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        2021年度個人述職述廉報告

        發(fā)布時間:2022-03-25 16:50:19

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        第一篇:2021年度個人述職述廉報告

        一年來,我本人在縣委、縣府和局黨組的領導下,團結同志,積極工作,遵守紀律,潔身自好,真抓實干,創(chuàng)造性的開展工作,較好的完成局黨組分配的任務,業(yè)務、中心雙豐收,現(xiàn)將一年來工作的情況述職如下:

        一、認真學習,知法、懂法、熟法

        一年來我利用出發(fā)空閑和下班的時間積極學習,對《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國森林法實施條例》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《山東省行政程序規(guī)定》及有關林業(yè)行政執(zhí)法的法律法規(guī)、執(zhí)法程序等進行了系統(tǒng)的學習,特別是對林業(yè)執(zhí)法過程中應注意的哪些問題進行重點標注,既向書本學,電腦學,又向有經驗的老同志學習,拓寬了學習渠道,通過一系列的學習,充分認識到了理論指導實踐的重要性,豐富了理論知識,武裝了頭腦,探討和運用理論知識在新形勢下處理各種新問題、新矛盾。

        二、大膽負責,主動干工作

        一年來我本人積極履行職責,盡職盡責,本著“業(yè)務工作爭第一、中心工作爭上游”的工作思路,積極大膽的開展林業(yè)行政執(zhí)法工作。一是加強了林業(yè)行政執(zhí)法隊伍的建設,從培訓和嚴格執(zhí)法程序入手,在去年制定《濟陽縣林業(yè)局關于加強林業(yè)執(zhí)法力度和林業(yè)執(zhí)法隊伍建設的意見》的基礎上,又制定了《濟陽縣林業(yè)局行政處罰自由裁量權實施細則》、《濟陽縣林業(yè)局行政執(zhí)法集體討論制度》、《濟陽縣林業(yè)局執(zhí)法責任追究制度》等各項制度并在濟陽縣林業(yè)網站上公開發(fā)布,讓全縣的林木業(yè)采伐、加工、運輸戶隨時查詢有關林業(yè)行政執(zhí)法的程序、繳納育林基金的標準、處罰依據(jù)、罰款額度等內容,既做到了嚴格執(zhí)法,依法行政,接受社會監(jiān)督,又提高了林業(yè)執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平;既強化了執(zhí)法紀律又規(guī)范了過錯必究。二是在執(zhí)法力度上大膽負責,增人增車,分組執(zhí)法,相互學習,相互監(jiān)督,拾漏補遺,不留死角。在執(zhí)法措施上處實行有獎制度外,同各鎮(zhèn)派出所聯(lián)合執(zhí)法,加大了對木業(yè)加工戶、木業(yè)運輸戶的管理監(jiān)督,使我縣的廣大木業(yè)加工運輸戶在守信、懂法、遵法的氛圍中健康發(fā)展。三是加強對執(zhí)法人員的培訓學習,針對新人法律條文不熟、實踐經驗缺乏的現(xiàn)狀,聘請了市林業(yè)局領導、專家和縣府法制辦領導來我局講課,解答疑難問題,是我局的執(zhí)法人員真正做到學法、知法、懂法、熟法、用法,四是建立健全法規(guī)科,任命一名經驗多、法規(guī)條文熟的工作人員擔任法規(guī)科科長,對林業(yè)行政處罰案件進行審理和把關減少不必要的程序過時和執(zhí)法過錯。一年來,共查處各類亂砍濫伐案件126起,行政處罰12起,其中非法運輸木材案3起,非法收購運輸出售青蛙案1起,非法收購運輸出售麻雀案1起,各個案件基本上能做到程序合法、適用法律法規(guī)準確、審核審批手續(xù)完備。XX年度我分管的林業(yè)執(zhí)法工作無出現(xiàn)一例執(zhí)法過錯,無行政復議,無行政訴訟,特別是在“亮劍行動”中受到市局和局黨組的表揚。

        三、出謀劃策,為領導分憂

        一年來,無論是分管的林業(yè)執(zhí)法工作還是中心工作,我都積極為領導們出點子、想辦法,為領導提供切實可行的建議和決策依據(jù)。如組建林業(yè)執(zhí)法綜合服務中心、在網站上公開林業(yè)行政執(zhí)法的程序,處罰依據(jù),罰款額度規(guī)定,聯(lián)合各鎮(zhèn)派出所聯(lián)合執(zhí)法等建議都得到局黨組的采納,結合市林業(yè)局4月份開展的“林政效能管理年”活動和XX年8月1日起開展的“亮劍行動”嚴個按照活動的時間、活動的內容、活動的范圍對全縣亂砍濫伐、無證運輸、非法采挖大樹、非法收購、運輸野生動物等違法行為進行了嚴厲打擊,收到了良好的效果,徹底規(guī)范了濟陽林業(yè)市場。

        四、廉潔從政,以身作則

        一年來,我本人嚴格遵守局黨組制定的一系列規(guī)章制度和廉潔規(guī)定,按時上下班,不遲到、不曠工、不早退,有事向局長請假,嚴格執(zhí)法,依法辦事,要求自己和執(zhí)法人員嚴格按照《濟陽縣人民政府關于公布縣級行政處罰事項梳理和規(guī)范結果的通知》執(zhí)行,對行政不許可的一律不準亂收亂罰。一年來我本人未出現(xiàn)一件違規(guī)違法案件,嚴格按林業(yè)局向社會公開承諾的內容執(zhí)法,敢于接受群眾監(jiān)督。同時積極改造自己的人生觀、價值觀、世界觀,廉潔從政,不該說的話不說、不該做的事不做,不該要的東西不要,做到自警、自省、自勵、自強,既干成事又不惹事,得到全局干部職工和局黨組的認可。

        五、存在的問題和不足

        縱觀一年來的工作,有汗水、有成績但也存在不足,一是對分管的林業(yè)執(zhí)法工作做得不夠到位,缺乏創(chuàng)造性的開展工作的的魄力;二是自己脾氣倔強,處理林業(yè)行政執(zhí)法案件愛激動不冷靜,缺乏良好的工作態(tài)度;三是總覺得自己年齡大,有一種船到碼頭車到站的感覺;四是分管的林業(yè)執(zhí)法工作既復雜有屬于新興的高危行業(yè),稍有不慎就會摔跟斗,有一種后怕的想法;這些想法和問題在某些工作細節(jié)方面制造了一些障礙,影響了工作的順利進展,在今后的工作重要克服這些困難和想法,加強學習,把工作干得更好。

        以上述職述廉如有不當,請各級領導提出批評指正。

        第二篇:述職述廉報告述職述廉報告

        述職述廉報告范文300字|述職述廉報告

        在作風上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,自覺接受監(jiān)督,廉潔從教。團結同志,關心同事,努力工作,盡職盡責。下面是精心為大家整理的 述職述廉報告范文300字 ,歡迎閱讀。

        篇1:述職述廉報告范文300字

        20xx年將要過去,回顧一年來的工作和學習,作為一名xx所干部,在分局、所的正確領導下,本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結合起來,不斷提高政治素質和業(yè)務水平,適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來,加強學習,今年發(fā)表的情況報道共計x篇,其中在市局簡報上登載的x篇,市級刊物上x篇,人民網等新聞媒體上的有x篇,獲得XX年度x稱號?,F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結匯報如下:

        1 一、思想政治建設方面

        當前,在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策,努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際,認真學習黨的xx大會議精神,學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,深刻領會精神實質,把握思想內涵,努力解放思想,認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時,認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創(chuàng)新工作理念,堅持理論聯(lián)系實際,在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干,學以致用,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。

        一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝

        2 頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

        二、黨風廉政建設方面

        立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

        3 一年來,本人時刻牢記 兩個務必 ,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度,自覺增強廉潔自律意識,規(guī)范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹立了良好的黨員領導干部形象。

        三、組織領導能力方面

        一年來,本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強創(chuàng)新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

        四、作風建設方面

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        民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執(zhí)行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業(yè)。

        在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

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        五、工作實績方面

        20xx年1-9月,本人在地區(qū)財政局經建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發(fā)展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式這個中心,不斷創(chuàng)新財政管理體制,加大財政資金監(jiān)管力度,增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產業(yè)發(fā)展,支持發(fā)展循環(huán)經濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設,提高服務質量和水平,為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。

        20xx年10月以后,本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡

        6 職、盡責、盡力,敢于負責,勇于擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫助下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自己的分管工作。

        六、存在的不足和今后的努力方向

        作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:

        1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

        2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。

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        篇2:述職述廉報告范文300字

        本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則,遵紀守法,為人師表,愛崗敬業(yè),自覺遵守黨的紀律,同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費,聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新,以身作則,努力提高工作水平,努力實踐科學發(fā)展觀?,F(xiàn)將本人思想工作情況報告如下:

        一、履行崗位職責方面

        本人堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹 三個代表 重要思想,努力學習實踐科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習,并做好筆記、寫好心得體會,使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。

        在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,深刻理解和認真把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質以及根本要求,牢固樹立為群眾

        8 辦實事、辦好事的工作意識,堅持突出實踐特色,務求學習實踐活動取得實效。

        二、廉潔自律方面

        作為一名黨員教師,我嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署,以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī),尊守各項紀律,發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),反對奢侈浪費行為,厲行節(jié)約。

        在工作中,堅持原則,敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規(guī)定,牢記一個共產黨員的崇高使命和責任,自覺抵御腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權思想。在工作中做到服從領導,科學管理,關心集體,團結同志,樂于助人,弘揚正氣,求真務實,力求高效,知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力,樹立一名黨員教師的良好形象。

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        在作風上,做到自重、自盛、自警、自勵、自律,反思不足,自覺接受監(jiān)督,廉潔從教。團結同志,關心同事,努力工作,盡職盡責,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),清清白白做人,堂堂正正做事,樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束,加強教育,強化監(jiān)督和管理,不搞特殊化。我從沒有利用工作職權獲取一己私利,沒有假公濟私、化公為私的行為,堅持原則,得到了領導的信任和同志們的支持。

        廉潔是教師立教之本,作為一名光榮的人民教師,要處處為人師表,從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出表率,時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情,全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。

        總之,本人求真務實,勇于創(chuàng)新,堅持解放思想,實事求是,與時俱進。腳踏實地,講求實效,堅持真理,尊重同事,團結同志,不圖虛名說實話,淡泊名利,無私奉獻,肯吃苦,肯干事,清正廉潔,先人后己,不斷加強道德修養(yǎng),嚴于律己,從細微之處規(guī)范自己的一言一行,在思想上高筑反腐倡廉,拒腐防變的長城,時刻保持共產黨

        10 員的本色。

        三、存在的問題和今后的打算

        廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會對教師素質要求的重要內容,也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發(fā)展。

        一是工作方法守舊,缺乏改革創(chuàng)新意識:在工作中只求過得去,不求過得硬,只是應付檢查,形式主義嚴重,走以前的老路,按老方法辦,做 牢靠 事。

        二是業(yè)務不精,停止不前,不學習新知識,只求一時過得去,不求長遠,心中沒有壓力感。

        三是受社會不良風氣影響,不是原則的大問題,不愿傷和氣,利用工作之便,為他人開方便之門,對學校公物管理仍不夠嚴格。

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        四是工作繁雜,容易忘記同志們報修的事務。

        作為一名黨員教師,今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和政治責任感,始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

        經常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行,不斷提高黨性修養(yǎng),在作風上,要認真貫徹執(zhí)行上級和學校領導的決定和決議,服從安排。在日常工作中做到廉潔奉公,嚴于律己,寬以待人。在工作中要始終牢記職責,保證潔身自好。 儉以養(yǎng)德,廉以養(yǎng)教 ,作為教師, 心底無私天地寬。 ,我將時時刻刻提醒自己以 廉潔奉獻 的紅燭精神教書育人,努力修養(yǎng)身心,提高自己的學識水平,關心學生的可持續(xù)發(fā)展,真心愛生如子,獻身教育,做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師,用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

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        第三篇:2021年度個人述職述廉報告

        尊敬的教育局領導、各位校長、教師代表:

        大家上午好!

        首先我代表xx鎮(zhèn)全體師生向各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎。我于XX年11月9日由陽邑鎮(zhèn)教育辦調入xx鎮(zhèn)教育辦工作的。在市教育局的正確領導和關懷下,鎮(zhèn)教育辦緊扣本年度工作目標,堅持以提高教育質量為第一要務,強化管理、狠抓落實。以“建設一流隊伍,打造一流業(yè)績,創(chuàng)辦人民滿意教育”為宗旨,努力鍛造“團結、奮進,學習、服務,紀律、廉潔,務實、高效”的優(yōu)秀教育團隊,凝心聚力、開拓進取,經過廣大教職工的勤奮工作,完成了各階段中心任務,做好了各項工作。教育資源在整合中優(yōu)化,教育規(guī)模在調整中擴大,師資隊伍在建設中加強,教育質量在發(fā)展中提高。下面,我就本年度工作述職如下:

        一、多方籌集資金,明顯改善辦學環(huán)境

        鎮(zhèn)教育辦根據(jù)布局調整的實際情況,統(tǒng)攬全局,按計劃、有步驟地進行校舍的改、擴建工作,努力改善辦學環(huán)境。今年累計投資160余萬元,完成了只莊小學辦公樓工程建設、翻建了沙承⊙Р匏庇不蘇飭剿5腦好媯煌度50多萬元,對xx小學、只莊小學、岳莊小學等17處學校樓房上了房頂,做了防水;投資2萬元改造只家莊小學圖書館及閱覽室大廳,全面提升了該校的辦學品味,11月份順利通過 “省一級圖書館”驗收。與此同時,各校加強校園文化建設,xx幼兒園克服資金緊張的困難,繪制了文化墻,體現(xiàn)了幼兒特點。全鎮(zhèn)按照“班級有專欄、走廊有文化、墻上有標語、校園有亮點”的要求,全面布置班級文化、樓道文化、墻壁文化、宿舍文化等,體現(xiàn)了科學性、知識性、校本性特點,突出了山區(qū)特色,營造了良好的育人氛圍。

        二、穩(wěn)推布局調整,促進教育均衡發(fā)展

        全鎮(zhèn)把學校布局調整作為重中之重的工作來抓,早謀劃、早布置、早落實,成效顯著。一方面,全鎮(zhèn)小學布局調整工作穩(wěn)步推進。今年,經過教育辦與西梁莊周邊村干部多次協(xié)調,教師入戶走訪宣傳,郭家莊、西洼兩村的學生已全部合并到西梁莊小學就讀;豹子峪、忽雷山村的高年級學生也已合并到西梁莊小學。目前,全鎮(zhèn)已撤并小學19所,形成了南站以西梁莊小學輻射南六村、西站以沙名小學輻射西五村、中站以xx小學輻射xx周邊五村、只莊和岳莊小學輻射桃園溝十六村的辦學格局,區(qū)域布局調整工作初見成效,全面提高了辦學效益。另一方面,全鎮(zhèn)積極參與市七中合并組建工作。以原xx鎮(zhèn)中學校舍為依托,全鎮(zhèn)四所初中師生一千多人合并到七中。期間,教育辦主動參與調整、全面深入動員、創(chuàng)設合并環(huán)境、協(xié)調解決問題。七中重組后,鎮(zhèn)教辦主動幫助七中協(xié)調搞好學校占地、人員調配、溝通鎮(zhèn)村關系等各方面問題,圓滿完成了初中學校布局調整任務。

        三、建構有效機制,整體提升管理水平

        全鎮(zhèn)進一步完善目標管理體系,以強化常規(guī)管理為抓手,建立健全各項規(guī)章制度,細化、量化、硬化管理措施,層層分解,落實到人,全面規(guī)范了教師的行為。我到任后,組織制定了《教師辦公制度》、《教育質量評價辦法》、《績效工資發(fā)放辦法》等十二項規(guī)章制度,從教師考勤、計劃總結、常規(guī)教學、教研活動、教學效果、質量分析等方面進一步規(guī)范,深入開展量化考評,推行“常規(guī)+過程+細節(jié)”管理,客觀評價教師績效,深化了教學管理機制,激發(fā)了學校活力,調動了教師工作的積極性和主動性。為使各項工作落到實處,鎮(zhèn)教辦采取定時檢查、隨機抽查、突擊性檢查相結合的方式,全面、準確掌握全鎮(zhèn)的教育動態(tài),客觀反映各校的工作情況,促進了工作任務的深入開展。為提高各項工作的透明度,教育辦努力辦好《教育訊苑》,為展示教育發(fā)展、促進經驗交流搭建了平臺?!督逃嵲贰返膭?chuàng)辦以“傳遞教育信息、引導教改創(chuàng)新、強化教育管理”為主旨,引導各校特色教學,促進全鎮(zhèn)協(xié)調發(fā)展,受到教育局領導的一致好評。本年度,教育辦被市委市政府評為關心下一代先進集體。

        四、抓實成教工作,促進全鎮(zhèn)經濟發(fā)展

        全鎮(zhèn)進一步強化“科技興農”意識,鎮(zhèn)成人學校的農村“雙帶頭人”中專培訓班,嚴把生源質量,強化課程管理,搞好后勤保障,助推成果實踐。7月份,代表武安市迎接了河北省“雙帶”學習檢查,先后被武安教育、武安市報、邯鄲日報以不同形式報道,成為全市雙帶學習的典型,受到省市有關領導的一致好評。成人學校還結合山區(qū)特點,開設了果樹嫁接、病蟲害防止、食用菌開發(fā)、計算機應用等多種形式的培訓班。同時充分利用科普教學光盤,深入到各村巡回播放,有力推進了農教科相結合。為促進農業(yè)增效、農民增收,培養(yǎng)農民致富帶頭人和科技示范戶,促進全鎮(zhèn)經濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

        五、工作唯先、唯實,當好領頭雁

        工作過程中,鎮(zhèn)教辦一班人團結務實,嚴于律己、率先垂范、廉潔奉公。對工作高標準、嚴要求,牢固樹立質量意識和責任意識。我到任的當天上午,就和鎮(zhèn)黨委書記鎮(zhèn)長匯報工作,并得到了鎮(zhèn)黨委政府的大力支持,同時以不同形式走訪了全鎮(zhèn)32個行政村的主要領導,支村兩委走進校園,為教育諫言獻策,共同謀劃全鎮(zhèn)教育未來的發(fā)展,形成了強大的教育合力。為盡快熟悉學校情況,全面、準確掌握學校的第一手材料,先后深入到全鎮(zhèn)5所完小、4所幼兒園、12個教學點調查研究,所到之處和校長、教師促膝交談,了解學校狀況,謀劃學校前景,并隨時、隨處為其排憂解難,得到廣大教職員工的首肯。日常工作中,堅持教育即服務的理念,努力為各校校長和教師創(chuàng)設良好的成長平臺。同時全面推行一線工作法,走進課堂,走近學生,深入教學第一線聽課、評課,交換看法、聆聽見解,暢談新課改,研究新教法,努力促使教師專業(yè)發(fā)展成長,整體提高教學質量。

        雖然我們圓滿地完成了本年度工作目標,做出了突出實績。但與各級領導和人民群眾的要求還有差距,平素工作中還有不足。一是教育發(fā)展不均衡,薄弱學校依然存在。二是教師素質參差不齊,管理機制有待進一步完善。三是儀器器材及教育技術裝備亟待上檔升級。就我個人而言,對學校、教師情況掌握還不夠透徹,工作上還不能得心應手。在今后的工作中,我們將滿腔熱情、信心百倍、全身心地做好本職工作,與時俱進、開拓創(chuàng)新,謀求新思路,探索新方法,真抓實干、拼搏進取,為實現(xiàn)全鎮(zhèn)教育教學質量的跨越式發(fā)展而努力奮斗。

        第四篇:企業(yè)黨支部書記工作述職報告

        各位領導、同志們:

        xx有限公司黨支部共有黨員 3 名,在上級黨委的正確領導下,圍繞著深化改革,轉變機制,向管理要效益的企業(yè)經營機制,努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用,黨員的先鋒模范作用,引導企業(yè)的沿著健康方向發(fā)展。

        一、引導企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇,營造良好的勞資關系

        公司黨支部積極配合縣勞動部門引導企業(yè)重視員工的基本社會保障,基本完成了社會保險覆蓋面,惠及廣大員工切身利益,基本解決了員工生產生活的后顧之憂,特別是充分保障廣大一線員工,女性職工的保護和關愛,讓員工充分享受公司提供的保障制度。如,根據(jù)省政府公告提高地區(qū)最低基本工資水平情況,企業(yè)黨支部第一時間公布信息,并及時向企業(yè)提出上調本公司的基本工資要求,為提高員工生活質量以及勞有所得而走出重要一步。

        二、發(fā)揚黨組織力量,不斷增強創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力

        公司黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢,積極展開崗位練兵,舉辦班組三比一看活動,三比是比一比誰班產品質量高、產量高,比一比誰班的成本低;看一看哪班生產時定置擺放和衛(wèi)生狀況好,每月評比一次,年終進行總評,做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù),此項活動大大加強了員工們的工作積極性,每天早來晚走,以廠興我榮,廠衰我恥為工作目標。

        每年的下半年是車輪生產和銷售旺季,在生產期間,黨支部全體人員和生產車間的領導們都奮戰(zhàn)在生產一線,與員工們一樣不分晝夜堅守在生產崗位上。有一次因市場供貨急,必須連夜加班生產,當時工人們已經干了一天,為了不耽誤工期,黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。

        工人們干到凌晨五點,黨員干部也跟著干到凌晨五點,員工都服了,說: 有黨員干部一起跟我們干事,我們心里踏實 。 俗話說:群眾看黨員,黨員看班干部 ,公司黨支部全體黨員,個個以身作責,嚴格要求自己,在員工中真正起到了表帥作用。

        三、抓好黨組織的工作,做職工隊伍的堅強后盾

        1、加強學習,與時俱進

        在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,公司黨支部按照上級黨委的要求,制定實施方案,認真學習科學發(fā)展觀的精神實質,要求每名黨員要按照五個好的具體要求積極創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮了共產黨員的模范作用,用自己的實際行動向人們證明,從自己的工作做起,從一點一滴做起,踏踏實實、 勤勤懇懇地做好本職工作,以自己的行動來踐行科學發(fā)展觀。

        公司在員工的認知方面,對新進員工上崗前均有一天的培訓學習機會,主要課程內容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動保障、薪資待遇等方面作全面的闡述,讓員工充分了解公司。

        2、做好職工隊伍的后盾

        這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當前企業(yè)勞動力成本快速上升,許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差,以減輕成本,但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升,改善員工工作環(huán)境迫在眉捷,引導企業(yè)采取防暑降溫措施,建議對高溫車間崗位加裝空氣幕,員工頓感舒適。

        在公司黨支部努力下,員工工作生活環(huán)境一年更比一年好:飲水方面,原每一樓層安裝兩部開水器供應飲用水,今年又在每個生產線配置桶裝水,均可做到冷熱共用,基本滿足員工飲水問題。

        就餐方面,在做好日常兩餐供應的同時,今年在菜色上多加一道菜,讓員工可以有滋有味的用餐,而衛(wèi)生條件也比去年有了明顯的改善。

        住宿方面:公司按照員工的需求,在原有的使用設備基礎上,計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備,以及在宿舍外修建多個晾衣架等方面的舉措,設身處地的為員工解決生活因擾。

        3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活,緩解員工工作壓力。

        在企業(yè)黨支部的引導建議下,公司逐步完善娛樂休閑設施,在行政樓五層建立康樂室,包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施,讓員工工作之余有一個好的去處,不但解決員工的業(yè)余生活時間,也能讓員工有一個強身健體與人交流的機會,特別是去年黨支部引導公司組織一場國慶晚會,和今年五月份組織一場關聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽,受到廣大的員工的喜愛和熱心參與,反應強烈,效果良好。

        公司領導看到員工工作熱情洋溢,對企業(yè)黨支部的建議很是滿意,今年下半年,公司已計劃好再組織幾場活動,為明年公司建立十周年慶舉辦系列活動打下基礎。

        4、積極培養(yǎng)黨外積極分子

        黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子,定期進行思想學習和教育,重視吸收在生產一線的工人骨干分子,今年又培養(yǎng)了黨外積極分子 2 名,為黨的組織補充新鮮血液。

        四、擴大溝通橋梁,建立和諧企業(yè)

        企業(yè)黨員干部與員工打成一片,重視和員工之間的溝通,通過公司工會組織作為聯(lián)系的平臺,每個月均開展一次員工代表與黨員干部和公司領導的交流會,對于員工提出的種種問題,能夠及時解決問題的反饋到相關職能部門處理,涉及到公司層面和整體制度方面的經過高層討論后再作方案執(zhí)行。

        公司在公共區(qū)域設置員工信箱,為員工向黨支部反映問題提供便利,今年也收到了員工的來信,黨組織配合相關部門予以解決或回應。

        總之,企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進,企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長自我,黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來越大的作用,公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強有力的支持和幫助,讓黨員干部可以更開心地為公司發(fā)展貢獻一份力量。

        20xx年繁忙緊張的生產經營活動正在進行,我們的黨支部又將一如既往的領導全體員工團結合作,齊心合力,繼續(xù)狠抓產品質量,降低生產成本,在市場經濟的大潮中努力拼搏,用我們辛勤的汗水和智慧,創(chuàng)造出良好的社會效益和經濟效益,為當前正在進行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動增光添彩。

        第五篇:2021年度個人述職述廉報告

        按照區(qū)政府分工,我分管教育、衛(wèi)生、計生、文體和民族宗教工作。下面,我向各位領導和同志們匯報一年來履行“一崗雙責”和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況,請大家評議。

        一、堅持“兩手”抓,切實履行“一崗雙責”,真正把黨風廉政建設落到實處

        我分管的部門都承擔著發(fā)展社會事業(yè)的任務,還承擔著比較繁重的改善民生的責任,聚集著一些熱點、焦點、難點問題,直接影響和考驗著政府的公信力。因此,自己對這些部門的廉政建設不敢有忽視、不敢有怠慢。

        (一)安排部署工作必須有廉政內容。在年初召開的教育、衛(wèi)生、計生、文體和民族宗教五個專項工作會議上,每個工作報告都要總結廉政、部署廉政,每次會議都既要確定推進業(yè)務工作責任制,又要確定廉政工作責任制。各系統(tǒng)層層簽訂責任書,建立健全責任網絡,將各級干部都納入了責任體系。

        (二)開展工作檢查必須有廉政內容。每半年都深入分管部門和系統(tǒng),連同業(yè)務工作開展一次集中性調度檢查。不僅聽取各部門主要責任人的匯報,還召開干部群眾座談會,廣泛聽取群眾的意見和建議。在此基礎上,對下一步工作提出新部署、新要求,推動各部門反腐倡廉工作深入、扎實、有效開展。

        (三)解決實際問題必須有廉政內容。在教育工作上,既推進xx九年一貫制學校和農職校宿舍樓建設,又遏制超級大校、超級大班問題,推進義務教育均衡發(fā)展。在衛(wèi)生工作上,既推進提升新農合保障水平,又加強對醫(yī)療服務中收勸紅包”、“回扣”問題的監(jiān)督。在文體工作上,既推進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合文化站、農家書屋建設,又開展以治理娛樂場所為主的市場整治行動,凈化文化市場常在計生工作上,既推進xx計劃生育中心服務站建設,又保證工程質量。在民族宗教事業(yè)上,既爭取到各項少數(shù)民族發(fā)展項目資金55萬元,又幫助協(xié)調解決天主教堂拆遷、回族墓地確權等問題,得到社會各界的一致好評。

        (四)組織年度考核必須有廉政內容。12月中旬起,按照區(qū)紀檢委統(tǒng)一安排,帶頭對5個分管部門XX年落實黨風廉政建設責任制情況進行了考核,對落實情況作出公正評價。針對檢查出來的問題,提出了明確的整改意見,確保實現(xiàn)全年反腐倡廉工作目標。

        二、堅持一身凈,切實執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,真正保持領導干部良好形象

        任副區(qū)長以來,時刻勉勵和警醒自己,務必經得起各種腐敗思想的侵蝕,務必經得起各種利益的誘惑,務必經得起職務風險的考驗,真正把握和運用好手中的權利,做一個清白之人,干一份干凈之事。

        一是努力做到不為情所困。對待親屬、朋友、同學的求情之事,特別是尋求就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)等事宜,回避不介入。嚴格執(zhí)行不準到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用的規(guī)定。

        二是努力做到不為利所惑。嚴格執(zhí)行干部不收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。沒有參與任何招標投標、土地出讓、產權交易、政府采購、工程建設等市場交易活動。沒有從事任何盈利性活動。

        三是努力做到不為欲所累。嚴格執(zhí)行禁止用公款或接受與其行使職權有關系的單位和個人邀請進行高消費娛樂、健身等方面規(guī)定。嚴格執(zhí)行出國有關規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務用車規(guī)定。嚴格執(zhí)行住房規(guī)定。

        回顧過去,我所分管部門的黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績,但與上級的要求和干部群眾的期盼還存在差距。在今后的工作中,我將繼續(xù)嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,切實抓好分管部門及自身的廉政建設,自覺接受來自社會各方面的監(jiān)督,始終做到勤政為民、廉潔奉公。

        以上述職述廉,不當之處,懇請各位領導和同志們批評指正。

        謝謝大家!

        網址:http://puma08.com/bgzj/szbg/361168.html

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