jí)綜合評(píng)價(jià)中獲縣級(jí)三等獎(jiǎng),教學(xué)成績(jī)保持穩(wěn)定上升;四是辦學(xué)條件有新突破,五虎小學(xué)、云旗小學(xué)的吃水難問(wèn)題基本得到解決,中心學(xué)校學(xué)生夜晚的如廁難問(wèn)題根本解決,中學(xué)文化氛圍煥然一新;五是安全工作有新突破,建立了安全工作長(zhǎng)效機(jī)制,《強(qiáng)化安全工作,打造平安校園》的經(jīng)驗(yàn)在全縣交流,全鎮(zhèn)安全事故零發(fā)生率;六是“五園”創(chuàng)建工程有新突破,7所學(xué)校的書(shū)香校園建設(shè)初見(jiàn)成效,鎮(zhèn)中的平安校園創(chuàng)建、鎮(zhèn)小的藝術(shù)校園創(chuàng)建已申報(bào)市級(jí)驗(yàn)收;七是信息技術(shù)工程建設(shè)有新突破,中心學(xué)校被評(píng)為市級(jí)“遠(yuǎn)程教育工程建設(shè)先進(jìn)單位”,各學(xué)校在規(guī)范上著力,限度地發(fā)揮了作用;八是后勤保障有新突破,經(jīng)驗(yàn)論文《強(qiáng)化過(guò)程管理,規(guī)范操作程序》在《勤工儉學(xué)》雜志上發(fā)表。全體教職員工用心血和汗水為穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),譜寫(xiě)了我鎮(zhèn)教育的新篇章?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來(lái)的教育工作完成情況述職如下:

        一、五項(xiàng)措施抓作風(fēng)。

        今春,全縣開(kāi)展了“解放思想、跨越發(fā)展”大討論活動(dòng),馬良鎮(zhèn)中心學(xué)校迅速行動(dòng),組織中小學(xué)校長(zhǎng)深入剖析,查找出了四個(gè)方面的問(wèn)題:一是滿(mǎn)足現(xiàn)狀,二是缺乏學(xué)習(xí),三是各學(xué)校對(duì)重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)移的認(rèn)識(shí)不深,四是工作有畏難情緒;在教師中深入開(kāi)展以“把愛(ài)獻(xiàn)給每個(gè)學(xué)生”的大討論,查找出存在的管教不管導(dǎo)、教而不研、幫而不輔、不認(rèn)真履行崗位職責(zé)、缺乏主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感及各種責(zé)任失職等現(xiàn)象和問(wèn)題。針對(duì)于此,中心學(xué)校制定下發(fā)了《馬良鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于開(kāi)展“解放思想謀發(fā)展”的大討論活動(dòng)方案》,強(qiáng)化五項(xiàng)措施,促進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

        1、強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,采用“定人、定時(shí)、定專(zhuān)題”的方法,提高管理人員的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

        2、在黨員干部中組織開(kāi)展了“五查五看五比”活動(dòng),組織黨員干部以“我舉一個(gè)思想不解放的例子,我說(shuō)一件解放思想的事”為主題撰寫(xiě)一篇體會(huì)文章,剖析典型,反省自己,提高黨員干部的思想素質(zhì)。

        3、組織外出學(xué)習(xí),借鑒他校經(jīng)驗(yàn)。中心學(xué)校先后組織馬良中學(xué)中層干部到城關(guān)鎮(zhèn)中和寺坪鎮(zhèn)中心學(xué)校進(jìn)行了學(xué)習(xí),組織中小學(xué)校長(zhǎng)、總務(wù)主任赴歇馬參觀(guān)學(xué)習(xí),中學(xué)組織管理人員到襄樊七中學(xué)習(xí),各校通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新工作,為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展攢足動(dòng)力。

        4、扎實(shí)開(kāi)展師德教育。今春師德活動(dòng)月,中學(xué)結(jié)合實(shí)際,開(kāi)展師德專(zhuān)題教育活動(dòng),教師人人撰寫(xiě)教育敘事,暢談教育過(guò)程中的感人事例,并組織教師向特困生張磊捐款1400余元。今秋,重點(diǎn)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)“5.12”汶川大地震中模范教師的英雄事跡活動(dòng),并通過(guò)“學(xué)生評(píng)教師”、“學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)學(xué)?!钡碾p評(píng)活動(dòng),增強(qiáng)教師的崗位責(zé)任意識(shí)。

        5、勤政廉政樹(shù)形象。中心學(xué)校以“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)抓好“七個(gè)一”活動(dòng)。堅(jiān)持*科學(xué)決策,凡涉及學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題,比如學(xué)校發(fā)展方向,職工福利待遇,教職工晉級(jí)、入黨、提干等,都堅(jiān)持“陽(yáng)光操作”,公開(kāi)事項(xiàng),公開(kāi)過(guò)程,公開(kāi)結(jié)果,這樣做集中教職工的智慧,減少?zèng)Q策的失誤,順應(yīng)民心,合乎*。堅(jiān)持開(kāi)好每年一次的職工代表大會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議,廣開(kāi)言路,廣聽(tīng)呼聲,對(duì)不同的意見(jiàn)能正確對(duì)待。堅(jiān)持加強(qiáng)*管理,認(rèn)真落實(shí)校務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,形成了崇廉尚潔的良好風(fēng)氣。

        二、五條渠道抓培訓(xùn)。

        1、狠抓骨干教師培訓(xùn)。3月上旬,中心學(xué)校組織召開(kāi)了骨干教師科研培訓(xùn)會(huì)。全鎮(zhèn)中層以上管理干部、縣級(jí)以上骨干教師、優(yōu)質(zhì)課教師計(jì)70余人參加學(xué)習(xí)。組織觀(guān)看了李鎮(zhèn)西教授的“如何做一名優(yōu)秀的教師”的專(zhuān)題講座,2名骨干教師現(xiàn)場(chǎng)做了經(jīng)驗(yàn)交流,中心教研組長(zhǎng)做了“如何寫(xiě)教學(xué)反思”、“如何寫(xiě)教學(xué)案例”、“如何進(jìn)行新聞寫(xiě)作”的專(zhuān)題講座;出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng)和教育宣傳的意見(jiàn)》,對(duì)骨干教師培養(yǎng)提出了具體要求。

        2、開(kāi)展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。11月下旬,組織8名小學(xué)骨干教師分別主講觀(guān)摩課,70余名小學(xué)教師參加培訓(xùn)活動(dòng),6名骨干教師進(jìn)行了理論講座,14名教師分別進(jìn)行了主評(píng)課。中學(xué)組織8名教師主講“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”展示課,所有教師參加學(xué)習(xí),達(dá)到了整體聯(lián)動(dòng)提高的目的。

        3、召開(kāi)畢業(yè)年級(jí)和部分管理人員“解放思想,創(chuàng)新備考方法”座談會(huì)。會(huì)上,2所學(xué)校、2名教師交流了抓復(fù)習(xí)備考的經(jīng)驗(yàn)做法。為提高教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

        4、開(kāi)展“三個(gè)一”全面視導(dǎo)工作。中心學(xué)校組織教學(xué)管理人員深入到每一所學(xué)校進(jìn)行全面視導(dǎo),聽(tīng)評(píng)每一位教師的課,測(cè)評(píng)每一位教師的“三書(shū)”研讀情況和信息技術(shù)水平。此項(xiàng)活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)月,聽(tīng)評(píng)課120節(jié),通過(guò)以評(píng)帶訓(xùn)滲透課標(biāo)理念,通過(guò)互動(dòng)解疑釋惑,達(dá)到幫助學(xué)校分析總結(jié)得失,全面提高校本管理效能的目的。

        5、鼓勵(lì)教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一年來(lái),計(jì)組織12名教師參加縣級(jí)班主任培訓(xùn),10名教師參加市級(jí)學(xué)科培訓(xùn)和班主任培訓(xùn),16名教師、校長(zhǎng)參加省素質(zhì)提高工程培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)2萬(wàn)余元。

        三、把好五關(guān)督教學(xué)。

        1、強(qiáng)化校長(zhǎng)責(zé)任制。強(qiáng)化校長(zhǎng)“三深入”制度,要求校長(zhǎng)必須代課,每周必須聽(tīng)1節(jié)課,必須堅(jiān)持聽(tīng)畢業(yè)年級(jí)教師的課。同時(shí),對(duì)校委會(huì)成員實(shí)行年級(jí)包保責(zé)任制,做到全員上陣,齊抓共管,強(qiáng)化管的意識(shí),提高管的效益。堅(jiān)持實(shí)行工作月程安排制,增強(qiáng)管理人員的工作責(zé)任感,真正做到了件件能落實(shí),件件有收效。

        2、凸顯課堂求實(shí)效。我們以“兩個(gè)一”展示、升等升級(jí)活動(dòng)為載體,努力做到“七優(yōu)”、“七讓”,限度地提高課堂教學(xué)質(zhì)量。馬良中學(xué)發(fā)揮骨干輻射功能整體提高教師素質(zhì);鎮(zhèn)小在保證每周一名教師煉課的基礎(chǔ)上,實(shí)行月末教師分層展示活動(dòng),保證了煉課的實(shí)效性。水田小學(xué)對(duì)教師采取逐一過(guò)關(guān)的辦法,通過(guò)多次磨課,提高課堂教學(xué)水平。云旗小學(xué)、旦江小學(xué)鼓勵(lì)教師寫(xiě)教學(xué)反思,在反思中提高自我;重陽(yáng)小學(xué)、五虎小學(xué)堅(jiān)持教師主評(píng)課制度,調(diào)動(dòng)了教師教學(xué)積極性。中心學(xué)校管理人員下校,重點(diǎn)聽(tīng)骨干教師、弱級(jí)科教師、畢業(yè)年級(jí)教師的課,每聽(tīng)必評(píng),幫助教師提高駕馭課堂的能力。通過(guò)煉課,教師們“堂堂清”意識(shí)明顯增強(qiáng)。

        3、盯準(zhǔn)薄弱抓研討。小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)是全鎮(zhèn)的薄弱學(xué)科,我們強(qiáng)化了研討力度。今春,中心學(xué)校在鎮(zhèn)小召開(kāi)了小學(xué)英語(yǔ)研討會(huì)。4名小學(xué)英語(yǔ)教師參加,3名教師主講了匯報(bào)課,1名教師主評(píng)課。中心學(xué)校就小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)提出了六條管理意見(jiàn)。5月上旬,中心學(xué)校組織專(zhuān)項(xiàng)檢查。9月下旬,中心學(xué)校又與兩峪鄉(xiāng)小學(xué)舉辦聯(lián)校教研活動(dòng),教師教的積極性高了,學(xué)生學(xué)的興趣濃了,今秋我們組織測(cè)試,學(xué)生的英語(yǔ)水平有明顯提高。中學(xué)針對(duì)薄弱的物理、化學(xué)2科舉行了三次教學(xué)研討活動(dòng),通過(guò)聽(tīng)、評(píng)、反思,不斷提高教學(xué)水平。

        4、狠抓過(guò)程不放松。一方面,我們嚴(yán)格校本管理,認(rèn)真落實(shí)學(xué)期普查、教導(dǎo)處抽查、教研組月查制度;另一方面,中心學(xué)校加大督查力度。5月上旬、12月中旬中心學(xué)校組織專(zhuān)班,深入各校檢查學(xué)校落實(shí)校長(zhǎng)會(huì)、教導(dǎo)主任會(huì)、骨干教師培訓(xùn)會(huì)、英語(yǔ)研討會(huì)、畢業(yè)年級(jí)復(fù)習(xí)備考會(huì)的落實(shí)情況,總結(jié)推廣了中學(xué)抓過(guò)程管理的經(jīng)驗(yàn)。

        5、強(qiáng)化措施促教學(xué)。今年10月,全縣教學(xué)工作會(huì)后,中心學(xué)校及時(shí)傳達(dá)了縣教學(xué)工作會(huì)議精神,出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》,就10個(gè)方面的問(wèn)題分別提制定了具體的管理措施,并通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)檢查督促落實(shí)。比如落實(shí)教學(xué)業(yè)務(wù)雜志問(wèn)題,中心學(xué)校各校下達(dá)了具體的訂閱明細(xì),確保訂閱到位,為教師提供學(xué)習(xí)讀物。

        四、五項(xiàng)創(chuàng)建顯特色。

        1、“書(shū)香校園”見(jiàn)成效。鎮(zhèn)中、鎮(zhèn)小等7所學(xué)校以創(chuàng)建書(shū)香校園為突破口,提升辦學(xué)品位,提高辦學(xué)效益。創(chuàng)建活動(dòng)有陣地、有渠道、有收效。鎮(zhèn)小在創(chuàng)建活動(dòng)中,刷寫(xiě)了主題標(biāo)語(yǔ),添置了班級(jí)圖書(shū)柜,建立了班級(jí)圖書(shū)角,開(kāi)通了每日三次的讀書(shū)廣播,堅(jiān)持每學(xué)期開(kāi)展一次讀書(shū)競(jìng)賽,將讀書(shū)活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。

        2、藝術(shù)校園強(qiáng)素質(zhì)。鎮(zhèn)小開(kāi)展藝術(shù)校園創(chuàng)建,雙坪、水田小學(xué)抓快樂(lè)校園創(chuàng)建已初見(jiàn)成效,幾所學(xué)校從快樂(lè)課堂和快樂(lè)體育活動(dòng)入手,發(fā)動(dòng)學(xué)生自制體育器材,因地制宜開(kāi)展的各項(xiàng)體育活動(dòng),效果明顯。積極落實(shí)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng),保證人手一件體育器材,每天不少于70分鐘的體育鍛煉時(shí)間。注重開(kāi)發(fā)特色運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,鎮(zhèn)小的集體舞,旦江小學(xué)的全校性的乒乓球運(yùn)動(dòng),重陽(yáng)小學(xué)的兔子舞等,深得學(xué)生及家長(zhǎng)的喜愛(ài)。12月中旬,中心學(xué)校組織開(kāi)展廣播操、校園集體舞實(shí)錄比賽活動(dòng),收效明顯。

        3、安全校園保平安。我們以全縣統(tǒng)一印制的《安全工作檢查細(xì)則》為依據(jù),以中心學(xué)校的平安校園創(chuàng)建為突破口,探索平安校園“四化”創(chuàng)建之路,即安全工作制度化,安全教育經(jīng)?;?,安全督查重點(diǎn)化,安全體系網(wǎng)絡(luò)化?!?.12”汶川大地震以后,各校組織了全員性的防震抗震安全教育,9所學(xué)校均進(jìn)行了緊急疏散演練,提高了學(xué)生的臨危自救能力。臨近夏季,全鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《致全鎮(zhèn)學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》,從交通安全、手足口病、食物中毒、防溺水等方面進(jìn)行了交流、溝通,構(gòu)筑家校安全共防體系。今秋,鎮(zhèn)小在*部門(mén)的協(xié)助下,建立了警務(wù)室。

        謝謝大家!

        第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

        2020年,在縣委、縣政府和市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,xx縣稅務(wù)局黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆四中、五中全會(huì)精神,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的系列講話(huà)指示精神,按照總局黨委“四力”要求和區(qū)局、市局有關(guān)工作部署,在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)“六穩(wěn)”“六?!贝缶种凶隽舜罅吭鷮?shí)有效的工作,取得了明顯成效。我謹(jǐn)代表縣局黨委就2020年度班子履職情況和廉潔從政、依法行政情況做一匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。

        一、立足“保”與“穩(wěn)”,守土盡責(zé)彰顯擔(dān)當(dāng)

        (一)守土盡責(zé),疫情防控加力。緊急成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和x個(gè)工作專(zhuān)班,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議x次,印發(fā)x個(gè)工作方案和x個(gè)應(yīng)急預(yù)案,x名黨員干部組成“黨員先鋒隊(duì)”,迅速完成了xx鄉(xiāng)x個(gè)自然組x多戶(hù)居民和中街社區(qū)x個(gè)小區(qū)x戶(hù)居民的摸排、登記、宣傳和防控工作,在x個(gè)防疫值守點(diǎn)連續(xù)堅(jiān)守x余天,為疫情防控捐資捐物x萬(wàn)元。復(fù)工后,采取“七個(gè)一”舉措,強(qiáng)化辦公、辦稅場(chǎng)所防控措施,全力保障干部職工和納稅人的健康安全,有效防止輸入和群體性疫情發(fā)生。

        (二)暢通服務(wù),“非接觸式”辦稅添力。及時(shí)發(fā)布辦稅、咨詢(xún)、投訴熱線(xiàn),組建網(wǎng)上辦稅服務(wù)團(tuán)隊(duì),宣傳引導(dǎo)納稅人繳費(fèi)人通過(guò)“非接觸式”渠道辦理稅費(fèi)業(yè)務(wù)。舉辦政策輔導(dǎo)線(xiàn)上直播x次,電話(huà)、微信和釘釘平臺(tái)遠(yuǎn)程輔導(dǎo)x余戶(hù)次,推送各類(lèi)政策措施x戶(hù)次,網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)x余戶(hù)次,自助辦稅x筆,為農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)納稅人郵寄辦理x戶(hù)次x件,容缺辦理x戶(hù)次,直通辦理x戶(hù)次,為納稅人繳費(fèi)人提供便利。

        (三)應(yīng)享盡享,優(yōu)惠政策落實(shí)給力。累計(jì)為x戶(hù)納稅人減免房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅共x萬(wàn)元;為x戶(hù)次滿(mǎn)足支持疫情防控稅收優(yōu)惠政策的納稅人減免增值稅x萬(wàn)元;為x戶(hù)次增值稅小規(guī)模納稅人減免增值稅x萬(wàn)元;為x戶(hù)捐贈(zèng)企業(yè)減免稅款x萬(wàn)元;為x戶(hù)納稅人辦理社保費(fèi)減免x萬(wàn)元,把該減的減到位,全力服務(wù)“六?!薄傲€(wěn)”大局。

        (四)圍繞中心,數(shù)據(jù)服務(wù)大局盡力。運(yùn)用稅收大數(shù)據(jù)分析稅收經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動(dòng)態(tài),及時(shí)分享數(shù)據(jù),盡力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨委政府決策提供數(shù)據(jù)支撐。主動(dòng)向縣委政府匯報(bào)組織收入和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況x次,報(bào)送專(zhuān)題報(bào)告x篇,分別受到縣委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。

        二、堅(jiān)持“領(lǐng)”與“融”,從嚴(yán)治黨全面推進(jìn)

        稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān),xx縣稅務(wù)局黨委始終堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨作為一條主線(xiàn)貫穿稅收工作始終。通過(guò)不斷完善新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系,實(shí)現(xiàn)黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨建與稅收工作互促互融。

        (一)堅(jiān)持以學(xué)習(xí)引導(dǎo)為切入點(diǎn),注重學(xué)思踐悟。一是以“學(xué)”領(lǐng)航,注重原原本本系統(tǒng)學(xué)。圍繞黨章、黨紀(jì)黨規(guī)、黨的十九大及--精神和總書(shū)記重要講話(huà)、指示批示精神等主要內(nèi)容,組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、研討交流、講黨課活動(dòng)和支部學(xué)習(xí),切實(shí)增強(qiáng)黨員理論水平。二是堅(jiān)持以“思”固本,開(kāi)展活動(dòng)引領(lǐng)深入學(xué)。組織黨員干部參觀(guān)將臺(tái)堡紅軍長(zhǎng)征會(huì)師紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、對(duì)黨旗宣誓、觀(guān)看紅色電影《古田軍號(hào)》等活動(dòng),讓黨員教育虛工實(shí)做,把紅色理論落小、落細(xì)、落實(shí)。三是以“踐”為要,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)交流學(xué)。制發(fā)《黨員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,認(rèn)真落實(shí)《支部工作條例》和“三會(huì)一課”制度,通過(guò)“二五”學(xué)習(xí)、崗位練兵學(xué)習(xí)等形式,依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“學(xué)習(xí)興稅”“法宣在線(xiàn)”等軟件打造黨員干部交流學(xué)習(xí)平臺(tái),扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化開(kāi)展。

        (二)堅(jiān)持以抓好黨建為立足點(diǎn),注重堡壘加固。緊緊圍繞“一崗雙責(zé)”的要求,將全面從嚴(yán)治黨擺在黨建工作的突出位置,將基層黨建與業(yè)務(wù)工作有效融合。一是扎實(shí)開(kāi)展“三強(qiáng)九嚴(yán)”工程,梳理完善黨建工作制度,制定下發(fā)《關(guān)于切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合若干措施》《黨員“積分換星”管理考核辦法》《全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部》等制度,有效推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是做好黨員發(fā)展工作,新確定入黨積極x名,發(fā)展預(yù)備黨員x名、發(fā)展對(duì)象x名,按照“雙評(píng)雙定”正向激勵(lì)反向監(jiān)督要求,督導(dǎo)各支部開(kāi)展評(píng)星定格x次,有x名黨員亮黃星,為基層黨建工作充盈了后備力量。

        (三)堅(jiān)持以廉政建設(shè)為突破口,注重激濁揚(yáng)清。一是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,嚴(yán)格貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,召開(kāi)x次黨委會(huì)議研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作,把全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作列入黨委重要議事日程,與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是加強(qiáng)思想防范,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,開(kāi)展黨委書(shū)記講全面從嚴(yán)治黨黨課x次,紀(jì)檢組長(zhǎng)講廉政黨課x次,組織開(kāi)展廉政教育x次,警示教育x次。通報(bào)典型案例、觀(guān)看警示教育片、組織參觀(guān)廉政警示教育中心,增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是加強(qiáng)監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì),抓住元旦、春節(jié)、開(kāi)齋節(jié)、十一、中秋節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位,通過(guò)會(huì)議提醒x次,發(fā)文提醒x次、微信群提醒x次、開(kāi)展工作約談x人次,做到預(yù)防在先,防患于未然。四是強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)整治,用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種”形態(tài),堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。瞄準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重要節(jié)點(diǎn),開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育問(wèn)題整改和專(zhuān)項(xiàng)整治“回頭看”和違規(guī)收送禮品禮金、公車(chē)私養(yǎng)問(wèn)題“回頭看”活動(dòng),開(kāi)展廉政警示提醒x次,明察暗訪(fǎng)x次,開(kāi)展廉政教育x次、警示教育x次,營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

        三、突出“細(xì)”與“優(yōu)”,稅費(fèi)收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)

        (一)全力組織稅費(fèi)收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握稅收主動(dòng)權(quán),加強(qiáng)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理和稅種跟蹤管理、跟進(jìn)重點(diǎn)稅源監(jiān)控,切實(shí)掌握組織收入進(jìn)度和水院動(dòng)態(tài)情況,從容謀劃收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住組織收入工作重點(diǎn),抓好分析預(yù)測(cè)、抓實(shí)優(yōu)惠減免、抓緊調(diào)查檢查,算好稅源“總賬”,記好稅源征收“明細(xì)賬”,用好減稅降費(fèi)“減免賬”,保證不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策的同時(shí),積極組織稅費(fèi)收入顆粒歸倉(cāng)。三是在“守”字上顯本色。堅(jiān)守組織收入原則,在積極完成收入目標(biāo)的同時(shí),減收組織收入原則底線(xiàn),不收“過(guò)頭稅費(fèi)”,筑牢稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的防線(xiàn)。全年累計(jì)入庫(kù)稅款x萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)x% ,完成全年任務(wù)x億元的xx%。其中,地方級(jí)稅收x萬(wàn)元,同比下降x%,減收x萬(wàn)元,完成全年任務(wù)x萬(wàn)元的x%,均圓滿(mǎn)完成了各級(jí)調(diào)整后的稅收任務(wù)。

        (二)征管質(zhì)效效穩(wěn)提升。一是強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,筑牢征管基礎(chǔ)。抓好上級(jí)下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)清理和抓好金三疑點(diǎn)數(shù)據(jù)排查“兩手抓”工作,及時(shí)分析異常數(shù)據(jù)的類(lèi)型、原因。對(duì)x條基礎(chǔ)信息進(jìn)行“拉網(wǎng)式”核查,徹底解決數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不規(guī)范問(wèn)題。二是抓好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),提升征管水平。積極主動(dòng)分析風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)預(yù)警,運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維比對(duì)金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)開(kāi)展管戶(hù)核查、推進(jìn)實(shí)名辦稅等措施不斷強(qiáng)化稅收征管實(shí)效。

        (三)營(yíng)商環(huán)境全面優(yōu)化。一是強(qiáng)化溝通,開(kāi)展針對(duì)性宣傳輔導(dǎo)。積極與企業(yè)溝通,通過(guò)召開(kāi)納稅人滿(mǎn)意度問(wèn)卷調(diào)查、入戶(hù)走訪(fǎng)問(wèn)需問(wèn)計(jì)等方式“一對(duì)一”推送政策,“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”入戶(hù)輔導(dǎo),為納稅人提供稅前、稅中、稅后政策支持、輔導(dǎo)和服務(wù)。二是多措并舉,“放管服”改革落地見(jiàn)效。開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”,推進(jìn)服務(wù)“好差評(píng)”功能上線(xiàn),制定下發(fā)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境責(zé)任清單,制定下發(fā)優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境責(zé)任清單,細(xì)化推出x類(lèi)x項(xiàng)x條利民惠企措施和“最多跑一次”清單,建立“大廳、分局、部門(mén)”流程式一次辦理或辦結(jié)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)涉稅業(yè)務(wù)“一廳一窗辦”,落實(shí)取消稅務(wù)證明事項(xiàng)任務(wù),涉稅資料進(jìn)一步精簡(jiǎn)。三是服務(wù)跟進(jìn),持續(xù)推廣“非接觸”辦稅。大力開(kāi)展“線(xiàn)上+線(xiàn)下”宣傳輔導(dǎo)活動(dòng),舉辦線(xiàn)上直播講座,微信、電話(huà)和釘釘平臺(tái)遠(yuǎn)程輔導(dǎo),推送各類(lèi)政策措施,做精做細(xì)服務(wù),優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

        (四)個(gè)稅改革穩(wěn)步推進(jìn)。一是完善制度方案,確保應(yīng)做盡做。制定個(gè)人所得稅匯算工作方案等相關(guān)配套文件,設(shè)立匯算清繳專(zhuān)區(qū)和專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),根據(jù)納稅人咨詢(xún)的熱點(diǎn)問(wèn)題,制作答疑手冊(cè)。同時(shí)成立個(gè)稅匯算專(zhuān)班,明確責(zé)任人,按照匯算進(jìn)度對(duì)標(biāo)對(duì)表推進(jìn)落實(shí),確保每項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是強(qiáng)化政策宣傳,確保應(yīng)知盡知。利用《分類(lèi)分批引導(dǎo)方案落實(shí)情況表》數(shù)據(jù),細(xì)分區(qū)域內(nèi)各類(lèi)扣繳單位具體情況,確定宣傳輔導(dǎo)重點(diǎn),依托網(wǎng)絡(luò)渠道和上門(mén)宣傳等方式,向納稅人推送個(gè)稅APP操作流程、注意事項(xiàng)、專(zhuān)項(xiàng)附加扣除政策等各類(lèi)信息,宣傳面達(dá)到100%。三是強(qiáng)化輔導(dǎo)培訓(xùn),確保應(yīng)會(huì)盡會(huì)。結(jié)合稅收宣傳月和便民辦稅春風(fēng)行動(dòng),開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下輔導(dǎo),設(shè)置個(gè)人所得稅匯算清繳專(zhuān)廳專(zhuān)區(qū),專(zhuān)人專(zhuān)崗“一對(duì)一”輔導(dǎo)納稅人,確保納稅人對(duì)個(gè)稅匯算政策、操作等應(yīng)會(huì)盡會(huì)。四是成立審核專(zhuān)班,確保應(yīng)退盡退。專(zhuān)門(mén)成立個(gè)稅退稅審核專(zhuān)班,負(fù)責(zé)全縣x戶(hù)扣繳單位x人的個(gè)稅匯算和審核退稅工作,確保個(gè)人所得稅稅制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。

        四、把握“嚴(yán)”與“愛(ài)”,隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展

        縣局黨委堅(jiān)持以正氣聚人心、樹(shù)形象、接地氣、促事業(yè),凝聚“四合”力量,實(shí)現(xiàn)“四力”目標(biāo),堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)相結(jié)合,激勵(lì)與約束并重,隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。把加強(qiáng)班子建設(shè)作為帶隊(duì)治稅的關(guān)鍵,嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制原則,對(duì)“三重一大”事項(xiàng)均實(shí)行民主決策,持續(xù)推行周例會(huì)、重點(diǎn)工作清單式管理和跟蹤督辦等措施,有效發(fā)揮了黨委管大局、把方向的核心帶動(dòng)作用。二是深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。全時(shí)段推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),狠抓監(jiān)督檢查和日??记?,開(kāi)展黨紀(jì)法規(guī)和制度規(guī)矩學(xué)習(xí)活動(dòng),開(kāi)展定期不定期作風(fēng)紀(jì)律督查檢查,改善作風(fēng)紀(jì)律。三是開(kāi)展股級(jí)干部選拔推薦工作。嚴(yán)格按照制定的《選拔配備股級(jí)干部實(shí)施方案》,在全局公開(kāi)選拔擬任用了x名股級(jí)干部,大膽使用想干事、會(huì)干事、能干事的年輕同志,樹(shù)立注重實(shí)績(jī)、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向。四是強(qiáng)化考核考評(píng)工作。全面承接區(qū)市考評(píng)指標(biāo),制定下發(fā)《2020年考核考評(píng)重點(diǎn)工作》和《2020年機(jī)關(guān)組織績(jī)效考評(píng)規(guī)則及指標(biāo)》,實(shí)行督查督辦與工作提醒雙重督導(dǎo)機(jī)制,有效發(fā)揮績(jī)效管理“指揮棒”作用,推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)。五是強(qiáng)化干部素質(zhì)教育。制定下發(fā)《2020年教育培訓(xùn)計(jì)劃》,組織全員集中學(xué)習(xí),積極備考練兵比武活動(dòng)和執(zhí)法資格考試,x名新錄用公務(wù)員全部通過(guò)執(zhí)法資格考試,x名干部獲得全市稅務(wù)系統(tǒng)“崗位能手”,x名干部獲得全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)“業(yè)務(wù)骨干”,極大提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)。六是強(qiáng)化精神文明建設(shè)。制定《工會(huì)工作要點(diǎn)》,成功舉辦首屆新春聯(lián)誼會(huì),組織了開(kāi)展“讀書(shū)月”“五四”志愿者、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)和“青春心向黨,建功新時(shí)代”主題團(tuán)日活動(dòng),組織慰問(wèn)xx縣x個(gè)疫情防控點(diǎn),積極推進(jìn)精神文明建設(shè),成功創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”和青年文明號(hào),切實(shí)激發(fā)了隊(duì)伍活力,提升了凝聚力;成立興趣小組,組織發(fā)動(dòng)青年干部積極參與政務(wù)信息編報(bào)、體育運(yùn)動(dòng)和文藝活動(dòng),編發(fā)各類(lèi)政務(wù)信息,營(yíng)造了良好的文化氛圍。七是扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)保障和后勤服務(wù)工作,完成了職工食堂改造、附屬樓電路改造、辦稅服務(wù)廳改造搬遷、閱覽室改造、庫(kù)房清理和資產(chǎn)處置等工作,積極籌建網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)室,營(yíng)造了干凈整潔、功能齊全、拴心留人的基層辦公環(huán)境。八是強(qiáng)力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。今年以來(lái),投入扶貧資金x萬(wàn)元,完成了新村部搬遷、院落綠化改造和黨建室布置。先后組織x名幫扶責(zé)任人x次進(jìn)村入戶(hù),開(kāi)展“四查四補(bǔ)”等工作,為建檔立卡貧困戶(hù)解決問(wèn)題x類(lèi)x個(gè),協(xié)調(diào)輸出勞務(wù)x人,購(gòu)買(mǎi)種植杏樹(shù)x棵,舉辦種養(yǎng)殖培訓(xùn)1期,x戶(hù)建檔立卡貧困戶(hù)全部脫貧銷(xiāo)號(hào)。

        五、遵循“守”與“用”,以法為綱崇法善治

        將依法治稅作為稅務(wù)工作的靈魂,全面夯實(shí)法治稅務(wù)基礎(chǔ),抓牢抓實(shí)稅收主業(yè),提升干部職工法治素養(yǎng),營(yíng)造崇法善治的環(huán)境氛圍,以法治稅務(wù)建設(shè)的紛呈亮點(diǎn)助推稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        (一)學(xué)法尊法,提升法治思維。一是按年分月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合黨委(組)中心組學(xué)習(xí)和縣局“二五”學(xué)習(xí),組織集中學(xué)習(xí),開(kāi)展理論測(cè)驗(yàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī),增強(qiáng)干部職工的法治觀(guān)念和依法行政意識(shí)。

        (二)用法守法,堅(jiān)持依法行政。一是嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》和《稅收征管法》,堅(jiān)決杜絕征過(guò)頭稅和不按規(guī)定級(jí)次入庫(kù)稅款,沒(méi)有轉(zhuǎn)引稅款、占?jí)骸⑴灿没蚪亓舳惪?,得到了各?jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評(píng)。二是嚴(yán)格落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,堅(jiān)決把該減的減到位,該降的降到位。上半年累計(jì)為納稅人依法辦理各類(lèi)減免稅x萬(wàn)元,占稅收收入x%。三是積極推進(jìn)“三項(xiàng)制度”落實(shí),對(duì)稅務(wù)行政執(zhí)法事項(xiàng)進(jìn)行公示,編制權(quán)責(zé)事項(xiàng)信息表x項(xiàng),行政職權(quán)運(yùn)行流程圖x項(xiàng),全年行政處罰裁量基準(zhǔn)執(zhí)行率和行政許可事項(xiàng)辦理準(zhǔn)確率均達(dá)到100%,保障執(zhí)法公開(kāi)、公正、公平,進(jìn)一步打造陽(yáng)光稅務(wù)、規(guī)范稅務(wù)、法治稅務(wù)。四是認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法督察,堅(jiān)持按月開(kāi)展稅收風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估,嚴(yán)格監(jiān)督稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正和防范。

        (三)普法宣法,推動(dòng)法治進(jìn)程。一是加強(qiáng)稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn),深入開(kāi)展“問(wèn)需求、優(yōu)服務(wù)、促改革”活動(dòng),為x多戶(hù)納稅人上門(mén)送政策、問(wèn)需求、解難題,提高納稅人稅收政策知曉率。二是積極創(chuàng)新普法方式。推出“稅收政策打包郵遞、納稅服務(wù)精準(zhǔn)到戶(hù)”便民項(xiàng)目,分行業(yè)、分類(lèi)別梳理納稅人關(guān)注的稅收政策、風(fēng)險(xiǎn)提醒、稅收維權(quán)、意見(jiàn)征求等涉稅事項(xiàng),以郵寄快遞形式為納稅人郵寄政策快遞,并通過(guò)縣電視臺(tái)向廣大納稅人做出服務(wù)承諾,主動(dòng)接受監(jiān)督。三是深入開(kāi)展稅法宣傳。組織開(kāi)展稅法宣傳月、12·4全國(guó)法制宣傳日、5·15打擊和防范經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳日等系列宣傳活動(dòng),利用電子顯示屏、宣傳欄、稅企微信群、“獲得”平臺(tái)等播發(fā)宣傳信息,先后推出“送政策進(jìn)園區(qū)”“稅收政策進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“稅收政策進(jìn)機(jī)關(guān)”等特色活動(dòng),促進(jìn)民族地區(qū)稅收知識(shí)普及率和稅收政策遵從度不斷提升?;仡櫼荒旯ぷ鳎щy比歷年多、強(qiáng)度比歷年大,取得成績(jī)比預(yù)期好,主要得益于縣委、縣政府和市局黨委堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),得益于全體干部職工的奮力拼搏,迎難而上。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒的認(rèn)識(shí)到不足之處,主要是:我縣稅源結(jié)構(gòu)單一,組織收入壓力依舊較大;在落實(shí)黨建責(zé)任方面仍有差距;現(xiàn)有的稅收征管方式難以實(shí)現(xiàn)對(duì)納稅主體的全面有效監(jiān)控,需繼續(xù)優(yōu)化征管資源合理配置;干部隊(duì)伍素質(zhì)與稅收現(xiàn)代化要求還有差距。對(duì)于這些不足和差距,我們要在今后的工作中進(jìn)一步解放思想、凝心聚力、狠抓落實(shí),不斷開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)稅收工作發(fā)展新局面!

        第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

        大家好!下面,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報(bào)告。在此,我謹(jǐn)代表公司黨委和全體員工向到**公司蒞臨指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!

        20XX年,公司黨委在X國(guó)資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),加強(qiáng)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論知識(shí)學(xué)習(xí),扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心,牢記使命”主題教育,全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委的各項(xiàng)決議和精神,帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全體員工,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。全年供電量完成億千瓦時(shí),完成年計(jì)劃的%,同比增長(zhǎng)%;售電量完成億千瓦時(shí),完成年計(jì)劃的%,同比增長(zhǎng)%;線(xiàn)損率完成%,比計(jì)劃降低個(gè)百分點(diǎn);售電均價(jià)完成元/千瓦時(shí),比計(jì)劃提高元/千瓦時(shí),同比提高元/千瓦時(shí),實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)18000天,連創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。

        一、以“不忘初心,牢記使命”主題教育為牽引作好各項(xiàng)工作

        公司領(lǐng)導(dǎo)班子將有效開(kāi)展主題教育活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù),從思想上、行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致。公司黨委班子緊緊圍繞國(guó)資委工作部署,堅(jiān)持“發(fā)展XX事業(yè),服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)”的宗旨,堅(jiān)持“用戶(hù)至上,用心服務(wù)”的理念,扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)工作。

        1、行風(fēng)建設(shè)再上新水平。在全省服務(wù)行業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)工作上,公司始終高度重視,認(rèn)真謀劃,周密部署,扎實(shí)開(kāi)展。在2017-2018年度民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)中,連續(xù)兩年成績(jī)名列前茅。20XX年,公司優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),強(qiáng)化前臺(tái)客戶(hù)人員綜合素質(zhì),完善優(yōu)化服務(wù)軟、硬件環(huán)境,開(kāi)展了多種形式服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)管力度,自覺(jué)接受社會(huì)各界檢查監(jiān)督,民主評(píng)議行風(fēng)取得了新成效。

        2、項(xiàng)目建設(shè)再上新臺(tái)階。提前三個(gè)月完成X市政府下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)改造計(jì)劃,滿(mǎn)足全市工業(yè)和居民用電需求。累計(jì)投入2000萬(wàn)元,用于電力設(shè)施建設(shè)。一是投入**萬(wàn)元完成XX建設(shè);二是投入**萬(wàn)元用于XXX遷建;三是投入**萬(wàn)元對(duì)XX進(jìn)行移道搬遷,滿(mǎn)足X市地鐵建設(shè)順暢推進(jìn)。

        3、扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)當(dāng)作一切管理基礎(chǔ)工作的重中之重,努力夯實(shí)“大安全”基礎(chǔ),落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行各類(lèi)安全規(guī)章制度,切實(shí)強(qiáng)化“責(zé)任制、標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)行力”三個(gè)著力點(diǎn),努力創(chuàng)建無(wú)違章企業(yè),強(qiáng)化隊(duì)伍安全和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)和提高,推動(dòng)安全管理從被動(dòng)防范、運(yùn)動(dòng)式檢查、事后查處向源頭管理、常態(tài)化運(yùn)行、強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變。投入大量精力,在解決生產(chǎn)管理和運(yùn)行機(jī)制上積極探索,修改完善生產(chǎn)管理程序,解決工程業(yè)務(wù)流程不暢和管理不規(guī)范問(wèn)題。

        二、加強(qiáng)思想政治建設(shè),不斷提升大局意識(shí)

        通過(guò)黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)和黨委會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá),深入領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記系列講話(huà)精神和中央有關(guān)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力,努力在思想認(rèn)識(shí)上跟上形勢(shì)的發(fā)展和中央的部署,努力在政治上和行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持高度一致,做到了政治上堅(jiān)定、理論上清醒,大是大非面前旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定。密切關(guān)注國(guó)家重大戰(zhàn)略部署和行業(yè)形勢(shì)發(fā)展變化,增強(qiáng)改革意識(shí),找準(zhǔn)工作定位,自覺(jué)地把基礎(chǔ)建設(shè)與國(guó)家建設(shè)大局緊密結(jié)合,努力把握新機(jī)遇,爭(zhēng)取新支持,不斷推動(dòng)電力行業(yè)建設(shè)邁上新的臺(tái)階。

        三、高度重視,履行職責(zé),貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制

        公司黨委能認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)決把捍衛(wèi)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性作為重要政治任務(wù),深入推進(jìn)正風(fēng)反腐,以鐵的紀(jì)律鍛造鐵的隊(duì)伍。切實(shí)強(qiáng)化對(duì)干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督;堅(jiān)決剎住和糾正四風(fēng)問(wèn)題,切實(shí)鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果;堅(jiān)決摒棄松口氣歇一歇的思想,切實(shí)把反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)一步引向深入。領(lǐng)導(dǎo)班子在不同地點(diǎn)、不同場(chǎng)合不失時(shí)機(jī)地利用正反兩方面的典型,對(duì)廉政問(wèn)題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,找原因、說(shuō)危害;教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),耳邊警鐘長(zhǎng)鳴,心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線(xiàn);同時(shí),對(duì)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實(shí)情況,查漏補(bǔ)缺,采取措施,加大力度,促進(jìn)廉政建設(shè)順利開(kāi)展。公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律,嚴(yán)守黨的機(jī)密,不信謠,不傳謠;在工程立項(xiàng)及招投標(biāo)、資金分配使用方面都堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加影響。公司領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。

        領(lǐng)導(dǎo)班子各方面工作還存在一些不足和問(wèn)題,一是在加強(qiáng)自身組織建設(shè)方面力度不夠;二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在管理能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)方面有待進(jìn)一步提高;三是在加強(qiáng)企業(yè)管理,提高企業(yè)效益方面成效不夠顯著,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有待進(jìn)一步提高;四是班子成員在抓大事方面落實(shí)不夠,忽略了企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃;五是激勵(lì)機(jī)制不夠健全,從某種程度上影響了員工工作積極性。六是安全管理工作基礎(chǔ)薄弱,員工的習(xí)慣性違章時(shí)有發(fā)生,安全管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

        公司黨委班子決心在今后的工作中,進(jìn)一步解放思想,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,認(rèn)真執(zhí)行省、市電力公司關(guān)于加快電力體制改革的精神,加快改革步伐,加大改革力度。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理,接受職工和社會(huì)監(jiān)督,全面提高班子整體功能素質(zhì),努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅(jiān)強(qiáng)的合格隊(duì)伍。

        第六篇:最新班子述職述廉報(bào)告

        最新班子述職述廉報(bào)告

        我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),圍繞縣委、政府的中心工作,團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實(shí)干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng),實(shí)現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

        一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),始終保持領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)性。

        一年來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則,堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),并圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng),也切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),并注重學(xué)習(xí)效果,使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

        一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度。局班子認(rèn)真落實(shí)黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度,積極參加中心組學(xué)習(xí)活動(dòng),系統(tǒng)學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會(huì)等重要內(nèi)容,參加公務(wù)員通用能力學(xué)習(xí)和考試等,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,局班子能夠堅(jiān)持正確政治方向,堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)方針政策,始終忠誠(chéng)黨的事業(yè),努力實(shí)踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

        二是加強(qiáng)對(duì)干部職工的思想道德教育。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀(guān)看電影、寫(xiě)心得體會(huì)、讀書(shū)筆記等多種形式,組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項(xiàng)監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則以及工業(yè)、商務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及政策措施等,不斷提高干部職工素質(zhì),緊跟時(shí)代的步伐,把新精神、新要求貫穿于工作之中,準(zhǔn)確把握政治方向,促進(jìn)工業(yè)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)向前發(fā)展。

        二、堅(jiān)持民主集中制原則,形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力

        班子自身的團(tuán)結(jié),是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵,是完成全年各項(xiàng)工作的重要保證。

        一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)。我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用,大事開(kāi)會(huì)碰頭,小事相互通報(bào),相互協(xié)調(diào),班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,帶頭遵守制度,帶頭執(zhí)行決議,帶頭維護(hù)紀(jì)律。

        二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼,班子成員之間大事講原則,小事講風(fēng)格,必往一處想,勁往一處使,工作上從不互相推諉,形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍,自覺(jué)維護(hù)班子的集體威信,形成班子內(nèi)部合力,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

        三、加強(qiáng)廉政建設(shè),提高拒腐防變能力。

        一年來(lái),委(局)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹(shù)立正確的`世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),切實(shí)增強(qiáng)黨的觀(guān)念和黨性修養(yǎng),班子成員能夠做到常修為政之德,常思貪欲之害,常還律己之心,始終保持清正廉潔本色,能夠堂堂正正做人,清清白白從政。

        一是開(kāi)展“踐行廉政準(zhǔn)則,優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動(dòng),強(qiáng)化廉潔從政思想意識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育,著眼于防范,堅(jiān)持從思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防變思想長(zhǎng)城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,財(cái)經(jīng)紀(jì)律,自覺(jué)接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒(méi)有為個(gè)人謀取利益,沒(méi)有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。

        二是率先垂范,以身作則。班子成員之間堅(jiān)持講黨性、講原則,召開(kāi)民主生活會(huì),坦誠(chéng)交流思想,認(rèn)真對(duì)照檢查,始終嚴(yán)于律己,做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個(gè)人的饋贈(zèng),從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費(fèi),從不搞“形象工程”、“政績(jī)工程”。

        四、盡職盡責(zé),合力推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展

        今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值 ,同比增長(zhǎng) %,工業(yè)增加值14.5億元,同比增長(zhǎng)25%。全年預(yù)計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元,同比增長(zhǎng)40%以上;實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值17億元,同比增長(zhǎng)22%以上。外貿(mào)進(jìn)出口形勢(shì)明顯回暖,預(yù)計(jì)今年全縣進(jìn)出口總額完成3200萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)23.6%,其中出口2900萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)12.7%;利用外資424.84萬(wàn)美元,同比增長(zhǎng)26.5%,占市目標(biāo)任務(wù)的100.4%。

        一是提高了運(yùn)行調(diào)控水平,推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)的職能作用,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的監(jiān)測(cè)、分析和調(diào)控,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)行;加強(qiáng)對(duì)規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,1-10月,無(wú)一起重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,營(yíng)造了良好的安全氛圍;成立國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行有效管理,并著手對(duì)小金庫(kù)進(jìn)行摸底和整治。會(huì)同人社局、審計(jì)局、財(cái)政局完成第三批國(guó)有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作,穩(wěn)妥地解決改制遺留問(wèn)題。

        二是抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),增強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。,我縣列入省“百千工程”項(xiàng)目共12項(xiàng),1-10月份,累計(jì)完成投資23000萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃投資的92%,預(yù)計(jì)今年將超額完成年初預(yù)定任務(wù);積極組織開(kāi)展了項(xiàng)目申報(bào)工作,今年共申報(bào)項(xiàng)目24個(gè),其中獲得國(guó)家專(zhuān)項(xiàng)資金支持項(xiàng)目3個(gè);年初我委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組,先后到寧波、義烏、昆山等地進(jìn)行項(xiàng)目推介,力爭(zhēng)完成招商任務(wù)。

        三是發(fā)揮商務(wù)職能,促進(jìn)內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點(diǎn)進(jìn)出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會(huì)(西洽會(huì))”、“徽商大會(huì)”、“上海世博會(huì)安徽周活動(dòng)會(huì)”、“第十四屆中國(guó)國(guó)際投資貿(mào)易洽談會(huì)(9.8廈門(mén)招商會(huì))”“香港經(jīng)貿(mào)交流會(huì)”等,共簽定了四個(gè)項(xiàng)目協(xié)議;今年首次開(kāi)展了為進(jìn)出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié),并先后組織了“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動(dòng)。

        四是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)提升黨建工作水平。

        我委把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)黨建工作有機(jī)結(jié)合,相互促進(jìn)、相得益彰。通過(guò)黨員公開(kāi)承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評(píng)選、建立先進(jìn)典型電子信息庫(kù)等豐富活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了黨員職工的積極性,發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用,有利于黨建工作的深入開(kāi)展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開(kāi)展“雙爭(zhēng)雙覆蓋”活動(dòng),通過(guò)選派干部入企業(yè)指導(dǎo),進(jìn)一步推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)。

        以來(lái),我委(局)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé),狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī),但班子在思想觀(guān)念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面,與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們將貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),齊心協(xié)力,把各項(xiàng)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

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