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第一篇:工會工作者述職報告
近年來,在縣總工會的領(lǐng)導下,我認真履行組織員職責,腳踏實地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作,較好地貫徹落實了全總"組織起來,切實維權(quán)"的方針,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗,盡到了一名工會工作者的責任。
一、履行職責,充分發(fā)揮組織專干的作用
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效,認真履行職責,充分發(fā)揮了工會組織專干的作用。
1、以人為本,做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會有抵觸情緒,職工入會積極性不高,我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義,積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神,并按照縣工會要求進行了部署安排,時時注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法,征求他們的意見,經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份,積極與轄內(nèi)的私企負責人接觸,為他們宣傳《工會法》,通過與他們交流,及時掌握了他們對建會的想法,因勢利導積極開展工作,促進了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展,取得了新建工會13家的好成績。
2、結(jié)合實際,做好工會組建的指導員,結(jié)合實際情況,認真指導,嚴格程序,確保組建工會工作落到實處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會,選準選好工會主席,為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平,注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度,如《城五街工會聯(lián)合會工作職責》、《工作任務(wù)》等,制定出符合工會工作的規(guī)章制度,做到了"掛三牌、建三檔,四有、四上墻"。指導各企業(yè)工會開展工作,發(fā)揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中,自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友,有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。
3、抓組建,攻難點,增強基層工會活力有新作為
自我被聘為工會組織專干后,給自己確定的工作目標是:一手抓組建,一手抓工會作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了,更重要的是指導基層工會不斷完善、提高,要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導基層工會建立職工代表大會,廠務(wù)公開民主管理制度,這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題,老板聽了不恬逸。在和一個負責人談工會工作時,他直言不諱地說:"我為什么不愿建立工會,其中就有這個原因,成立工會麻煩事太多,什么事情都要召開職代會,那我什么也別干了"。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動,我給他講了最簡單的例子,對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過,職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求,討論通過后就是自我認定了,認真執(zhí)行既合情又合理,還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說:"你這個專家一點撥就透,你早給點撥一下我早就通了"。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應(yīng)做的工作很多。一個企業(yè)要想做大做強,就得建立民主管理的長效機制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們?nèi)バ麄?,不要光講大理論,要從私企的現(xiàn)實出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認識到民主管理對職工和企業(yè)是個雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點,從源頭上維護職工合法權(quán)益
根據(jù)上級工會的要求,鎮(zhèn)工會成立了平等協(xié)商領(lǐng)導小組,推選我任工資平等協(xié)商指導員,在縣工會和鎮(zhèn)工會的多次具體幫助下,通過平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達面粉機械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項協(xié)議,勞動安全衛(wèi)生專項合同、女職工權(quán)益保護專項協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂,職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達面粉機械廠原來工資發(fā)放的時間定于每月10日前,但往往不能及時發(fā)放,有時能晚10余天,職工有意見,簽訂了工資專項協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價位,使職工的工資比去年增長了10%。為落實勞動安全衛(wèi)生專項合同,企業(yè)按時為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時,我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案,在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同,一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清,片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義,并就勞動合同的主要條款進行了說明,使他們明白了勞動合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同,從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。
三、努力促進"黨建帶動工建,工建服務(wù)黨建"工作進一步深入
根據(jù)省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織"黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建"工作的實施意見》及省、市有關(guān)會議精神,鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作,由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部,依托工會組織宣傳黨的政策,貫徹黨的意圖,擴大黨的影響力,實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。
為了把工會工作和黨建工作有機地結(jié)合起來,我不但是一名組織員,而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記,實行一崗雙責。通過此辦法,在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職,共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部,使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用,得到了企業(yè)主的認可。
作為一名組織專干,我要時刻牢記工會工作者的使命,心系職工冷暖,協(xié)調(diào)工企關(guān)系,把全部精力奉獻給工會事業(yè)。我所做的這些工作,距離工會組織的要求還有很大差距,我一定虛心學習,不斷提高,以實際行動做好工會工作。
第二篇:工會工作者述職報告
一日復(fù)一日,一月復(fù)一月。今年無論對于學校還是對于我本人,都是個轉(zhuǎn)折點,承蒙學校各位老師的信任,校領(lǐng)導的扶持,讓我擔任了新一屆的工會主席,讓我有更多的機會為廣大教職工服務(wù)。下面就對自己這幾個月來的工作做一回顧,小結(jié)。
一、為學校建設(shè)踏實工作努力學習
今年暑期,恰逢學校進行大修,在酷暑中,我?guī)缀趺刻斓叫#瑓⑴c學校的大修工作,為學校的改建工作出謀劃策。在學校5月18日的恢復(fù)校名活動中,為了校園的環(huán)境,思瀚書屋的布置,利用下班的時間和雙休日,馬不停蹄地去購買許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋,不計時間,不計報酬。經(jīng)過努力,當兄弟學校的領(lǐng)導和老師來參觀校園和思瀚書屋時,每個人都會發(fā)出由衷的贊美和感嘆,而學校的老師們也有了一個可以看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔任工會主席一職至今只有短短的半年時間,在這段時間里,我不斷地在學習如何開展學校的工會的各類工作,閱覽工會書籍,學習工會工作的各項要求,遇到不懂或不明白的地方我會馬上向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學校進行咨詢,力求將工會的各項工作做實、做好。通過這段時間的工作和學習,基本掌握了工會工作的許多基本要素,要領(lǐng)。
二、做好校務(wù)公開民主管理嚴格執(zhí)行教代會制度
校務(wù)公開工作是學校的重頭工作,是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項工作中,我能嚴格按照上級和學校要求執(zhí)行各項措施,做到制度公開化,要求明確化,選舉民主化,校務(wù)公開多樣化。不單在學校公示欄里進行公開,還利用網(wǎng)絡(luò)在校園網(wǎng)、即時通上向全體教職員工進行公開、公示。在9月底、10月初的學校教代會的召開中,嚴格執(zhí)行教代會召開的各項制度、要求,走程序、跑流程,最大的發(fā)揮工會的作用來開好學校的十屆一次教代會,做到程序正確,資料齊整。讓學校放心,讓老師滿意。
三、關(guān)心教職工開展形式多樣的教工活動
關(guān)心教職工是工會的頭等大事,在假期中,陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師,我更是及時的去關(guān)心,去慰問,將溫暖送到家,奉上學校和工會的一片真誠得心意。半年來,在工會小組的配合下,開展了教師節(jié)活動,設(shè)計了許多豐富有趣、寓教于樂的教工游戲活動,讓教師們在工作之余,也能較好得放松心情,緩解緊張的情緒。特別值得一提的是利用教師節(jié)活動,開展兩字的練習,充分得展示學校教師的鋼筆字和毛筆字,提高教師們的文化素養(yǎng),這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中,參觀學校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居,讓老師們了解了張靜江的生平事跡,體會學校深厚的歷史底蘊。在考查活動中,不失時機的安排教工攝影比賽,主題定為“我眼中的南潯”,將教師們拍攝的最美、最佳的照片打印并布置展覽(此項工作進行中)。
四、組織教職工體檢
關(guān)心好離退休教職工下半年是學校女職工的專項體檢,在工會女職工委員會的配合下,向全體女教工做了宣傳工作,做好體檢女職工人數(shù)上報工作,安排好女教師進行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節(jié)活動、退休教師參觀新校舍等),我也每次參與其中,與退休教師進行溝通、進行深入交流,為過生日的老教師送上生日蛋糕,幫他們拍照留念,讓每位退休教工老有所依,老有所樂。以上是我這半年來的一個總結(jié),由于剛剛擔任工會主席,許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。希望各位老師多多包涵。同時也希望各位老師能一如既往地支持我,我一定盡力做好本職工作,竭誠為大家服務(wù)。
第三篇:工會個人述職報告
在全司職工全力學習貫徹黨的##大三中精神、總結(jié)全年工作、制定明年工作思路之際,我們即將送走繁忙、緊張的##年,回首##年,集團公司打造誠信公交活動如火如荼,公交周活動方興未艾,抗震救災(zāi)全民投入,迎接奧運火炬,參加奧運安保等,自己在這一年中,做了必須的工作,現(xiàn)總結(jié)如下,請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
一、結(jié)合本職工作,抓好自身的學習,同時用心探索新形勢下做好工會宣傳工作的新規(guī)律,新方法,
今年以來,在工會主席的領(lǐng)導下,在各相關(guān)部門方方面面的關(guān)懷和支持下。在其他同志的幫忙下,結(jié)合自己的本職工作,用心開展工作。我認識到,要干好工作,關(guān)鍵是要努力提高自身素質(zhì),力求工作質(zhì)量在原有的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和發(fā)展,就要抓學習,認認真真的學,踏踏實實的學,在工作中學習,在學習中實踐。今年自己把學習黨的##大精神,學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,充實自己思想,提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì)當作一項重要的工作,結(jié)合客運公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況,認真學習建立和諧社會的理論,轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧公交”的具體實踐,采取一系列扎實措施,宣傳和諧企業(yè)建設(shè),增強企業(yè)的凝聚力。認真學習有關(guān)和諧社會論述的重要文章,體會“####”重要思想,閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學習文章,記錄筆記和寫學習心得,使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵,為自己的工作做思想上的儲備,逐步提高自己的政治理論水平。在學習中,自己有意識的結(jié)合客運公司工會實際認真學習《工會法》、《勞動合同法》,《勞動合同法實施條例》,在學習中不斷提高思想認識,增強實踐工會理論的自覺性和堅定性,同時密切結(jié)合工會宣傳工作的實際,制定工作計劃,利用學到的理論知識和技能,反映企業(yè)發(fā)展成果,把職工群眾的思想統(tǒng)一到##大精神和“####”重要思想上來,
引導廣大職工以更加飽滿的政治熱情和更加堅定的信心,為公交的跨越式發(fā)展多做貢獻;其次,強化政治意識,群眾意識,持續(xù)堅定的政治立場,政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,工會宣傳工作要貼近群眾而不能脫離群眾,根植基層加強調(diào)查研究,切實掌握第一手資料,如實地了解狀況,實事求是地反映問題,把職工中的好人好事進行宣傳和推廣,在掌握狀況的基礎(chǔ)上有的放矢,有所作為;再次是強化陣地意識,充分發(fā)揮工會宣傳輿論工具的作用,今年以來,自己充分發(fā)揮工會宣傳主陣地的作用,有意識地把新聞輿論工具變?yōu)榉从彻粫r代風貌,宣傳職工,樹立典型的喉舌,同時和媒體合作,有重點地宣傳公交,宣傳職工,如請來甘肅工人報記者報道客運公司打造誠信公交活動。在選樹先進等方面,加大宣傳力度,在甘肅工人報、公交報、公交網(wǎng)站等媒體宣傳了客運公司打造誠信公交等活動,樹立公交形象,同時結(jié)合今年客運公司的要求,拍攝客運公司各種活動作為宣傳資料。配合客運公司修改《誠信簡報》5期,全年共在甘肅工人報、蘭州人民廣播電臺、公交報、公交網(wǎng)站等媒體刊發(fā)稿件22篇,制作宣傳欄17期,制作大幅標語60余條,小標語51條,有效的發(fā)揮了工會宣傳工作的作用。
在工作中,履行自己的工作職責,完成自己的工作任務(wù),用心圍繞經(jīng)濟發(fā)展和安全生產(chǎn),以“打造誠信公交”的中心,創(chuàng)新勞動競賽的資料和形式,工會開展了以“打造誠信構(gòu)建和諧”為主題的服務(wù)、技術(shù)等勞動競賽四次,用心參加集團公司工會論文征集的撰寫,參加城建建材工會的評比,獲得三等獎,參加集團公司工會的學習班,取得必須的收獲。
今年以來,適逢奧運會在北京召開,又突遇“5.12”汶川地震,按照集團和客運公司的要求,客運公司工會用心參與到奧運安保和抗震救災(zāi)的工作中,我們用心協(xié)助黨政做好宣傳奧運安保的重要好處,宣傳偉大的抗震救災(zāi)精神,制作了關(guān)于奧運安保的宣傳欄兩塊;引導廣大干部職工弘揚抗震精神,制作了抗震救災(zāi)專欄一塊,個性是結(jié)合建立全國禮貌城市和精神禮貌建設(shè),制作了蘭州精神的宣傳欄和建立禮貌城市專欄,有力的宣傳了蘭州公交精神,為我司的精神禮貌建設(shè)發(fā)揮了用心的作用。
用心開展建立工人先鋒號活動,是今年工會組織的主要任務(wù)。在集團公司工會的關(guān)心指導下,經(jīng)過上下艱苦的建立和努力,客運公司1路1089號獲得全國“工人先鋒號”這一殊榮。
在平時工作中,自己和同事們多來往、不疏遠,珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功,努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,才是重了同志之間的情分,才能構(gòu)成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣,共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展,建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。同時認真學習黨的知識,不斷增強政治敏銳感和政治鑒別力,用心向黨組織靠攏,力爭早日加入中國共產(chǎn)黨。
二、對工會宣傳工作的一些認識、存在不足、來年打算勵志天下123
透過一年來的工作實踐,我深深認識到,工會宣傳工作要得到創(chuàng)新和發(fā)展,就要在黨總支的領(lǐng)導下,用心探索新規(guī)律、新方法,才能做好工作,要找準宣傳工作在工會整體工作中的位置,要找準宣傳在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)中的位置。只有找準位置,才能抓住機遇,真正發(fā)揮作用。宣傳工作要堅持一切從實際出發(fā),堅持工會維護職能,圍繞中心服務(wù)大局的宗旨,不斷適應(yīng)公交發(fā)展的新形勢,掌握新知識,緊跟時代發(fā)展的潮流,體現(xiàn)時代精神,才能真正發(fā)揮工會宣傳工作的優(yōu)勢和作用。
本人在全年工作中雖然取得了一些成績,但也存在著明顯的不足,一是在工會論文的撰寫上,新意不多,創(chuàng)新思想不夠;二是主動學習的意識不夠,在學習態(tài)度上有時有走馬觀花、淺嘗輒止的現(xiàn)象,三是在工作中對質(zhì)量的要求不高,工作做的不細、有時存在等待觀望的態(tài)度等不好的表現(xiàn),這些都要在以后的工作中努力克服和改善。
對于明年的工會宣傳工作,我認為要從這幾個方面入手,一是如何卓有成效地宣傳工會##大精神和《勞動合同法實施條例》,二是如何探索和實踐圍繞誠信公交、和諧公交的新形勢下做好宣傳工作模式,三是圍繞培育核心價值體系的建立,宣傳理論上有新思路,三是要在本職工作上有新創(chuàng)新,個性是在和諧、發(fā)展的要求下,圍繞中心工作及建立節(jié)約型企業(yè)、民主管理、廠務(wù)公開等方面的新形勢,在質(zhì)和量上有新的突破,爭取明年的宣傳工作再上一個新的臺階。
我的總結(jié)完了,謝謝大家!
第四篇:篇一工會主席個人年度述職報告范文
一、堅持學習,思想政治覺悟和政策理論水平不斷提高
一年來,深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中會精神、以及中、省、市工代會精神,對新形勢下堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路有較為深刻的認識,并能在實際工作中得以應(yīng)用,寫心得體會6篇,記筆記2萬字,政治立場更加堅定,政策理論水平不斷提高,工作能力進一步增強。
二、與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真全面履行崗位職責,工會工作再創(chuàng)新局面
(一)圍繞重心,服務(wù)大局,引領(lǐng)廣大職工為建設(shè)幸福商南建功立業(yè)。一是廣泛開展“當好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”主題競賽活動。全縣有305個工會組織7200名職工參加了職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。二是開展“中國夢 勞動美”主題宣傳活動。在縣委廣場舉行“中國夢 勞動美”活動啟動儀式,號召全縣廣大干部職工為中華民族的偉大復(fù)興做貢獻。三是下發(fā)了《關(guān)于開展慶“五一”、“十一”、“慶雙節(jié)”職工文體活動的通知》,對活動提出了明確要求,并成立了指導組,對各級工會活動開展情況進行檢查和評比。四是深入推進 “三找三看”活動。下發(fā)了實施方案,與教體等部門聯(lián)合組織了慶雙節(jié)千名職工冬季越野賽,掀起了全民健身運動熱潮??h總工會支部與團縣委、婦聯(lián)支部聯(lián)合舉辦了職工演講賽。由縣總工會自編自演的小品《夢想》在縣委機關(guān)舉辦的“三找三看”暨干部職工文藝晚會中獲獎。
(二)深入推進“兩個普遍” 建設(shè)。今年新建工會組織65個,發(fā)展會員830人。首次成立了縣工業(yè)園區(qū)工聯(lián)會,至目前,已建成基層工會507個,涵蓋795個單位。其中,獨立基層工會403個,聯(lián)合基層工會104個,鎮(zhèn)總工會(工會)13個,系統(tǒng)工聯(lián)會19個,會員達21248人。小三級工會組織網(wǎng)絡(luò)已形成。
(三)以工會“五送”活動為平臺,全方位開展困難職工幫扶工作。一是開展崗位技能培訓。投入資金22萬元,開展計算機、紅茶、黑茶制做技術(shù)、動物疫病防治、包裝技術(shù)、絨繡等培訓班,培訓職工1100余人,為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。二是開展送清涼活動??h四套班子領(lǐng)導和分管領(lǐng)導,分別帶隊深入企業(yè)高溫車間、高溫崗位、建筑工地等,為職工贈送茶葉、白糖、礦泉水等防暑降溫物資,及時把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。三是開展金秋助學活動?;I措資金13萬元幫助110余名困難職工的子女上大學,救助面比住年增加30%。四是開展冬送溫暖活動。春節(jié)期間,籌措資金18萬元慰問困難職工600余人?;I集資金21萬元臨時救助困難職工280人。五是強力促進職工互助保險工作力度。至目前,參保職工6186人,上繳保費40萬元。
(四)弘揚勞模精神,深化勞模管理工作。一是按照市勞動競賽委員會的要求,推薦XX市第二屆勞動模范6人,先進工作者2人,先進集體1個,獲得市委、市人民政府的表彰和獎勵。二是評選表彰XX縣崗位標兵。在全縣范圍內(nèi)的一線職工中,組織評選40名崗位標兵,并在縣人民會堂舉行隆重的崗位標兵命名表彰大會,學習標兵的先進事跡,激發(fā)廣大干部職工比學趕超、爭當先進的熱度。三是協(xié)助縣勞模協(xié)會,完成XX縣第三屆勞模協(xié)會的換屆工作。四是組織全縣42名市級以上勞動模范,到空軍飛行員體檢中心做全面的體檢,關(guān)愛勞模。
(五)強化管理,不斷加強自身建設(shè)。一是加強工會工作規(guī)范化建設(shè)。制定重點工作考核細則,使工會工作目標更加明確,重點更加突出,標準更加清晰,措施更加得力,獎懲更加分明。加大縣困難職工援助中心規(guī)范化建設(shè),設(shè)立了困難職工幫扶工作流程圖、職工互助保險辦理流程圖等。二是加強能力建設(shè)。12月份,對新一屆工會領(lǐng)導干部,在交大進行了綜合素質(zhì)提升培訓。
三、以身作則,勤政廉政,嚴格遵守廉潔從政準則
作為黨風廉政建設(shè)第一責任人,始終把黨風廉政建設(shè)作為“龍頭”工程來抓,嚴格遵守中央的《八項規(guī)定》,在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,多次帶領(lǐng)工會黨員干部,深入包扶的湘河的兩岔河、富水赤地村和困難企業(yè)之中,開展調(diào)查研究,幫助和解決廣大職工群眾生產(chǎn)生活上遇到的難題。今年工會換屆,在組織會議期間,做到一切從簡,改進會風,不搞形式主義,嚴格遵守《八項規(guī)定》。工作中做到自重、自省、自警、自勵,以身作則,以實際行動維護了優(yōu)良的領(lǐng)導干部形象。
第五篇:篇二工會主席個人年度述職報告范文
20XX年,在上級黨委、工會的正確領(lǐng)導和大力支持下,自己能夠以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,深入貫徹黨的十七屆四中全會精神、牢固樹立中國特色社會主義工會維權(quán)觀,緊緊圍繞單位工作中心,按照上級工會和黨政的部署和要求,團結(jié)和帶領(lǐng)工會一班人,依法維權(quán),履行職責,開展競賽,建功立業(yè),充分發(fā)揮基層工會部門的功能作用,在努力提高自身的領(lǐng)導水平和決策水平的基礎(chǔ)上不斷提高全體工會干部服務(wù)水平,切實做好關(guān)系我單位廣大職工群眾切身利益的各項工作,經(jīng)過自上而下工會干部的共同努力,工作上取得了一定成效。下面,我將一年來自己的工作情況報告如下,請評議。
一、講政治,提高自身政治思想水平
作為一名共產(chǎn)黨員和基層工會負責人,自己十分注重政策理論學習,堅持主動參加上級總工會的學習活動,同時堅持組織本單位的工會干部的政治學習。我一方面認真學習科學發(fā)展觀和黨的十七大會議精神,特別是“三個代表”重要思想”和科學發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為工會服務(wù)的思想,做到不求回報的奉獻,使自己的黨性修養(yǎng)不斷提高,按照科學發(fā)展觀的要求,準確把握新時期工會法規(guī)、信訪工作的定位和重大作用。另一方面加強專業(yè)知識的學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。我將科學發(fā)展觀貫穿到自己工作的始末,及時掌握市場運作規(guī)律,提高工作成績。能夠堅持四項基本原則,思想上永遠和黨中央保持高度一致,大是大非問題上做到立場堅定,旗幟鮮明。時時處處用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不說過頭話,不做出格事,公正廉潔,熱愛本職工作,大局為重,團結(jié)同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。堅持落實政治業(yè)務(wù)學習制度,使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、講安全,主動參與安全生產(chǎn)管理
“安全第一、預(yù)防為主”是我國安全生產(chǎn)的總方針,講安全就是以人為本。自己主動組織工會職工學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學習人身安全和健康事故通報,從反面教材中中吸取教訓,撰寫心得體會。主動配合行政,圍繞中心工作,參與單位年度安全生產(chǎn)責任目標的`考核考評,在班(組)抓好安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展,參加安規(guī)考試。參加、及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到一線檢查安全生產(chǎn)、消防安全情況。擬定勞動保護用品規(guī)定,督促有關(guān)部門發(fā)放職工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。先后組織參加舉辦的安規(guī)知識競賽、開展本單位安規(guī)知識競賽活動和組織開展了別開生面的“親情呼喚安全”活動。
三、加強學習,清正廉潔,反腐倡廉樹正氣
一年來,我能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神,按照上級紀檢部門的有關(guān)要求,能經(jīng)常性地學習黨紀法規(guī),廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》,不斷增強自律認識,以此端正工作作風和生活作風。
一是認真落實中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及遵守省委廉潔從政十二條。在本單位專門召開了黨風廉政建設(shè)專題會議,部署黨風廉政建設(shè)工作。及時處理群眾反映的熱點和難點問題。多次接待困難職工,對困難職工藥費報銷和生活保障等問題,及時與有關(guān)單位協(xié)商解決。
二是加強世界觀的改造。認真學習黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,自覺用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦,堅定理想和信念。認真收看反腐倡廉宣教材料,用反面典范警示教育自己,使自己時刻保持清醒的頭腦,認真學習黨紀黨規(guī)和相關(guān)法律知識,用黨紀和相關(guān)法律來規(guī)范自己的言行。
三是落實黨風廉政責任制。不斷加強對黨支部干部職工的思想教育工作,要求工作人員牢記清正廉政工作思想,同時自己當好表率,身體力行。
四是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。正確看待并行使手中的權(quán)力,堅持做到不為權(quán)所困,不為權(quán)所惑,沒有接受與職權(quán)有關(guān)的單位、個人禮金、有價證券,沒有以開會、考察、培訓等名義進行公費旅游。
四、工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面
勤勉敬業(yè)是對一名黨員領(lǐng)導干部的起碼要求。我始終保持優(yōu)良的精神狀態(tài),決心把班子對我的重托,全體工會廣大干部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱度地投入到繁忙的工作之中。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。主動參加各項活動,努力提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心。認真遵守工會里制定的各項規(guī)章制度,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,基本上保證了工作的正常開展。
一年來,我?guī)ьI(lǐng)廣大工會同志完成了
五、明年的工作努力方向
盡管一年來我做了一些應(yīng)該做的工作,盡到了自己應(yīng)盡的責任,但與公司的要求和廣大干部職工的期望仍存在一定的差距,如有時對本單位下屬部門要求不嚴,對本單位困難黨員和職工的關(guān)心不夠,深入學習和認真鉆研的精神還不夠:公司黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用還需繼續(xù)發(fā)揮,黨建開展形式還需進一步創(chuàng)新,等等。面對這些問題,我們會再接再厲,認真做好各項工作。今后,我將按照公司的工作部署,扎實履行職責,堅持廉潔從政,有效落實黨風廉政建設(shè)責任制,努力做到勤政廉政并務(wù)實從政。
一是進一步加強學習。把學習作為增長知識才干的重要路徑,作為搞好城市管理工作的先決條件,作為一種優(yōu)良的習慣融入日常工作、生活之中,創(chuàng)建性地開展工作,不斷提高駕馭工作的能力和水平。在十七屆四中全會精神指引下,自覺堅持學習“三個代表”重要思想,全面堅持科學發(fā)展觀,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作。
二是加強工會組織建設(shè),加強工會會籍管理,充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開展好省總工會提出各大活動。
三是做好工會干部學習培訓工作,通過集中培訓不斷提高工會干部的執(zhí)行力和創(chuàng)造力,圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。
四是不斷探索市場經(jīng)濟新形勢下現(xiàn)代企業(yè)工會工作的內(nèi)容和模式,建立健全各項工作制度,不負重任,不辱使命,不驕不躁,努力開拓基層工會工作的新局面。
以上述職,請各位領(lǐng)導和代表審議,如有不妥,請批評指正。在今后的工作中,我有決心和信心與與大家一道,同心同德,同舟共濟,頑強拼搏,穩(wěn)妥發(fā)展,再創(chuàng)工作新佳績。
第六篇:工會個人述職報告
今年在公司領(lǐng)導和上級工會的正確領(lǐng)導下,在各基層分會的大力支持與配合下,文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標,強化自身建設(shè),按照年初的工作計劃,結(jié)合自身特點,充分調(diào)動職工的聰明才智,開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針,組織引導職工用心開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進公司經(jīng)濟發(fā)展,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),取得了必須的成績,以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié):
一、加強政治理論學習提高工會干部素質(zhì)
文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,深入學習“####”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識,進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、職責意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程,提高工會干部綜合素質(zhì)。
二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會用心參與各項經(jīng)濟工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白集團公司的發(fā)展方向,樹立危機意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為企業(yè)領(lǐng)導決策帶給依據(jù),使集團更好地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動,廣納良言,為企業(yè)發(fā)展征集好推薦、好點子,推動集團公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、做好工會工作計劃,發(fā)展新會員,加強工會自身建設(shè)
我們在工作中深深地體會到,要把企業(yè)做大做強,務(wù)必培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,實現(xiàn)這一目標,最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,上半年,文化分會共吸納新入會會員22人,為集團工會輸送了一批新鮮血液,依靠工會組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展,起到了保駕護航的作用。
四、用心開展勞動競賽,為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動,教導員工樹立緊迫感、危機感、職責感,充分調(diào)動員工的工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,用心做好宣傳發(fā)動工作,透過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事,在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習,苦練基本功。透過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強,窗口服務(wù)水平得到進一步提高,業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
五、落實“關(guān)心”二字,維護員工切身利益,增強企業(yè)凝聚力
公司工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時間,和公司干部、員工進行談心,認真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難?!傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,降溫費的及時發(fā)放,將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益,又維護了員工的具體利益。
六、響應(yīng)集團號召,用心參與慈善事業(yè)
我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者,支持者,文化分會自然不甘落后。我們分會員工明白礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,為書屋捐獻一批圖書,為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動,共募集資金2400余元,對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,我們對搞好工會工作充滿信心,在今后的工作中,我們必須用心配合上級工會組織,做好工會工作總結(jié)報告,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實際,抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓,努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識,加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知識的培訓,進一步保障職工的合法權(quán)益,增強企業(yè)的凝聚力。