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第一篇：法官述職報告寫作要求
一、字數在2000―2500左右。
二、述職報告的主要內容為德、能、績、勤、廉五方面，具體有：
1、德，指思想表現，包括政治理論學習的情況、個人的思想認識等。
2、能、績，指法律知識水平、業(yè)務水平、工作能力及取得的工作成績，包括自身業(yè)務學習的情況。
3、廉指勤政、廉政，包括工作作風、工作態(tài)度，遵守審判紀律和法院規(guī)章制度等情況。
三、寫作要求：
1、述職報告正文一般分為開頭、主體、結尾三部分。開頭部分作自我簡介，要寫得簡明扼要，主要是交代任職時間、崗位變動、崗位職責等自然情況，以及對自己的整體評價；主體部分主要包括政治表現、學習情況、工作情況、思想作風和職業(yè)道德、自身不足等五方面；結尾部分一般寫結束語。
2、重點要突出。工作能力及工作成績是述職報告的重要部分，要總結自己的工作方法、經驗，要寫出本人的工作亮點，必須有1－2個最具代表性的事例、能表現出工作實績的數據以及所獲得的工作成果，如獎勵等。一般性的工作可以略寫。
3、內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。行文語言要樸實，評價要中肯，盡量以陳述為主，忌空談，不能只發(fā)表議論，要寫出本人的優(yōu)點和存在的不足。內容過于空泛將退回重寫。
第二篇：法院民庭副庭長競職演講
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
今天對于我們法院這樣一個為著共同的事業(yè)而不懈奮斗的集體來說，這個春天必然是一個百花競放的春天。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事心想事成！
首先介紹一下我自己，我叫××，1969年4月生，中共黨員，大學本科學歷，1991年大學畢業(yè)后，任泉山區(qū)物價局奎山物價檢查站副站長主持工作，1994年考入××法院。十五年來，我先后在行政庭、民一庭、民二庭、執(zhí)行局等熱點庭室工作過，辦理各類案件已超過一千件?，F在執(zhí)行局任審判員，二級法官。
今天，我站在這里，作為一名青年法官，在十五年的審判歷練中，天地的虛華、浮躁已漸漸褪去，萬物的知識、理性已深入吾心。我雖沒有驚天動地的壯舉，但養(yǎng)成了勤奮、樸實、敬業(yè)、自律的秉性。下面對于我的競選崗位、競選優(yōu)勢、競選目標一一向領導和各位評委匯報：
我競選的崗位是民二庭副庭長，我的任職優(yōu)勢是：
1、我具有良好的政治素質和職業(yè)道德，政治立場鮮明、政治品德過硬、有一定的政策水平。
具有良好的思想作風和工作作風，對于法律工作有著崇高的義務感和反省的自覺性；平時注意閱讀政治經濟和文化書籍，視野開闊，知識較為全面，能夠深刻領會法律是生命、政策是靈魂的主旨。
2、業(yè)務上不懈追求、積極學習，有著勝任這一職務的法學理論知識基礎和必要的調研能力。
我已經從事民商審判工作十幾年，業(yè)務熟練，工作中處理疑難復雜問題有一定經驗，對新的法學理論、新的司法理念接受和理解能力強。我具有一定的法學理論知識，平時注意理論和實踐的結合，善于思考分析，善于在實踐中學習和總結，對于公司法和股份制有一定心得體會。在互聯網興起之初，我就發(fā)表過《電子合同探究》一文，引起一定注意。在新公司法公布之前，我也寫過《證券內幕信息披露制度淺談》。十幾年來在省、市期刊上陸續(xù)發(fā)表文章多篇?？傊瑢τ诿裆虒徟杏兄^為深刻的理解和認識。
第三篇：
20xx年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊伍建設、反腐倡廉工作會議”和“xx法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項活動”，以黨的建設為抓手，以能力建設為核心，以紀律作風建設為重點，以隊伍管理創(chuàng)新為動力，“訓、改、推、建”并舉，全面加強隊伍建設，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及最終推進審判執(zhí)行工作和政事務管理水平，提供強有力的隊伍和組織保證。一、主要工作
（一）繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導思想
1、認真組織開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動
活動中制定了《活動實施方案》，成立主題教育實踐活動領導小組及辦事機構(辦公室和推進組），制定辦公室工作職責，召開動員會。全面推進教育活動的開展。
通過集中學習教育、建立領導干部聯系點制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措，以及召開座談會、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著
2、深入開展了社會主義法治理念再學習再教育活動
10月中旬根據中央政法委、院、自治區(qū)高院關于深入開展社會主義法治理念再學習再教育的要求，政治部緊密結合深入學習實踐科學發(fā)展觀回頭看活動和“三項活動”及“群眾觀點大討論”等活動，組織干警認真學習了胡＊＊總書記“七一”重要講話、《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學習內容，并以王勝俊院長在深入開展社會主義法治理念再學習再教育電視電話會議重要講話中提出的十個“深刻理解和正確把握”為思考重點。特別是深刻領會自治區(qū)高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴大會議上提出的“六個深入”和“四個結合”的要求。認真開展了教育活動。
活動中通過集中學習、領導輔導和宣講以及結合“公正、廉潔、為民”法官核心價值觀討論等形式，活動扎實開展。
3、年度活動亮點
一是組織xx新考錄公務員參觀了xx民族解放紀念館。
二是與黨辦配合組織中院干警到xx村xx區(qū)第一個農村紅色黨支部進行了實地參觀。
三是與紀檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實踐和警示教育活動取得實效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經得起政治風浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。
四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨xx周年系列慶祝活動，如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學共建協議的簽訂等。
五是舉辦了xx法院“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題講演賽。
六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。
（二）加強隊伍反腐倡廉建設，提高人民法院司法公信力
與紀檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動，通過思想動員、學習文件、討論發(fā)言，特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀違法典型案件選編、錄像片；組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現身說法教育；組織召開干警大會對身邊的違紀違法案件進行剖析；組織干警到廉政教育基地接受廉政教育；組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報告會；組織征集廉政警句、格言、文化小品競賽活動等活動。xx法院兩級領導“一崗雙責”意識得到強化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設一起抓、兩手硬的能力進一步提高；廣大干警進一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升；懲防＊＊體系建設全面推進，教育、監(jiān)督、懲處制度進一步完善；廣大干警的紀律作風、精神面貌明顯轉變；公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進一步提升。
（三）加強人民法院宣傳工作和司法文化建設，樹立人民法院良好形象
1、今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。20xx年全年共推選48個先進個人和先進集體，參加院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、區(qū)委政法委等組織的典型評選活動。
2、加強人民法院文化建設。以精神文化、物質文化、制度文化建設為抓手，結合開展“學習型、團結型、創(chuàng)新型”機關創(chuàng)建活動，以第六屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設活動，充分發(fā)揮共青團組織的作用，認真做好全年主題文化活動。
（四）加強隊伍業(yè)務培訓，不斷提升全院干警業(yè)務素質
主要是利用院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務、基層法院院長、書記員、預備法官、法官助理、人民陪審員等培訓班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓方式，借助高等學府、區(qū)黨校等培訓陣地，不斷擴大隊伍受訓面，促進xx兩級法院的領導和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念。
1、為進一步加強和改進人民法院教育培訓工作，提高法院隊伍整體素質和司法能力，推進人民法院工作科學發(fā)展，結合我區(qū)法院隊伍建設和教育培訓工作實際，研究制定并下發(fā)了《20xx─20xx年xx法院教育培訓規(guī)劃》；
2、借助法院、自治區(qū)高院及區(qū)委黨校培訓平臺，年初以來先后完成法官晉級培訓、預備法官培訓、傳統(tǒng)教育培訓、量刑規(guī)范化培訓、行政審判培訓、處級領導干部培訓等共10余項、xx兩級法院共有180多人次參加培訓；中院、基層法院自行組織各類培訓546人次；其他培訓23人次。
3、舉辦了新考錄公務員崗前任職培訓班。x月19日至23日，在區(qū)委黨校舉辦了xx法院系統(tǒng)新考錄公務員崗前、任職培訓班。來自xx各基層法院及中院的49名新考錄公務員參加了培訓。培訓采取面授與學習參觀相結合的方式，邀請區(qū)委黨校的教授為學員們講解有關國家“xx”規(guī)劃、區(qū)委（擴大）會議精神解讀、司法裁判職責的本質、社會主義和諧社會建設等方面的內容，同時組織觀看警示教育錄像片，增強學員的廉潔自律精神。期間21日舉辦“新崗位工作學習收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”座談會。通過培訓，不僅使剛剛加入法院隊伍的新考錄的公務員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實事求是，與時俱進、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻的光榮傳統(tǒng)，進一步增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，始終堅持中國特色社會主義政治方向，更增強了他們的責任意識和團隊精神。
（五）全面落實干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志
1、協助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設和領導班子建設。特別是所屬基層法院領導班子的考核及班子的配備等。
2、20xx年，完成xx法院系統(tǒng)上報法官等級審核工作。共24人，其中高級法官變動6人、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人。
2、20xx年，完成初任法官審核工作和上報法律職務變動人員共10人。
3、根據自治區(qū)黨委、高院聯合發(fā)文《關于開展法官短缺問題調研活動的通知》精神，完成了1萬字的《zz區(qū)法院系統(tǒng)關于法院法官短缺問題調研情況的報告》，填報調研表格10余份。摸清xx法院各類人員現狀，及人數。已于x月份向自治區(qū)黨委調研組作了專題匯報。另完成對法官維權等問題的專項調研并報高院。
4、完成了20xx年考錄計劃上報和20xx年新考錄公務員補錄工作
（六）積極開展崗位練兵活動
今年根據中院黨組工作部署，按照加強黨的執(zhí)政能力建設、構建和諧社會、實踐“公正與效率”世紀主題的總體要求，以增強全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護和諧穩(wěn)定、保障經濟建設、維護群眾根本利益的綜合實力為主要目標。在xx法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。目前觀摩、評比、通報等各環(huán)節(jié)工作已完成。
（七）參與修訂了xx法院考評目標，全面提升xx法院工作水平
根據中院黨組部署，政治部依據自治區(qū)高院的績效考核標準，參與制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關于20xx年度基層法院目標管理績效考核辦法》、《xx區(qū)基層法院20xx年度績效評估考核標準》和《中院機關20xx年度績效評估考核標準》。同時成立了績效評估考核工作領導小組和工作機構，加強對此項工作的組織領導。
年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標管理績效考核責任狀的簽訂工作，同時，在政治部宣教科成立推進組，印制推進表，按季對基層法院和中院各部門進行檢查、考核。
（八）進一步加強了對（司法局觀《將改革進行到底》有感_《將改革進行到底》觀后感）人民陪審員的管理
根據《人民法院關于人民陪審員管理辦法（試行）》、《全國人民代表大會常務委員會關于完善人民陪審員制度的決定》及《人民法院、司法部關于人民陪審員選任、培訓、考核工作的實施意見》，進一步做好了xx基層法院20xx年度人民陪審員的管理、培訓、選拔、任命等工作。通過培訓提高陪審員履行職責的能力。特別協調有關部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調動人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。
（九）推進對口聯系，加強對下工作指導
此項工作我們與高院、中院黨組要求相結合，與“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動相結合；與中院以前年度實施的領導聯系點制度相結合；與人大代表、政協委員、黨風廉政監(jiān)督員“一對一”聯系制度相結合。進一步完善了中院領導干部聯系點制度和拓展了領導聯系點工作范圍。
一是制定并下發(fā)了《xx區(qū)中級人民法院關于在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動中建立領導干部聯系點的通知》。
二是將專職審委會委員和中院機關各部門負責人納入到對口聯系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯系與指導。
三是在解決“軟硬件”建設中存在的突出問題為重點。
進一步加強對基層工作的指導，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進基層司法能力和管理水平的提升。
（十）以落實自治區(qū)“三個一百”任務為契機，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進司法能力的提升。
今年，xx法院共選派9名業(yè)務骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派10名后備干部到地方黨政部門或經濟管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)19名碩士研究生以上學歷的高層次人才。
（十一）其他工作
1、與黨辦配合進一步做好黨建工作。
2、協同主管部門對xx兩級法院的機構設置和編制配備工作進行日常管理。
3、完成全院干警信息采集上報、調職晉升、工資調整、新錄用和新調入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計等工作。并加強干部人事檔案管理等工作。
二、成效
一是通過“五項活動”的開展，提高了xx法院干警，特別是黨員干部對教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性認識。干警隊伍的整體素質得到了全面提升。群眾觀念、宗旨意識、大局意識得到進一步鞏固。
二是通過加強法院文化建設，xx法院工作的文化內涵得到不斷充實，特別是通過演講比賽、xx法院崗位練兵活動和“法官進社區(qū)、訴訟零距離”活動，等等。既活躍了干警的文化生活，也進一步增強了法院隊伍的凝聚力和向心力。進一步加強了法院隊伍的規(guī)范化管理。
三、存在的問題和不足
通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時在工作調研活動中，發(fā)現以下問題和不足：
（一）對內規(guī)范化管理還需進一步加強
通過調研，發(fā)現一些基層法院的規(guī)范化管理水平，已走在了全區(qū)法院建設的前頭，這就需要我們在今后的工作中，不斷加強和改進工作方法，要在抓好規(guī)范化管理上下功夫；
（二）對下指導不足
主要表現在：一是“三項活動”各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對三項活動重要性、緊迫性認識不平衡，個別活動流于形式。存在重審判輕管理的現象，不利于法院的長足發(fā)展；二是人民陪審員制度實施情況不均衡，個別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應的培訓工作。
（三）對下調研不夠
近幾年xx基層法院通過組織實施xx區(qū)中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進社區(qū)、訴訟零距離”等活動，涌現了一批先進典型和先進管理經驗，由于調研不足，典型選樹、經驗總結推廣工作略顯滯后。
（四）自身建設還需進一步加強
作為主抓隊伍建設的職能部門，必須不斷加強自身建設和作風建設，提高工作人員的素質，優(yōu)化人員結構，只有這樣才能更好地履行職責，完成使命。
七、20xx年主要工作打算
1、在思想政治建設上
一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊建。以隊建促審判”的要求，加強xx法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求，抓好基層法庭黨建工作。
二是深入開展專項主題教育活動以及社會主義法治理念再學習再教育活動“回頭看”，繼續(xù)按照相關實施方案和上級法院的要求抓緊抓好。
2、在司法能力建設上
一是繼續(xù)加強教育培訓工作。嚴格組織落實好《20xx─20xx年xx法院教育培訓規(guī)劃》，把教育培訓工作納入法院工作的整體布局，做到思想認識到位、組織領導到位、工作措施到位、任務落實到位。
二是深入開展崗位練兵活動。進一步規(guī)范庭審程序，提高審判人員駕馭庭審能力及制作裁判文書水平，開展好規(guī)范化、標準化庭審觀摩及法律文書評比活動；
三是加強人才鍛煉和培養(yǎng)。重點是落實好自治區(qū)高院“三個一百”的任務。
3、在司法作風建設上
一是積極參與“法官進社區(qū)、訴訟零距離”等活動，強化群眾觀點教育。
二是嚴格法官行為規(guī)范。認真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》。
4、在法院文化建設上
一是通過集中學習、交流研討和知識競賽等活動，推動司法核心價值觀融入到每一個干警的思想和工作中。
二是通過制度文化建設，特別是干警績效考評體系建設，量化司法核心價值的內容。
三是通過精神文化建設，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是認真開展典型選樹活動，用身邊的典型帶動xx法院各項工作，為xx區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的司法保證。
5、在隊伍管理上
一是充分履行協管職責，加強基層人民法院班子和審委會建設。
二是進一步完善績效考評機制。根據高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高xx法院的整體工作水平。
三是加強基層隊伍建設。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實習、分配工作。積極協調落實《公開選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行辦法》，利用空編為基層法院初任法官任職人選，并形成長效機制。
四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障，積極爭取有關部門的支持，提高干警的職級待遇。認真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應用加強離退休老干部的管理和關工委工作等。
6、在人事制度上
一是加強人才資源開發(fā)引進和有效配置。認真落實《全國法院人才隊伍建設規(guī)劃綱要（20xx-2020）》確定的各項任務和措施，建立人才庫，推進法院系統(tǒng)人才隊伍基礎建設。
二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機制，提高選任用人公信度。
三是配合高院推進人員分類管理制度改革。
7、在自身建設上
以創(chuàng)建學習型政治工作建設為平臺，加強xx兩級法院政工干部的教育培訓和實踐鍛煉，提高隊伍綜合素質，強化服務意識，改進工作作風。
特別是加強調研工作。及時總結基層法院先進經驗和管理理念，不斷提升xx法院政治工作管理水平和服務審判執(zhí)行工作和政事務管理的能力。
第四篇：
20xx年，我堅持以黨的十八大和三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞黨委、政府工作大局和人民群眾關切，推動實施“三大工程”，推進四項建設，全面發(fā)揮審判職能，為全縣經濟社會跨越發(fā)展提供了有力的司法保障。在我?guī)ьI下，我院全年受理各類案件2883件，審結2663件，結案率為92.4%，我個人被省高院榮記二等功，被中共廊坊市委、市政府評為廊坊市十八大信訪維穩(wěn)工作“先進工作者”并榮記二等功，我院一個庭室榮立集體二等功，一名同志被院授予先進個人稱號，十三名同志被上級法院及市縣表彰獎勵，市委政法委、市中院司法服務工作站建設現場會、院辦公廳群眾路線教育現場會在永清召開。一、加強政治學習，努力強化思想理論基礎
一直以來，我都十分清楚學習對人一生的重要意義。為此，我把勤于學習、修煉內功作為工作之余的第一要務，把大力提高自身素質作為新形勢下法院領導干部提高領導水平的重要途徑。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學矛盾，圍繞“創(chuàng)建學習型法院，爭當學習型法官”目標，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，自身素質大力提高。在政治理論學習方面，我先后重溫了毛澤東、鄧小平等幾代偉人的思想巨著，特別研讀了新黨章、黨的十八大報告、十八屆三中、四中全會精神等一系列充滿時代光輝的經典華章，相繼寫下了比較系統(tǒng)的學習筆記和心得體會，進一步夯實了理論功底。
二、強化能動司法，服務縣域經濟發(fā)展大局
20XX年，我牢牢把握“綠色崛起，高端發(fā)展”的重要機遇，堅持主動履職，延伸服務，全力提供法律支撐。強化法治思維。堅持用法治思維和法治方式進行引領，通過送法上門、司法建議延伸行政審判職能，與行政機關建立良性互動，引導機關、村街依法推進社會管控;大力倡導信用體系建設，建立信用檔案，公布失信人黑名單，鼓勵企業(yè)誠信經營，今年以來送法上門16次，對多個部門提出了司法建議，促進行政執(zhí)法在法律的框架內運行。優(yōu)化法治環(huán)境。法治環(huán)境是的市場環(huán)境，我選派專人定期對案件審理中發(fā)現的問題分類匯總，針對金融詐騙、非法集資等逐一開展專項打擊和宣傳活動，堵塞市場管理漏洞、規(guī)范市場有序運行，為市場經濟營造了良好的法治環(huán)境，同時選派業(yè)務骨干為新奧集團等重點企業(yè)、重大項目提供法律幫扶，切實保障縣域企業(yè)正常發(fā)展運營。硬化法治保障。對涉企案件做到快立、快審、快執(zhí)，簡化訴訟程序，對重點企業(yè)我們疏危解困，慎用扣押、凍結、查封等措施，對破產案件，采取債轉股等方式使一些瀕危企業(yè)擺脫困境，對土地、稅收等非訴執(zhí)行案件靠前服務，推進全縣跨越發(fā)展。今年以來走訪企業(yè)、村街200余次，為企業(yè)解決涉法難題500余個，提出司法建議120條，挽回經濟損失1000余萬元。
三、打造平安工程，全力維護社會和諧穩(wěn)定
圍繞平安永清建設，我領導全院干警全面履行職能，全力推進社會管理創(chuàng)新，有力推動社會穩(wěn)定。堅持重拳出擊懲惡，依法嚴懲“兩搶”一盜、聚眾斗毆等嚴重危害社會治安的犯罪，同時全面貫徹寬嚴相濟刑事政策，抓好“寬”、“嚴”兩手，堅持與打擊懲治與預防教育相結合，對罪行較輕具有法定從輕、減輕情節(jié)的被告人，依法從寬處理。全年審結刑事案件122件，判處被告人864人，其中三年以上有期徒刑111人，緩刑、管制、單處罰金等非監(jiān)禁刑214人。創(chuàng)新社會管理途徑。在我的大力倡導下，干警們依托百家工作站，走村街、入農戶，當好經濟發(fā)展的“助推員”、定紛止爭的“指導員”、送法上門的“宣傳員”、維護穩(wěn)定的“聯絡員”，積極整合司法資源，調動了各界民力參與糾紛調處，實現了糾紛化解在萌芽、解決在基層。
全年累計接待群眾來訪8900余人次，指導調解糾紛2913起，司法確認291件，開展基層法治宣傳612次，移風易俗改善了村街法制環(huán)境。工作站的經驗不僅得到了院及各級領導的充分肯定，而且被新華社、中央電臺等40余家大型媒體關注報道，8月份院辦公廳專程來院召開現場會組織了調研活動。構建聯合化解體系。主動與公安、保險、醫(yī)療等部門聯絡溝通，嘗試在醫(yī)療糾紛、勞動爭議、交通肇事等領域建立行業(yè)性、專業(yè)性的訴調對接機制，努力構建“三位一體”的調解體系，今年以來，我院聯合六部門建立了交通肇事案件多部門聯合化解新機制，訴前調處此類案件14件，有效防止了矛盾激化及民轉刑案件發(fā)生，促進了矛盾糾紛源頭治理。
四、堅持司法為民，積極回應群眾司法關切
我始終把群眾利益、群眾感受作為全院整體工作的風向標、晴雨表，全力保障民生。強化權利保障。穩(wěn)妥處理了勞動報酬、贍養(yǎng)、撫育等與群眾生產、生活密切相關的民生案件，保障當事人權益，特別是對宏觀經濟影響較大的勞資、債務糾紛，注重平衡雙方當事人的利益，注重調解解紛，努力實現案結事了互利共贏，成功處理了168名農民工勞資糾紛等一大批關乎百姓切身利益的案件，有效維護了當事人權益。20XX年，我院受理各類民商事案件2381件，審結2218件，調撤率達93%。強化司法服務。依托司法服務中心完善便民舉措，積極推行立案接待一站式服務和一次性告知，落實預約立案、預約開庭、假日法庭、巡回辦案等便民措施，全面推行司法救助、法律援助，受到了群眾歡迎。全年累計開展巡回審判137次，減緩免訴訟費20余萬元，為困難當事人爭取司法救助專項資金16萬元。強化解紛效率。在保證案件質量的前提下，注重提升審判速率，鼓勵法官積極適用簡易程序，同時，積極組織開展了長期未結疑難案件攻堅戰(zhàn)，全院上下加班加點工作，確保當事人合法權益盡快實現，今年以來，簡易程序適用率96.2%，辦案周期平均縮短15天，審結各類長期未結案件150余件。
五、深化改革創(chuàng)新，帶動審執(zhí)工作優(yōu)化發(fā)展
我緊緊抓住新一輪司法改革的有力時機，注重立足全局、整體設計，以改革帶動審執(zhí)工作創(chuàng)新發(fā)展。強化審判體制改革，加強院長、庭長對綜合審判工作的宏觀指導，注重發(fā)揮審委會監(jiān)督、指導審判工作的獨特作用，對審判質效進行全面監(jiān)督管理;完善合議庭議事方式及合議庭成員的職權與責任，建立健全合議庭績效考評;探索推進主審法官負責制，網上追錯制，努力搭建統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協調、分權制約的審判運行模式。強化審執(zhí)機制改革，探索建立了立審執(zhí)協調聯動的新機制，加強立案、審判、執(zhí)行的溝通協調與配合，形成審判部門與執(zhí)行部門的工作合力，使立審執(zhí)之間通過無縫對接，形成了有機結合的整體,有效破解了執(zhí)行難，受到了省高院、市中院領導的充分肯定。
全年執(zhí)結323件，案件執(zhí)結率達到83%，較同期上升了4.7個百分點，執(zhí)行總標的6500余萬元，自動履行率達88.9%，服判息訴率達97%，執(zhí)行工作綜合指標位居全市第一;強化繁簡分流，以調解速裁庭牽頭開展小額速裁，有效降低群眾訴累，全年有900余起案件進入小額速裁程序;嘗試推行要素式審判，匯總提煉審判要點，推進審判工作規(guī)范高效運行。強化審判方式改革，積極聯絡人大聘請130名人民陪審員參與案件審理，定期開展專業(yè)技能培訓活動，陪審率達67%，超過滿意值35%，在各村街選聘400余名執(zhí)行聯絡員，協助開展執(zhí)行工作，探索專業(yè)化與大眾化相結合的審執(zhí)工作新方式、新路徑。
六、實施精良管理，推動法院工作上檔升級
發(fā)揮審判管理的“指揮棒”作用,積極構建精良審判管理模式，充分調動干警工作熱情。健全質效管理體系，通過建立健全審判質效分析、案件研判、典型案件通報、審判經驗交流等制度，構建“點線面”多角度、全方位的質量管理體系，“點”上集中把握好重點崗位、重點案件和重點判項，“線”上重點把握好審判活動的重要環(huán)節(jié)和重要流程，“面”上重點把握好審判工作的基本態(tài)勢和發(fā)展趨勢，以嚴謹精細的管理推動審判工作均衡、有序開展。打造三大精品工程，打造精品文書工程，深入開展文書評查、傳閱、制作規(guī)范化活動，黨組帶頭評查案卷，對優(yōu)秀文書、瑕疵文書進行傳閱交流，制定裁判文書制作范本，法官人手一冊，促進了文書質量大幅提升。
打造示范庭審工程，制定開庭要素式規(guī)范，上至院長下至普通法官人人都開示范庭，利用法官大講堂組織評議交流活動;打造程序規(guī)范工程，在工作流程、接待、辦案、請示等方面，制作工作規(guī)范，形成統(tǒng)一的工作流程。全年觀摩庭審100余次，評查卷宗2800余份。用好績效考核激勵，堅持目標拉動、項目帶動，積極構建個人考核體系和部門考核體系，深入開展了月講評、季考評，評先選優(yōu)，獎優(yōu)罰劣，對評選出的辦案快手、調解能手、執(zhí)行高手予以大張旗鼓的表彰獎勵，有效拉動了全院綜合指標和單項指標的大幅提升，20XX年全院總體結案率達92.4%，同比上升了4個百分點，上訴、發(fā)改率大幅下降。
七、狠抓隊伍建設，打造創(chuàng)優(yōu)爭先良好氛圍
我始終堅持精管理、強基礎的原則，下大力氣抓好隊伍建設。狠抓思想政治教育。采取定期學習、選樹典型、重溫誓詞、觀看警示教育片等形式不斷加強司法良知和職業(yè)倫理操守教育，發(fā)揮文化建設的指引作用，大力抓好法院文化建設，積極培樹干警“五種理念”和愛崗敬業(yè)、執(zhí)法如山、一心為民的良好品行。狠抓司法作風建設。找準法院工作與群眾路線的結合點，把工作站作為踐行群眾路線、轉變工作作風的有效載體，通過黨組帶頭上站服務，親自上手辦案解紛，引導干警站穩(wěn)群眾立場，增強群眾感情，把親民愛民、不畏艱辛、敢于擔當的過硬作風內化于心，外化于行。狠抓能力素質提升。充分運用多種途徑開展網絡培訓、專題培訓、定期輪訓，組織崗位練兵、法官講堂、文書評比等活動，以豐富多樣的培訓方式和內容，打造專家型法官隊伍，努力提升干警專業(yè)技能。全年累計組織法官講堂13場，培訓30余次，促進了干警素質提升。狠抓從嚴治院。堅持嚴格機關管理，嚴格禁令落實，嚴格違規(guī)違紀查處，堅持日常監(jiān)督和專項監(jiān)督檢查相結合，動真格，不護短。確保全年違法違紀為零。
八、強化司法公開，廣泛接受社會各界監(jiān)督
我們注重強化審務公開，以公開透明促進公平公正。強化審務公開，廣泛開展庭審直播、文書上網、案件查詢等活動，依托工作站公開工作紀律、辦案流程，讓執(zhí)法行為置于各界監(jiān)督之下，全年開展庭審直播60余次、上網文書127份，使自身工作更加透明。開展對外開放活動，除日常敞門辦公、聘請監(jiān)督員以外，配合12.4普法宣傳組織法院開放日活動，邀請10余名人大代表旁聽庭審，向社會各界展現法院案件審理的全過程。堅持開門納諫，定期邀請人大代表及各界人士來院參觀交流，聽取意見建議。全年邀請各界來院調研指導15次，大大提高了公眾滿意度。
九、加強廉潔自律，切實抓好自身廉政素質
抓好本職工作的同時，我院把黨風廉政建設作為一項重要的工作來抓，作為黨風廉政建設責任制的主要負責人，我深刻的認識到黨風廉政建設的重要性以及自身行為對干警的影響。在日常工作中，我努力做到自重、自省、自警、自勵，率先垂范，用自己的實際行動，為干警樹立典范，同時認真抓好全院黨風廉政建設，帶領班子成員和廣大干警將法院廉政工作落到實處，確保法院各項工作廉潔公正。
20XX年我將堅持以黨的十八屆三中、四中全會精神為指引，深化法治建設、平安建設、隊伍建設，把審判工作融入到全縣跨越發(fā)展的進程中來，以創(chuàng)新發(fā)展、踏石留印的司法服務為永清經濟社會跨越發(fā)展提供有力的司法保障。工作中，堅持做到“五抓五促”：一是抓司法服務促群眾路線教育。二是抓信息化建設促司法公開。三是抓服務大局促市場經濟有序運行。四是抓法院改革促質效提升。五是抓法院文化建設促隊伍素質提升。
回顧20XX年工作，總體上取得了不少成績，基本上做到了盡職盡責。但離新一輪司法改革對法院的新要求還有不少差距。個人也還存在學習深度不夠，領導方法和藝術尚需改進等問題和不足。今后，我將進一步努力學習，加強自身修養(yǎng)，以黨的事業(yè)為重，以工作為重，在縣委領導、人大監(jiān)督、政府及社會各界的支持下，全面履職，拼搏奮進，努力開創(chuàng)法院工作新局面，為全面推動永清經濟社會跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻!
第五篇：
XX年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊伍建設、反腐倡廉工作會議”和“xx法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項活動”，以黨的建設為抓手，以能力建設為核心，以紀律作風建設為重點，以隊伍管理創(chuàng)新為動力，“訓、改、推、建”并舉，全面加強隊伍建設，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及最終推進審判執(zhí)行工作和政事務管理水平，提供強有力的隊伍和組織保證。一、主要工作
(一)繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導思想
1、認真組織開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動
活動中制定了《活動實施方案》，成立主題教育實踐活動領導小組及辦事機構(辦公室和推進組)，制定辦公室工作職責，召開動員會。全面推進教育活動的開展。
通過集中學習教育、建立領導干部聯系點制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措，以及召開座談會、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著。
2、深入開展了社會主義法治理念再學習再教育活動
10月中旬根據中央政法委、院、自治區(qū)高院關于深入開展社會主義法治理念再學習再教育的要求，政治部緊密結合深入學習實踐科學發(fā)展觀回頭看活動和“三項活動”及“群眾觀點大討論”等活動，組織干警認真學習了總書記“七一”重要講話、《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學習內容，并以王勝俊院長在深入開展社會主義法治理念再學習再教育電視電話會議重要講話中提出的十個“深刻理解和正確把握”為思考重點。特別是深刻領會自治區(qū)高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴大會議上提出的“六個深入”和“四個結合”的要求。認真開展了教育活動。
活動中通過集中學習、領導輔導和宣講以及結合“公正、廉潔、為民”法官核心價值觀討論等形式，活動扎實開展。
3、年度活動亮點
一是組織xx新考錄公務員參觀了xx民族解放紀念館。
二是與黨辦配合組織中院干警到xx村xx區(qū)第一個農村紅色黨支部進行了實地參觀。
三是與紀檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實踐和警示教育活動取得實效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經得起政治風浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。
四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨xx周年系列慶?；顒?，如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學共建協議的簽訂等。
五是舉辦了xx法院“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題講演賽。
六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。
(二)加強隊伍反腐倡廉建設，提高人民法院司法公信力
與紀檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動，通過思想動員、學習文件、討論發(fā)言，特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀違法典型案件選編、錄像片;組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現身說法教育;組織召開干警大會對身邊的違紀違法案件進行剖析;組織干警到廉政教育基地接受廉政教育;組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報告會;組織征集廉政警句、格言、文化小品競賽活動等活動。xx法院兩級領導“一崗雙責”意識得到強化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設一起抓、兩手硬的能力進一步提高;廣大干警進一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲防腐敗體系建設全面推進，教育、監(jiān)督、懲處制度進一步完善;廣大干警的紀律作風、精神面貌明顯轉變;公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進一步提升。
(三)加強人民法院宣傳工作和司法文化建設，樹立人民法院良好形象
1、今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。XX年全年共推選48個先進個人和先進集體，參加院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、區(qū)委政法委等組織的典型評選活動
2、加強人民法院文化建設。以精神文化、物質文化、制度文化建設為抓手，結合開展“學習型、團結型、創(chuàng)新型”機關創(chuàng)建活動，以第六屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設活動，充分發(fā)揮共青團組織的作用，認真做好全年主題文化活動。
(四)加強隊伍業(yè)務培訓，不斷提升全院干警業(yè)務素質
主要是利用院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務、基層法院院長、書記員、預備法官、法官助理、人民陪審員等培訓班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓方式，借助高等學府、區(qū)黨校等培訓陣地，不斷擴大隊伍受訓面，促進xx兩級法院的領導和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念。
1、為進一步加強和改進人民法院教育培訓工作，提高法院隊伍整體素質和司法能力，推進人民法院工作科學發(fā)展，結合我區(qū)法院隊伍建設和教育培訓工作實際，研究制定并下發(fā)了《XX─XX年xx法院教育培訓規(guī)劃》;
2、借助法院、自治區(qū)高院及區(qū)委黨校培訓平臺，年初以來先后完成法官晉級培訓、預備法官培訓、傳統(tǒng)教育培訓、量刑規(guī)范化培訓、行政審判培訓、處級領導干部培訓等共10余項、xx兩級法院共有180多人次參加培訓;中院、基層法院自行組織各類培訓546人次;其他培訓23人次。
第六篇：
按照州黨委和縣委組織部的要求，現就我院黨組領導班子今年以來的主要工作、履行職責情況和廉政情況做如下報告：一、加強黨組班子建設，服務***經濟社會發(fā)展大局
今年以來，我院黨組班子在縣委的正確領導、縣人大的監(jiān)督和州法院的指導下，緊緊圍繞縣委中心工作，服務大局，認真履行憲法和法律賦予的職責，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步加強法院領導班子的思想建設和隊伍建設。組織班子成員認真學習十七大報告、十七屆三中全會、全區(qū)法院工作會議、州黨委工作會議和縣委九屆三次全委(擴大)會議精神，先后開展了解放思想大討論、“社會主義法治理念教育”、“大學習、大討論”和“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育等活動，深入開展了以“零違紀”內容的“作風制度建設年”活動。通過班子成員中心組學習、自學相結合，努力提高了自身政治思想理論和業(yè)務水平，牢固樹立“三個至上”的指導思想。
班子成員的政治鑒別力和敏銳性有了明顯增強，作風進一步轉變，大局意識、全局觀念和司法為民的服務理念得到了進一步強化。在民主議事和科學決策方面，始終堅持“全院一盤棋”的思想，堅持民主集中制原則，通過民主生活會，在班子內開展批評與自我批評活動，接受全院干警的監(jiān)督，發(fā)現問題，及時整改，強化落實。為更好的服務經濟社會發(fā)展大局、推進法院整體工作上新臺階提供了堅強的思想組織保證。
二、堅持“穩(wěn)定壓倒一切”思想，充分發(fā)揮審判職能作用，扎實做好平安創(chuàng)建工作
1、堅持“穩(wěn)定壓倒一切”思想，全力做好奧運安保和平安創(chuàng)建工作。按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我院高度重視，明確責任，進一步加強值班備勤，把平安創(chuàng)建指標量化到每個庭室、每個干警以及每個干警的家庭。組建了30人的應急分隊，參加縣政法委組織的緊急拉動，配合公安機關開展夜間巡邏，為確保奧運會的順利召開做出了不懈的努力。目前我院被縣委命名為“平安單位”，平安創(chuàng)建工作也在有計劃的進行當中。
2、認真落實信訪工作責任制，開展院領導“大接訪”活動，做好群眾信訪工作，截止目前，我院共接待來信來訪群眾300余人次，受理信訪案件8件，已經全部處理完畢，受理重信重訪案件3起，其中1起已經息訴罷訪，1起解決完畢，1起已經基本解決。
3、圍繞縣委中心大局，扎實開展司法“大調解”工作，化解社會矛盾，為縣委分憂，彰顯司法服務品牌。一是認真貫徹落實縣委九屆三次全委(擴大)會議提出關于建立“大調解”工作機制的精神，轉變審判理念，發(fā)揮職能作用，與司法局、各鄉(xiāng)場緊密配合，努力構建“大調解”工作格局，制定并著手實施《***縣人民法院加強指導人民調解工作實施方案》。完成了對全縣人民調解員工作的培訓，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場設立了訴訟指導崗，定期選派法官進村入戶，開展民事糾紛調處工作，人民調解組織的作用得到有效發(fā)揮，取得了良好的社會效果。這項工作開展以來，共調解糾紛24起，調解成功14起，有效化解了社會矛盾，為構建“大調解”工作格局進行了有益的嘗試，得到了基層鄉(xiāng)、場黨委政府和群眾的好評;二是大力開展“法治六進”活動，加大法制宣傳力度。選派干警擔任我縣中學生業(yè)余黨校講師和學校法制輔導員，為構建平安***社會環(huán)境做出積極的努力。
4、落實司法為民具體措施，進一步完善對確有困難的當事人訴訟費減、緩、免制度，今年共為53件涉及人身損害賠償、贍養(yǎng)、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近7.9577萬元，切實保障經濟確有困難的群眾能夠依法行使訴訟權利。同時還按照縣委的要求大力開展扶貧幫困活動。今年我院開展了對聯系點貧困戶的幫扶工作、“三同”活動、向四川地震災區(qū)捐款和向我院干警家屬住院治療的捐款活動，增強各族干警的凝聚力。據統(tǒng)計，共向災區(qū)捐款19130元，向干警家屬住院捐款6600元。
三、全面加強審判業(yè)務工作，提高審判質量。
今年截至到11月中旬，我院共受理案件1667件，其中刑事案件117件;民商事案件1143件;行政案件12件(其中5件非訴案件);執(zhí)行案件366件;申訴案件8件，破產案件1件，其他案件20件。為維護社會穩(wěn)定、促進***經濟社會更好更快發(fā)展發(fā)揮了積極的作用：一是重點加強“大立案”工作，從立案上把好審判質量的“第一關”，加大了案件審限跟蹤和案件質量評查力度，確保審判流程更加順暢，今年上半年立案庭催辦案件40件，發(fā)黃牌預警案件6件，有效預防和杜絕了超審限案件的出現。
截至目前，我院沒有發(fā)現超審限案件，審判效率得到進一步提高;二是認真開展刑事、民商事和行政審判工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪、化解社會內部矛盾、推進依法治理進程。重點在“案結事了”上下功夫，逐步建立速裁速調機制，加強了訴前調解和訴訟調解，今年共調解結案551件，調解率為52%，取得了較好的社會效果，各類案件的服判息訴率有了大的提高。三是進一步加大執(zhí)行工作力度，重點開展了執(zhí)行春、秋兩季執(zhí)行大會戰(zhàn)和執(zhí)行積案清理專項活動，成立積案清理專項領導小組，實行院領導包案負責制，由黨組成員帶隊分五個小組對179件執(zhí)行積案進行集中摸排、清理，共執(zhí)結了82件，其余案件都不同程度的部分執(zhí)結。同時通過采取執(zhí)行和解等有效手段，窮盡執(zhí)行，化解矛盾，今年新收的執(zhí)行案件中執(zhí)結了141件。目前積案清理工作進入攻堅階段，力爭在年底前使執(zhí)行率達到70%的目標。
四、狠抓績效管理，加強隊伍建設
今年以來，我院通過加強干警的政治、業(yè)務學習，努力提高干警的整體素質，在打造“學習型法院、學習型法官”上下功夫：
一是圍繞社會主義法治理念教育和“大學習、大討論”活動，扎實開展了“零違紀”教育整頓、作風建設年、“解放思想”大討論和“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育等活動，教育干警牢固樹立大局意識和全局觀念，增強政治敏銳性，強化干警的工作責任意識，轉變作風，牢固樹立“三個至上”的指導思想，提高工作效率和司法服務品質。同時選派干警積極參加上級法院舉辦的各類業(yè)務培訓班，干警整體素質有了明顯提高。
二是以機關效能建設為抓手，加強黨風廉政建設教育，強化績效考核。今年以來，我院在以往的基礎上，進一步完善制度，認真落實黨風廉政建設責任制和庭室領導“一崗雙責”制，強化警示教育，對庭室的全盤工作實行績效量化季度考核，及時通報結果，廉政保證金制度和干警談話制度進一步落實。今年，我院對上年度二審改判和發(fā)回重審的23件案件的15名承辦法官給予了責任追究，對12名工作人員違反考勤制度進行了通報批評，對一名干警值班脫崗給予了誡勉教育，兩名干警違反審判管理制度給與效能告誡。今年以來我院干警拒禮拒賄近2萬元。法院效能建設工作已步入良性循環(huán)。得到了縣委的充分肯定，效能管理經驗在州效能檢查匯報會上做了專題匯報。隊伍的整體素質和業(yè)務水平有了新的提高，通過努力，我院司法警察大隊再次榮獲“全國法院優(yōu)秀司法警察大隊”的榮譽，受到人民法院的表彰。
三是為干警打造干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮才干的平臺，今年我院在縣委、人大的大力支持下，開展了第三輪庭室領導競爭上崗工作，對18個中層領導崗位公開競職，全院23名干警參加了競聘，最終16名中青年骨干調整或走上了中層領導工作崗位，極大的激發(fā)了干警的工作熱情和積極性。
四是加強黨建工作。重新調整黨建工作領導小組，加強黨員管理，將黨員的管理納入績效考核管理范疇，同計劃、同落實、同考核，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
四、緊緊依靠黨的領導，認真接受人大和社會監(jiān)督
今年以來，我院黨組班子緊緊依靠黨的領導，始終堅持把貫徹落實黨的方針政策和公正司法有機結合起來，在政治立場、政治方向上與黨的領導保持高度一致，不折不扣的執(zhí)行縣委和人大的工作部署和決議，自覺接受人大和社會各界對審判工作的監(jiān)督。主動向縣委、人大匯報審判工作進展情況，今年共辦理人大和政協的提案2件，同時認真辦理上級法院和黨委的轉辦的信訪案件。并通過采取邀請縣政法委、人大、政協、信訪等部門領導，對當事人上訪不斷、社會影響較大的案件組織召開多部門聯合聽證會，共同化解社會矛盾，這一做法有效化解了矛盾，得到了縣委、人大和社會各界的充分肯定。
回顧一年來的工作，各項工作雖然采取了一些創(chuàng)新舉措，也取得了一定成績。但仍然存在一些不盡人意的地方，距上級黨委和人民的要求還有一定差距，需要在以后的工作中努力加以改進，為創(chuàng)建“平安***”、促進***經濟社會更好更快發(fā)展提供更加優(yōu)質高效的司法保障。
第七篇：法院民庭審判員述職報告
主任,副主任,各位委員:
根據區(qū)人大常委會安排,現將本人任職以來的工作情況述職如下,請予以審議.我叫***,29歲,本科學歷,鄭州市##區(qū)人民法院民二庭審判員.
2003年來,我在院黨組的正確領導和指導下,在同志們的支持,幫助下,牢固樹立"司法為民"的思想,以公正和效率為主題,充分發(fā)揮審判職能作用,為轄區(qū)經濟發(fā)展和社會
穩(wěn)定做出了貢獻,全年共審結民商事案件162件,結案率達98.7,名列民二庭第一名,榮立個人三等功,圓滿完成了以審判為中心的各項任務.
一,在政治思想上,努力培養(yǎng)大局意識,堅持學習馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論,認真貫徹落實"三個代表"重要思想,有正確的人生觀,價值觀和世界觀,顧全大局,對組織真誠,組織紀律性強,在工作中講原則,牢固樹立公仆意識和責任意識,充分認識到為誰執(zhí)法,為誰掌權,為誰服務這一根本問題,淡泊名利,樂于奉獻,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,在審理案件中突出公正效率這一人民法院工作的永恒主題,在實踐中體現司法為民,通過審判活動實現"三個代表"的精髓.2003年8月,我接到一起扶溝縣一農民索要欠款的糾紛,當得知他的一雙胞胎兒子雙雙考上北京高校,開學在即,無錢交納學費,老農不得已才將飼料公司訴至法院時,為了使老農早日拿到欠款,給兒子交上學費,我不顧已過下班時間,當即與老農來到位于北環(huán)路的一家飼料公司,送達起訴書并直接進行調解.經銷部經理起初百般推拖,我對其講明利害,勸其將心比心,最后經銷部經理終于同意將欠老農的一萬余元當場全額給付,當我們離開經銷部時天早就黑了,老農再三表示感謝,被我婉言謝絕.新年到來時,我收到了老農的兒子從北京寄來的賀年卡.我想老百姓就是通過這樣一個個小小的案件認識了法院,了解了法官,我們也就是通過這樣一個個小小的案件體現出了審判活動的公開,公平和公正.
二,在業(yè)務上能夠自覺加強學習,不斷提高辦案水平.2003年,新的法律法規(guī),司法解釋不斷出臺,我除了充分利用每周一業(yè)務學習時間集中學習了民事證據規(guī)則等新出臺的法律法規(guī),司法解釋外,在完成繁重的審判工作之外,利用業(yè)余時間,閱讀了大量的法學書籍,深入了解立法精神,盡快熟練掌握并在實踐中大膽加以運用.同時,對審判實踐中遇到的問題進行調研,積極和同志們探討在民商事審判中存在的被吊銷營業(yè)執(zhí)照,歇業(yè)的法人訴訟地位和民事責任如何承擔等問題,為更多更好的辦理民商事案件,打下了堅實的理論基礎.
三,在工作上勇于承擔重任.由于2003年年初的人事調整,民二庭人員相對減少,新調整到民二庭的審判人員不熟悉民商事審判工作,且案件數量較往年再度攀升,疑難案件,新類型案件不斷增加,針對這一現象,做為一直工作在民商事審判第一線的"老"審判員,我以大局為重,主動配合庭長工作,犧牲周六休息日,加班加點.擔負起重大案件,新類型案件的審理.在庭務會上,積極參與案件討論,大膽發(fā)言,把自己積累的審判經驗介紹給大家,讓大家在集體中共同進步.在庭里審理了一批股票,出國中介等疑難案件.由于"非典"的忽然來臨,造成一部分案件積壓,非典結束后,我連續(xù)兩個月未休息周六周日,迅速審結多起案件,月結案數量一直居庭中前列.在審理交通銀行鄭州分行訴侯景山借款糾紛一案中,交通銀行提出財產保全申請,并提供被告貸款購買的挖掘機在甘肅一山區(qū)施工這一財產線索,異地執(zhí)行,危險大,難度高,但為了保護財產受到侵害一方當事人的利益,我?guī)е鴷泦T來到甘肅一處偏遠山區(qū),這里海拔高,氣溫低是有名的貧困縣.到達后,我們不顧高原反應,在當地的老鄉(xiāng)家里打聽到這臺挖掘機是在離此地還有10多里的金礦上施工,老鄉(xiāng)一再告訴我們金礦是個非常復雜的地方,我們意識到執(zhí)行的阻力會比較大,就決定一大早趕到金礦,趁工地施工人員較少時開始行動.計劃趕不上變化,當天夜里下了一夜大雨,第二天早上出發(fā)時發(fā)現山路處處塌方,我們只能步行,在克服高原缺氧,呼吸困難的情況下,翻山越嶺,趕到金礦時已經是中午12:00了,我們顧不上吃飯,向挖掘機司機送達了查封扣押裁定書及清單,在準備將挖掘機開出時,遇到金礦工人阻撓并且有人將挖掘機的風扇皮帶破壞了,我與金礦老板取得聯系,在電話里告知其阻礙執(zhí)行的法律后果,表明我們將挖掘機開出深山的決心,經過半個小時苦口婆心的思想工作,金礦老板終于同意讓工人放行.沒有風扇給發(fā)動機降溫,挖掘機根本無法前進,我們從老鄉(xiāng)家里借了小桶裝上井水提到挖掘機旁給發(fā)動機降溫,反復了有十余次,挖掘機才開出五十多米,這時已經下午四點多鐘了,饑腸轆轆,加上嚴重的高原反應使我大口大口的喘氣,但我們沒有放棄,工作仍舊繼續(xù)著,也許被我們的工作精神感動了,挖掘機司機將備用皮帶拿給我們,并親自將車開出了金礦,這時天已黑了,我們又連夜將車開到安全地帶,這次行動為當事人挽回直接經濟損失60余萬元.與被告同期買車的約十余名貸款戶得知此事后
第八篇：法院立案庭庭長述職述廉報告
法院立案庭庭長述職述廉報告范文
二00x年度我院立案庭的黨風廉政建設目標任務是：根據上級黨風廉政建設工作要求，安排本庭工作，堅持以身作則，廉潔自律，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，防止違法違紀，不廉潔問題發(fā)生。我作為立案庭庭長，在院黨組的正確領導下，在主管院長的具體指導下，同志們的大力支持下，明確職責，在干好本職工作同時加強黨性修養(yǎng)，遵守黨的紀律，完成了黨風廉政建設的各項目標，現將自己一年來的廉潔自律情況向組織報告于后：
一、廉潔自律，提高拒腐防變能力
黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。我們每一位黨員干部都來自于人民群眾，是為人民從政的，是人民群眾的公仆，全心全意為人民服務是共產黨人的宗旨。一年來，堅持黨的路線、方針、政策，從思想上同黨中央保持一致，努力提高自己的政治素質，增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔從政意識，自重、自盛自警、自勵，筑起思想道德防線，在人民法官崗位上，慎言、慎獨，培養(yǎng)耐得清貧，甘于寂寞的法官修養(yǎng)。
二、一崗雙責，搞好廉政建設
年初，我代表立案庭與院黨組書記、副書記、成員簽訂了黨風廉政建設責任書。根據責任書的十一項職責，又于全庭同志簽訂了黨風廉政建設目標承諾書。一年來，緊緊圍繞“公正與效率”這一主題深化黨風廉政建設教育。把立案工作同黨風廉政建設、法官職業(yè)道德教育緊密結合起來。自己在堅決執(zhí)行(中國共產黨黨內監(jiān)督條例)和(中國共產黨紀律處分條例)，(領導干部廉潔自律的五條規(guī)定)和(領導干部配偶、子女從業(yè)“兩不準”)及(中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行))的同時，帶領全庭同志認真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準”。以正反兩方面的.典型，進行黨風廉政建設警示教育，使全庭同志的政治思想面貌有了改觀，堅定了政治立場，提高了黨性修養(yǎng)。堅定了立足窗口樹人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念。
三、立足本職，從政為民
“立黨為公，執(zhí)政為民”，立案庭在人民法院改革中，有著業(yè)務庭、管理庭、監(jiān)督庭三大職能。在審判業(yè)務上總攬“三大訴訟”、“三大審判”；在審判管理上為龍頭；在審判監(jiān)督上，啟動著人民法院的審判監(jiān)督程序。同時又是人民群眾來信來訪的窗口。因此，我從自身做起，立足本職，以身作則，率先垂范。以法院“作風建設年”活動和政法部門“公正執(zhí)法樹形象”活動為契機，緊抓隊伍建設，黨風廉政建設不放松。
作為一名共產黨員，個人服從組織，積極參加黨的民主生活會，開展批評與自我批評；作為庭長，在抓好立案庭行政工作同時，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，嚴格要求每位同志，帶好立案庭隊伍，虛心接受來自各方面的批評，完善立案工作各項制度，嚴明審判紀律，杜絕了人情案、關系案、金錢案的發(fā)生，確保了司法公正。提高了人民法院依法立案的透明度，在立案窗口，實現了司法為民的“一站式”服務。
一年來，根據我院黨風廉政建設責任制職責，雖較好地完成了目標任務，但自身在廉潔自律方面還存在廉潔從政意識不夠強，工作懈怠，開展批評與自我批評不夠等現象。今后我要努力增強廉潔從政意識，清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務。
