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        人事主管述職報告(大全)

        發(fā)布時間:2022-09-12 16:33:13

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        • 文檔分類:述職報告
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        第一篇:主管工作述職報告

        20xx年我的工作經(jīng)歷分為兩個階段,10月份以前在x市工業(yè)和信息化局工作,10月份以后在耀州區(qū)任區(qū)政府副區(qū)長,一年來,在上級和區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員和廣大干部的大力支持下,開拓進(jìn)取、扎實工作,通過個人不懈努力,各項工作均取得了一定成績?,F(xiàn)將一年來的工作和廉政情況總結(jié)如下:

        一、勤奮務(wù)實,盡心盡職做好分管工作

        1、狠抓工業(yè)運行協(xié)調(diào),為生產(chǎn)較快增長提供保障。一是堅持經(jīng)常性深入企業(yè)一線,加強(qiáng)調(diào)查研究,及時掌握并解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題,保證正常生產(chǎn)企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)、新投產(chǎn)企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效。二是堅持日常跟蹤了解服務(wù),切實抓好了企業(yè)上規(guī)模工作,共完成了8家企業(yè)上規(guī)模任務(wù),并積極協(xié)調(diào)統(tǒng)計部門將其納入統(tǒng)計盤子。1-10月份全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)工業(yè)增加值、工業(yè)總產(chǎn)值均大幅度提升,超額完成月累計計劃任務(wù),工業(yè)經(jīng)濟(jì)對全市經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)明顯增強(qiáng)。

        2、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

        一是堅持每季度召開一次全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析會,分析研究全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢和運行中出現(xiàn)的突出問題,并提出應(yīng)對措施;

        二是高度重視日常監(jiān)測分析。共編發(fā)《工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行月報》10期,工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析報告10篇。

        三是加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為做好與省廳運行網(wǎng)絡(luò)升級系統(tǒng)的有效對接,我及時和省廳運行處溝通協(xié)調(diào),主動銜接,實現(xiàn)了對區(qū)縣和60戶重點監(jiān)測企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運行即時監(jiān)測分析。通過不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測工作,及時掌握全市工業(yè)發(fā)展態(tài)勢,把握熱點難點,前瞻性地進(jìn)行檢測分析判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了大量有價值的參考依據(jù)。

        3、積極主動溝通協(xié)調(diào),為企業(yè)成長營造良好環(huán)境。

        一是突出搞好服務(wù)。針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的限電、煤炭緊缺等實際困難和問題,配合局領(lǐng)導(dǎo)向省廳和市上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,協(xié)調(diào)發(fā)改、煤炭、電力等部門積極開展工作,幫助解決困難和問題,共同為企業(yè)創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)經(jīng)營條件。

        二是積極搞好協(xié)調(diào)。在日常工作中及時和統(tǒng)計、發(fā)改、財政、金融等部門相互溝通,互通信息,取得他們對工業(yè)運行工作的支持,為工業(yè)運行各項工作順利開展創(chuàng)造較好條件。

        4、統(tǒng)籌兼顧具體工作,為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

        一是制定全年運行計劃。在摸清區(qū)縣、部門、企業(yè)的底子、增長因素、潛力、存在問題的基礎(chǔ)上,提出了全年工業(yè)運行計劃,并及時分解下達(dá)各區(qū)縣、各園區(qū)。

        二是做好年度目標(biāo)責(zé)任狀的考核和編制工作。能根據(jù)考核辦法、各區(qū)縣、部門的完成情況,進(jìn)行嚴(yán)格考核,提出了獎勵名單。同時,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,與區(qū)縣、部門相互溝通,編制了區(qū)縣、園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書,將全年目標(biāo)任務(wù)層層分解,夯實了責(zé)任。

        三是完成了年度工作會議有關(guān)工作報告的起草工作。

        四是在有關(guān)科室的配合下,完成了我市工業(yè)服務(wù)業(yè)的調(diào)查工作,調(diào)查報告及時上報省工信廳。

        五是在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,聯(lián)合統(tǒng)計部門組織對全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        六是在相互溝通的基礎(chǔ)上起草制訂了領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶企業(yè)上規(guī)模的實施意見,下發(fā)各區(qū)縣執(zhí)行,用三年時間將31戶企業(yè)重新納入規(guī)上企業(yè)。

        七是針對電價上漲對工業(yè)經(jīng)濟(jì)的影響進(jìn)行了調(diào)查,報告已發(fā)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        八是做好了工業(yè)十二五規(guī)劃的修改工作等。

        20xx年10月到耀州區(qū)工作后,任區(qū)政府副區(qū)長,協(xié)助代區(qū)長工作。按照分工,我主要協(xié)助分管區(qū)工信局(中小企業(yè)促進(jìn)局)、安監(jiān)局、煤炭局、惠塬工作園區(qū)管委會。聯(lián)系區(qū)總工會、質(zhì)監(jiān)分局、電力局、煙草局、工行、中行、建行。著重抓了以下工作:

        1、抓調(diào)研明思路,確??茖W(xué)決策上水平。雖然我從事工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作多年,積累了一定工作經(jīng)驗,但是沒有調(diào)研就沒有發(fā)言權(quán)。通過廣泛征求意見,深入調(diào)研,進(jìn)一步明晰了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路:全面落實科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)大力實施“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化工業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),全力保障三園一區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及項目建設(shè)。繼續(xù)做強(qiáng)煤炭,做優(yōu)食品,做活新型工業(yè),逐步形成以區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)為支撐,資源開發(fā)加工型、為大企業(yè)配套型、勞動密集型產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的工業(yè)化新格局,強(qiáng)力推進(jìn)工業(yè)強(qiáng)區(qū)進(jìn)程,提高區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展硬實力。經(jīng)過實踐,證明這一發(fā)展思路是行之有效的,也是符合耀州區(qū)情的。

        2、抓運行強(qiáng)管理,力促工業(yè)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。20xx年,是我區(qū)工業(yè)發(fā)展環(huán)境面臨困難最多的一年,工業(yè)保增長的目標(biāo)任務(wù)非常嚴(yán)峻。按照“目標(biāo)管理、量化考核、強(qiáng)化服務(wù)、嚴(yán)格獎懲”的管理思路,強(qiáng)化工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行分析監(jiān)測,經(jīng)常深入規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和中省市駐耀企業(yè)協(xié)調(diào)調(diào)度,與企業(yè)共同分析市場,抓銷售、抓管理、促效益。全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值48.2億元,同比增長17%。原煤、水泥、熟料產(chǎn)量分別達(dá)到920萬噸、820萬噸、620萬噸,同比增長1.4%、15%、4%。工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破性進(jìn)展,完成了照金煤業(yè)集團(tuán)、秀房溝煤礦、耀州區(qū)能源開發(fā)有限公司等5家煤炭企業(yè)的兼并重組。園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施日益完善,礦山路二期、東環(huán)線、孫塬鎮(zhèn)青城路等建設(shè)項目進(jìn)展順利。投資1100萬元,對園區(qū)主干道路實施了綠化。強(qiáng)力推進(jìn)節(jié)能減排,加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造步伐,發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì),萬元生產(chǎn)總值能耗下降3%。

        3、抓安全保穩(wěn)定,切實確保安全形勢平穩(wěn)向好。深刻吸取“10.16”事故的慘痛教訓(xùn),始終將重點領(lǐng)域的安全工作作為重中之重,通盤考慮。

        一是堅決貫徹落實上級決定,關(guān)閉了全區(qū)年產(chǎn)原煤30萬噸以下的所有礦井。

        二是建立專家顧問定期對安全生產(chǎn)工作研判制度,特別是在煤礦安全方面聘請了專家,現(xiàn)場調(diào)研提出規(guī)劃,規(guī)劃通過以后由專家現(xiàn)場監(jiān)督實施,每個月進(jìn)行一次報告。

        三是組織12個專項檢查組和1個專項督查組采取明察暗訪、拉網(wǎng)式檢查、突擊式檢查等形式,以煤礦、非煤礦山、校車、建筑工地、危化品等為重點,深入開展了安全生產(chǎn)隱患大排查大檢查活動,全面深入到煤礦現(xiàn)場檢查,對排查處來的隱患實行,明確時限、明確責(zé)任、明確要求,切實落實治理措施。通過采取得力措施,全區(qū)安全形勢明顯好轉(zhuǎn)。

        4、抓整體強(qiáng)服務(wù),努力推動工作全面提升。堅持服務(wù)是宗旨,執(zhí)法是手段,發(fā)展是目的的原則,充分發(fā)揮各部門為經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞服務(wù)、保駕護(hù)航的職能作用,較好的開展了各項工作。

        一是深入開展“質(zhì)量興區(qū)”活動,全力抓好食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管工作。促成區(qū)質(zhì)監(jiān)局與惠園工業(yè)園區(qū)簽訂合作框架協(xié)議,針對企業(yè)存在質(zhì)量、計量等方面問題進(jìn)行“把脈會診”、幫扶指導(dǎo)。在爭創(chuàng)“x市優(yōu)質(zhì)品牌”的7家企業(yè)中開展了“向你看齊”活動,為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效提供了有力支撐,為保障人民群眾利益做出了積極貢獻(xiàn)。

        二是發(fā)揮聯(lián)系金融機(jī)構(gòu)的作用,引導(dǎo)在耀金融企業(yè)加大對縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持力度,特別是對全區(qū)工業(yè)企業(yè)的信貸支持力度,努力創(chuàng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境。

        三是切實做好維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作,深入工業(yè)企業(yè)了解職工生活和工作情況,幫研究解決職工反映的各種問題,消除職工的疑惑,有效防止了分管系統(tǒng)群訪和不穩(wěn)定事件的發(fā)生,確保了大局穩(wěn)定。今年,共接待上訪群眾30多人次,并做到事事有回音,件件有著落。

        二、廉潔務(wù)實,不斷加強(qiáng)自身建設(shè)

        1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高能力。擔(dān)任主管工業(yè)口各項工作以來,堅持勤學(xué)多思,以干促學(xué)、以學(xué)促干。一方面,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論知識、黨的十七屆五中、六中全會精神和區(qū)十四次黨代會精神,在思想和行動上始終保持與黨組織的要求同步。另一方面,不斷加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)理論、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、安全生產(chǎn)、耀州區(qū)情等知識的研學(xué),不斷充實理論知識儲備,提高決策能力。

        2、恪盡職守,講求團(tuán)結(jié)。工作中從大局著眼,從具體工作入手。遇大事勤請示、多匯報,與部門、下屬常溝通,主動征求各方面意見,力爭實現(xiàn)民主科學(xué)決策。發(fā)揚(yáng)民主,注重團(tuán)結(jié)。做到工作到位,不越位,不缺位,不錯位,相互支持,密切配合。大事講原則,小事講奉獻(xiàn),自覺維護(hù)班子整體形象。

        3、廉潔從政,踏實做人。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于廉潔從政的有關(guān)政策文件,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制確定的目標(biāo)任務(wù),帶頭遵守《兩個條例》,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項要求”,時刻以一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在抓好分管系統(tǒng)廉政建設(shè)的同時,尤其注重自身率先垂范作用的發(fā)揮。淡泊名利,追求理想,增強(qiáng)廉潔自律意識和自我約束力,自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕,做立黨為公,執(zhí)政為民的表率。

        三、存在問題及今后努力方向

        回顧一年來的工作,取得了一定的成績,這離不開區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,更離不開班子成員和全體干部群眾的全力配合和扎實工作。在成績面前,自己也清醒地認(rèn)識到還存在一些缺點和不足,主要是:學(xué)習(xí)還不夠深入全面,活學(xué)、活用做得還不夠;考慮工作多,關(guān)心同志生活少;工作強(qiáng)調(diào)結(jié)果多,分析過程少。針對問題與不足,我將在今后工作生活中采取有力措施,認(rèn)真改進(jìn)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),搞好調(diào)研,用科學(xué)理論武裝頭腦,用實踐經(jīng)驗指導(dǎo)工作;不斷創(chuàng)新思維,尋求有效方法,做好各項分管工作;不斷學(xué)法用法,堅持依法履行職責(zé)。為實現(xiàn)“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”和爭創(chuàng)全省十強(qiáng)區(qū)而努力工作。

        第二篇:★招聘主管述職報告

        時光流逝,__年即將過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?;厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說,免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策。

        行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一,行政人事部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項工作順利完成。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

        __年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面:

        一、人事管理方面

        (1)根據(jù)部門人員的實際需要,通過各種渠道,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

        (2)規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

        (3)7月份正式新使用考勤管理系統(tǒng),不斷完善人事管理制度。

        二、行政工作方面

        1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

        2、辦理好公司車輛如期進(jìn)行正常年審工作。

        3、協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點心部的點心紙的設(shè)計跟進(jìn)工作。

        4、對內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

        5、加強(qiáng)員工宿舍管理,定期進(jìn)行檢查并在每季度末進(jìn)行季度優(yōu)秀文明宿舍評比。

        6、加強(qiáng)員工飯?zhí)霉芾?,加?qiáng)員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等

        三、公司管理運作方面

        1、順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系,適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

        2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情?;谶@個原因,本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。

        3、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

        4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

        作為行政人事部負(fù)責(zé)人,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作,使公司各項工作正常進(jìn)行。

        新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著南崗漁村的開業(yè),對我們來說,既是壓力也是動力,我們決心再接再厲,迎接新的挑戰(zhàn)。__年行政人事部將從以下幾個方面著手工作:

        一、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

        成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié),為了進(jìn)一步完善公司制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化,__年工作將以此為中心。

        二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。

        企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員,加強(qiáng)對員工的人性化的管理,留住員工,留住人才,他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

        三、協(xié)助部門工作,加強(qiáng)團(tuán)隊建議。

        繼續(xù)配合各門店及各部門工作,協(xié)助各部門處理各種突發(fā)事件。__年是充滿挑戰(zhàn)也是充滿機(jī)遇的一年,我們擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是我們發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)也是__年行政人事部工作的重心。

        其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強(qiáng)一點,我相信我們會越做越強(qiáng)。

        第三篇:主管工作述職報告

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        我校的后勤工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下,在全校教職工的共同努力下,進(jìn)一步規(guī)范了管理,加強(qiáng)了后勤服務(wù)保障力度,加大了校園建設(shè)投入,廣大教職工提供了優(yōu)美整潔的校園環(huán)境,為學(xué)校的教學(xué)工作起到了保駕護(hù)航的作用。

        一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

        提高做好行政后勤工作的意識,后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。俗話說:兵馬未動、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學(xué)的第一線,但沒有后勤工作,學(xué)校的正常教學(xué)就無法開展。因此,我們在認(rèn)真參加學(xué)校組織的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,有意識地提高工作人員做好后勤工作的意識,增強(qiáng)大家講政治、聽招呼、守紀(jì)律的意識,后勤人員的政治素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為教育教學(xué)服務(wù),為全校師生服務(wù)”的服務(wù)宗旨。嚴(yán)格按照工作紀(jì)律,明確和落實崗位職責(zé),秉持“高效、熱情”的工作作風(fēng)和態(tài)度,自覺接受廣大師生監(jiān)督,提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

        二、提高能力

        不斷提高后勤工作的水平做好學(xué)校的后勤工作,和教師做好教學(xué)工作一樣,必須不斷提高工作能力。因此,我們在20xx年,不斷加強(qiáng)相關(guān)工作,提高后勤人員的工作能力。全體后勤工作人員做到了思想認(rèn)識統(tǒng)一,相互補(bǔ)臺不拆臺,相互信任不猜疑,相互學(xué)習(xí)不妒嫉,工作到位不越位。遇事能夠相互商量,相互尊重,大事講原則,小事講風(fēng)格。講團(tuán)結(jié),講大局,講奉獻(xiàn),向心力不斷增強(qiáng),工作緊張有序,心情舒暢。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,明確規(guī)定崗位職責(zé),崗位管理者要深刻認(rèn)識本崗位的職責(zé)任務(wù),保證各項工作有法可依、有章可循,恪守工作職責(zé)、遵守工作制度,落實責(zé)任到人。

        三、認(rèn)真謀劃

        扎實做好各項后勤具體工作做好后勤工作,要認(rèn)真謀劃,將可能出現(xiàn)的情況想在前面,避免工作疏漏。20xx年,我們認(rèn)真做好各項后勤管理工作,表現(xiàn)在如下幾個方面:

        (1)加強(qiáng)了維修站的工作。強(qiáng)化了日常維修維護(hù)和節(jié)能管理,維修人員積極主動按時完成各項維修任務(wù),常規(guī)巡查和抽樣檢查相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不斷強(qiáng)化全校師生的節(jié)能意識,杜絕水電浪費。

        (2)做好校園綠化日常管理工作。適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作,確保校園環(huán)境凈化、美化和綠化。

        (3)做好了食堂管理工作。食堂工作的好壞直接關(guān)系到教職工和學(xué)生的用餐,一直以來是師生關(guān)注的重點。20xx年,我們加強(qiáng)了食堂管理工作,確保師生飲食衛(wèi)生,保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。具體有如下措施:進(jìn)一步健全食堂財務(wù)管理制度,加強(qiáng)成本核算。一是完善學(xué)校“師生伙食委員會”檢查制度,隨時抽查食堂、小店食品衛(wèi)生安全;二是征求各方意見,根據(jù)實際情況提出新要求,幫助改進(jìn)食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作;三是把好食品的采購、貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供應(yīng)各個環(huán)節(jié),確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求,杜絕食物中毒事故發(fā)生。

        總之,學(xué)校的后勤工作是學(xué)校整體工作的重要組成部分,對學(xué)校的教學(xué)工作發(fā)揮著保駕護(hù)航的重要作用。20xx年,我們的行政后勤工作取得了一定成績,但也存在一些不足與問題。如有些工作還應(yīng)該做的更新,有些制度還應(yīng)該執(zhí)行的更加嚴(yán)格等。在新的學(xué)期,行政后勤全體人員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以飽滿的工作熱情,扎實做好各項工作,爭取更大的成績。

          述職人:xxx

          20xx年x月x日

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