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        軟件項目經(jīng)理述職報告(范文5篇)

        發(fā)布時間:2022-03-25 16:40:17

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        第一篇:軟件項目經(jīng)理述職報告

        尊敬的各位領導、各位同事:

        大家好!

        20xx年度,在集團黨委、中心班子的正確領導和幫助下,不斷克服工作中的不足,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,在自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等方面都有了較大提高?,F(xiàn)結合一年來的工作完成情況及思想變化情況述職如下:

        一、恪盡職守,認真作好本職工作。

        一年來,按照集團“服務質量年”各項工作要求,結合中心工作實際,積極轉變觀念,不斷強化物業(yè)管理的服務與經(jīng)營理念。工作中,努力做好領導的參謀助手,認真履行崗位職責。

        1、認真做好分管部門各項工作。

        努力做到走出來、沉下去,每周堅持到分管的住宅、運輸、家政三個部門進行工作檢查、調(diào)研,指導并協(xié)助各部門解決工作中的困難與問題;定期到各部門參加工作例會,深入了解各部門工作狀態(tài),實地檢驗各部門服務效果。

        2、科學管理,開源節(jié)流。

        在抓好經(jīng)營創(chuàng)收方面:年初,在對中心各部門現(xiàn)有創(chuàng)收資源、創(chuàng)收能力詳細調(diào)研、分析的基礎上,深入挖潛,科學的制定了各部門經(jīng)營目標,在20xx年度創(chuàng)收額度的基礎上全部上調(diào)10%.從全年中心經(jīng)營創(chuàng)收完成的總體情況看,預定目標基本實現(xiàn),本人分管的住宅、運輸、家政三個部門經(jīng)營目標全部超額完成。

        在嚴格控制成本方面:進一步加強了對中心車輛的管理,定期對公務車輛定點存放情況進行檢查,嚴格控制校車運行成本,嚴格執(zhí)行車輛維修審批制度,利用專業(yè)知識對車輛故障進行維修鑒定,控制維修成本,最大限度減少預算外支出。

        3、認真做好中心各項安全工作

        督促中心各部門逐步完善了樓宇安全檔案,指導各部門對車輛運行安全、庫房安全、外租房安全等建立了有效的防控機制,定期組織開展安全培訓,加強安全宣傳教育,不定期的帶隊開展自檢自查工作,及時對隱患進行整改。在分管安全工作期間,未發(fā)生重大安全責任事故。

        二、嚴于律已,不斷加強作風建設

        平時能嚴格要求自己,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。8月份,參與了xxxx后勤保障工作,歷時49天,行程10000多公里,圓滿的完成了學校交給的工作任務。

        在工作中,時刻以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,團結同志,團結班子,保持謙虛謹慎的同時能夠本著對事業(yè)負責的原則直抒己見,同時主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,積極維護中心的良好形象。

        在黨風廉政建設方面,嚴格貫徹黨風廉政建設責任制,積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動,積極參加黨內(nèi)民主生活,嚴格以民主集中制的原則和黨紀國法來要求、約束自己的思想言行,不斷加強黨性鍛煉,堅持自重、自省、自警、自律,在日常工作、生活中,能夠做到廉潔自律。

        三、工作中存在的不足及個人進步方向

        一年來,本人做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和物業(yè)業(yè)務知識的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。

        在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

        一是進一步強化學習意識,在提高素質能力上下功夫,將自己學習和培訓的收獲和感悟運用到今后的工作中,真正做到學以致用。

        二是進一步強化職責意識,在提升物業(yè)全局工作業(yè)績上下功夫,認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務。

        三是進一步強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫,努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉變。

        四、對物業(yè)工作的感悟

        20xx年,物業(yè)中心的各項工作成績喜人,但在實際工作中還存在一些不盡人意、不適應新發(fā)展要求的地方,主要表現(xiàn)在:在員工隊伍建設上,人員素質參差不齊,專業(yè)水平不高,發(fā)展后勁不足;在內(nèi)部管理上,崗位職責落實不到位,沒有嚴格執(zhí)行服務標準化、考核量化和細化,員工的積極性、責任性需進一步增強等等。對于這些,都是我們在今后的工作中需要引起高度重視并切實加以解決的。

        通過一年來的工作和學習,自己深深地體會到,作為一名基層干部,只要我們做到不斷地更新和豐富自己,勤于思考,立足本職崗位,事實求是,不講空話,真正把上級的精神落實到實處,身先士卒,不計較個人得失,將自己的行動從干好每一件細小的工作開始,團結同志,合理溝通,我們的工作在今后一定會達到一個新的高度。

        最后,衷心感謝各級領導和同事們一年來對我工作的支持和幫助,謝謝大家。

        第二篇:項目經(jīng)理述職報告

        項目經(jīng)理述職報告

        一、安全生產(chǎn)情況

        1、報告期內(nèi)本部分未發(fā)生人身、設備安全事故。

        2、本人積極參加安委會活動,及時傳達安委會有關精神,根據(jù)工程各階段、各時期的不同特點,及時提醒科內(nèi)職員到施工現(xiàn)場要做到“三不傷害”,要留意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。

        3、深刻吸取南京電視臺工地腳手架坍塌事故的教訓,針對21ugs施工,要求質檢職員在認真做好工程質量檢驗的同時,要留意檢查腳手架的支設情況,嚴防腳手或模板支撐體系失隱。

        二、工作績效情況

        1、“華電施工新法”實施情況----“零缺陷”目標

        根據(jù)“華電施工新法”,在wp-qc001《土建工程質量控制大綱》中明確了“過程控制一次成功,實現(xiàn)‘零缺陷’”的質量目標。為保證實現(xiàn)這一目標,在本部分編制的程序中,分別融進了有關要求,例如,在工程質量計劃中,已經(jīng)基本明確規(guī)定了每道工序的質量標準,什么時候檢驗,誰檢驗等要求。為了體現(xiàn)“一級對一級負責,一級對一級指導把關”的要求,從9月底起,在科內(nèi)實施了“質檢職員工作紀律”,明確了工作依據(jù),明確了“檢驗紀律”、“監(jiān)視紀律”和“工藝紀律”,規(guī)定質檢職員進進施工現(xiàn)場要帶好“質檢三寶”(施工依據(jù)、工具包、記錄本),大大強化了質檢部分的把關職能,有力促進了對外交驗工程項目一次合格率的進步。

        2、工程質量情況

        ①截止到12月12,田灣核電站2#常規(guī)島土建工程共打開工程質量計劃133個,封閉15個,完成分項工程15項,優(yōu)良率100%,檢驗評定工序80個,合格率100%,優(yōu)良率96.3%,驗收隱蔽工程81項次,一次合格率98.8%;

        ②未出現(xiàn)不符合項;發(fā)生的幾起質量題目都暴露在內(nèi)部,都得到及時有效處理,說明質量控制檢查監(jiān)視機制已經(jīng)發(fā)揮作用

        ③施工質量較穩(wěn)定,外部檢查驗收一次合格率較高;

        ④從歷次征求業(yè)主、監(jiān)理和俄設計代表等現(xiàn)場治理職員的意見來看,各方面對本公司質量治理和施工質量的評價都不錯,初步樹立起了電建三質量要求較嚴格的形象。

        3、服務意識

        質檢工作實質上是一項技術保障和技術服務工作,主要體現(xiàn)在三個方面,①防止重大技術失誤,②保證對外接口通暢,③按標準檢查、簽證。為了當好技術后援和配角,我們經(jīng)常超前預備和猜測,系統(tǒng)治理,嚴格把關,服務于現(xiàn)場,服務于工程,確保核電建設萬無一失,不僅隨時隨地配合現(xiàn)場,還積極主動協(xié)調(diào)處理系統(tǒng)性的障礙和題目,與業(yè)主、監(jiān)理和俄設計代表及江蘇電建一公司建立起了十分融洽的協(xié)作關系,保證了對外接口的通暢。

        4、本部分工作開展情況

        1)施工前預備工作一步一個腳印扎實推進

        ①認真學習業(yè)主程序、kks編碼規(guī)則,積極參與或接受培訓,本部分共舉辦了10次質保培訓,本部分職員累計接受培訓96課時,有2人被評為“優(yōu)秀學員”;

        ②4月份編制完成了3個大綱程序,7月份完成了本部分的《土建工程質量檢查大綱》等17個a版cfc狀態(tài)的工作程序;

        ③6月份完成了20件檢驗用具的申購和計量;初步建立了qc檢查/監(jiān)視職員個人檔案;

        ④7月份認真學習俄羅斯標準及申購到位的中國標準、規(guī)程、規(guī)范,完成了相關質量驗評表格的預備,對首批qc檢查/監(jiān)視職員進行了考評、授權,配合分公司接受了首次外部質保監(jiān)查;

        ⑤一開始就做好文件資料的分類治理,保證各類文件資料在科內(nèi)登記清楚、傳遞保管有序、方便查閱;

        2)過渡試運作階段不斷總結、改進

        ①為了把科內(nèi)工作系統(tǒng)地、有條不紊地向前推進,6月、7月、8月幾次對科內(nèi)職員的職責和分工進行了調(diào)整細化,基本保證了工作忙而穩(wěn)定;

        ②從6月起每月科內(nèi)主要工作基本做到了“月初有計劃、月底有書面匯報”,增強了工作的預見性和超前性;

        ③根據(jù)實際提出建議,在業(yè)主、監(jiān)理的支持下,改進了《土建工程質量驗評項目劃分表》,使之轉動編制,溝通了工程質量計劃和質量驗評的關系,大幅度減少了工程質量計劃的編制數(shù)目;

        ④為了使質量驗評與工程質量計劃協(xié)調(diào)可操縱,通過業(yè)主、監(jiān)理重新定義和界定了土建“分項工程”,調(diào)整了質量檢驗評定方法,為使質量記錄有更好的可追溯性,補充完善了俄設計方編制、業(yè)主發(fā)布的文件編碼規(guī)則;

        3)配合工程進展及時完成各項工作,堅定不移地“開好頭,起好步”抓好對外交驗一次合格率,努力實現(xiàn)“零缺陷”目標

        ①8月8日,編制完成的《2#常規(guī)島土建單位工程劃分表》通過監(jiān)理審查,發(fā)布實施;

        ②8月13日,根據(jù)業(yè)主的新程序,及時編制的wp-qc004《質量計劃治理》程序通過監(jiān)理審查;

        ③8月18日,本部分首次接受了內(nèi)部質保監(jiān)查,得到了“滿足”的評價,對質保部分提出的一個觀察意見第二天就進行了整改封閉;

        ④8月23日按新版程序完成了“基坑清理”、“替換砼”首批工程質量計劃的編審和內(nèi)外部選點;

        ⑤9月25日完成了《2#常規(guī)島電氣單位工程劃分表》和《驗評項目劃分表》并通過監(jiān)理審查;

        ⑥9月份,在科內(nèi)實施了“質檢職員工作紀律”,明確了工作依據(jù),明確了“檢驗紀律”、“監(jiān)視紀律”和“工藝紀律”,規(guī)定質檢職員進進施工現(xiàn)場要帶好“質檢三寶”(施工依據(jù)、工具包、記錄本),大大強化了質檢部分的把關職能,有力促進了對外交驗工程項目一次合格率的進步。

        ⑦為了促進工程質量計劃的治理及時回并有關質量記錄,編制了適合本工程的《文件包治理》程序,為了促進質量責任到位,醞釀起草了《質量獎勵辦法》;

        ⑧在網(wǎng)上建立起了內(nèi)容較豐富的共享欄目,通過月、周、日檢查驗收項目的統(tǒng)計工作和透明登記,有效地促進了科內(nèi)工作的到位。

        5、對照工程公司《關于失職錯誤責任追究的規(guī)定》,經(jīng)檢查本部分及本人無符合該規(guī)定所列舉的十三條錯誤或錯誤傾向。

        三、勤政廉政情況

        本年度內(nèi)本人及本部分所有職員,未發(fā)現(xiàn)有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況;在工作交往中,從無接受可能影響公正執(zhí)行公務的錢物饋贈和宴請;平常留意節(jié)約每一張紙、每一滴水,每一度電;本人從無涉足娛樂休閑場所,本部分職員未發(fā)現(xiàn)有違違紀現(xiàn)象;公平、公正、公然地處理質量題目和科內(nèi)各項事務,就事論事從不欺瞞、叼難任何人,與科內(nèi)大部分職員同室辦公,科內(nèi)事務完全透明,涉及大家的事大家一起討論,涉及個別人的事首先征求意見,難斷的事才斷,若仍有較大的分歧或不同意見則請示領導決斷。

        四、學習情況

        1、堅持學習《鄧--經(jīng)濟理論研究》,領會黨的十五大精神,接受“三講教育”,理解“三個代表”;

        2、關注三公司的發(fā)展動態(tài)、改革舉措、***導向,認真學習領會并貫徹工程公司的方針政策,如孫經(jīng)理的“新千年思路”、華電施工新法、“處理好幾個關系”、“五個調(diào)整”等;

        3、積極參加“中心組學習”,認真做好筆記,結合月學習內(nèi)容,按時完成了“建‘四有’職工隊伍,樹良好qc職員形象”、“假如任****蔓延,就有亡黨亡國的危險”和“心底無私天地寬”等學習心得體會;

        4、結合工作實踐研究“jit準時化生產(chǎn)”和“etf”治理、工程質量計劃治理,學習核電大模板施工、埋件制作的新工藝、新方法等。

        第三篇:項目經(jīng)理述職報告

        轉眼x年即將過去,本年度在公司領導的帶領和關心下,在同事的幫助和配合下,使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,并升職為工程部經(jīng)理,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓課程,在專業(yè)技術上、現(xiàn)場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識,我從項目經(jīng)理轉到工程部經(jīng)理后,在公司領導的指導下,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

        一、強化形象,提高自身素質

        為做好項目經(jīng)理的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),并階段性的對部門項目經(jīng)理進行有針對性的管理目標,如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進行管理。

        二、強化職能,做好服務工作

        工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務工作,在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項目的順利進行。

        一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體,公文的質量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細化到各個細部節(jié)點的分解流程;

        二是嚴格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實了領導的安排部署,保證了工作的順利進行。

        一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴肅性還不足,部門建設工作的嚴密性還欠缺,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

        一、入門階段

        年初接手了綠洲仕格維項目的收尾工作,施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位配合,作為一個剛剛入行的新手,還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導:“火線入黨,在實踐中快速成長”的培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵下,在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗收。通過在現(xiàn)場的實踐積累了不少的經(jīng)驗。期間參與了“x河畔”“x”等項目的競標工作。

        二、試煉階段

        在領導的信任下,獨立操作了x-x公寓的櫥柜項目,期間雖然由于施工經(jīng)驗及現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足,遇到了種種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項目,并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

        三、成長階段

        x國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節(jié)點及交接面收頭處理方案,主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協(xié)調(diào)下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系,在項目完成后與x公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時掌握是否有新的合作機會。

        現(xiàn)正在操作兩個樓盤的樣板房工作。x項目配合開發(fā)人員與總包方及甲方設計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節(jié)點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。x天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準備工作。

        回顧一年的工作有成績也有缺點,在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業(yè)精神,學習專業(yè)知識,工作要做得更加細致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經(jīng)手的項目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。

        第四篇:項目經(jīng)理述職報告范文篇二工程項目經(jīng)理述職報告范

        一年來,在上級領導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊伍素質為重點,以強化管理為手段,抓好項目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質修養(yǎng),使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務。

        一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

        1、克服了等諸多困難

        2、資金緊張

        3、氣候惡劣

        二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

        1、進一步完善各項安全質量規(guī)章制度、完善管理體制

        通過兩年來的施工生產(chǎn)實際,進一步完善安全、質量等管理體系,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放松,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

        2、完善激勵機制,調(diào)動員工生產(chǎn)積極性

        通過完善內(nèi)部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

        3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

        通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的'努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

        4、加強成本控制,強化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實性

        項目部每月8日定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實,下月改進,要求各項對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現(xiàn)場收方互相復核簽認,確保了數(shù)據(jù)的真實性。

        5、文明工地建設

        繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總人數(shù)32人。專門進行文明工地建設相關工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運輸?shù)那闆r下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設備物資標識齊全,堆放有序

        6、認真搞環(huán)水保工作

        積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

        7、關心員工生活,處處都想著員工的疾苦進入冬季,天氣寒冷,千方百計籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。

        三、及時總結,及時調(diào)整

        項目部定期組織進行安全、質量、環(huán)水保等有關方面的檢查與總結,總結成功的經(jīng)驗和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。以質量保安全、以安全保進度,全面細致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

        四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率

        領導的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實現(xiàn)領導的重要方法。一是不斷豐富知識,提高工作能力。二是認真履行崗位職責,精心做好本職工作。三是嚴格約束自己,力求做到公平公正。

        自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

        五、存在問題

        自己雖然做了一些工作,但與上級領導的的要求和崗位職責相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。

        分析其原因:

        (1)進度壓力大,造成人工、材料、機械設備投入過大。

        (2)業(yè)主實行動態(tài)設計管理,項目內(nèi)部承包機制需不斷完善。

        (3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

        第五篇:項目經(jīng)理述職報告

        時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從20xx年x月份擔任項目經(jīng)理到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過。在領導們的關懷和指導下,在同事們的互相關愛與工作配合下,在工作實踐和學習中、這一年就此告一段落了。

        我是20xx年x月份有幸被xx公司錄用項目經(jīng)理一職的,就職后因新的環(huán)境新的項目都比較陌生,所以在公司勤奮苦干,以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔任橋梁檢測的工作,至今已有十個多月了。

        這一年來,從剛入職時對檢測工作的渺茫和不懂,到現(xiàn)在領悟了部分儀器的操作,這一切離不開領導們和同事們的關心和指導。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領入了橋梁檢測的領域,到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗,師傅李福順、耐心且嚴格的教導下,在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關村與成府路五座天橋……又加強了我對橋梁檢測行業(yè)的認識和學習。因自己所學與橋檢專業(yè)跨度較大、知識尚淺,所以在工作方面領導們更是仁義至極,對我的尺度放寬,讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。

        后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務,例如:東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作,還有金融街旁月壇橋的檢測工作,還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰(zhàn)斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務天寧寺橋,到后來的建安橋、衛(wèi)星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋,還有西直門立交橋的檢測工作、中關村一號橋……還有很多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。

        我和其他項目經(jīng)理們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著,作著橋梁觀測的工作。

        雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的知識、以豐富自己,從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯在所難免,有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發(fā)生口角上的沖突,給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分,事后讓我也是受益匪淺。因為對專

        業(yè)知識知曉的少之又少,對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關懷與指導,領導們的不計前嫌,給與了我不小的信心與動力。

        在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節(jié)和國慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務。大家都認真苦干、做好本職工作,加強學習,盡可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領導和同事們的認可與好評,在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識,使我對橋梁檢測的工作和學習領悟又邁上了一個新的臺階。

        截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作,為明年工作打下十足穩(wěn)固的準備和基礎。

        不知不覺的跨進了20xx年這一新的開端。今后我將更加努力工作,加強學習,實事求是,完成工作所需任務,強化意識,關心同事,關心領導和公司建設,為人生豎立堅實的目標,用苦干回報公司,用知識豐富自己,讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。

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