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第一篇：小學(xué)教導(dǎo)處學(xué)期工作總結(jié)

這一學(xué)期教導(dǎo)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，堅持以教學(xué)工作為中心，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點，積極落實教學(xué)工作計劃，積極推進教學(xué)改革，注重教學(xué)常規(guī)管理，發(fā)揮指導(dǎo)功能，服務(wù)意識不斷增強，全體人員同心同德，齊心協(xié)力按要求認真完成各項工作。現(xiàn)對一學(xué)期的工作作如下總結(jié)：

一、以學(xué)生和教學(xué)為中心，做好教務(wù)管理和學(xué)籍管理工作。

期初，教導(dǎo)處能有條不紊地安排好全校老師的課務(wù)，及時召開班主任、年級組長、教研組長會議，明確各條線工作任務(wù)，保證教育教學(xué)工作的順利開展。同時教導(dǎo)處能指導(dǎo)和督促各位老師完成校校平臺有關(guān)個人信息和進度計劃的電子錄入工作，及時完成學(xué)生的學(xué)籍信息的匯總、電子錄入和檔案管理工作，配合教育局進行一年級新生的學(xué)籍審核工作。

二、加強教育教學(xué)管理工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、密切課程內(nèi)容與生活的聯(lián)系。

依照教育部頒發(fā)的義務(wù)教育課程標準，組織好教師學(xué)習(xí)新課程理念，利用期初教研活動、平時教學(xué)研討，指導(dǎo)教師用好教材，加強課程內(nèi)容與學(xué)生生活的'聯(lián)系，在關(guān)注學(xué)生個性發(fā)展同時促進學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展。

2、圍繞教學(xué)工作中心，規(guī)范教學(xué)管理工作

（1）抓備課開學(xué)初，根據(jù)學(xué)校工作實際，結(jié)合教研室有關(guān)教學(xué)“七認真”的檢查指導(dǎo)，向全體教師明確提出備課的具體要求，做到：教案目標定位準確、重點突出、難點突破、流程設(shè)計科學(xué)合理有效、板書規(guī)范、習(xí)題作業(yè)適當(dāng)、教學(xué)反思體現(xiàn)新課程理念。教導(dǎo)處組織教研組長先后進行了三次檢查。極大地提高教師的課前教學(xué)準備的有效性。

（2）抓課堂按新課程要求做到：主動參與，合作探究，精講精練。同時結(jié)合我校的各課程實驗，讓學(xué)生有更多的時間進行學(xué)習(xí)體驗，提高課堂教學(xué)效率。學(xué)期初，為了規(guī)范新上崗教師的教學(xué)“七認真”工作，使其能盡快適應(yīng)崗位要求，教導(dǎo)處組織了新上崗教師的“亮相課”活動，組織全體教師進行聽課、點評活動，加快青年教師的專業(yè)成長；教導(dǎo)處還進行了教育教學(xué)常規(guī)的檢查工作，進行了語、數(shù)、英及其他學(xué)科的推門課和隨堂課活動，督促教師抓好平時的課堂教學(xué)工作；本學(xué)期還組織了輔導(dǎo)區(qū)語、數(shù)、英、思品、綜合、班隊課的會課活動，為各科骨干教師搭設(shè)了展示自我的舞臺。

第二篇：小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)精選

根據(jù)市教育局x～x學(xué)年教育工作要求，我校教育工作緊緊圍繞“率先基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化”的總體目標，以創(chuàng)建“蘇州市教育現(xiàn)代化小學(xué)”為契機，抓住機遇，凝心聚力，埋頭苦干，扎實工作，以教學(xué)質(zhì)量為核心，科學(xué)管理為手段，優(yōu)化課堂教學(xué)管理，不斷提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)水平。

一、堅持依法治校，積極貫徹教育法規(guī)

學(xué)校能堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹《教育法》、《義務(wù)教育法》等法律、法規(guī)，依法治校、依法施教，施教區(qū)學(xué)齡兒童入學(xué)率100%。堅持貫徹x省素質(zhì)教育十條基本要求，認真落實x省《中小學(xué)管理規(guī)范》，切實執(zhí)行蘇州市《三項規(guī)定》和x市《八項規(guī)定》，以“級職制”為保障，不斷加強教育常規(guī)管理，確保學(xué)校教學(xué)工作正常有序地開展。

1.認真落實《管理規(guī)范》。教導(dǎo)處制訂了切實可行的《管理規(guī)范》實施方案，建立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細化目標要求，落實各項措施，將《管理規(guī)范》的各項規(guī)定落到教學(xué)管理的各個環(huán)節(jié)。校長室組織全體教職工學(xué)習(xí)《管理規(guī)范》，將執(zhí)行《管理規(guī)范》內(nèi)化為廣大教職工的自覺行動，主動落實到自己的日常工作中。

2.嚴格執(zhí)行《八項規(guī)定》。開學(xué)初，全體教師重溫x市《八項規(guī)定》，①嚴格規(guī)范招生行為;②嚴格規(guī)范編班行為;③嚴格執(zhí)行課程計劃;④嚴格規(guī)范各類活動;⑤嚴格控制學(xué)生在校時間;⑥嚴格控制節(jié)假日補課;⑦嚴格控制學(xué)生作業(yè)量;⑧嚴格規(guī)范教師行為。教導(dǎo)處成員不定期檢查教師日課表執(zhí)行情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或優(yōu)點，由校長室下發(fā)“通報”至各辦公室，鼓勵大家發(fā)揚優(yōu)點，并要求問題存在人員馬上整改，從檢查入手，在督促中規(guī)范教師的教學(xué)行為。

二、優(yōu)化教學(xué)管理，全面提高教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，它的優(yōu)劣直接影響學(xué)校的聲譽。成績的取得，質(zhì)量的提高，離不開學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理。

1.“六認真工作”追求實效。教導(dǎo)處加強課程計劃的執(zhí)行和管理，認真落實司徒街小學(xué)《教學(xué)“六認真”工作操作細則》，規(guī)范上課、備課、布置和批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、考核、興趣活動等工作。本學(xué)期，“六認真工作”是創(chuàng)建驗收中的重要工作，在校長室的指導(dǎo)下，教導(dǎo)處加強平時的檢查、反饋和督促，出現(xiàn)問題及時復(fù)查，為順利通過驗收做好準備。我們將檢查結(jié)果與期末教學(xué)工作考核相結(jié)合，對照“級職制”考核要求，正確公正地作出評價。

2.提高效率重在課堂。每學(xué)期，教導(dǎo)處成員與教研組長組成學(xué)科聽課組，對全校教師進行不定期的隨堂聽課1節(jié)以上，以“理想課堂”三層六度為評課標準，并與上課老師交換聽課意見，對不合格課進行跟蹤聽課，切實提高課堂教學(xué)效益。同時我校還規(guī)范公開課的要求：①認真選擇教學(xué)內(nèi)容，精心設(shè)計教學(xué)過程;②教研組進行研討，在小范圍試上后再公開上;③打分評等第，納入“級職制”考核。以此促進全體教師課堂教學(xué)整體水平的提高，為提高教學(xué)質(zhì)量提供有力保障。

3.有序測試保證質(zhì)量。為了解各學(xué)科教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，教導(dǎo)處認真組織全輔導(dǎo)區(qū)期中、期末考試，安排有序，分工明確，有力地監(jiān)督和檢驗各學(xué)科教學(xué)的質(zhì)量。同時，組織綜合學(xué)科期末測試，體育各班抽20名學(xué)生參加實踐測試;音樂、美術(shù)、科學(xué)、電腦、體健均為全班學(xué)生參加書面測試，期末的綜合學(xué)科測試，提高了綜合學(xué)科教師的責(zé)任心，有效促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

4.“現(xiàn)代化驗收”深受好評。

10月24日，我校接受了“蘇州市教育現(xiàn)代化小學(xué)”評估驗收，來自蘇州市各市區(qū)的5位專家組成調(diào)研組，通過看、聽、測、訪談等形式，對我?！稗k學(xué)條件、素質(zhì)教育、教改實驗、教育質(zhì)量”四個方面進行為期一天時間的調(diào)研，我校精細化的管理受到領(lǐng)導(dǎo)們一致好評。調(diào)研組領(lǐng)導(dǎo)共聽課8節(jié)，100%優(yōu)良;檢查了8位老師的備課，100%優(yōu)良(其中6位優(yōu)秀，2位良好);檢查了8位老師的作業(yè)，100%優(yōu)良(其中6位優(yōu)秀，2位良好)，從而圓滿完成驗收任務(wù)。

同時，為了加強學(xué)習(xí)與指導(dǎo)，11月30日，由校長室牽頭，我校組成6人調(diào)研組，對輔導(dǎo)學(xué)校共青小學(xué)進行“教學(xué)六認真”工作檢查，檢查中我們肯定優(yōu)點，提出合理性建議，為促進全輔導(dǎo)區(qū)教育工作的進步而作出努力。

三、實施素質(zhì)教育，扎實推進課程改革

實施素質(zhì)教育，教師應(yīng)該立足課堂，關(guān)注知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三維目標的達成，尊重學(xué)生的主體地位，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維素質(zhì)和良好的思維品質(zhì)，促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面、生動、和諧發(fā)展。

1.興趣活動制度化。學(xué)校將具有專業(yè)技能的教師輔導(dǎo)各個專業(yè)興趣活動小組，其余教師分配至各班負責(zé)興趣活動，組織“舞蹈”、“籃球”、“電子技師”、“七巧板”、“航?！钡?0多個專業(yè)興趣小組，各班還開展近10項文體活動。我校還專門成立督導(dǎo)檢查小組，對各班、各興趣小組的活動情況進行巡視和記載，及時了解情況并反饋。教導(dǎo)處通過《興趣活動輔導(dǎo)記載》和活動檢查發(fā)現(xiàn)：教師均能做到按時按活動表有序開展活動，每次活動教師做到“四個有”——有內(nèi)容、有備課、有指導(dǎo)、有總結(jié);通過發(fā)放學(xué)生、家長無記名調(diào)查問卷了解到：我校開展的興趣活動滿意度很高，家長很支持活動的開展。興趣活動豐富了學(xué)生的課余生活，有利于學(xué)生全面和諧的發(fā)展。

2.評價方式多樣化。根據(jù)新課程的評價理念，我們采用了面試、筆試、結(jié)合平時的課堂表現(xiàn)等形式，對學(xué)生進行學(xué)科素質(zhì)的多維評價。教導(dǎo)處統(tǒng)籌安排各年級各學(xué)科相關(guān)教師出好一份“素質(zhì)多維評價表”和語、數(shù)、英學(xué)科面試卷。要求教師根據(jù)學(xué)生的個體差異設(shè)計多元評價體系，評價項目多一點，爭取多出一批各有所長的好學(xué)生。

3.隨班就讀科學(xué)化。我們都知道受接納和被尊重是兒童成長過程中需要的基本情感體驗，智障兒童和正常孩子一樣，他們也需要有參加兒童群體生活的機會，需要被同伴們理解、幫助、尊重。我?，F(xiàn)有隨班就讀學(xué)生1名，占全校學(xué)生數(shù)的0.12%。教師能引導(dǎo)隨班生和普通生結(jié)成“助學(xué)伙伴”一起參加各種活動。近年來，我們完善隨班生的檔案及相關(guān)信息材料，加強日常管理，進行個案跟蹤，對智障兒重全面、系統(tǒng)地評估鑒定，如實地記載入特殊兒童受教育檔案。

四、加強家校聯(lián)系，共同形成教育合力。

我校充分利用家庭的力量，有序組織各類活動，下發(fā)《告家長書》邀請家長，家長出席情況有記載，聽課紀律有要求，上課聽講有記錄，下課之后有評價，真正讓活動出效果，在家?；又邢嗷チ私夂屠斫猓诮逃⒆拥睦砟?、實際操作等方面達成共識，形成教育的合力。

1.實在的“校園開放日活動”。9月7日下午，學(xué)校舉辦“校園開放日”活動，濮艷青、高建花和丁明華老師將向?qū)W生家長、同行教師展示教學(xué)風(fēng)采，展示“為學(xué)生的發(fā)展”而做出的努力;朱慧、司馬蕓和丁明華老師就班級管理、教育教學(xué)工作進行專題講座，指導(dǎo)和幫助家長更好地開展家庭教育。

2.民主的“全校學(xué)生家長會”。11月10日，期中考試剛過，我校召開“全校學(xué)生家長會”。家長們集中教室聽顧校長的電視講話《培養(yǎng)良好習(xí)慣》，在全面了解學(xué)校工作的同時，學(xué)習(xí)培養(yǎng)孩子良好習(xí)慣的一些做法。每個班級的語、數(shù)、英老師還就自己所教學(xué)科現(xiàn)階段情況作說明，并提出合理性要求，老師、家長們互動交流，以取得家長的配合與支持。全校19個班級的家長出勤率均超過95%。從回收到的家長填寫的評價表中，我們感受到家長們對學(xué)校教育的熱情和支持，更加堅定了推動學(xué)校教育發(fā)展的決心和信心。

五、提供展示平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展。

學(xué)校舉辦不同層次的比賽和研討活動，為教師鋪設(shè)交流展示的平臺，促進教師教學(xué)能力和專業(yè)水平快速成長。

1.進步的“亮相課”。第3周，我校舉辦全輔導(dǎo)區(qū)“亮相課”評比活動，組織參加“一二三工程”考核的9位老師依次亮相，由校長室和教導(dǎo)處成員擔(dān)任評委，對全輔導(dǎo)區(qū)參加考核的位教師進行打分評比，給他們成長增添動力。比賽結(jié)果如下：x師獲得一等獎，x師獲得二等獎，x師獲得三等獎。

2.開放的“研討課”。11月21日，我校舉行“校際結(jié)對課堂教學(xué)研討活動”。由張家港和我校顧金芬、王穎倩、王沁四位老師為大家?guī)砹松鷦拥恼n堂。課后，各學(xué)科的老師分組展開研討，為教師提供了學(xué)習(xí)交流的機會，提高了教師教學(xué)研究和創(chuàng)新的能力。

另外，學(xué)校通過“請進來，送出去”的方法，為教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)、亮相機會。我們請來蘇州市教研室的兩位教研員來校參與我校的學(xué)科研討活動，朱慧與朱振超兩位年輕老師在校內(nèi)上研討課，與專家近距離的接觸，教學(xué)思想不斷碰撞，上課老師得到全面指導(dǎo)，其他老師也受益匪淺，有效促進了青年教師的快速成長。

3.精彩的“評比課”。11月13日，玉山一片“百節(jié)優(yōu)秀課”語文評優(yōu)課在我校舉行，玉山一片7所學(xué)校參加了評比，我校x師在本次比賽中以優(yōu)異的成績順利出線。11月19日，我校承辦x市“百節(jié)優(yōu)秀課”音樂評優(yōu)課，來自全市五所學(xué)校的音樂老師參加了比賽。在以上兩次活動中，我校學(xué)生的語文或綜合素質(zhì)得到聽課老師的好評。

4.校外競賽傳佳音。對于上級部門開展的各類競賽活動，學(xué)校擇優(yōu)推薦教師參加校外評比。截止目前，本學(xué)期共有9位教師在市級教學(xué)競賽中獲獎。x師榮獲x省教師(20x年)電子應(yīng)用技術(shù)比賽一等獎……另外，x師在x市“百節(jié)優(yōu)秀課”展示活動中成功展示思品課《我不膽小》，深受領(lǐng)導(dǎo)與同行好評。

六、組織學(xué)科競賽，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

在12月的各周中，我校各年級學(xué)科競賽活動在負責(zé)老師的提前發(fā)動，精心組織下，涉及語、數(shù)、英、音、體、美等8門學(xué)科、21個小組的學(xué)習(xí)競賽活動開展得有條不紊，活動的過程性資料也能及時上交教導(dǎo)處。本學(xué)期，我校還舉行了“冬季跳繩、踢毽比賽”、“迎新年大合唱”等全校范圍的比賽，豐富了學(xué)生的課余生活，全面提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。

截止目前，本學(xué)期，在各位競賽負責(zé)老師的精心輔導(dǎo)下，我校學(xué)生取得了優(yōu)異的成績。二(1)班在x市小學(xué)生鉛筆字比賽中榮獲一等獎;我校在x市鼓號隊比賽中榮獲二等獎;在x市大合唱比賽中榮獲三等獎;在x市“英語歌詠比賽”中榮獲三等獎……

本學(xué)期，我校以“創(chuàng)建”為中心，以質(zhì)量為重心，在“細致”上做文章，在“認真”上下功夫，努力促進司小教育質(zhì)量快速提高。在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，全校教師團結(jié)實干，負重奮斗，敬業(yè)奉獻，勇爭一流，用成功鑄就司小教育的新輝煌!

第三篇：小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)

半年來，中心小學(xué)教導(dǎo)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全體教師，積極配合配合教研室、少先隊和總務(wù)處的工作，以“教育質(zhì)量提升年”活動為契機，以課堂教學(xué)指導(dǎo)和教師培訓(xùn)為主要途徑，嚴管理，求創(chuàng)新，全面實施素質(zhì)教育，深化課程改革。半年的工作總結(jié)大致如下：

一、強化班級管理，規(guī)范教學(xué)行為

1、組織班主任與學(xué)期初制定切實可行的班務(wù)計劃，并在實際工作中按計劃開展各種教育教學(xué)活動，期末進行班務(wù)工作總結(jié)。

2、各班級充分利用“三項檢查”和“路隊檢查”，扎實有效地對本班的衛(wèi)生、紀律、兩操及路隊進行了規(guī)范管理，并進一步增強了學(xué)生的集體榮譽感。

3、周班會形式豐富多彩，且具有實際教育意義，班主任定期家訪有實效，通過多種教育手段促進了班內(nèi)差生的轉(zhuǎn)化。

二、加強理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、充分利用教研活動日，組織教師參加多種形式的教研活動，學(xué)習(xí)新課標，觀摩新課型教學(xué)錄象，充實了教師的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。

2、教師在課余時間加強了理論自學(xué)，豐富了自我的教學(xué)思想，并能在實際教學(xué)實踐新理念，探索新模式，提高了學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

3、組織教師參加各級各類的教研活動，教師將教學(xué)中的體會加以歸納整理，撰寫成教學(xué)論文，積極參加上級教研部門的論文評選活動。

三、嚴抓常規(guī)管理，樹立教師新形象。

1、組織教師認真學(xué)習(xí)縣教育局關(guān)于對教師教學(xué)行為的若干規(guī)定，教師能按教學(xué)常規(guī)要求認真?zhèn)湔n、上課及布批作業(yè)。

2、通過隨機抽查課堂，杜絕了教師座講和無教案進課堂等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

3、組織教師認真學(xué)習(xí)了縣教育局下發(fā)的《教職工文明公約》、八不準和禁酒令，并在實際工作中貫徹落實，切實樹立新時期良好的教師形象。

四、規(guī)范學(xué)籍管理，控制學(xué)生輟學(xué)流失

1、建立健全各種規(guī)章制度，嚴格保證學(xué)生在校完成規(guī)定年限的義務(wù)教育按照學(xué)籍管理規(guī)定，及時辦理了學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)。嚴格控輟管理，幾年來坊前小學(xué)無一生輟學(xué)。

2、積極配合鎮(zhèn)教委、鎮(zhèn)中學(xué)順妥完成了今年六年級畢業(yè)工作，畢業(yè)學(xué)生全部升入初中就讀，無輟學(xué)流失現(xiàn)象發(fā)生。并按照派出所的戶籍證明，托清適齡兒童數(shù)量底子，保證了適齡兒童全部入學(xué)就讀一年級。

3、及時完善教師考績檔案，詳細真實記錄每位教師在每學(xué)期內(nèi)的德、能、勤、績諸方面的表現(xiàn)，為各種評優(yōu)活動提供了事實依據(jù)。

五、組織學(xué)生參加各種有益活動，促進全面發(fā)展。

1、組織學(xué)生積極參加各種文體競賽活動，并取得優(yōu)異成績，全面地培養(yǎng)了學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新意識。

2、組織全體學(xué)生參加“蓓蕾讀書活動”，增長了學(xué)生的才干，擴展了全體師生的文化內(nèi)涵。

3、組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)《莒南縣中小學(xué)生文明公約》等規(guī)章制度，重溫告別網(wǎng)吧集體宣誓儀式，號召他們在實際學(xué)習(xí)活動中爭做一名優(yōu)秀學(xué)生和良好公民。

總之，教導(dǎo)處半年的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，緊緊依靠全體教師的大力支持取得了一定的成績。但是，仍然存在著不少的缺點與不足，今后的工作中，我們將聯(lián)系實際，克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，扎實開展工作，為坊前中小的教育教學(xué)工作再上新臺階做出應(yīng)有的貢獻。

第四篇：小學(xué)教導(dǎo)處學(xué)期工作總結(jié)

一學(xué)期以來，教導(dǎo)處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，始終堅持以教學(xué)工作為中心，以新課改理念為業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，以教學(xué)常規(guī)的精細化管理為抓手，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益為主線，認真落實課程計劃，積極推進素質(zhì)教學(xué)，加強教學(xué)常規(guī)管理，充分發(fā)揮教導(dǎo)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能，進一步增強服務(wù)意識，深化教學(xué)改革，加強教學(xué)檢查，規(guī)范教師的教學(xué)行為，圓滿地完成了學(xué)年初制定的各項工作計劃。期末將至，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階，特就本學(xué)期工作情況小結(jié)如下:

一、狠抓常規(guī)管理，提高教學(xué)效益

教學(xué)常規(guī)管理，是教學(xué)管理的基本內(nèi)容，加強教學(xué)常規(guī)的建設(shè)與實施，是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。本學(xué)期，我們依然遵循此規(guī)律，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，向管理要質(zhì)量。

1.分層管理，為使常規(guī)管理落到實處，我們采取教導(dǎo)處和年級組兩個層次對教學(xué)工作實行有序管理。教導(dǎo)處負責(zé)全校總的教學(xué)活動的監(jiān)控調(diào)度，主要抓下屬的各年級組，各年級組負責(zé)日常管理，落實具體的教學(xué)目標及各項任務(wù)的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結(jié)合，職責(zé)明確。既讓校領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓教學(xué)，又使教師兢兢業(yè)業(yè)搞教學(xué)。有效地穩(wěn)定了正常的教學(xué)秩序。

2.強化檢查，對教師的教學(xué)計劃、備課、上課、集體備課、聽評課、作業(yè)批改、教研活動、教育理論等各個環(huán)節(jié)在學(xué)期初提出了明確的要求和檢查方法，并真正做到了落到實處。級部每周進行檢查的結(jié)果要上報到教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處匯總納入年終量化考核。教導(dǎo)處在第9周和第15周進行了全校范圍的常規(guī)大檢查活動，從任課教師中抽取責(zé)任心強的教師(每科每個年級抽取5名教師)，在學(xué)科負責(zé)人和教研組長的帶領(lǐng)下檢查其他年級的常規(guī)，對每位教師的每項常規(guī)都進行全程記錄，最后進行總結(jié)并做到及時反饋，結(jié)果納入年終量化。

3.制度落實，認真落實學(xué)期初制定的各項教學(xué)制度，做好教師的各項考核，包括教案作業(yè)、高效課堂、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聽課評課、教研活動(集體備課和教研活動要做到定時間、定地點、定主備人、定會議內(nèi)容)等，確保了學(xué)校各項工作正常高效運轉(zhuǎn)。

4.規(guī)范考試，考試是教學(xué)常規(guī)不可缺少的環(huán)節(jié),為此,我們嚴格考試過程,嚴格考試紀律,發(fā)揮考試功能,了解真實情況,營造公平競爭氛圍,調(diào)動師生教與學(xué)的積極性。本學(xué)期主要進行了叁個年級的兩次單元檢測，兩次全縣統(tǒng)一的期中、期末考試，每次考試前，精心制定考試方案及相關(guān)材料，做到方案落實、責(zé)任落實，加強考試過程管理，整頓考紀、考風(fēng)。從試題的領(lǐng)取和交送、保密、試卷的裝訂和評閱等工作提前規(guī)劃，提前準備，嚴密組織;考試過程中，對各級部的考試都進行巡視以便及時發(fā)現(xiàn)問題并做出應(yīng)急處理，使考試工作能順利圓滿完成。每次考試試卷都是密封裝訂后批改，流水作業(yè)，以保證考試成績的真實可靠和公正。每次考試結(jié)束后，及時組織級部、教師進行質(zhì)量分析和試卷分析，總結(jié)成敗得失，并匯總到教導(dǎo)處存檔。通過嚴密組織考試，提高了組織管理的水平，同時也加大了考試對教師的評價實效性。

5.深化課改，今年我們重點在七年級實施了貫徹新課改理念的'“271”教育教學(xué)，先通過各種形式對教師進行課改理念滲透，并通過集體備課、教研會、經(jīng)驗交流等形式對教師進行分組培訓(xùn)和集中培訓(xùn)(組織召開了兩次“271”教學(xué)會議)，提升了教師對“271”教育的認識和理解。

二、加強制度建設(shè)強化規(guī)范管理

1.課程管理，管理規(guī)范，結(jié)合學(xué)校實際，科學(xué)執(zhí)行國家課程計劃，加強對綜合實踐、地方和學(xué)校課程的研究和實踐;及時更新濰坊市中小學(xué)公共信息平臺的各種數(shù)據(jù)，如課程表、時間表、任課教師表、學(xué)生信息、綜合素質(zhì)評價等，維護課程及學(xué)生信息管理的嚴肅性。開學(xué)初，制定好各項教學(xué)制度，要求教師必須嚴格按照課程表上課，不遲到，不早煺，不擅自調(diào)課，堅決杜絕曠課現(xiàn)象。若有特殊情況需調(diào)課的，必須填好調(diào)課單，并上交級部和教導(dǎo)處各一份存檔備查。同時，加強對音、體、美、信息技術(shù)、體育健康、綜合實踐等課程的監(jiān)督管理。確保學(xué)校教學(xué)秩序的穩(wěn)定和有序開展。

2.崗位職責(zé)，加強圖書閱覽室、實驗室、教務(wù)員等崗位的人員管理，要求各崗位人員嚴格要求自己，恪守崗位職責(zé)，確立為教學(xué)一線教師服務(wù)的思想，保證一線教學(xué)的需要，并做到室內(nèi)環(huán)境整潔、物品擺放整齊有序，賬目清晰、記錄詳實。積極配合學(xué)校其他各科室完成上級各部門的檢查和督導(dǎo)工作。

3.學(xué)籍管理，在昌樂縣教育局基教科指導(dǎo)下，規(guī)范地做好學(xué)生入學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等學(xué)籍管理工作。及時完成初一新生學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)錄入、上報、審核工作。同步山東省基礎(chǔ)教育管理平臺的數(shù)據(jù)更新、核實、對接。

4.加強培訓(xùn)，開學(xué)初，制定好《新城中學(xué)培訓(xùn)制度》，包括校本培訓(xùn)和外出培訓(xùn)制度。

(1)校內(nèi)培訓(xùn)：通過集體備課、教研活動等形式組織教師學(xué)習(xí)先進的教育理論、開展課堂大賽，互相聽課、評課，進行期中、期末考試總結(jié)，分析自己的成功與失敗的塬因等等。通過教師之間的交流，教師與領(lǐng)導(dǎo)之間的交流，教師的自我反思，不斷實踐，不斷積累，提高教師的課堂教學(xué)效果，提高教師素質(zhì)，從而提高教學(xué)質(zhì)量。

(2)校外培訓(xùn)：安排骨干教師積極參加市、縣教育主管部門組織的各種培訓(xùn)，做到有記錄，有體會，有反饋(回校后對其他教師進行第二次培訓(xùn))，并做好備檔。針對培訓(xùn)，建立了考核制度，以調(diào)動教師的積極性，實行過程監(jiān)控，結(jié)果考核?？己私Y(jié)果納入教師量化考核內(nèi)容。

叁、工作中的不足

教導(dǎo)處的中心工作是教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空口號，它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。在工作中我們也感到一些問題的存在：

1.對新課改的研究缺乏深度和可執(zhí)行性，課改的最終目的是達到“輕負擔(dān)、高質(zhì)量”，所以一定要轉(zhuǎn)變觀念，積極落實課改。通過課改促進教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。

2.集體備課和教研活動從面上看雖然能按時舉行，但怎樣落到實處，真正發(fā)揮其最大的作用還需要學(xué)校和老師們的共同努力。

3.教師教學(xué)常規(guī)材料的檢查落實制度還有待于進一步的完善，形式可多樣化，通過制度完善來督促教師們完成質(zhì)量更高的常規(guī)。

4.課堂大賽與聽評課制度還需進一步規(guī)范、落實，加以改革,建立起真正的激勵機制，形成良性的競爭環(huán)境，工作會做得更好。

5.檔案意識還不太強，有部分過程性材料未能及時搜集歸檔。

6.有時，有些工作布置后，檢查督導(dǎo)未跟上，導(dǎo)致部分工作效果不太好。

回首過去，成績有所提高，面對未來，倍感壓力很大，我們相信，在校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的大力支持下，面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們將進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，為新城中學(xué)譜寫教育新篇!

第五篇：小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)

根據(jù)20__年市、區(qū)教育工作要求，本學(xué)期我校教育教學(xué)工作以規(guī)范教育教學(xué)行為為抓手，以新課程改革為核心，加強基礎(chǔ)研究，優(yōu)化教學(xué)管理，對課程改革進行反思，扎實工作，努力實現(xiàn)課程改革和教學(xué)質(zhì)量和諧統(tǒng)一的新局面。努力建設(shè)高水平、高質(zhì)量、均衡化的小學(xué)教育，提升學(xué)校辦學(xué)品位。

一、注重實效，抓好教學(xué)常規(guī)管理

(一)嚴格執(zhí)行課程計劃

課程計劃是法規(guī)，任何人無權(quán)變更，教導(dǎo)處不定期抽查了教師上課情況，嚴格督促教師自覺按課表上課，嚴禁教師私自調(diào)課或侵占技能課等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行“三表”，積極開展課外活動，使學(xué)生身心得到了全面發(fā)展。

(二)堅持做好“六認真”，做到“四個有效”

第一、有效備課。本學(xué)期優(yōu)化了備課管理，做好教研組的集體備課。學(xué)校對獨立備課，提出了各學(xué)科統(tǒng)一的備課格式和要求，注重年級(段)備課組的集體備課活動的開展，要求教師選擇一個單元，逐步建立了“各人分工獨立備課——定人定時說課——備課組集體討論——各人修改完善教案”的程式，并以次作為評選優(yōu)秀教研組的依據(jù)。備課檢查做到定期與隨機結(jié)合、單項與綜合的相結(jié)合。此外，繼續(xù)加強對教師備課情況的檢查，每月檢查一次，檢查結(jié)果納入教師當(dāng)月考核范圍。

第二、有效上課。本學(xué)期要求教師上課努力做到“三要”、“三互”;即目標要明確、容量要飽滿，重點要突出;師生互動，三維互舉(知識與技能，過程與方法，情感與態(tài)度)，課內(nèi)外互延(不僅僅局限于書本上的知識)以確保學(xué)生實現(xiàn)“三有”：課課有得，課課有思，課課有悟。

第三、有效聽課。要求三十五歲以下青年教師、教研組長、教導(dǎo)主任、分管校長聽課不少于40節(jié)，并有評課記錄。外出學(xué)習(xí)聽課，回校后在教研組內(nèi)交流學(xué)習(xí)心得。

第四、有效作業(yè)(練習(xí))。組織教師學(xué)習(xí)，使教師明確作業(yè)管理的要求，即：

1、教師要按規(guī)定控制學(xué)生作業(yè)總量。2、對學(xué)生布置的作業(yè)必須精心選題，體現(xiàn)基礎(chǔ)性、層次性和選擇性，滿足不同層次學(xué)生的需要，務(wù)求針對性強，有實效。

3、作業(yè)必須堅持“五必”，即有發(fā)必收，有收必改，有錯必糾，有練必評，學(xué)生作業(yè)教師必先做。4、要堅持做到所有練習(xí)、講義、作業(yè)都要教師編寫，堅持“選編、改編、自創(chuàng)相結(jié)合”的原則。每個年級蹲點行政管理人員，每周至少隨機檢查作業(yè)一次，加強了對作業(yè)的管理，有效地控制了作業(yè)數(shù)量;負責(zé)學(xué)科教學(xué)的教導(dǎo)處人員，每月調(diào)研一次作業(yè)選編、設(shè)計和批改，提高了作業(yè)的質(zhì)量和批改實效;堅持每月暫差生作業(yè)跟蹤檢查制度。教導(dǎo)處每月對作業(yè)管理作一次匯總分析調(diào)研。

(三)做好課外輔導(dǎo)工作。本學(xué)期教導(dǎo)處繼續(xù)建好學(xué)困生檔案，各班各學(xué)科對班級學(xué)生進行了學(xué)情分析，確定了學(xué)困生名單，制定了輔導(dǎo)計劃。每月25日前，蹲點行政都對學(xué)困生進行跟蹤檢查，并做好詳細記載。

(四)實施有效的調(diào)研、分析。

本學(xué)期我們對二年級、五年級教育教學(xué)進行了全面的調(diào)研，從中發(fā)現(xiàn)教師好的做法加以推廣，對于個別教師存在的問題在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下限期整改，對于共性問題教導(dǎo)處拿出改進意見，要求教師執(zhí)行。

教導(dǎo)處利用期中調(diào)研作為契機，對各年級語文、數(shù)學(xué)、英語進行了調(diào)研和質(zhì)量分析，根據(jù)對調(diào)研的結(jié)果分析，對薄弱學(xué)科和薄弱年級、薄弱的班級采取了得力的補救措施跟蹤指導(dǎo)，有效地控制了質(zhì)量監(jiān)控過程。 三、結(jié)合“三大活動”，加強師資隊伍培訓(xùn)力度。

隨著教育教學(xué)改革的深入發(fā)展，教師素質(zhì)的提高也越來越顯示其重要性，為了提高全體教師的素質(zhì)，提高教師數(shù)量和質(zhì)量，培養(yǎng)青年教師，我們在實施名師工程上，加大力度。結(jié)合“三大活動”，制訂規(guī)范，把名師培養(yǎng)的目標、方法、對象落到了實處

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《新課程中教師行為的變化》兩本教育專著，做好一萬字的讀書筆記，寫一篇讀書心得。

2、開展了青年教師“大比武”活動(理論考試、公開課、案例+反思、粉筆字)，選送人員參加了潤州區(qū)、鎮(zhèn)江市語文賽課，獲得了區(qū)一等獎，市二等獎的好成績。

3、開展了網(wǎng)上評課活動，對本校及區(qū)、市骨干教師的公開課進行評課，要求教師每人至少三篇。

4、積極組織教師參加市、區(qū)各學(xué)科的論文評比。在市教科研論文評比中取得了較好的成績：一等獎三人，二等獎九人、三等獎若干。

5、全面推進了課題研究，提升教師教科研水平。我們讓更多的教師投入到學(xué)校的市級課題——“以校為本，整合教育資源的行動研究”課題活動之中，并以此為載體，引導(dǎo)教師把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮教科研功能，從而樹立起“教師人人是研究者”、“問題即課題”的理念，促進教師成為主動研究者，養(yǎng)成反思的習(xí)慣，能用研究者目光審視、分析和解決自己教學(xué)中遇到的實際問題，優(yōu)化了教學(xué)過程。

按照學(xué)校制定的《教育科研課題管理條例》，我們優(yōu)化了各個課題組的活動。課題組按計劃定期開展了研究活動，做到每學(xué)期有計劃、有總結(jié)、有案例(結(jié)合課題寫一些隨筆或根據(jù)教學(xué)趣事寫案例)、有論文，并且至少開展一次教學(xué)觀摩或?qū)W術(shù)研討活動。每一次活動都有記錄，學(xué)期結(jié)束，各課題組整理資料上交教導(dǎo)處。

本學(xué)期，區(qū)培訓(xùn)中心在我校召開了教導(dǎo)主任培訓(xùn)班關(guān)于“課題與教研相結(jié)合”的現(xiàn)場會，我們教導(dǎo)處作了《立足校本教研,促進課題研究》的經(jīng)驗介紹，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行的一致好評。

四、加強畢業(yè)班的管理

小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量是衡量一個地區(qū)、一所學(xué)校教育質(zhì)量的重要指標。本學(xué)期教導(dǎo)處把畢業(yè)班教學(xué)工作放在重中之重。

首先是加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。建立校長、分管校長、教導(dǎo)主任組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由行政管理人員、市區(qū)骨干教師組成學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)組，真正做到了深入班級、課堂，與畢業(yè)班教師一起研究教學(xué)、探討工作。

二是精細管理，形成制度。重視畢業(yè)班各學(xué)科教學(xué)過程管理，形成班主任、學(xué)科教師每周例會制、單元測試評價制、備課組集體研究制、教學(xué)資料收集、整理、共享制。

三是交流合作、協(xié)調(diào)整合。制定了學(xué)校學(xué)科、班級檢測成績考核獎勵制度，促進了學(xué)科教師之間優(yōu)勢互補、相互促進、共同提高;增強了班級任課教師之間的合作、協(xié)調(diào)，促進了學(xué)生均衡、全面發(fā)展。

四是家校結(jié)合，關(guān)愛疏導(dǎo)。重視與家長聯(lián)系，除召開兩次全體家長會外，要求老師平時要有目的、有計劃的家訪、電話訪問，積極爭取家長對畢業(yè)生的關(guān)心、對畢業(yè)班教學(xué)工作的支持、配合。

五是注重研究。①教材的研究。要求任課教師要認真鉆研教材，熟悉教材，對課本的題目學(xué)透、學(xué)深、學(xué)活，在教學(xué)過程中，要注重突出重點，突破難點，把握熱點。各個內(nèi)容既要考慮到課程標準的要求，又要注意了解這幾年的命題方向，不但要注意訓(xùn)練學(xué)生的解題方法和基本技能，還要注意培養(yǎng)學(xué)生的能力，樹立“立足課本，狠抓雙基，培養(yǎng)能力”的教學(xué)指導(dǎo)思想，把教材用活、用好。 ②備課的研究。平時同科教師能多接觸，多交流，互相取長補短，落實了學(xué)校關(guān)于集體備課的實施要求，提高了教師駕馭教材的能力。

六是加強監(jiān)控。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)除經(jīng)常深入班級聽課，深入了解情況，開展調(diào)查研究外，還抓好了“六檢查”，即檢查教師的教學(xué)計劃、教案、上課、輔導(dǎo)記錄、學(xué)生作業(yè)以及學(xué)生的思想狀況。同時認真組織了畢業(yè)班月調(diào)研工作，認真進行試卷分析，采取了行之有效的辦法加以補救。

七是資源共享，學(xué)校盡力通過各種途徑，為畢業(yè)班教師搜集、提供復(fù)習(xí)資料，及時通報各班、各學(xué)科在教學(xué)中的好經(jīng)驗、好做法;而且充分發(fā)揮了學(xué)科教研的陣地作用，組織畢業(yè)班教師進行研究和交流。使教師在教學(xué)中盡可能做到“三個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一教學(xué)計劃、統(tǒng)一教學(xué)進度、統(tǒng)一復(fù)習(xí)材料。

五、組織學(xué)生參加校內(nèi)外各類學(xué)科比賽。在參加省、市、區(qū)舉行的 “同享知識，共建和諧”的讀書征文活動中，取得省二等獎一人，市一等獎一人，區(qū)一等獎三人，二等獎六人，三等獎六人的較好成績。參加市少兒創(chuàng)作大賽，獲三等獎一人。參加鎮(zhèn)江市“增華閣”大賽獲得一等獎九人，二等獎11人、三等獎、優(yōu)秀獎若干。