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        財務(wù)分管述職述廉報告(范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-09-12 16:28:31

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        第一篇:辦公室人員述職述廉報告

        辦公室人員述職述廉報告范文

        今年以來,區(qū)編辦在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市編辦的有力指導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署和市編辦的工作安排,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理和監(jiān)督,規(guī)范事業(yè)單位登記管理,加強(qiáng)部門自身建設(shè),提升機(jī)構(gòu)編制工作水平,圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制保障。結(jié)合自身實(shí)際,形成如下述職述德述廉報告。

        一、盡職盡責(zé),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,服務(wù)全區(qū)發(fā)展大局 (一)推動發(fā)展方面。區(qū)編辦始終把機(jī)構(gòu)編制工作作為黨委和政府的執(zhí)政資源來規(guī)劃、組織和實(shí)施,圍繞服務(wù)中心、服務(wù)大局去定位和開展工作。

        一是整合資源,綜合設(shè)置,體制機(jī)制更加適應(yīng)發(fā)展的需要。為適應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要,結(jié)合相關(guān)單位部門機(jī)構(gòu)、編制和職能等方面的實(shí)際,在積極溝通、深入調(diào)研和科學(xué)研究的基礎(chǔ)上,對區(qū)文體廣新局、廣播電視臺、招商局、住建局、房產(chǎn)服務(wù)中心、教育局、宣傳中心、城管局、民政局等部門單位的機(jī)構(gòu)編制、職能進(jìn)行調(diào)整。理順住建局與房產(chǎn)服務(wù)中心管理體制,撤銷了房產(chǎn)服務(wù)中心黨組和獨(dú)立財政設(shè)置,理順了住房行業(yè)管理體制,提高了我區(qū)住房行業(yè)管理的層次和水平;整合宣傳資源,撤銷了原區(qū)委宣傳部所屬的區(qū)“信用中心城”建設(shè)辦公室和區(qū)委中心報道組,綜合設(shè)立了東營區(qū)宣傳中心,為切實(shí)提高全區(qū)新聞輿論引導(dǎo)水平,拓展輿論宣傳陣地,創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境提供了保障;整合文化、廣播電視、新聞出版等部門及相關(guān)職能,加強(qiáng)文化領(lǐng)域綜合管理和文化市場統(tǒng)一執(zhí)法,設(shè)立區(qū)文化體育市場稽查隊(duì),理順廣播電視臺的管理體制。通過一系列的機(jī)構(gòu)調(diào)整,逐步建立起責(zé)任明確、運(yùn)行通暢的機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制,為加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù)職能,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的體制機(jī)制保障。

        二是積極推行城市管理的“大城管”模式,實(shí)現(xiàn)城市管理的精細(xì)化全覆蓋。結(jié)合市區(qū)事權(quán)劃分工作,積極推行“大城管”模式,完善城市管理體制,健全城區(qū)規(guī)劃和管理職能。整合住建、愛衛(wèi)、公安、工商、交通、衛(wèi)生、環(huán)保、民政等部門的城市管理職能和力量,建立城市管理委員會、職能部門、鎮(zhèn)街道、城管執(zhí)法中隊(duì)上下協(xié)調(diào),住建、公安、工商、交通、衛(wèi)生等17個部門左右聯(lián)動的“大城管”模式。明確區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)之間的職責(zé)任務(wù),理順城市管理體制,實(shí)現(xiàn)管理工作重心和人員力量下移,充分發(fā)揮鎮(zhèn)、街道在城市管理中的基礎(chǔ)性作用。設(shè)立了東營區(qū)城市管理監(jiān)督指揮中心(掛東營區(qū)數(shù)字化城市管理辦公室牌子),實(shí)現(xiàn)了城市管理的數(shù)字化、精細(xì)化和無縫隙覆蓋;設(shè)立東營區(qū)生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站,承擔(dān)西城范圍內(nèi)生活垃圾的收集、壓縮處理和封閉外運(yùn)等工作,解決了生活垃圾處置和外運(yùn)過程中沿途污染的難題,提升了城市承載功能;通過積極協(xié)調(diào)和溝通,促成了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局東營區(qū)分局的設(shè)立,健全了我區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理體系,推動了城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的全覆蓋。

        三是建立社區(qū)“居站分設(shè)”新模式,積極推進(jìn)部門職能進(jìn)社區(qū)。以全面提升社區(qū)建設(shè)管理水平為中心,結(jié)合全市社區(qū)建設(shè)集中整治活動,科學(xué)設(shè)置工作機(jī)構(gòu),有效整合編制資源,理順社區(qū)工作體制,健全社區(qū)組織架構(gòu)。區(qū)編辦大力爭取上級對中心城區(qū)社區(qū)管理體制改革的支持,構(gòu)筑起科學(xué)高效的中心城區(qū)社區(qū)建設(shè)管理新機(jī)制、新模式,為城市社區(qū)建設(shè)管理奠定了堅(jiān)實(shí)的體制和機(jī)制保障。區(qū)級層面,調(diào)整強(qiáng)化原有的社區(qū)建設(shè)管理辦公室的職責(zé),核增編制,充實(shí)加強(qiáng)人員力量,為有效開展工作奠定基礎(chǔ);在街道、社區(qū)層面,突出街道層面的管理主體作用的發(fā)揮,在6個街道設(shè)立社區(qū)工作辦公室;按照鎮(zhèn)(街道)機(jī)構(gòu)改革的要求,實(shí)行“居站分設(shè)”,在全區(qū)6個街道設(shè)立30個社區(qū)工作站,依托工作站全面承接政府下沉的職能事項(xiàng),提高了基層管理及服務(wù)的水平和質(zhì)量。區(qū)委、區(qū)政府專門召開了

        全區(qū)部門職能進(jìn)社區(qū)調(diào)度會議,出臺了《中共東營區(qū)委東營區(qū)人民政府關(guān)于推進(jìn)部門職能進(jìn)社區(qū)工作的實(shí)施意見》。

        四是明確職責(zé),主動承擔(dān),順利承接市區(qū)事權(quán)劃分事項(xiàng)。根據(jù)市政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)市區(qū)事權(quán)劃分事項(xiàng)的通知》,區(qū)委區(qū)政府將市區(qū)事權(quán)劃分工作作為我區(qū)發(fā)展的一件大事來辦,提到政治高度,提上重要議事日程。在事權(quán)事項(xiàng)的承接上,區(qū)里的定位是“兩主動一落實(shí)”,即主動承擔(dān),全面落實(shí)。并要求相關(guān)部門、單位在承接和落實(shí)市里下放的事權(quán)事項(xiàng)工作中,不能出現(xiàn)推諉,不能出現(xiàn)梗阻,不能出現(xiàn)“真空”。區(qū)編辦與涉及事權(quán)劃分事項(xiàng)的11個單位進(jìn)行了積極協(xié)調(diào)和溝通,將涉及我區(qū)11個方面、41項(xiàng)事權(quán)劃分事項(xiàng)逐步理順,有效解決了制約我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一系列重大難題,推動各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)行。3月15日,各有關(guān)單位報送了事權(quán)事項(xiàng)的劃轉(zhuǎn)和承接情況以及事權(quán)劃轉(zhuǎn)和銜接工作交接單,全部市區(qū)事權(quán)事項(xiàng)的承接工作基本完成。

        (二)履職盡責(zé)方面。認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成業(yè)務(wù)工作任務(wù);積極改革創(chuàng)新,努力實(shí)現(xiàn)工作新突破;抓好干部隊(duì)伍建設(shè),提升規(guī)范管理水平。

        一是依法管理,創(chuàng)新機(jī)制,逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的精細(xì)化、規(guī)范化。今年以來,我們堅(jiān)持解放思想、與時俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新,不斷提升機(jī)構(gòu)編制工作水平,有力地推動和促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制部門職能作用的發(fā)揮。區(qū)編辦以服務(wù)“黃藍(lán)”國家戰(zhàn)略,促進(jìn)中心城區(qū)率先崛起為工作中心,解放思想,轉(zhuǎn)變職能,銳意進(jìn)取,努力實(shí)現(xiàn)由“管數(shù)”向“管事”轉(zhuǎn)變,由粗放式管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,由重審批向重監(jiān)督轉(zhuǎn)變,提高機(jī)構(gòu)編制工作的效能。我辦認(rèn)真研究編制使用管理中存在的問題,制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用管理的意見》,規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用程序,實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)編制部門與組織、人力資源、財政等有關(guān)職能部門的相互配合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);在機(jī)構(gòu)編制日常管理上,堅(jiān)持“五不準(zhǔn)”規(guī)定,不斷強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制部門統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)編制的職能,增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制部門的工

        作權(quán)威;制定并提交編委會討論通過了《東營區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會議事規(guī)則》,明確和完善區(qū)編委會議事形式與范圍、議事決策程序和議事紀(jì)律等內(nèi)容,并將“三個一”工作制度寫入了《規(guī)則》,進(jìn)一步規(guī)范了工作程序,促進(jìn)了機(jī)構(gòu)編制工作制度化、民主化和規(guī)范化;嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立起機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員嚴(yán)格實(shí)行“凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用”的進(jìn)人機(jī)制,有效控制了機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員的增長;大力推行編制實(shí)名制管理,防止混編混崗,及時更新了機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)和人員編制的分類、動態(tài)管理,使機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員信息準(zhǔn)確對應(yīng),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供快速準(zhǔn)確的依據(jù),提高了機(jī)構(gòu)編制主管部門的權(quán)威性和公正性;切實(shí)履行職責(zé),不斷完善和落實(shí)跟蹤問效制度,對審批、調(diào)整的機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)進(jìn)行實(shí)時的追蹤監(jiān)督,確保相關(guān)事項(xiàng)的嚴(yán)格落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)由重審批向重監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。

        二是強(qiáng)化措施,分類指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位登記管理工作。今年以來,我區(qū)事業(yè)單位登記管理工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市事業(yè)單位登記管理局的指導(dǎo)和幫助下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》及《東營市事業(yè)單位法人設(shè)立及變更登記現(xiàn)場核查暫行辦法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,創(chuàng)新工作思路,完善管理措施,規(guī)范操作程序,嚴(yán)把登記質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù)意識,使我區(qū)事業(yè)單位登記管理工作逐步走上規(guī)范化、制度化、程序化的健康發(fā)展軌道。截止目前,我區(qū)共有事業(yè)單位335個,已辦理事業(yè)單位法人設(shè)立登記手續(xù)77個。通過各級登記管理機(jī)關(guān)的共同努力和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,事業(yè)單位登記工作受到了社會的廣泛認(rèn)可。

        事業(yè)單位主動申請登記和自覺接受年檢的比例逐年提高,2010年,區(qū)事業(yè)單位登記管理局辦理事業(yè)單位法人年檢單位69家,年檢合格率100%。在年檢期間同時辦理變更登記單位28家,登記注冊8家。同時,注意加強(qiáng)事業(yè)單位的監(jiān)督管理,

        在狠抓登記率、年檢率的同時,積極做好后續(xù)跟蹤監(jiān)管和服務(wù)。

        三是內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,全面加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)。我們始終堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作入手,抓學(xué)習(xí),抓規(guī)范,全面提升工作層次和工作水平。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高全員素質(zhì)。我們建立了“周六學(xué)習(xí)日”制度,每周學(xué)習(xí)雷打不動,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立學(xué)習(xí)筆記,真正把理論武裝和業(yè)務(wù)提升作為干好工作的基礎(chǔ)來抓;二是建章立制,規(guī)范工作程序。建立健全一系列機(jī)構(gòu)編制工作制度和工作程序、工作流程,制定了《東營區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會議事規(guī)則》和《東營區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室工作規(guī)程》,使機(jī)構(gòu)編制工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序。

        (三)服務(wù)民生方面。區(qū)編辦結(jié)合自身工作實(shí)際,積極回應(yīng)社會關(guān)切,自覺保障和改善民生,積極建立有利于維護(hù)群眾利益,促進(jìn)社會公平的體制機(jī)制,切實(shí)做到服務(wù)民生、服務(wù)社會。

        一是適應(yīng)發(fā)展需要和工作實(shí)際,推動我區(qū)紅十字和慈善事業(yè)健康發(fā)展。為適應(yīng)新形勢下我區(qū)公益事業(yè)的發(fā)展,及時理順了紅十字會管理體制,有利于加強(qiáng)紅十字會自身建設(shè),完善運(yùn)行機(jī)制,提高管理水平;為弘揚(yáng)我區(qū)慈善和人道主義精神,設(shè)立了東營區(qū)慈善總會辦公室(掛東營區(qū)社會救助中心牌子),有力的推動了我區(qū)慈善事業(yè)和社會救助工作的健康發(fā)展。

        二是落實(shí)“三個明確”,保障部門職能進(jìn)社區(qū)工作。明確社區(qū)工作職能和協(xié)管職責(zé)。按照全市城市社區(qū)集中整治工作要求,在承接市區(qū)事權(quán)劃分工作中,探索實(shí)行了“居站分設(shè)”的社區(qū)建設(shè)管理工作模式,做到了“居站分設(shè),多崗聯(lián)動”,使下沉到社區(qū)的職能實(shí)現(xiàn)有效承接,為城市社區(qū)居民提供了方便快捷有效的服務(wù);明確部門賦予社區(qū)的權(quán)力。按照“依法授權(quán)、能放即放”的原則,采取委托、授權(quán)的方式,明確部門賦予社區(qū)的權(quán)力;明確“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”經(jīng)費(fèi)撥付項(xiàng)目和方式。應(yīng)撥付給社區(qū)的“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”經(jīng)費(fèi)包括:公安部門的戶籍管理經(jīng)費(fèi)及流動人口、暫住人口管理經(jīng)費(fèi),殘聯(lián)的殘疾人康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)

        經(jīng)費(fèi)等。這些經(jīng)費(fèi),仍由相關(guān)職能部門按照政策標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,并按照項(xiàng)目分類匯總后報財政部門,由財政部門根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定予以落實(shí)。通過以上措施,有利于推進(jìn)行政管理和公共服務(wù)職能向街道、社區(qū)延伸,進(jìn)一步理順社區(qū)建設(shè)管理體制,規(guī)范社區(qū)建設(shè)管理服務(wù)工作,提升社區(qū)管理服務(wù)水平。

        二、廉潔奉公、優(yōu)化服務(wù),不斷提升工作作風(fēng)

        一是狠抓思想建設(shè),提升工作境界。增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)針對性和時效性,不斷提升思想境界。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的做法,落實(shí)“周六學(xué)習(xí)”制度,原則上將每周六上午作為集中學(xué)習(xí)時間,組織學(xué)習(xí)黨的重要文件和黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話精神,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。同時,為切實(shí)提高理論學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性,幫助干部職工自覺養(yǎng)成理論聯(lián)系實(shí)際的良好作風(fēng),每次學(xué)習(xí)時每個干部職工都能結(jié)合部門工作實(shí)際談學(xué)習(xí)體會,把學(xué)習(xí)效果落到實(shí)處;增強(qiáng)集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。機(jī)構(gòu)編制部門“人手少、任務(wù)重”,經(jīng)常承擔(dān)區(qū)委區(qū)政府的重要工作,“分工不分家”顯得更為重要。每次開展重要工作時,區(qū)編辦所有干部職工都是從上到下,一起行動,工作中形成了良好合作氛圍。每個人都直接工作在第一線,造就了人人都能獨(dú)擋

        第二篇:個人述職述廉報告

        “以銅為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興替。”回顧過往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找不足,有利于明確下一步的努力方向。一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我煤礦機(jī)電礦全體干部職工的悉心支持下,本人做到了:努力學(xué)習(xí)政治理論,積極履行工作職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)好后盾,廉潔自律干凈做事,盡心盡責(zé)發(fā)揮作用,實(shí)事求是查找不足?,F(xiàn)在,我著重從“六個立足”就一年來的學(xué)習(xí)和工作情況述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)審議。

        一、立足信念堅(jiān)持學(xué)習(xí)

        鳥欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書。學(xué)習(xí)增長才干,知識改變命運(yùn),勤奮走向成功,能力成就事業(yè)。作為煤礦機(jī)電礦長,我深知面對新的形勢、新的任務(wù),唯有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),才能不斷充實(shí)自己,才能不斷適應(yīng)新形勢,才能強(qiáng)身固本不辱使命。通過自身的學(xué)習(xí),不斷的攝取營養(yǎng),提高了政治理論水平,提升了政治理論素養(yǎng),為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎(chǔ)。

        二、立足本職構(gòu)建和諧

        “自古不謀萬事者不足以謀一事,不謀全局者不足以謀一域?!蔽沂冀K牢固樹立大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,時刻保持謙虛謹(jǐn)慎,奮發(fā)有為的精神狀態(tài),具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;每件小事都會當(dāng)成大事來做;當(dāng)天事當(dāng)天完成,不拖拉;不計(jì)名利和得失。

        三、立足行風(fēng)以廉取信

        我以廉潔自律博得職工的信任和擁戴,以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立企業(yè)形象。大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。大事小事秉公辦事,大節(jié)小節(jié)廉字為節(jié)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為,構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪體系,致力于建設(shè)成一個干凈干事的班子。身有正氣,不言自威。本人能按照廉政責(zé)任制的要求,堅(jiān)持廉潔自律,率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴(yán)格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅(jiān)持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費(fèi)。在全礦開展“三筑”活動,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,筑起有職務(wù)人員在行動上防范違法犯罪的心理防線,筑起有權(quán)力職工在意識上防范違規(guī)違紀(jì)的心理防線......

        第三篇:財務(wù)年終述職報告

        一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德

        在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。

        主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財會業(yè)務(wù)。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設(shè)置準(zhǔn)確,帳目清楚,會計(jì)報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù)。

        二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

        我深知作為財務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。

        堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開拓。

        三、重視日常財務(wù)收支管理

        收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財務(wù)制度,財務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,通過財務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,收效非常明顯。

        在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

        四、認(rèn)真做好年終決算工作

        年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計(jì)報表等,財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務(wù)收支的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報表。寫出分析,能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

        五、科學(xué)調(diào)度,厲行節(jié)約

        本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現(xiàn)有資源,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。

        總之在xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

        第四篇:財務(wù)年終述職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在這一年的述職報告:

        一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)

        建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。

        加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。以人為本,加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

        主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤;成立了以骨干為主的結(jié)算小組;積極地組織柜員上崗考試;培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣;開展不定期的技能比武、知識競賽,加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

        二、做好財務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識

        1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴(yán)格按照規(guī)定,認(rèn)真編制財務(wù)收支計(jì)劃,及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列出。

        2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤。嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。

        三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

        我在抓好管理的同時,切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項(xiàng)工作的開展。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義。

        四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

        1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

        2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

        3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

        此致

        敬禮!

          述職人:xxx

          日期:20xx年x月x日

        第五篇:財務(wù)年終述職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        這段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,在工作當(dāng)中我對自己還是比較有信心的,也深刻的體會到了,這份工作的壓力,所以在這方面應(yīng)該要有自己的態(tài)度,我也是對自己分內(nèi)的工作比較上心的,也總結(jié)一下這段時間以來的工作。

        每天按時的完成工作任務(wù),對自己的本職工作有一個好的判斷,吸取工作當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn),身為一名財務(wù)總監(jiān)我一直以來都自己抱有很大的信心,在這個過程當(dāng)中,確實(shí)還是應(yīng)該要去做出調(diào)整的,希望在今后的工作當(dāng)中,能夠做出更好的成績,這一點(diǎn)是毋庸置疑的,財務(wù)工作是一件嚴(yán)瑾的事情,所以我一直以來都是嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)的,需要認(rèn)真的去維持好相關(guān)的職責(zé),在這個過程當(dāng)中,確實(shí)是需要做出一定的調(diào)整的,作為一名xx的員工,現(xiàn)在回想起來的時候自己還是有很多問題的,這些都是我應(yīng)該要做出的調(diào)整,本著一個好的態(tài)度,去做好調(diào)整,這對我而言也是很有意義的事情。

        我積極的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,在這方面我對自身能力還是比較有信心的,在這個過程當(dāng)中做好調(diào)整,調(diào)整好心態(tài),對個人能力也是一個非常不錯的鍛煉,這是非常有意義的,現(xiàn)階段回想起來的時候,我也是真切的體會到了這一點(diǎn),作為一名財務(wù)總監(jiān)這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,在這個過程當(dāng)中,我始終都對自己比較有信心,在這個職位上面我也對自己個人能力有著一個全新看法,財務(wù)部門一直以來在公司都是非常重要的部門,對于公司的每天的支出都是做好統(tǒng)計(jì)和規(guī)劃,在這個過程當(dāng)中需要做出一定的調(diào)整,這在這方面這是非常關(guān)鍵的,所以也是應(yīng)該要做出相關(guān)的準(zhǔn)備。

        對于接下來的工作我也是應(yīng)該做的更加細(xì)心一點(diǎn),財務(wù)工作馬虎不得,只有認(rèn)真的去落實(shí)好分內(nèi)的事情這樣才能夠做出更多的成績來,在這個過程當(dāng)中,我也是對自己比較有信心的,嚴(yán)格按照公司的相關(guān)規(guī)定來的,在這方面我是很堅(jiān)定的,作為一名管理人員,我對自己的要求很高,接下來需要繼續(xù)保持,然后做出更好的成績來,不影響了相關(guān)的其它工作,做出更好的成績,讓部門成員團(tuán)結(jié)一致,在接下來的工作當(dāng)中,進(jìn)一步的做出指示,這是應(yīng)該要認(rèn)真端正好的,所以接下來需要維持一個好的態(tài)度,讓自己積累更多的經(jīng)驗(yàn),如有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)指正。

        此致

        敬禮!

          述職人:xxx

          20xx年x月x日

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