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第一篇：酒店安全管理制度

1．變電室的安全管理。包括了對變壓器和柴油發(fā)電機的管理，管理人員由持有特殊工種證書的電工上崗。

2．變電室是重要的安全生產(chǎn)部門，除變電室管理人員外，其他人員未經(jīng)允許不得進入變電室。

3．變壓器周圍和變電室內(nèi)不得堆放雜物，變壓器周邊不得生長雜草。

4．管理人員要經(jīng)常查看變電室不得漏雨、室內(nèi)電纜溝不得積水，變電室內(nèi)電纜出室口必須無暴露的.洞口，變電室的門窗要嚴緊，工作人員出入要隨手關(guān)門，嚴防老鼠進入造成安全隱患。

5．變電室內(nèi)外和變壓器必須在明顯處設(shè)有安全警示標(biāo)示牌。

6．變電室和相聯(lián)接為其配套的房屋內(nèi)不得使用明火，嚴防火災(zāi)的發(fā)生。

7．變電室內(nèi)的各種電器必須按規(guī)范配制齊全，處于正常狀態(tài)，出現(xiàn)問題及時修復(fù)。

8．廠內(nèi)維修需停電時，變電室負責(zé)人下達停電命令，由電工拉閘停電，在明顯處掛停電標(biāo)示牌并由電工守護，維修完畢后由負責(zé)人口頭通知合閘。

9．值班人員在值班室值班，不得脫崗和睡崗，在上崗前6小時內(nèi)不得飲酒。

10．進入變電室的人員不得飲酒酗酒，睡眠不好的人員及患感冒的人員，情緒不好的人員，管理人員有權(quán)制止上述人員進入變電室。上述人員也不能在值班室值班。

11．變電室值班人員對本班次變電運轉(zhuǎn)情況和安全狀態(tài)作好日志記錄，交接班時看交接簽字。

第二篇：酒店安全管理制度

(一)消防安全教育、培訓(xùn)制度

1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

3、各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓(xùn)。

4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。

5、對新員工進行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓(xùn)。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。

(二)防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。

(三)安全疏散設(shè)施管理制度

1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能，保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準(zhǔn)確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄，處理消防報警電話。

3、按時交接班，做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù)，值班人員不得擅自離崗。

4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。

5、非工作所需，不得使用消控中心內(nèi)線電話，非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

6、上班時間不準(zhǔn)在消控中心抽煙、睡覺、看書報等，離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理，并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

(五)消防設(shè)施、器材維護管理制度

1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責(zé)，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修，使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試：

(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責(zé)組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次，檢查其是否完整好用。

(3)正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

(5)其它消防設(shè)備的測試，根據(jù)不同情況決定測試時間。

4、消防器材管理：

(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

(2)派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。

(3)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

(4)各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責(zé)。

(六)火災(zāi)隱患整改制度

1、各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

2、在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的'重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向單位消防安全責(zé)任人報告，并由單位上級主管部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?/p>

4、對公安消防機構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。

(七)用火、用電安全管理制度

1、用電安全管理：

(1)嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。

(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負責(zé)。

(3)各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理：

(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

(2)動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并向保衛(wèi)部借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還，若有動用應(yīng)如實報告。

(3)如在作業(yè)點就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責(zé)隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。

(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度

1、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任。

2、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分庫存放。

3、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應(yīng)進行登記。

4、庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。

5、易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。

6、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。

(九)義務(wù)消防隊組織管理制度

1、義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，各項技術(shù)考核應(yīng)達到規(guī)定的指標(biāo)。

2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓(xùn)，使每個人都具有實際操作技能。

3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。

5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。

(十)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度

1、制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署，明確分工。

4、應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進行一次演練。

5、演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會，認真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。

(十一)燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度

1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備，相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn)，獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3、電器設(shè)備負荷應(yīng)嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應(yīng)嚴格按照電氣施工要求測試。

4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標(biāo)準(zhǔn)劃定黃區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備，安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。

8、除已采取防范措施的部門外，工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。

9、使用明火的部門應(yīng)嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

10、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標(biāo)識，每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

(十二)消防安全工作考評和獎懲制度

1、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。

2、對造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理，除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外，根據(jù)本單位的規(guī)定，對下列行為予以處罰：

(1)有下列情形之一的，視損失情況與認識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以口頭告誡：

A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi)，損失不大的;

B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，損失不大的;

C、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品，而造成火災(zāi)隱患的;

D、未經(jīng)批準(zhǔn)，違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;

E、謊報火警;

F、未經(jīng)批準(zhǔn)，玩弄消防設(shè)施、器材，未造成不良后果的;

G、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;

H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴重后果的。

(2)有下列情形之一的，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度，除責(zé)令賠償全部或部分損失外，予以通報批評：

A、擅自使用易燃、易爆物品的;

B、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;

C、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;

D、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;

E、發(fā)現(xiàn)火警，未及時依照緊急情況處理程序處理的;

F、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

(3)對任何事故隱瞞事實，不處理、不追究的或提供虛假信息的，予以解聘。

(4)對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的)，但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回損失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案

酒店(賓館)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)時，立即組成火場指揮處，下設(shè)四個組：通訊聯(lián)絡(luò)組、滅火行動組、疏散引導(dǎo)組、安全防護救護組。各組職責(zé)：

通訊聯(lián)絡(luò)組：撥“119”向消防隊報警，同時通知其它各組人員到位，到主要路口迎接消防車的到來。滅火行動組：利用酒店(賓館)現(xiàn)有的滅火器材組織滅火。

疏散引導(dǎo)組：負責(zé)組織疏散人員離開火場，搶救受災(zāi)物質(zhì)。負責(zé)火災(zāi)現(xiàn)場的警戒，及時疏散無關(guān)人員和車輛，保障消防車直接迅速進入火場撲救，維護火場滅火、疏散物資的良好秩序。

安全防護救護組：做好火災(zāi)現(xiàn)場安全防護工作，如有人員傷亡，及時撥打“120”搶救傷員。

第三篇：酒店安全管理制度

1、消防監(jiān)控室保證24小時有人值班，并培訓(xùn)考核上崗，專人負責(zé)，責(zé)任到人，值班人員接班時檢查主機各項顯示屏是否正常。

2、消防值班人員應(yīng)加強設(shè)備管理、巡查，定期對消防設(shè)備進行測試，以確保消防設(shè)備始終處于良好姿態(tài)。

3、安全消防人員應(yīng)熟悉酒店各部位消防設(shè)施，設(shè)備性能以及相關(guān)操作。

4、消防主機發(fā)生火災(zāi)報警應(yīng)立即通知安全人員到達現(xiàn)場巡查結(jié)果，立即上報。消防監(jiān)控室應(yīng)將查報的結(jié)果記錄清楚以便事后進行核查和分析原因。

5、定期巡查防火制度的落實情況，采取措施對重點防火部位檢查監(jiān)督。

6、定期對員工進行防安全教育培訓(xùn)，建立義務(wù)消防隊并進行培訓(xùn)。

7、經(jīng)常巡視檢查各點，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，定期對消防器材及設(shè)備進行檢查并進行保養(yǎng)管理。

8、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，火警，立即報警并組織安全疏散。

9、配合安全部門定期對酒店各點的'安全消防設(shè)施檢查。

10、定期填寫安全檢查報告，向上級部門匯報。

第四篇：酒店安全管理制度

積極搶救火勢威脅的旅客是我們酒店員工在火場上的首要任務(wù)，門窗走廊、樓梯間、安全門等入口和通道，是疏散與救人的重要通道，每個員工必須熟記這些出入口與通道大樓內(nèi)任何地方。發(fā)生火災(zāi)時，人員疏散主要貫徹“來一個撤一個先來先撤”的原則，不讓其等待同伴。

1、清醒的`，可指定通道讓其自行離開。

2、對在煙霧中迷失方向的，引導(dǎo)其撤出。

3、失措或固執(zhí)不走的，要進行安撫情緒或說明動員半強制性撤出。

4、火燒、煙熏而失去知覺的人員、不能行走的老人、兒童以及病殘人員，采取背、抱等方法撤出，撤出人員都安置在不易被火勢危脅的樓層客房內(nèi)或安全地點。

5、全部人員疏散只能由總經(jīng)理作出決定。

6、或代理指揮人員發(fā)出疏散指令后，各部門救援員工通知客人或員工按安全出口路線就近指揮疏散。確認完全撤離時，需在該房間門上用粉筆打個已撤離記號。

7、全系數(shù)許可范圍內(nèi)，電監(jiān)室人員、總機要始終堅守崗位，未得到總經(jīng)理的通知，不得離開電機房?？倷C通知所有客人疏散，并將通知的房號記下來。

8、員工(除保安員外)接到通知后離開酒店在外待命。

9、保安部員工照指示幫助老年、小孩、殘疾客人疏散。

10、播通知內(nèi)容如下:

疏散工作開始時，由消控中心利用消防廣播系統(tǒng)向整個樓或某一部位發(fā)出疏散令:“各位先生、女士，現(xiàn)酒店XX地點發(fā)生火警需立即疏散，請不要驚慌，沿樓梯下樓，不要使用電梯，請到XX地方集中。”疏散出來的人員，大堂副理與總臺必須進行清點并及時向總經(jīng)理匯報。

第五篇：酒店安全制度

一、旅館的法定代表人或者經(jīng)營負責(zé)人為旅館治安責(zé)任人，對旅館及其附設(shè)經(jīng)營的`歌舞廳、洗浴場所、音樂茶坊等娛樂服務(wù)場所的治安管理和安全防范工作負責(zé)。

二、旅館治安責(zé)任人負責(zé)組織從業(yè)人員對相關(guān)法律、法規(guī)及操作規(guī)范迸行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴格落實旅館業(yè)治安管理各項制度及措施。

三、旅館責(zé)任人應(yīng)加強對從業(yè)人員的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位職責(zé)，教育、督促其遵紀守法，確保各項安全防范措施落實到位。

四、旅館應(yīng)當(dāng)制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，增強從業(yè)人員的安全責(zé)任意識。

五、旅館應(yīng)當(dāng)支持、配備公安機關(guān)預(yù)防和查處各種違法犯罪活動。

福建xxxx酒店管理有限公司

第六篇：酒店安全措施

酒店安全管理辦法

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實國家有關(guān)安全各項法律法規(guī)和上級安全管理的各項有關(guān)規(guī)定，防止和減少安全責(zé)任事故，保障員工人身安全和國家財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和上級有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于酒店安全管理工作。

第三條 本辦法所指安全生產(chǎn)包括消防、道路交通、設(shè)備、維修施工、食品衛(wèi)生、勞動安全工作等。

第四條 安全工作指導(dǎo)思想是：以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，執(zhí)行鐵道部、路局、多元中心關(guān)于安全工作的規(guī)章制度，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，樹立“依法管理、規(guī)范管理、精細管理、問題管理”的管理理念，建立安全長效機制，努力保持安全經(jīng)營工作的持續(xù)穩(wěn)定。

第五條 安全工作的基本原則：堅持經(jīng)營與安全管理相統(tǒng)一；管經(jīng)營必須管安全工作，誰主管誰負責(zé)；在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比經(jīng)營的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；在考慮經(jīng)營發(fā)展，進行體制機制改革、新建項目、技術(shù)改造的同時，對安全經(jīng)營方面要同時規(guī)劃、同時實施、同時投產(chǎn)運營；發(fā)生事故后，做到事故原因沒有查清、當(dāng)事人沒有受到教育、整改措施未落實和責(zé)任者未受到處理不放過；堅持安全生產(chǎn)，設(shè)備檢查、使用、管理和員工培訓(xùn)并舉，以立足防范，依法管理，強化監(jiān)督，深化整治，綜合治理的總體思路，構(gòu)建“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)督，各分公司全面負責(zé)，員工監(jiān)督參與”的安全生產(chǎn)經(jīng)營格局。

第六條 酒店的安全工作是管理公司安全工作的重要組成部分，受管理公司領(lǐng)導(dǎo)和管理，并接受路局、中心安監(jiān)室、勞衛(wèi)處、公安消防、交通和衛(wèi)生防疫等上級部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

第二章 安全保證體系

第七條 酒店對所屬各部門安全經(jīng)營負有管理責(zé)任，履行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督職責(zé)。酒店設(shè)立安全經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成如下：

組 長：酒店總經(jīng)理

副組長：酒店主管安全工作管理人員 組 員：酒店各部門經(jīng)理、工程主管

安全經(jīng)營管理工作小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在酒店綜合部，負責(zé)管理公司安全經(jīng)營日常管理工作。

第八條 酒店各部門成立安全管理小組，組長由部門經(jīng)理、班組長擔(dān)任。

第九條 安全經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，全面落實鐵道部、路局、多元中心以及集團公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章制度。在集團公司安委會領(lǐng)導(dǎo)下，對酒店安全工作負責(zé)。

2、研究部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)酒店安全經(jīng)營工作，及時分析安全經(jīng)營形勢，決策解決安全經(jīng)營的重大問題，決定對酒店涉及安全重大問題人員的獎勵和處罰。

3、部署年度安全工作，定期召開安全工作會議，聽取各部門安全生產(chǎn)工作匯報，檢查年度安全工作計劃完成情 況。

第十條 安全經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)事故處理領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員為安全經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員，負責(zé)對各部門發(fā)生事故的處理工作。

第十一條 所屬部門是安全經(jīng)營的責(zé)任主體，必須強化安全管理，建立健全安全經(jīng)營責(zé)任制，不斷改善安全經(jīng)營條件，全面落實各項安全防范措施。

第十二條 酒店第一管理者是該公司安全經(jīng)營第一責(zé)任人，對酒店安全經(jīng)營負總責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)日常安全經(jīng)營管理工作，承擔(dān)相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任。

第十三條 酒店必須建立健全安全管理組織機構(gòu)，配備專職安全管理人員，明確專職安全管理人員的管理職責(zé)。各部門要配備兼職安全管理人員，納入酒店安全管理體系。安全管理人員應(yīng)具備責(zé)任心強，懂經(jīng)營業(yè)務(wù)的良好素質(zhì)，良好發(fā)揮監(jiān)督檢查作用。

第十四條 酒店要全面加強安全管理基礎(chǔ)工作，建立健全崗位安全管理制度和流程，確立各崗位安全關(guān)鍵點，落實各級安全管理責(zé)任。

第十五條 全體員工在各自工作崗位上要對本崗位安全生產(chǎn)負責(zé)，嚴格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)紀律，保證各項安全經(jīng)營措施落實到位。

第三章 安全管理

第十六條 按照逐級負責(zé)制和下管一級的原則，酒店對各部門實施安全管理。

第十七條 根據(jù)酒店的經(jīng)營范圍和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)安全管理規(guī)定，規(guī)范各部門的安全行為，強化安全監(jiān)督。

第十八條 建立健全安全經(jīng)營責(zé)任制及考核評估辦法，明確規(guī)定各級經(jīng)營班子成員、管理人員和員工在經(jīng)營活動中應(yīng)負的安全責(zé)任，切實落實安全管理各項制度。

第十九條 建立安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度和月度安全分析例會制度，聽取各部門安全工作匯報，分析安全狀況，制定安全卡控措施，部署月度安全重點工作。

第二十條 根據(jù)綜合性通用工作標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)，對各部門安全狀況進行評估。

第二十一條 建立酒店事故責(zé)任追究制度，發(fā)生責(zé)任事故責(zé)任部門和責(zé)任人必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第二十二條 各部門要積極組織參加酒店和集團公司開展的階段性安全管理專項活動，落實各項活動要求，實現(xiàn)活動目標(biāo)。

第四章 安全培訓(xùn)

第二十三條 通過各種途徑，采取各種措施，開展安全宣傳教育和培訓(xùn)。宣傳教育和培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：

1．有關(guān)法律法規(guī)、安全制度和安全操作規(guī)程； 2．各崗位工作防護措施；

3．有關(guān)安全設(shè)施的性能及使用方法。

第二十四條 強化員工崗位技術(shù)和安全知識教育，建立“三新”（新參加工作崗位、改職轉(zhuǎn)崗、提職）人員的培訓(xùn)制度。在采用新技術(shù)、新設(shè)備和新產(chǎn)品前，必須進行安全教育培訓(xùn)。特殊工種必須取得有關(guān)部門認可的證件后方可上崗。

第五章 安全檢查

第二十五條 酒店綜合部是酒店負責(zé)安全經(jīng)營監(jiān)督檢查的專業(yè)部門,依據(jù)相關(guān)規(guī)定對各部門安全經(jīng)營進行檢查。

第二十六條 綜合部在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助各級安 全監(jiān)察、公安消防、交通、衛(wèi)生防疫、治安等部門對酒店安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查。

第二十七條 酒店及各部門要依法對安全經(jīng)營進行監(jiān)督檢查，建立定期檢查制度，認真履行職責(zé)。各分公司必須配合物業(yè)部開展工作，對危及安全的各類問題要及時指出，盯住整改，形成閉環(huán)管理。

第二十八條 酒店安全檢查部門要建立安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向被查部門和個人發(fā)出《安全檢查整改通知書》、《重要安全信息追蹤卡》，限期整改，消除事故隱患。

第二十九條 安全檢查要立足問題整改落實，對檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全問題，要及時整改；對需用一定時間或列計劃、資金支持之的整改項目，應(yīng)納入問題庫形成閉環(huán)管理，相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)當(dāng)保質(zhì)保量按期完成整改；對存在的問題有意拖延時間，不能按期整改的，酒店將追究相關(guān)部門及責(zé)任人的責(zé)任。

第三十條 建立安全檢查人員季度述職制度，對安全檢查人員進行考核。酒店綜合部接受集團公司的檢查考核。

第六章 獎 懲

第三十一條 酒店通過考核評比，對安全管理組織機構(gòu)健全，安全責(zé)任制和制度落實到位，臺帳齊全，安全管理工作成績突出的部門及管理人員和及時發(fā)現(xiàn)排除較大事故險情、防止事故成績突出的人員，依照《新疆大陸橋集團有限責(zé)任公司安全獎懲考核辦法》等有關(guān)規(guī)定給予獎勵。

第三十二條 對安全管理不到位、發(fā)生事故的部門和責(zé)任人依照《安全事故責(zé)任追究辦法》和《盤昇花園酒店員員工手冊》等規(guī)定給予行政處分或經(jīng)濟處罰。

第三十三條 酒店在接受上級安全監(jiān)察部門的檢查時，對查處的問題，每收到一份《安全監(jiān)察通知書》或《安全監(jiān)察指令通知書》處罰5000元；每接到一份《安全檢查整改通知書》在限期內(nèi)未整改，處罰1000元。

第三十四條 安全工作納入管理公司安全效益百日一體化考核和酒店經(jīng)營班子成員業(yè)績考核，對發(fā)生責(zé)任事故的公司及經(jīng)營班子成員按《盤昇花園酒店安全管理效益百日一體考核評價辦法》的有關(guān)規(guī)定進行考核。

發(fā)生隱瞞事故或謊報、遲報事故按路局、多元中心及管理公司有關(guān)文件處理。

第三十五條 酒店在生產(chǎn)經(jīng)營中涉及事故損失費按照有關(guān)法律規(guī)章執(zhí)行。事故責(zé)任的劃分以上級安監(jiān)部門確定為準(zhǔn)。

第三十六條 發(fā)生責(zé)任事故或違章違法罰款后，集團公司安全部以罰款通知書形式主送事故公司或被處罰公司及公司綜合部和財務(wù)部。本文有規(guī)定的按本文執(zhí)行，本文沒有規(guī)定的按有關(guān)規(guī)章執(zhí)行。