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        電力行業(yè)施工人員需要哪些基本素養(yǎng)

        發(fā)布時間:2023-08-05 14:52:49

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        • 文檔分類:1號文庫
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        第一篇:電力行業(yè)工作總結

        一、夯實基礎,穩(wěn)步推進行協(xié)的建設和發(fā)展

        1、加強制度建設,實現(xiàn)協(xié)會管理法制化、科學化、規(guī)范化修改、完善作為行協(xié)開展工作根本依據(jù)的《xx電力行業(yè)協(xié)會章程》內(nèi)容;用ISO質(zhì)量管理標準規(guī)范制度建設。制定行協(xié)專委會工作規(guī)則。梳理秘書處各環(huán)節(jié)之間關系,完善秘書處辦公制度(財務、接待、調(diào)研、培訓、宣傳報道等),力爭年末出版制度匯編。

        2、有效溝通,踐行民主辦會,召開行協(xié)各層次會議。按照民主辦會程序,開好理事長工作聯(lián)席會議、理事(擴大)會議、常務理事會議、秘書長工作聯(lián)席會議及聯(lián)絡員兼信息員工作會議。

        3、擴大、完善組織,吸納新會員推進已經(jīng)注冊的建設專委會和電能計量專委會的工作。重點是制定專委會的職能。籌備組建電力用戶專委會和設備制造專委會。側重吸納電力施工等行業(yè)骨干企業(yè)入會,入會會員產(chǎn)值總和要達到全行業(yè)產(chǎn)值70以上。建立會員管理信息系統(tǒng)。盡可能的集合會員單位的相關信息,如,經(jīng)營指標、人員結構、資產(chǎn)等信息。

        二、調(diào)查研究,發(fā)揮橋梁紐帶作用,有的放矢開展工作

        1、在電工培訓、會員服務、招標服務等專業(yè),建立常態(tài)的調(diào)研機制。如電工培訓需求、模式、教學質(zhì)量的調(diào)查;會員服務需求、模式調(diào)查;招標服務反饋調(diào)查。

        2、開展全國地市級電力行業(yè)建立服務體系的調(diào)研。

        3、開展xx地區(qū)電力建設市場的調(diào)研。通過對行業(yè)熱門問題調(diào)研,給政府制定行業(yè)相關政策提供決策支持,開辟行協(xié)工作空間;對已開展的工作,進行有針對性的調(diào)研促進和完善工作。調(diào)研模式將因地制宜。

        三、推進行業(yè)自律,建立自我約束機制首先在電力行業(yè)中市場化程度較高的兩個領域―電力建設、設備制造領域開展如下工作:

        1、利用已經(jīng)成立的專委會平臺,制定xx地區(qū)電力建設行業(yè)約規(guī),電能計量制造行業(yè)約規(guī)。建立行業(yè)競爭規(guī)則,規(guī)范企業(yè)行為,維護市場秩序。在經(jīng)營行為和經(jīng)營道德上進行規(guī)范。重點是會員取得共識,約規(guī)內(nèi)容可操作,實施上循序漸進。

        2、初步建立施工、制造企業(yè)信譽管理體系。建立企業(yè)信譽檔案,建立用戶(工程運行、設備)應用評估體系,收集企業(yè)質(zhì)量信息。

        四、開展服務,增強會員凝聚力,擴大行協(xié)影響力

        1、組織會員聯(lián)誼活動,開展會員間信息交流從會員需求出發(fā),創(chuàng)新策劃,搭建溝通、交流平臺,使更多的會員有所收獲。

        2、圍繞會員需求,提升信息服務功能對期刊進行升級改版,豐富信息量,開展廣告業(yè)務,免費刊登會員廣告。進一步強化網(wǎng)站建設。完善、調(diào)整網(wǎng)站欄目設置,配合行協(xié)重點工作的開展,開辟會員熱門話題討論空間。加強宣傳,增加會員對網(wǎng)站的關注和了解。落實專家分工,開展網(wǎng)上咨詢。利用網(wǎng)站適時披露招標信息,開展招標文件下載。創(chuàng)辦網(wǎng)上人才市場。探討建立閑置設備網(wǎng)上交流平臺。開展建立xx地區(qū)電力建設企業(yè)統(tǒng)計指標體系、建立從業(yè)人員指標統(tǒng)計體系工作。為開展向政府和社會提供較為系統(tǒng)和權威的行業(yè)統(tǒng)計信息體系奠定基礎。

        3、培訓服務完成電工考試基地建設,全面實現(xiàn)理論考試計算機化,技能考試智能化、自動化。初步建立電工職業(yè)技能培訓基地。以創(chuàng)新的管理模式和務實優(yōu)質(zhì)的服務打造電工培訓品牌。利用xx世園會契機,嘗試組辦1-2期供電專業(yè)全國性培訓班。繼續(xù)舉辦xx地區(qū)電專業(yè)培訓班。舉辦注冊造價師考前培訓班。開展注冊咨詢師、注冊電氣工程師培訓班的可行性研究工作。繼續(xù)在媒體刊登培訓廣告。

        4、職業(yè)中介服務開展職業(yè)介紹和職業(yè)技能鑒定工作。

        5、專業(yè)咨詢服務豐富專家?guī)烊藛T,建立專家管理體系和業(yè)績考評體系。

        6、利用既有的電工技術協(xié)會平臺延伸管理非進網(wǎng)作業(yè)部分的社會電工,擴大培育電工培訓市場。

        7、規(guī)范開展招標服務工作在繼續(xù)完善已建立的四個管理體系――招投標制度管理體系、評標專家管理體系、潛在投標企業(yè)信息管理體系、監(jiān)督與法律保障管理體系的基礎上,建立招標信息管理體系和招標項目后評估管理體系。招標信息管理體系:實時了解招標項目流程狀態(tài),實現(xiàn)信息共享。招標項目后評估管理體系:跟蹤、考核、評價投標單位的項目綜合履約情況,為投標企業(yè)資審和投標企業(yè)能力評分提供依據(jù)。出臺招標評分標準;開辦評標專家培訓班,建立考試制度;根據(jù)考試成績、評標業(yè)績、職業(yè)道德情況,實行評標專家動態(tài)管理。

        五、創(chuàng)新工作,做好中電聯(lián)供電分會行協(xié)專委會平臺,推進全國地市電力行協(xié)工作的蓬勃開展

        1、創(chuàng)新活動模式,提高活動效率協(xié)調(diào)開辟供電分會行協(xié)專委會網(wǎng)絡平臺,利用網(wǎng)絡開展工作,創(chuàng)建專委會網(wǎng)上會場,降低會議成本,提高工作效率。

        2、開展培訓、交流,促進全國地市電力行協(xié)均衡發(fā)展協(xié)調(diào)副主任單位,開展地市電力行協(xié)組建及規(guī)章制度建設等方面的培訓工作;利用xx世博園契機,組辦全國地市行協(xié)工作經(jīng)驗交流會,溝通信息,促進工作。

        3、溝通、吸納,發(fā)展專委會成員單位,擴大交流平臺。

        六、打造學習型組織,培育協(xié)會文化開展協(xié)會員工個人職業(yè)生涯設計活動

        提出自我培訓需求,組織個性化的技能培訓,組織員工制定個人學習計劃,提高行協(xié)工作人員隊伍的綜合素質(zhì);倡導務實、高效、前瞻的服務精神和工作理念,營造積極、陽光、學習、溝通、和諧的工作氛圍,培育健康的行協(xié)文化。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善,各級政府對行業(yè)協(xié)會工作的日益重視,將給行業(yè)協(xié)會發(fā)展帶來越來越好的政策環(huán)境和廣闊空間。20xx年,xx電力行協(xié)要抓住良好時機,乘勢而上,加大步伐,圍繞服務拓展工作領域和市場平臺,以歷史的責任感和使命感,在加強協(xié)會建設的基礎上,履行職能,扎實有為,積極探索,務實創(chuàng)新,以為企業(yè)服務、為行業(yè)服務、為政府和社會的服務,擴大影響力。發(fā)揮電力行協(xié)在電力改革和市場經(jīng)濟建設中應有的作用。

        第二篇:電力行業(yè)工作總結

        時光飛逝,不平凡的20xx年漸漸遠去,回首深思,20xx年對于公司是關鍵性的一年,是奠定基石的一年,20xx年對于我是重要轉型的一年。從初出茅廬到現(xiàn)在的略漸成熟,從熟悉的首都海淀到蓬勃發(fā)展的天津濱海,這是一個心的轉變歷程。這一年豐富的經(jīng)歷不時呈現(xiàn)在我的眼前,工作中有挫折,有困惑,也有敢于挑戰(zhàn)一切的信心,戰(zhàn)勝一切困難的毅力,生活中有苦、有辣,也有付出后令人陶醉的甜意。

        工作中存在的不足

        1、需要加快提升自身的理論水平和實際操作等業(yè)務能力,尤其需要提高在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、快速解決問題的能力。

        2、工作中要注意細節(jié),不能麻痹大意,細節(jié)決定成敗,特別是在設計中要注意。工作中要多與同事、領導進行溝通、交流。

        3、增強責任心,在思想上積極要求進步,擺正自己的工作態(tài)度,樹立正確的工作目標。

        在這一年的工作和生活中,使自己的能力得到了綜合提升,辭去20xx,展望20xx,在新的一年里,我會更加努力!!!

        在此忠心的感謝公司為我提供了這樣一個學習提升的平臺!

        非常感謝各位領導的關心、教育和指導,以及各位同事對我的幫助。謝謝!

        第三篇:電力行業(yè)工作總結

        自動化班是下屬于調(diào)度中心的一個檢修班組,主要負責全局的自動化方面的工作。具體包括:變電站自動化設備的維護工作,地區(qū)調(diào)度及縣級自動化系統(tǒng)的維護,配調(diào)自動化系統(tǒng)維護,城區(qū)集控及縣級集控中心調(diào)試及維護?;仡?0xx年上半年,隨著電力體制的改革,原市南供電局與原市北供電局強強聯(lián)手合并為貴陽供電局,這種組織結構的變化及工作范圍的擴大使得無論從工作內(nèi)容和工作方式方法上都需要有一種全新的觀念去適應它。上半年度自動化班的各項工作任務還是十分繁重的,除了日常的生產(chǎn)任務還有在新的組織結構下班組的各項規(guī)章制度的修編,以及對原北局自動化部分工作內(nèi)容的了解與熟悉。在短短半年時間里,我班在局領導班子的正確領導、關心、支持下,在相關部門的協(xié)調(diào)配合下,團結一致、繼續(xù)以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度認真做好各項工作,并順利完成了原南北局調(diào)度自動化系統(tǒng)的整合工作,為確保電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行、南北局的合并工作做出了自己的貢獻。

        第一:生產(chǎn)工作:

        自動化班在20xx年1月至6月期間主要進行了以下大型工作:

        1、500KV貴陽變綜自系統(tǒng)監(jiān)控程序升級及調(diào)試運行工作,220kV干東II回、500Kv5013、5021、5031、5032、5043斷路器及500Kv貴福線、烽貴II回線、安貴I回線、安貴II回線的綜合自動化改造工作;

        2、羅甸電力公司、長順電力公司、龍里供電局、清鎮(zhèn)供電局、小河供電局、花溪供電局、城區(qū)配調(diào)中心的調(diào)度自動化系統(tǒng)達標幫扶工作。

        3、羅甸電力公司35kV茂井變自動化系統(tǒng)投運工作;

        4、長順電力公司35kV廣順變、35kV擺所變、35kV代化變、35kV改堯變自動化系統(tǒng)遠動信號接入縣調(diào)自動化系統(tǒng)工作;

        5、惠水供電局110kV龍崗變老遠動設備拆除及新監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)試工作;110kV惠水變老遠動設備拆除工作;

        6、龍里供電局35kV貓場變自動化系統(tǒng)遠動信號接入縣調(diào)自動化系統(tǒng)工作;

        7、清鎮(zhèn)供電局110kV衛(wèi)城變自動化系統(tǒng)遠動信號接入縣調(diào)自動化系統(tǒng)工作;

        8、清鎮(zhèn)供電局110kV寒坡嶺變自動化系統(tǒng)調(diào)試、驗收及投運工作;

        9、原南北局調(diào)度自動化系統(tǒng)整合工作,包括南局原SCADA系統(tǒng)子站通道轉接北局系統(tǒng)工作,報表、圖、庫建立工作;

        10、原南局城區(qū)集控中心調(diào)度自動化系統(tǒng)搬遷、遙視系統(tǒng)及除濕系統(tǒng)搬遷工作;

        11、部分完成變電站設備及調(diào)度系統(tǒng)的備份及臺帳建立工作

        12、220KV筑東變、站街變、500KV貴陽變部分斷路器測控裝置定檢工作

        13、所轄變電站綜合自動化設備日常的檢修維護和缺陷處理工作;

        14、所轄變電站新增線路自動化調(diào)試及投運以及相關的縣調(diào)端數(shù)據(jù)更改及維護;

        我班克服工作任務繁重、工作人員較少的困難,圓滿的完成了以上各項工作任務。并且我們針對整合工作、新接變電站遠動信號工作較多的情況,通過完善的標準化制度、反事故措施的實施,力把質(zhì)量關,爭取零缺陷運行;完善了缺陷的班組閉環(huán)運行制度,保證運行設備的零缺陷運行;

        第二:安全工作

        在開展生產(chǎn)工作的同時,自動化班安全工作沒有放松,始終秉承生產(chǎn),安全兩手抓,兩手都要硬的原則。按時按質(zhì)完成班組的各項安全日常工作,如周安全會,工作票的統(tǒng)計,各重安全總結等,積極進行春季、秋冬季安全大檢查和各項安全專項檢查,并結合日常安全性評價,積極響應我局開展安全性評價工作的指示,積極開展安全性評價工作,進一步鞏固了我班的安全基礎。

        回顧20xx上半年工作中我班安全工作,是取得了一些成績,但也出現(xiàn)了一些問題:

        1:在過去的春季安全大檢查和安全性評價工作中,我班積極參加局和車間的各項安全活動,但安全管理書面記錄不夠規(guī)范,不夠全面、未能真實地反映班組安全活動開展情況等現(xiàn)象。在車間領導、安全員對班組安全活動的關懷和指導下,我班的安全活動開展、安全記錄逐步規(guī)范化,并對以前的安全管理工作進行了系統(tǒng)的整改和加大了班組安全管理的力度。

        2:自動化班現(xiàn)場工作較多,發(fā)現(xiàn)我班工作人員現(xiàn)場安全意識還達不到合格的標準,如:現(xiàn)場工作票簽發(fā)和執(zhí)行不夠認真仔細,造成工作現(xiàn)場安全措施不夠完善,影響人身和自動化設備安全運行。針對此我班在每周的安全學習和每月的班組安全運行分析會,組織班員開展安全形勢討論,分析本班的安全不足之處和防范措施。認真督促我班班員進行“習慣性違章、麻痹、不負責任心”三大安全敵人的自動化方面原因剖析和現(xiàn)象揭露,尤其在現(xiàn)在變電站綜自改造、新建工作全面鋪開,自動化專業(yè)技術更新較快的情況下,自動化設備在電網(wǎng)運行設備中的的地位越來越重要,自動化設備運行情況的好壞直接關系到電網(wǎng)運行的安全,時刻繃緊安全這根弦,同時堅決執(zhí)行電業(yè)生產(chǎn)安全規(guī)程以及南網(wǎng)各項新標準,有效的將安全工作落實到現(xiàn)場工作中。

        3:安全性評價工作中,我班根據(jù)自動化設備的實際情況制定了相應的評價內(nèi)容,對我班所管轄的設備進行了檢查,貫徹“重在真實、貴在整改”的原則,對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改,落實整改責任到人。解決了綜自變電站的運行安全的隱患,加強了自動化設備的變更、運行維護記錄和處缺記錄的及時更新,為安全運行分析提供了基礎資料支撐。

        4:防雷防汛工作中,我班認真檢查自動化設備防雷防汛情況,對可能出現(xiàn)的設備安全隱患進行整改,并制定了班組值班表,規(guī)定執(zhí)行了值班制度。

        5:在班組中開展現(xiàn)場工作安全危險點和南網(wǎng)各項安全制度的學習,督促班組成員對現(xiàn)場工作中安全注意事項和二次回路工作中的危險點,熟記不忘,互相提醒,并且隨時在實際工作中進行抽查考問,確保每個班員都能夠熟練掌握并在現(xiàn)場工作中應用。

        6:全班通過本年的各項安全考試和具有工作票簽發(fā)人或負責人資格考試。同時,班組自己也組織了業(yè)務考試,提高班員的業(yè)務素質(zhì)。安全工作三分靠技術,七分靠管理,業(yè)務素質(zhì)和安全意識是提高安全質(zhì)量的保證。

        第三:業(yè)務培訓工作:

        在自動化專業(yè)的這幾年的發(fā)展變化中,我們特別感受到自動化工作的一個工作特點就是專業(yè)的管轄范圍,技術更新變化比較快,而且自動化的工作對電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行越來越重要,這就要求從事此項工作的人員必須不懈的學習,在局建立學習型企業(yè)的號召下,努力提高自己的各項水平。在20xx年初,我班就根據(jù)班組成員的具體情況,制定了詳細的班組培訓計劃,將每個月的培訓內(nèi)容制定好,并且指定專人負責督促大家學習;培訓的內(nèi)容也經(jīng)精挑細選,兼顧現(xiàn)場與后臺,特別是針對緊急缺陷處理、自動化系統(tǒng)檢控部分程序崩潰,提出日常常見的缺陷如何處理的問題,爭取切合工作實際,做到了有的放矢,避免了業(yè)務培訓流于形式;在工作繁忙的前提下,努力創(chuàng)造機會讓班員到各類相關的培訓班學習,提高他們的業(yè)務水平;去年,我班新到了1位新同事,在外出工作時也盡量安排由老同志帶領新同志,在工作中進行培訓和實踐,并讓安排新同志上手,這樣就達到了在實踐中進步的要求;

        在20xx上半年的培訓工作中,也有幾點不足的地方:

        針對我班目前工作任務繁重,工作內(nèi)容繁多,并且自動化專業(yè)的技術更新非??欤虼?,對新技術、新設備的學習仍然是一個很重要的內(nèi)容,特別是數(shù)字化變電站是今后變電站的發(fā)展方向,必須對數(shù)字化變電站的發(fā)展、特點有足夠的了解,不能讓設備等人。但是,由于我班工作時間較長,往往對新技術、新設備的學習不能及時安排,這一點在下半年的培訓工作中應該得到體現(xiàn);

        由于我班人員業(yè)務素質(zhì)的層次參差不一,不是所有的同志都能達到工作負責人的要求,這樣就制約了我班整體業(yè)務能力的提高,因此,應該在學習新技術、新設備的同時,兼顧一些基礎較差的同志的業(yè)務培訓,爭取達到人人都能擔當工作負責人的目標。另外我班的工作范圍大致有變電站自動化系統(tǒng)和調(diào)度自動化系統(tǒng)兩大塊,部分班員或只熟悉變電站自動化,或只熟悉調(diào)度自動化,還不能全面完成兩部分的工作任務,所以在以后的培訓工作中要針對這樣的情況,通過實際操作、理論培訓等方式彌補不足,爭取成為兩大系統(tǒng)的技術能手,

        分縣局培訓工作正在進行中。我們通過各種方式對分縣局的自動化工作人員進行培訓,有的分縣局安排人員到我班跟隨工作,在具體工作中了解和掌握自動化工作的技能、技術;有的分縣局是通過我們在到相應縣局工作時安排人員陪同工作,并在工作中接受相關知識的培訓,通過這一系列的培訓,分縣局的自動化方面的工作能力有了較大提高,特別是縣調(diào)自動化系統(tǒng)部分,均能熟練的發(fā)現(xiàn)缺陷和處理簡單的缺陷。但是在這些培訓過程中都暴露出時間較短,培訓方式不夠系統(tǒng)、受訓人員其他工作任務較多的問題,所以還需要通過大量開展培訓班的方式進行培訓?,F(xiàn)正積極開展此工作,將分縣局自動化培訓規(guī)范化,程序化。

        第四:基礎管理工作:

        自動化班是一個人員年齡相對比較年輕的班組,思想比較活躍,工作上也比較有干勁,但同時也存在干事比較浮燥,工作上粗枝大葉的毛病。管理的目標就是要通過一些制度和手段,是他們發(fā)揮優(yōu)點,減少缺點,管理上做了以下一些工作:

        1:特別強調(diào)工作中的有章可詢,比如,我們特別強調(diào)的驗收工作的標準化,制定驗收表格,規(guī)范驗收工作;處缺工作也特別強調(diào)工作票的執(zhí)行。

        2:充分發(fā)揮班組成員的相互監(jiān)督提醒作用,每月都進行現(xiàn)場違章糾察,通過制定的獎懲制度以及相關的工作制度規(guī)范大家的工作。

        3:在班組的考核辦法中除遵循車間的考核辦法外,我班制定的考核辦法采取教育批評為主,考核為輔,考核的金額不多,但考核的項目比較細的原則,這樣,既使大家受到了提醒,也不會影響大家的工作情緒。

        4:加大班組基礎建設的力度,在工作很繁忙的前提下,我們發(fā)揮了班組五大員的作用,各負其責,將各自的工作任務細化,包括各種報表制定、各種書面報告和材料均詳細記錄在案,并且規(guī)范保存,使班組的基礎建設納入了日常工作,防止了年終突擊搞班組建設的窘境和各支撐材料的缺失。

        培訓工作要加強,充分領悟局關于建立學習型組織的精神,在班組建立學習型的班組做一些工作。通過獎勵制度或者知識競賽培養(yǎng)班組成員努力好學的精神面貌,對新設備新知識主動積極的了解和學習,并且能夠對學習成果進行總結。鼓勵大家多動腦筋多思考,多做創(chuàng)新,多發(fā)表技術論文和學術成果。

        定檢及處缺工作要進一步理順運行模式,標準化作業(yè)應根據(jù)設備的更新及技術發(fā)展進行相應的修編,加大可執(zhí)行性和合理性。

        班組基礎管理工作仍需全班人員共同努力,做好本職工作的同時,應互相幫助學習,資料齊備完整,查詢方便。使得管理工作日?;?,并且更系統(tǒng)規(guī)范。

        第四篇:電力行業(yè)工作總結

        一、思想政治(教學案例,試卷,課件,教案)素質(zhì)得到提高

        在多年的工作實踐中,自己深深認識到,只有政治(教學案例,試卷,課件,教案)上的堅定和思想上的清醒,才能保持良好的工作作風和忠于職守、愛崗敬業(yè)的勤奮精神。因此,在任助理工程師以來的工作中,自己更注重不斷地補充自己,提高自己的政治(教學案例,試卷,課件,教案)和理論素養(yǎng)。

        一是抓好學習,尤其是理論學習,用正確的理論來指導工作,在學習中,自己一方面按照規(guī)定的學習制度參加集體學習,記好學習筆記和心得體會,還利用工作和業(yè)余時間抓好自學,注意拓寬學習面,提高自己的綜合知識水平;并注重了解和掌握時事政治(教學案例,試卷,課件,教案),在工作步調(diào)上與縣局保持一致;同時,聯(lián)系思想和工作實際,與同事們一起有針對性地學習探討,研討工作學習方法和體會,用正確的理論武裝思想,指導工作,不斷改造自己的世界觀。

        二是認真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,貫徹上級的指示精神,以明確的思想意識來指導自己的行動,按照上級的安排部署,積極投身于各種活動。

        三是在工作學習中認真實踐全心全意為人民服務的宗旨,牢固樹立公仆意識。自己經(jīng)常想,我之所以能從一個普通工人走上管理崗位,取得專業(yè)技術職稱,完全是黨的培養(yǎng)和領導的信任,在這個崗位上我只能是盡職盡責,干好工作回報黨。

        因此,在日常工作中,自己堅持深入基層,到一線調(diào)查了解管理中存在的問題,進一步改進工作,提高自己能力,同時,對自己嚴格要求,減少辦事程序,提高工作效能,恪守職業(yè)道德,注重保持良好的職業(yè)形象。四是堅持黨性原則,實事求是,作風正派,用自己的行動去體現(xiàn)一個黨員和工程技術人員的導向作用,發(fā)揚敢抓敢管的作用,推動自己主管的各項工作不斷發(fā)展。同時,在日常工作中,自己堅持努力做到踏踏實實工作,堂堂正正做人,正確對待個人的名利待遇,堅持扎實認真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責地努力工作,圓滿完成各項工作任務。

        二、技術和業(yè)務水平不斷增強

        從參加工作尤其是任助理工程理師職稱以來,自己的技術水平和業(yè)務能力得到很大的提高和加強,如果說兩年的專業(yè)技術學習奠定了自己的理論基礎,那么,多年的工作實踐更使這些理論得以鞏固和提高。在工作實踐中,自己常常認識到自己專業(yè)理論還比較薄弱,因此,自己不斷加強學習,虛心請教有專業(yè)特長的工程師和學者,不放過每一個學習和提高的機會,使自己的技術水平和能力不斷加強。在學習和工作實踐中,自己一是側重學習,加強理論功底的培養(yǎng)。每到業(yè)余時間,每到夜晚,自己總是堅持看相關專業(yè)技術理論書籍,堅持記學習筆記。二是繼續(xù)接受高等教育。在堅持自學的基礎上,于*年至*年函授讀完了華北電力大學電氣工程及其自動化專業(yè)專升本學習,順利畢業(yè),成為全班70人中僅有10人獲得學士學位的人員之一。

        這一切,更進一步奠定了自己在參與企業(yè)管理中能夠較好地完成任務的基礎。三是帶著工作實踐中的問題,有重點地學習。自己所主管的工作具有很強的專業(yè)性和技術性,如**管理、**管理等方面,有實際工作中均有比較復雜的問題需要自己拿出初步方案意見供領導決策。對此,自己一方面認真傾聽各方面的意見并以自己的理論知識來加以分析,另一方面,帶著這些問題查閱有關書籍資料,尋找解決問題的方法,這些經(jīng)歷,使自己的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷豐富、提高。四是訂閱各種學習資料,不斷研究了解國內(nèi)外的先進技術和管理知識。對一些先進的理論,做到學通弄懂,對一些先進的技術和管理知識,做到與本單位的實際相結合并正確地運用到實際中去,同時,利用自己的計算機特長,熟練的掌握了用電營銷管理軟件的使用和日常維護以及故障的解決和排除方法,并結合實際編寫操作手冊,指導培訓基層同志熟練操作,同時,實現(xiàn)了通過微機來檢查和輔助決策全局的營銷狀況和相關工作。

        通過幾年來理論與實踐相結合的學習,自己的業(yè)務技術和專業(yè)知識得到很大的提高,并能有效地將理論知識應用到管理實踐,取得了較好的成效。

        三、工作業(yè)務卓有成效

        1、連年完成各項經(jīng)營指標。在自己任職的近幾年時間里,經(jīng)歷了電力市場由買方變?yōu)橘u方的轉型期。在此期間,自己發(fā)揮自己的專業(yè)所長,為全局的經(jīng)營指標完成而盡職盡責。尤其是在近年來,自己與局領導及其他營銷人員認真分析市場,貫徹上級的營銷方略,千方百計開拓電力市場,并不斷完善用電營業(yè)抄、核、收制度,規(guī)范經(jīng)營行為,連年完成了上級下達的各項經(jīng)營指標。使售電量由**年的*億千瓦時增長到*年的*億千瓦時,增長率*%;銷售收入由*年*萬元增長到*年的萬元,增長率%,線損率穩(wěn)中有降,綜合線損較*年的*%下降到*年的*%,各項經(jīng)營指標的年增長率平均以12%的速度遞增。*年*月自己接管*營業(yè)主管工作后,各項經(jīng)營成果不斷擴大,今年1-6月,實現(xiàn)**收入較去年同期增長*萬元的好成績,指標完成連創(chuàng)本局最好記錄。

        2、積極開拓電力市場。根據(jù)我縣的電力市場現(xiàn)狀,在市場營銷中,自己主動出擊,先后爭取了原由**供電局供電的用電大戶玻璃纖維廠的供電,幫助縣水泥廠、**水泥廠實現(xiàn)了技改擴容,積極爭取英特利果蔬公司等工業(yè)大戶由我局供電,這一切,為我局電量增長、利潤增加和電費回收奠定了堅實基礎。

        3、積極開展QC活動,推進企業(yè)管理創(chuàng)新。從*年至今,自己連年主持參加縣局QC活動,并連年獲獎。*年的“降低電能表故障率”獲得**局二等獎,*省電力行業(yè)協(xié)會三等獎,并被*省科協(xié),共青團**省委授予優(yōu)秀獎;**年的“降低配電變壓器故障率”獲得**局三等獎,*省電力行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀獎;**年的“解決10KV高壓計量箱帶電操作安全問題”獲得**局二等獎,**省電力行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀獎。這些成果的取得,都源于自己平時的專業(yè)知識積累和調(diào)查研究的結果。

        4、積極采用新技術,推進企業(yè)科學(教學案例,試卷,課件,教案)化管理。*年*月,我縣**饋路末端電壓嚴重偏低,線路損失增大。在得到局領導的指令后,自己深入一線,調(diào)查、測量數(shù)據(jù),并查閱相關資料,分析電壓質(zhì)量下降原因,經(jīng)過實際分析,自己確定功率因數(shù)低、缺乏無功補償設備為問題存在的主要原因,自己及時以書面報告撰寫了“**饋路無功優(yōu)化方案和效益分析”供領導決策,領導在采納了我的意見后,及時購置了電容器并予以安裝,使問題得到了解決。在日常的管理中,自己特別注重技術管理,同年*月,解決了因用戶無功容量和電網(wǎng)無功容量同步引起的10KV線路電磁諧振問題,完成了縣局10KV線路的理論線損測量計算工作和縣局“十一五”規(guī)劃之負荷預測工作。這一切工作的取得,都源于自己踏實的基本功、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求實的學習態(tài)度。

        5、從**年至今,自己利用自己的所學在縣局的各種培訓多次授課,先后主講過包括營銷管理、計算機應用程序管理等多門課程,為縣局基層技術力量的提高貢獻了自己最大的力量。在做好工作的同時,自己的成績也得到了縣局領導和同志們的的肯定。**年我被縣局評為“先進個人”,**年被**供電局授予“開拓電力市場先進個人”,**年被授予“**市青年崗位能手”,*年*月在**局稽查比武中獲得了個人三等獎,**年被**供電局授予“電費回收先進個人”,**年被縣局評為“先進工作者”,**年*月,取得了**省公司考評員資格。

        成績的取得,當然歸功于**縣電力局領導的培養(yǎng)、信任和同事的幫助,我個人的貢獻畢竟是有限的,但是在這些成績中,能有自己的一份辛勤的汗水和付出,以及辛勤收獲的快樂,那么,自己是欣慰的,因為我沒有辜負黨的培養(yǎng),領導的信任和組織的關懷。

        在今后的工作中,自己將一如既往地努力學習,不斷進步,并將繼續(xù)以奮發(fā)的姿態(tài)干好工作,做一名合格的現(xiàn)代企業(yè)中的骨干分子,努力拼搏,為電力事業(yè)的發(fā)展振興而貢獻畢生。

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