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第一篇：請結(jié)合工作實際,談?wù)勅绾我虻刂埔颂岣咦灾骺萍紕?chuàng)新能力

什么是自主創(chuàng)新？簡單地講，自主創(chuàng)新有這樣幾個關(guān)鍵的要素：一是屬于自己的；二是創(chuàng)造出來的；三是新的東西。怎么樣才能算屬于自己，只有形成自主知識產(chǎn)權(quán)；根據(jù)什么創(chuàng)造，根據(jù)市場需求；為什么能獲取利益，因為是新的，是別人沒有的，同時又是市場需要的，是有知識產(chǎn)權(quán)保護的——國家知識產(chǎn)權(quán)局局長田力普。

作為一名園林工作者，應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)、更新觀念，因地制宜，努力提高自主創(chuàng)新科技能力，為園林事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)?；羯娇h園林事業(yè)近幾年的發(fā)展實踐表明，把提高自主創(chuàng)新能力擺在突出 位置，堅持自主創(chuàng)新的正確方向，探尋有效途徑，大力加強自主創(chuàng)新的環(huán)境建設(shè)，對于實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展具有十分重要的意義。但在工作實踐中我又深深感到，作為一名園林從業(yè)者，提升個人業(yè)務(wù)能力，是極其重要的，而在當(dāng)今已步入知識化、信息化社會的大背景下，提升個人業(yè)務(wù)能力的核心就在于提高自主創(chuàng)新科技能力。

結(jié)合自己的本職工作來看，要提高自主創(chuàng)新科技能力，需要從發(fā)下方面入手：

首先，要更新觀念，不斷解放思想。一切行動都是先從思想的解放開始的。盡管園林綠化科技工作取得了突出成績，但與新時期園林綠化行業(yè)發(fā)展進程和現(xiàn)實需求相比，仍然任重道遠(yuǎn)，發(fā)展?jié)摿薮?。我們要充分利用縣城周邊和城內(nèi)的山、水、河湖等自然環(huán)境因素，發(fā)展城市園林特色，構(gòu)筑城市生態(tài)綠地系統(tǒng)的空間結(jié)構(gòu)，將霍山建設(shè)成為人工景觀與自然生態(tài)相融合的現(xiàn)代化生態(tài)園林縣城。

第二，要注重知識體系的積累和更新。堅持發(fā)展的觀點。實施科教興國戰(zhàn)略，提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，促進科技進步與創(chuàng)新，必須堅持發(fā)展的觀點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，反對固步自封、因循守舊、抱殘守缺。創(chuàng)新不是信馬由韁的胡思亂想，更不是脫離實際的恣意妄為，創(chuàng)新必須建立在扎實而牢固的知識積累的基礎(chǔ)上。所以作為一名園林工作者，必須刻苦鉆研自己的專業(yè)知識，不斷在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，豐富自己的知識體系，鞏固自己的專業(yè)知識基礎(chǔ)。只有這樣，才能為自主創(chuàng)新科技能力的提升提供豐富的素材和知識技能上支撐。

第三，要不斷在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，提升創(chuàng)新意識。實踐不僅 是認(rèn)識的源泉，還是認(rèn)識的動力，更是檢驗我們認(rèn)識是否正確的唯一標(biāo)準(zhǔn)。作為一名園林工作者，必須愛崗敬業(yè)，扎實做好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，正確處理在工作過程中出現(xiàn)的各種問題和矛盾。只有這樣，我們才能在實踐中不斷探索，不斷創(chuàng)新，從而使自主創(chuàng)新科技能力得到提高。

第四，立足發(fā)展，開拓創(chuàng)新，推動我縣園林綠化事業(yè)發(fā)展。堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建和諧人居關(guān)系，普及園林綠化科學(xué)技術(shù)知識。落實綠地系統(tǒng)普及規(guī)劃，強化園林科普工作隊伍建設(shè)，不斷提高全民的生態(tài)意識和園林從業(yè)人員的科學(xué)素質(zhì)，進一步推動我縣園林綠化事業(yè)的發(fā)展。通過科技創(chuàng)新促進城市綠化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，豐富城市綠地系統(tǒng)景觀，彌補居民與大自然的分隔，實現(xiàn)城在林中、水秀花香的理想人居環(huán)境。這樣的創(chuàng)新難能可貴，這樣的追求值得提倡。

以上是我結(jié)合工作實際所談的對如何提高自主創(chuàng)新科技能力提高的幾點浮淺認(rèn)識，敬請有關(guān)專家的批評指正。

第二篇：結(jié)合工作實際,談?wù)勅绾翁岣咝姓藛T依法行政的能力

結(jié)合工作實際，談?wù)勅绾翁岣咝姓藛T依法行政的能力

1.加強立法工作,提高立法質(zhì)量,以嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為.2.加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè),促進嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,和文明執(zhí)法,不斷提高執(zhí)法的能力和水平.3.深化行政管理體制改革,努力形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一,分工合理,決策科學(xué),執(zhí)行順暢,監(jiān)督有力的行政管理體制.4.加強公共監(jiān)督和問責(zé)制度建設(shè)；5、加強立法工作，提高立法質(zhì)量，以嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為；

6、加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，促進嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法能力和水平；7、深化行政管理體制改革，努力形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制。

8、加強反腐倡廉建設(shè)，保障改善民生，加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，真正做到規(guī)范、公正、文明執(zhí)法。加強制約和監(jiān)督，對有令不行、有禁不止、行政不作為、失職瀆職、濫用職權(quán)、違法行政等行為，嚴(yán)肅查處，真正落到實處。

這是一個大課題，不是幾句話能夠說透的。簡單說，就是解決制有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的問題。只要是完備的法律制度建立了，就必須解決嚴(yán)格執(zhí)法的問題，如果有人膽敢拿法律當(dāng)兒戲，那就看追究的力度了。政府依法行政要求政府及其公職人員做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。政府依法行政要求政府及其公職人員嚴(yán)格按照法定的權(quán)限和程序行使權(quán)力，堅持科學(xué)民主決策，遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則和尊重少數(shù)的原則。政府依法行政還要求做到：加強立法工作，提高立法質(zhì)量，以嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為；建立權(quán)責(zé)明確的執(zhí)法體制，促使行政權(quán)力授予有據(jù)、行使有規(guī)、監(jiān)督有效；加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，促進嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法；深化行政管理體制改革，形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。

第三篇：結(jié)合工作實際,談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)干部如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

結(jié)合實際淺談領(lǐng)導(dǎo)干部如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 黨的十八大對我國新時期各領(lǐng)域建設(shè)提出了新的要求與任務(wù)，總書記又為十六億國民構(gòu)建了美麗、壯闊的“中國夢”。我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)聯(lián)系實際，抓住重點，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)黨的十八大精神為契機，以改革發(fā)展為動力，不斷進行探索和創(chuàng)新，主動適應(yīng)新要求，完成新任務(wù)，實現(xiàn)偉大夢想。這就要求我們要切實加強和改進工作作風(fēng)，提高工作效率，增強服務(wù)能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)如何改進工作作風(fēng)，提高工作效率，增強服務(wù)能力，通過不斷的學(xué)習(xí)和探討，結(jié)合工作中所聞、所看、所感，我個人認(rèn)為有以下幾點。

一、提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想，樹立正確的意識、觀念。思想是行動的排頭兵，只有思想上真正的轉(zhuǎn)變，我們才能在行動上改變，否則也只能是“做做樣子”“換換藥湯”，不能從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。因此我們領(lǐng)導(dǎo)干部要時時刻刻提高思想認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、科學(xué)發(fā)展觀等指導(dǎo)思想，牢固自己的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的意識、觀念，自覺抵制“金錢主義”“權(quán)利至上主義”“官本主義”等錯誤思想，抵御權(quán)、錢、色誘惑。一是樹立領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則意識。領(lǐng)導(dǎo)干部是一個單位的“火車頭”，如果車頭沒有選好方向，那么整列火車就會走錯方向甚至出軌。因此每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立以身作則意識，從自身做起，帶動下屬切實改進工作作風(fēng)。二是樹 1

立為民意識。人民是國家的基礎(chǔ)，是社會財富的直接創(chuàng)造者，推動著社會各項事業(yè)的進步。中國共產(chǎn)黨從誕生到發(fā)展壯大，新中國從成立到各個領(lǐng)域蓬勃發(fā)展，取得成功的奧秘就是始終堅持“一切為了人民群眾”。因此，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立為民意識，把“為人民服務(wù)”當(dāng)做我們工作的基礎(chǔ)，把實現(xiàn)廣大人民群眾的利益當(dāng)做我們工作的目標(biāo)，不斷改善工作中對民態(tài)度，實現(xiàn)“父母官”向“人民公仆”的轉(zhuǎn)變，以此推進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是樹立正確的政績觀。政績觀直接反映領(lǐng)導(dǎo)干部從政的價值取向，決定領(lǐng)導(dǎo)干部的決策，影響一個地區(qū)的各項事業(yè)的發(fā)展。因此領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“為官一任，造福一方”，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，造福百姓的正確政績觀，形成為了發(fā)展“敢想、敢上、敢拼”的工作作風(fēng)，而不是為了升遷“搞形象、搞面子、湊政績”的不良作風(fēng)。

二、嚴(yán)肅紀(jì)律，加強自律，規(guī)范自身行為。

沒有規(guī)矩不成方圓，嚴(yán)明的紀(jì)律是改進工作作風(fēng)的保證。時下，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為中央小題大做，以為遲到早退、不在崗、上班吃吃東西、玩玩游戲、炒炒股、購購物是小事，不影響工作大局。其實不然，如果大家都把這些當(dāng)成小事，不去認(rèn)真執(zhí)行中央規(guī)定，改進工作作風(fēng)，那么領(lǐng)導(dǎo)干部就會自由散漫，干部隊伍必會成為一盤散沙，工作效率低下。因此領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”等相關(guān)法紀(jì)、法規(guī)和省、市、縣的各種規(guī)定與單位、部門規(guī)章制度，并將它們牢記心中，知道“什么可以做，什么不可以做，什么時候能做，什么時候不能做，應(yīng)該

怎么做”，以此為要求，嚴(yán)格要求自己，拋棄“小事思想”，規(guī)范自身行為，時刻提醒自己“不該做的不做，不該拿的不拿，不該吃的不吃”，進一步加強工作作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。

三、自我檢查，自我轉(zhuǎn)變，樹立良好工作作風(fēng)。

改進工作作風(fēng)要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要在實際工作中不斷查找問題，找出自身不足，加以轉(zhuǎn)變，樹立良好的工作作風(fēng)，以此推進工作作風(fēng)建設(shè)有效進行。一是樹立不斷學(xué)習(xí)、改革創(chuàng)新的作風(fēng)。創(chuàng)新是提高工作能力，提升工作效率的有效手段，學(xué)習(xí)是實現(xiàn)創(chuàng)新的途徑。我們只有不斷的學(xué)習(xí)才能趕得上日新月異的發(fā)展，適應(yīng)新形勢下的工作要求，做到與時俱進，科學(xué)發(fā)展。一方面要通過集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式增加自身知識儲備，促進實用技能提升。另一方面要學(xué)以致用，通過思考把新知識應(yīng)用于工作之中，不斷改革工作思路，創(chuàng)新工作方法。二是樹立深入實際、廣泛調(diào)研的作風(fēng)。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。深入實際調(diào)查，了解實地情況，是制定決策的基礎(chǔ)。當(dāng)前，個別領(lǐng)導(dǎo)干部浮于表面，只坐在會議室里聽，坐在小車上轉(zhuǎn)，不深入實際搞調(diào)研，不管適合不適合，盲目借鑒經(jīng)驗，結(jié)果導(dǎo)致好經(jīng)驗變成壞教訓(xùn)，不僅浪費大量人力財力，更嚴(yán)重制約了地區(qū)發(fā)展。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在決策前要深入現(xiàn)場，多方了解，充分論證，根據(jù)不同情況制定不同決策，以保障決策的有效性。三是樹立相互溝通、團結(jié)協(xié)作的作風(fēng)?！袄鞘侨簞又?，攻擊目標(biāo)既定，群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就其位，各施其職，嚎聲起伏而互為呼應(yīng)，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，佯攻者避實就虛而后動，后備者厲聲而嚎以壯其威”。領(lǐng)導(dǎo)干部就要相互溝通、團結(jié)協(xié)作，將單位打造成一個“狼群”，各就其位，各司其職，充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)勢，提高整體團隊的工作效率。四是樹立注重實效、高質(zhì)量服務(wù)的作風(fēng)?！伴T難進，臉難看，事難辦”是部分職能部門的寫照，“拖、等、靠”是一些干部的“工作秘訣”，不僅影響了工作實效和服務(wù)質(zhì)量，也嚴(yán)重的影響了我們黨和政府在人民群眾中的形象與地位，影響了我們黨的執(zhí)政能力。因此我們每個干部都要扎扎實實，注重工作實效，提高服務(wù)質(zhì)量。一方面努力提高自身工作能力，不斷學(xué)習(xí)工作技能，創(chuàng)新工作方法。另一方面改變精神面貌，熱情接待辦事群眾，當(dāng)天能完成的事當(dāng)天辦理，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)任重而道遠(yuǎn)，我們要堅持不懈的按照中央規(guī)定，通過自我查找和他人批評的方式發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，從而加快改進工作作風(fēng)進度，提高工作質(zhì)量和工作實效，在人民群眾中樹立良好形象。