千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)班工作總結(jié)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)班工作總結(jié)》。
第一篇:領(lǐng)班工作總結(jié)
本人于今年4月進(jìn)入xx物業(yè)公司,主要從事工會(huì)服務(wù)處辦公室工作、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目處的管理工作,現(xiàn)就任職以來(lái)的工作做如下總結(jié):
我是初次接觸物業(yè)行業(yè),對(duì)物業(yè)服務(wù)的各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范內(nèi)容等相關(guān)的物業(yè)方面知識(shí)不甚了解,為了盡快進(jìn)入工作狀態(tài),只有一個(gè)辦法:努力學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指導(dǎo)幫助下,在工作中從熟悉現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始,邊工作,邊觀察、摸索,再通過(guò)公司的周例會(huì)傾聽(tīng)大家的工作匯報(bào),吸取經(jīng)驗(yàn),不斷掌握工作方法,理清工作思路,經(jīng)過(guò)大半年的實(shí)踐、鍛煉對(duì)物業(yè)管理有了一定的了解。在工會(huì)服務(wù)處上班期間,詳細(xì)記錄員工考勤于每月月底上報(bào)公司,共上報(bào)了九個(gè)月考勤表,準(zhǔn)確率百分之九十九;個(gè)人簡(jiǎn)歷辦理員工的入職與離職的相關(guān)手續(xù)共20人次;制定每月的周計(jì)劃、月計(jì)劃、排班表以及節(jié)假日值班表;每月將現(xiàn)場(chǎng)資料入檔并在月底準(zhǔn)備好各崗位次月記錄表;做會(huì)議記錄;對(duì)業(yè)主的報(bào)修做詳細(xì)記錄并及時(shí)告知設(shè)備人員以便盡快處理;每天檢查保潔的工作完成情況,對(duì)不達(dá)標(biāo)項(xiàng)要求及時(shí)整改,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)糾正解決問(wèn)題。上報(bào)每月所需消耗品名稱、數(shù)量及設(shè)備人員的維修材料并做臺(tái)帳;對(duì)疑難報(bào)修、突發(fā)事件以書面形式上報(bào)甲方;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與甲方或公司溝通、協(xié)調(diào)并解決。
盡最大能力處理好、協(xié)調(diào)好與業(yè)主、員工的關(guān)系,盡職盡責(zé)的做好每一項(xiàng)工作,努力提高服務(wù)意識(shí)。只有擺正自己的位置,下功夫?qū)W習(xí)基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;只有主動(dòng)融入員工隊(duì)伍中,處理、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),勤于溝通、提高協(xié)調(diào)力、加強(qiáng)執(zhí)行力才能干好本職工作;只有以身作則,起到模范帶頭作用,才能帶領(lǐng)員更好的完成任務(wù)。
由于接觸本行業(yè)時(shí)間短,工作實(shí)踐少,缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),在今后的工作中,努力克服自己的不足,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),豐富管理經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,積極配合相關(guān)部門,認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定,爭(zhēng)做領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。
為了使公司健康穩(wěn)定的發(fā)展,要加強(qiáng)管理制度、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、協(xié)助員工提升素質(zhì)、增強(qiáng)員工主人翁的服務(wù)意識(shí)。當(dāng)前,大多數(shù)企業(yè)都存在著人員層次不齊、經(jīng)歷不同,來(lái)自四面八方、各行各業(yè),有下崗職員、有退休再就業(yè)的,有失地農(nóng)民。員工大多數(shù)都認(rèn)為私人企業(yè),永遠(yuǎn)人家是主人,干好干壞和自己沒(méi)有關(guān)系。要樹(shù)立他們今天工作不努力,明天就要努力找工作的意識(shí),同時(shí)企業(yè)也要有誠(chéng)信,用合理的管理和信譽(yù)留住員工,我認(rèn)為流動(dòng)的人力資源是企業(yè)和員工相互最大的浪費(fèi)。
第二篇:洗浴部領(lǐng)班崗位職責(zé)
領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、上崗前整理好個(gè)人衛(wèi)生,儀容、儀表端莊,按要求著裝佩戴服務(wù)牌(工作牌)。及時(shí)清掃區(qū)域衛(wèi)生。
3、要求主動(dòng)熱情、微笑服務(wù)、熟悉店內(nèi)所有情況,隨時(shí)了解各部門利用率,妥善回答客人提出的問(wèn)題,同時(shí)介紹各種消費(fèi)項(xiàng)目。
4、做好客戶預(yù)定單,自己所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的房間利用狀況,做好引領(lǐng)客人準(zhǔn)確無(wú)誤。
5、服務(wù)完畢后,立即返回本崗位,未經(jīng)允許不得私自離崗、串崗。
6、交接班時(shí),認(rèn)真核對(duì)入住情況,保證下一班工作順利無(wú)誤。
7、完成上級(jí)交代的其他工作。