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第一篇：高校教師學年度個人述職報告

本學年度，在各位領導和老師的關心支持和幫助下，順利完成學校、系部布置的各項任務。教育教學方面，主要擔任xx級電商對口班《財政與稅務基礎》課程教學工作；行政工作方面，擔任系部副主任工作，主要負責實訓室管理及大賽管理工作。下面我把本學年度的工作總結(jié)如下：

一、實訓室管理工作

1.規(guī)范實訓室、機房管理工作。設置專崗管理，明確崗位職責，加強安全意識教育，盡力做好實訓室、機房日常設備維護工作，保*日常教學需要；通過定期和不定期檢查來監(jiān)督設備使用情況、實訓室管理情況和固定資產(chǎn)變動情況，輔助固定資產(chǎn)分管領導做好實訓室固定資產(chǎn)管理工作。

2.班班通設備常規(guī)管理。對班班通采取規(guī)范化管理，與班主任簽訂使用、保管協(xié)議，負責聯(lián)系實訓處對班班通進行日常管理、維護和報修，提高報銷的時效*，保*各班級正常教學。

3.做好實訓室設備、實訓耗材申報與采購工作。負責協(xié)調(diào)實訓設備、實訓耗材購供貨與安裝調(diào)試工作，配合實訓處、財務處做好采購項目驗收、報銷、固定資產(chǎn)入賬等手續(xù)。

3.實訓室設備日常維護和保養(yǎng)。為了提高電動叉車等設備的使用效率和使用壽命，在實訓處積極推動下，通過招標，由*公司進行一年四次定期設備維護，根據(jù)協(xié)議，落實定期維護和保養(yǎng)，對叉車進行年審，消除安全隱患，保*實訓教學。

4．逐步落實質(zhì)量提升工程建設項目xx年秋學期、18年春學期度建設進度。通過項目的實施，根據(jù)財政資金和學校自己安排計劃，申報兩個*實訓基地設備、耗材，在物流服務與管理*實訓設備老化，電子商務*實訓室缺乏的情況下，保*實訓課程的教學和大賽集訓及賽點工作正常進行。

二、技能大賽管理工作

1．技能競賽月暨校賽，訓練、競賽。技能競賽月暨校賽訓練、集訓與*社團活動相銜接，“技能競賽月“活動分為*社團活動階段和*社團考核（含市賽選拔）階段。*社團開設現(xiàn)代物流綜合作業(yè)、物流運輸作業(yè)、物流叉車技能、物流單*、電子商務運營和網(wǎng)店運營等六個項目，參加*社團學生以我部物流服務與管理*、電子商務*為主，參與學生合計xx0人，參與率近x%?！凹寄芨傎愒隆必S富了學生課外活動，各*學生*技能得到系統(tǒng)培養(yǎng)和提高，同時，為大賽集訓做好人才儲備。

2．技能競賽。根據(jù)實訓處及系部的工作安排，通過各項目組組長和輔導老師的共同努力，做好市賽、省賽競賽規(guī)程的制定，做好市賽、省賽賽點工作。做好各級大賽集訓計劃，加強過程監(jiān)督；根據(jù)技能競賽的需要，申報、采購所需耗材；通過召開每個競賽周期的教練組會議及大賽選手會議，提高各項目組的安全意識；通過各大賽賽項指導教師的付出，取得較好成績（電子商務*市賽一等獎、省賽二等獎；物流服務與管理*省賽兩個一等獎、三個二等獎，其中現(xiàn)代物流綜合賽項榮獲國賽一等獎）。

三、教學工作

教學工作方面，深入細致的備好每一節(jié)課，認真上好每一節(jié)課。針對對口班*課備課和高職班*課的各自特點，認真研究教材，力求準確把握重點，難點，不斷歸納總結(jié),努力提高教育教學水平。

四、工作中存在問題和不足

在順利完成學校、系部布置的各項任務的同時，還存在很多不足。在管理經(jīng)驗上缺乏，管理手段單一，有待進一步完善和提高；與同事溝通不夠，造成工作效率不高；工作中還存在著諸如前瞻*不夠，細節(jié)管理等問題；同時，在教育教學方面，作為青年教師，還存在著理論水平不高，教學手段缺乏?？傊?，不足之處請各位領導及老師批評指正，我一定再接再厲，努力工作，力爭做一名合格的教師，在工作中不斷提高自己。

第二篇：教師年度考核個人述職報告

20xx年是我校四年發(fā)展規(guī)劃中的第二年，也是我校教育教學質(zhì)量全面提升的效益年。一年來，全校師生發(fā)揚勤奮努力，進位爭先的拼搏精神，以規(guī)范辦學，減負增效為契機，全面深入實施素質(zhì)教育，著眼于課堂教學效率的提升，堅定走學校內(nèi)涵發(fā)展之路，全面完成了年初制定的各項工作目標和上級布置的各項工作任務，取得了令人滿意的成績。具體情況現(xiàn)匯報

一、塑師德，強師能，努力打造一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖?，為學校添光彩。

努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛，適應新形勢要求，具有開拓創(chuàng)新精神的教師隊伍，是實施素質(zhì)教育的重要保證，是學校提升內(nèi)涵，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵所在。一年來，學校在財力有限的情況下，共計投入38700余元，用于組織廣大教師參加上級組織的各級各類學習、教研、培訓、考察活動，為教師的專業(yè)發(fā)展，業(yè)務能力提升創(chuàng)造了條件。

為向課堂45分鐘要質(zhì)量，教導處每周都要安排三五位教師上校級研討課。為了上好這節(jié)課，上課教師課前都能積極主動與同教研組、備課組的教師深入探討，反復研究；上課時，同教研組及其它學科的教師都能夠積極參與聽課，人氣旺，氛圍濃；上完課后，教研組長、負責校干能夠及時組織本組教師進行認真評議。評議時，虛假的客套話少了，大家暢所欲言，求真務實，教研氛圍正氣，成效顯著。正因如此，在本學期進行的全縣初中課堂教學優(yōu)質(zhì)課評選中，我校參賽的9位老師全部獲獎，其中一、二等獎就有8名，獲獎率及獎次之高是前所沒有的。20xx年10月27日，我校承辦了縣級語文課堂教學研討活動，由于全校師生的高度重視和積極參與，各項工作準備充分，組織順暢，特別是整潔的校園環(huán)境，良好的精神面貌，精彩的課堂表現(xiàn)，受到縣局領導和與會教師的一致好評；在之后承辦的縣政治、英語課堂教學評優(yōu)活動中，師生們的良好表現(xiàn)受到了評委的高度贊賞。這都為進一步提升毛莊中學在全縣的良好聲譽增了光，添了彩。

此外，學校還根據(jù)教師隊伍的現(xiàn)狀，開展了多媒體課件制作培訓、新教師崗位培訓、班主任經(jīng)驗交流等一系列校本培訓活動，來切實幫助廣大教師提高業(yè)務水平，更新知識結(jié)構，教師的教育教學能力和教科研水平得到進一步提高。一年來，我校共有97人次在各級各類論文、優(yōu)質(zhì)課和優(yōu)秀教案、案例評比中獲獎，其中周永紅、王崇、張玉鋒、賀恒忠、宗芹、耿慧萍、張幫助、張榮偉、李榮祥、吳林等教師的論文在省級刊物上發(fā)表，由王崇等語文老師參與的的國家級課題研究也取得了階段性的成果。特別是20xx年7月，在縣教科所組織的《為了自由呼吸的教育》讀書心得論文評比中，全縣共有27人獲獎，其中我們毛莊中學就有11名，在4名一等獎中，我校就占據(jù)了3席。

在抓好業(yè)務工作的同時，學校還不斷強化學校領導班子及全體教職工的思想作風建設，既培師能，更鑄師德、師魂。20xx年8月28日，我校根據(jù)縣局精神，對校干隊伍進行競聘。整個過程公開、公正、公平，新一屆領導班子成員，年富力強，有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，他們團結(jié)協(xié)作，帶頭工作在教學的第一線：在學校管理工作十分繁忙的情況下，我還承擔了初一、二兩個年級的綜合實踐活動課（《三字經(jīng)》賞析）的教學任務，每一次作業(yè)都認真批閱，并寫上評語，受到全校師生的一致好評，也給廣大教職工樹立了榜樣。業(yè)務校長張玉鋒同志，不僅負責學校的教學業(yè)務，而且還擔任二（3）班的物理課及班級管理工作；政教校長王崇同志，除負責全校的政教工作外，還任二（2）班的語文課，平時還兼負學校教學網(wǎng)絡、監(jiān)控系統(tǒng)和教師電腦的維修、安裝工作，其他校干也都滿工作量，像馬振飛、陳令鋒、周祥青、周海、張啟書更是超工作量，他們以無言的行動在教職工中起到很好的示范和引領作用。

我校廣大教師能顧全大局，服從分工，勇挑重擔，努力為學校教育教學質(zhì)量的提升，為毛莊中學的新發(fā)展爭做更大貢獻。如張啟書、賀維東等教師能積極指導青年教師，甘當人梯；孟娜、周海、王桂芳、馬偉、吳慶、陳翠等老師在其他老師生病期間，能主動承擔別人的課務。李巧云、張玉萍、馬偉、李瑩、閆俊、陳翠、夏蕊、蔣芳、陳靜、趙海霞、趙梅花、張翠榮等女教師，雖然孩子都很小，但她們都能夠想方設法克服困難，一心撲在工作上。張啟書、徐忠雨、薛銀萍、王建平、王桂芳、張榮偉、劉明芳等教師雖已年近甚至年逾半百，但仍默默奉獻在教學的第一線。

二、重規(guī)范、抓管理，不斷提高辦學效益，再鑄毛莊中學教育輝煌。