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        師德師風培訓(xùn)—講稿大全(合集)

        發(fā)布時間:2022-12-08 21:49:36

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        • 文檔分類:1號文庫
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        第一篇:師德師風講話稿

        各位校長、老師們:

        在五天的師德集中學(xué)習培訓(xùn)中,各培訓(xùn)人員從不同的角度暢談了師德師風中存在的問題和應(yīng)該堅持的原則,各位老師也認真查找了自身存在的問題,分析了原因并明確了在今后的教育教學(xué)工作中應(yīng)注意的問題。在學(xué)習培訓(xùn)過程中,由于切入點不同,所處角度不同,對問題的理解不同,難免產(chǎn)生不同的見解和想法,但就總體而言,此次師德學(xué)習培訓(xùn)確實取得了較好的效果,必將對推進猴場鎮(zhèn)師德師風建設(shè)工作,促進教師專業(yè)化發(fā)展,提高全鎮(zhèn)教師“明理知恥、崇德向善、愛崗敬業(yè)”的師德素質(zhì),提高全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量,將產(chǎn)生深遠的影響,有著不可低估的作用。各校在今后的工作中要進一步加強師德學(xué)習和教育。只有師德合格的老師,才能培養(yǎng)出品德良好的學(xué)生。為正本清源,堅持正確導(dǎo)向,展現(xiàn)師德正能量,我在強調(diào)以下意見:

        一、對于教師來說,師德自古以來都是放在第一位的?!皩W(xué)高為師,身正為范。”盡管自人類社會存在以來不同程度存在一些負面的東西。但作為老師,一定要堅持傳播正面的思想。

        二、對學(xué)生的教育,品德的培養(yǎng)永遠是首要的任務(wù)。從孔子興學(xué)以來都是如此,有德無才是次品,有才無德是危險品。要堅信學(xué)生的德育工作做好了,學(xué)習成績的提高是自然的事情。要堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展的教育方針。

        三、學(xué)校無小事,事事是教育;教師無小節(jié),處處做楷模。言行一致才能教育好學(xué)生,學(xué)生不是看我們教師怎么說的,而是看我們老師是怎么做的。

        四、教育是良心工作。對于教學(xué)質(zhì)量的提高,要相信一分的耕耘就有一分的收獲。要找成功的理由,不找失敗的借口。各類條件不具備的情況下,把自己該做的事盡力做好,做到問心無愧,怨天尤人于事無補。

        五、沒有愛就沒有教育。教育的本質(zhì)就是愛,以愛育愛,鑄就大愛,你就會獲得愛的回報,教育的目的就是提高全民族的整體素質(zhì),沒有愛的教育,怎么能夠創(chuàng)造社會的和諧與美滿。校長要把學(xué)校當家一樣來經(jīng)營,教師要把學(xué)生當作自己的子女一樣對待。親其師,才能行其道。

        六、以教育教學(xué)質(zhì)量論英雄,這是永遠的主題。教育是中心,課堂是關(guān)鍵,質(zhì)量是生命。評優(yōu)評模,評職晉級以教育教學(xué)質(zhì)量為主要依據(jù),是當前乃至今后都要堅持的原則。教育質(zhì)量提不高,不找自身的原因,不思努力和進取,老是責怪制度不公,領(lǐng)導(dǎo)不好,學(xué)生難教,家長不配合。只講其他的原因,就是不講自己的原因,對于暫時評聘不了職稱的人員,怨天尤人沒用。腳踏實地,從頭干起,從現(xiàn)在干起才是出路。對于已經(jīng)評上中級職稱的人員,老是這樣的態(tài)度對待教育教學(xué)工作就是末路。

        七、制度是有序開展教育教學(xué)工作;取得教學(xué)效益;促進學(xué)校發(fā)展,加強學(xué)校管理的根本保障。沒有制度,就無從管理,哪來質(zhì)量?教育管理中心的一系列管理制度,我不敢說百分之百的公平,也沒有百分之百公平的制度,百分之百公平的制度就不成其為制度了,但我們是在不公平之中尋求最大的公平。所有的制度都通過無數(shù)次的修改和實踐,是基本趨于公平和合理的,我還在進一步聽取大家的意見和建議。在沒有找到絕對公平的制度之前,我們要統(tǒng)一思想,提高認識,執(zhí)行好現(xiàn)行相對公平的一系列管理制度。

        八、各位校長和老師,包括教育管理中心的成員,我們都要樹立大局意識、全局意識和長遠意識。制定制度的目的,是為了推動工作。制度只是一個手段,目的是提高全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量。一百個人乃至一千個人都有各自的利益訴求和觀點。每一個人都只站在局部看問題甚至站在個人的利益角度上看問題。但我必須站在推動全鎮(zhèn)教育發(fā)展的全局看問題,并照顧絕大多數(shù)老師的利益。觀點不同,想法各異,這是自然的,我希望各位校長、教育管理中心成員及全體老師都要把自己的想法和觀點統(tǒng)一到教育管理中心的工作思路和決策上來。當局部利益和個人利益與大局利益有沖突時,要個人利益服從大局利益。

        九、對于各培訓(xùn)者的培訓(xùn)內(nèi)容,盡管切入點不同,觀點各異。但培訓(xùn)內(nèi)容均涉及師德師風建設(shè)的方方面面,既有檢討,也有共勉。有許多觀點和理念是非常值得借鑒和推崇的。由于水平不一,培訓(xùn)選材和培訓(xùn)方法也有不正確的地方。但我們是成人,是為人師表之人,是塑造人類靈魂的工程師,我們要通過大腦的過濾。在今后的教育生涯中,堅持正確的,摒棄違反師德師風的言行,做一個不愧為人師表的教育者。

        十、從古至今,沒有教育不考試;也沒有不考試的教育,沒有工作不評比;也沒有不評比的工作。我們不但要正確對待考試和評比,而且還要重視考試和評比工作,關(guān)鍵是要逐步盡量公平評比的一系列考核制度。

        十一、知足常樂,樂于教育教學(xué)工作。教師工作是幸苦和清苦的,但與其他行業(yè)相比,我們也擁有很多其他行業(yè)所沒有的優(yōu)勢。既然干了這個特殊的行業(yè),就要把教育當事業(yè)來做,而不是當職業(yè)來對待。如果僅僅是為了謀生或掙錢,那么我們可以選擇不當老師,也許還比現(xiàn)在多拿錢。

        十二、作為教育者,一定要恪守教師職業(yè)道德的底線,向?qū)W生傳播正確的思想和觀點。我們以身作則,為人師表,都沒有百分之百的把握把每一個小孩都教育好。如果再受社會上一些負面思想的影響,向?qū)W生傳授一些不正確的思想和觀點,那么,我們難以想象將來的社會是什么樣子?也許我們也是我們的受害者。家庭的希望是孩子,孩子的希望是靠教育。我們對學(xué)生負責,其實也是對我們自己負責,更是對我們的子孫后代負責。

        十三、世上唯一沒有的東西是后悔藥。如果不重視自己的師德修養(yǎng),還要做一些有違師德師風的事情,那么,拜托各位先把后悔藥買到手,否則到時亡羊補牢;為時已晚。不要明明是違反師德師風的行為,領(lǐng)導(dǎo)批評一下,不思悔改,還振振有詞,一旦釀成大錯,你哭都找不到地方哭??傊?,作為老師該做的事一定要盡心盡力地做好,作為老師不該做的事,不要越雷池一步,一點也不能做。

        第二篇:師德師風培訓(xùn)講座講稿

        常言道:"十年樹木,百年樹人。"教育,是關(guān)系一個國家、民族前途命運的千秋大業(yè)。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍是實施科教興國戰(zhàn)略的關(guān)鍵,提高廣大教師的道德水平,特別是職業(yè)道德水平是教師隊伍建設(shè)最根本的任務(wù)。教師職業(yè)道德水平狀況如何,關(guān)系到深入推進素質(zhì)教育,關(guān)系到億萬青少年的健康成長,關(guān)系到全民的素質(zhì)和國家的未來。

        二十一世紀是一個高度信息化的社會,更是一個人才競爭的社會,這就要求多出人才,快出人才,出好人才。教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來,必須要有素質(zhì)更高的教師隊伍。為了搶占二十一世紀知識經(jīng)濟的制高點,是中華民族屹立于世界民族之林,二十一世紀的教師肩負著重要的使命。

        作為一個二十一世紀的教師,我覺得應(yīng)該具備這樣一些素質(zhì)。首先我們要有獻身教育、甘為人梯的崇高境界,真正熱愛教育事業(yè),必然以教育為快樂。一個人只要能從自身所從事的事業(yè)中感到快樂,獲得精神上的滿足,才能更加熱愛自己的工作,產(chǎn)生進步的原動力。教師要想在平凡的崗位上實現(xiàn)自我,很快地成長、成熟乃至成名,就得有種"千錘萬擊還堅韌,任爾東南西北風"的堅定立場和崇高精神。特別是在當今社會,在經(jīng)商、下海盛行的潮流下,兩袖清風的教師沒有一種獻身教育、甘為人梯的精神是很難守住三尺講臺的。

        其次,要有熱愛學(xué)生、晦人不倦的崇高思想。如果教師對學(xué)生漠不關(guān)心,培養(yǎng)出的學(xué)生不合格,就是沒有盡到教師的職責。沒有教不好的學(xué)生,只有教不好的老師。教師服務(wù)的對象是學(xué)生,教師如果不熱愛學(xué)生,不管其"為人民服務(wù)"、""口號喊得多響,都是空話。再次,要有嚴于律己、為人師表的工作態(tài)度。教育是心靈塑造心靈的藝術(shù),為人師表、率先垂范應(yīng)成為教師成長道路上孜孜以求的品質(zhì)??鬃诱f:"其身正,不合而行""其身不正,雖合不從"。教師如能身體力行,處處作學(xué)生的表率,就能贏得學(xué)生的尊敬,從而使學(xué)生的思想、道德、行為等方面受到潛移默化的教育,從而成為學(xué)生心目中忠厚的師長,同行心中真誠的朋友,家長心目中可信賴的好老師。

        毋庸置疑,社會上尊師重教的風氣已初步形成,但社會偏見依然存在。部分教師這山望著那山高,工作受到挫折就泄氣松勁,碰到困難就消沉喪氣,這是專業(yè)思想不牢固的典型病。

        第三篇:我的師德師風培訓(xùn)講座演講稿

        首先給大家描述一組圖:第一幅圖是一片鮮艷的黃,不知何物;第二幅圖上立著一枝怒放的花,呈球狀簇生,一片片花瓣清晰展開,那一片黃原來是它的一片花瓣;第三幅圖則是繁花似錦,或黃,或橙,或紅……星星點點,色色相映;第四幅圖顯示這里是一片美麗的草原,無垠的草地開滿野花、牛羊成群,遠處的雪山冰峰林立、銀光閃閃,湛藍的天空飄著朵朵白云,構(gòu)成了令人心曠神怡的美景。

        第五幅圖展現(xiàn)的是一座繁華的城市,一輛電車緩緩駛過,這幅美景竟是電車上的廣告畫;第六幅圖是在沙漠邊上的小鎮(zhèn)上,郵差正在把一封信交給一位女孩,那座繁華的都市居然是信封右上角郵票上的圖案。

        沒有小花的嬌艷,就不會有郵票色彩的斑斕;沒有小處的精彩,就不會有大處的壯美。生命的交響樂不就是由一個個音符所組成的嗎?偉大的事業(yè)不就是由無數(shù)平凡的工作所推動的嗎?宏大的事業(yè),必須經(jīng)過一代人、幾代人甚至十幾代的不懈努力。有如接力賽,每一代人都有自己的一段路程要跑。

        又如一部機器,每一部分、每一個人都有自己的一份責任。小處的平凡不等于就是平庸,小處的平靜不等于就是平淡,小處的平常不等于就是可有可無。

        在全社會大力倡導(dǎo)和弘揚“三平”精神的今天,就更需要我們堅持“三平”精神、實踐“三平”精神,以小處的精彩成就大處的壯美!平凡之中要有偉大追求,平靜之中要有滿腔熱血,平常之中要有強烈的責任感。

        看看我們身邊那些默默無聞的“三平”教師,他們是那樣平凡、平靜、平常而讓人感動;他們敬業(yè),他們上進,他們虛心,他們博愛,他們身上有使不完的勁……他們很平凡,他們做的事也很平常,但幾十年如一日的堅守,何嘗不是一種偉大呢?

        今天,面對選擇。鐘南山選擇了直面非典;楊利偉選擇了遨游太空;劉翔選擇了一百一十米的跑道。而我,一個原本不甘于平庸的人選擇了平凡。因為我懂得只要和歷史共脈搏,和祖國同呼吸,平凡亦能托起偉大。

        我喜歡這里的學(xué)生,喜歡他們那調(diào)皮純真的模樣;喜歡看著他們在課堂偷偷地做些小動作,然后被我發(fā)現(xiàn)時很可愛地沖我笑著;喜歡聽到學(xué)生用鄭州的方言叫著我老師,那種聲調(diào)很美,有種說不出的感覺,總覺得那是對我的呢稱,聽著那種軟軟的輕快的帶著旋律的聲調(diào),我都會莫名的在心里蕩漾開溫馨。

        喜歡看著學(xué)生那一雙雙明亮的眼睛,充滿對知識的渴望;喜歡看到有些學(xué)生在課堂上看手機被我發(fā)現(xiàn)時惶恐和驚訝的表情;喜歡那些孩子樣的學(xué)生在看到我檢查書時,不自覺的會翻開書的封面檢查……

        回想到此,捫心自問,我很平凡,但在平凡的工作中是否有孜孜不倦地追求?我很平靜,但平靜之中是否飽含滿腔熱情呢?我很平常,但作為教師,我是否對學(xué)生具有強烈的責任感?在“三平”精神的指引下,我必須提高認識,加強自身修養(yǎng),做“三平”精神的真正實踐者!

        第四篇:師德師風演講稿

        領(lǐng)導(dǎo)和老師:

        大家好!我今天演講的題目是《教師一生,與花相伴》。

        印度大詩人泰戈爾說:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的。讓我來做葉子的事業(yè)吧,因為葉子總是謙恭地懸掛她的樹蔭?!边x老師就是選葉的事業(yè),老師的一生伴隨著鮮花。花相伴的一生,詩意而完美。

        當我在那里寫演講稿時,我想起了一位平民英雄老師,殷,他在今年的教師節(jié)晚會上讓我熱淚盈眶。尹老師是江蘇省金壇市城南小學(xué)的一名女教師。2005年3月31日,為了挽救身后學(xué)生稚嫩的生命,殷老師張開雙臂,用身體擋住了這輛魯莽的車.25米,整個25米.這輛車把尹老師撞倒了25米.在這個世界上行走,生活,愛,奮斗,付出.尹老師52年的人生歷程。十萬各界人士落淚告別,被她救下的孩子們跪在地上放聲大哭。他們在深深地呼喚:“尹老師,快回來”“尹老師,我們想你”“尹老師,你永遠活在我們心里”.尹老師唯一的愛好就是養(yǎng)花,但是她太忙了,就算是養(yǎng)花,也很容易挑那些容易伺候的。尹老師最喜歡的歌是《丁香花》。教師節(jié)晚會上,當這首歌響起的時候,我仿佛看到電視前的殷老師,帶著花叢中綻放的美麗笑容:“那是你在墳前花開時所向往的美???,山那邊都是。你還覺得孤獨嗎?聽,有人在唱你最喜歡的歌。世界上有這么多花,你再也不用擔心了.”

        第五篇:師德師風演講稿

        各位領(lǐng)導(dǎo),各位教師:

        午時好!

        今日我作為五年級的代表,能在那里和大家交流師德師風建設(shè)的一些感受。我感到很榮幸。

        應(yīng)對教育系統(tǒng)開展的師德師風教育月活動,倡導(dǎo)師德師風建設(shè)。也許我們想得很多很多。可是我感覺師德師風不是口號,它離我們并不遙遠。在這個學(xué)校里,在我們身邊,我每時每刻都會被一些細小的事情感動著。

        我們年級組一共十位教師,能夠說是老、中、青的結(jié)合。像我們的楊教師已經(jīng)50歲,但她沒有感到絲毫厭煩,始終對工作充滿了熱情。她的心里始終裝著全班學(xué)生,孩子的一點小小的提高,她報之以鼓勵的話語,真誠的夸獎。一個小小的過失,更會牽動她的心。

        記得去年低年級的一位同學(xué)被樓上的學(xué)生過失打傷了,為了配合學(xué)校查出實情,又為了不讓孩子們承受太大的壓力。楊教師在班上說:“是你做的就勇敢地承認,要敢于說實話。其它的你不用擔心,治傷的錢楊教師幫你出?!彼环矫婺托募氈碌卣覍W(xué)生談話,用真誠的話語引導(dǎo)學(xué)生,另一方面又耐心地和家長溝通,圓滿地處理好了這件事。

        俗話說“人生的中年是多事之秋”我們有些教師舍小家為大家,一心撲在教育事業(yè)上。五(三)班的徐教師是半路接手,應(yīng)對的是不理解的家長和一群吵鬧的孩子,自我的孩子又面臨中考,但她沒有半點怨言。不畏困難,知難而進,默默無聞地做作一切工作。兩年來五(三)班的紀律好了,成績也提高了。

        我們還有一些年青的教師,也充滿熱情,進取投入到工作中。比如五(一)班的汪教師,在教育孩子時也傾注了一片愛心,她班上有一位學(xué)生鄢景亮經(jīng)常不做作業(yè),幾次叫到辦公室談話也不見成效。汪教師放學(xué)后跟著這位學(xué)生到他家去了解情景,了解到這位學(xué)生是跟著爺爺奶奶的,缺少關(guān)心和愛護。在汪教師的細心關(guān)心和愛護下,最終轉(zhuǎn)變了這位差生。此刻這位學(xué)生也能按時完成作業(yè)了,成績也提高了。

        當然,我們學(xué)校里每一天都發(fā)生了這些感人的事情,在那里由于時間關(guān)系我不能一一列舉,也無法在很短的時間說得十分全面。正是由于有很多我們這樣的教師,雖然不是教育家,雖然不像名師那樣眾所周知。可是他們在自我生活的每一天傾注的是同樣的熱情,播撒的是同樣的愛的種子。當學(xué)生求知時,我們引導(dǎo)他;當學(xué)生悲痛時,我們安慰他;當學(xué)生生病時,我們照顧他。這一切的一切的行為,不也是師德的體現(xiàn)嗎?這一切的一切的投入。不也是師德的升華嗎?

        師德師風的建設(shè)除了需要我們每個人從自我做起,從小事做起。還需要大家發(fā)揚團隊精神,創(chuàng)造一個良好的氛圍。我們深知,五年級組是一個有活力,有實力的團體,每個人都有自我的才干:有的教師經(jīng)驗豐富,兢兢業(yè)業(yè);有的教師溫柔大度,吃苦耐勞;有的教師敢想敢做,有開拓精神;有的教師有板有眼,踏實認真;有的教師熱情大方,充滿愛心;有的教師善良樸實,穩(wěn)重老練。

        說實話我們每個教師都是很出色的,在每個教師身上都有閃光的東西。我們僅有將每個教師的優(yōu)點整合在一齊才能構(gòu)成合力,才能構(gòu)成良好的風尚。師德師風建設(shè)才能出新的成果。

        大家明白我們五年級參加了數(shù)學(xué)奧林匹克競賽活動?;顒又校覀兊慕處煻技紡V義,拿出方案,然后分工協(xié)作,盡職盡責。有的教師上網(wǎng)查資料,有些教師去新華書店找題目,有的教師去向經(jīng)驗豐富的教師請教,有的教師對學(xué)生進行個別輔導(dǎo)。經(jīng)過大家的通力協(xié)作,共同努力,加強了交流,促進了相互了解,不僅僅使教學(xué)成績得到了提高,并且增強了團隊精神,師德師風得到進一步體現(xiàn)。

        當然我們目前的師德師風建設(shè)也不是盡善盡美的。我們的工作有遺漏,有失誤,有時走彎路,有時做無用功,我們在合作時也曾有摩擦,我們的業(yè)務(wù)水平有待于不斷提高,我們的教育理念有待于不斷更新,我們有待于不斷地完善自我,還有許多的難題擺在我們面前。我想師德師風的建設(shè)也不是經(jīng)過一次活動,一次交流能夠完成??墒俏蚁嘈庞形覀儗W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力重視,有教師們的全力配合。愛崗敬業(yè),無私奉獻?!耙磺袨榱藢W(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”。必須使我們年級組以至我們學(xué)校的師德師風建設(shè)再上一個臺階,更好地提高我們的教學(xué)水平,辦學(xué)本事。建一個人民滿意的學(xué)校。

        以上是我在日常工作中對師德師風建設(shè)的一點感受和體會。當然這些僅僅是我個人的一些體會,不夠全面,有些地方還不夠正確,期望大家批評指正。幫忙我提高思想和教學(xué)水平。

        多謝大家!

        第六篇:師德師風演講稿

        曾經(jīng)有朋友這樣問過我――假如沒有學(xué)音樂,假如沒有做老師,現(xiàn)在又會是怎樣?………沒有發(fā)生的事無從預(yù)料………但我知道,做一名音樂老師我很興奮,是它讓我和我的學(xué)生成了世間靈魂歌者,璀璨生命的舞者。

        莫扎特也罷,瞎子阿炳也好,當他們的生命和靈魂在我的琴弦指間擦過,我在顫栗,學(xué)生們的心也在顫栗;聽,秋月無語,看,河流走遠,任東風來往;卓瑪也罷,其其格也好,她們個個明眸皓齒,舞姿婀娜。當那些曼妙的天籟之音在我的學(xué)生青春洋溢的臉龐呈現(xiàn),我在沉醉,我的學(xué)生也在沉醉:沉醉在那藍天白云之下,綠草青青之上,金子般的陽光灑向草原深處,一如天籟之音對靈魂的洗滌與哺育。這就是愛、是陽光、是熱和、是生命的源泉。

        是的,是音樂博大精深的愛,讓學(xué)生和我產(chǎn)生了強烈的共叫,而作為“師者”、“范者”又何嘗不是愛的傳遞者。

        法國作家羅曼?羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光?!北R梭也說過:“榜樣!榜樣!沒有榜樣,你永遠不能成功地教給孩子以任何東西?!彼?,師者,表率也。教師的優(yōu)秀品格如陽光般能沐浴著學(xué)生終生。

        還記得,多年前的玄月,音樂學(xué)院里一位瘦弱的新生背著大包小包吃力的走在校園里,川流不息的家長學(xué)生的人潮差點沉沒她無助的身影,她把大包小包放在了路邊,四下張看。這時一位老人迎面走來,這位新生走上往說:“您好,您能幫我看一下行李嗎?我要往找報道處,一會就回來”。老人爽快地答應(yīng)了。這位年輕的學(xué)子輕快地奔向人潮擁擠處。一個多小時過往了,她焦慮地奔向行李。心里還念叨著:“完了,完了,行李肯定丟了?!钡搅?,卻發(fā)現(xiàn),那位老人仍站在原地,行李還在他腳下。不好意思的她連連道謝后,兩人各自走開了。幾天后的開學(xué)儀式,這位新生驚奇得發(fā)現(xiàn),主席臺上還就座著那天替她看包的老人,擺在桌子的牌子上寫著赫赫的三個字:副院長。這位新生就是如今的臥冬這位院長就是我后來的曲式老師,由于對他的敬意,我對曲式課程的熱愛決不亞于主專業(yè)?;蛟S,老院長已經(jīng)不記得他曾幫助過這樣一位學(xué)生,但他作為一名師者,以其榜樣的氣力一直感召著一名未來的教師,而已為教師的臥冬也在努力地將愛的氣力傳遞給身邊的每一位學(xué)生。

        說到這里,我又想起了一件前不久在學(xué)生中傳開了的小事。一個周一的早晨,剛下完早自習的樓道里擠滿了趕著往上課的學(xué)生,不知誰扔下了一個沒有喝完的豆?jié){杯,就在大家不經(jīng)意的踏上一腳,又熟視無睹的昂首過往時,一位老者吃力地彎下腰撿起了那個早已癟了的杯子,丟進了旁邊的垃圾桶。這一個小小的舉動,使在場所有的學(xué)生都為之一震,以致學(xué)生事后向我轉(zhuǎn)述時,我仍能感到他們心靈那一刻的震撼。他們還告訴臥冬那位老者就是我們公共基礎(chǔ)部系主任王老師。王老師給學(xué)生們上了一課,也給我們年輕老師上了一課。讓我們明白了:優(yōu)秀是一種習慣,是可以傳遞的;教師無小節(jié),事事都能彰顯人格。

        我知道這就是“桃李不言,下自成蹊”。在這些不起眼的件件小事中蘊涵著這些桃李滿天下的老教師對學(xué)生深深的愛、對校園的愛、對生活的愛。愛是陽光,愛滋潤一切。

        如今,從師十年的臥冬從未忘記老院長站在路邊等候的身影,也總會想起王老師弓腰的背影。作為一名音樂老師,我惟有將世間曼妙的天賴之音匯在一起,努力結(jié)合為靈魂的純凈劑。

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