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第一篇：事務(wù)所自查報告
根據(jù)《中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展20xx年證券資格會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》（會協(xié)［20xx］125號）要求，本所特組織有關(guān)人員，對自身的執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況進行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查概況
包括檢查時間、檢查范圍、檢查內(nèi)容、檢查人員及分工（組）、質(zhì)量控制體系檢查概況，以及業(yè)務(wù)報告檢查概況等。
二、對事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的整體評價
三、事務(wù)所質(zhì)量控制體系自查情況
包括：事務(wù)所質(zhì)量控制體系的整體框架與制度構(gòu)成（結(jié)合質(zhì)量控制體系檢查10要素）；與質(zhì)量控制相關(guān)的各項制度是否得到執(zhí)行，實際執(zhí)行的'效果如何；與事務(wù)所質(zhì)量控制的目標相比，質(zhì)量控制體系在設(shè)計（尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)承接與保持、項目組內(nèi)部復(fù)核以及項目質(zhì)量控制復(fù)核的制度設(shè)計）和運行方面存在哪些問題、缺陷與不足。
四、事務(wù)所業(yè)務(wù)項目質(zhì)量自查情況
五、其他需要說明的情況（比如，針對存在的問題，事務(wù)所進一步提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量的舉措）。
第二篇：事務(wù)所自查報告
市(地)、縣(市)財政局：
根據(jù)《省財政廳關(guān)于開展會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》要求，我們于__年__月__日至__月__日進行了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、會計師事務(wù)所(分所)基本情況
主要包括事務(wù)所成立時間及其沿革，內(nèi)部組織架構(gòu)，人員規(guī)模及構(gòu)成，業(yè)務(wù)規(guī)模及構(gòu)成，有關(guān)資格、注冊資本、股東姓名及其出資額度和比例、上年度業(yè)務(wù)收入等基本情況。
二、自查工作基本情況
上一年度開展業(yè)務(wù)工作和執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況。主要包括自查時間、自查人員、自查范圍、自查內(nèi)容和抽查業(yè)務(wù)的類型、數(shù)量、主要檢查方法等。
三、自查發(fā)現(xiàn)的.問題
執(zhí)業(yè)質(zhì)量和內(nèi)部管理等方面存在的主要問題與不足。對自查中發(fā)現(xiàn)的較大問題逐項進行分析闡述，并說明產(chǎn)生問題的原因和對存在問題的認識。
四、整改措施及下一步工作打算
結(jié)合自查存在的問題，有針對性地逐條提出下一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的具體措施。包括應(yīng)注意和避免的主要問題、改進方法及措施、建立健全工作制度和業(yè)務(wù)流程、完善內(nèi)部控制和管理方面的努力方向等。
五、其他情況
主要包括事務(wù)所執(zhí)業(yè)中的先進經(jīng)驗和好的做法，以及對于促進注冊會計師行業(yè)健康發(fā)展的相關(guān)意見和建議。
會計師事務(wù)所(蓋章)：
主任會計師(簽名)：="background:yellow;">
___年__月__日
第三篇：事務(wù)所自查報告
根據(jù)《四川省注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展20xx年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》（會協(xié)〔20xx〕x號）要求，本所組織有關(guān)人員，對自身的執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、事務(wù)所概況
主要包括：事務(wù)所成立時間及歷史沿革；事務(wù)所治理結(jié)構(gòu)和組織架構(gòu)；人員規(guī)模及其構(gòu)成；業(yè)務(wù)規(guī)模及其構(gòu)成；合伙人（出資人）情況；事務(wù)所資質(zhì)以及共同控制下的其他實體的簡要情況。
二、自查概況
主要包括：自查時間、自查標準、自查范圍、自查方法、自查數(shù)量、自查人員及分工、自查結(jié)果等。其中，自查范圍包括質(zhì)量控制體系檢查和業(yè)務(wù)項目質(zhì)量檢查。質(zhì)量控制體系檢查涉及制度設(shè)計與執(zhí)行兩個方面。業(yè)務(wù)項目質(zhì)量檢查，業(yè)務(wù)范圍涵蓋事務(wù)所在20xx年1月1日至20xx年6月30日期間出具的各類鑒證業(yè)務(wù)報告，應(yīng)盡量覆蓋每位簽字注冊會計師的業(yè)務(wù)。此外，還需包括近五年接受外部檢查的情況以及對檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
三、事務(wù)所質(zhì)量控制體系自查情況
首先，簡述事務(wù)所是否建立了與下述各項質(zhì)量控制要素相關(guān)的制度；其次，簡述與質(zhì)量控制相關(guān)的各項制度在實際工作中是否得到執(zhí)行、如何執(zhí)行以及執(zhí)行的現(xiàn)實效果。若尚未建立某一方面的.質(zhì)量控制制度，事務(wù)所應(yīng)說明在實際工作中如何對其中涉及的關(guān)鍵控制點予以要求和落實。
（一）質(zhì)量控制環(huán)境
主要內(nèi)容包括：經(jīng)營戰(zhàn)略及存在的經(jīng)營風險；經(jīng)營理念和經(jīng)營風格；領(lǐng)導(dǎo)團隊的和諧性和穩(wěn)定性；事務(wù)所質(zhì)量控制與風險管理方面的人力、資源投入；事務(wù)所的主要業(yè)務(wù)活動（比如：主要業(yè)務(wù)類別，主要業(yè)務(wù)的地區(qū)及行業(yè)分布；財務(wù)管理（包括財務(wù)內(nèi)部控制制度的建立、關(guān)于收費的內(nèi)部控制和收費標準執(zhí)行情況、項目成本管理、收入和支出的結(jié)構(gòu)及變動趨勢、股東收益分配情況等內(nèi)容）；事務(wù)所信息系統(tǒng)。
（二）對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔的領(lǐng)導(dǎo)責任
主要內(nèi)容包括：對以質(zhì)量為導(dǎo)向的內(nèi)部文化的認識和培育；為確保主任會計師或類似職位人員對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔最終領(lǐng)導(dǎo)責任，事務(wù)所建立了什么樣的質(zhì)量控制組織體系，以及哪些相關(guān)的政策與程序。
（三）合伙人（股東）機制
主要內(nèi)容包括：合伙人委派（比如：合伙人管理職責分工，項目合伙人的委派，項目質(zhì)量控制復(fù)核合伙人的考慮，業(yè)務(wù)委派時對專業(yè)勝任能力與風險控制的考慮，項目時間管理等）；合伙人考評（比如：考評標準，考評程序，考評結(jié)果的使用）；合伙人薪酬（比如：薪酬標準，薪酬的計算與發(fā)放）；合伙人晉升（比如：晉升標準，晉升審批）；合伙人違規(guī)行為處理（比如：處理程序與標準，處理結(jié)果的使用）。
（四）客戶關(guān)系與具體業(yè)務(wù)的接受與保持
主要內(nèi)容包括：客戶關(guān)系與具體業(yè)務(wù)接受與保持前的活動與記錄；事務(wù)所自身能力（具有執(zhí)行業(yè)務(wù)所需的勝任能力、素質(zhì)、時間和資源）與獨立性的評價；承接審批流程；分歧處理等。
（五）人力資源
主要內(nèi)容包括：招聘，培訓，考核評價，薪酬，晉升，人員委派，風險控制，社會責任履行（比如職工的福利待遇以及是否足額繳納“五險一金”）等。
（六）業(yè)務(wù)執(zhí)行
主要內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)標準和程序的制定、修改和傳達；項目分類管理；項目負責人的指導(dǎo)與監(jiān)督；項目組內(nèi)部質(zhì)量復(fù)核的主體、級次與流程；重大分歧的處理與記錄；業(yè)務(wù)報告簽發(fā)；公章使用與管理；業(yè)務(wù)工作底稿；對特別業(yè)務(wù)的特殊考慮等。
（七）監(jiān)控
主要內(nèi)容包括：監(jiān)控部門與人員；監(jiān)控重點；監(jiān)控周期；監(jiān)控結(jié)果的傳達與處理；投訴和指控的處理；責任追究等。
（八）總分所一體化管理
主要內(nèi)容包括：總分所一體化管理體制及制度的建立情況；總所與分所在人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)標準和信息管理等方面的實際統(tǒng)一情況；深入推進事務(wù)所一體化的具體考慮。
（九）職業(yè)道德主要內(nèi)容包括：事務(wù)所整體層面的職業(yè)道德控制（比如：領(lǐng)導(dǎo)層理念和事務(wù)所職業(yè)道德文化，事務(wù)所職業(yè)道德教育和培訓，職業(yè)道德監(jiān)控，違反職業(yè)道德的紀律處分等）和職業(yè)道德重要事項控制（比如：業(yè)務(wù)承接中對客戶誠信、獨立性和利益沖突的考慮，事務(wù)所收費，與審計客戶長期存在業(yè)務(wù)關(guān)系，為審計客戶提供非鑒證服務(wù)，股東和員工薪酬構(gòu)成及業(yè)績評價對職業(yè)道德的影響等）。
四、業(yè)務(wù)項目自查情況
主要內(nèi)容包括：風險導(dǎo)向?qū)徲嬂砟钍欠裾嬲涞綄嵦?；?zhí)行的審計程序是否完整；獲取的審計證據(jù)是否充分、適當；形成的審計結(jié)論是否合理；出具的審計報告是否適當?shù)取?/p>
五、整改措施
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，事務(wù)所將采取什么方式進行處理和傳達，擬采取的整改措施如下：
（一）制度設(shè)計方面的整改
比如：計劃于20xx年xx月，建立xxxx制度，由xxx部門或者xxx負責等。
（二）制度執(zhí)行方面的整改
（三）項目執(zhí)行中存在問題的整改
第四篇：事務(wù)所自查報告
根據(jù)《山西省注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展20xx年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》(晉會協(xié)[20xx]41號)要求，本所特組織有關(guān)人員，對自身的執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況進行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、自查概況
包括自查時間、自查范圍、自查內(nèi)容、自查人員及分工(組)、自查結(jié)果等。質(zhì)量控制體系檢查概況，以及業(yè)務(wù)報告檢查概況等。
二、事務(wù)所概況
包括事務(wù)所成立時間及歷史沿革、事務(wù)所組織架構(gòu)、人員規(guī)模及其構(gòu)成等內(nèi)容。
三、對事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的整體評價
四、事務(wù)所質(zhì)量控制體系自查情況
包括：事務(wù)所質(zhì)量控制體系的整體框架與制度構(gòu)成(結(jié)合質(zhì)量控制體系檢查9要素：質(zhì)量控制環(huán)境、對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔的領(lǐng)導(dǎo)責任、合伙人機制、客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受、人力資源、業(yè)務(wù)執(zhí)行、監(jiān)控、總分所一體化、職業(yè)道德);與質(zhì)量控制相關(guān)的各項制度是否得到執(zhí)行，實際執(zhí)行的`效果如何;與事務(wù)所質(zhì)量控制的目標相比，質(zhì)量控制體系在設(shè)計(尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)承接與保持、項目組內(nèi)部復(fù)核以及項目質(zhì)量控制復(fù)核的制度設(shè)計)和運行方面存在哪些問題、缺陷與不足。
五、事務(wù)所業(yè)務(wù)項目質(zhì)量自查情況
六、其他需要說明的情況(比如，針對存在的問題，事務(wù)所進一步提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量的舉措或整改措施)。
第五篇：事務(wù)所自查報告
通過學習和自查，每位律師對自身情況進行了徹底排查，律師事務(wù)所內(nèi)部在自身建設(shè)方面也形成了更加完善的管理制度。具體匯報如下：
一、政治思想方面。
思想是行動的指引，只有找準律師是中國特色社會主義法律工作者的定位，才能更好的服務(wù)于群眾。我所以每月的政治學習和業(yè)務(wù)學習為依托，同時將黨支部的發(fā)展與所內(nèi)管理相結(jié)合，要求全所人員要以飽滿的熱情投入到此次活動中來，增強大局意識、責任意識和服務(wù)意識，不斷把學習到的理論觀點和思想精髓，運用到推動律師事業(yè)和律師事務(wù)所發(fā)展中。每位律師都能認真參加學習，并按時完成學習筆記。
二、執(zhí)業(yè)行為方面律師興，則法治興;法治興，則國家興。
律師的執(zhí)業(yè)行為不只是個人行為，它同時代表著一個行業(yè)的道德和誠信水平。我所從建所之初就將律師的執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力作為管理重點，并時刻加強監(jiān)督。
(一)統(tǒng)一收費。根據(jù)湖南省物價局及湖南省司法廳有關(guān)文件精神，我所制定了統(tǒng)一的服務(wù)收費標準，并要求全體律師不準以壓低收費為手段爭奪客戶，更不得以請客送禮、給回扣等手段去取悅客戶，攬取案源。收費標準向客戶公開，接受社會各界的監(jiān)督。
(二)統(tǒng)一收案。我所嚴禁律師私自收案,嚴禁律師跨所執(zhí)業(yè)，還通過與同行交流，與客戶溝通等形式來監(jiān)督律師的辦案情況。對于私自收案，私下向客戶收取額外費用、報酬或財物，牟取不正當利益的律師立即開除。因為這種行為不僅有損律師本人形象，還敗壞了律師事務(wù)所在行業(yè)中的形象，并嚴重影響了律師在社會公眾中的地位和尊嚴。由于所內(nèi)規(guī)章制度嚴格，加上全體律師都能廉潔自律，至今還沒有發(fā)現(xiàn)一位律師有不正當牟利行為。
(四)案卷歸檔。我所規(guī)定承辦律師在法律事務(wù)辦結(jié)后五個工作日內(nèi)整理立卷，裝訂成冊，交檔案管理人員進行審查，同意后報主任審閱簽字后方可辦理移交手續(xù)。本所檔案管理人員收卷后，按規(guī)定辦理歸檔手續(xù)，對歸檔案卷編制《歸檔案卷目錄》和檢索卡片。同時，為了發(fā)揮律師業(yè)務(wù)檔案的作用，我所還建立了檔案借閱制度，設(shè)置了檔案借閱登記簿，取閱案卷的律師需辦理借閱手續(xù)。
三、律師事務(wù)所內(nèi)部管理方面
加強律師事務(wù)所的自身建設(shè)，健全各項管理制度，才能為律師事務(wù)所的進一步發(fā)展注入力量。
(一)年度考核制度。年度考核是在《律師法》頒布以后要求各律師事務(wù)所必須建立的六項制度之一。我所的年度考核制度中從政治學習和執(zhí)業(yè)能力兩方面對律師進行考察，并制定了詳細的考核細則，采用律師自評和主任測評成績相結(jié)合的'辦法來評定律師的學習完成程度和辦案質(zhì)量。
(二)重大案件討論、報告制度。對于案情復(fù)雜，涉及標的較大，社會影響面較廣的案件，我所建立了重大案件討論、報告制度。主要是為了集思廣益，降低辦案風險，保證法律服務(wù)質(zhì)量，更好的為當事人服務(wù)。除了承辦律師在接手重大案件要向主任匯報，由主任召集執(zhí)業(yè)律師進行討論外，關(guān)系公共利益和公共安全的重大案件也要向主管司法部門報告，積極聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。規(guī)范的管理，精湛的專業(yè)素質(zhì)，是長久生存的根本。無論是律師的個人素質(zhì)方面還是律師事務(wù)所的管理體制和管理制度方面做的都很規(guī)范。我所將延續(xù)良好的做法，進一步規(guī)范各項工作，為律師隊伍的健康發(fā)展貢獻綿薄之力。，更好的為當事人服務(wù)。除了承辦律師在接手重大案件要向主任匯報，由主任召集執(zhí)業(yè)律師進行討論外，關(guān)系公共利益和公共安全的重大案件也要向主管司法部門報告，積極聽取上級領(lǐng)導(dǎo)的意見，為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。規(guī)范的管理，精湛的專業(yè)素質(zhì)，是長久生存的根本。雖然我所規(guī)模比較小，但無論是律師的個人素質(zhì)方面還是律師事務(wù)所的管理體制和管理制度方面做的都很規(guī)范。我所將延續(xù)良好的做法，進一步規(guī)范各項工作，為律師隊伍的健康發(fā)展貢獻綿薄之力。
第六篇：事務(wù)所自查報告
我所對于20xx年度律師服務(wù)收費每個案件逐項進行自查自糾，并進行深入的剖析。目前我所嚴格按照津價費《20xx》270號收費標準執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)多收費、重復(fù)收費、分解收費、自立項目收費、自定標準收費、掛靠收費等違規(guī)收費行為。
但為做到防微杜漸，我所采取了以下措施：
（一）嚴格執(zhí)行有關(guān)文件要求，組織各位律師認真學習和掌握津價費《20xx》270號收費標準，堅持一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，杜絕人為亂收費現(xiàn)象。
（二）成立了物價監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。為更好地規(guī)范各項收費，所內(nèi)專職收費員定期對各案件的物價計量進行監(jiān)督、檢察；同時，為使小組成員了解和掌握有關(guān)物價、計量的.法律、法規(guī)和規(guī)定，所內(nèi)還進行了專門的培訓。
（三）為增加收費透明度，所內(nèi)在屋里制作了律師服務(wù)價格公示欄，接受當事人和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督；律師服務(wù)費價格一律按規(guī)定執(zhí)行；認真建立律師事務(wù)所律師服務(wù)收費制度的透明，讓當事人對價格明白。
法律服務(wù)收費工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益，我們將進一步加強管理，建立長效工作機制，嚴格按照津價費《20xx》270號收費標準計費，有效規(guī)范我所的法律服務(wù)收費價格行為，增強價格收費自律
意識，杜絕亂收費現(xiàn)象，切實減輕廣大當事人經(jīng)濟負擔，使法律服務(wù)收費工作健康、有序、規(guī)范運行。
