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        小學困難學生幫扶制度

        發(fā)布時間:2024-01-08 22:12:06

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        • 文檔分類:1號文庫
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        為認真貫徹落實國務院《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》和教育部《關(guān)于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》,響應縣局相關(guān)文件精神,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射帶動作用,加強城關(guān)中學建設,改變城關(guān)中學辦學條件差、教育理念落后、教研教改薄弱、生源差、教育質(zhì)量不高等狀況,促進教育均衡、和諧發(fā)展,同時為了更好的拓寬我校的生源來源地,為我校創(chuàng)建一個優(yōu)良的生源基地,經(jīng)校長辦公會議研究決定,確定我校與薄弱學校城關(guān)中學進行長期結(jié)對幫扶。

        近年來,雖然我縣城關(guān)鎮(zhèn)中學辦學條件明顯改善,教育教學質(zhì)量顯著提高。但受歷史、地理、經(jīng)濟等諸多因素的制約,城關(guān)鎮(zhèn)中學與同在縣城的嘉禾五中、珠泉中學之間還存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象,學校在教育理念、辦學條件、師資水平、教學質(zhì)量等方面還相對薄弱,差距還在逐漸拉大,導致生源逐漸萎縮,給城區(qū)初中教育帶來了不穩(wěn)定因素。為此,縣局在創(chuàng)先爭優(yōu)和踐行宗旨教育活動中,指示我校把“均衡發(fā)展教育、促進教育公平、縮小在城學校差距”作為活動主題,大力實施學校結(jié)對幫扶工作,加大對薄弱學校城關(guān)中學的扶持力度,促進我縣城區(qū)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

        學校為確保結(jié)對幫扶工作規(guī)范化、制度化運作,扎實有效地開展,特制定本方案。

        (一)明確結(jié)對幫扶時間

        從20xx年8月開始與嘉禾縣城關(guān)中學結(jié)對,幫扶長期化,常態(tài)化。

        (二)建立結(jié)對幫扶領導小組。

        組長:雷華清校長

        副組長:雷平副校長

        組員:鄺少華、曾俊彥、雷成國、劉紅星、曹牧芝、派駐城關(guān)中學的專職教師。

        (三)明確幫扶內(nèi)容。

        1、經(jīng)費幫扶

        學校每學期要資助城關(guān)中學2-3萬元,期中1萬元用于教研教改的活動經(jīng)費,1-2萬元用于招生宣傳(下半年)或器材添置(上半年),彌補城關(guān)中學辦學經(jīng)費的不足,并對考入嘉禾一中且來自城關(guān)中學的困難學生酌情減免學雜費和提供貧困生生活補助。

        2、硬件幫扶

        無償向城關(guān)中學捐贈實驗儀器、圖書、課桌凳、體育器材等教學用品,幫助城關(guān)中學完善教學實驗設施配備,改善辦學條件。

        3、教學幫扶

        重點開展好“三送一建”活動:

        一是送管理。嘉禾一中將向城關(guān)中學調(diào)派一名具有豐富的學校管理的人員城關(guān)中學掛職,參與學校的決策與管理,選派4-5名具有豐富班級管理經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任擔任對口扶持班的班主任,并且嘉禾一中每學期與城關(guān)中學開展兩次經(jīng)驗交流會,由一中派出具有豐富的學校管理、班級管理經(jīng)驗的人員到城關(guān)中學傳授管理經(jīng)驗,每次不少于2人。通過這一措施提高城關(guān)中學的教育管理水平。

        二是送示范課。由嘉禾一中教研室牽頭安排,每學期每個學科要選派1-2名教學能手到城關(guān)中學上示范課,每人不少于一節(jié),同時開展聽課、評課活動,幫助城關(guān)中學改革課堂教學,落實新課改理念,提高教學質(zhì)量。

        三是送教研。嘉禾一中教研室要幫助城關(guān)中學建立完善教研教改制度,每年與城關(guān)中學共同開展一項學科教研課題,破解一項影響學生成長和教育質(zhì)量提高的難題,提高城關(guān)中學的科研水平。由一中承擔費用,每期將組織城關(guān)中學的優(yōu)秀中青年骨干教師到省、市名校進行1-2次教學交流、考察、學習,通過開展一系列教學科研活動,要使城關(guān)中學領導和教師的教育思想、教學理念發(fā)生較大轉(zhuǎn)變,跟上形勢發(fā)展,努力提升辦學品位和辦學水平。

        四是加強城關(guān)中學特色建設。幫助城關(guān)中學打造體藝特色項目,使城關(guān)中學學科特色尤其是體藝方面逐步彰顯辦學特色。

        4、師資幫扶

        嘉禾一中將向城關(guān)中學的每一個年級選派語、數(shù)、外各一名優(yōu)秀教師全職赴城關(guān)中學支教,另理、化、生等科目,將根據(jù)城關(guān)中學的具體需求安排一名教師兼課;每學期要對結(jié)對城關(guān)中學教師進行一次業(yè)務培訓,提高城關(guān)中學教師的教育教學能力。每個學科要安排1-3名優(yōu)秀中青年教師與結(jié)對城關(guān)中學相應學科教師結(jié)為“一幫一”對子,相互開展教學方法、經(jīng)驗、信息等方面的交流。

        5、招生幫扶

        針對城關(guān)中學的生存困境,嘉禾一中將在幫助城關(guān)中學提高教育教學質(zhì)量的前提下,制定有針對性招生優(yōu)惠政策,即共同組建“一中對口教學支援班”,向縣局申請,面向全縣招生,由一中派任班主任及語、數(shù)、英、理、化教師,一中撥出專項資金進行招生宣傳。

        (四)建立有效的激勵機制,確保一中對城關(guān)中學幫扶工作落到實處,獲得實效。

        我校將對派往城關(guān)中學的教師進行專項考核,對工作表現(xiàn)好、能認真完成任務且取得突出成績的學校領導和支教教師,在評優(yōu)、評先、職務評聘和選拔任用等方面優(yōu)先考慮,派出期間,派出人員的原人事、工資關(guān)系不變,在支援學校的原任職務予以保留,職務升遷、職稱評聘等不受影響。

        派出人員工資福利待遇與城關(guān)中學同類在崗人員保持一致,享受同等的福利、待遇,各種津補帖等待遇不變。同時一中將給予派出人員每月300元的特殊津貼,課時津貼一中將按130%發(fā)放。

        20xx-20xx年度嘉禾一中幫扶薄弱學校實施情況小結(jié)

        一、派出教師:

        管理:雷成國

        班主任:何水娟(語文),李芳凌(數(shù)學),李如鳳(英語),胡梅(語文)

        其他科任教師:劉艷子(語文),李群英(語文),李海娟(英語),雷文欽(英語),鄭飄玲(數(shù)學),鄺少華(生物),曹牧芝(歷史)。

        二、組建班級:

        共組建兩個“教學對口支援班”(238、239),兩個“教學指導班”(240、241),為城關(guān)中學額外招收245名學生。

        三、資金扶助:

        20xx年下期,1萬元用于招生宣傳,1萬元用于教研教改。

        20xx年上期,2萬元用于20xx年下期秋季招生宣傳,1.3萬元用于添置乒乓球臺等體育設施。

        四、活動開展:

        20xx年9月17日,學校教學管理經(jīng)驗交流會,主講:雷平副校長

        20xx年9月18日,優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流會,主講:謝本義、任貴志。

        20xx年10月,語、數(shù)、外送教活動,聽課、評課活動。

        20xx年3月11日,學校教學管理經(jīng)驗交流會,主講:謝建軍委員

        20xx年4月15-19,教學比武活動周。

        五、實施效果:

        1、有效的提升了城關(guān)中學的教育教學管理水平,使得城關(guān)中學的聲譽得到了極大的提升。

        2、有效的提升了城關(guān)中學整體的科研能力,本年度,城關(guān)中學的教師論文、科研成果、學生作品等較上一年度提升30%有余。

        3、有效的改善了城關(guān)中學的生源結(jié)構(gòu),許多學生及家長慕嘉禾一中的名而來,使城關(guān)中學招收到了部分優(yōu)秀新生。

        4、有效的提高了城關(guān)中學的教育教學質(zhì)量,使城關(guān)中學得到了社會、家長、上級部門的認可,學校初一年級的兩平一率得到大幅提升,由原來全縣落后一舉躋身中上,學校在20xx-20xx年度考核中,被縣局評為最優(yōu)。尤其是教學對口支援班”(238、239)與“教學指導班”(240、241)成績名列全縣前列。

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