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公司領(lǐng)導(dǎo):
本人何銀鎖,于4月份加入泰盈八千里物業(yè),至今已有七個(gè)多月。在這段時(shí)間里,通過(guò)公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),我已漸漸適應(yīng)新的工作管理模式,并在實(shí)踐中摸索著創(chuàng)新。感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我暫代會(huì)所領(lǐng)班職務(wù),協(xié)助主管工作。更感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)入職八千里物業(yè)的機(jī)會(huì),一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)。
回想當(dāng)初,感慨萬(wàn)分。當(dāng)初在另一家物業(yè)公司就職時(shí)沒(méi)學(xué)到太多的專業(yè)知識(shí)和物管經(jīng)驗(yàn),只知道每天在崗位上按部就班的工作,執(zhí)行簡(jiǎn)單的工作流程,等事情發(fā)生后才知道按流程處理,毫無(wú)變通和創(chuàng)新可言。直到入職八千里后學(xué)習(xí)了比較完善的突發(fā)事件處置預(yù)案和預(yù)防措施等,才知道物業(yè)有很多可學(xué)的專業(yè)知識(shí),并意識(shí)到物業(yè)專業(yè)知識(shí)的重要性。通過(guò)積極的學(xué)習(xí),虛心的請(qǐng)教,積累了一些物管經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。在公司不斷發(fā)展的同時(shí)與公司同步,開(kāi)拓視野和思路,協(xié)助主管創(chuàng)新管理并提出合理化建議,勤勤懇懇地努力工作。具體工作情況如下:
一、在專業(yè)知識(shí)不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,根據(jù)會(huì)所實(shí)際情況對(duì)崗位上的工作進(jìn)行創(chuàng)新:
1. 以前車(chē)輛指揮員運(yùn)用的交通指揮手勢(shì)很繁瑣,很多客戶不明白是什么意思。將復(fù)雜的交通指揮手勢(shì)化繁為簡(jiǎn),以簡(jiǎn)單易懂的形式運(yùn)用在崗位上,使參觀的客戶能完全清楚車(chē)輛指揮員的手勢(shì)。
2.建議主管增加隊(duì)列訓(xùn)練頻次,調(diào)整訓(xùn)練時(shí)間,將培訓(xùn)時(shí)間從下
午三點(diǎn)至四點(diǎn)調(diào)整為早上八點(diǎn)至九點(diǎn)。這個(gè)時(shí)間段正是地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主上班的高峰期,在會(huì)所廣場(chǎng)進(jìn)行拉練既能展示物業(yè)公司形象,也可弘揚(yáng)士氣,提升會(huì)所安保的威懾力。
二、 個(gè)人取得的一點(diǎn)成績(jī)以及學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),離不開(kāi)公司和組
織以及公司制定的正確的發(fā)展計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的傳、幫、帶,在工作中我做到了以下幾點(diǎn):
1.秉承公司利益為第一的原則,積極響應(yīng)公司號(hào)召,維護(hù)公司形
象,堅(jiān)決不做有損公司利益的事。
2.在工作中虛心向老員工學(xué)習(xí),耐心教導(dǎo)新員工,共同提高,持
續(xù)提高。
3.在主管的領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),注重內(nèi)部團(tuán)結(jié),創(chuàng)造良好的工
作氛圍。及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)員工思想和工作情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做大家的思想工作,鼓舞士氣,凝聚人心,調(diào)動(dòng)各方面的工作積極因素,形成工作合力。
三、 經(jīng)公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心和幫助。加上工作實(shí)踐,已基本上能勝任會(huì)所領(lǐng)班的工作。如人員崗位的安排、物質(zhì)的合理配置、大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)、一些突發(fā)事件的處理等。但在工作中仍存在一些不足:
1.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)落實(shí)不到位,執(zhí)行力有待提高。
2.年紀(jì)較輕,做事情急于求成,很容易忽略一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致整體
工作仍不完善。
3.對(duì)工作中存在的隱患沒(méi)有預(yù)判準(zhǔn)確,沒(méi)有預(yù)防到位。
4.物業(yè)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,處理事情仍欠妥當(dāng)。
四、今后工作中的'努力方向:
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
2.公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)堅(jiān)決執(zhí)行并落實(shí),多檢查、多監(jiān)督。
3.協(xié)助主管培養(yǎng)、組建核心團(tuán)隊(duì),為公司的茁壯發(fā)展做好人才儲(chǔ)
備工作。
4.增強(qiáng)大局意識(shí)和整體觀念,并向員工灌輸這種思想,帶領(lǐng)員工
自覺(jué)做到局部服從整體,下級(jí)服從上級(jí)。提高整支團(tuán)隊(duì)的思想覺(jué)悟,提高執(zhí)行力度,提高整體形象,提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助主管打造一支有形象、有素養(yǎng)、有紀(jì)律、有水準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)。