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第一篇:小學(xué)在期末教師大會上校長講話稿
各位老師、同學(xué)們:
大家下午好!
今天我們舉行期末考試表彰大會,表彰本期成績優(yōu)秀的學(xué)生和進(jìn)步大的學(xué)生。
首先,讓我真誠的向全體師生深深的道一聲:“你們好,你們辛苦了!”
開學(xué)以來,學(xué)校在全體教師的通力合作中,我們的教育教學(xué)工作掀起一個溫馨和諧、井然有序的學(xué)習(xí)氣氛,全體師生努力拼搏,奮發(fā)向上,取得了較好的成績,為了表揚先進(jìn),激勵落后,今天,我們在這里舉行期末考試總結(jié)表彰大會。
期末考試對同學(xué)們而言,是我們一學(xué)期末的加油站和檢修站,是對我們學(xué)習(xí)情況的`檢查和總結(jié)。我認(rèn)為這次期末考試,達(dá)到了預(yù)期目的,并取得了一定的成績。這是同學(xué)們努力的結(jié)果,更是老師們精心教育的結(jié)果。
同學(xué)們,經(jīng)過這一學(xué)期的學(xué)習(xí),你們在學(xué)習(xí)和生活中取得了一定的進(jìn)步,在自己的人生道路上又邁出了堅實的步伐。令我們感到高興的是,在你們中間涌現(xiàn)出了一批學(xué)習(xí)刻苦、勤奮努力、成績突出的優(yōu)秀學(xué)生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水,獲得了驕人的成績,也贏得了廣大師生的認(rèn)可和贊譽。
但是我們還有部分同學(xué)在學(xué)習(xí)上還存在的一定的困難,對學(xué)習(xí)沒有興趣,導(dǎo)致上課時聽不進(jìn)去課,作業(yè)無心去完成,這次考試很不理想。
還有個別學(xué)科和兄弟學(xué)校相比,差距仍然不小,我們今天開會,既表揚優(yōu)秀,也不忘記我們的弱點,希望大家認(rèn)真總結(jié)只要努力,沒有邁不過的坎。下定決心,善于總結(jié),就一定會出成績。
同學(xué)們,今天我們根據(jù)學(xué)科成績,學(xué)校將為他們頒獎,我想這是他們努力學(xué)習(xí)的結(jié)晶,也是今后的接力棒。在這里我要號召全體同學(xué)向受表彰的同學(xué)學(xué)習(xí)。
老師們、同學(xué)們,斗轉(zhuǎn)星移,光陰似箭,這一學(xué)年已經(jīng)過去,一路走來讓我們感到生活給予了我們很多,又賦予了我們很多,我們將要迎接的新的挑戰(zhàn),特別是六年級的同學(xué),即將踏上新的征程。
祝愿同學(xué)們都能保持自己良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),積極生活,勤奮學(xué)習(xí),努力拼搏,在未來的學(xué)習(xí)中取得更好的成績。
也希望今天還沒有得到獎的學(xué)生,要努力的向獲獎學(xué)生看齊,力爭達(dá)到共同進(jìn)步,讓鮮花和掌聲與你相伴,讓我們共同的家園永遠(yuǎn)溫馨。
最后祝全體教師工作順利、萬事如意!祝全體同學(xué)身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步!
謝謝大家!
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第二篇:教師座談會校長講話稿
今天,我們大家歡聚在一起,為我校光榮退休的蘇校長、曹老師舉行退休歡送會。首先我向光榮退休的蘇校長、曹老師老師表示最真誠的敬意和最美好的祝福!祝福蘇校長、曹老師在退休后,心情更加愉快,精神更加飽滿,生活更加如意,身體更加健康!
蘇校長、曹老師老師既是我們的同事,又是我們的前輩,更是我們的老師。他們自從投身教育事業(yè),踏上了為師從教的漫漫人生之路,就揚起信念的風(fēng)帆,勇敢而堅毅地邁著人生的步伐,雖曾歷經(jīng)了多少曲折變遷的風(fēng)浪,卻幾十年如一日對教育工作,對自己的事業(yè)堅定而執(zhí)著。他們熱愛學(xué)生,師德高尚,是師者楷模;他們以教師職業(yè)為榮,以教育事業(yè)為重,傾全部心血教書育人;他們愛崗敬業(yè),默默耕耘,不圖名利,不計得失,于平凡之處見偉大,于細(xì)微之中顯精神,我們怎不為他們感到高興和自豪。
在和蘇校長、曹老師相處的歲月里,我們感覺到他們是那樣平易可近、他們是那樣心胸開闊、對工作是那樣的認(rèn)真負(fù)責(zé)、對同志是那樣的和睦可親。特別讓我們感動的是,他們在臨近退休的最后一年都堅持在第一線,主動服從學(xué)校工作的需要,承擔(dān)繁重的教學(xué)任務(wù),為學(xué)校排憂解難。作為一位即將退休的老師,他們不但是自己以身作則能夠嚴(yán)格做好學(xué)校的常規(guī)工作,還不斷關(guān)心和關(guān)懷著年輕教師的成長,以自己的`師德影響著年輕教師的做人,以自己的熱情激勵著年輕教師的激情,手把手地指導(dǎo)年輕備課、上課、批改作業(yè),成為不少年輕教師引路人和楷模。
古楓吐艷,晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福,衷心地希望蘇校長、曹老師老在合理、科學(xué)安排好自己晚年生活的同時,繼續(xù)為我們青年教師的成長排疑解惑;真誠地祝愿蘇校長、曹老師心情舒暢,退而不休,老有所樂,健康長壽,合家歡樂!真誠歡迎蘇校長、曹老師常常回到學(xué)校來看看!
第三篇:教師座談會校長講話稿
各位老師、校長,同志們:
大家好!
今天,我們在這里召開座談會,共同慶祝第xx個教師節(jié),表彰我縣“最美鄉(xiāng)村教師”。在此,我代表縣委、縣政府以及全縣172萬人民,向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者,以及為教育事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的離退休教師,致以誠摯的節(jié)日問候和崇高的敬意!向受表彰的10位“最美鄉(xiāng)村教師”表示熱烈的祝賀!向一直以來關(guān)心和支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界人士,表示衷心的感謝!
近年來,我縣堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、廣大教師的無私奉獻(xiàn)和社會各界的關(guān)心支持下,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升,教育創(chuàng)強工作取得重要突破。特別是在教育一線涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師,贏得了廣大學(xué)生、家長和群眾的高度贊揚。這次直接面向全縣1萬多名扎根鄉(xiāng)村的普通教師,通過層層推薦、篩選,最后通過網(wǎng)上投票與評委評選選出的在座的10名全縣“最美鄉(xiāng)村教師”,便是教師隊伍中的佼佼者。你們雖然身處偏遠(yuǎn)落后的小鄉(xiāng)村,但你們?nèi)匀粠资耆缫蝗?,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,用自己的執(zhí)著追求教書育人,用自己的愛溫暖山村的孩子,用知識改變了無數(shù)山村學(xué)生的命運。你們扎根基層、追求卓越的職業(yè)理想,甘為人梯、淡泊名利的高尚情操,舍小家、為大家的奉獻(xiàn)精神,值得全縣廣大教師和教育工作者乃至全縣人民學(xué)習(xí),你們不愧是最可敬最可愛的人!黨委、政府不會忘記你們,全縣人民不會忘記你們!
黨的報告指出,要努力辦好人民滿意的教育。要加強教師隊伍建設(shè),提高師德水平和業(yè)務(wù)能力,增強教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感。新時期、新任務(wù)對教師隊伍建設(shè)提出了新的更高的要求,借這個機會,我對你們并通過你們向全縣廣大教師提幾點希望,也算是與大家共勉。
一是希望廣大教師愛崗敬業(yè),做敬業(yè)之師。典型就是旗幟,榜樣就是力量。這次評選出來的10位“最美鄉(xiāng)村教師”,事跡雖各不相同,但有一點卻是共同的,這就是對黨的教育事業(yè)無限忠誠。全縣廣大教師,都要以此次評選出來的“最美鄉(xiāng)村教師”為標(biāo)桿,忠誠于人民教育事業(yè),樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念,把全部精力和滿腔真情獻(xiàn)給教育事業(yè)。要關(guān)愛每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步,以真情、真心、真誠教育和影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
二是希望廣大教師嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),做博學(xué)之師。教師是知識的重要傳播者和創(chuàng)造者。在當(dāng)今知識爆炸時代,要成為合格教育者,就必須不斷學(xué)習(xí)、不斷充實自己。要按照“學(xué)為人師”的要求,自覺地努力學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),使自己具備系統(tǒng)精深的專業(yè)理論,廣博的人文知識,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段和嫻熟的教育藝術(shù)。要善于研究新問題,以與時俱進(jìn)的時代精神,探索新途徑,采取新舉措,有效地解決新形勢、新理念、新課程帶來的新問題。要努力掌握新技術(shù),迎接信息技術(shù)對教師素質(zhì)的挑戰(zhàn),適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要。
三是希望廣大教師勇于探索,做創(chuàng)新之師。教師從事的是創(chuàng)造性工作。教師富有創(chuàng)新精神,才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。廣大教師要做教育教學(xué)改革創(chuàng)新的倡導(dǎo)者和實踐者,用好解放思想這一法寶,打破常規(guī),勇于探索,開拓進(jìn)取,推動教育理念創(chuàng)新、教學(xué)方法創(chuàng)新和人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新,在改革創(chuàng)新中破解教育發(fā)展難題。要注重培育學(xué)生的主動精神,鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造性思維,引導(dǎo)學(xué)生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎(chǔ)上全面發(fā)展,努力培養(yǎng)適應(yīng)新時代需要、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的'一代新人。
四是希望廣大教師為人師表,做高尚之師。教師無小節(jié),處處皆楷模。教師的一言一行,對學(xué)生具有耳濡目染、潛移默化的重要影響,對社會公眾道德的培養(yǎng)也具有重要的示范帶動作用。因此,希望全縣廣大教師要自覺修身養(yǎng)德,帶頭遵守社會主義價值理念,帶頭實踐社會主義榮辱觀,以“帶著一顆心來,不帶半根草去”的崇高品格,腳踏實地、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,恪盡職守、甘為人梯的精神境界,寬容真誠、善待學(xué)生的博愛之心,率先垂范,言傳身教,努力成為學(xué)生成長的引領(lǐng)者、學(xué)校精神的建設(shè)者、社會文明的倡導(dǎo)者。
老師們、同志們,要發(fā)展,關(guān)鍵在人才,根本靠教育。加快發(fā)展教育事業(yè)、建設(shè)教育強縣是一項十分重要而緊迫的系統(tǒng)工程,需要各級黨委、政府的高度重視,需要全體教職員工的辛勤付出,需要全社會的關(guān)心支持。希望各級黨委政府真正把教育擺上優(yōu)先發(fā)展的位置,加強領(lǐng)導(dǎo),加大投入;希望教育、宣傳部門大力宣傳“最美鄉(xiāng)村教師”的事跡,以崇高的師德感召人,在全縣范圍內(nèi)掀起爭當(dāng)“最美教師”的熱潮;希望社會各界關(guān)心教育、支持教育、理解教育,努力形成尊師重教的良好風(fēng)尚;希望廣大教師和教育工作者勇挑重?fù)?dān),不辱使命,為把我縣從人口大縣變成人才大縣,為早日實現(xiàn)建成北部灣新興工業(yè)城縣的“夢”作出新的更大貢獻(xiàn)!
最后,祝全縣廣大教師和教育工作者工作順利,身體健康,家庭幸福,節(jié)日快樂!
謝謝大家!
第四篇:青年教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話
各位教工:
大家上午好!
從今天開始,我們又將迎來20xx年的暑期師德集中培訓(xùn)。今天的動員大會,可以說是一次擴大會議,因為,今天在場參加活動的,除了我們在崗的教師,還有工勤員工。
我們都清楚,學(xué)校的每個教工都是育人工作者,擔(dān)負(fù)著教書育人、管理育人、服務(wù)育人的職責(zé);我們也知道,學(xué)校無小事,處處是教育。因而可以說,學(xué)校的每一個場所、每一個窗口,都是育人的場所。從這個層面上講,我們這次的師德培訓(xùn)擴大會議非常必要。因為,學(xué)校的發(fā)展,學(xué)生的教育引導(dǎo)離不開在座每一位教職員工全心全意的服務(wù)與奉獻(xiàn)。
我縣的暑期師德培訓(xùn)工作已經(jīng)堅持進(jìn)行了多年。正是在這樣專題化、集中化、多樣化的培訓(xùn)機制下,我們教育系統(tǒng)全體教職員工的師德師風(fēng)表現(xiàn)有了進(jìn)一步的提升。但是,作為鮮活個體的人,思想意識、情緒行為等表現(xiàn)也是在不斷的變化發(fā)展的。在合適的時機、必要的時候,還是需要精神的引領(lǐng)和提升。我們希望通過今天這樣的集中學(xué)習(xí)、交流探討、 典型引路等活動方式,給大家留下一些啟迪和警示,使我們的教職員工能不斷地充實和完善自己。
古人語:“求木之長者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源?!币岣呓逃虒W(xué)質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質(zhì)是關(guān)鍵?,F(xiàn)在不少地方開展了滿意學(xué)校評比活動,有校長曾形象地描述:百萬家長評學(xué)校,說到底是百萬家長評老師,再說得透徹一點是百萬家長評我孩子的那個老師。細(xì)細(xì)想來,這話非常耐人尋味。事實上,我們也有這樣的體會:家長對老師認(rèn)可了,那么對老師布置的任務(wù)或老師的一言一行、老師對他孩子的教育方式等,就會充分地信任和支持;同樣,這種認(rèn)可和信任也會上升到對學(xué)校的認(rèn)同和支持;反之,對教師的不認(rèn)同,就會導(dǎo)致對教師教育方式的不認(rèn)同,對教師工作、學(xué)校工作的不支持、不配合等。而家長、也包括學(xué)生對老師的直接認(rèn)同和信任,主要表現(xiàn)為對教師師
德師風(fēng)的滿意度。因此,可以說師德師風(fēng)的好壞,決定著學(xué)校的校風(fēng),決定著學(xué)生的發(fā)展,也決定著學(xué)校的美譽度。因而,我們要充分認(rèn)識師德學(xué)習(xí)的重要意義,充分認(rèn)識這次師德培訓(xùn)的必要性和緊迫性,要認(rèn)識到這次培訓(xùn)是落實學(xué)習(xí)貫徹全教會精神的重要舉措,是保證順利完成全年教育工作目標(biāo)任務(wù)的再動員,更是提高教職工隊伍整體素質(zhì)的內(nèi)在要求。作為教育工作者,我們所承擔(dān)的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認(rèn)識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義,要積極踐行以身作則,勤于進(jìn)取,精于業(yè)務(wù),熱愛學(xué)生,教書育人,團結(jié)協(xié)作,互相幫助、無私奉獻(xiàn)為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
老師們,師德師風(fēng),從某種程度上講是比我們的教科書更生動、更鮮活的教科書,對學(xué)生的成長、成才,都是影響深遠(yuǎn)的。師德師風(fēng)是我們教育工作者的一張名片。這張名片,不是靠說教得來的,也不是靠幾天的教育培訓(xùn)就能顯現(xiàn)的,我想唯有落實到行動上,在教育教學(xué)實踐中加強自我教育,加強自律,自覺地遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,才能達(dá)到愛崗敬業(yè)精神高尚,教書育人水平高超,為人師表品行高潔的“三高”境界。才能用自己健康的心靈和高尚人格來塑造學(xué)子的美好心靈。此次師德培訓(xùn)的主題是“整師容,正師風(fēng);修師德,鑄師魂”。這就要求我們的教師要正視問題,切實增強完善自我的積極性和主動性,要抱著“有則改之,無則加勉”的態(tài)度,對照問題,認(rèn)真反思,主動整改,切實增強自我完善的自覺性和能動性。
同志們,加強教師隊伍建設(shè),是一項長期而又艱巨的任務(wù),是一項常抓常新的工作,是我們義不容辭的責(zé)任,讓我們堅定信念,常抓不懈,不斷加強師德建設(shè),真正做到以人為本,以身正教,努力提高全縣教師隊伍的整體素質(zhì),為全面提升我縣教育質(zhì)量而不懈努力。最后,希望我們廣大的教職員工,通過此次師德培訓(xùn)活動,明確自己的奮斗目標(biāo),勤奮好學(xué),心系學(xué)生,生活正派,情趣健康,人人爭做師德師風(fēng)的楷模和表率。
謝謝大家!
第五篇:青年教師座談會校長講話
各位老師:大家好!
在座的26位年輕人應(yīng)該都是我們學(xué)校的末來,是學(xué)校的后備軍,東方中學(xué)的發(fā)展離不開你們。今天在此我們一起分析交流,希望大家暢所欲言,剖析自我,明確方向,目的就是希望你們能認(rèn)識自我,把這個集體作為你施展能力的舞臺,能為學(xué)校貢獻(xiàn)心力,把你的潛能都發(fā)揮出來,實現(xiàn)個人與學(xué)生、與學(xué)校的共同進(jìn)步與發(fā)展。
一、青年教師得天獨厚的優(yōu)勢
1、你們精神飽滿,想做啥都行
你們現(xiàn)在年輕,精力充沛,記憶力好,思維靈活,可塑性強,接受新的事物快,對新知識有著極大的學(xué)習(xí)熱情,只要想去做就能做,而且能做好。
如今的教育,新的課改,信息技術(shù)等嶄新的手段正逐步進(jìn)入課堂,這些,對青年教師來說,可謂"廣闊天地,大有作為";而對年老教師,則覺勉為其難。你們在課件制作技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面,的確令許多老教師大嘆"后生可畏"。
比如:小金那次參賽課,課件的運用,課堂上有吸引力的語言,使得整個課堂氛很活躍,最后獲獎。 比如:某某某這次寫的論文,起先還怕寫不好,但你認(rèn)真地去做了,獲得了二等獎,是你意想不到的,這就說明--只要想做你就行!
2、你們?nèi)菀缀蛯W(xué)生拉近感情
你們剛剛畢業(yè)不久,師生之間融合點多,青年教師的思維方式與學(xué)生相近,但相對溝通起來要容易,通過接觸了解他們的思維方式和習(xí)慣,我們能得到授課質(zhì)量的反饋,及時調(diào)整授課方法,使課堂講授更具有針對性.起到事半功倍的效果。從生活上對他們進(jìn)行關(guān)心,建立對教師的尊敬和信任,從而激發(fā)他們對專業(yè)課程學(xué)習(xí)的興趣。
3、具良好的禮儀習(xí)慣
年青教師對人熱情禮貌,性格活躍,能感染人,讓別人和你們在一起就有快樂的感覺。
今天的時代,知識、觀念、能力,都在飛速變化,確為日新月異。學(xué)校就是要有你們這些充滿思想活力的人,敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的人,善于接受新生事物的人,帶動學(xué)校順應(yīng)時代,創(chuàng)造發(fā)展。學(xué)校里,有你們充滿朝氣的教師,才能激發(fā)學(xué)生的熱情,提高學(xué)生的興趣,從而帶領(lǐng)學(xué)生積極向上,奮勇前行。
這些是你們所具有,值得自豪的,也是讓中老教師們所羨慕的。但是也不能因為你們具有這些優(yōu)勢,就存想:哎!和這些教師比,我背著一支手都能把他們比下去,所以在思想上就會松懈,從而在工作上表現(xiàn)沒有老教師敬業(yè)。用老教師的話說:現(xiàn)在的年青人不會吃苦了。
二、青年教師應(yīng)該努力的方向
(一)守住底線,做一個合格的教師
1.要有起碼的工作態(tài)度
從學(xué)生測評、教師及家長反饋的信息知道:青年教師在師生互動或家?;与S意性大,簡單粗暴,忘卻教師身份。要實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換:在學(xué)校,你是一名教師,不再是大學(xué)校園的學(xué)生,不能再把自己僅僅看做是父母手中的寶貝女兒。
理所當(dāng)然的工作量,對主任、校長安排的工作尚且如此,對學(xué)生家長的態(tài)度可想而知了。
2.遵守基本的教學(xué)規(guī)范
對于一所學(xué)校來講,加強青年教師的管理與培養(yǎng)是至關(guān)重要的。孫晨陽等日常教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),階段性教學(xué)成績突出;沈怡等能積極組織開展好社團活動,一些同志能認(rèn)真參加學(xué)科組集體備課等活動。??剛才的分析與點評對我的觸動很大的,對一些老師的個人學(xué)習(xí)、教育管理、教學(xué)質(zhì)量尤其是教學(xué)規(guī)范的執(zhí)行情況很震驚。
既然選擇做教師 就要恪守對學(xué)生負(fù)責(zé)這個職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。既然選擇了教師這個職業(yè)就應(yīng)該干好。在工作中我就常問自己的工作是否對得起學(xué)生,對得起家長,對得起自己的良心。課該怎么備、課該怎么上、作業(yè)該怎么批、試卷該怎么閱、作文該怎么輔導(dǎo)怎么批改??這些都有基本的要求的,連這些最基本的都完成不好,哪配做一名教師。另一方面,作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。我們精益求精地工作態(tài)度,必然會感染學(xué)生,讓他們也能認(rèn)真對待自己的學(xué)習(xí)。因此,在教學(xué)中要嚴(yán)格要求自己。
二、要善于學(xué)習(xí)
20xx年學(xué)校報刊訂閱情況讓我意外:新教師訂閱的是育兒、婚戀雜志。及時學(xué)校不予報銷,凡是有學(xué)習(xí)動機的老師都會自費訂閱,這是開拓眼界,提升素質(zhì)的必由之路。有人說,年輕就是資本;然而這種資本很容易受到時間的限制。于是,人們很快認(rèn)識到資本是可以通過積累而逐漸增多的,學(xué)習(xí)便成了積累資本最有效的方法。俗話說得好—— “要想給人一勺水,自己得有一桶水”,這話既道出了資本的重要,又提醒教師得不斷學(xué)習(xí),時時充電。作為年輕教師我們學(xué)習(xí)的途徑是很多的??梢韵驎緦W(xué)習(xí),也可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí),不只學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,還應(yīng)該學(xué)習(xí)與之相關(guān)的知識?,F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么便捷,它為我們的學(xué)習(xí)提供方便。每天就抽半個小時用于學(xué)習(xí),過不了多久,你就會發(fā)現(xiàn)自己的變化。會學(xué)習(xí)的人永遠(yuǎn)走在路的前面,提高自身的涵養(yǎng)才能保證桶中的水永不枯竭。還可以向我們身邊的老師學(xué)習(xí),我們周圍有在教育戰(zhàn)線上奮斗多年的老教師,也有初出茅廬的新思想,這些都可以成為我們學(xué)習(xí)的資源。甚至向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們活躍的思想、無限的創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以是教育理論專著、可以是教學(xué)研究之類的、也可以是與課堂教學(xué)緊密聯(lián)系。說實在的,學(xué)習(xí)理論知識必須趁年輕,真是到了你年歲大點了有時候想學(xué)都記不住了。
教師沒有一點書生氣不配當(dāng)教師。不讀書、不看報、不學(xué)習(xí)、不寫作哪可能有一點書生氣? 所謂盜亦有道。意思大家都明了。如果做教師都不能達(dá)到起碼的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),盡管是時代和社會的悲哀,但更多的是你個人的悲哀。
(二)追求上線,做一名優(yōu)秀的教師
1.敬業(yè)
劉建蘭最早到校,某某某每天很晚
2.高教學(xué)成績打造自我形象
現(xiàn)在社會、上級、家長等人都用成績來評價我們老師。成績好就說這個老師教得好,是個好老師,成績差就全盤否定,把這個老師說了一文不值,所以要盡自己的最大能力把教學(xué)搞上去。
如果教學(xué)成績不理想就要分析原因,找到原因就能找到解決的辦法,只要你有這個決心去做,沒有成績上不來的,只有不去做的。
如何把才能把教學(xué)提上去
1、我覺得要有責(zé)任心和信心,從我們學(xué)校老教師身上大家不難看出,凡責(zé)任心強的老師,教學(xué)成績一般不會太差,多數(shù)成績都十分顯著。
2、要認(rèn)真?zhèn)湔n,研究教材和教法,把教材讀懂,這樣就能得心應(yīng)手的進(jìn)行教學(xué)。并不斷的進(jìn)行總結(jié),積累經(jīng)驗。
3、要學(xué)會尊重學(xué)生,讓學(xué)生喜歡自己,即使不喜歡,也不能讓學(xué)生討厭自己,要想辦法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,這才能使教學(xué)有保障。學(xué)生是由一個個鮮活的個體組成的,教師在施教過程中,要特別注意學(xué)生的個性差異,使學(xué)生個性得到健康和諧的發(fā)展。只有這樣,才能為社會培養(yǎng)出有創(chuàng)新能力的人才。這要求每一位教師要了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、信任學(xué)生、熱愛學(xué)生。
三是要研究學(xué)生。我們面對的是什么樣的學(xué)生,家庭文化素養(yǎng)怎樣,這都是我們老師們應(yīng)該面對的。比如我們的生源狀況就不是很好,家長也是指望不上的,如果對于這些老師們沒有一個清醒的認(rèn)識,一味抱怨家長,抱怨學(xué)生,不僅不利于工作,還可能影響心情,影響身體和心理健康。對于我們這樣的生源狀況,我們要對每個學(xué)生負(fù)責(zé),讓每個學(xué)生盡量不掉隊,不僅要備好課,提高課堂40分鐘的效率,還必須付出時間和精力對學(xué)困生進(jìn)行輔導(dǎo),(我們對學(xué)生作業(yè)提出的是天天清、門門清,月月清,考試成績在考核時占80分,必須把功夫下在平時)因此我們比其它生源好的學(xué)校的教師就要更辛苦。我們學(xué)校有一大批敬業(yè)、奉獻(xiàn)的教師,他們早到校、晚回家,還有的中午都不休息給學(xué)生輔導(dǎo),正因為有了這些老師的努力和奉獻(xiàn),我們的教學(xué)質(zhì)量才有今天的成效。我們教師的工作才因此得到家長、社會的認(rèn)可。朱小妹為什么能使那樣的班級考好,她的課老師們都多次聽了可以說是高效率的課,但她還在課外付出了多少的時間和精力輔導(dǎo)那些差生啊,不然怎么可能使學(xué)生有如此的成績呢?我們老師們都知道很多家長都要求把學(xué)生送到她的班上讀書,我們還有一些老師們都愿意把自己的孩子往她的班上送,無非是想讓孩子在她手里能多學(xué)點東西。所以認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師,教學(xué)效果好的老師家長就會喜歡,就會尊敬。記得每到開學(xué),很多家長都打聽她帶那個班,都想把孩子送進(jìn)她所在的班級,當(dāng)時任老師說過一句話,我至今記憶猶新,她說:我們不可能人人當(dāng)校長,但可以做像嚴(yán)老師那樣的人。其實像陳老師、嚴(yán)老師這樣的老師他們受尊敬的程度并不亞于一個校長。天道酬勤一點不假,有付出才有收獲,榮譽、地位等等都是與一個人的付出相等同的。(利輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、討論教學(xué),反思教學(xué)得失等)作一個教師要每時每刻都要意識到這一點:教育教學(xué)對自己而言,不只是為學(xué)生成長所作的付出,不只是別人交付任務(wù)的完成,它同時也是自己生命價值的展現(xiàn)。濮美
4. 一個有經(jīng)驗的教師必然是一個善于反思的人。教育教學(xué)的“反思”,這最容易為普通教師所忽視,“反思”可以說是教學(xué)理論與實踐的最佳結(jié)合點,是撬動教師專業(yè)成長的支點,也是教師體驗教育教學(xué)幸福的必經(jīng)之路,教育家葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師”。蘇州大學(xué)的博士生導(dǎo)師朱永新教授說:誰能堅持每天寫一篇教育反思,20xx年后必成大器。其實反思在我們身邊無處不在,可以反思所得,反思遺憾,反思快樂。如果能及時地動筆把我們的反思記錄下來,我想每個人積累的不僅是厚厚幾本的文字,而是我們心理歷程,是我們成長得痕跡。因此我希望我們的年青老師不僅善于反思、總結(jié)還要善于記錄,不說每天一篇,每周一篇或者每月一篇應(yīng)該不成問題的。不然我們?yōu)閷W(xué)生勞碌一輩子到頭來自己什么痕跡都沒有是非常可惜的。或許這樣會比較辛苦,但當(dāng)你回頭時,你一定會為自己曾有的堅持和努力喝彩的。
5.要有愛心、責(zé)任心和一顆平常心。
我一直記著這樣一句話,選擇了教師這一職業(yè),也就選擇了一生的奉獻(xiàn)。一生談不上,那至少是幾十年的奉獻(xiàn),需要持之以恒的意志和吃苦耐勞的品格。既然我們已經(jīng)踏入了教師這一行列,就要以對學(xué)生負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心贏得肯定。責(zé)任心不只是表現(xiàn)為你每天上好課,還應(yīng)該是及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題,哪怕是細(xì)節(jié),也應(yīng)該去關(guān)注,并通過自己的努力去不斷地解決。責(zé)任心強的老師往往表現(xiàn)出對工作的熱情和興趣,在我們身邊就有很多老師,比如陳、闕、馬、張,也包括在座的很多年輕教師,她們熱愛工作,肯花時間和精力,享受著作為教師的特有的快樂。
這個社會很復(fù)雜,誘惑也很多。學(xué)校不是獨立地存在于社會之外,老師也不是獨立地生活在理想王國,就必然要受到來自于社會矛盾的干擾,所以這需要我們調(diào)整好心態(tài)正確面對。老師也是平常人,我們都有七情六欲,遇到不順心的事情、遇到感到困惑的問題、遇到難以處理的煩惱,我們要學(xué)會換一種角度去理解、換一種方式去處理,換一種心態(tài)去接受,這樣才能使自己活得輕松愉快。才能使我們每天以燦爛的笑容和孩子們交流,也才能使我們正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同事,與家長的關(guān)系,這是工作得以順利進(jìn)行或快樂開展的關(guān)鍵。
在此,我向大家推薦一篇學(xué)習(xí)文章——管建剛老師的著作《不做教書匠》。著作中講到的對青年教師的七個忠告,有“做有目標(biāo)感的教師”“做有約束感的教師”“做有責(zé)任感的教師”“做有積極感的教師”“做有學(xué)力感的教師”“做有專業(yè)感的教師”等,一定會給大家留下了深刻的印像。請老師們學(xué)習(xí)以后寫一篇學(xué)習(xí)感想,我們再找機會一起交流。
最后,我想和大家共勉:每天堅持一點點,就是領(lǐng)先的開始!每天多做一點點,就是成功的開始!每天創(chuàng)新一點點,就是卓越的開始!
第六篇:小學(xué)在期末教師大會上校長講話稿
各位老師:
大家好!
20xx年到20xx學(xué)年度,在市教委、鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下,在全體教職工的支持下,本人忠于職守,務(wù)實工作,為把學(xué)校辦成具有科技、勞技教育特色的辦學(xué)水平較高的省級實驗小學(xué)而竭盡全力。超額完成市教委下達(dá)的各項任務(wù)。學(xué)校被評為(……榮譽)。
一、辦學(xué)方向
1、全面貫徹黨的教育方針。
以提高學(xué)生的全面素質(zhì)為宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,全面貫徹全教會關(guān)于推進(jìn)素質(zhì)教育精神,面向全體學(xué)生,正確處理全面發(fā)展與個性潛能挖掘的關(guān)系,以新的教育觀念指導(dǎo)學(xué)校工作,學(xué)生的過重負(fù)擔(dān)得到有效控制,使學(xué)生在德智體美勞等方面得到生動、活潑、主動的發(fā)展。
學(xué)校有明確的三風(fēng)建設(shè)目標(biāo),經(jīng)過多年的努力,目前已形成了“認(rèn)真、勤奮、刻苦、向上”的校風(fēng),“團結(jié)、守紀(jì)、好學(xué)、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng),“修身、敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)。學(xué)校以“面向新世紀(jì),培養(yǎng)現(xiàn)代人”為目標(biāo),以勞技、科技教育為載體,全面實施素質(zhì)教育,先后制訂了xx等,做到學(xué)期有工作計劃、每周有工作安排、學(xué)校有大事記載,每學(xué)期均有工作總結(jié)。
2、實現(xiàn)教育目標(biāo)
在推進(jìn)區(qū)域性素質(zhì)教育過程中,本校十分注重面向全體學(xué)生、面向?qū)W生的全面發(fā)展,以提高人的素質(zhì)為目標(biāo),做到“減負(fù)增效”。嚴(yán)格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動,開設(shè)的興趣小組x多個,還充分利用雙休日對x多名學(xué)生進(jìn)行計算機初級培訓(xùn),學(xué)生參與面廣,人數(shù)多,效果好。在參加市、省、全國各類競賽活動中取得令人矚目的成績。
二、管理體制和領(lǐng)導(dǎo)班子
3、管理體制
學(xué)校經(jīng)過多年的探索,已形成了校長負(fù)責(zé)、黨支部監(jiān)督、教代會參與的民主治校的管理體制。凡學(xué)校重大事情,均要通過黨支部討論、校行政商量,教代會審議后由校長執(zhí)行,確保了校長決策的準(zhǔn)確性。同時在這過程中,使決策形成全員共識,確保貫徹的效率,如學(xué)校規(guī)劃、計劃、基建、教師獎罰、職務(wù)評聘、考核方案等。本學(xué)年根據(jù)上級用人制度改革政策,學(xué)校與教職工簽訂了合同,變國家用工為單位用工并清退了部分臨時工。
4、領(lǐng)導(dǎo)班子
經(jīng)過多年的努力,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子已成為堅強領(lǐng)導(dǎo)集體,帶領(lǐng)全體教職員工克服困難,使學(xué)校的辦學(xué)水平迅速提高,在群眾中有較高的威信,班子成員,敬業(yè)勤政,團結(jié)協(xié)作,表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;作風(fēng)踏實,模范遵紀(jì)守法,廉潔從教,為人師表,辦事公正。班子人員除x人中師外,其余全部達(dá)到大專學(xué)歷,x人達(dá)到本科學(xué)歷,有x人參加本科進(jìn)修,校長參加全國骨干校長研修班培訓(xùn),副校長等幾名干部參加市教委組織的校長提高班學(xué)習(xí),不斷“充電”,提高教育教學(xué)管理水平。
校長堅持上課,副校長以下的.干部堅持上語文、數(shù)學(xué)課,帶頭上掛牌課、公開課,經(jīng)常深入課堂聽課,組織參加校級教研活動,班子中有x學(xué)科帶頭人1名,昆山市學(xué)科帶頭人2名,昆山市學(xué)術(shù)帶頭人3名
5、依法辦學(xué)
沒有規(guī)矩,不成方園。制訂和貫徹執(zhí)行學(xué)校章程,是認(rèn)真貫徹落實全省教育法制工作會議精神,進(jìn)一步加大依法治校、依法治教力度的重大措施。學(xué)校章程是規(guī)范學(xué)校管理的重要依據(jù)。因此本校在學(xué)習(xí)國家、教育行政部門制訂的有關(guān)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上對學(xué)校以前制訂的各類規(guī)章制度進(jìn)行不斷完善,經(jīng)過廣泛的討論、修改,再討論,再修改,最后交教代會通過,形成學(xué)校第一部章程。使各項管理有章可循,走出了一條依靠群眾辦學(xué)、民主管理、依法治校的路子,成功地實現(xiàn)學(xué)校管理由常規(guī)管理向法規(guī)管理的轉(zhuǎn)變。學(xué)校的一些重大事情。如素質(zhì)教育十條基本要求,減負(fù)工作,行風(fēng)建設(shè),重大基建項目、發(fā)展規(guī)劃等貫徹落實,就是校長根據(jù)學(xué)校章程,依法管理,得到有效落實的最好說明。
三、教師管理和提高
6、教師管理
經(jīng)過創(chuàng)建省實小和多年的`培訓(xùn)教育,本校已初步建立了一支政治素質(zhì)較好,業(yè)務(wù)水平較高的教師隊伍?;灸軡M足教育教學(xué)工作的要求,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率x%。大專以上學(xué)歷達(dá)x%,學(xué)校通過實施師表工程,加強師德教育、法制教育,通過采取樹身邊的先進(jìn)人物,實施名教師工程,結(jié)合行風(fēng)建設(shè),采用不定期座談會,師生、家長問卷調(diào)查,嚴(yán)格依法考核獎罰力度,堅持表彰和查處相結(jié)合等措施,收到良好的效果,未發(fā)現(xiàn)有教師體罰和變相體罰學(xué)生,有償家教等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
7、教師素質(zhì)提高。
每學(xué)期,學(xué)校認(rèn)真制訂了教職工政治學(xué)習(xí)計劃,做到時間、內(nèi)容、組織和臺帳四落實。期末進(jìn)行考核。根據(jù)學(xué)校特點,認(rèn)真制訂了教師培訓(xùn)計劃,鼓勵教師參加繼續(xù)教育,教師形成了“兩熱”:一是進(jìn)修熱:如計算機、英語雙考100%的青年教師通過考核,100%的青年教師取得普通話培訓(xùn)合格證書,100%的青年教師參加x市計算機中級培訓(xùn),100%的青年教師通過現(xiàn)代教育技術(shù)考試,x%以上的教師取得大專學(xué)歷,有x人參加本科學(xué)習(xí)。二是教研熱:學(xué)校廣泛組織教師磨課活動,以課堂教學(xué)六優(yōu)化,以“新精活實”為目標(biāo),堅持上掛牌課、精品課,錢四芳等老師在省、市級上公開課受到好評,學(xué)校定期組織對外進(jìn)行課堂教學(xué)研討活動,好課和較好率達(dá)x%以上。并有一支數(shù)量較多的校級骨干教師。
四、教育教學(xué)工作
8、德育工作
學(xué)校將德育置于首位,組織網(wǎng)絡(luò)健全,制度落實,基地有特色,計劃、措施到位,課題研究注重實效,德育效果好。學(xué)校是x市德育先進(jìn)學(xué)校,被評為x市文明單位。建立了校長、教導(dǎo)主任、少先隊輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班主任組成的德育領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了家長學(xué)校,做到有計劃地開展法制、心理輔導(dǎo)等宣傳教育,家長學(xué)校是x市合格家長學(xué)校。建立了社區(qū)教育組織,還建立了十多個校內(nèi)外教育基地。學(xué)?;?0萬元建成的生物園是一個融思想品德、勞技、科技教育為一體的綜合基地,發(fā)揮出良好的教育效益。建立了班主任等德育考核制度,檔案齊全。德育工作做到網(wǎng)絡(luò)健全,制度落實,資源豐實,效果良好。