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第一篇:鄉(xiāng)村振興典型事跡
xxx,性別男,民族漢,1987年1月出生于xx省xx市,20xx年參加工作,20xx年7月入黨,本科學歷,就職于河北省建設投資集團秦皇島秦熱發(fā)電有限責任公司,公司內(nèi)職務為駐村第一書記(中層副職)。根據(jù)工作需要,xxx于20xx年2月至今任駐村第一書記,開展關于脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興相關工作。在脫貧攻堅時期主要榮獲了20xx年度被河北省委組織部評為“河北省優(yōu)秀駐村第一書記”;20xx年度被河北省委組織部評為“河北省優(yōu)秀駐村工作隊”;20xx年度被共青團河北省委評為“脫貧攻堅?鄉(xiāng)村振興?團青建功”―“百名青年風尚人物”;20xx年度被河北省委組織部評為“河北省優(yōu)秀駐村第一書記”;20xx年度被評為秦皇島秦熱發(fā)電有限責任公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;20xx年被赤城縣委評為赤城縣“優(yōu)秀第一書記”;20xx年被河北省委組織部評為“全省扶貧脫貧進駐村工作隊”;20xx年被河北省委組織部評為“全省脫貧進駐村工作隊”;20xx年被河北省總工會評為“河北省職工道德先進個人”。
近年來主要工作情況如下:
一、東溝村基本情況
東溝村位于赤城縣以北35公里,東溝村目前由3個自然村組成,全村全村耕地面積約為591畝,其中主要耕種玉米、土豆、油麥,無水澆地。東溝村地形為“兩山夾一溝”,山多地少,資源匱乏,自然條件惡劣,生產(chǎn)條件艱苦;農(nóng)業(yè)基礎設施抵御自然災害能力極低,耕地少且土質(zhì)差;交通不便,信息閉塞,居住分散,文化、教育、衛(wèi)生等社會成果共享程度低;勞動者素質(zhì)差,勞動技能低,科技發(fā)展意識淡薄,傳統(tǒng)的經(jīng)營、養(yǎng)殖模式依然存在,貧困人口觀念落后,缺乏自力更生、艱苦奮斗精神,自身發(fā)展能力不足;醫(yī)療條件落后,部分村民小病不能得到及時醫(yī)治,久而久之,小病就變成重病,從而影響自身發(fā)展。
全村總?cè)丝?53戶502人,常駐貧困戶30戶59人,非貧困戶7戶10人。20xx年建檔立卡貧困戶147戶272人,20xx年整村貧困退出,20xx年全村貧困戶全部脫貧。東溝村作為易地搬遷安置村,預計于20xx年10月遷入安置區(qū)。
二、主要工作措施和成效
1、協(xié)調(diào)資金建設基礎設施。為了改善農(nóng)村面貌和提升生活質(zhì)量,解決村民迫切解決的各項問題,20xx-2018年期間協(xié)調(diào)派出單位捐贈資金累計56萬元分修繕村委會、全村路燈亮化工程、新建文化廣場500平米、全村巷道硬化入戶工程、全村引水入戶等工程;
2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助力脫貧攻堅。20xx年-20xx年期間為了能夠因地制宜落地產(chǎn)業(yè)項目,切實提升貧困戶收入,轉(zhuǎn)變農(nóng)戶傳統(tǒng)種植思想,也為了增強貧困戶參與的積極性和種植信心,開展調(diào)研和制定參與及分配模式。協(xié)調(diào)派出單位捐助28.35萬元建成春秋大棚11個占地13畝,確定了種植錯季蔬菜,按捐贈大棚面積免費平均分配給參與種植貧困戶,第一年的種植成本由派出單位進行幫扶,次年以后由村民們自行承擔。我們積極跑辦購買種子、化肥、農(nóng)藥,考慮到種植風險,引進架豆種植技術、聘請專家現(xiàn)場授課,聯(lián)系銷售渠道,打消群眾的顧慮。最終,帶動貧困戶27戶54人,此舉不僅不耽誤他們的正常外出打工和田間種地,20xx-2020年期間實現(xiàn)了參與貧困戶每年額外增收至少3000元以上。
3、做好橋梁紐帶作用,全心全意為民辦事服務。中秋、春節(jié)等重要節(jié)日慰問常在村貧困戶,送去米面油、棉被、春聯(lián)等物資,將黨和政府、幫扶單位的關懷送到農(nóng)戶身邊,增加村民幸福感。凡事村里家中有人去世,第一時間自發(fā)出錢出物進行慰問,村里老人李世亮、李春艮、李愛葉、李大義等老人去世,第一時間送去慰問金;村里老人戚文梅老人冬天突發(fā)腦梗,第一時間趕到拉往醫(yī)院,及時搶救;多次幫助老人李勇前往張家口取藥等等。通過真心實意服務群眾,和村民們建立了真正的血脈聯(lián)系。
第二篇:鄉(xiāng)村振興工作匯報材料
按照《興慶區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)村任務分解表》分解任務,興慶區(qū)自然資源局高度重視,迅速將各任務下發(fā)至相關中心,并安排專人匯總上報相關工作資料,現(xiàn)將文件下發(fā)以來各涉及工作總結(jié)如下:
一、基本情況
經(jīng)梳理,興慶區(qū)自然資源局共涉及5項任務,其中3項目前未發(fā)生,具體進展情況如下。
二、20xx年工作總結(jié)
(一)工作進展情況
1.推動建成全國農(nóng)田建設數(shù)字化監(jiān)管平臺,完善自然資源調(diào)查監(jiān)測、國土空間規(guī)劃、永久基本農(nóng)田等數(shù)據(jù)庫,建設自然資源三維立體“一張圖”情況
一是配合自治區(qū)自然資源廳,向各單位提供國土調(diào)查成果,及時向自治區(qū)自然資源廳提供永久基本農(nóng)田劃定成果數(shù)據(jù)。推動建設實景三維銀川數(shù)據(jù)庫,完善更新1:2000基礎地理信息數(shù)據(jù),配合自治區(qū)自然資源廳建設完成銀川市自然資源三維立體“一張圖”。二是協(xié)助自治區(qū)自然資源廳更新完善永久基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫,向各單位提供國土三調(diào)數(shù)據(jù)成果。初步形成銀川市自然資源三維立體“一張圖”。及時提供現(xiàn)勢性強的國土變更調(diào)查數(shù)據(jù)成果,初步建成村莊規(guī)劃數(shù)據(jù)庫。三是配合銀川市初步形成銀川市自然資源三維立體“一張圖”、更新完善永久基本農(nóng)田數(shù)據(jù)庫,現(xiàn)已提交興慶區(qū)國土三調(diào)數(shù)據(jù)。四是完成季度遙感監(jiān)測工作,根據(jù)季度遙感解譯矢量數(shù)據(jù),分析動態(tài)監(jiān)測成果,可對村莊土地利用現(xiàn)狀和動態(tài)進行評價分析;根據(jù)耕地保護與非法占用動態(tài)監(jiān)測,作為執(zhí)法依據(jù)進行違規(guī)核查,輔助自然資源管理;為生態(tài)修復項目的設計、實施、驗收提供依據(jù);根據(jù)濕地動態(tài)監(jiān)測可以準確掌握各類濕地的分布狀況、動態(tài)變化趨勢以及濕地保護與修復項目的治理進度情況,為銀川市濕地資源的保護、管理和退化濕地的生態(tài)恢復治理提供科學決策依據(jù),實現(xiàn)濕地保護與修復項目的動態(tài)精準化管理。五是按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署,根據(jù)自治區(qū)同意下發(fā)的衛(wèi)星遙感監(jiān)測數(shù)據(jù),監(jiān)按年度更新林草資源數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)動態(tài)掌握全市林草資源底數(shù)變化。六是融入自治區(qū)林長制智慧管理系統(tǒng),建成林長制智慧管理系統(tǒng)和工作平臺。制定《興慶區(qū)關于全面推行林長制實施方案》,落實“林長制+生態(tài)警長制”,“一長兩員”全面到位。創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)管方式,深化森林草原綜合執(zhí)法改革,推行行政執(zhí)法“三項制度”。
2.全面梳理政務數(shù)據(jù)共享目錄情況
興慶區(qū)本級目前不涉及自然資源政務數(shù)據(jù)資源共享共用內(nèi)容,但仍積極配合自治區(qū)自然資源廳、銀川市自然資源局做好相關政務數(shù)據(jù)的梳理、匯報工作。
3.將文物資源空間信息納入同級國土空間基礎信息平臺情況
按照《市縣國土空間總體規(guī)劃編制指南(試行)》有關要求,在《銀川市國土空間總體規(guī)劃(20xx-2035年)》中確定歷史文化保護范圍,繪制歷史文化保護規(guī)劃圖,納入國土空間規(guī)劃“一張圖”。配合銀川市自然資源局將歷史文化保護范圍納入自治區(qū)國土空間基礎信息平臺。興慶區(qū)自然資源局目前未接收到文物資源空間信息相關轉(zhuǎn)辦件,今后將積極配合上級部門開展相關工作。
4.加快推進歷史文化名鎮(zhèn)、名村數(shù)字化工作,完善中國傳統(tǒng)村落“數(shù)字博物館”情況
興慶區(qū)自然資源局目前未接收到相關轉(zhuǎn)辦件,今后將積極配合相關部門提供相關規(guī)劃、用地資料。
5.提升鄉(xiāng)村生態(tài)保護信息化水平情況
一是開發(fā)田長制巡查APP。利用平臺將國家下發(fā)的.占用耕地圖斑按鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村下發(fā)至各級田長,各級田長利用平臺可以反饋圖斑信息及整改情況。并出臺《銀川市興慶區(qū)耕地保護田長制管理辦法》,進一步明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在土地監(jiān)管工作中的職責,有效遏制各類違法違規(guī)用地,切實提高土地節(jié)約集約利用率,杜絕耕地非農(nóng)化。二是濕地保護工作。興慶區(qū)目前濕地保有量11258.8548公頃,濕地率17.37%,濕地保護率達到63%。目前,已成立野生動植物巡查工作小組,采取不定期的巡查方式,到轄區(qū)湖泊濕地巡查是否存在非法盜捕、盜采、販賣野生動植物事件,嚴格濕地用途監(jiān)管,確保濕地面積不減少,增強濕地生態(tài)功能,維護濕地生物多樣性,全面提升濕地保護與修復水平。三是森林資源管理“一張圖”年度更新工作。根據(jù)自治區(qū)林業(yè)和草原局對森林資源管理“一張圖”年度更新工作的要求,興慶區(qū)自然資源局制定工作方案,進行全面部署,按照要求組織技術單位進行外業(yè)質(zhì)量檢查工作,目前外業(yè)工作在持續(xù)進行中,預計2023年年初提交林地資源現(xiàn)狀及林地動態(tài)變化分析成果報告,助推在全區(qū)實現(xiàn)動態(tài)掌握全市林草資源底數(shù)變化情況。
(二)問題困難
1.專業(yè)人員緊缺,土地管理難度加大。因機構(gòu)改革等歷史遺留問題,目前興慶區(qū)嚴重缺乏有專業(yè)的土地、規(guī)劃等相關專業(yè)技術人員,土地管理工作推進較為艱難。
2.生態(tài)建設資金不足,項目審批難。自然資源保護修復管理工程建設項目資金需求大,任務重、標準高。興慶區(qū)近年來可用于造林的土地資源緊張,從征地拆遷到苗木栽植和后期管護成本非常大,中央、自治區(qū)、銀川市補助資金申請困難,多年來一直以本級財政投入為主。
3.運用數(shù)字化技術手段不足。國土空間規(guī)劃“一張圖”土地變更調(diào)查數(shù)據(jù)等,由于技術力量不足、保密范圍需要等,導致調(diào)查結(jié)果不能技術運用到現(xiàn)實工作中。
二、20xx年工作計劃
(一)工作目標
興慶區(qū)自然資源局將積極、有序?qū)訁^(qū)、市跟進開展相關工作,常態(tài)化做好土地監(jiān)管、濕地巡查及自然資源普查工作,確保各涉《興慶區(qū)數(shù)字鄉(xiāng)村任務分解表》各項工作順利開展。
(二)重點任務
1.加大自然資源保護與修復。一是落實興慶區(qū)河灘地收回及土地移交工作,加快推進黃河流域生態(tài)修復項目實施,申報實施寧夏銀川市興慶區(qū)入黃排水溝綜合治理及景觀工程項目;二是進一步加強森林草原、濕地、土地巡查檢察,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,加大自然資源法律法規(guī)的宣傳力度,利用各種方式普及群眾的法律意識,做好自然資源的保護工作;三是進一步加強耕地保護工作,做好年度耕地保護目標責任書簽定工作;四是持續(xù)做好興慶區(qū)城鄉(xiāng)公園、綠地、廣場、林帶養(yǎng)護管理工作,鞏固生態(tài)文明建設城固、建立生態(tài)保護屏障。
2.在重點項目用地服務保障等工作上積極思。更加主動服務企業(yè),加強重點項目用地服務保障,勤跑自治區(qū)銀川市廳局,加強溝通,推進一批在規(guī)劃調(diào)整和辦理用地手續(xù)方面有困難的項目,確保項目順利開工建設。
3.全面優(yōu)化國土空間規(guī)劃。有序推進興慶區(qū)“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃編制工作,興慶區(qū)掌政鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃編制工作,配合銀川市自然資源局完成興慶區(qū)國土空間總體規(guī)劃、月牙湖鄉(xiāng)、通貴鄉(xiāng)、掌政鎮(zhèn)國土空間總體規(guī)劃。
4.積極推進實施林長制、田長制,全面推進土地權(quán)、山林權(quán)改革任務落實。將興慶區(qū)建成縣區(qū)、鄉(xiāng)、村三級“林長制”體系,將各林區(qū)、片區(qū)林木管護責任到人,確保一樹一木都有專員專管。一是積極參與配合自治區(qū)、銀川市落實土地權(quán)改革,協(xié)調(diào)開展用地規(guī)劃管控、土地確權(quán)、土地資盤活源、土地執(zhí)法監(jiān)管等重點改革工作任務。以通貴鄉(xiāng)河灘村黃河人家項目為切入點,探索開展了農(nóng)村集體經(jīng)營性建設用地入市工作,通過該項目積累了在民主決策、公開運作、收益分配機制等方面經(jīng)驗及教訓,通過總結(jié)經(jīng)驗,進一步完善農(nóng)村集體經(jīng)營性建設用地入市流程。二是積極參與配合自治區(qū)、銀川市落實山林權(quán)改革,協(xié)調(diào)開展山林地確權(quán)登記、放活山林地經(jīng)營權(quán)、建立市場交易體系、建立市場化植綠增綠新機制、健全林業(yè)服務管理體系等重點改革工作任務。
(三)有關建議
重點針對人員、資金存在的問題,建議一是以黃河流域生態(tài)保護高質(zhì)量發(fā)展為目標,以河灘地為主戰(zhàn)場,努力推進鄉(xiāng)村黃河兩岸濕地保護、三北防護林、天然林保護等重點林業(yè)工程建設,申請國家級、自治區(qū)級生態(tài)建設項目資金,努力獲得上級林業(yè)部門資源保護資金支持,確保各項目順利實施,使興慶區(qū)城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境得到明顯改善。二是營造良好的科技人才發(fā)展環(huán)境,為數(shù)字鄉(xiāng)村建設提供自然資源科技和人才支撐。做好自然資源人才培養(yǎng)工作,首先要統(tǒng)一思想,切實把專業(yè)人才隊伍建設擺上重要位置。一是創(chuàng)新管理機制,要以人才培養(yǎng)為主要抓手,激活現(xiàn)有人才,組織參加各類專業(yè)技術培訓,支持專業(yè)技術人員開展繼續(xù)教育培訓,加強新理論、新技術、新方法的在職培訓。二是創(chuàng)新選育機制。積極與人事部門、財政部門溝通,爭取新增新聘專業(yè)技術人員名額指數(shù),爭取高新人才引進、高職稱技術人才的津貼補助,創(chuàng)造優(yōu)越的環(huán)境、合適的待遇在基層引進并留住人才,不斷增強人才的歸屬感、獲得感、幸福感。
第三篇:鄉(xiāng)村振興事跡材料
小生,1974年11月出生,中共黨員,1993年12月入伍,1996年12月退伍,綏德縣中角鎮(zhèn)延家川村黨支部書記。作為鄉(xiāng)村振興的“領頭雁”,他充分發(fā)揮黨支部領導核心作用,秉持軍人保家衛(wèi)國的責任意識,想群眾所想、急群眾所急、解群眾之所困,以“三變改革”為有力抓手,壯大村集體經(jīng)濟,帶領全村居民脫貧致富,以改善人居環(huán)境及精神文化建設為重點,帶領村委班子成員,迎難而上、扎實工作,全方位提升村民生活幸福感,把延家川村打造成為環(huán)境美麗、農(nóng)民富裕、產(chǎn)業(yè)興旺、品質(zhì)提升的美里鄉(xiāng)村。
20xx年3月,綏德縣中角鎮(zhèn)延家川村退役軍人小生當選了該村新一屆黨支部書記。他上任當村支書,意味著他要放棄常年在西安經(jīng)營的高薪酬生意。小生猶記每次回到村里,鄉(xiāng)親們圍住他問長問短,看著老鄉(xiāng)們期盼的眼神和延家川村貧窮落后的面貌,他的內(nèi)心五味雜陳。這些年,無論走多遠,最惦記的還是這個生他養(yǎng)他的老地方,他決定放棄西安的事業(yè),回到生他養(yǎng)他的地方,讓鄉(xiāng)親們也富起來,讓延家川村舊貌換新顏。
凝聚班子的戰(zhàn)斗力
自18年換屆任職后,發(fā)現(xiàn)村里存在問題很多,也很嚴重,如一盤散沙,可如何要處理好這些問題的整合,對我這樣的一個新手真的也是難上加難,經(jīng)村兩委多次和村里的老黨員,老同志群眾代表探討,研究,商議后,最終我們把這些歷史遺留下來的問題,得到了妥善善解決,村風,村貌有了很大的變化提高,村里現(xiàn)在不但團結(jié)安定,文明和詣,還被列為先進重點文明村。只有解決好問題安穩(wěn),才能有下一步的發(fā)展。
決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅
開展脫貧攻堅以來,該同志始終戰(zhàn)斗在脫貧攻堅一線,完成了全村92戶188人脫貧,帶領群眾走上了幸福小康路。他始終堅信“用自己的耐心、真心一定可以換取貧困戶的放心”,經(jīng)?!暗綉糁?、面對面”入戶了解農(nóng)戶困難,對本村所有貧困戶的家庭實際情況均能做到“情況清、底子明、了如指掌”,并且能真正做到把貧困戶當做自己的親人,針對貧困戶的困難需求,能夠及時到戶了解并幫助解決,在當?shù)乩习傩湛谥械玫搅艘恢潞迷u。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)益明顯
他上任后發(fā)現(xiàn),延家川村大多數(shù)青壯年勞動力進城務工,全村土地閑置荒蕪,村集體經(jīng)濟落后,主導產(chǎn)業(yè)薄弱,在家群眾增收困難,村民人心渙散。面對這樣的現(xiàn)狀,他帶領村兩委班子在深入學習中轉(zhuǎn)變思路,在一系列的探索過程中,結(jié)合“三變”改革,圍繞盤活集體資產(chǎn)、農(nóng)村土地、林地、資本、勞動力、技術等資源要素,激活發(fā)展?jié)撃?,先后到山東壽光考察溫棚種植,陜南革命老區(qū)柞水,天津毛家裕,楊凌農(nóng)高會等地學習考察;為了使“死資源”變成“活資產(chǎn)”,他決定流轉(zhuǎn)本村土地,使村民有一個長效穩(wěn)定的收入。20xx年9月成立綏德縣中角鎮(zhèn)延家川村股份經(jīng)濟合作社,采用三變改革六步法,黨支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶模式。20xx年11月,合作社流轉(zhuǎn)川地60畝來發(fā)展蔬菜大棚項目,建成標準大棚27個,同時大棚基地設施配套400噸蓄水池,管網(wǎng),電,路,太陽路燈等均己建設安裝完成,帶動全村387戶1089人增收,同時,大棚種植項目雇傭貧困勞動力20余人,戶均家庭務工收入增加4000-9000元,這樣不但增加村民的收入,同時還能壯大集體經(jīng)濟,盡早實現(xiàn)全村脫貧致富,過上好日子。另一方面流轉(zhuǎn)土地100畝用于栽培高標準、高品質(zhì)紅薯,預計穩(wěn)定增產(chǎn)40%,可直接帶動20戶62人增收。腰包鼓起來,日子美起來??粗l(xiāng)親們的日子一天天好起來,他說,再苦再累都值了。
基礎設施大變樣
村民富裕起來后,村里的基礎設施建設不能落后,他多方爭取,積極協(xié)調(diào),依托政府和社會力量,解決了鄉(xiāng)親們吃水難的問題,新建3口水井,維修2處水井;同時打造村委陣地,對陣地會議室打造和墻面,亮化燈,廣場運動器材的安裝打造,全村路燈的更換90多盞,熱水器56個,新式電表370余戶,硬化村里道路一公里,為全村新建廁所235戶;同時發(fā)展紅薯產(chǎn)業(yè)一百畝,建成可容納30人的幸福家園,爭取200萬包大棚河提解決了父老鄉(xiāng)親們的出行難,用電方便問題,提高了我村形象硬件設施建設,面貌煥然一新。
激發(fā)群眾內(nèi)生動力
20xx年中秋節(jié),舉辦了延家川新民風表彰暨中秋大會,為了調(diào)動村民們的積極性和凝聚力,評出10名個人先進進行表彰,通過表彰,大力弘揚道德模范的無私奉獻精神,教育引導廣大村民,以道德為榜樣,踐行社會主義榮辱觀,從而弘揚社會正氣,倡導時代新風,提升村民思想道德素質(zhì),深入推進全村公民道德建設,助力脫貧攻堅。同時營造出勤勞致富光榮、安于貧困可恥的社會新風氣,形成講文明、樹新風的良好社會風尚。
團結(jié)老兵共創(chuàng)共建戰(zhàn)疫一線勇敢逆行行
作為延家川村退役軍人服務站站長,為更好地服務退役老兵、團結(jié)退役老兵,他采取網(wǎng)格化管理模式,同時建檔立卡,每一名退役軍人一戶一檔,收集訴求與建議,定期召開座談會,交流紅色基因故事、致力軍人精神傳承。將優(yōu)秀退役軍人延維浩選為村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員,號召退役軍人群體參與村集體建設,以軍人精神的引領示范作用營造全村積極進取氛圍。
戰(zhàn)役一線勇敢逆行
面對新冠肺炎疫情,他沖在疫情防控一線,為群眾筑起一道堅固防線。他從臘月二十八接到鎮(zhèn)疫情防控工作任務后,即刻投入到防疫工作中,帶領村兩委成員,退役軍人服務站工作人員,沖在疫情防控工作一線,帶頭做好疫情防控宣傳,通過網(wǎng)格細化,班子成員與網(wǎng)格員一起挨家挨戶走訪宣傳,確保戶戶到位、人人知曉。為切實把“內(nèi)防輸出、外防輸入”落到實處,在村各出入口設立卡點,嚴格落實24小時值班值守,嚴格排查勸返外來車輛及行人。值班值守期間,他總是主動值夜班,把困難留給自己,把方便留給其他同志,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了力量。
作為一名退役軍人,始終堅守著軍人的性格和氣質(zhì)、紀律性和無私奉獻精神,時時處處彰顯著一名退役老兵良好政治素養(yǎng)和赤膽忠誠,是退役軍人中的優(yōu)秀代表,是一面旗幟。作為村黨支部書記,他始終牢記黨的初心與使命,不計個人得失,為了全體村民脫貧致富奔小康不遺余力。