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輸電線路檢修、工程施工臨時用工管理制度

1、為了保證線路檢修、工程施工安全順利進行，確保臨時工人員的人身安全，加強對臨時工的安全管理工作，特制定本制度。

2、對于使用臨時工應(yīng)堅持“安全第一”和“誰用工誰負責”的原則。臨時工在進入施工現(xiàn)場必須進行必要的安全知識和勞動紀律教育，并與安裝公司簽定臨時用工協(xié)議書，并交安監(jiān)科備案。此項工作由安全專責、各隊隊長具體負責。

3、安全專責對所使用的臨時工的性別、年齡、身體狀況進行考察，對患有心臟病、精神病、癲癇病、傳染病的臨時工，禁止使用。

4、各隊長、施工小組負責人是班組安全生產(chǎn)的第一責任人，對所使用的臨時工負有直接管理責任，要經(jīng)常對臨時工進行安全思想教育。

5、臨時工必須嚴格按照負責人交代的工作任務(wù)、工作范圍以及安全注意事項進行工作。若臨時工本人不按照有關(guān)要求或因個人主觀原因造成的經(jīng)濟損失或個人人身傷害，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、各隊及施工小組必須嚴格控制使用臨時工數(shù)量，不得擅自雇傭臨時工，檢修、施工開始前報送使用臨時工人數(shù)于工區(qū)安全員，統(tǒng)一安排。

7、使用臨時工時，應(yīng)首先使用公司內(nèi)的待業(yè)青年和職工家屬，如確屬不足時，方可使用社會勞動工，但必須有本公司職工作介紹。

8、所雇傭臨時工，只能用于從事安全技術(shù)要求不高的輔助性工作，嚴禁臨時工從事線路登桿、塔作業(yè)及機械、試驗設(shè)備操作。

9、臨時工進入工作現(xiàn)場必須正確穿戴發(fā)給的勞動防護用具，未使用安全防護用具的臨時工，不得進入工作現(xiàn)場。

10、工作在現(xiàn)場的臨時工，必須遵守現(xiàn)場有關(guān)安全措施規(guī)定，服從管理。隊長、用工小組負責人對現(xiàn)場違章作業(yè)者，有權(quán)制止、糾正其違章行為，嚴重者，有權(quán)停止其工作直至辭退。

11、臨時工的工資，由用工班組和施工小組負責人根據(jù)檢修、工程施工的有關(guān)規(guī)定協(xié)商確定，原則上實行日工資制或小包干性工資制。

附臨時用工協(xié)議書。

臨時用工協(xié)議書

一、為保證施工的安全進行和甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商特簽定本協(xié)議：

甲方：（單位）

乙方：（雇工）身份證號：

二、甲方根據(jù)電力線路施工的需要，需從社會上雇傭部分臨時工參加施工，為確保工程施工安全及乙方人身安全，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定本協(xié)議，并共同遵守。

甲方工程名稱：

協(xié)議期限從 年 月 日至 年 月 日止。

協(xié)議期滿后，如施工需要，甲、乙雙方協(xié)商同意，可以再續(xù)訂協(xié)議。

三、乙方參加甲方施工，必須是經(jīng)甲方有關(guān)人員介紹的身體健康、能夠從事正常體力勞動、品質(zhì)良好的男性公民。

四、甲方應(yīng)負責對乙方進行施工方面的安全管理、安全知識教育。乙方必須服從甲方的管理和教育。

五、乙方在協(xié)議生效期間，必須服從甲方的領(lǐng)導，聽從有關(guān)施工負責人的指揮，按照甲方分配的具體任務(wù)，按時、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)，不得有偷工減料和借故拖延工期的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)酌情對乙方做出處理。

六、乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和施工安全規(guī)定，因乙方不按照有關(guān)要求或因個人主觀原因造成的經(jīng)濟損失及人身傷害，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、甲方不負擔乙方在施工期間的患病及非因工負傷的醫(yī)療費。乙方確因患病、非因工負傷而不能再從事施工的，雙方解除本協(xié)議。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方介紹人：

年 月 日