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第一篇：淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理措施

目 錄

中文內(nèi)容提要----------------2

關(guān)鍵詞-------------------------2

一、會(huì)計(jì)信息失真的定義-3

二、會(huì)計(jì)信息失真的主要表現(xiàn)及危害-----------------3

三、會(huì)計(jì)信息的成因-------4

四、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策--------------------------6

參考文獻(xiàn)----------------------8

中文內(nèi)容提要

會(huì)計(jì)信息是決策者進(jìn)行決策的重要依據(jù)之一，但在我國失真的會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重地影響了正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，直接影響了國家稅收，同時(shí)誤導(dǎo)財(cái)經(jīng)信息，使決策部門失去準(zhǔn)確的依據(jù)，造成宏觀決策失誤，容易誘發(fā)經(jīng)濟(jì)和金融風(fēng)險(xiǎn)。本文分析了會(huì)計(jì)信息失真的原因，并提出了一些具體的治理措施和建議。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真；成因；危害；對(duì)策

淺談會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理對(duì)策

市場經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)工作越重要。市場經(jīng)濟(jì)是誠信經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)是誠信行業(yè)。會(huì)計(jì)信息是人們?cè)诮?jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中用會(huì)計(jì)理論和方法，通過會(huì)計(jì)實(shí)踐獲得反映會(huì)計(jì)主體資金運(yùn)動(dòng)價(jià)值方面的經(jīng)濟(jì)信息。近年來會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象越來越引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，成了全社會(huì)面臨的課題，會(huì)計(jì)行業(yè)面臨一場嚴(yán)重的“誠信危機(jī)”。如何重建會(huì)計(jì)行業(yè)的誠信是我們面臨的緊迫而艱巨的任務(wù)。

一、會(huì)計(jì)信息失真的定義

會(huì)計(jì)信息失真的定義：會(huì)計(jì)信息失真分為故意失真與非故意失真。非故意失真是由于會(huì)計(jì)從業(yè)人員技術(shù)熟練程度不足、粗心大意等非故意的因素造成的，可以通過對(duì)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)來提高，專業(yè)精神的強(qiáng)化教育來改正。故意失真是指在企業(yè)的惡意授意下，利用會(huì)計(jì)法律法規(guī)的不完善性，有目的性地提供信息，或者違背會(huì)計(jì)規(guī)范和職業(yè)道德制造假賬。

二、會(huì)計(jì)信息失真的主要表現(xiàn)及危害

（一）會(huì)計(jì)信息失真的主要表現(xiàn)

1、會(huì)計(jì)信息不實(shí)

會(huì)計(jì)信息不實(shí)，是指會(huì)計(jì)人員在遵循會(huì)計(jì)規(guī)范提供會(huì)計(jì)信息的過程中，由于主觀判斷失誤，經(jīng)驗(yàn)不足和會(huì)計(jì)本身的不確定性，造成會(huì)計(jì)信息與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)本意之間的出入。例：某企業(yè)在年終報(bào)表中一些往來帳項(xiàng)應(yīng)按照科目的借方與貸方明細(xì)余額分別填列，以充分體現(xiàn)企業(yè)的債權(quán)與債務(wù)的實(shí)際數(shù)額，但該企業(yè)沒按這項(xiàng)原則填列，而把年末往來帳項(xiàng)中的借方余額與貸方余額相加減后總額填列在相應(yīng)科目的一方。從列表中看出按不同信息填列報(bào)表，表現(xiàn)出的企業(yè)債權(quán)債務(wù)就不同，對(duì)外提供的信息就不夠準(zhǔn)確。

2、會(huì)計(jì)信息造假

會(huì)計(jì)信息造假，是指會(huì)計(jì)活動(dòng)中某些企業(yè)經(jīng)營者、承包者及當(dāng)事人等，在各自利益的驅(qū)動(dòng)下，隱瞞真實(shí)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，虛報(bào)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，或少攤多攤費(fèi)用。另外還有一些股份制企業(yè)，為達(dá)到提高分紅數(shù)額，博取股東信任，刺激股票市價(jià)，表示償債能力高強(qiáng)，或隱瞞營業(yè)虧損，減低甚至逃避納稅，事前經(jīng)過周密安排，而故意造成的信息虛假。例如：浙江JY集團(tuán)有限公司（下稱JY集團(tuán)）成立于1993年，是一家擁有相當(dāng)知名度和規(guī) 1

模的民營企業(yè)，主要從事食品飲料制造、加工和銷售。JY集團(tuán)1999會(huì)計(jì)報(bào)表由JY集團(tuán)本部及杭州SL食品工貿(mào)公司（下稱JY杭州）、浙江桐廬JY皇家實(shí)業(yè)公司（下稱JY桐廬）、浙江JY集團(tuán)嘉興保健飲料廠（下稱JY嘉興）、浙江JY集團(tuán)涪陵有限責(zé)任公司（下稱JY涪陵）五家具有法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算的企業(yè)報(bào)表匯編而成。1999年合并會(huì)計(jì)報(bào)表反映，該集團(tuán)年末資產(chǎn)總計(jì)45382萬元、負(fù)債總計(jì)27296萬元、所有者權(quán)益18086萬元、利潤總額217萬元。當(dāng)年會(huì)計(jì)報(bào)表未經(jīng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)。

2000年7月，財(cái)政部門派出檢查組，對(duì)JY集團(tuán)及其下屬四個(gè)子公司1999年會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn)，JY集團(tuán)財(cái)務(wù)管理混亂，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范，基礎(chǔ)工作薄弱，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。經(jīng)檢查后調(diào)整會(huì)計(jì)報(bào)表，該集團(tuán)實(shí)際資產(chǎn)為20098萬元、負(fù)債為15667萬元、所有者權(quán)益為4431萬元、利潤總額為-3271萬元。資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益分別虛增了126％、74％、308％，利潤虛增達(dá)3488萬元。檢查結(jié)果被財(cái)政部門公告，在社會(huì)上引起了較強(qiáng)的反響。

（二）會(huì)計(jì)信息失真的危害

失真的會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重的影響了我國正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，愈演愈烈的會(huì)計(jì)信息失真已經(jīng)給國家的經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面造成了不可估量的損害。其危害表現(xiàn)在:國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的失控，嚴(yán)重影響了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化；影響了社會(huì)資源的合理配置和有序流動(dòng)，破壞了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，給企業(yè)直接帶來了資金短缺，效益低下，持續(xù)虧損的惡果。另外，會(huì)計(jì)信息失真還直接助長了各種腐敗現(xiàn)象，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，一些地方官員和企業(yè)的老總們?yōu)榱司S護(hù)政府和企業(yè)的政績和業(yè)績，不惜一切代價(jià)，有意識(shí)的引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員造假，行政干預(yù)銀行貸款給企業(yè)，以達(dá)到混水摸魚、移花接木的目的。

三、會(huì)計(jì)信息失真的成因

只有認(rèn)清會(huì)計(jì)信息失真的真正原因，才能采取切實(shí)措施進(jìn)行治理。當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真的主要原因是：

（一）利益驅(qū)動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

長期以來，上級(jí)考察下級(jí)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理中的成績，主要是以利潤和產(chǎn)值來衡量的，只要有利潤產(chǎn)值，下級(jí)就有了政績，有了政績就可以提升，從而帶來更多的貨幣收入和非貨幣收入。同時(shí)，作為全面反映企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)狀況的主要途徑，會(huì)計(jì)信息直接影響稅務(wù)機(jī)關(guān)及其他使用會(huì)計(jì)資料使用者的判斷和決策。正是由于這種影響，會(huì)計(jì)主體會(huì)因偷稅或者促進(jìn)股市融資等不同的目的，對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行一些有違職業(yè)道德和法律法規(guī)的處理。在此過程中，會(huì)計(jì)人員出于對(duì)自身工作、報(bào)酬、職務(wù)等私人利益的考慮，往往會(huì)屈從于管理者的意圖，從而

喪失職業(yè)道德，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的失真。

（二）公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

目前我國公司治理結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是股權(quán)高度集中，在資本市場上，分散的、弱小的股東很難對(duì)經(jīng)營者的行為產(chǎn)生影響。同時(shí)一般股東的投資目的主要是為了在股市上取得股票的轉(zhuǎn)讓收益，這就決定了其并不十分關(guān)心公司的生產(chǎn)經(jīng)營和會(huì)計(jì)信息的真?zhèn)?。從理論上講，會(huì)計(jì)信息供給與需求作為矛盾的統(tǒng)一體，在相互作用的過程中共同決定著會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，任何忽視需求質(zhì)量的行為，都不可能形成令使用者滿意的供給質(zhì)量。由于股東對(duì)會(huì)計(jì)信息的披露“關(guān)注不夠”，呈現(xiàn)一種“理性的冷漠”，因而實(shí)際需求乏力。這種“理性的冷漠”體現(xiàn)在：股東們即使認(rèn)為提高信息披露質(zhì)量肯定比不提高好，但由于內(nèi)在需求意愿并不強(qiáng)烈，在付諸行動(dòng)上并愿意付出更多的實(shí)際代價(jià)，最終必然產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息實(shí)際需求不足的結(jié)果，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象必然泛濫。

在我國現(xiàn)有的上市公司治理結(jié)構(gòu)中，企業(yè)外部所面臨的產(chǎn)品市場競爭十分激烈，但仍缺乏來自資本市場和經(jīng)理市場的競爭，資本市場規(guī)模小，不活躍，監(jiān)管政策不完善，力度弱，在經(jīng)理市場上綜合能力強(qiáng)，能獨(dú)當(dāng)一面的職業(yè)經(jīng)理更是鳳毛麟角，因此導(dǎo)致外部治理結(jié)構(gòu)不健全。在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)方面，由于公司股本中國有股是由國有資產(chǎn)管理部門控制，在公司中扮演股東角色，由于目的與公司真正股東的目的是不一樣的，他們可能更關(guān)注公司的業(yè)績對(duì)自身仕途的影響，對(duì)于公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞往往并不關(guān)心。同時(shí)，公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)人員往往由公司內(nèi)部人員兼任，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)難以發(fā)揮監(jiān)督和控制經(jīng)理人員的作用。因此，在這樣的公司治理結(jié)構(gòu)之下，會(huì)計(jì)舞弊、會(huì)計(jì)信息失真是不可避免的。

（三）會(huì)計(jì)監(jiān)督體系對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

我國審計(jì)監(jiān)督體系中國家審計(jì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。首先是監(jiān)督不到位，表現(xiàn)在國家對(duì)基層單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督仍停留在以國有單位為對(duì)象，對(duì)大量非國有單位缺乏必要的經(jīng)常性的制度化監(jiān)督，同時(shí)監(jiān)督主體是多元化趨勢(shì)，多個(gè)部門對(duì)同一單位會(huì)計(jì)工作進(jìn)行交叉檢查的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。其次是監(jiān)督和再監(jiān)督不力，少數(shù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)缺乏獨(dú)立性，其監(jiān)督職能難以施展，監(jiān)督效力偏弱；外部審計(jì)獨(dú)立性雖強(qiáng)，但也存在會(huì)計(jì)師事務(wù)所為自身利益而對(duì)被審計(jì)單位出具審計(jì)報(bào)告避重就輕。

（四）會(huì)計(jì)法規(guī)不完善對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

近年來，雖然我國各種會(huì)計(jì)法律、法規(guī)不斷修改完善，但由于經(jīng)營者法制觀念淡薄，有關(guān)規(guī)定不配套，執(zhí)法環(huán)境欠佳及執(zhí)法者本身素質(zhì)低下，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者懲罰不力等因素，會(huì)計(jì)法律規(guī)范的執(zhí)行仍不理想。但就現(xiàn)有會(huì)計(jì)管理法規(guī)、會(huì)計(jì)管理體系而言，還存在理念滯后，規(guī)定內(nèi)容空泛，監(jiān)管手段不明確等局限。

（五）政府行為不規(guī)范

政府行為不規(guī)范，是導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的重要原因 首先是政府的行為規(guī)則遠(yuǎn)未達(dá)到按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則辦事的要求，有的地方政府直接管企業(yè)，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行指標(biāo)考核，責(zé)任審計(jì)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了過關(guān)，效益好時(shí)將利潤“打埋伏”，完不成任務(wù)就假造利潤，沒有切實(shí)可行的制度約束。例如：JY集團(tuán)違紀(jì)手段之一就是在享受政府優(yōu)惠政策的同時(shí)轉(zhuǎn)移收入，漏繳稅收。JY集團(tuán)子公司JY涪陵是當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)企業(yè)，享受政府稅收優(yōu)惠政策。為偷逃稅收，JY集團(tuán)采用了轉(zhuǎn)移銷售收入和費(fèi)用的辦法，將自己銷售、自己收取貨款的產(chǎn)品，通過開具JY涪陵的銷售發(fā)票，轉(zhuǎn)作JY涪陵的銷售收入。1999年，JY集團(tuán)共轉(zhuǎn)移銷售收入3784萬元。同時(shí)為收回因轉(zhuǎn)移銷售收入所帶走的經(jīng)營利潤，JY集團(tuán)又將銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用812萬元?jiǎng)澽D(zhuǎn)到JY涪陵賬上列支，造成兩個(gè)公司銷售收入、成本費(fèi)用嚴(yán)重失實(shí)，應(yīng)繳未繳各項(xiàng)稅款115萬元。

（六）會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，職業(yè)道德意識(shí)不強(qiáng)

會(huì)計(jì)人員素質(zhì)高低直接影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。一方面會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)整體素質(zhì)還不高，在一線從事財(cái)務(wù)工作具有大專以上學(xué)歷的人員甚少，會(huì)計(jì)后續(xù)教育缺乏力度，一些會(huì)計(jì)人員實(shí)際業(yè)務(wù)操作技能較低，對(duì)較復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)很難較好的處理；另一方面，會(huì)計(jì)人員整體職業(yè)道德素質(zhì)也不高，敢于同違法違紀(jì)作斗爭的少。

四、會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策

（一）建立規(guī)范的現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)

1、充分發(fā)揮法人治理結(jié)構(gòu)約束機(jī)制產(chǎn)生的效益和作用。

包括建立健全獨(dú)立董事制度、調(diào)整持股結(jié)構(gòu)來分散大股東的股權(quán)、建立審計(jì)委員會(huì)、建立股東對(duì)經(jīng)營管理者的強(qiáng)力約束、建立董事會(huì)與經(jīng)理層之間基于合約的委托代理關(guān)系等措施。

2、加強(qiáng)資本市場、經(jīng)理市場等外部市場建設(shè)，完善公司外部治理結(jié)構(gòu)。當(dāng)務(wù)之急，要盡快發(fā)展證券市場，擴(kuò)大證券規(guī)模，分散股權(quán)結(jié)構(gòu)，從而盡快建立起有效的資本市場，培養(yǎng)理性的投資者群體，促使有效會(huì)計(jì)信息需求主體市場的形成；建立專業(yè)經(jīng)理人才市場，將競爭機(jī)制引入企業(yè)經(jīng)營者的任命，并通過資本市場的有效運(yùn)行將替換機(jī)制引入專業(yè)經(jīng)理人才市場；積極培育壯大機(jī)構(gòu)投資者，努力發(fā)揮其在公司治理結(jié)構(gòu)中積極主動(dòng)地監(jiān)督作用。

3、進(jìn)一步完善信息披露制度。股東和潛在投資者需要得到定期、可靠、可比、足夠詳細(xì)的信息，從而使他們能對(duì)經(jīng)理層是否稱職做出評(píng)價(jià)，并對(duì)股票價(jià)值進(jìn)行評(píng)估。

（二）建立健全會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督體系

1、財(cái)政、稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，一是統(tǒng)一發(fā)票管理，把發(fā)票管理與稅收征管統(tǒng)一起來，照章納稅。

2、健全社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。要讓會(huì)計(jì)師事務(wù)所等監(jiān)督機(jī)構(gòu)盡快擺脫其所屬的行政部門，走向市場；注冊(cè)會(huì)計(jì)師要推行標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)業(yè)規(guī)范；要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)審計(jì)組織經(jīng)營的管理，這些組織的存在是依靠監(jiān)督、審察等各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而延續(xù)下去的。

3、完善企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。內(nèi)部控制體系是企業(yè)內(nèi)部相互制約、相互聯(lián)系的基礎(chǔ)，在此技術(shù)上健全和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)管理和控制制度。包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任、賬務(wù)處理流程、內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、原始記錄管理、財(cái)產(chǎn)清查、賬務(wù)收支審批、會(huì)計(jì)檔案保管、財(cái)務(wù)分析、違紀(jì)處理等項(xiàng)制度。采取的有效的控制措施，從原始憑證的索取，到會(huì)計(jì)報(bào)表的核算，規(guī)范必須的程序，建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，防止非法取得或填制、偽造原始憑證，強(qiáng)制會(huì)計(jì)人員必須依據(jù)真實(shí)的原始憑證進(jìn)行核算，從而形成的一套嚴(yán)密的控制體系。杜絕違法現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）進(jìn)一步完善《會(huì)計(jì)法》，加大對(duì)造成會(huì)計(jì)信息失真行為的處理、處罰力度 加強(qiáng)法制觀念、完善會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè) 通過宣傳教育，提高單位領(lǐng)導(dǎo)人的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，使之能帶頭遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，積極支持會(huì)計(jì)人員創(chuàng)使監(jiān)督職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。同時(shí)，還應(yīng)完善會(huì)計(jì)法規(guī)建設(shè)?！稌?huì)計(jì)法》中規(guī)定：會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理對(duì)違法收支不予辦理。但在實(shí)施《會(huì)計(jì)法》的過程中“，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法普遍、處罰難辦”的現(xiàn)象仍大量存在。為此，必須進(jìn)一步完善《會(huì)計(jì)法》的可操作性。比如將虛假信息提供給國家、社會(huì)和投資者，并造成損失的人員在《會(huì)計(jì)法》中明確規(guī)定應(yīng)給予重罰，但缺乏處罰的具體標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，操作起來很難掌握。所以，應(yīng)提高《會(huì)計(jì)法》的可操作性，使會(huì)計(jì)法規(guī)體系更加規(guī)范，更加科學(xué)。會(huì)計(jì)人員只有遵循《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定工作才能防范和杜絕會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的法律保護(hù)對(duì)敢于堅(jiān)持制度、堅(jiān)持原則和秉公辦事的財(cái)會(huì)人員，要給予工作上的支持和法律上的保護(hù)。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，全面提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德水平

作為一名財(cái)會(huì)人員，首先要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，既要掌握會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和基本技能，又要能通過對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的考核分析來參與企業(yè)的經(jīng)營決策，為企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)營與管理提供參考。還要精通會(huì)計(jì)法規(guī)，會(huì)計(jì)制度，能及時(shí)為會(huì)計(jì)信息使用者提供真實(shí)有用的會(huì)計(jì)信息。因此，一方面要對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行必要的分流，對(duì)于既不能勝任工作又無培養(yǎng)前途的會(huì)計(jì)人員，可分流到其他崗位；對(duì)新進(jìn)財(cái)會(huì)人員要嚴(yán)格把關(guān)，不符合要求，不得進(jìn)入會(huì)計(jì)部門工作。另一方面，要對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，使其知識(shí)不斷更新，適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)

營的要求。其次，要提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。作為一名財(cái)會(huì)人員，在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的過程中，一定要本著客觀、公正的原則，做到敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保密守信，以“不做假賬”為道德準(zhǔn)繩，以《會(huì)計(jì)法》為行為準(zhǔn)則，做到自律、自重，依法理財(cái)。第三，會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，在履行職責(zé)中遵紀(jì)守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利?？傊?，我們應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問題引起足夠的重視，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和透明度，規(guī)范會(huì)計(jì)信息披露，加大對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的整頓和建設(shè)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

五、結(jié)束語

隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)計(jì)信息越來越受到人們的廣泛重視，會(huì)計(jì)信息作為一個(gè)重要的信息來源，正時(shí)刻影響著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的每一部分。因會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量提出了越來越高的要求，所以，應(yīng)該在新《會(huì)計(jì)法》的引導(dǎo)下盡快建立科學(xué)化、合理化、現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)行為管理標(biāo)準(zhǔn)，用合理的會(huì)計(jì)行為標(biāo)準(zhǔn)管理會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，使管理者在會(huì)計(jì)行為的實(shí)施過程中就能識(shí)別和暴露會(huì)計(jì)信息失真的問題，盡量減少因會(huì)計(jì)工作的失誤和違法而造成的經(jīng)濟(jì)損失，以適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的新要求。

參考文獻(xiàn)：

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