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第一篇：學(xué)校教職工代表大會制度

一、學(xué)校教職工代表大會是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主參與學(xué)校管理的一種組織形式。學(xué)校要定期召開教職工代表大會。

二、教職工代表大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例決定、決議和指令。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開展工作。

三、教職工代表大會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。

四、教職工代表大會的代表由教職工群眾民主選舉，報學(xué)校黨支部審查批準產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，代表名額可根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理分配，代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團在內(nèi)的各類人員，代表總名額占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3，其分配體現(xiàn)教師為主，具有群眾性和代表性，教師一般不低于代表總?cè)藬?shù)的60%。

五、教職工代表大會每三年一屆，每學(xué)期召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席。遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。

六、教職工代表大會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學(xué)校工會委員會要會同有關(guān)部門負責做好教職工代表大會的組織、籌備工作及會議期間的會務(wù)工作。

七、教職工代表大會行使以下五項職權(quán)：

(一)聽取和討論校長的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

(二)討論學(xué)校崗位責任制方案、教職工獎懲辦法與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，并提出意見。

(三)討論教職工的福利經(jīng)費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項，并提出意見。

(四)監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的工作，每學(xué)年定期民主評議干部。

(五)收集、審議和討論教職工提案，提請(并監(jiān)督)有關(guān)部門研究辦理。

八、教職工代表大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。

九、教職工代表大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護校長的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。

第二篇：南華大學(xué)三屆一次教職工暨工會會員代表大會籌備工作方案

南華大學(xué)三屆一次教職工暨工會會員代表大會籌備工作方案s("content_top");

南華大學(xué)三屆一次教職工暨工會會員代表大會籌備工作方案

為做好南華大學(xué)第三屆教職工暨工會會員代表大會的籌備工作，確保會議的順利召開，根據(jù)《中國工會章程》、《湖南省教職工代表大會工作規(guī)程》和《南華大學(xué)教職工代表大會實施細則》等有關(guān)文件的規(guī)定，現(xiàn)制定《南華大學(xué)第三屆教職工暨工會會員代表大會籌備工作方案》，內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

以鄧小平理論、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線，認真總結(jié)四年來學(xué)校和教代會暨工代會的工作，緊緊圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確定教代會和工會今后幾年的主要工作目標、任務(wù)和思路，選舉產(chǎn)生新一屆教代會和工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，發(fā)揮教代會和工會組織的作用，動員和團結(jié)全校廣大教職工圍繞中心，服務(wù)大局，同心同德，開拓創(chuàng)新，為積極推進學(xué)校民主政治建設(shè)，為構(gòu)建和諧南華校園，為創(chuàng)建特色鮮明的高水平大學(xué)而努力奮斗。

二、主要議程

1、聽取和審議校長行政工作報告；

2、審議教代會和工會工作報告；

3、審議學(xué)校財務(wù)工作報告；

4、審議學(xué)校審計工作報告；

5、審議工會財務(wù)工作報告；

6、審議工會經(jīng)費審查工作報告；

7、審議教代會提案工作報告；

8、通過第三屆教代會各專門工作委員會成員名單；

9、選舉第三屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會；

10、提請大會討論和審議的其他事項。

三、代表人數(shù)、代表結(jié)構(gòu)

1、代表人數(shù)

我校校本部現(xiàn)有在職教職工2243人，工會會員2243人。根據(jù)《中國工會章程》、《湖南省教職工代表大會工作規(guī)程》和《南華大學(xué)教職工代表大會實施細則》的有關(guān)規(guī)定，本屆教代會暨工代會代表比例：教學(xué)單位為單位教職工總數(shù)的10%，其他單位9.8%，按上述比例代表總數(shù)為223人。大會將邀請若干名列席代表和特邀代表參加會議。

2、代表結(jié)構(gòu)

根據(jù)《中國工會章程》和《南華大學(xué)教職工代表大會實施細則》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校以教師為主體的特點，代表結(jié)構(gòu)擬定為：專任教師、科研人員代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上，其中副高級以上職稱專任教師、科研人員代表占50％以上。在正式代表中，女教職工、少數(shù)民族、青年教師、民主黨派和無黨派代表占適當比例。

四、代表條件、代表產(chǎn)生辦法和代表職責

1、代表條件

（1）南華大學(xué)校本部正式職工暨工會會員。

（2）認真學(xué)習鄧小平理論和重要思想，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨的基本路線，認真執(zhí)行黨的教育方針，熱愛黨的教育事業(yè)。

（3）關(guān)心、支持學(xué)校發(fā)展，顧全大局，工作認真負責，在學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)中起骨干作用并做出積極貢獻。

（4）密切聯(lián)系群眾，辦事公道，作風民主正派，依法維護教職工合法權(quán)益，得到廣大教職工的信任和擁護，有良好的職業(yè)道德，有較高的參政、議政和民主監(jiān)督能力。

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第三篇：學(xué)校教職工代表大會制度

第一章總則

第一條根據(jù)中華人民共和國憲法第二條“人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)”的`規(guī)定，學(xué)校建立和健全黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會制度。

第二條學(xué)校教職工代表大會（以下簡稱教代會）是教職工群眾行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式。

第三條教代會應(yīng)堅持四項基本原則，遵照黨的方針、政策和國家的法律、指令，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)。要正確處理國家、集體、教職工個人三者關(guān)系，調(diào)動廣大教職代的積極性，保證培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才和各項任務(wù)的完成，把我校辦成省內(nèi)一流的全國知名重點中學(xué)。

第四條教代會的組織原則是民主集中制。

第二章職權(quán)

第五條教職工代表大會行使下列職權(quán)：

（一）聽取校長的工作報告，討論學(xué)校的年度工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。

（二）討論通過崗位責任制方案、教職工獎懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制。

（三）討論決定教職工的住房分配、福利費管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項。

（四）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，可以進行表揚、批評、評議、推薦，必要時可以建議上級機關(guān)予以處分、免職。

第六條校長要定期向教代會報告工作，聽取意見，認真對待教代會的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)。

第七條教代會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，教育教職工嚴格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責任感努力完成各項工作任務(wù)。

第三章教職工代表

第八條教職工代表以年級組、處室、分校為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡是享有政治權(quán)利的本單位正式教職工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。代表的構(gòu)成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表一般應(yīng)占百分之六十左右。

代表實行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換或補選本單位的代表。

第九條教職工代表按照規(guī)定的程序，有權(quán)提出提案和議案；有權(quán)就大會的各項議程充分表意見、參加表決；有權(quán)對教代會的工作提出批評和建議；有權(quán)對有關(guān)部門提出詢問；因行使正當民主權(quán)利而遭受打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

第十條教職工代表的義務(wù)是：努力學(xué)習并模范地執(zhí)行黨的方針政策和國家的法律、指令，認真做好本職工作，積極參加教代會的活動，密切聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾的意見和要求，做好群眾工作。

第十一條大會根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會議。

第四章組織制度

第十二條召開教職工代表大會時，選舉大會主席團主持會議。主席團成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨政工團主要領(lǐng)導(dǎo)干部。

第十三條教職工代表大會每三年一屆，定期開會，一般應(yīng)每學(xué)年開一次。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。

如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)向代表說明，取得多數(shù)代表的同意。

遇有重要問題，根據(jù)校長或三分之一以上代表的要求，可以提前召開大會或召開臨時代表會議。

第十四條教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾和迫切關(guān)心的問題，廣泛吸收教職工的意見，經(jīng)大會主席團審議后，請大會通過。

第十五條對教代會的決定和提案，應(yīng)認真執(zhí)行，并向下次大會提出報告。教代會的工作應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

第十六條教代會以年級組、處室、分校為單位建立代表小組（或代表團），選舉產(chǎn)生正、副組（團）長。

第十七條教代會根據(jù)需要可以組織若干專門工作委員會或舉行有關(guān)人員的專題會議，其任務(wù)是對教代會要討論的重大問題和代表提出的重要提案進行調(diào)查研究，提出建議；檢查有關(guān)部門貫徹教代會決議和處理提案的情況；以及大會交辦的其它事項。

第五章工作機構(gòu)

第十八條學(xué)校工會委員承擔教代會工作機構(gòu)的任務(wù)，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門做好下列工作：

（一）做好大會的籌備工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會方案和主席團人選建議名單，經(jīng)黨總支批準后，召開大會。

（二）大會閉幕期間，組織代表組（團）及各專門工作委員會（小組）的活動，組織代表傳達貫徹大會精神，督促檢查大會決議及提案的落實。

（三）大會閉幕期間，遇有重要問題，可召集代表組（團）長會議或組織代表討論，必要時可規(guī)定的程序，召集臨時代表會議。

（四）向代表和教職工群眾進行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。

（五）處理教代會交辦的其它有關(guān)事項。

第六章附則

第十九條召開教代會的實施辦法、程序按照省教育廳、省教育工會即發(fā)的《浙江省中小學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》辦理。

第二十條本制度解釋權(quán)在教職工代表大會主席團。