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第一篇：述廉述職報(bào)告

一、政治思想工作方面

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真結(jié)合集團(tuán)公司、局、礦三級(jí)黨委的各種工作會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司所制定和頒布的各種文件和方針，尤其是貫徹我黨的.重要文件精神，進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)，務(wù)求學(xué)有所得，學(xué)有所用，使自己在言行舉止上與上級(jí)組織的要求保持高度一致，最終堅(jiān)定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的信心。

2、轉(zhuǎn)換角色，抓住重點(diǎn)，工作定好位在礦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，使我隊(duì)各項(xiàng)安全工作得到了完善和規(guī)范。首先成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真落實(shí)，做到按制度辦事，按標(biāo)準(zhǔn)管人。嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)區(qū)隊(duì)管理工作，從干部到職工人人工作有職責(zé)，有章可循，針對(duì)本隊(duì)工作頭緒多、人員輪換快等特點(diǎn)，始終將安全工作貫穿于各項(xiàng)生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格防止事故隱患，加強(qiáng)安全管理工作力度向管理要效益。

二、工作情況總結(jié)

1、堅(jiān)持“一線工作法”，做好一線安全生產(chǎn)工作，突出重點(diǎn)。鑒于我區(qū)隊(duì)人員較多、安全素質(zhì)能力參差不齊等情況，與我隊(duì)其他干部一起，勤檢查、勤督促進(jìn)行多方面的幫助教育，提高職工安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。積極開展了“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“雙基”的宣貫工作。按照礦上的統(tǒng)一部署，一是針對(duì)集團(tuán)公司公布的《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》，進(jìn)行了宣貫;二是為深入貫徹“雙基”，使每位員工對(duì)“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的條款能夠達(dá)到入眼、入腦、入心，實(shí)現(xiàn)認(rèn)同、理解、支持，做到知禁令、守規(guī)則、不違反，對(duì)員工進(jìn)行“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的啟示性學(xué)習(xí)和引導(dǎo)性理解。

2、全員安全教育培訓(xùn)首先，將集團(tuán)公司的各個(gè)文件針對(duì)全員宣讀，開展理念學(xué)習(xí)，結(jié)合崗位情況開展安全教育，主要針對(duì)實(shí)際工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析教育;危害識(shí)別技能方法培訓(xùn)，讓職工學(xué)會(huì)運(yùn)用危害識(shí)別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風(fēng)險(xiǎn)，該怎么去防范;對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，使職工了解安全生產(chǎn)步驟、方法;學(xué)習(xí)事故案例，用血淋淋的典型案例，在全隊(duì)開展運(yùn)輸傷害事故反思，對(duì)發(fā)生在我們身邊的真實(shí)案例，進(jìn)行分原因析反思，舉一反三。

(1)做好全隊(duì)職工的周、、月安全培訓(xùn)教育，每月進(jìn)行一次月考，做到公平、公開，對(duì)考試成績不及格者一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，如果再補(bǔ)考不及格者給與經(jīng)濟(jì)處罰。

(2)使崗位人員每天堅(jiān)持班前班后安全教育，內(nèi)容包括：崗位操作規(guī)程教育和針對(duì)季節(jié)、氣候、工作任務(wù)的特點(diǎn)，提出相應(yīng)的注意事項(xiàng)。每月進(jìn)行事故案例學(xué)習(xí)，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)。安排崗位人員進(jìn)行事故反思討論會(huì)，“一人吃一塹，眾人長一智”大家在良好的氣氛中共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，保證安全生產(chǎn)。

(3)抓好新進(jìn)職工三級(jí)教育制度，不走形式，嚴(yán)格按照礦培訓(xùn)管理制度執(zhí)行，我隊(duì)進(jìn)的新人，均經(jīng)過隊(duì)、班組培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試合格后并達(dá)到上崗條件方可上崗，并對(duì)其由專人監(jiān)護(hù)，隊(duì)上不定期對(duì)其工作情況進(jìn)行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)對(duì)癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊(duì)伍整體的安全技能素質(zhì)，從而確保安全生產(chǎn)。

三、完善制度，加強(qiáng)管理，向管理要效益

1、建立健全本對(duì)事故應(yīng)急預(yù)案;明確職責(zé)，并組織全隊(duì)職工干部學(xué)習(xí)，在預(yù)案演練，事故演練，按照局礦安全工作的要求，每月進(jìn)行事故預(yù)案演練，從演練整體情況來看，程序上人人清楚，都能掌握，不足之處各班組分工不夠明確，還有待進(jìn)一步提高。

2、強(qiáng)化“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”“崗位標(biāo)準(zhǔn)化”“手指口述”及“雙基”的宣傳教育工作。

3、為規(guī)范各崗位操作人員工作標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本隊(duì)工作崗位工作實(shí)際情況，使工作有標(biāo)準(zhǔn)，有危害識(shí)別提示。從而規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn)，提高員工安全防范措施，降低了安全風(fēng)險(xiǎn)，保證了安全生產(chǎn)。

4、堅(jiān)持每月組織隊(duì)安全小組兩次對(duì)班組進(jìn)行全面的檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)組織整改，并由隊(duì)上按時(shí)監(jiān)督復(fù)查。整改不了的進(jìn)行匯報(bào)。

5、加強(qiáng)人員現(xiàn)場安全管理工作。對(duì)直接作業(yè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)檢查考核，充分開展危害識(shí)別，使崗位人員認(rèn)識(shí)到危害識(shí)別的重要性，從而提高了大家的安全意識(shí)。通過危害識(shí)別和安全月活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了干部、職工安全意識(shí)，營造了學(xué)習(xí)安全知識(shí)的氛圍，自身的素質(zhì)也得到很大的提高。

第二篇：述廉述職報(bào)告

一年來，在局機(jī)關(guān)及上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將xx年度的思想、工作、廉政情況述職如下：

一、積極開展專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益

一年來，勞動(dòng)監(jiān)察緊緊圍繞維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的根本宗旨，服務(wù)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的大局，認(rèn)真開展各項(xiàng)專查。

1、積極開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。根據(jù)省、市勞動(dòng)監(jiān)察部門的統(tǒng)一工作部署，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，監(jiān)察工作人員就用工單位內(nèi)部的勞動(dòng)和社會(huì)保障制度的制定和執(zhí)行情況以及參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況作了認(rèn)真專查。開展了“農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查”、“非法用工檢查”、“用工單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢查”等專查共計(jì)40余次，共檢查用人單位328戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同5000余份。配合社會(huì)保險(xiǎn)局開展了“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳”專項(xiàng)檢查，檢查用人單位117戶，催繳社保登記63戶。

2、認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作。對(duì)勞動(dòng)者投訴上訪案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，做到接案一起，受理一起，結(jié)案一起。全年共受理勞資糾紛案件68起，結(jié)案65起，結(jié)案率96%，法定限期內(nèi)結(jié)案率達(dá)100%。其中拖欠農(nóng)民工欠資案件32起，涉及農(nóng)民工440人，涉及金額500余萬元，全年無一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟，通過對(duì)投訴上訪案件的嚴(yán)肅查處，既幫助勞動(dòng)者維護(hù)了自身的利益，又震攝了一部分別有用心的用工單位，使我區(qū)勞動(dòng)市場呈現(xiàn)出一片和諧規(guī)范的良好局面。

3、加強(qiáng)日常巡查工作。日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式。今年在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對(duì)全區(qū)進(jìn)行全年不間斷日常巡查，深入了解各用人單位的遵守勞動(dòng)法情況，并通過和用工單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動(dòng)者座談、調(diào)查詢問等方式，認(rèn)真講解關(guān)于國家當(dāng)前勞動(dòng)方面的各項(xiàng)法律法規(guī)。對(duì)有可能造就勞務(wù)糾紛的事態(tài)時(shí)時(shí)敲響警鐘，及時(shí)責(zé)令糾正，把維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的中心工作提前擺在了用工企業(yè)的議事日程，有效抵制了各類違反勞動(dòng)法規(guī)的事件發(fā)生。

二、提高自身廉政行政執(zhí)法思想意識(shí)

作為勞動(dòng)保障監(jiān)察的一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終嚴(yán)格要求自己，在當(dāng)前形形色色社會(huì)生活中，價(jià)值觀不斷充斥著人們的思想，我們的生活也有了很大的改善，但越是在這種形勢(shì)下，我們就越要保持清醒的頭腦，拒絕來自各方面的誘惑，時(shí)刻保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在大是大非面前，堅(jiān)定不移自己做人的標(biāo)準(zhǔn)，做到不貪不占，兩袖清風(fēng)，對(duì)于危害國家利益、危害人民利益的行為或方式給予嚴(yán)厲的指正，時(shí)刻提醒自己要做個(gè)清清白白的執(zhí)法人員。

三、嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為

在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有私自從事營利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的行為;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi);自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。

四、自覺律已，切實(shí)貫徹防腐倡廉精神

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，淡化“官念”和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權(quán)”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財(cái)、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動(dòng)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強(qiáng)“守一”意識(shí)，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨(dú)”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺以道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

4、認(rèn)真做好來信來訪工作。對(duì)來信來訪者本著接待熱情，服務(wù)周到，答復(fù)及時(shí)的原則，用心聽取來訪者的陳述，耐心解答問題，及時(shí)按規(guī)定受理處理，盡最大努力使來訪者疑難而來，滿意而歸。全年共受理來信來訪8次，結(jié)案8起。

五、存在問題與不足

一是對(duì)反腐倡廉工作的特點(diǎn)及規(guī)律的研

究還不夠深入，還停留在認(rèn)識(shí)的層面上;

二是自身的理論學(xué)習(xí)還有待于提高。

六、今后工作努力的方向

在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究;長期不懈地抓好廉政建設(shè)工作，以重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)，進(jìn)一步完善自我。

第三篇：述廉述職報(bào)告

述職述廉人王業(yè)啟,現(xiàn)任霍山縣國家稅務(wù)局黨組成員、總經(jīng)濟(jì)師。20xx年元至11月在霍山縣國稅局稽查局工作。年終歲末，靜心回顧20xx年的工作，本人在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)努力，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，廉潔自律，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人履行崗位職責(zé)、廉潔從政等情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

一、一年來工作整體效果

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

素質(zhì)是做好工作的首要前提。本人一貫注重政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，一年來，積極參加稽查局組織的各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，陶冶道德情操，不放松對(duì)自己世界觀的改造，切實(shí)提高黨性修養(yǎng)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，今年本人系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了注冊(cè)稅務(wù)師考試的專業(yè)知識(shí)。參加了安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)稅專升本畢業(yè)考試，成績?cè)诎嗌厦星懊?。順利地進(jìn)行了論文答辯，取得了本科文憑。另外本人還比較全面地學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，使自己計(jì)算機(jī)水平有了一定的提高。自己在對(duì)待學(xué)習(xí)上，堅(jiān)決做到學(xué)習(xí)有筆記，思想有覺悟，行動(dòng)有落實(shí)。

（二）勤奮工作，成效明顯。

本人在20xx年的稅收稽查工作中，努力認(rèn)真，擺正位子，全年共開展稽查25戶次，占稽查局總戶數(shù)83戶的30%。查補(bǔ)稅款滯納金罰款總計(jì)166864元，占全局的952000的18%。另有安徽應(yīng)流鑄造有限公司稽查案件在縣局重大案件審理委員會(huì)有待審理。在所有稽查納稅人時(shí)，本人都能嚴(yán)格按稽查規(guī)程辦事，規(guī)范執(zhí)法，程序到位，堵塞漏洞，優(yōu)化環(huán)境，在多次稽查執(zhí)法檢查中，未發(fā)現(xiàn)一次差錯(cuò)，稽查案件質(zhì)量較好。同時(shí)在查處納稅人違法的行為過程中，注重稅法的宣傳，糾正納稅偏差。如在安徽應(yīng)流鑄造有限公司的稽查工作中，通過多次耐心細(xì)致的宣傳稅法，徹底解決了企業(yè)長期以來，從合肥公司開來的進(jìn)項(xiàng)稅金發(fā)票全部按17%稅率抵扣的錯(cuò)誤，增加了霍山當(dāng)?shù)氐呢?cái)政收入，僅此一項(xiàng)整個(gè)應(yīng)流集團(tuán)全年在霍山就會(huì)增加稅收200多萬元。

（三）多方努力，穩(wěn)妥處理。

本人在20xx年月12月份調(diào)任霍山縣國稅局總經(jīng)濟(jì)師這一工作崗位后，按縣局安排，妥善處理了閑置車輛出售、臨時(shí)工要求提高待遇，購買養(yǎng)老保險(xiǎn)等兩項(xiàng)應(yīng)急事務(wù)。在閑置車輛出售工作中，本人在辦公室、監(jiān)察室的配合下，制定了詳細(xì)的《霍山縣國家稅務(wù)局出售閑置車輛出售辦法》，印發(fā)了出售公告，嚴(yán)格按照市國稅局核定的評(píng)估價(jià)格執(zhí)行，通過公開、公平、公正的方式，妥善處理了四部閑置車輛，一次性辦理了四部車輛轉(zhuǎn)戶手續(xù)，解決了長期以來，出售車輛不辦理轉(zhuǎn)戶手續(xù)，存在嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)隱患問題。在對(duì)待臨時(shí)工的問題上，初步制定了《霍山縣國稅局臨時(shí)工管理暫行辦法》，在人教、辦公室的支持下，深入走訪了勞動(dòng)、社保、司法、企業(yè)等多個(gè)單位，基本上掌握了現(xiàn)行政策法規(guī)，印發(fā)了《霍山縣國家稅務(wù)局臨時(shí)工調(diào)查統(tǒng)計(jì)表》，全面調(diào)查了解，多次和臨時(shí)工溝通，反復(fù)說服，講清規(guī)定，使這一比較棘手問題暫時(shí)緩解。

（四）崗位練兵，扎實(shí)認(rèn)真。

在今年舉辦的崗位練兵活動(dòng)中，緊緊圍繞高標(biāo)準(zhǔn)，重技能，求實(shí)效這一總體思路，充分利用省、市局崗位練兵教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，扎實(shí)開展崗位練兵活動(dòng)，確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，以參加稽查局組織的集中輔導(dǎo)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，通過崗位練兵來促進(jìn)工作，從而使崗位練兵工作開展扎實(shí)，成效顯著。本人在參加的市局和省局舉辦的崗位練兵競賽考試中，在霍山縣國家稅務(wù)局稽查系列參賽人員中成績比較理想,同時(shí)代表的霍山稽查在市局的崗位練兵活動(dòng)中成績列全市第一名。

（五）團(tuán)結(jié)同志，樂于助人。

無論作為領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通稅干，我都一貫團(tuán)結(jié)同志，對(duì)待同志時(shí)時(shí)出于公道正派。對(duì)待稅干需要自己幫助的事，特別是稅干子女上學(xué)的事，本人利用同高等學(xué)校有良好聯(lián)系這一渠道，無論是誰，只要找到我，我都會(huì)當(dāng)作自家的事，用心去做，當(dāng)好參謀，幫助稅干的子女上到他們所希望上的專業(yè)和學(xué)校。20xx年就有二位稅干子女在我的努力下，上到了理想的專業(yè)。截止20xx年底，經(jīng)我牽線，就有二十多稅干子女考上了理想的學(xué)校，有的已進(jìn)入稅務(wù)部門工作。

（六）廉潔自律,淡薄名利。

本人始終認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，珍惜工作，常算經(jīng)濟(jì)賬，家庭賬，時(shí)刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實(shí)際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動(dòng)，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽(yù)，也維護(hù)了國稅局的形象。

二、個(gè)人履職情況的自我評(píng)價(jià)

自己認(rèn)為，過去一年，對(duì)于四十不惑的我來說，是一段不平凡的人生旅途，也是我轉(zhuǎn)變角色，勤奮工作，仍需努力的一年。履職如何，我個(gè)人認(rèn)為還需要在以下二個(gè)方面去努力，去探索。

（一）成績?nèi)〉?，是組織的關(guān)心和同志們的信任的結(jié)果。

過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗取得成功，個(gè)人認(rèn)為都是組織上的關(guān)心，全體稅干的高度信任所產(chǎn)生的。反思自己，個(gè)人并沒有多大能力，要履行好自己的職責(zé)，只努力工作，才能回報(bào)組織和廣大稅干，扎實(shí)認(rèn)真履行好本人的職責(zé)，堂堂正正做人，實(shí)實(shí)在在做事，這將是我今后追求的主要目標(biāo)。

（二）再上臺(tái)階，更需注重自身的學(xué)習(xí)。

只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能更好地履行職責(zé)。要不放松對(duì)自身的嚴(yán)格要求,樹立終身學(xué)習(xí)思想，要做學(xué)習(xí)的模范，樹立正確的.人生觀、價(jià)值觀，向社會(huì)學(xué)習(xí)，向班子其他同志，向全體稅務(wù)干部學(xué)習(xí)，只有這樣才會(huì)更好地履行職責(zé)，為構(gòu)建和諧國稅作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

過去一年，本人雖做了一些工作，但由于本人的能力水平有限，離上級(jí)局要求和全體稅務(wù)干部的期盼仍有不少差距，特別是有時(shí)工作上帶情緒，影響了稅收工作的完成，辦事的效率有有待提高，團(tuán)結(jié)和幫助稅干還差距，這些都是在今后工作中急需改正的。我有自知之明，在霍山縣國稅局總經(jīng)濟(jì)師這個(gè)崗位上，要履行好職責(zé)，仍需下苦功夫，加倍去努力，力爭把工作做的更好，不求盡如人意，但求無愧組織。旁觀者清，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過失，以利于我今后更好地工作。

以上述職述廉，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

二○○七年二月二日

第四篇：述廉述職報(bào)告

一、轄區(qū)治安狀況

6月份啟明警務(wù)區(qū)共發(fā)刑事類案件1起。其中為盜竊電動(dòng)車，具體案件如下：

6月30日07時(shí)05分，振中路農(nóng)行家屬院2號(hào)樓下電動(dòng)車被盜。

我們通過研判發(fā)現(xiàn)，案發(fā)地點(diǎn)為有人看管的居民小區(qū)。說明我們?cè)趯?duì)門衛(wèi)的安全防范指導(dǎo)上有漏洞，下步我們將繼續(xù)加強(qiáng)在轄區(qū)內(nèi)易發(fā)案部位、在易發(fā)案時(shí)間的治安巡邏防控力度；同時(shí)做好宣傳，提高群眾防范意識(shí)，從而有效降低案件發(fā)案率。

二、日常工作開展情況

1.市公安局于6月19日在全省率先進(jìn)行警務(wù)體制改革，減少指揮層次，變過去的市公安局、公安分局、派出所三層管理為市公安局、公安派出所兩層管理。新成立的派出所(f分局)實(shí)行“四隊(duì)一室”建制，新組建的市區(qū)派出所（分局）下設(shè)案件偵查大隊(duì)、治安管理大隊(duì)、社區(qū)警務(wù)大隊(duì)、交通巡防大隊(duì)和勤務(wù)綜合室。社區(qū)警務(wù)室屬于社區(qū)警務(wù)大隊(duì)，社區(qū)民警不再承擔(dān)接處警和案件辦理，專職于社區(qū)工作。

2.自警務(wù)機(jī)制改革后，針對(duì)社區(qū)民警不再承擔(dān)派出所值班備勤和案件辦理工作，有更充足的時(shí)間“沉”在社區(qū)的工作特點(diǎn)。我們實(shí)行在互聯(lián)網(wǎng)“電子警務(wù)室”上發(fā)安全公告、在社區(qū)發(fā)放宣傳單、等各項(xiàng)便民利民措施，同時(shí)結(jié)合夏季社區(qū)廣場晚上消暑納涼人流較多之際，開展消暑納涼宣傳晚會(huì)，通過面對(duì)面的交流，解答老百姓對(duì)警務(wù)機(jī)制改革的疑問；廣泛宣傳夏季治安防范知識(shí)，從而有針對(duì)性、靈活多樣的開展工作，實(shí)現(xiàn)了最大限度的與民互動(dòng)。

3.今年是省公安廳確定的實(shí)有人口管理年，啟明社區(qū)作為市局試點(diǎn)以來，截止到六月底，共入戶采集1552戶，4987人，其中采集暫住人口480人，并且全部予以錄入相關(guān)平臺(tái)，對(duì)人員進(jìn)行比對(duì)，真正掌握了轄區(qū)的底數(shù)，便于民警對(duì)轄區(qū)進(jìn)行管理。同時(shí)也為全國第六次人口普查提供了相關(guān)依據(jù)。

4.“打擊犯罪，保護(hù)人民”是每名警察的職責(zé)，作為一名社區(qū)民警更應(yīng)該以身作責(zé)。警務(wù)改革后，盡管社區(qū)民警不再承擔(dān)接處警和案件辦理，但警務(wù)室在六月仍對(duì)一名涉嫌故意傷害的犯罪嫌疑人取保候?qū)彙?/p>

三、述廉及群眾反饋意見

六月啟明社區(qū)履行職責(zé)情況，在廉政方面，六月份啟明社區(qū)警務(wù)室全體人員積極履行職責(zé)，正確行駛權(quán)力，在工作中嚴(yán)格依法辦事，廉潔自律，不作為和亂作為現(xiàn)象，不存在違法違紀(jì)行為，群眾投訴為零。

四、下步工作計(jì)劃

一是按照實(shí)有人口管理工作，對(duì)轄區(qū)人口進(jìn)行采集。。

二是加強(qiáng)案件預(yù)警及研判，并在警情播報(bào)欄中向大家公布，用時(shí)堅(jiān)持打防結(jié)合，堅(jiān)決遏制各類案件的發(fā)生。

以上就是我的述職內(nèi)容，歡迎大家對(duì)我的工作并多提寶貴意見，謝謝大家！

第五篇：述廉述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！現(xiàn)在我就綜采隊(duì)20xx年全年的各項(xiàng)工作向大家作以匯報(bào)，如有不妥，請(qǐng)大家指正。20xx年，綜采隊(duì)在礦黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的大力支持與配合下，在全隊(duì)干部職工的共同努力下，按照年初礦工作會(huì)制定的“215”總體工作思路，以創(chuàng)建華煤一流區(qū)隊(duì)為目標(biāo)，以安全生產(chǎn)為中心，以推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為重點(diǎn)，以“四個(gè)會(huì)戰(zhàn)”為契機(jī)，狠抓工作現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，全隊(duì)干部職工團(tuán)結(jié)一致、同心同德、頑強(qiáng)拼搏，克服重重困難，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)與經(jīng)營指標(biāo)雙豐收的良好局面，下面我結(jié)合綜采隊(duì)實(shí)際工作做如下述職：

一、安全生產(chǎn)方面：

今年，我隊(duì)干部職工按照上級(jí)各部門的安全管理體制要求，將安全工作放在“先于一切、高于一切、重于一切和影響一切”的重要位置，突出安全管理工作“零容忍”和“一票否決制”管理理念，堅(jiān)持“以管理為重點(diǎn)，以現(xiàn)場為陣地，以培訓(xùn)為手段，以提高職工安全素質(zhì)為中心”的原則，扎實(shí)地搞好安全工作。一是狠抓職工安全思想教育，全年共召開安全生產(chǎn)例會(huì)48次，各種學(xué)習(xí)會(huì)50余次，參與學(xué)習(xí)人數(shù)

XX500人次，利用班前會(huì)、安全例會(huì)、學(xué)習(xí)例會(huì)等形式教育職工在安全生產(chǎn)上要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則，不斷提高職工安全意識(shí)和自主保安能力。二是結(jié)合“日清日安，日學(xué)日高”現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)，在每日的班前會(huì)上學(xué)習(xí)一例安全事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以現(xiàn)場工序操作為重點(diǎn)，對(duì)特殊工種、轉(zhuǎn)崗人員及長假和長曠人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，確保作業(yè)人員安全有序可控，基礎(chǔ)穩(wěn)固扎實(shí)，技術(shù)素質(zhì)過硬。三是完善各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責(zé)任的落實(shí)，營造了一個(gè)人人抓安全、人人保安全、人人講安全的良好氛圍；四是以現(xiàn)場管理為重點(diǎn)，圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞問題抓整改，管理干部以現(xiàn)場為陣地，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)安全工作做到有目標(biāo)、有安排、有措施、有獎(jiǎng)懲。加大反“三違“力度，對(duì)在工作中違章操作的職工，除接受礦上的處罰外，根據(jù)隊(duì)上的管理制度，隊(duì)上還要加倍處罰，有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，20xx年共發(fā)生“三違”24人次，比20xx年減少了17人次；五是落實(shí)“四大會(huì)戰(zhàn)”，加強(qiáng)了頂板管理，認(rèn)真做好上下隅角的支護(hù)，當(dāng)工作面頂板破碎時(shí)，做好了“追機(jī)移架”工作，確保了工作面的頂板安全；嚴(yán)格落實(shí)我礦礦壓防治安全措施，每班對(duì)兩順槽的作業(yè)人數(shù)嚴(yán)格控制，對(duì)兩順槽的設(shè)備、材料采取綁扎限位措施，全年無礦壓事故；按要求開展機(jī)電運(yùn)輸

專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)全隊(duì)的運(yùn)輸設(shè)備進(jìn)行了全面的排查，加大了運(yùn)輸設(shè)備的檢修維護(hù)力度，確保了機(jī)電運(yùn)輸安全；嚴(yán)格落實(shí)我礦“一通三防”有關(guān)制度，配合通滅隊(duì)做好了瓦斯防治有關(guān)工作；六是加大安全隱患排查整改力度，及時(shí)消除安全隱患，設(shè)立礦、科室、班組三級(jí)隱患排查整改臺(tái)帳，將當(dāng)天各級(jí)部門查出的隱患問題由值班隊(duì)長進(jìn)行登記并提出整改措施，在當(dāng)班的班前會(huì)上根據(jù)隱患內(nèi)容和各班組的職責(zé)范圍落實(shí)整改班組和整改人員，整改完畢后由跟班隊(duì)干負(fù)責(zé)驗(yàn)收并將整改情況填寫到臺(tái)帳上，從而實(shí)現(xiàn)了隱患整改的排查、整改和驗(yàn)收的閉環(huán)管理，全年共整改落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)查出安全隱患1100余條，各科室查出安全隱患600余條，各班組查出安全隱患1500余條，及時(shí)消除各種不安全因素，實(shí)現(xiàn)了全隊(duì)的安全生產(chǎn)。

二、生產(chǎn)組織情況：

在原煤生產(chǎn)管理上，我隊(duì)在安全壓力大、生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下，始終堅(jiān)持把強(qiáng)化生產(chǎn)組織，提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈；一是落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)，確保原煤產(chǎn)量。隊(duì)上將每月產(chǎn)量指標(biāo)分解到各生產(chǎn)班組，制定了嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度，把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤，提高了職工的生產(chǎn)積極性，各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率，加大開幫進(jìn)度，順利完成了xxx工作面的回采工作，全年共完成原煤產(chǎn)量328萬噸，完成全年生產(chǎn)任務(wù)300萬噸的109%，安全順利的進(jìn)行工作面設(shè)備回撤工作，截止目前，完成了液壓支架、采煤機(jī)、膠帶輸送機(jī)、轉(zhuǎn)載機(jī)、移變列車組和兩順槽巷道支架的回收工作，總共回收升井設(shè)備160多臺(tái)；二是加強(qiáng)勞動(dòng)組織，確保全員工效。全隊(duì)特殊工種165人，持證上崗率達(dá)到100%，根據(jù)個(gè)人的持證情況、性格和特長分配崗位，確保了工人個(gè)人技能的有效發(fā)揮；把承包指標(biāo)逐級(jí)分解，層層落實(shí)到班組、個(gè)人，打破工資封頂、保底限制，實(shí)行小班核算和定員管理，完善《綜采隊(duì)工資分配和獎(jiǎng)懲制度》，新的獎(jiǎng)懲分配機(jī)制激發(fā)了廣大職工的生產(chǎn)積極性，人工工效不斷增長；三是加強(qiáng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)組織，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上，各班組相互配合，從安全、質(zhì)量方面力爭為下個(gè)班組創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件，各班組認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，加強(qiáng)工作現(xiàn)場質(zhì)量管理，夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量，嚴(yán)格要求作業(yè)人員每一道工序必須按標(biāo)準(zhǔn)操作，從根本上消除不合格工程；同時(shí)，加大動(dòng)態(tài)下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作力度，在各生產(chǎn)班組進(jìn)行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作，跟班隊(duì)干對(duì)班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收，第二天在班前會(huì)上公開考核，對(duì)造成質(zhì)量問題的責(zé)任人，給予警示教育和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰；由于采取了嚴(yán)格的質(zhì)量管理措施，杜絕了工作面質(zhì)量驗(yàn)收走過場、檢查留死角、考核不徹底的現(xiàn)象，全面提高了工作面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，實(shí)現(xiàn)了煤質(zhì)的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，提高了正規(guī)循環(huán)率，工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月均得分93.8分；四是加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備維修管理，確保機(jī)電設(shè)備完好率和運(yùn)行質(zhì)量。針對(duì)工作面機(jī)電設(shè)備使用時(shí)間長這一現(xiàn)狀，我隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)機(jī)電設(shè)備包機(jī)制，將檢修責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，狠抓機(jī)電設(shè)備的檢修質(zhì)量，要求檢修工對(duì)自己承包的設(shè)備認(rèn)真檢查、維修和保養(yǎng)，檢修班全年更換刮板輸送機(jī)電機(jī)2臺(tái)，減速器3臺(tái)，更換采煤機(jī)調(diào)高油缸7個(gè)，液壓支架大立柱26根，各種液壓支架千斤頂300余個(gè)，機(jī)電設(shè)備防爆率達(dá)到了100%。各生產(chǎn)班操作人員在生產(chǎn)前，詳細(xì)檢查機(jī)電設(shè)備的完好情況，做到班前詳查班后復(fù)查，為正常生產(chǎn)創(chuàng)造條件，生產(chǎn)過程中，時(shí)刻觀察機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)班立刻進(jìn)行處理，不能處理的反映給當(dāng)天的檢修班，使檢修班有針對(duì)性進(jìn)行檢修，保證了各個(gè)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，極大的減少了機(jī)電設(shè)備故障而影響安全生產(chǎn)的時(shí)間。

三、提質(zhì)增效初現(xiàn)成效

我隊(duì)緊貼礦上年初確定的“兩抓一確保五提升”的工作思路，著重落實(shí)了“三基建設(shè)”規(guī)范年、“創(chuàng)一流”、“五比一創(chuàng)”、“提質(zhì)增效”等活動(dòng)要求，組織動(dòng)員全隊(duì)職工廣泛開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作有序健康運(yùn)行。為確?！疤豳|(zhì)增效”勞動(dòng)競賽活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的效果，我隊(duì)制定了科學(xué)合理的實(shí)施方案、獎(jiǎng)懲制度，為“提質(zhì)增效”勞動(dòng)競賽活動(dòng)的順利開展提供有力保證。一是抓好煤質(zhì)和回采率管理工作，我隊(duì)一手抓煤質(zhì)管理工作，一手抓回采率提高工作，

第六篇：干部述廉述職報(bào)告

站上講臺(tái)，仍記得兩年前一月內(nèi)三次登臺(tái)的經(jīng)歷，今天我選擇了脫稿，就讓我用我的聲音來帶領(lǐng)大家進(jìn)入一朵浪花的世界，傾聽一朵浪花的心聲。

作為省傳輸局運(yùn)維部最老的“浪花”，我有著隨時(shí)被拍死在沙灘上的危機(jī)感，因?yàn)橐荒陙?，部門的80后越來越多，已經(jīng)占據(jù)了半壁江山，特別當(dāng)年叫著阿姨的男孩現(xiàn)在卻已經(jīng)成了同事，作為“70前”的我真的感覺“韶華不為少年留，恨悠悠，幾時(shí)休”，不得不承認(rèn)自己已經(jīng)具備了“前浪”的資格。然而前浪有前浪的優(yōu)勢(shì)，前浪有前浪的快樂，前浪更有前浪的夢(mèng)想。

前浪的優(yōu)勢(shì)來源于多年來穩(wěn)打穩(wěn)扎的工作，更來源于兩年來巨大壓力下的不斷提升。20xx年的我也是一朵后浪，因?yàn)槟菚r(shí)我剛剛轉(zhuǎn)崗，我努力的汲取了前浪的傳承讓自己不斷壯大。20xx年的我已經(jīng)可以輕松的面對(duì)我所承擔(dān)的崗位，不管是全省上億的維護(hù)成本管控，還是全省三萬的實(shí)物資產(chǎn)管理，我都游刃有余。對(duì)于部門的后浪，我也會(huì)兢兢業(yè)業(yè)。，細(xì)心講解、分享資料，讓部門和崗位的傳承在我這里向下延續(xù)。

20xx年，在五優(yōu)分局的創(chuàng)建過程中，我充份享受著前浪的快樂，同時(shí)也不斷的在前浪與后浪中穿越。

快樂源于壓力

“五優(yōu)”一個(gè)誕生于20xx年xx月的新名詞，在短短一年的時(shí)間里就風(fēng)靡了湖北傳輸，成了傳輸流行語，如武昌分局黃鑫分局長的簽名檔寫著：“五優(yōu)何時(shí)無憂”，易信的聊天群也經(jīng)常可以看到襄城分局鄒靖分局長友情提醒XX分局：你們數(shù)據(jù)好像有問題。”宜昌黃明勇分局說：五優(yōu)要讓我們分局長修煉成“精”。

初涉五優(yōu)，我并沒有真正在意它的存在，也曾經(jīng)認(rèn)為它僅僅是一個(gè)錄入數(shù)據(jù)的平臺(tái)，然而接觸越深，我的心也沉的越深，因?yàn)樗蛭艺故玖艘粋€(gè)似乎全新但卻與過去千絲萬縷的世界。

說是過去，是因?yàn)槲鍍?yōu)源于以往已經(jīng)成熟的制度和經(jīng)驗(yàn)，說是全新因?yàn)樗鼛砹撕芏嘈碌挠^念，新的視野，如以分局為區(qū)域的劃小考核，它不僅僅是考核分局的作業(yè)，更多的是考核一個(gè)局的綜合實(shí)力。不同維度、不同專業(yè)的視角充斥在“五優(yōu)”同一的平臺(tái)上，這些新的觀念讓我和伙伴們必須不停的調(diào)整思路，也讓我不再沉迷于前浪的自滿，而深深感覺作為“后浪”的不足。

學(xué)習(xí)，理順，我和伙伴們一點(diǎn)點(diǎn)建立著五優(yōu)的模塊，一點(diǎn)點(diǎn)梳理著管控的細(xì)節(jié)，一點(diǎn)點(diǎn)讓我們舊有的觀念與新的觀念碰撞接軌，讓五優(yōu)越來越骨肉豐滿。面對(duì)五優(yōu)，正如面對(duì)自己懷胎十月出生的寶貝，心中帶來的不僅僅是驚喜，更多是“吾家有女初長成”的欣慰。

快樂源于分享

“五優(yōu)”是一個(gè)基于現(xiàn)場又高于現(xiàn)場的項(xiàng)目，它要求我必須用更高的眼光，更廣的視野去完成現(xiàn)有的工作，它不再拘泥于一個(gè)專業(yè)的成功，更多的是講求的是團(tuán)隊(duì)的合作，專業(yè)的融合?！拔鍍?yōu)”讓我不再是一朵孤獨(dú)的浪花，因?yàn)樗且粋€(gè)海洋的世界，充斥著很多與我一樣的同行者。在同行的途中，有著60后的引導(dǎo)，有著70后的交流，更有著來自于80后青春的斗志，90后活力的'感染。

“五優(yōu)”讓我學(xué)到更多不同崗位的知識(shí)，“五優(yōu)”同樣也是我與他人分享感悟的平臺(tái)，我們分享著工作中的想法，分享著工作中的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也分享著人生的感受。在分享中我們毫不保留，火花的撞擊隨處可見，在這撞擊中不斷完善著自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)，也不斷思索著下步的路程。

快樂源于熱愛

在兩年前的述職里，我曾經(jīng)說過一句話：我喜歡在枯燥的數(shù)字里遨游，因?yàn)樵谄渲杏兄页鲆?guī)律的快樂。“五優(yōu)”分局維護(hù)數(shù)據(jù)的整理，給了我充份享受這一快樂的空間。因?yàn)樗锩娉涑庵罅靠雌饋砗翢o關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)，而我卻需要將這些數(shù)據(jù)通過某個(gè)橋梁整合起來。在整合的過程中，我學(xué)會(huì)了建數(shù)據(jù)評(píng)估模型，從“無線維護(hù)劃小模型”到“本地網(wǎng)預(yù)算評(píng)估模型”，從““基站發(fā)電分析模型”到“外力管控簽到分析模型”，我最喜歡的事情就是導(dǎo)出數(shù)據(jù)，放入模板，點(diǎn)右鍵“刷新”，一張張圖表就會(huì)出現(xiàn)在我的眼前，而這些圖表可以給專業(yè)主管們提供分析的依據(jù)，會(huì)讓我手中管控的資源投向更需要的地方，思想?yún)R報(bào)專題讓我享受著“花對(duì)錢“的快樂。

前浪雖有“廉頗老矣”的感慨，然而前浪仍有前浪的夢(mèng)想，因?yàn)樵谙硎芸鞓返耐瑫r(shí)也會(huì)思考自己前行的方向。

20xx，一個(gè)帶有挑戰(zhàn)的年份，市場這個(gè)看似與維護(hù)距離很遠(yuǎn)的詞語，卻在20xx年離我們很近很近，集團(tuán)公司考核新的政策，省公司資源分配新的方式，集約化、網(wǎng)格化、劃小核算單元，越來越精細(xì)的管理模式，越來越嚴(yán)格的管理要求，都給我?guī)砹嗽絹碓蕉嗟乃伎肌?/p>

俗話說，不能開源就只能節(jié)流，如果說在20xx的五優(yōu)創(chuàng)建中我親身感受到了劃小帶來的維護(hù)管理效率的提升，那么在銀子越來越少的20xx，我應(yīng)該站的更高，更多地從市場的角度利用五優(yōu)的數(shù)據(jù)做出評(píng)估模型來引導(dǎo)轉(zhuǎn)型，以劃小來推動(dòng)評(píng)估，以評(píng)估來引導(dǎo)資源，以資源來推動(dòng)基層的作業(yè)，以提升效率來降低成本支出。

敢于否定自己的成績才能讓自己走的更快更遠(yuǎn)。我有身為前浪的覺悟，但同時(shí)我也有著當(dāng)好“后浪”的信心，因?yàn)樯顣?huì)不斷有新的變化，浪花同樣也會(huì)不斷的重復(fù)著從水滴到巨浪的過程。

我愿為浪花，也希望大家共同見證著一朵浪花的奇跡。