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第一篇：組織生活會支委對照檢查材料

對 照 檢 查 材 料

XXXXXXXXXXXX

（2014年8月20日）

根據(jù)XXXXXXXXXXXXX市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室統(tǒng)一部署和XXXXXXXXXXXXX黨委、XXXXXXXXXXXXX支部具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的精神，積極投身到活動中來。堅(jiān)定理想信念，弘揚(yáng)焦裕祿精神，努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。按照“照鏡子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”要求，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題要求，重點(diǎn)剖析嚴(yán)守政治紀(jì)律、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化服務(wù)意識、履行崗位職責(zé)、公道為民辦事、嚴(yán)格要求自己等六方面采取黨員提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等方式，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，深挖問題的根源，并提出相應(yīng)整改方向及措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、對照檢查問題

（一）嚴(yán)守政治紀(jì)律方面

一是政治堅(jiān)定性不強(qiáng)。對中央和自治區(qū)黨委做出的反恐維穩(wěn)決策部署有時(shí)立場不堅(jiān)定，公開場合態(tài)度堅(jiān)決，私下場合對唱反調(diào)的人不敢亮劍制止。如：7.5事件發(fā)生后，很多職工在私下都在說那是南疆，XXXXXXXXXXXXX不會有這樣的事，我作為水政大隊(duì)支部支委雖沒附和，但沒發(fā)聲，這說明我對新疆的發(fā)展和長治久安及維穩(wěn)形勢認(rèn)識不足，對“全疆維穩(wěn)一盤棋”的決策部署理解不深不透，缺乏大局意識。是我政治上不成熟和堅(jiān)定性不強(qiáng)的表現(xiàn)。

二是政治鑒別力不強(qiáng)。對黨的民族宗教政策理解不透徹，不能從政治理論層面進(jìn)行甄別其本質(zhì)。如：“5.22”暴恐事件時(shí)，作為支部的支委，由于自己對民族政策的不熟悉，不能引導(dǎo)支部黨員們和大隊(duì)干部職工從“三股勢力”的政治圖謀、反動本質(zhì)、丑惡嘴臉和罪惡行徑層面進(jìn)行揭批。說到底是我忽視了對馬克思主義民族觀、宗教觀的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政治鑒別力不強(qiáng)。

三是政治意識和大局觀念不強(qiáng)。對重大政治問題關(guān)心程度不夠。如：思想上存在著錯(cuò)誤認(rèn)識，認(rèn)為政治方向有領(lǐng)導(dǎo)把握，自已作為一般干部只要做好本職工作就行了。

（二）加強(qiáng)民族民族團(tuán)結(jié)方面

一是學(xué)習(xí)不扎實(shí)。對黨的民族宗教政策學(xué)習(xí)抓得不緊、理解不深不透。存在懶惰思想，滿足于淺嘗輒止，學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合不緊。如：平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對民族宗教政策很少去學(xué)，就是學(xué)習(xí)，也只是翻的看了一下，沒有做到入腦入心。這說明我把民族宗教政策僅僅放到了嘴上，把學(xué)習(xí)當(dāng)負(fù)擔(dān)，不愿在深入上花時(shí)間、費(fèi)精力、動腦筋。

二是工作方法簡單

三是對反恐維穩(wěn)的認(rèn)識不到位。如：認(rèn)為XXXXXXXXXXXXX地區(qū)處于北疆，在穩(wěn)定上不會出事，出事也不會出大事，忽略了反恐維穩(wěn)沒有前后方的問題，對新疆反民族分裂主義的長期性、復(fù)雜性、尖銳性認(rèn)識太過淺薄。

（三）強(qiáng)化服務(wù)意識方面

一是宗旨意識不強(qiáng)。缺乏真心實(shí)意為各族人民服務(wù)的意識，脫離實(shí)際、脫離群眾。如：去年7月，大隊(duì)安排我去恰夏對更新井測點(diǎn)，過去就測了兩個(gè)，一看時(shí)間到中午了，就對他們說，這都中午了，吃完飯休息休息下午晚點(diǎn)在去測把。實(shí)際上天太熱了不想去，剩余2個(gè)點(diǎn)幾分鐘就可以測完的，我還讓農(nóng)戶等了幾個(gè)小時(shí)候才去。這說明我在實(shí)際工作中，脫離實(shí)際、脫離群眾，是宗旨意識不強(qiáng)的表象。

二是群眾意識不強(qiáng)。缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如：2012年，大隊(duì)安排我和安裝智能水表的工作人員一起下鄉(xiāng)去安裝，但是我走到一半就嫌累了，然后就在原地休息，等他們安裝完成后來叫我，這說明我為民服務(wù)的意識不強(qiáng)。

（四）履行崗位職責(zé)方面

一是安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。工作上不追求上進(jìn)，生活上貪圖享樂安逸。如：隨著工作時(shí)間的推移，我開始滿足于已有的學(xué)識和見解，也不再學(xué)習(xí)了，認(rèn)為自己那一套夠用了，以不變應(yīng)萬變，各項(xiàng)工作應(yīng)付了事。需要學(xué)習(xí)的文件也不想學(xué)了，應(yīng)該自己寫的東西也交給別人寫。這說明我對工作缺乏持之以恒的熱情，容易自滿自足，進(jìn)取心不強(qiáng)。

二是工作效能低下。有些事拖拖拉拉、消極應(yīng)付。如：去年有群眾來大隊(duì)審批機(jī)電井更新，按要求我要下去打GPS，但是我想著天氣太熱，就一而再再而三的推脫說“明天去、明天去”，結(jié)果一直拖了一個(gè)月，導(dǎo)致后來差點(diǎn)發(fā)生上訪事件。

（五）公道為民辦事方面

一是工作“中梗阻”。在辦理業(yè)務(wù)工作時(shí)，時(shí)有考慮人情和關(guān)系，對于和自己私交好的，辦理時(shí)限快一些，一般的，辦理時(shí)限快一些。如：去年，在審核機(jī)電井機(jī)組資質(zhì)的時(shí)候，只是對自己熟悉的人進(jìn)行了詳細(xì)的說明，對其他的就沒耐性去解釋，讓其自己去看。這說明我在工作沒有做到一式同仁。

二是接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。如：去年，安排我去各個(gè)沙場去檢查時(shí)，我只是走了兩個(gè)自己不熟悉的地方，熟悉的地方就打了個(gè)電話，沒有全面的進(jìn)行檢查。

（六）自我要求不嚴(yán)方面

二是監(jiān)督制約不力。放松對自己的要求。如，今年，五條河流管理中隊(duì)遭到批評和通報(bào)后，而我作為河道管理站的副站長、支部委員，沒有及時(shí)的去與他們談心交流，監(jiān)督他們，導(dǎo)致后面又被局里進(jìn)行了通報(bào)。

(八)正確地對待他人提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足，虛心接受他人提出的意見和建議解決問題只有這樣我才能使自己更快地進(jìn)步。

以上是我對照檢查情況，不足之處請同志們批評指正。

第二篇：2017村黨支部對照檢查材料_2017支部班子對照檢查(2)

　　對存在問題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，并制定整改措施，安排整改時(shí)間，力求達(dá)到整改效果，讓領(lǐng)導(dǎo)班子達(dá)到自我X育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、存在的問題

　　(一)形式主義方面

　　1、理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)。雖然XX制定并一直在貫徹落實(shí)黨支部集中理論學(xué)習(xí)制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會材料，達(dá)到通過集中學(xué)習(xí)服務(wù)XXX職工的目的。

　　2、規(guī)章制度制定執(zhí)行力度不夠，有時(shí)為了工作方便時(shí)有變通做法和簡化程序，沒有嚴(yán)格按照規(guī)則制定辦事。

　　(二)官僚主義方面

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員忙于各自分管業(yè)務(wù)，存在“各自為政”現(xiàn)象，主動與其他職能部門協(xié)商不夠，XXXXXX。

　　2、對本單位的XXXX、XXXX、XXXX等有一定難度或者棘手的工作，心存顧慮，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作推動不力。

　　3、深入XX和XX其他部門了解實(shí)際情況不夠，對于XX分布情況了解不夠全面，XXXX使用情況掌握不夠全面。

　　(三)享樂主義方面

　　艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊，在XXXXXXX的關(guān)鍵時(shí)期，部分班子成員大局化意識、整體化意識不強(qiáng)，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　在公務(wù)接待方面沒能始終如一貫徹勤儉辦事、厲行節(jié)約的要求，偶有超標(biāo)現(xiàn)象。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　1、理想信念動搖，對持續(xù)改造世界觀有所放松。隨著XX不斷發(fā)展壯大，工作條件改善了，收入增加了，斗志與危機(jī)意識有所減弱，總認(rèn)為守住當(dāng)下業(yè)務(wù)，干好本職工作，不出錯(cuò)便是盡職，再加之日常工作中經(jīng)常與XX打交道，或多或少會對班子成員的理想、道德觀念產(chǎn)生不同程度的沖擊，使得理想信念有所動搖。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)班子共同為黨、為群眾的立場模糊，宗旨意識有所淡泊。堅(jiān)持群眾路線思想上有所放松，在實(shí)際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入基層、及時(shí)與職工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一，遇到員工訴求問題時(shí)主觀判斷較多;堅(jiān)持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，觸碰根源的少、真正指導(dǎo)幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個(gè)樣;這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，大局意識不強(qiáng)，說到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn)，正是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。

　　3、政治紀(jì)律執(zhí)行與督促不力。一方面是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，班子中有的成員，有時(shí)把自己混同一般老百姓，對政治紀(jì)律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導(dǎo)致工作推動不力。

　　4、黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴(yán)格自律。班子成員大多主觀上會認(rèn)為為XX付出的已經(jīng)足夠了，工作的進(jìn)取心、干事的熱情減退，存在講報(bào)酬、講排場多，比奉獻(xiàn)、比業(yè)績少的現(xiàn)象。

　　三、整改方向和措施

　　(一)、正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，力避形式主義。

　　1、要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持政治理論、關(guān)于群眾路線活動的系列重要講話以及中央、省委的相關(guān)文件學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強(qiáng)世界觀的改造，端正人生觀、價(jià)值觀、政績觀與權(quán)力觀，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年自行學(xué)習(xí)3-5本政治理論書籍，每人須提交不少于一篇的學(xué)習(xí)心得，并在支部會議、中心組(擴(kuò)大)會議上分享、交流。

　　2、對于各XX存在的困難和問題，不得僅是文來文往，浮在表象，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)再帶著這些問題、帶著思考深入各基層單位調(diào)研，摸透情況，提出切實(shí)可行的解決方案，提請班子研究后，抓落實(shí)。

　　(二)、心系員工，深入基層，做好服務(wù)，力改官僚主義。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要多深入基層調(diào)研，每季度不少于兩次深入基層，深入X工隊(duì)伍，了解X工訴求，密切關(guān)注黨員干部和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向班子報(bào)告調(diào)研了解情況，有針對性的開展工作。

　　2、深化部門效能建設(shè)，切實(shí)解決部門本部辦事效率低下、辦事推諉等問題，試行全員績效管理，一崗一責(zé)，明確個(gè)人目標(biāo)責(zé)任。

　　(三)、群策群力，攻堅(jiān)克難，力除享樂主義。

　　要牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，作為一種精神，始終是我黨前進(jìn)的強(qiáng)大動力。面對國情、黨情的深刻變化，面對各種社會思潮的各種沖擊，尤其是在XX面臨布局調(diào)整的特殊時(shí)期，領(lǐng)導(dǎo)班子成員仍要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，增強(qiáng)憂患意識和競爭意識，堅(jiān)決克服貪圖享樂、得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，完成好本部的工作任務(wù)。

　　(四)、堅(jiān)持以身作則，厲行勤儉節(jié)約，保持清正廉潔，力掃奢靡之風(fēng)。

　　要嚴(yán)格按XX各項(xiàng)管理制度辦事，要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，班子成員要嚴(yán)控職務(wù)消費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行XX關(guān)于公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕以公款旅游及以項(xiàng)目考察調(diào)研為名義的變相公費(fèi)旅游，不參與不必要的聯(lián)誼及走訪活動，堅(jiān)決按照中央及省里有關(guān)要求規(guī)范個(gè)人職務(wù)消費(fèi)行為。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，同一切違犯準(zhǔn)則現(xiàn)象作斗爭，管好自己，管好下屬，認(rèn)真搞好廉政建設(shè)工作。

　　在教育實(shí)踐活動中，村黨支部嚴(yán)格按照省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育和廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，圍繞“黨性意識強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)群眾好不好，為民辦事公不公，自我要求嚴(yán)不嚴(yán)”等方面，深入查找自身存在的問題，明確整改措施，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動深入開展。現(xiàn)將村支部對照檢查材料匯報(bào)如下：

　　一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

　　開展教育實(shí)踐活動以來，支部班子堅(jiān)持開門納諫，廣泛征求意見，通過上級點(diǎn)，督導(dǎo)組幫，群眾提，自己查，共收集到群眾意見建議15條，經(jīng)梳理后，對村支部班子的意見建議11條?，F(xiàn)將支部班子存在的問題概括如下：

　　(一)村支部班子在黨性意識方面

　　1.學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)。平時(shí)村里事務(wù)多，自覺讀書看報(bào)少，對時(shí)事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。

　　2.計(jì)較個(gè)人得失。認(rèn)為村干部待遇低，工作量大，事又多，影響家庭事務(wù)，心里有牢騷，奉獻(xiàn)精神欠缺。想通過當(dāng)干部更多地結(jié)識人際圈，為自己辦事提供便利;想多為自己親人或朋友辦事，事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)。

　　3.組織紀(jì)律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀(jì)律性差。

　　(二)服務(wù)群眾能力方面

　　1.帶頭示范作用不強(qiáng)。比如，黃龍病樹砍除工作，雖然鄉(xiāng)村兩級干部帶頭砍除，但是沒有很好的宣傳動員群眾，導(dǎo)致后期砍除群眾病樹遇到較大阻礙。

　　2.工作作風(fēng)不實(shí)，怕?lián)?zé)任。上級怎么要求就怎么做，不敢結(jié)合實(shí)際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢面對問題矛盾，怕惹事。比如，矛盾糾紛處理時(shí)，不敢批評、制止，不愿想辦法去說服。

　　(三)為民辦事方面

　　1.通知宣傳不到位。對一些要及時(shí)通知農(nóng)戶做的事，沒及時(shí)通知到位，存在損害農(nóng)民利益的現(xiàn)象。比如，土坯房政策不適用于縣城購房、多房、老房新修、加層等多種情況，但由于宣傳不到位，很多不符合的群眾報(bào)名。

　　2.照顧親戚、不講原則。比如，同一件事，親戚來辦事，能打擦邊球的就辦了;不熟悉的人前來辦理，則堅(jiān)持原則，按要求辦事。

　　3.存在懶惰思想。想的多，做的少;打電話多，深入現(xiàn)場少，吩咐小組長做的多，自己親自動手少。比如，統(tǒng)計(jì)黃龍病樹，多是山上走一圈，或電話問下多少株，就登記造冊，導(dǎo)致臺帳不實(shí)。

　　(四)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面

　　1.請吃吃請、超標(biāo)接待。比如，村里開大會考慮平時(shí)大家工作辛苦，會在安排伙食上有酒水，也存在超標(biāo)現(xiàn)象。

　　2.有的親屬違反計(jì)劃生育，不制止，也沒及時(shí)處理。

　　3.艱苦奮斗思想不夠，生活上不夠吃苦耐勞。

　　二、今后努力方向和主要整改措施

　　針對支部査找出的突出問題，通過認(rèn)真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認(rèn)為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強(qiáng)，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。

　　1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的，習(xí)總書記系列重要講話等學(xué)習(xí)內(nèi)容。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅(jiān)定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

　　2、完善管理制度，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調(diào)動大家的積極性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強(qiáng)對支部黨員的管理、教育、培訓(xùn)，重塑黨員形象。三是通過落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，積極為黨分憂、為民解難。

　　3、抓工作落實(shí)，強(qiáng)化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計(jì)為基層群眾解難事、辦實(shí)事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點(diǎn)滴做起，從今天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。

　　4、采取多種途徑提升工作能力。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強(qiáng)廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的能力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地改進(jìn)工作、完善、整改落實(shí)。

　　5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照各項(xiàng)管理制度辦事，認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

　　總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題，堅(jiān)持從班子做起，樹立標(biāo)桿，發(fā)揮好示范表率作用。進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育，抓好問題整改，提振工作狀態(tài)，建立長效機(jī)制，從根本上解決存在的突出問題，以實(shí)際成效取信于民，為建設(shè)“活力、富裕、生態(tài)、和諧”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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第三篇：21年支部班子組織生活會對照檢查材料5

根據(jù)區(qū)委和局黨組關(guān)于2020年組織生活會整體安排和把檢視整改貫穿學(xué)習(xí)教育全過程的要求，結(jié)合實(shí)際對標(biāo)黨章黨規(guī)要求和分管工作，進(jìn)一步查找了在黨性觀念、思想作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題，力求邊學(xué)邊改、立行立改，著力在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高黨性覺悟，強(qiáng)化政治引領(lǐng)、推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建、信息宣傳和市場價(jià)格監(jiān)管等工作再上新臺階。

一、存在主要問題

一是政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高，主動性不強(qiáng)，不能做到工學(xué)相長，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、深刻性，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實(shí)踐方面仍有欠缺。

二是工作上有急躁情緒，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，有應(yīng)付過關(guān)思想，缺乏工作激情。大局意識不強(qiáng)，對自己承擔(dān)工作考慮多，對整體和全局工作考慮少，缺乏勇挑重?fù)?dān)和敢于擔(dān)當(dāng)精神。

三是深入基層少，布置工作多，督促檢查少，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠過硬。對于部分工作，只求過得去、不求過得硬，造成了一些工作效率低下，推進(jìn)緩慢，成效不明顯。

四是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不夠，缺少干事激情和工作創(chuàng)新，紀(jì)律執(zhí)行上存在失之于寬、失之與軟情形，執(zhí)行紀(jì)律沒有做到持之以恒、一以貫之，落實(shí)從嚴(yán)治黨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、存在問題的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)不夠主動深入。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)突出的位置，學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和經(jīng)濟(jì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，存在實(shí)用主義現(xiàn)象。

（二）理想信念不夠堅(jiān)定。有時(shí)覺得理想信念相對比較抽象、遙遠(yuǎn)，不如抓具體工作“實(shí)”，對工作中遇到的困難和問題，習(xí)慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進(jìn)行剖析。

（三）黨性修養(yǎng)略有放松。主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的錯(cuò)誤思想，認(rèn)為憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)就可以做好日常工作，平時(shí)抓事務(wù)性工作多，抓黨性修養(yǎng)不嚴(yán)格。

三、努力方向和整改措施

1、要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、積極開展調(diào)查研究，少坐辦公室，多到基層和企業(yè)一線了解情況，研究解決具體問題，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

3、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律，始終堅(jiān)持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真總結(jié)汲取反面典型教訓(xùn)，以案為鑒，警鐘長鳴。

第四篇：21年支部班子組織生活會對照檢查材料5

我院黨支部堅(jiān)持以習(xí)總書記系列講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神，按照學(xué)校黨委的總體部署，積極開展“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐活動，在這次教育活動中，遼寧我院黨支部通過認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，按照黨中央有關(guān)文件的要求，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)做如下對照檢查。

一、遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中央有關(guān)文件方面情況。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、習(xí)總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實(shí)際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，班子成員均能自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線，維護(hù)中央權(quán)威，在政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委有關(guān)要求，積極參加學(xué)校組織的各種“兩學(xué)一做”教育活動，倡導(dǎo)為民務(wù)實(shí)清廉的工作作風(fēng)。我院規(guī)章制度的制定能做到從群眾中來到群眾中去，充分尊重民意、民權(quán)。通過問卷調(diào)查的意見反饋，我們了解到，群眾對我院領(lǐng)導(dǎo)班子是持肯定態(tài)度的，在作風(fēng)方面總體評價(jià)是好的，認(rèn)為我院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、扎實(shí)肯干、作風(fēng)民主、工作敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子，工作也取得了一定的成績。班子成員能帶頭執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定，能夠積極查找自身問題，努力做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改。但是對照活動要求，班子仍然存在一定問題與不足，存在的突出問題如下：

（一）政治敏感性和政治紀(jì)律觀念不強(qiáng)。

在政治理論學(xué)習(xí)方面尚需加強(qiáng)，對于上級要求的“兩學(xué)一做”教育活動指標(biāo)，存在一定的消極思想，認(rèn)為是走形式走過場，認(rèn)為是用形式主義反對形式主義，事實(shí)上反映了我們班子對于政治缺乏敏感性，是缺乏黨性修養(yǎng)的表現(xiàn)。我院在學(xué)院應(yīng)該說是一個(gè)特殊的部門，較多的承擔(dān)了團(tuán)省委乃至團(tuán)中央的一些任務(wù)，但不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)繁忙而沖淡了理論學(xué)習(xí)。政治立場、政治覺悟影響著一個(gè)單位的政治方向和政治氣候，對于我院這樣一個(gè)承擔(dān)著共青團(tuán)干部培訓(xùn)和青年思想引導(dǎo)的部門更具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我院領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論方面集中學(xué)習(xí)和討論還不夠多，領(lǐng)會不深刻；在推進(jìn)學(xué)院二次創(chuàng)業(yè)和建設(shè)發(fā)展方面思路不夠清晰，措施不夠具體；在用社會主義核心價(jià)值觀武裝我院全體教師思想方面，還缺乏行之有效的措施；對于群眾當(dāng)中出現(xiàn)的一些不正確的思想苗頭以及輿論傾向，有時(shí)也掌握不夠及時(shí)，有針對性地引導(dǎo)教育也沒有跟上。

（二）工作作風(fēng)方面

1、理論學(xué)習(xí)有走形式現(xiàn)象

把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)，未能帶領(lǐng)群眾深入聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，有時(shí)甚至是被動的學(xué)習(xí)，只是為了完成任務(wù)交差了事；存在學(xué)習(xí)工作脫節(jié)的情況，因此也不能很好地指導(dǎo)工作，重工作輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，認(rèn)為工作為主，一切以工作為先導(dǎo)，所以干了工作，忽視了學(xué)習(xí)。

2、落實(shí)制度有走形式現(xiàn)象

把各種規(guī)章制度印在紙上、寫在本上、掛在嘴上、貼在墻上，認(rèn)為這就完成了工作，至于制度是否適合工作的發(fā)展實(shí)際、是否受到群眾認(rèn)可，缺少關(guān)注。在制度的執(zhí)行過程中，缺少執(zhí)行制度的流程，缺少制度執(zhí)行情況的檢查和評價(jià)機(jī)制，導(dǎo)致好的制度沒落實(shí)到具體行動上，沒落實(shí)到實(shí)際工作上，缺乏對制度執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，導(dǎo)致制度在執(zhí)行過程中走了樣。很多做法，并沒有完全根據(jù)實(shí)際需要，而是為了滿足上級要求而為之，存在形式主義現(xiàn)象。

3、落實(shí)工作有走形式現(xiàn)象

存在以會議落實(shí)會議，以講話落實(shí)講話，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象，轉(zhuǎn)發(fā)了文件，傳達(dá)了會議，就完成了工作，存在片面的認(rèn)為我院并非學(xué)院核心部門，政治工作上不出錯(cuò)就可以了的錯(cuò)誤思想，檢查、督促、落實(shí)工作不到位。班子成員有對上級文件研究不夠，理解不深，結(jié)合實(shí)際欠缺，宣傳上仍慣用套話和口號，不切合工作實(shí)際，也是走形式的現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在，經(jīng)常是rtx上收到了文件，大致看一下就分發(fā)給相關(guān)同志，頂多開個(gè)會布置一下讓大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，但很少主動跟蹤學(xué)習(xí)落實(shí)情況。存在學(xué)習(xí)工作脫節(jié)，不能很好指導(dǎo)工作。

（三）思想作風(fēng)方面

領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)取意識有淡化趨勢，可持續(xù)發(fā)展后勁不足。推進(jìn)我院發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作只求過得去，不求過得硬，效率和效果有待提高。班子在工作中以求穩(wěn)為主，缺少干勁兒和闖勁兒，同時(shí)也缺少對工作的創(chuàng)新和改革。工作中，習(xí)慣于按部就班，雖不是貪圖享樂，但是在內(nèi)心深處還是習(xí)慣傳統(tǒng)的操作流程，不愿做出改變，有不圖進(jìn)取，樂享其成的惰性。缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，有時(shí)有畏難情緒，覺得沒必要再拼命干了，有“不求有功，但求無過”的心理，有該注意身體，享享福的想法。在個(gè)人進(jìn)步方面，有的同志覺得自己不再年輕了，高級職稱也解決了，就再也沒有流汗拼搏的干勁了。對待我院的工作，因?yàn)楦鱾€(gè)部分都有具體負(fù)責(zé)人，有時(shí)提建議，認(rèn)為自己職責(zé)盡了，至于是否采納也不關(guān)心。遇到復(fù)雜、棘手的問題，缺乏一抓到底的決心和勇氣，有時(shí)避開焦點(diǎn)問題，有拖拖看的想法。

（四）我院班子建設(shè)方面

領(lǐng)導(dǎo)干部奢靡之風(fēng)是群眾最為深惡痛恨的，揮霍的是納稅人的錢，侵占的是群眾的直接利益。我院在奢靡之風(fēng)方面沒有突出問題，我院的經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)定，基本不存在公款吃喝或人情消費(fèi)的情況。但在思想上，班子有放松警惕的苗頭。有時(shí)不但不能很好的制止群眾有奢靡之風(fēng)，甚至個(gè)人在這方面也不能嚴(yán)格要求，認(rèn)為情面很重要，沒有能夠在該省的時(shí)候節(jié)省，在辦公用品使用、水電空調(diào)使用方面存在一定程度的浪費(fèi)現(xiàn)象。

二、存在問題和差距的原因分析

對照總書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部既要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又要謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的要求，我院領(lǐng)導(dǎo)班子做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。嚴(yán)以修身，就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣；嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；嚴(yán)以律己，就是要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉；謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際；創(chuàng)業(yè)要實(shí)，就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，；做人要實(shí)，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。存在的問題主要體現(xiàn)在理想信念；宗旨意識；黨性修養(yǎng)與政治紀(jì)律；政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面，具體表現(xiàn)就是：

（一）理想信念方面

“四風(fēng)”問題的存在有其深刻的思想根源。既有工作機(jī)制層面的原因，也有領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念方面不夠堅(jiān)定的原因?？茖W(xué)的政績觀樹立得不夠牢，責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致了形式主義問題的存在，表明思想上還沒有擯棄主觀主義和功利主義。雖然班子成員們都希望對我院教育事業(yè)有所貢獻(xiàn)，但隨著我院各項(xiàng)工作的迅速發(fā)展，有的同志把時(shí)間和精力更多地投入于事務(wù)性工作，放松了對理論的再學(xué)習(xí)，對意志的再錘煉，沒有很好地處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。有的同志考慮自己分管的工作多一些，對分管以外的工作支持就少了一些。有的同志認(rèn)為自己把工作部署好就可以，工作的落實(shí)與效果責(zé)任在基層部門，因而對基層的具體困難，沒有能夠認(rèn)真地跟蹤到位。

（二）宗旨意識方面

官僚主義問題的出現(xiàn)原因在于公仆意識還不夠強(qiáng)，“官本位”的思想殘余還不同程度的存在。我院班子成員都是從教育教學(xué)第一線成長而來，但隨著職務(wù)的升遷，群眾意識漸漸淡化，而且隨著工作頭緒越來越多、工作任務(wù)的加重，難以真正做到深入扎實(shí)地深入群眾，與群眾坐在一起充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間越來越少。面對一些分管之外的問題，有的同志認(rèn)為處理起來會影響與其他領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，因而有時(shí)顯得不夠積極主動。同時(shí)錯(cuò)誤認(rèn)為我院是清水衙門，無職無權(quán)，上邊有主管部門管，下邊有員工同事看，與官僚主義沾不上邊，官僚主義只有在那些職能部門或者是實(shí)權(quán)部門才能發(fā)生，我們根本就不存在官僚主義滋生的環(huán)境。沒有深刻認(rèn)識到作為黨員，我們代表的是黨在群眾心中的形象，自己的任何一個(gè)認(rèn)識上的偏差，都可能造成不好的影響。都可能對群眾產(chǎn)生錯(cuò)誤的引導(dǎo)，從而影響整體工作。

（三）黨性修養(yǎng)與政治紀(jì)律方面

享樂主義問題的存在，表明奮斗精神在班子成員中還需加強(qiáng)，要有逆水行舟不進(jìn)則退的緊迫感和責(zé)任感。決不能淡化我院進(jìn)一步提升和發(fā)展的意識，減少進(jìn)取心和創(chuàng)造性。精神狀態(tài)不夠振奮，就會慢慢忽視自我約束，工作中就會放松了對自己的要求。比如，在工作中總感到只要完成了任務(wù)就行，無需標(biāo)新立異、創(chuàng)新發(fā)展，因而工作有時(shí)缺乏主動性和創(chuàng)造性。再比如，在工作還表現(xiàn)為心態(tài)浮躁、急于求成，沒有結(jié)合工作各個(gè)相關(guān)聯(lián)的方面進(jìn)行超前和長遠(yuǎn)思考。

（四）政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面。

政績觀、權(quán)力觀、世界觀還需要進(jìn)一步的鞏固統(tǒng)一。班子有時(shí)候存在工作干勁不夠足的情況，面對我院相對復(fù)雜的外部環(huán)境和內(nèi)部問題，班子成員時(shí)常也會感到力不從心，有畏難情緒；身處全國我院整體辦學(xué)大環(huán)境之中，有時(shí)也感覺多做少做沒人關(guān)注，何必自己這樣受累，以這樣的心態(tài)工作，有時(shí)未免就有打退堂鼓的情況。有時(shí)工作中存在等，靠的現(xiàn)象，這些都是三觀不堅(jiān)定的具體表現(xiàn)。

三、今后努力方向和整改措施

針對存在問題和問題產(chǎn)生的根源，按照上級有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，下一步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

（一）重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

首先要不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是我院工作的指南，要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強(qiáng)推動工作落實(shí)的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動我院事業(yè)加快發(fā)展的動力。

2.完善工作督查和考核機(jī)制

進(jìn)一步牢固樹立抓落實(shí)、重實(shí)效的觀念，完善工作督查和考核機(jī)制，強(qiáng)調(diào)分工與合作的關(guān)系，落實(shí)好班子成員與群眾交流的實(shí)效性，要求班子成員沉下身子放低身段堅(jiān)持與群眾交流溝通、同甘共苦推進(jìn)各項(xiàng)工作。

（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識。

1.強(qiáng)化公仆意識。

要進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識，處理好對群眾的態(tài)度和工作方法。要以解決我院發(fā)展的實(shí)際問題為重點(diǎn)，對群眾反映的困難和問題，盡心盡力予以幫助和解決。

2.堅(jiān)持民主集中制。

要牢固樹立科學(xué)民主的觀念，健全完善班子科學(xué)、民主決策機(jī)制，使各項(xiàng)決策符合上級政策和群眾意愿。

（三）嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與政治紀(jì)律

要在萌芽階段解決享樂主義傾向的問題，就必須深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，進(jìn)一步牢固樹立終身奮斗的人生觀，強(qiáng)化進(jìn)取意識，激發(fā)干事業(yè)的激情，增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感和奮斗精神，齊心協(xié)力奮力推進(jìn)我院事業(yè)的發(fā)展。要敢于在班子成員之間進(jìn)行談心、批評和自我批評，敢于與其他單位進(jìn)行比較，深入查找發(fā)展差距，不斷提升精氣神，增強(qiáng)對工作的信心，強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，形成敢于創(chuàng)新、不怕困難的合力。要進(jìn)一步加大黨建工作力度，強(qiáng)化黨員意識，增強(qiáng)黨性鍛煉，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，克服精神懈怠和思想滑坡，提高班子集體戰(zhàn)斗能力和工作水平。

（四）堅(jiān)定正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀，增強(qiáng)工作實(shí)效

要堅(jiān)定正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，更加自覺地抵制腐朽生活方式的侵蝕，提升思想境界。要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用，進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，不折不扣地深入落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定。要進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行意識，做好開源節(jié)流，加強(qiáng)我院經(jīng)費(fèi)使用的嚴(yán)格把關(guān)。

思想決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)。通過學(xué)習(xí)，班子提高了對“兩學(xué)一做”教育活動重要性的認(rèn)識，這是“知”?！靶小币w現(xiàn)在付之于實(shí)踐，見之于行動，做到知和行的自覺統(tǒng)一，才是真正理解了群眾觀點(diǎn)，才能真正鞏固“兩學(xué)一做”教育活動的成果。我們將按照學(xué)院的統(tǒng)一部署，以高度的政治責(zé)任感和更加扎實(shí)有效的工作，以求真務(wù)實(shí)和開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持邊整改、邊學(xué)習(xí)，把深入學(xué)習(xí)貫穿始終，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，確?！皟蓪W(xué)一做”教育活動取得扎實(shí)成效。

第五篇：21年支部班子組織生活會對照檢查材料5

根據(jù)公司黨委《關(guān)于認(rèn)真組織召開20xx年度組織生活會的通知》精神，第五黨支部于1月11日上午09：00組織召開支委會，傳達(dá)部署落實(shí)本次組織生活會相關(guān)要求。聚焦七個(gè)方面，深刻領(lǐng)會新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵；對照黨章，對照《政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，結(jié)合2018年度支部工作實(shí)際情況，廣泛征求意見和談心談話的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想等六個(gè)方面的問題，現(xiàn)將查擺出的問題匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)黨的十九大精神和上一年度*生活會整改情況：

（一）學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，從支部到黨小組，積極開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，高舉旗幟，維護(hù)核心，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨的政治建設(shè)始終放在首要位置。

按照公司黨委統(tǒng)一部署，組織支部全體黨員認(rèn)真收看了十九大開幕式盛況，大家紛紛表示習(xí)總書記的報(bào)告是一篇極富政治性、思想性、理論性、實(shí)踐性、繼承性、創(chuàng)造性的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新成果，是我黨邁進(jìn)新時(shí)代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言和行動綱領(lǐng)。

20xx年11月9日組織召開了一期學(xué)習(xí)十九大精神的專題黨課，題目為《新時(shí)代、新思想、新使命、新征程》，號召全體黨員要深刻領(lǐng)會新時(shí)代中國特色社會主義思想；與中煤秦皇島辦事處黨支部開展了“十九大知識答題”活動，在學(xué)習(xí)和比賽中掀起了學(xué)習(xí)十九大精神熱潮；五個(gè)黨小組也以豐富多彩的形式開展了學(xué)習(xí)十九大精神；庫場班組以“漫畫萌說”的方式表白十九大，并已在公司微信公眾平臺上發(fā)表。

（二）上一年度*生活會整改情況

第五黨支部對上一年度*生活會中查擺出的問題，進(jìn)行了細(xì)致分析，通過支委會醞釀，召開支部大會、開展組織談話等形式對查擺出的“學(xué)習(xí)不足”、“制度不完善”、“工作大局觀念淡薄”、“缺乏創(chuàng)新動力”等問題逐一進(jìn)行了整改和改進(jìn)；本著實(shí)事求是的原則，及時(shí)做出整改措施，對部分黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育和批評指正，并將整改情況已匯報(bào)公司黨委，支部黨建工作得到進(jìn)一步提高。

二、查擺存在的問題：

（一）學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想方面：

第五黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。然而，在學(xué)習(xí)過程中，也存在著不足和差距：

1、學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠

部分黨員參加學(xué)習(xí)的主動性和自覺性還有待提高，學(xué)習(xí)效果參差不齊。受方方面面主客觀因素的影響，部分黨員對學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想停留在字面上，沒有學(xué)深悟透，沒有反復(fù)讀原著學(xué)原文悟原理，沒有入腦入心。

2、支部引導(dǎo)力不足

支部、支委以及黨小組對黨員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)力度還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育形式比較單一，缺乏豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，導(dǎo)致黨員在學(xué)習(xí)中可能感到乏味，學(xué)習(xí)效果不理想。

3、參與活動的積極性不高

主要表現(xiàn)在一小部分黨員參與活動積極性不高，不能主動為支部和黨小組活動獻(xiàn)言獻(xiàn)策，缺乏大局意識，不能放眼整個(gè)支部大局，做事考慮不全面，模范先鋒作用發(fā)揮的不夠明顯。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：

第五黨支部能夠認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，全面貫徹落實(shí)國資國企改革要求推進(jìn)改革試點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點(diǎn)任務(wù)，在工作中，也存在著一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

1、支部工作與部門管理工作還需進(jìn)一步融合

2018年支部以集團(tuán)“卓越黨建管理模式”為引領(lǐng)，以“五星黨支部為”為目標(biāo)，以“兩學(xué)一做”為載體，以“基層黨建項(xiàng)目化管理”為抓手，牢固樹立“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促共建、提效率”的工作思路，推動了部門內(nèi)部各項(xiàng)工作的開展。但也存在支部對部門班組建設(shè)抓得不嚴(yán)、督得不細(xì)的問題，導(dǎo)致部門班組建設(shè)在評比中比較落后。

2、宣傳貫徹落實(shí)還需進(jìn)一步提高

受支部支委政治理論水平所限，在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定上存在領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，可能造成在學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)方面存在不到位的現(xiàn)象。

（三）對黨忠誠老實(shí)不做兩面人方面

支部黨員在黨性原則上能夠做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在以下問題：

1、對黨員管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)

對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照第五黨支部黨員考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。

2、對黨忠誠老實(shí)方面教育不足

對黨忠誠是黨員最根本的政治品質(zhì)，是必須徹底、無條件、不慘任何雜質(zhì)、沒有任何水分履行的義務(wù)。對黨忠誠是靈魂，沒有對黨的忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，工作就會丟了“向”，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼的條件。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面

一是部分黨員存在遇事推脫，不敢于承擔(dān)責(zé)任的消極思想；二是在完成組織分派的任務(wù)過程中，部分黨員遇事講理由，先給自己找退路，而不是勇于面對困難找方法；工作中，僅考慮個(gè)人的一畝三分地，面對他人出現(xiàn)失誤缺乏理解和包容，對于自己出現(xiàn)的錯(cuò)誤又不敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，還有極少數(shù)存在事不關(guān)己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

（五）糾正“四風(fēng)”方面

第五黨支部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對照中央八項(xiàng)規(guī)定精神、上級黨委相關(guān)精神，以及糾正“四風(fēng)問題”的相關(guān)要求，對全體黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育，堅(jiān)決抵制清除“四風(fēng)”。結(jié)合實(shí)際工作，切實(shí)開展“回頭看”工作。在工作中也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、形式主義方面：

解放思想、理論研究不夠。一是支部班子雖然能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，但對黨的理論政策和上級出臺的重大決策研究的不夠深入，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠緊密，思想認(rèn)識容易受到慣性思維影響，依據(jù)老經(jīng)驗(yàn)、老辦法來開展工作；二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想建設(shè)方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究，解放思想，創(chuàng)新思路，推動發(fā)展；

2、官僚主義方面：

一是聯(lián)系一線員工、服務(wù)員工不夠。支部對員工所關(guān)注的問題了解掌握的不全面、不深入；服務(wù)員工、做好職工思想教育工作的方式方法還比較單一，深入一線的時(shí)間與次數(shù)還不多；

二是工作思路還不夠?qū)?，對員工反映的有些問題，因方面方面原因，做解釋說服工作相對多一些，真正解決問題的少一些。

3、享樂主義方面：

一是統(tǒng)籌兼顧、檢查推進(jìn)不夠。各項(xiàng)黨建工作雖穩(wěn)步推進(jìn)，但仍存在對工作安排考慮不周全、部署多、指導(dǎo)多，跟蹤檢查落實(shí)少，推動工作有效落實(shí)的機(jī)制還不夠完善；

二是工作作風(fēng)欠扎實(shí)，在實(shí)際工作中存在抓得不實(shí)，檢查不細(xì)致，獎懲力度不足；

4、奢靡之風(fēng)方面：

進(jìn)一步規(guī)范接待應(yīng)酬，雖然公司對接待經(jīng)費(fèi)、招待標(biāo)準(zhǔn)都制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，但在執(zhí)行過程中存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)，從儉意識有所淡化。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

支部黨員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，一年來，支部內(nèi)部未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事情。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督落實(shí)有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在支部把主要的時(shí)間和精力放在了提升生產(chǎn)經(jīng)營管理上，基礎(chǔ)的黨建工作落實(shí)不到位，只求符合要求，過關(guān)。平時(shí)工作中雖要求支部黨員遵守和履行黨風(fēng)廉政的相關(guān)要求，組織進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)和教育，但疏于監(jiān)督，對學(xué)習(xí)效果和落實(shí)情況并未進(jìn)行跟蹤。雖全年部門內(nèi)部未出現(xiàn)違反廉潔自律準(zhǔn)則的現(xiàn)象，但卻缺少防微杜漸的意識，忽略了對支部黨員的約束和管理，只是原則要求，沒有具體辦法。

2、廉潔自律宣傳教育不足。每季度支部通過黨課、巡視利劍等形式對支部黨員進(jìn)行宣傳教育，但對重點(diǎn)崗位人員特別是日常工作中可能存在的問題進(jìn)行廉潔自律教育宣傳不足，只是側(cè)重于形式，忽視了效果。

三、產(chǎn)生問題的原因分析：

（一）政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴(yán)

支部很多黨員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊(yùn)涵的精髓要義、立場、觀點(diǎn)和辦法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實(shí)踐，解決現(xiàn)實(shí)問題。缺乏對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不能從根本上改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，也就不能在廉潔方面很好的約束自己。雖支部加強(qiáng)了對十九大精神和新時(shí)代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，使支部黨員在理論學(xué)習(xí)上有了一定的提升，但對深層次的理解和研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待進(jìn)一步提高。

（二）黨性修養(yǎng)有所弱化

支部黨員能夠用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗(yàn)的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心里，認(rèn)為入黨時(shí)間長了，受黨教育多了，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)得住考驗(yàn)。正是因?yàn)檫@種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求；聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨性意識、黨章意識、黨員意識淡薄了。在工作中，艱苦奮斗的精神有所怠慢，工作的主動性降低，解決問題的能力越發(fā)的欠缺。

（三）理想信念不堅(jiān)定

習(xí)總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。支部黨員雖然能夠做到在思想上行動上同黨中央保持高度一致，但也存在部分黨員理想信念淡化，政治紀(jì)律與政治規(guī)矩不強(qiáng)，甚至極少數(shù)黨員等同于普通群眾，沒有真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）宗旨意識不牢固

全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，能否始終銘記、時(shí)刻踐行這個(gè)根本宗旨是檢驗(yàn)一名黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。隨著年齡增長和環(huán)境變化，支部黨員為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想，解群眾之所需的民本思想。

四、今后努力的方向和改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

在今后的工作中，第五黨支部將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決維護(hù)以同志為核心的黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨第十九大各項(xiàng)決策部署。以學(xué)之求深，信之求誠，用之求效為目的，打牢支部黨員的政治理*底，讓支部每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

（二）堅(jiān)定理想信念

第五黨支部將堅(jiān)決維護(hù)黨中央*和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)信心”，把穩(wěn)思想之舵。

（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)

1、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動搖，不斷提高黨性修養(yǎng)。

2、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)，將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。

3、加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓本支部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺抵制“四風(fēng)”。

（四）增強(qiáng)宗旨意識

全力服務(wù)群眾，群眾利益無小事，不僅對群眾噓寒問暖，更要主動的與群眾談心談話，時(shí)刻關(guān)心他們思想動態(tài)，切實(shí)讓每一位員工感受到支部的溫暖。

（五）強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)

1、筑牢思想防線，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常懷貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢防腐拒變的思想紅線。

2、強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求為主動遵守，自重、自省、自警，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。

3、自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受廣大員工的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是支部自我完善、自我提高的過程，真正讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

總之，第五黨支部將把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和新時(shí)代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前支部首要的政治任務(wù)，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以高度的政治自覺和行動自覺，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，全面貫徹落實(shí)2018年度公司黨委各項(xiàng)工作部署，扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作，不斷提升港口裝卸作業(yè)效率和服務(wù)水平，為公司早日扭虧為盈做出支部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是支部的對照檢查材料，不妥之處敬請大家批評指正。謝謝！

第六篇：教學(xué)黨支部支委班子對照檢查材料

教學(xué)黨支部支委班子對照檢查材料

（2014年8月）

自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實(shí)際注重實(shí)踐，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等形式，教學(xué)黨支部扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動深入開展，取得了初步成效?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動的要求，將本支部對照檢查材料匯報(bào)如下：

一、存在問題: (一)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。雖然有支部學(xué)習(xí)的工作制度，但是校委督促緊的情況下組織學(xué)習(xí)較認(rèn)真，督促放松時(shí)，支委班子也就放松了對政治理論的學(xué)習(xí)。存在政治理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有放在重要位置的問題，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，學(xué)習(xí)形式和方法單一，讀文件、聽報(bào)告多，而交流提高、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式少。

（二）黨員管理放不開手腳?？紤]處理問題就事論事，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進(jìn)取精神。在接到校黨委安排的任務(wù)時(shí)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，特別是

1 任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。對支部工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的政治敏銳力不夠，只局限于不出問題就行了，缺乏主動思考。

（三）為黨員群眾服務(wù)的意識不強(qiáng)。雖然經(jīng)常也和老教授們進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，和年輕教員進(jìn)行談心溝通，但主動性不強(qiáng)、不夠深入，還存在一些思想顧慮，比如教員本身不坐班，存在在值班時(shí)進(jìn)行交流是否會影響正常業(yè)務(wù)工作的顧慮，在深入了解黨員群眾在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，還存在黨員有了實(shí)際困難、要求，黨支部能否真正給解決的思想顧慮。于是習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作。有時(shí)與黨員群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正溝通思想的少；對重點(diǎn)工作研究多，對黨員群眾身邊的一些問題關(guān)心少；聽取黨員群眾的意見不及時(shí)不全面，對黨員群眾思想狀況和生活情況了解不全面，大而化之，沒有深入細(xì)致地去開展工作。

（四）黨支部的制度建設(shè)不健全。支部工作的各項(xiàng)制度不健全、不完善，沒有形成制度體系仍然存在著“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的情況，盡管按照校委的統(tǒng)一要求建立了支部每月“一課一會”制度，但在具體落實(shí)的時(shí)候，由于教學(xué)工作而忽視了支部工作的開展，如周五教員外出上課任務(wù)繁重等原因而未能很好的落實(shí)“一課一會”制

2 度。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）黨務(wù)工作認(rèn)識不到位。對加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重要意義認(rèn)識不清，組織觀念有所淡化，認(rèn)為黨務(wù)工作是“虛無縹緲”的，落實(shí)制度是“務(wù)虛”的，存在著黨務(wù)工作談起來重要，抓起來次要，忙起來不要的錯(cuò)誤傾向，開展組織生活“凡事從簡”，敷衍了事。由于本身支委都是兼職，在工作繁忙的時(shí)候，往往過多地忙于本身的教學(xué)、科研業(yè)務(wù)工作，忽視黨組織建設(shè)，校黨委布置黨務(wù)工作時(shí)，才被動的去開展黨務(wù)工作，把業(yè)務(wù)工作與黨建工作割裂開來，從而形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩層皮”現(xiàn)象，沒有從根本上理清黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系。

（二）黨性修養(yǎng)有所放松。一是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，批評他人的人少了，自我批評也少了，支委成員有時(shí)把自己混同一般黨員，不能時(shí)時(shí)處處對照支委班子標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責(zé)分工范圍內(nèi)的事項(xiàng)則比較淡然，一旦牽涉到自身職責(zé)的工作時(shí)又抱著“不出事”的原則，處理刻板，過于制衡，導(dǎo)致工作推動不力。三是在黨務(wù)工作的實(shí)踐中注重自我鍛煉不夠，缺乏適應(yīng)新形勢、解決新問題的方法和經(jīng)驗(yàn)。四是黨的組織生活開展不夠，沒有正確處理好堅(jiān)持原則與維護(hù)團(tuán)結(jié)的關(guān)系，怕批評影響團(tuán)結(jié)、影

3 響工作。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。

（三）聯(lián)系黨員群眾的機(jī)制制度不完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機(jī)制都需要進(jìn)一步完善細(xì)化。已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，有的存在針對性操作性不強(qiáng)的問題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，又存在執(zhí)行落實(shí)和檢查評估不到位的問題。這些年來，一直要求深入調(diào)查研究，但在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，調(diào)查研究的少，沒有及時(shí)收集黨員群眾的意見、建議，在工作遇到問題時(shí)不能及時(shí)解決，這實(shí)質(zhì)上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，是宗旨觀念不牢固的表現(xiàn)，也是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。

三、整改措施：

（一）圍繞中心，提高黨支部服務(wù)大局的能力 黨支部只有圍繞中心任務(wù)開展活動，才能確保黨支部工作的正確方向，使黨支部工作真正收到實(shí)效，才能有效地解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象。要增強(qiáng)中心意識和大局意識，努力尋求黨支部工作與教學(xué)業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，做到黨支部工作和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，通過為黨員干部營造黨建交流平臺的同時(shí)可進(jìn)行教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)的交流學(xué)習(xí)，真正體現(xiàn)基礎(chǔ)黨組織建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點(diǎn)。

（二）抓住關(guān)鍵，切實(shí)加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)

加強(qiáng)黨的建設(shè)，基礎(chǔ)在黨支部?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。一是提高學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)黨章，提高對黨支部班子成員的能力和素質(zhì)，提高每個(gè)支委的擔(dān)當(dāng)意識。通過系統(tǒng)集訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、領(lǐng)導(dǎo)穿幫帶等多種方式，著力解決“知”和“行”存在的薄弱問題。二是堅(jiān)持原則，提高支部班子的政治敏銳性。積極主動了解黨員的思想新動態(tài)及黨員所反映的新問題，及時(shí)溝通并妥善尋求解決問題的辦法，使新問題在黨支部層面上加以解決。三是加強(qiáng)黨務(wù)學(xué)習(xí)，提高支部班子成員勝任支部工作的能力。支委班子成員要努力解除思想顧慮，大膽開展工作，真正做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。

（三）突出重點(diǎn)，提高黨支部組織生活質(zhì)量

一是注重學(xué)習(xí)。落實(shí)學(xué)習(xí)制度。正常的支部學(xué)習(xí)要按要求及時(shí)開展，時(shí)間上不被擠占，內(nèi)容上不丟項(xiàng)目，落實(shí)上不走過場。二是努力提高黨組織生活的質(zhì)量。提高民主評議黨員、小組生活會的質(zhì)量，解決黨員批評難的問題，在黨員隊(duì)伍中形成講黨性、講原則的良好氛圍，保證正常健康的黨內(nèi)關(guān)系。三是增強(qiáng)服務(wù)黨員的意識，建設(shè)服務(wù)型黨支部。關(guān)系黨員群眾的工作和生活，經(jīng)常深入黨小組進(jìn)行談心、談話，了解黨員思想動態(tài)，支部真正做到關(guān)注黨員訴求，關(guān)心黨員生活。

（四）完善制度，增強(qiáng)黨支部的執(zhí)行力

5 黨支部職責(zé)任務(wù)的完成離不開制度建設(shè)作保證，但任何完好的制度，又是靠人去執(zhí)行的。建立健全簡潔高效、目標(biāo)明晰的黨支部工作制度。結(jié)合教學(xué)黨支部的特點(diǎn)，建立健全教育、引導(dǎo)、監(jiān)督黨員干部的長效機(jī)制，形成與新形勢和新任務(wù)相適應(yīng)的黨支部工作制度體系。對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議制度、黨費(fèi)繳納制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等進(jìn)行認(rèn)真貫徹，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力，把黨支部打造成黨員思想動態(tài)、教學(xué)和科研業(yè)務(wù)溝通交流的平臺。

（五）強(qiáng)化創(chuàng)新，改進(jìn)黨支部組織活動

認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服黨支部建設(shè)存在的機(jī)制不活、運(yùn)轉(zhuǎn)不靈的問題，進(jìn)一步樹立通過創(chuàng)新謀求發(fā)展的理念。創(chuàng)新活動方式，增強(qiáng)服務(wù)黨員群眾的意識。除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動以外，還應(yīng)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新活動方法，突破活動的單一性，增強(qiáng)活動的多樣性、開放性。例如，上黨課，可以采取全體黨員輪流上黨課的活動方式。創(chuàng)新活動內(nèi)容，根據(jù)變化的形勢和黨員的思想、工作情況、心理需要及社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題，更新內(nèi)涵，使黨務(wù)工作可以促進(jìn)教學(xué)、科研工作，更加符合客觀實(shí)際，更好地發(fā)揮活動的作用。