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第一篇：黨委書記述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

下面，我將本人2004年在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及工作情況作以匯報(bào)。回顧2004年的工作，我作為礦黨委書記主要抓了以下幾方面工作。

一、以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為重點(diǎn)，抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)只有建設(shè)一支好班子，才能帶出一支好隊(duì)伍，才能創(chuàng)造一流的好業(yè)績，因此，一年來，我在抓班子建設(shè)

上，以提高干部的思想政治素質(zhì)為目的，以強(qiáng)化教育和監(jiān)管為手段，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為契機(jī)，抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，培育一支說實(shí)話、干實(shí)事的干部隊(duì)伍。具體工作上，一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷加強(qiáng)班子成員政治思想教育，增強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，使礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員達(dá)到了思想認(rèn)識(shí)有新高度，理論聯(lián)系實(shí)際有新思路，工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變。二是按照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，以解決干部工作作風(fēng)為主題，制訂了《高莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)安排意見》，完善了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行績效考核、民主評(píng)議等相關(guān)制度，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)了民主生活會(huì)制度，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，增強(qiáng)班子成員大局意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、緊迫意識(shí)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是積極做好“三好”創(chuàng)建活動(dòng)。制訂了具體的考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，礦黨委組織考核小組每季度對(duì)全礦開展“三好”活動(dòng)情況進(jìn)行一次考評(píng)鑒定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題。今年6月份召開了“三好”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，表彰了8個(gè)“好班子”、8對(duì)“好搭檔”、23名好助手，并對(duì)評(píng)出的“三好”活動(dòng)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行宣傳和表揚(yáng)，對(duì)活動(dòng)不力的單位提出批評(píng)，并限期整改。四是深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，促進(jìn)了政工隊(duì)伍的思想建設(shè)，培育了政工干部過硬的工作作風(fēng)。

二、以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，抓黨建工作

一年來，我在抓黨建工作中，以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，探索黨建工作新途徑。一是加強(qiáng)黨員教育和培訓(xùn)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化為平臺(tái)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高廣大黨員政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。充分利用電化教育，增強(qiáng)黨教的直觀性。在落實(shí)三會(huì)一課制度方面，努力做到時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，礦黨政班子成員分工包隊(duì)，深入各基層為黨員授課，在二季度集中組織了全礦大黨課教育活動(dòng)，印發(fā)了專題學(xué)習(xí)材料，收到了良好效果。二是加強(qiáng)了組織建設(shè)。一年來，根據(jù)《黨章》的規(guī)定和工作要求，為了優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子，對(duì)18個(gè)基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。按照組織發(fā)展原則和方針，培養(yǎng)了85名入黨積極分子，發(fā)展了36名黨員，為黨組織輸入了新生力量。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。進(jìn)一步修訂和完善了基層黨支部工作制度、“三會(huì)一課”制度和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，通過開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”、“先進(jìn)黨小組”和“先進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)，促進(jìn)廣大黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善黨委內(nèi)部的議事、決策機(jī)制。四是加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，積極指導(dǎo)、支持團(tuán)組織圍繞企業(yè)的中心工作，結(jié)合青年的特點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作。

三、以貫徹兩個(gè)《條例》為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一年來，我把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作作為我的工作重點(diǎn)之一，做到常抓不懈，一是組織開展了兩個(gè)《條例》學(xué)教活動(dòng)，強(qiáng)化黨員干部廉政教育。4月初，礦黨委召開了兩個(gè)《條例》學(xué)教活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)的開展進(jìn)行了安排部署。活動(dòng)中礦黨政班子成員認(rèn)真開展了自查自糾，針對(duì)職工所提意見，制定了整改完善措施，組織開展了兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)測(cè)試活動(dòng)，全礦200余名黨員干部全部參加了測(cè)試，使兩個(gè)《條例》的學(xué)教活動(dòng)做到了扎實(shí)，取得了明顯效果。

二是堅(jiān)持超前防范，構(gòu)建反腐倡廉工作體系。節(jié)日期間，提前安排下發(fā)文件規(guī)定，對(duì)全礦領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求，組織開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動(dòng)，對(duì)基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)情況不斷進(jìn)行監(jiān)督檢查，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)日期間做到廉潔自律、勤儉過節(jié)。在全礦黨員干部中集中開展了“三項(xiàng)治理”工作，認(rèn)真開展自查自糾，要求副科級(jí)以上干部全部寫出了廉潔自律承諾書，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔意識(shí)。2月份，召開了2004黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。堅(jiān)持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)議，主動(dòng)查找我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核力度，對(duì)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)做到每季度考核評(píng)估一次，不斷監(jiān)督各單位認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

我本人作為黨委書記，在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的教育、監(jiān)督的同時(shí)，帶頭貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，日常注意加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身政治思想素質(zhì)。世界觀決定著人生走向，因此，我在思想上高度樹立正確的人生觀、權(quán)力觀，嚴(yán)格自律，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，時(shí)刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下，并以前車之覆，作后車之鑒，不斷用社會(huì)媒體披

露的腐敗現(xiàn)象警示自己，使自己始終保持純潔高尚的思想境界。我深深認(rèn)識(shí)到黨委書記的表率作用，因此，我時(shí)刻注意自己的黨性修養(yǎng)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，從小事做起，防微杜漸，不搞不正之風(fēng)，一個(gè)心思就是和班子成員一道努力工作，盡快使高莊礦擺脫困境，得到發(fā)展，使高莊礦父老鄉(xiāng)親的生活能有所提高。

四、以實(shí)施OPM精細(xì)管理為重點(diǎn)，

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化

2004年，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，我把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化作為黨委的重點(diǎn)工作，自我加壓，積極實(shí)施。一是建立黨委主導(dǎo)、行政主體的工作機(jī)制。我認(rèn)為，一個(gè)資源枯竭的衰老礦井，要想凝聚人心，擺脫困境，保持穩(wěn)定，必須創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，這是確保企業(yè)發(fā)展的源泉，這項(xiàng)工作也只有黨委和行政齊抓共管，形成聯(lián)動(dòng)，才能見成效，因此，建立了“黨委為主導(dǎo)，行政為主體，業(yè)務(wù)科室抓點(diǎn)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓線”的工作機(jī)制，成立了專門的企業(yè)文化辦公室，配備專職工作人員，做到創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有安排、有措施、有規(guī)劃、有考核，保證了創(chuàng)建工作的制度化、規(guī)范化。二是抓好輿論導(dǎo)向，實(shí)施典型引導(dǎo)。用文化長廊、文化一條街、演講競(jìng)賽等形式，努力營造一種學(xué)習(xí)理念、領(lǐng)悟理念、堅(jiān)定信念、遵守規(guī)范的濃厚氛圍。創(chuàng)建活動(dòng)與礦情教育相結(jié)合，宣傳樹立“在困境中磨練”的思想理念，激發(fā)干部職工的奮進(jìn)意識(shí)。在典型引導(dǎo)上，首先抓干部的引導(dǎo)工作，利用黨員干部素質(zhì)教育培訓(xùn)班，對(duì)200名基層干部進(jìn)行強(qiáng)力培訓(xùn)。礦、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子先后成立了33個(gè)學(xué)習(xí)小組，實(shí)行每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)兩小時(shí)、每月寫一篇心得、每季參加一次班組學(xué)習(xí)討論、每半年參加培訓(xùn)一次的“12136”累進(jìn)學(xué)習(xí)制。不間斷的學(xué)習(xí)，促進(jìn)了觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新。其次培育、推廣了供電隊(duì)“每月一卷，全員學(xué)習(xí)”、機(jī)電二隊(duì)“全員培訓(xùn)，逐步提高”、電極總廠以合理化建議為切入點(diǎn)，鑄造團(tuán)隊(duì)精神等典型，帶動(dòng)了全礦的學(xué)習(xí)熱潮。六次召開推進(jìn)會(huì)、座談會(huì)，推廣采煤三隊(duì)、電極總廠、供應(yīng)站、掘進(jìn)一隊(duì)等單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。三次請(qǐng)專家授課，八次派出90多人到先進(jìn)單位參觀學(xué)習(xí)，吸取營養(yǎng)，促進(jìn)創(chuàng)建。三是發(fā)揮行政主體作用，全面推行OPM精細(xì)管理?，F(xiàn)在全礦已有31個(gè)單位實(shí)施了OPM精細(xì)管理。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)管理人員全部實(shí)行績效考核，并實(shí)現(xiàn)了“收入考核定”。

五、以確保企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理工作

我認(rèn)為深化民主管理，讓職工知情、聽職工議事、請(qǐng)職工監(jiān)督，充分發(fā)揮干部和職工兩個(gè)方面的積極性是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的保證。因此，2004年，一是完善了礦(隊(duì))務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督檢查小組，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主體，工會(huì)紀(jì)委監(jiān)督”的工作機(jī)制，開展民主管理工作。不斷完善礦(隊(duì))務(wù)公開考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)了民主管理的進(jìn)一步深化。二是著力抓好基層領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、權(quán)力觀教育，強(qiáng)化民主意識(shí)，真正讓領(lǐng)導(dǎo)干部明確民主管理是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要，是科學(xué)管理的需要，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)民主管理工作的責(zé)任感。三是創(chuàng)新工作方法。在實(shí)施民主管理工作中，堅(jiān)持做到“四交底”，即把黨和國家政策及時(shí)向職工交底、把企業(yè)重大經(jīng)營活動(dòng)及時(shí)向職工交底、把企業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)及時(shí)向職工交底、把企業(yè)存在困難和問題及時(shí)向職工交底，較好地落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)。如將130名職工代表分成12組，輪流參加礦每月的工資平衡會(huì)和經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì)，增加工資分配的透明度；礦(隊(duì))務(wù)公開監(jiān)督檢查小組每月按時(shí)檢查各基層單位隊(duì)務(wù)公開情況，檢查情況在《礦務(wù)公開簡報(bào)》上予以通報(bào)等。

六、以確保穩(wěn)定為目標(biāo)，全面加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

一年來，礦黨委始終緊緊圍繞安全、穩(wěn)定和發(fā)展三大目標(biāo)，開展思想政治工作，有力地促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。

一是加強(qiáng)對(duì)廣大職工的思想政治教育和形勢(shì)、任務(wù)教育和礦情形勢(shì)任務(wù)教育。針對(duì)礦井資源枯竭的實(shí)際情況，做到一月一個(gè)主題，下發(fā)宣傳教育材料，礦領(lǐng)導(dǎo)和政工科室分片包隊(duì)深入基層向職工講形勢(shì)、亮家底、鼓士氣，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。同時(shí)在職工當(dāng)中開展“早日實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)，加快建設(shè)小康礦區(qū)”大討論活動(dòng)，做到人人參與。通過大討論活動(dòng)，促使職工樹立正確的發(fā)展觀，明確了形勢(shì)和任務(wù)，為我礦實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、加快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，建立和完善了思想政治工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。建立了政工科室包隊(duì)聯(lián)系點(diǎn)制度和定期匯報(bào)制度，明確規(guī)定包隊(duì)責(zé)任和目標(biāo)。建立和完善政工例會(huì)制度，及時(shí)分析、研究、安排思想政治工作，及時(shí)解決職工和基層工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。充分發(fā)揮政研會(huì)作用，積極開展思想政治工作研究。

三是制訂《2004年關(guān)于做好穩(wěn)定工作的安排意見》。按照“黨政一起抓，黨委側(cè)重抓”的原則，對(duì)穩(wěn)定工作的重點(diǎn)、措施、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任以及評(píng)估考核辦法進(jìn)行了明確規(guī)定，并把穩(wěn)定工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和基層單位建設(shè)考核相結(jié)合，實(shí)行月評(píng)估，季考核。積極推行“一崗兩責(zé)”，修訂和完善了黨政工團(tuán)的穩(wěn)定工作職責(zé)，做到黨政工團(tuán)齊抓共管。建立了穩(wěn)定工作五項(xiàng)工作制度：工會(huì)建立了職工座談會(huì)制度，每月組織1-2次職工座談會(huì)，主動(dòng)聽取職工群眾對(duì)礦及單位工作的建議；信訪部門在各基層單位建立了信息員匯報(bào)制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大不穩(wěn)定現(xiàn)象及時(shí)開展工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)；健全和完善信訪接待日制度，全年副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)接待職工來訪20余次，解決問題近百條；礦紀(jì)委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“下訪談心辦實(shí)事”制度，礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)礦38戶特困戶實(shí)行包保到人，經(jīng)常開展家訪，隨時(shí)幫助解決實(shí)際困難。通過落實(shí)穩(wěn)定工作制度，及時(shí)把矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài)，做到解決問題不出礦。

七、以提升企業(yè)整體素質(zhì)為目標(biāo)，開展精神文明建設(shè)

一年來，我把精神文明建設(shè)作為企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的重要工作，納入議事日程，工作中做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，建設(shè)內(nèi)容落實(shí)，管理機(jī)制健全，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、職工群眾積極參與的良好創(chuàng)建氛圍。建立健全了各種規(guī)章制度，堅(jiān)持有評(píng)比，有考核，以行之有效的制度，保證任務(wù)落實(shí)。大力開展“建窗口、樹典型、創(chuàng)名牌”活動(dòng)、“三觀”、“三德”、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等教育活動(dòng)，提高了職工的思想道德修養(yǎng)。在深入開展“建、樹、創(chuàng)”活動(dòng)中，我礦電極總廠、中心醫(yī)院、服務(wù)三隊(duì)、水廠被集團(tuán)公司命名為“文明窗口單位”。我礦省級(jí)文明單位順利通過了省、市復(fù)查。大力開展群眾性“創(chuàng)新增效”立功競(jìng)賽活動(dòng)、季評(píng)“技術(shù)標(biāo)兵”、季評(píng)“好人好事”和月評(píng)“十佳優(yōu)秀外來工”活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了職工學(xué)技術(shù)的積極性。積極開展文化娛樂活動(dòng)，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。今年在集團(tuán)公司舉辦的礦工節(jié)大合唱比賽中，我礦榮獲了金獎(jiǎng)。

八、以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

2004年，在抓職工隊(duì)伍建設(shè)上，從教育培訓(xùn)入手，按照“整體規(guī)劃、分層培訓(xùn)、全面提高”的原則，著力抓好職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

在加強(qiáng)隊(duì)伍培訓(xùn)教育中，做到早制定方案，早布置任務(wù)，早組織落實(shí)，早出成效。在年初，下發(fā)了職工素質(zhì)教育專題文件，對(duì)全年的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行了全面部署。在教育形式上，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，科學(xué)設(shè)置教育培訓(xùn)內(nèi)容，在培訓(xùn)中努力找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，積極開展轉(zhuǎn)變觀念教育，培養(yǎng)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。開展了“學(xué)規(guī)程，提素質(zhì)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”、《中華魂》系列讀書、崗位技術(shù)練兵等活動(dòng)，為提升職工素質(zhì)，建設(shè)職工隊(duì)伍打下了良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)方法上，采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的培訓(xùn)策略，實(shí)行主導(dǎo)式、啟發(fā)式，互動(dòng)式教學(xué)，增加案例分析、專題講座。截止10月底共舉辦職工素質(zhì)教育培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)1288人次。60多名職工通過自學(xué)，取得了更高文憑，30多名自學(xué)成才者被聘為技術(shù)員、技師。

一年來，通過全礦干部職工的共同努力，主要取得了以下成績：

在原煤生產(chǎn)上，截止10月份計(jì)劃26.5萬噸，實(shí)際完成32.4萬噸。全年計(jì)劃30萬噸，預(yù)計(jì)完成40萬噸。

在開拓進(jìn)尺上，截止10月份實(shí)際進(jìn)尺7113米。全年計(jì)劃7000米，預(yù)計(jì)完成8913米，超計(jì)劃1813米。

在安全生產(chǎn)上，全年杜絕了重傷以上人身事故和二級(jí)以上非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

在穩(wěn)定工作上，通過采取得力措施，認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任追究制，保持了礦區(qū)的穩(wěn)定局面。

在職工隊(duì)伍建設(shè)上，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，實(shí)施OPM精細(xì)管理，整個(gè)隊(duì)伍保持了良好的精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，形成了思想統(tǒng)

一、團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗、勇渡難關(guān)的良好氛圍。

在干部工作作風(fēng)上，有了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，花架子會(huì)議少了，推諉扯皮少了，雷厲風(fēng)行的多了，真抓實(shí)干的多了，形成了求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)。

在企業(yè)發(fā)展上，也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。承包了何莊煤礦開拓工程和庇山礦采煤工程，對(duì)緩和我礦富裕人員就業(yè)壓力、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義；在集團(tuán)公司的大力支持下，我礦庚組煤勘探工作已順利實(shí)施；石墨電極廠兩萬噸項(xiàng)目集團(tuán)公司董事會(huì)已批準(zhǔn)立項(xiàng)，開工在即。

今年，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：如在政治理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際工作相結(jié)合上，還需進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)；在黨員活動(dòng)內(nèi)容和方式上有待于進(jìn)一步創(chuàng)新；宣傳教育和思想政治工作的實(shí)效性和針對(duì)性，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)；我本人自身素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、管理水平還有待于進(jìn)一步提高。這些問題我將在今后工作中采取有力措施，不斷改進(jìn)。

以上，是我一年來的主要工作情況，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和職工代表批評(píng)指正。謝謝！

第二篇：黨委述職報(bào)告

篇一：2015年黨委工作報(bào)告

圍繞中心 服務(wù)大局 充分發(fā)揮黨組織政治核心作用

為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證

——xxx公司2015黨委工作報(bào)告

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，下面由我代表xxx公司黨委作黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告，我報(bào)告的題目是：圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，為公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

報(bào)告分兩部份：

第一部份 2014黨委工作簡要回顧

過去的一年，xxx公司黨委在省國資委黨委、集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“抓好煤炭生產(chǎn)經(jīng)營和加快xxx項(xiàng)目建設(shè)”兩個(gè)中心任務(wù)，一方面積極抓黨xx的組織機(jī)構(gòu)建立，一方面積極開展各項(xiàng)黨務(wù)工作，為完成公司2014各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，提供堅(jiān)強(qiáng)的基礎(chǔ)保證。

主要重點(diǎn)抓了以下工作：

1.建立健全組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。

在省國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司黨委的指導(dǎo)下，公司黨委積極完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。2014年1月22日，公司在xxx總部召開中共xxxxxx公司第一次黨員大會(huì)進(jìn)行黨委和紀(jì)委

委員選舉，組建完善了公司黨委和紀(jì)委，隨后完成了下屬黨支部的選舉工作。公司黨委、紀(jì)委組建后制定并完善《xxx公司黨委議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核辦法（試行）》、《貫徹執(zhí)行“三重一大”規(guī)定暫行辦法（試行）》、《預(yù)防職務(wù)犯罪工作實(shí)施暫行辦法（試行）》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作條例（試行）》、《效能監(jiān)察實(shí)施暫行辦法（試行）》等各項(xiàng)管理制度，為促進(jìn)公司黨務(wù)、紀(jì)檢工作的有序開展打下良好基礎(chǔ)，初步形成正常運(yùn)作機(jī)制。

2.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，在提升服務(wù)能力上塑造新形象。 根據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)xxx市總工會(huì)批準(zhǔn)，于2014年4月18日召開xxxxxx有限責(zé)任公司工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)完成工會(huì)選舉。工會(huì)圍繞公司大局，以密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系為核心，以維護(hù)服務(wù)職工群眾、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以促進(jìn)技能人才成長、推進(jìn)建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽為重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為促進(jìn)公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成而努力奮斗。公司工會(huì)在7月份對(duì)公司礦井部分重病困難職工進(jìn)行了走訪慰問。

3.積極宣貫文件精神，保障生產(chǎn)建設(shè)安全。

公司黨委堅(jiān)持以人為本的理念，繼續(xù)宣傳正能量，弘揚(yáng)主旋律，系列報(bào)道歲末年初的總結(jié)表彰、職工業(yè)余文化生活和各類體育及娛樂活動(dòng)。積極宣傳貫徹國家、省市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件精神，充分利用簡報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺(tái)，向職工宣傳安全生產(chǎn)的重要性，宣傳省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)xxx項(xiàng)目的關(guān)心、支持、調(diào)研及工作指導(dǎo)，各基層黨組織也通過 “煤礦安全事故警示”巡回展、“千人安全宣誓”、“安全家書”、

“安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng)”等方式開展扎實(shí)有效的安全宣傳活動(dòng)。

4．積極開展主題教育活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作的有效開展。 公司黨委根據(jù)實(shí)際情況，繼續(xù)扎實(shí)開展“繼續(xù)深化黨xx的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“同心攜手 同步奮進(jìn)”、“會(huì)所中的歪風(fēng)專項(xiàng)整治工作”“庸懶散浮拖專項(xiàng)整治工作”“ 領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治”等各類主題活動(dòng)。在今年5月，為全力推進(jìn)xxx項(xiàng)目建設(shè)，發(fā)出“統(tǒng)一思想、全力推進(jìn)xxx項(xiàng)目建設(shè)”號(hào)召書，指導(dǎo)員工樹立兩個(gè)觀念，抓好當(dāng)前工作的三個(gè)重點(diǎn)。這對(duì)凝聚人心、堅(jiān)定員工攻堅(jiān)克難的信念起到正確引導(dǎo)作用，促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營和新項(xiàng)目建設(shè)的穩(wěn)定、安全、有序。 5．“外塑形象、內(nèi)聚人心”，企業(yè)文化建設(shè)取得積極進(jìn)展。 企業(yè)文化是企業(yè)軟實(shí)力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視企業(yè)文化的培育和塑造。當(dāng)前是xxx項(xiàng)目建設(shè)最關(guān)鍵的時(shí)期，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度，營造良好的項(xiàng)目建設(shè)氛圍，充分利用現(xiàn)有《xxx信息簡報(bào)》、xx煤田網(wǎng)站及集團(tuán)公司的《化工視界》，廣泛宣傳公司面臨的形勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，廣泛宣傳在促進(jìn)建設(shè)進(jìn)度、保證安裝質(zhì)量、保障安全管理等工作中做出突出成績的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡、安裝或調(diào)試中的重大技術(shù)突破，以及階段成果等，營造良好的輿論氛圍。全年出刊《xxx信息簡報(bào)》6期，自2014年12月開始創(chuàng)辦《xxx項(xiàng)目建設(shè)宣傳周報(bào)》，并確立了公司第一批通訊員名單，對(duì)樹立公司良好形象和社會(huì)影響力起到積極作用。

回顧過去的一年，雖然xxx公司的黨建工作取得了一定

的成績，但也要清醒地看到存在的問題和差距：一是思想建設(shè)方面，理論武裝工作效果不夠理想，有些黨員精神狀態(tài)與黨員先進(jìn)性要求不相適應(yīng)。二是組織建設(shè)方面，黨內(nèi)民主和監(jiān)督力度不夠，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高，對(duì)黨員的教育管理較為松懈。三是作風(fēng)建設(shè)方面，形式主義還時(shí)有發(fā)生，工作效率和服務(wù)質(zhì)量不盡如人意。四是制度建設(shè)方面，執(zhí)行落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)制度的自覺性不高，實(shí)際運(yùn)行過程中有章不循、執(zhí)行制度隨意性大的問題比較突出。

在這一年的工作中，我們有以下三點(diǎn)體會(huì)：一是必須緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)及項(xiàng)目建設(shè)大局開展黨建工作。按照黨xx的政治路線來進(jìn)行，圍繞黨xx的中心任務(wù)來展開，朝著黨xx的建設(shè)總目標(biāo)來加強(qiáng)，不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是做好黨建工作必須遵循的指導(dǎo)思想和根本原則。二是必須把制度建設(shè)貫穿于黨建工作的各個(gè)方面。制度是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，只有加強(qiáng)黨xx的制度建設(shè)，黨建工作才能得到切實(shí)加強(qiáng)，黨xx的思想、組織、作風(fēng)等各方面建設(shè)才有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)、可靠的保證。要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，不斷充實(shí)完善黨xx的工作制度，注重制度建設(shè)的系統(tǒng)性、配套性，并加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的督促檢查，才能確保這些制度在黨xx的工作中發(fā)揮重要作用。三是必須著力加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的黨務(wù)干部隊(duì)伍，是我們做好黨建工作的組織保證。黨務(wù)干部是黨組織發(fā)揮職能作用、落實(shí)機(jī)關(guān)黨建任務(wù)的具體組織者和執(zhí)行者，這支隊(duì)伍的狀況直接關(guān)系到機(jī)關(guān)黨建工作的水平和成效。要選配黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有能力、熱愛黨務(wù)工作的干部充實(shí)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，幫助黨務(wù)干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀 念，不斷提高理論水平和工作能力。

第二部份 下一步黨委工作安排

2015年，是公司面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)的關(guān)鍵一年，困難多、任務(wù)重，一定要在xxx市委、市政府及集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊抓住國有企業(yè)全面深化改革的大好機(jī)遇，深入貫徹落實(shí)黨xx的十八屆三中全會(huì)精神，以深化改革謀發(fā)展為強(qiáng)大動(dòng)力，以苦練內(nèi)功求生存為主攻方向，立足于煤礦安全優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)，穩(wěn)妥推進(jìn)礦井開工核準(zhǔn)建設(shè)和xxx項(xiàng)目建設(shè)，抓生產(chǎn)、保安全、推項(xiàng)目、促改革，披荊斬棘闖出一條搞活脫困的希望之路。

下一步公司黨建工作的總體思路是：

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨xx的各項(xiàng)方針政策，圍繞中心、把握方向、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能。要緊密圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)規(guī)劃，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，團(tuán)結(jié)和教育全體黨員，帶動(dòng)廣大職工群眾，立足本職，積極工作，努力創(chuàng)新，共創(chuàng)佳績。找準(zhǔn)創(chuàng)新基層黨組織工作的著力點(diǎn)，依靠工會(huì)和共青團(tuán)等群眾組織的橋梁作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進(jìn)和諧，保證企業(yè)的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作共同發(fā)展。

總體要求：

一是必須緊緊圍繞公司的中心任務(wù)和工作重點(diǎn)開展黨建工作，各支部、各部門黨政負(fù)責(zé)人都應(yīng)努力練就“兩手抓、兩手都要硬”的本領(lǐng)，在實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)的中心工作的有機(jī)結(jié)合上下功夫，以黨建工作保證和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作任 篇二：2015黨委工作報(bào)告定稿

深化豐富“1234”潞安黨建工作新模式

為建設(shè)國際一流清潔能源品牌企業(yè)提供政治保證

——在集團(tuán)2015年黨委工作會(huì)上的報(bào)告

集團(tuán)黨委書記、董事長李晉平

（二〇一五年四月三日）

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)，省委十屆六次全會(huì)和全國、山西?兩會(huì)?精神，緊緊圍繞中央?四個(gè)全面?戰(zhàn)略布局，總結(jié)去年黨委工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，安排今年黨委工作，深化豐富?1234?潞安黨建工作新模式，著力提升黨建工作科學(xué)化水平，為建設(shè)國際一流清潔能源品牌企業(yè)提供更加堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

現(xiàn)在，我代表集團(tuán)黨委作工作報(bào)告。

第一部分 2014年集團(tuán)黨委工作簡要回顧

過去一年，集團(tuán)黨委在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)前所未有的嚴(yán)峻形勢(shì)、繁重艱巨的發(fā)展任務(wù)，緊緊圍繞降本提質(zhì)增效益、穩(wěn)中求進(jìn)促轉(zhuǎn)型中心工作，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，創(chuàng)建具有潞安特色的?1234?黨建工作

新模式，為企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

2014年集團(tuán)黨委工作可以概括為?九個(gè)新?：

1、深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，作風(fēng)建設(shè)取得新成效。

經(jīng)常性組織群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?回頭看?，嚴(yán)格遵守?八項(xiàng)規(guī)定?，持續(xù)狠剎?四風(fēng)?。2014年集團(tuán)各種會(huì)議總數(shù)同比減少43%，會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出同比降低68.6%；各類文件總數(shù)同比減少35.7%，全部實(shí)現(xiàn)oa辦公系統(tǒng)發(fā)文；公務(wù)接待費(fèi)用同比下降82%；公務(wù)出國支出經(jīng)費(fèi)同比降低80%；全年清退公務(wù)用車共計(jì)20輛，公務(wù)用車費(fèi)用同比降低19%；開展節(jié)假日收受?禮金紅包?專項(xiàng)治理，嚴(yán)禁公款購買印制賀年卡等物品；嚴(yán)格執(zhí)行省國資委《關(guān)于堅(jiān)決制止省屬企業(yè)管理人員大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)行為的實(shí)施辦法（試行）》，下發(fā)落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部辦理和參加婚喪事宜有關(guān)事項(xiàng)的通知》，婚喪事宜大操大辦歪風(fēng)陋習(xí)得到持續(xù)深化有效整治。

2、著力提升黨建績效，創(chuàng)建?1234?潞安黨建工作新模式。 深化推進(jìn)企業(yè)黨政一體化管理，促進(jìn)了企業(yè)黨建工作與中心工作的深度融合，凝聚了黨政一體應(yīng)對(duì)市場(chǎng)考驗(yàn)、加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng)、使命管理和黨建工作績效管理?兩個(gè)抓手?，找準(zhǔn)了新時(shí)期加強(qiáng)創(chuàng)新黨建工作的新方法、新途徑。堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，樹立正思維；突出核心發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，匯聚正能量；把握重心實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，實(shí)現(xiàn)正精進(jìn)；更加貼心為職工群眾服務(wù)，產(chǎn)生正效應(yīng)。增強(qiáng)了抓好黨建工作、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展

的能力。修訂《黨建績效評(píng)價(jià)體系》，優(yōu)化考核指標(biāo)體系與考核權(quán)重，把各項(xiàng)重點(diǎn)工作納入評(píng)價(jià)體系，加大?德、新、夢(mèng)?，?公正、公平、公開?，?典型人、典型事?考核力度，進(jìn)一步提升了集團(tuán)黨建績效管理科學(xué)化水平。

3、堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，黨風(fēng)廉政建設(shè)跨上新臺(tái)階。

堅(jiān)決貫徹中央、省委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要指示精神。加強(qiáng)制度建設(shè)，健全完善、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法，述職述廉述作風(fēng)述黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列機(jī)制、制度，完成?兩個(gè)責(zé)任?簽字背書，基層黨委向集團(tuán)黨委進(jìn)行了書面黨風(fēng)廉政建設(shè)述職。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展清理?小金庫?、收受紅包禮金、機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓等專項(xiàng)治理。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，集團(tuán)各級(jí)紀(jì)委部門深化機(jī)構(gòu)改革，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大案件查處力度，2014年集團(tuán)紀(jì)委共立案查結(jié)29件，同比增長38.1%，處分68人，撤職（撤銷黨內(nèi)職務(wù)）以上重處分14人，占比20.6%，維護(hù)了企業(yè)正常經(jīng)營管理秩序，有力遏制了腐敗蔓延勢(shì)頭，重拳反腐高壓態(tài)勢(shì)初步形成。

4、開展學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，企業(yè)政治生態(tài)得到新凈化。

認(rèn)真貫徹全省9.1干部大會(huì)、特別是劉云山同志重要講話精神。扎實(shí)開展?深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列講話精神，凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省?學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，建立活動(dòng)例會(huì)制度，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、督促檢查，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。以學(xué)習(xí)總書記系列重要講話為重點(diǎn)，

認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)、礦處級(jí)干部集中封閉學(xué)習(xí)、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)?五項(xiàng)專題學(xué)習(xí)活動(dòng)?，提升了黨員干部認(rèn)識(shí)水平。集團(tuán)、基層兩級(jí)班子主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，帶頭召開專題討論會(huì)，系統(tǒng)查找問題，深刻剖析原因，嚴(yán)密制定整改措施，召開專題民主生活會(huì)，使黨員干部經(jīng)受了嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的洗禮考驗(yàn)。針對(duì)產(chǎn)品銷售、資金使用、選人用人、工程招投標(biāo)、材料設(shè)備采購和整合礦井等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)?兩個(gè)責(zé)任?，打好?三個(gè)一批?組合拳，加快?六權(quán)治本?， 構(gòu)建?兩清單、兩平臺(tái)、一監(jiān)督?體系，深入開展專項(xiàng)整治。

5、加快創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新活力。

加快黨建信息化建設(shè)，?數(shù)字黨建?、?網(wǎng)上黨建?、?科技黨建?成效明顯。創(chuàng)新豐富企業(yè)道德建設(shè)載體、機(jī)制，構(gòu)建了具有潞安特色的道德建設(shè)制度體系。積極開展?黨員標(biāo)兵創(chuàng)新示范崗?、?黨員干部創(chuàng)新工作室?、?黨員干部創(chuàng)新責(zé)任區(qū)?活動(dòng)，精心選樹?黨建創(chuàng)新示范項(xiàng)目?、?黨員創(chuàng)新標(biāo)兵?、?創(chuàng)新型黨組織?典型。王莊礦黨委制定132項(xiàng)、477項(xiàng)具體措施，促進(jìn)了重點(diǎn)工作全面推進(jìn)；常村礦黨委建立安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控診療機(jī)制，幫助隊(duì)組?查問題、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高?；五陽礦黨委提出十個(gè)方面崗位價(jià)值提升目標(biāo)，開展?提升崗位價(jià)值、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?活動(dòng)；漳村礦黨委創(chuàng)建?一站、三會(huì)、兩創(chuàng)新?模式，提高全員安全責(zé)任意識(shí)和隱患處理能力；余吾煤業(yè)黨政融合成立瓦斯治理攻關(guān)科研小組；司馬煤業(yè)黨委通過開展?六爭(zhēng)?競(jìng)賽推動(dòng)了降本增效；高河能源黨委堅(jiān)持每月通報(bào)?不稱職?干部、

對(duì)連續(xù)兩個(gè)月?不稱職?干部誡勉談話，調(diào)動(dòng)了干部工作積極性；李村煤礦黨委推進(jìn)?三駕驅(qū)動(dòng)、精益實(shí)施?黨政一體化績效管理新模式，增強(qiáng)了考評(píng)的專業(yè)性、科學(xué)性。

6、全面深化企業(yè)道德建設(shè)，以德治企創(chuàng)造新特色。

涵養(yǎng)?三種美德、三種品德?，狠抓?道德講堂?、?道德賬戶?、?道德銀行?建設(shè)，構(gòu)建道德建設(shè)?五大載體?，潞安道德講堂走進(jìn)省國資委機(jī)關(guān)，受到省委文明辦、省國資委肯定。舉辦小學(xué)生畢業(yè)專場(chǎng)、入黨積極分子專場(chǎng)、七夕節(jié)文明家庭等專場(chǎng)道德講堂，開展傳統(tǒng)道德經(jīng)典誦讀踐行，?感恩父母，爭(zhēng)當(dāng)孝星?，?感動(dòng)潞安人物?評(píng)選。集團(tuán)職工榮改改獲得?全國煤礦協(xié)管安全杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?。牛反生父子四人獲得2014?‘感動(dòng)山西’特別獎(jiǎng)?。職工家屬陳秋花獲得?榜樣山西——第五屆山西道德模范?稱號(hào)。常村煤礦員工吳璟華獲評(píng)?2014中國最美社工?稱號(hào)。王莊礦選煤廠調(diào)度班榮獲?全國五一巾幗標(biāo)兵崗?稱號(hào)。五陽礦女職工楊會(huì)清榮獲?全國五一巾幗標(biāo)兵?稱號(hào)。樹立了?潞安形象?，傳播了?潞安精神?。

7、加強(qiáng)黨員干部職工隊(duì)伍建設(shè)，素質(zhì)能力實(shí)現(xiàn)新提升。

嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)程序，嚴(yán)把黨員?入口關(guān)?，提高黨員質(zhì)量。切實(shí)加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)格考核各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效，全面完成處級(jí)以上干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)。制定?甄別一批不作為干部?具體辦法，完善《干部管理?xiàng)l例》、《干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)制度》等制度規(guī)定，嚴(yán)格選人用人程序。探索基層干部?公推直選?，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)活力。加快學(xué)習(xí)型、智慧型、創(chuàng) 篇三：2015年上半年黨委書記黨建工作述職報(bào)告

2015年上半年黨委書記黨建工作述職報(bào)告：認(rèn)真履行

黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今年來，圍繞市委、市政府的總體工作部署，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，以“提升基層組織戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，打牢基層基礎(chǔ)，鍛造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，街道 個(gè)黨支部， 名黨員在推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展中發(fā)揮了生力軍作用。

一、今年黨建工作情況

一是加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，深入剖析，建章立制，主抓兩項(xiàng)落實(shí)。一是落實(shí)社會(huì)管理研判機(jī)制，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行集中研判，集中討論整治措施，針對(duì)社會(huì)治安、環(huán)衛(wèi)一體化整治等5個(gè)重點(diǎn)突出問題組織研判會(huì)議20余場(chǎng)，使5月份以來治安發(fā)案率與去年同期相比下降30%，群眾總體滿意率提高到90.13%，提高2.63個(gè)百分點(diǎn)；二是落實(shí) “走下去”服務(wù)企業(yè)機(jī)制，班子成員分包企業(yè)，成為企業(yè)黨建指導(dǎo)員，發(fā)展企業(yè)優(yōu)秀黨員7名，協(xié)調(diào)解決用工、用電等問題42項(xiàng)，辦理手續(xù)25項(xiàng)，爭(zhēng)取減免各種費(fèi)用200多萬元，今年5個(gè)包扶企業(yè)共投入11萬元用于村內(nèi)各項(xiàng)建設(shè)。 二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)。結(jié)合城鎮(zhèn)化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展及社會(huì)建設(shè)，主抓兩項(xiàng)提升。一是抓黨員干部模范作用提升，將基層黨組織建

三是探索創(chuàng)新黨組織建設(shè)。結(jié)合新型社區(qū)及企業(yè)的管理和發(fā)展，主抓兩項(xiàng)建設(shè)。一是抓“兩新組織”建設(shè)，著力打造以恒廣建筑為代表的“兩新組織”，實(shí)行黨員掛牌上崗，引導(dǎo)黨員積極參與技術(shù)改造、項(xiàng)目攻關(guān)等重要任務(wù)，“共產(chǎn)黨員”成為“技術(shù)強(qiáng)、素質(zhì)高、表現(xiàn)好”的代名詞，有效地促進(jìn)企業(yè)增產(chǎn)增效，今年企業(yè)向社會(huì)捐款捐物3多萬元，資助貧困學(xué)生20多名，為社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)；二是抓新型社區(qū)黨組織建設(shè)，探索成立了嘉和社區(qū)黨總支，下設(shè)四個(gè)村黨支部。創(chuàng)新推行“共建共管、聯(lián)合聯(lián)動(dòng)”的管理模式，成立村書記輪流坐班的聯(lián)合事務(wù)管理中心，打破了支部書記只管自己村的界限，實(shí)行坐班書記首問負(fù)責(zé)、一包到底的制度；建立了容納150人的黨建活動(dòng)室，每

月召開兩次支部聯(lián)席會(huì)，實(shí)行黨建資源共享、重大事項(xiàng)集體協(xié)商，把

社區(qū)黨建從單一行動(dòng)擴(kuò)展為所有黨員、居民的聯(lián)動(dòng)。

二、存在的不足及原因分析

一是黨員責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)。在今年黨員測(cè)評(píng)中，出現(xiàn)差評(píng)率高于20%和一般滿意率低于60%的黨員6名，群眾反映黨員干部作風(fēng)等問題5人次；在上半年環(huán)衛(wèi)工作中，有些村的黨員干部一味依靠辦事處，不參與、不支持，導(dǎo)致公開開展不徹底；機(jī)關(guān)黨員干部在任務(wù)分包、機(jī)關(guān)制度落實(shí)方面沒有起到示范帶頭作用，缺乏自覺性，機(jī)關(guān)管理等問題成了“老大難”問題。黨員責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)其實(shí)是我抓黨建責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)，只注重抓工作，不注重思想教育，認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較苦、比較累，不想對(duì)黨員干部嚴(yán)格約束，在管理上抹不開面子，忽視了作風(fēng)建設(shè)，對(duì)黨員的監(jiān)督監(jiān)管。 二是抓黨建工作韌勁不足。部分黨員對(duì)待組織生活不嚴(yán)肅、不認(rèn)真，積極參加組織生活積極性低，部分支部把組織生活當(dāng)成議事會(huì)，每半年一次的民主生活會(huì)流于形式，成為了總結(jié)會(huì)；部分黨員家族派性嚴(yán)重，漠視集體利益，例如在此次換屆選舉中，有些黨員在支部換屆中通過家族勢(shì)力把不適宜人選推為支部委員。問題還是在于我抓黨建工作韌勁不夠，緊一陣、松一陣，忽視對(duì)黨建的督導(dǎo)和對(duì)黨內(nèi)政治生活的堅(jiān)持，對(duì)基層各級(jí)黨組織生活抓得不緊，對(duì)警示教育、民主評(píng)議等制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不力。

三是基層黨組織建設(shè)推進(jìn)力度不均。只注重農(nóng)村黨組織建設(shè)，忽視企業(yè)黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同步跟進(jìn)，今年實(shí)施過億項(xiàng)目6個(gè)，但關(guān)注企業(yè)黨建不夠，黨員沒有納入管理體系；在涉氨企業(yè)整治工作中對(duì)小型冷

藏企業(yè)管理缺乏抓手，在今年的“黨員找組織，組織找黨員”活動(dòng)中，查找出46個(gè)冷藏廠的62名黨員參加組織生活達(dá)不到要求，暴露出在企業(yè)黨員管理上的短板，導(dǎo)致這些黨員沒有發(fā)揮積極引領(lǐng)的作用。原因在于自己將主要精力放在農(nóng)村黨組織建設(shè)和幾個(gè)大企業(yè)黨建工作上，工作不夠全面，對(duì)基層黨員隊(duì)伍信息沒有抓深抓透，管理不到位。 四是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡。街道15個(gè)村居，有些村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，2014年末集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到250萬元有4個(gè)村，不到25萬元的有3個(gè)，各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距很大。對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不足的村，我沒有把黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展統(tǒng)籌結(jié)合，沒有積極引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮合力，把心思放到發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上。

三、下一步打算

突出基層組織建設(shè)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，重點(diǎn)抓兩新組織建設(shè)、干部隊(duì)伍管理和農(nóng)村社區(qū)黨建，建立健全黨員隊(duì)伍信息化管理平臺(tái)，提升黨建科學(xué)化水平，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。

一、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，形成黨建合力。一是班子成員帶頭，形成分頭抓、合力管的聯(lián)動(dòng)格局。嚴(yán)格駐片干部管黨建職責(zé)落實(shí)，抓好村級(jí)配套組織建設(shè)，提高村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級(jí)班子協(xié)調(diào)順暢的運(yùn)作；嚴(yán)格落實(shí)班子月度工作例會(huì)制度，帶頭分包重點(diǎn)工作、帶頭深入聯(lián)系群眾、帶頭依法行政，加快村莊改造等重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，提振村級(jí)經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)黨建發(fā)展。二是支部書記發(fā)力，形成一層抓一層，一級(jí)管一級(jí)的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)支部民主生活會(huì)、“雙述雙評(píng)”等活動(dòng)開展情況的監(jiān)督，通過舉辦培訓(xùn)班、組織生活會(huì)等形式，提高支部書

記依法辦事、民主管理、民主決策的能力和水平，完善制度約束，加強(qiáng)錢、財(cái)、物管理；同時(shí)結(jié)合誠信體系建設(shè)，落實(shí)每周由街道黨建、環(huán)衛(wèi)、審計(jì)等7個(gè)科室對(duì)15個(gè)村居的工作誠信情況進(jìn)行評(píng)級(jí)打分的制度，督促黨建工作開展。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是以群眾需求為導(dǎo)向，服務(wù)好群眾。完善街道、社區(qū)、村服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)便民服務(wù)全覆蓋，與群眾零距離接觸、無縫隙對(duì)接；推進(jìn)社會(huì)治安治理，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)監(jiān)控全覆蓋，發(fā)揮聯(lián)防機(jī)制，提升群眾滿意率，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。二是推進(jìn)后進(jìn)班子整治，服務(wù)好第一書記。加強(qiáng)對(duì)第一書記幫扶工作的支持力度，鼓勵(lì)引導(dǎo)第一書記參與村級(jí)事務(wù)，抓好支部班子建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化從嚴(yán)管理，完善工作機(jī)制。主要強(qiáng)化四項(xiàng)意識(shí)，一是強(qiáng)化典型引領(lǐng)意識(shí)，年內(nèi)培植優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀基層干部等先進(jìn)典型24個(gè)，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用。二是強(qiáng)化教育引導(dǎo)意識(shí)，狠抓黨委班子自身的學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持每月2次專題學(xué)習(xí)，每周1次例會(huì)，認(rèn)真上好基層黨課，加強(qiáng)黨員干部思想教育。三是強(qiáng)化制度管理意識(shí)，細(xì)化機(jī)關(guān)管理制度，加大管理和考核力度，結(jié)合個(gè)人誠信檔案，記錄機(jī)關(guān)干部的誠信基本信息以及機(jī)關(guān)制度執(zhí)行情況，并將誠信信息與評(píng)先選優(yōu)掛鉤。四是強(qiáng)化黨建創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建等文化軟實(shí)力建設(shè)的重視，建立涵蓋轄區(qū)所有黨員基礎(chǔ)信息的數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，將黨員隊(duì)伍摸清摸透；在發(fā)揮現(xiàn)有兩新組織的基礎(chǔ)上，針對(duì)新上企業(yè)和小型冷藏企業(yè)，成立聯(lián)合黨支部，在鑫匯水產(chǎn)設(shè)立黨員活動(dòng)室、會(huì)議室，每月組織黨員開會(huì)學(xué)習(xí)，通過黨員管理促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。 篇四：2015年大隊(duì)黨委述職報(bào)告

2015年高新園區(qū)消防大隊(duì)述職述廉報(bào)告

今年以來，高新園區(qū)消防大隊(duì)在支隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下以創(chuàng)建平安和諧的消防環(huán)境、打造守紀(jì)過硬的消防隊(duì)伍為目標(biāo)，以全面推進(jìn)火災(zāi)防控體系和部隊(duì)實(shí)戰(zhàn)能力建設(shè)為前提，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、穩(wěn)中求進(jìn)、積極向上的工作作風(fēng)，全力確保了高新區(qū)消防安全形勢(shì)和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將全年工作情況述職如下：

一、扎實(shí)抓好思想政治教育，以過硬的班子帶過硬的隊(duì)伍。 2015年大隊(duì)新一屆黨委班子，確定了“求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)一致”的工作目標(biāo)。大隊(duì)黨委始終把思想政治教育工作擺在各項(xiàng)工作的首位,以全軍和公安現(xiàn)役部隊(duì)政治工作會(huì)議精神作為指導(dǎo)實(shí)踐工作的理論基礎(chǔ)。重點(diǎn)開展了“學(xué)習(xí)踐行強(qiáng)軍目標(biāo)，做新一代革命軍人”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等一系列專項(xiàng)教育工作，通過召開軍人大會(huì)，專項(xiàng)查擺剖析、印制發(fā)放知識(shí)卡、掌中寶學(xué)習(xí)手冊(cè)等方式，全面統(tǒng)一了官兵思想，強(qiáng)化了工作作風(fēng)，全面落實(shí)了官兵思想理論和社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育。尤其是在今年紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年活動(dòng)期間，大隊(duì)通過多種形式將愛國主義教育潛移默化地融入官兵自我教育之中。同時(shí)，為了進(jìn)一步豐富官兵警營文化娛樂生活，大隊(duì)不但重新設(shè)計(jì)了警營文化長廊，還購臵了多種棋牌供官兵休閑娛樂，營造了良好的拴心留人環(huán)境。而且大隊(duì)今年為打造獨(dú)具特色的警營文化還成立了舞獅隊(duì)，并在與街道聯(lián)誼、園區(qū)納涼晚會(huì)等大型活動(dòng)上表演，展現(xiàn)了消防部隊(duì)官兵 1 良好的士氣作風(fēng)，得到了園區(qū)管委會(huì)和支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及群眾的一致好評(píng)。而且大隊(duì)還經(jīng)常組織各種球類比賽，在今年支隊(duì)三人制籃球比賽中團(tuán)體第一名的好成績。為了進(jìn)一步密切警民關(guān)系，扎實(shí)開展“雙擁共建”工作，大隊(duì)連續(xù)多年在春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，前去探望大隊(duì)扶貧幫困對(duì)象劉紫琦一家，并送去慰問品，得到了街道社區(qū)群眾的廣泛贊揚(yáng)。

二、時(shí)刻緊抓隊(duì)伍廉政建設(shè)，強(qiáng)化部隊(duì)正規(guī)化管理。 大隊(duì)今年針對(duì)違規(guī)住房、用車和超面積辦公用房專項(xiàng)清理檢查和新一輪執(zhí)法腐敗問題集中整治等專項(xiàng)行動(dòng)，召開專題會(huì)議討論研究。組織全體黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,針對(duì)規(guī)格超標(biāo)的辦公室進(jìn)行專項(xiàng)改造，還出臺(tái)了出臺(tái)了大隊(duì)車輛使用管理規(guī)定和出車審批程序單從根本上杜絕了公車私用的現(xiàn)象。為加強(qiáng)官兵遵紀(jì)守法的自覺性，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的能力，在下半年大隊(duì)組織全體官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公安消防部隊(duì)從嚴(yán)治警十條禁令》，并制作營區(qū)內(nèi)宣傳展板、“口袋書”等方式，進(jìn)一步鞏固和提高全體官兵政治覺悟和使命意識(shí)。在正規(guī)化管理方面，大隊(duì)每月還召開隊(duì)伍管理及安全形勢(shì)分析會(huì)，及時(shí)掌握并解決隊(duì)伍在日常工作中可能存在的實(shí)際問題和安全隱患。為此，大隊(duì)在停車場(chǎng)安裝電子門禁系統(tǒng)，并積極協(xié)調(diào)區(qū)城建局和交通大隊(duì)在路口安裝了交通警示牌。中隊(duì)通過在重點(diǎn)部位張貼安全標(biāo)語，對(duì)執(zhí)勤車輛人員、崗哨勤務(wù)方面實(shí)行每日三查并嚴(yán)格落實(shí)士官量化考核管理規(guī)定等，還組織開展了“學(xué)條令、強(qiáng)管理、促正規(guī)、保安全”和“除三松”等活動(dòng)，不斷強(qiáng)化中隊(duì)車 2 倆人員，裝備器材及安全防事故工作，進(jìn)一步強(qiáng)化部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)。

四、完善營房基設(shè)施建設(shè)，有效推動(dòng)政府消防經(jīng)費(fèi)保障。 為了有效推動(dòng)政府消防經(jīng)費(fèi)保障，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次與高新區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，在管委會(huì)財(cái)政緊縮的情 3 況下，積極爭(zhēng)取了2015年消防財(cái)政預(yù)算進(jìn)一步提升。針對(duì)大隊(duì)執(zhí)勤裝備不足的情況，上半年區(qū)管委會(huì)給大隊(duì)下?lián)芰?76萬用于購買常規(guī)滅火器材，下半年大隊(duì)又爭(zhēng)取到180萬預(yù)算，用于購買針對(duì)龍王塘地區(qū)液氨倉儲(chǔ)和高層建筑火災(zāi)的特種器材已經(jīng)進(jìn)入招標(biāo)程序，為大隊(duì)以后的滅火救援提供了堅(jiān)實(shí)的器材保障。同時(shí)為改善官兵工作生活條件，加強(qiáng)營房維護(hù)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大隊(duì)積極協(xié)調(diào)區(qū)管委會(huì)，給大隊(duì)下?lián)芰?27萬元營房專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，使得營區(qū)內(nèi)部重新裝修并鋪設(shè)了大理石地磚、合理調(diào)整了通訊線路設(shè)施、拓寬改造了辦公大廳、樓梯、訓(xùn)練場(chǎng)地，并且積極協(xié)調(diào)施工方，將室外原有的訓(xùn)練場(chǎng)地合理規(guī)劃成了擁有塑膠籃球場(chǎng)，水帶操法訓(xùn)練場(chǎng)和十五個(gè)停車位的綜合性場(chǎng)地，使大隊(duì)整體營區(qū)環(huán)境煥然一新，營造了良好工作生活環(huán)境。

五、嚴(yán)厲打擊火災(zāi)隱患，構(gòu)建社會(huì)化消防安全防控體系。

1、全力推動(dòng)政府、部門落實(shí)消防安全職責(zé)。為了進(jìn)一步完善消防工作責(zé)任體系，大隊(duì)積極提請(qǐng)高新區(qū)管委會(huì)制定了2015消防工作計(jì)劃，今年5月份，區(qū)管委會(huì)組織召開全區(qū)2015年消防工作暨“夏秋攻勢(shì)”專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議，會(huì)上，消防安委會(huì)與各成員單位簽訂了《2015消防工作目標(biāo)責(zé)任狀》，全面落實(shí)各項(xiàng)消防工作職責(zé)。同時(shí)，大隊(duì)每季度對(duì)消防安全形勢(shì)做出評(píng)估，及時(shí)向管委會(huì)提出加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作的意見建議，先后以消防安委會(huì)名義向管委會(huì)上報(bào)了《高新區(qū)消防大隊(duì)在建工地專項(xiàng)檢查工作情況匯 4

2、持續(xù)開展火災(zāi)隱患常態(tài)化整治。大隊(duì)堅(jiān)持以維護(hù)火災(zāi)形勢(shì)穩(wěn)定為核心，持續(xù)開展火災(zāi)隱患常態(tài)化整治。今年以來，按照上級(jí)要求，大隊(duì)先后開展了消防安全嚴(yán)打整治“春雷行動(dòng)”、消防安全“夏秋攻勢(shì)”專項(xiàng)行動(dòng)、勞動(dòng)密集型企業(yè)、人員密集場(chǎng)所消防安全集中整治、全市臨街集貿(mào)市場(chǎng)和商鋪消防安全隱患排查整治專項(xiàng)行動(dòng)等一系列專項(xiàng)行動(dòng)，在專項(xiàng)行動(dòng)中，大隊(duì)始終保持嚴(yán)懲火患的高壓態(tài)勢(shì)，敢于“下狠心、出重拳”，積極采取錯(cuò)時(shí)檢查、聯(lián)合檢查、突擊夜查等多種消防監(jiān)督方式，先后對(duì)全區(qū)15家在建施工工地、44家人員密集場(chǎng)所和119家臨街集貿(mào)市場(chǎng)和商鋪的進(jìn)行了集中整治，徹底了查處了大批消防安全突出問題，并向管委會(huì)形成專題報(bào)告推動(dòng)隱患整改落實(shí)。尤其是在推動(dòng)大連環(huán)洲購物 5 篇五：黨委委員述職述職報(bào)告

黨委委員述職述職報(bào)告

回顧這一年來的工作，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷提高和充實(shí)自己的文化水平的。在工作中時(shí)刻以維護(hù)廣大人民群眾權(quán)益為根本出發(fā)點(diǎn)，立足本職，不斷開拓進(jìn)取、努力勤奮、兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)將今年工作的履職情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身政治水平

我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，全面提高自己的政治素質(zhì)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，找出自身存在的問題及在工作中的不足之處，切實(shí)加以解決和改正。

二、自覺履行職責(zé)，扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作

作為一名黨委委員，我深知自己肩上的責(zé)任重大，因此我始終自覺履行為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，在自己的崗位上腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)。在工作中不斷總結(jié)，積極主動(dòng)深入了解民情，排解問題，成功調(diào)解了多宗興苑家園小區(qū)矛盾糾紛。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，爭(zhēng)做一名合格的干部

在廉政方面，我自覺地以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，經(jīng)常認(rèn)真地學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的各類文件，保

持清醒的頭腦和認(rèn)識(shí)。在工作中不要特權(quán)，不侵犯群眾的利益，不玩忽職守，不徇私枉法，不拿群眾的一針一線，做到潔身自愛。

四、存在的問題及今后努力方向

在思想政治與黨的要求還有一定的差距，一是理論學(xué)習(xí)還不夠透徹、不夠深入，還有待加強(qiáng)。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，未能充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思路去處理復(fù)雜的矛盾和問題。

針對(duì)存在的問題，今后本人要努力加強(qiáng)以下幾方面。一是繼續(xù)加強(qiáng)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高自己的理論水平，增強(qiáng)工作的能力，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)基層。二是創(chuàng)新工作方法，在工作中不斷總結(jié)提高，改進(jìn)工作方法，提高辦事和處理問題的能力。

第三篇：黨委書記述職報(bào)告

述職報(bào)告

2006年已經(jīng)勝利過去，我們又迎來了充滿希望的2007年，在黨委和廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，在職工群眾的大力支持下，自己較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以利于今后取得更大的成績，現(xiàn)對(duì)2006年的工作做如下總結(jié)。

一、 較好地完成黨委辦公室主任工作

1--7月份，我任廠黨委辦公室主任，在這一期間，自己認(rèn)真履行辦公室主任的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委和廠黨委的指示精神，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了以下工作：

（一）加強(qiáng)四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，貫徹科學(xué)發(fā)展觀

按著上級(jí)黨委的指示精神，在全廠的基層單位認(rèn)真開展創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)活動(dòng),按著政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的具體要求制定出詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃。通過開展這項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大以及四中、五中、六中全會(huì)精神，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，提高管理人員的全面素質(zhì)。

（二）深入開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、保先進(jìn)、創(chuàng)一流”黨內(nèi)主題活動(dòng)

以學(xué)習(xí)新黨章為內(nèi)容，提高黨組織和全體黨員的戰(zhàn)斗力。 為貫徹胡錦濤總書記關(guān)于“始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好”指示精神，認(rèn)真在全廠黨員中開展學(xué)習(xí)貫徹黨章的活動(dòng)，并組織了黨章考試。通過此次活動(dòng)的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員對(duì)黨章學(xué)習(xí)的重要性的理解。

召開思想政治工作研討會(huì)，探討在新形勢(shì)下如何開展思想政治工作的新方法、新途徑，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍奠定良好的基礎(chǔ)。

大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育，在全體職工中開展“立足崗位崇尚光榮”警句征集活動(dòng)，并整理形成具有我廠特色的崇尚光榮警句。舉辦了“踐行八榮八恥促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”演講比賽。

（三）認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，通過民主評(píng)議，使全體黨員在思想上受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，黨性觀念得到了增強(qiáng)。

（四）以建黨85周為契機(jī)，開展豐富多樣的活動(dòng)。

為隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨85周年，組織黨員認(rèn)真開展了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“共產(chǎn)黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”、“慶祝建黨85周年知識(shí)競(jìng)賽”、和“向黨的生日獻(xiàn)禮”等活動(dòng)。通

過各種活動(dòng)的開展，進(jìn)一步體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

（五）圍繞企業(yè)中心工作開展宣傳工作

大力宣傳以廠長工作報(bào)告為內(nèi)容的五屆三次職代會(huì)精神，開展貫徹落實(shí)廠長工作報(bào)告的大討論。使廣大職工提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，激發(fā)工作積極性，為盡快駛上大唐國際發(fā)展的快車道提供思想保障。

圍繞安全生產(chǎn)開展宣傳工作。堅(jiān)持每周出一期周刊，每周一篇評(píng)論，有重點(diǎn)地進(jìn)行報(bào)道宣傳，激發(fā)職工的工作熱情。圍繞企業(yè)大發(fā)展的形勢(shì)，做好重點(diǎn)報(bào)道。根據(jù)電力報(bào)社和廠領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好我廠發(fā)展形勢(shì)的宣傳報(bào)道工作。配合電力報(bào)社記者做好采訪和后勤保障工作，順利完成《逼出來的發(fā)展觀》新聞采訪工作，并在電力報(bào)社整版發(fā)表，引起電力行業(yè)對(duì)我廠大發(fā)展的關(guān)注，激發(fā)全廠職工對(duì)我廠大發(fā)展高度熱情，堅(jiān)定了全廠職工對(duì)我廠發(fā)展前景的信心，引發(fā)了有全廠職工參與的大討論。

（六）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高文明建設(shè)水平。

堅(jiān)持每月文明職工評(píng)比制度，季度文明職工標(biāo)兵評(píng)比制度和雙文明單位評(píng)比制度。對(duì)表現(xiàn)好的個(gè)人和單位及時(shí)給與表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章違紀(jì)的職工給與及時(shí)的批評(píng)和處罰。弘揚(yáng)正氣，糾正歪風(fēng)，提高文明建設(shè)水平。

二、 較好完成黨支部書記工作

在擔(dān)任黨委辦公室主任的同時(shí)還兼任黨群黨支部書記，自8月1日起擔(dān)任宏威公司黨支部書記。在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過自己的努力較好地完成了黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)等工作以及黨委紀(jì)委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一） 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)工作任務(wù)的保障，作為支部書記把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重要任務(wù)來完成。尤其是到宏威公司以后，正是公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，來到公司以后首先要做的就是把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，才能適應(yīng)轉(zhuǎn)型的形勢(shì)需要。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變觀念，二是加強(qiáng)談心溝通思想達(dá)到共識(shí)，三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)齊心協(xié)力共度難關(guān)。

（二） 積極做好思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。自8月1日到公司任黨支部書記以來，正直公司轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，尤其是10月底廠里下達(dá)了2006經(jīng)營目標(biāo)和約束目標(biāo)以后，消費(fèi)資金總額已超過指標(biāo)總額，公司作出新的發(fā)放辦法，減少了月度工資收入，職工群眾議論紛紛，職工隊(duì)伍很不穩(wěn)定。作為支部書記，及時(shí)做好思想政治工作，確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。一是采取各種形式加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，提高認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變觀念，正確對(duì)待公司轉(zhuǎn)型和工資收入減少的問題。二是加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員和實(shí)體負(fù)責(zé)人的積極作用，帶頭做好穩(wěn)定工作。三是多與職工談心積極下到各實(shí)體作工作確保職工隊(duì)伍的

穩(wěn)定。

（三） 積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好轉(zhuǎn)型的各項(xiàng)工作。

1、 認(rèn)真制定轉(zhuǎn)型方案，與行政領(lǐng)導(dǎo)一起反復(fù)修改不

斷完善，使轉(zhuǎn)型方案適合公司的實(shí)際。

2、 提前謀劃為公司轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。如，在轉(zhuǎn)型以前

就從社會(huì)招聘急需人員，為轉(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。

3、 對(duì)從社會(huì)上招聘的新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使他們

工作崗位的要求。

4、 加強(qiáng)管理，提高管理標(biāo)準(zhǔn)。公司在車輛管理、人

員管理和安全管理方面還存在一些問題，自己能積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，敢于管理，使公司的管理工作有了新的提高。

5、 加強(qiáng)督促檢查確保安全生產(chǎn)。按照責(zé)任分工，積

極配合行政做好對(duì)安全工作的督促檢查工作，確保了到年底實(shí)現(xiàn)了無違章無事故。

（四） 堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和政治學(xué)習(xí)制度，按黨委的

工作標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（五） 堅(jiān)持文明職工評(píng)比和文明衛(wèi)生檢查制度，不斷提高

精神文明水平。

（六） 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自身做到廉潔自律，較好完成

黨風(fēng)廉政教育任務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全體員工的積極配合下，通

過班子的共同努力，到2006年底，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了零違章零事故。在公司轉(zhuǎn)型工作中，實(shí)現(xiàn)了無痛分割，平穩(wěn)轉(zhuǎn)型。

2007年的工作打算

2007年，是公司轉(zhuǎn)型真正運(yùn)轉(zhuǎn)的第一年，也是對(duì)公司是否真正實(shí)現(xiàn)從安置型轉(zhuǎn)為效益型檢驗(yàn)?zāi)?。我們要以新的思路新的理念去謀劃工作思路。

一、 以四好班子的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)班子建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，

不斷提高班子的整體水平。

二、 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

三、 加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

四、 繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

五、 加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)公司實(shí)行制度化規(guī)范化管理。

六、 圍繞經(jīng)濟(jì)工作，做好思想政治工作和穩(wěn)定工作。

七、 配合行政做好管理工作，追求利潤最大化，實(shí)現(xiàn)向效

益型的真正轉(zhuǎn)變。

2007年1月10日

第四篇：黨委述職報(bào)告

鎮(zhèn)黨委述職報(bào)告

（2012年6月）

我自擔(dān)任金郝莊鎮(zhèn)黨委書記以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委、政府一班人和全鎮(zhèn)干部群眾，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決策部署，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)，較好地完成了黨委的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)

理論學(xué)習(xí)是不斷提高自身修養(yǎng)的基本途徑。我始終把學(xué)習(xí)作為日常工作生活的一項(xiàng)重要內(nèi)容，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，不斷升華提高自己。一是通過參加各級(jí)黨校舉辦的培訓(xùn)班及利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)了黨的十六大、十七大和以及聊城市、臨清市黨代會(huì)等一系列重要會(huì)議精神，不斷提高自己的政治理論水平。二是學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、金融、財(cái)稅、行政管理等知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。三是注重向老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志和廣大群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了他們成熟的工作經(jīng)驗(yàn)和積極奮進(jìn)的工作精神，不斷提高執(zhí)政能力。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了政治堅(jiān)定性，做到了在關(guān)鍵時(shí)刻和大是大非問題上在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和上級(jí)黨委、政府保持高度一致。在工作中能夠駕馭全局，站在大局的高度抓方向，抓重點(diǎn)，抓主要矛

盾，帶動(dòng)全面。做到能夠把干部群眾擰成一股繩，充分調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和主動(dòng)性。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，培養(yǎng)過硬的干部隊(duì)伍

做好各項(xiàng)事業(yè)，關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導(dǎo)。我始終把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)擺上重要位置，把帶好班子、管好隊(duì)伍作為工作重點(diǎn)，不斷推進(jìn)黨建工作上水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，踐行干部日志制度。在全鎮(zhèn)上下大力倡導(dǎo)“說實(shí)話、干實(shí)事、求實(shí)效”的工作作風(fēng)，要求每位領(lǐng)導(dǎo)干部工作講務(wù)實(shí)，每天寫干部日志，把一天的工作梳理到紙面上、落實(shí)到行動(dòng)中。堅(jiān)持重大事項(xiàng)班子集體討論形成決定，講原則、講民主、講團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威。二是抓好基層組織建設(shè)。按照上級(jí)的安排部署，切實(shí)抓好基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作落實(shí)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展，在優(yōu)化提升“十項(xiàng)工程”中實(shí)現(xiàn)突破，不斷提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。三是抓好農(nóng)村干部黨員管理。制定出臺(tái)了一系列激勵(lì)政策，落實(shí)支部書記工資待遇。有針對(duì)性的開展村級(jí)班子分類管理，抓先進(jìn)、促后進(jìn)、中間帶，不斷強(qiáng)化村級(jí)班子建設(shè)。定期開展村支部書記培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，落實(shí)“三會(huì)一課”，提高村干部的整體素質(zhì)和工作能力。

三、加強(qiáng)黨的執(zhí)政建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)快速發(fā)展

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作千頭萬緒，但歸根結(jié)底是為了發(fā)展，在任何時(shí)候、任何情況下都要堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖。我堅(jiān)持發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揚(yáng)決策民主，提高科學(xué)的決策水平，確立大局意識(shí)，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，在遵循客觀規(guī)律和市場(chǎng)規(guī)則的前提下，理清發(fā)展思路，確定發(fā)展規(guī)劃，納各方之策，聚全民之智，舉全鄉(xiāng)之力，調(diào)動(dòng)一切有利于發(fā)展的積極因素，發(fā)動(dòng)黨員干部群眾，積極投身于鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中，致力于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改善民生，推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)健康快速發(fā)展。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是保持黨的純潔性的堅(jiān)強(qiáng)基石。我始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，一方面，堅(jiān)持以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守黨章黨紀(jì)，帶頭執(zhí)行上級(jí)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和規(guī)定，對(duì)己嚴(yán)格要求，對(duì)人公道正派，廉潔奉公，潔身自好，旗幟鮮明地反對(duì)各種不良習(xí)氣和貪圖享樂的行為。另一方面，注重加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力規(guī)范干部從政行為，在全鎮(zhèn)逐步樹起文明、健康、向上的社會(huì)風(fēng)氣。

雖然，我較好地履行了自己的職責(zé)，各項(xiàng)工作都得到了市委、市政府的充分肯定和群眾的認(rèn)可，但也還存在許多不足，如存在一定程度的以干代學(xué)現(xiàn)象，對(duì)廉政建設(shè)的治本措施還缺乏系統(tǒng)的研究等。這些都需要在來年的工作中認(rèn)真加

以克服。

總之，自己在履行職責(zé)的過程中，做了一些工作，但是離黨的要求和人民群眾的期望還有很大差距。今后，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)地履行好自己的職責(zé)，圓滿完成黨和人民賦予的任務(wù)。

第五篇：黨委述職報(bào)告

得勝街社區(qū)黨委2011年工作

述職報(bào)告

2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，得勝街社區(qū)黨委在區(qū)委區(qū)政府及牛市口街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下通過社區(qū)全體工作人員艱辛的付出和不懈努力，社區(qū)各方面的工作都取得了較好的成績。圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?；仡欉^去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出差距，現(xiàn)我代表社區(qū)黨委將全年所作的工作做以下幾方面進(jìn)行述職：

一、黨建工作

(一)今年是偉大的中國共產(chǎn)黨誕辰90周年，為隆重紀(jì)念這一光輝的節(jié)日，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，謳歌黨的光輝業(yè)績，激勵(lì)社區(qū)黨員群眾，社區(qū)