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第一篇：如何做好基層法院書記員

如何做好基層法院書記員

回憶當(dāng)年在我剛進(jìn)入法院工作時(shí)，對書記員工作不是很了解，通過院里的培訓(xùn)、老書記員帶領(lǐng)及自己的努力學(xué)習(xí)下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容，經(jīng)過四年多的工作實(shí)踐，對如何做好一名基層法院的書記員有了自己的感想。書記員隊(duì)伍是人民法院隊(duì)伍的重要組成部分，書記員工作質(zhì)量直接反映和影響著整個(gè)審判工作質(zhì)量。要做一名合格的書記員必須做好以下幾方面：

一、要具備堅(jiān)強(qiáng)的政治素質(zhì)

在工作中，不斷的學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”、社會(huì)主義法治理念、“司法管理年”等文件，鑄就了我堅(jiān)強(qiáng)的政治覺悟和良好的道德品質(zhì)。

二、要具備良好的心理素質(zhì)和文化素質(zhì)。

良好的心理素質(zhì)和文化素質(zhì)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。審判工作的嚴(yán)肅性、特殊性及重要性不僅要求法官要有良好的心理素質(zhì)，而且還要求書記員也應(yīng)當(dāng)具備良好的心理素質(zhì)以應(yīng)對各種突發(fā)事件。

第三，要掌握必要的法律知識(shí)。

做為一名書記員雖無權(quán)直接辦理案件，但訴訟中記錄是以法律知識(shí)為基礎(chǔ)的。只有熟練掌握法律知識(shí)，在記錄中才能得心應(yīng)手，才能保證記錄的清、準(zhǔn)、快，才能為法官的正確評判提供可靠的第一手材料。同時(shí)，對一些案件的形式審查也離不開法律專業(yè)知識(shí)。所以，我注重平時(shí)的積累，不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)，滿足工作需要的同時(shí)也在提高自身素質(zhì)。

第四，書記員要有過硬的專業(yè)技能。書記員的工作主要是記錄，準(zhǔn)確無誤地把訴訟活動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié)、過程如實(shí)記錄下來。工作強(qiáng)度大、知識(shí)面廣、責(zé)任心強(qiáng)，這就要求書記員在扎實(shí)的協(xié)作基礎(chǔ)上掌握過硬的記錄技能，才能保證訴訟活動(dòng)的順利進(jìn)行。

以上是我在四年的工作中的個(gè)人體會(huì)，總之，做好一名書記員，要善于動(dòng)腦、用心思考，不能主觀臆斷、胡思亂想；要手腳靈活、辦事果斷；要學(xué)會(huì)在該說的時(shí)候能言善辯，但同時(shí)又要學(xué)會(huì)在不該說的時(shí)候守口如瓶。通過鍛煉毅力、發(fā)掘潛力、自加壓力、激發(fā)動(dòng)力，輕松自如地做好本職工作。

第二篇：淺談基層法院書記員隊(duì)伍建設(shè)范文

淺談基層法院書記員隊(duì)伍建設(shè)書記員是人民法院干部隊(duì)伍中的重要組成部分，書記員制度也是我國司法制度的重要內(nèi)容，在依法治國建設(shè)社會(huì)主義法治國家的新形勢下，加強(qiáng)書記員規(guī)范化管理，對于人民法院嚴(yán)肅執(zhí)法，提高審判效率，確保司法公正，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，在我國現(xiàn)行法律中所稱的人民法院書記員，是依法在人民法院和專門人民法院中擔(dān)任審判庭的記錄工作并辦理機(jī)關(guān)審判的其他事項(xiàng)的審判業(yè)務(wù)輔助人員，但現(xiàn)實(shí)中基層書記員卻處于很尷尬的地位。本文擬以長寧縣人民法院為例，探討基層法院書記員隊(duì)伍建設(shè)的問題及對策。

一、當(dāng)前基層法院書記員隊(duì)伍存在的主要問題。

當(dāng)前書記員隊(duì)伍中存在諸多問題，就長寧縣法院而言，主要有以下幾點(diǎn)突出問題：

（一）書記員隊(duì)伍思想不穩(wěn)定，年齡偏大。對大多數(shù)書記員來說，書記員工作只是他們的過度性工作，很少有人把書記員當(dāng)做自己一生的事業(yè)，特別是實(shí)行司法考試以后，為書記員向法官晉級(jí)提供了契機(jī)，通過司法考試成為一名法官才是他們的追求。

（二）書記員隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)不高，存在記錄不規(guī)范，不專業(yè)的情況，對當(dāng)事人的表述不能很好的從專業(yè)角度把握，影響裁判文書的制作。

（三）書記員隊(duì)伍沒有統(tǒng)一管理。目前對書記員實(shí)行的是分散式管理，將其直接分配到民事、刑事、行政、執(zhí)行等各業(yè)務(wù)部門乃至綜合部門，并由各部門的負(fù)責(zé)人管理書記員日常工作和事務(wù)，并自行管理使用。

二、當(dāng)前書記員隊(duì)伍存在問題的原因分析

（一）對書記員工作的重視程度不夠。書記員工作具有很強(qiáng)的專業(yè)性，書記員工作的好壞直接關(guān)系到案件質(zhì)量，一起案件，從受理到審結(jié)，書記員都要獨(dú)立或配合法官完成許多工作，但是，人們往往只注重審判法官的付出，忽視書記員的工作。在實(shí)行了全國統(tǒng)一司法考試后，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉業(yè)務(wù)的書記員晉升為法官，剩下的書記員既經(jīng)驗(yàn)不足，又不能安心本職工作，不能潛心鉆研書記員業(yè)務(wù)，使得書記員隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)無法得到提高。

（二）教育培訓(xùn)機(jī)制不完善?；鶎臃ㄔ旱臅泦T一般都是剛畢業(yè)的大學(xué)生、軍轉(zhuǎn)干部、調(diào)入干部擔(dān)任，對崗位工作所需要的速錄、速記等一般不能熟練掌握，再者由于各種條件的制約，法院系統(tǒng)內(nèi)組織的崗前專業(yè)訓(xùn)練不能讓新進(jìn)書記員達(dá)到專業(yè)水平，因而造成書記員隊(duì)伍對專業(yè)不熟練，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。

（三）書記員的職業(yè)保障不足?，F(xiàn)實(shí)中書記員承擔(dān)的職責(zé)與審判人員相比有所不同，法院書記員的工作內(nèi)容主要是庭審記錄、案件材料的保管、裝訂和歸檔工作，制作并處理各類公文以及在法官的指導(dǎo)下參與案件的調(diào)查取證并對各類證據(jù)進(jìn)行分類保管等，現(xiàn)行體制下，有些屬于審判人員職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)也要由書記員承擔(dān)一部分，例如在案多人少的情況下，參與直接辦案、制作文書、執(zhí)行等工作，而在待遇上卻沒有適當(dāng)?shù)慕o予書記員照顧。

（四）對書記員的分散式管理存在一定弊端。造成書記員了解法律知識(shí)的局限性及不同業(yè)務(wù)庭的書記員工作量的不均衡，有時(shí)易造成書記員資源的浪費(fèi)。

三、針對當(dāng)前書記員隊(duì)伍存在的問題提出以下幾點(diǎn)建議

（一）建立一個(gè)完整獨(dú)立的書記員序列管理模式，穩(wěn)定書記員隊(duì)伍。對書記員、法官實(shí)行兩條序列相互作用，平行遞進(jìn)的管理，根據(jù)書記員職務(wù)的特點(diǎn)，設(shè)立相應(yīng)的職級(jí)，如書記員、助理書記官、書記官、主任書記官等，充分調(diào)動(dòng)書記員工作的積極性，使其能安身立命地做好本職工作，協(xié)助好法官做好審判工作，更好地為人民服務(wù)。

（二）健全書記員培訓(xùn)機(jī)制。建立健全書記員的培訓(xùn)制度并嚴(yán)格落實(shí)，加大對書記員的培訓(xùn)力度和政治思想教育，提高書記員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。針對書記員工作的特點(diǎn)，不僅要加強(qiáng)法律專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，還要注重文化知識(shí)、綜合分析能力、語言文字表達(dá)能力、記錄速度、質(zhì)量、計(jì)算機(jī)操作水平、政治立場、思想品德、保密意識(shí)、紀(jì)律觀念、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面的培訓(xùn)，以保障案件審理的質(zhì)量和效率，提高書記員的整體素質(zhì)。

（三）加強(qiáng)書記員隊(duì)伍的管理。明確書記員職責(zé)，設(shè)置專門的書記員管理部門，根據(jù)書記員的工作特點(diǎn)，對書記員進(jìn)行考核并負(fù)責(zé)書記員的晉職晉級(jí)等事項(xiàng)。

（四）拓寬書記員的進(jìn)人渠道。原有的書記員的產(chǎn)生及標(biāo)準(zhǔn)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要，因此建議拓寬書記員的進(jìn)人渠道，一是根據(jù)現(xiàn)行的人事管理機(jī)制，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)，公開擇優(yōu)招聘書記員。二是上級(jí)法院的書記員可以從下級(jí)法院工作突出的書記員中選拔升任。三是法院可根據(jù)自身的需要，聘任文字功底厚、擅長電腦操作、政治素質(zhì)高、具備法律專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的保密意識(shí)的人員擔(dān)任速錄員。

第三篇：如何做好基層法院書記員工作之我見

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如何做好基層法院書記員工作之我見

作者：孫大瑋 羅淑珍

來源：《新農(nóng)村》2010年第08期

書記員是法院隊(duì)伍的有機(jī)組成部分,在任務(wù)日益繁重的情況下,身肩重?fù)?dān)的法官固然重要,但書記員的地位同樣不可小視,在使用電腦操作同步記錄的今天,書記員已成為法工作不可或缺的有生力量。下面結(jié)合自身三年的基層法院工作實(shí)踐,談一些切身體會(huì)。

一、書記員的職責(zé)

書記員是在法官的指導(dǎo)、指揮下,負(fù)責(zé)協(xié)助完成審判職能工作的輔助人員,工作面廣、業(yè)務(wù)量大、瑣碎繁雜是書記員工作的特點(diǎn)。它貫穿整個(gè)審判程序中,庭審準(zhǔn)備、開庭送達(dá)、結(jié)案及歸檔等審判輔助性工作,可以說審判機(jī)關(guān)的每項(xiàng)法工作都與書記員息息相關(guān)。根據(jù)工作實(shí)踐,書記員的具體職責(zé)主要包括:

1、負(fù)責(zé)案件各種筆錄工作;

2、負(fù)責(zé)打印、校對、送達(dá)、裝訂法律文書;

3、在訴訟程序中協(xié)助法官開展工作;

4、負(fù)責(zé)整理、裝訂案卷;

5、完成調(diào)研宣傳信息任務(wù);

6、院里交辦的其他工作。

二、如何做好書記員工作

(一)良好的職業(yè)道德是做好書記員工作的根本保證

書記員工作的特殊性決定其除了應(yīng)具備一般的社會(huì)公德外,還必須具備其自身特點(diǎn)所要求的職業(yè)道德:

1、愛崗敬業(yè)。人們常說:“干一行,愛一行”。這要求書記員要給自己定好位、樂于奉獻(xiàn),有甘當(dāng)配角的意識(shí)。隨著書記員制度的改革,書記員實(shí)行單獨(dú)序列,某種程序上意味著書記員終身制,成為獨(dú)立于法官的特殊群體,不再是法官的預(yù)備隊(duì),而只是始終從事技術(shù)工作的專門人員,這就要求書記員珍惜這個(gè)崗位。

2、公正廉潔。就是要求書記員牢固樹立社會(huì)主義法治理念,求真務(wù)實(shí),自覺維護(hù)程序公正和實(shí)體公正;遵紀(jì)守法,保持清正廉潔,淡泊名利,自尊自愛。

3、保守機(jī)密。具有保密意識(shí)是書記員做好工作的前提。書記員在案件的處理過程中經(jīng)常會(huì)接觸到案件秘密,這些秘密一旦泄露出去,往往會(huì)造成嚴(yán)重的后果。由于書記員工作的特殊性,在參與整個(gè)案件的審理過程中,包括會(huì)議討論、審委會(huì)討論等,如果書記員保密意識(shí)不強(qiáng),隨意放置案卷材料,將案卷或訴訟材料借給無閱卷權(quán)的人員閱讀,將相關(guān)的證據(jù)材料等泄露,便會(huì)造成極為不利的影響,損害法院的形象。這就要求書記員首先要增強(qiáng)保密意識(shí),重視保密工作,凡事三思而后行;其次要謹(jǐn)言慎行,不向當(dāng)事人或無關(guān)人員泄露案件秘密,不打聽與自己工作無關(guān)的法秘密。

4、謙和自信。書記員在與審判員共同工作的時(shí)候,要積極耐心配合;接待當(dāng)事人要有耐心,不急不躁,不用自己的思維方式要求當(dāng)事人,能做解釋的盡量解釋,平息當(dāng)事人的情緒。在處理具體工作時(shí)分清輕重緩急,有計(jì)劃性,注重質(zhì)量與效率。在待人處事時(shí)不卑不亢,堅(jiān)持自己的原則,對于在工作中遇到的壓力和困難,能夠靈活應(yīng)付,泰然處之。

(二)健全的心理素質(zhì)是做好書記員工作的重要條件

根據(jù)工作實(shí)踐,要成為一名出色的書記員必須具備四個(gè)意識(shí):即團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、獨(dú)立意識(shí)。

1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。世上沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。書記員工作同樣如此,它要求書記員在工作中摒棄自以為是、居功自傲的作風(fēng),在工作中講大局、協(xié)作配合,互相幫助,共同提高。

2、服務(wù)意識(shí)。書記員工作中最核心的就是有服務(wù)意識(shí),做好審判輔助工作。書記員與法官之間的配合是否融洽默契直接影響到案件審理的質(zhì)量與效率,這就要求書記員眼疾手快,反映敏捷,提高審判效率。

3、責(zé)任意識(shí)。書記員肩負(fù)著做好審判輔助性工作的重任,其工作直接涉及國家、集體和他人的利益,這就要求書記員必須具有高度的責(zé)任感,做到對當(dāng)事人負(fù)責(zé),對法院負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。

4、獨(dú)立意識(shí)。在具體案件中雖然書記員要服從法官的指揮,在法官的指導(dǎo)下進(jìn)行工作,但具體工作均是由書記員獨(dú)立完成的,這個(gè)過程中法官只是下達(dá)任務(wù),怎樣去完成,就是書記員的事了。這就要求書記員在具體工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,善于開動(dòng)腦筋,想方設(shè)法用最快捷最合理的方式去完成工作,提高法官辦案的質(zhì)量和效率。

(三)嫻熟的業(yè)務(wù)技能是做好書記員工作的內(nèi)在要求

隨著法官改革的深化,書記員工作更趨專業(yè)化、規(guī)范化。作為一名合格的書記員需要一個(gè)理論學(xué)習(xí)和審判實(shí)踐逐步結(jié)合的過程,需要潛心學(xué)習(xí)專業(yè)技能,為法官工作做好服務(wù)工作。

1、掌握和熟悉法律是書記員應(yīng)具備的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。書記員首先要知法懂法,這是做好書記員工作的前提保障。其次,法律知識(shí)是書記員做好各項(xiàng)記錄的后盾。只有熟練掌握法律知識(shí),才能保證記錄的快、準(zhǔn)、全、細(xì),才能為法官的正確評判案件提供可靠的第一手材料。例如,在制作案件合議庭討論筆錄時(shí),有時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)一位法官?zèng)]有說完被另一法官打斷的情形,這時(shí)即使忠于原話也無法反映的真實(shí)意思。只有掌握相關(guān)的法律知識(shí)才能理解法官的本意,正確做好記錄。

2、努力提高文化修養(yǎng),加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)。作為一名書記員,應(yīng)當(dāng)從小事開始做起,從身邊的事做起,不斷汲取新的知識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的典型事跡,不斷提高自己的內(nèi)在素質(zhì),做一個(gè)真正的法律工作人員,確保記錄的客觀真實(shí),而不能摻雜個(gè)人感情色彩。

3、要有較強(qiáng)的語言文字綜合處理能力。庭審記錄是書記員最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的工作,書記員在記錄、制作和校對法律文書等方面都涉及到語言文字的應(yīng)用。只有掌握記錄技巧,才做到詳略得當(dāng)。比如以前總結(jié)的舍問取答法、閑時(shí)補(bǔ)記法、歸納整理法等。校對法律文書時(shí)則要求書記員具有較全面的語法知識(shí)。法律文書是法院機(jī)關(guān)對外的窗口,如果校對出現(xiàn)了錯(cuò)漏,將影響到法律文書的嚴(yán)肅性與權(quán)威性,并直接影響到法院的形象。這要求書記員在校對時(shí)除認(rèn)真細(xì)心外,還要有較好的語法知識(shí)。這樣,才能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)法律文書的錯(cuò)漏之處,裁判文書的質(zhì)量才能得到保證。

4、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力?，F(xiàn)在辦理案件大多是運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行有關(guān)記錄或文字錄入,這就要求書記員練好基本功,不僅要懂電腦,而且要熟練操作,提高記錄速度,節(jié)省時(shí)間,提高工作效率,適應(yīng)繁重的工作需求。

(四)良好的外在形象是做好書記員工作精神面貌的展現(xiàn)

書記員作為法院的輔助事務(wù)性的人員,經(jīng)常與法官一起辦案,書記員形象的好壞也會(huì)影響到法院的形象。書記員應(yīng)當(dāng)正確著裝,尤其是接待當(dāng)事人的時(shí)候,要注意司法禮儀,嚴(yán)格執(zhí)行著裝的規(guī)定,制服穿著要配套。

以上是我的一些個(gè)人體會(huì)?？傊?做好一名書記員,要善于動(dòng)腦、用心思考,不能主觀臆斷、胡思亂想;要手腳靈活、辦事果斷;要學(xué)會(huì)在該說的時(shí)候能言善辯,但同時(shí)又要學(xué)會(huì)在不該說的時(shí)候守口如瓶。通過鍛煉毅力、發(fā)掘潛力、自加壓力、激發(fā)動(dòng)力,輕松自如地做好本職工作。