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        XX縣復工復產工作情況匯報

        發(fā)布時間:2023-07-27 23:38:27

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        第一篇:復工復產準備工作匯報范文通用10

        因春節(jié)期間本工程暫停施工,現(xiàn)春節(jié)已過,氣溫回升,項目部管理人員已經(jīng)全部到崗,工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位?,F(xiàn)已具備復工條件情況如下:

        1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況

        本工程項目管理人員共有10人,截止20xx年2月20日,項目部管理人員已全部到崗。

        2、安全教育、制度檢查情況

        經(jīng)檢查,安全檢查制度已經(jīng)建立,各安全臺賬集全。各項應急預案完整,各項操作規(guī)程情況良好,各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗,并按規(guī)定進行了報驗。

        我項目部已于3月 日對職工進行了春節(jié)后復工安全教育及安全技術交底,與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結束,正在進行特種作業(yè)人員報審程序。

        3、安全生產情況

        項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產進行了檢查,情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設,,對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查,對部分亂拉亂接進行拆除,現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

        4、現(xiàn)場文明施工情況

        項目部組建文明施工班組,負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

        5、施工機具設備運行情況

        目前施工現(xiàn)場的機械設備已全部調試合格。

        經(jīng)過檢查整治,我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復工的準備工作,已具備復工條件,計劃于xxxx年3月6日開工。

        第二篇:企業(yè)復工復產工作開展情況總結

        為加快提升員工素質步伐,全面提高廣大員工在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,打造一支理念新、觀念強、素質高、道德好的一流團隊,實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)礦井培訓教育的要求,結合我隊實際情況,現(xiàn)將綜采隊職工安全教育與培訓情況說明如下。

        一、職工培訓

        1、安全培訓工作:九、十月份,是春節(jié)復工生產前期階段,我隊組織職工重新貫徹學習《13103綜放工作面作業(yè)規(guī)程》、《13103綜放工作面收尾安全技術措施》,并結合現(xiàn)場的實際情況,制定了詳細的培訓計劃,對職工進行了安全技能培訓,并積極傳達學習節(jié)后復工收心大會會議紀要,切實做好安全生產工作,為安全生產打下了堅實的基礎。

        2、思想教育方面:由于春節(jié)剛過,我隊新入職職工較多,隊部在班前會及班后會,及時做好職工的`思想穩(wěn)定工作,幫助廣大職工解決生活工作中遇到的各種困難,排除任何不良因素對職工的影響,保證職工上班期間保持良好的精神狀態(tài),保證好安全生產。

        3、堅持“素質提升、注重實效”的原則。按照管理人員、技術人員、操作人員“按需施培、各學所需”的全員培訓格局。確保員工“素質提升”培訓工程取得實效。全隊3月份共培訓員工118人,其中培訓支架工20人,絞車工18人,把鉤工15人,端頭工20人,打采煤機司機5人,安全監(jiān)督10人,聯(lián)網(wǎng)工20人,新入職10人

        二、10月份主要工作

        1、組織職工認真學習集團公司及上級公司下發(fā)的各種文件精神,進行廣泛宣傳,利用各種形式的宣傳工具,做到人人皆知。抓好班前班后的安全教育,做到“四不生產”,“三不傷害”。大力開展職工安全教育,提高職工安全技術素質,做到安全教育有形式有內容,靈活多樣,針對性要強。結合我隊實際,對各個工種操作人員持證情況進行嚴格排查,做到考試合格后持證上崗,并對持證人員定期考核,不合格者不準上崗。

        2、從全面管理上入手,抓住工作面的重點環(huán)節(jié)、關鍵部位,對違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴厲的處罰措施,處理方式上要狠、要硬,要求長期抓,反復抓,逐步培養(yǎng)操作員工形成一個標準的操作習慣。

        3、狠抓職工的安全教育培訓,進一步組織員工進行崗位責任制、規(guī)程措施的學習。

        4、通過各項安全學習、培訓,提高了職工的自保、聯(lián)保、互保意識及職工的事故防范能力。

        三、存在問題

        個別職工對培訓有抵觸情緒,自認為感覺良好,態(tài)度不端正,目的不明確,參加活動不積極。對這一實際情況,我隊采取專項措施,加強重點教育,進行專項培訓,把培訓工作放在一切行動之首。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/gdwk/1h/1614412.html

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