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        大一學(xué)生座談會(huì)發(fā)言稿

        發(fā)布時(shí)間:2023-01-21 07:29:19

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        尊敬的省局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

        大家好!

        首先,感謝省局召開(kāi)這次全省商業(yè)系統(tǒng)大學(xué)畢業(yè)生座談會(huì),給我們?nèi)〈髮W(xué)生畢業(yè)生代表一個(gè)互相交流工作體會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn),暢所欲言,相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和平臺(tái),感謝省局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)畢業(yè)生的高度關(guān)注和關(guān)心!

        我是20XX年8月經(jīng)過(guò)全省統(tǒng)一招聘被錄用后分配到漳州市煙草公司的,先后在基層專賣(mài)管理所擔(dān)任過(guò)市場(chǎng)管理員、內(nèi)勤、所長(zhǎng)等職,XX年7月,響應(yīng)省委省政府和市委市政府關(guān)于選派優(yōu)秀黨員干部到基層駐村掛職的號(hào)召,組織上選派我到龍海市程溪鎮(zhèn)內(nèi)云村擔(dān)任村黨支部副書(shū)記(主持工作),XX年6月,到詔安縣煙草分公司任專職紀(jì)檢員。

        從20XX年進(jìn)入煙草系統(tǒng),成為煙草大家庭的一員至今,轉(zhuǎn)眼已有5年的時(shí)間。短短的五年,承載了煙草大家庭帶給我的太多感動(dòng)和感觸。有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,同事的支持和幫助讓我不時(shí)發(fā)自內(nèi)心的感動(dòng),有不辭辛苦趕工作給我?guī)?lái)的充實(shí)感、滿足感和收獲的喜悅。我為自己成為煙草大家庭的一員而感到幸運(yùn)和自豪!

        帶著相互學(xué)習(xí)的精神,根據(jù)會(huì)議安排,下面我就這五年來(lái)的工作體會(huì)與大家共同探討交流,請(qǐng)批評(píng)指正。

        體會(huì)一:福建煙草這幾年實(shí)現(xiàn)了大跨步發(fā)展。從進(jìn)入煙草系統(tǒng)我有幸親身經(jīng)歷了卷煙銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的健全和不斷完善、經(jīng)歷了專賣(mài)管理所全面建設(shè)驗(yàn)收和各項(xiàng)管理制度修訂、落實(shí)執(zhí)行等等各項(xiàng)工作的全過(guò)程,確實(shí)感受到了這幾年福建煙草的進(jìn)步,得益于我們?cè)诠芾砩舷铝舜罅?,下了真功夫,狠抓基礎(chǔ)工作、加強(qiáng)管理出效益。同時(shí),在人力資源、新酬管理、企業(yè)文化、精神文明建設(shè)等方面我們做到同步進(jìn)行,全方位、多層次發(fā)展。作為煙草大家庭的一員,我為福建煙草大家庭的日益發(fā)展倍感自豪。記得漳州煙草的老前輩們經(jīng)常跟我們年輕的同志回憶起煙草剛組建時(shí)那段艱苦拼搏的歲月,具有非常好的教育和啟發(fā)意義,不自覺(jué)地激發(fā)起了我們?yōu)楦=煵莩掷m(xù)發(fā)展壯大而努力工作的熱情。誠(chéng)然,經(jīng)過(guò)幾代老前輩的努力,我們現(xiàn)在的工作條件、新酬得到了很大的改善,但是,我們是否繼承了老前輩們作為拓荒者克服困難,艱苦奮斗,敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)?我們的工作是否更加的努力?俗話說(shuō):攻城容易守城難。作為福建煙草年輕的一代,我們肩負(fù)著鞏固福建煙草所取得的成果并不斷持續(xù)發(fā)展壯大的艱巨使命,我們是否具備了從老一輩手中接過(guò)承載著福建煙草明天這一接力棒的信心和勇氣?

        體會(huì)二:大學(xué)生隊(duì)伍逐漸體現(xiàn)出了應(yīng)有的朝氣活力和中堅(jiān)作用,也對(duì)大學(xué)生素質(zhì)提出了更高的要求。隨著這幾年省局對(duì)大學(xué)生的重視,我們的大學(xué)生隊(duì)伍也越來(lái)越龐大,年齡結(jié)構(gòu)也越來(lái)越年輕。在省局、各市局提供的廣大平臺(tái)上,我們的大學(xué)生隊(duì)伍中,也不凡有很多人走上了關(guān)鍵崗位,成為了部門(mén)、崗位的中堅(jiān)力量,有的甚至走上了部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。“心有多寬,舞臺(tái)就有多大”。作為一名大學(xué)生,我們要充分把握住展示自己聰明才智的大好時(shí)機(jī),嚴(yán)格要求自己,勇于給自己加壓,勇于磨練,從基層鍛煉起,只有在基層摸爬滾打過(guò),我們才能不斷的積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)工作才干,為不斷的發(fā)展挑戰(zhàn)打下堅(jiān)實(shí)的基矗結(jié)合自己的工作,我將五年來(lái)對(duì)自己工作的要求與大家探討共勉。

        一、要勤?!皹I(yè)精于勤”、“一分耕耘一分收獲”,勤有手勤、腿勤、更有腦勤。我從不抱怨自己工作繁忙,失去了休息玩樂(lè)的時(shí)間,實(shí)際上我收獲的是充實(shí)和更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

        二、要實(shí)。實(shí)乃扎實(shí)、基礎(chǔ),一步一個(gè)腳印。

        三、要精。精是必然要求,只有精,才能做好工作。不求最好,只求更好。

        四、要?jiǎng)?chuàng)新。創(chuàng)新是動(dòng)力,是源泉,是火花。

        以上是我個(gè)人的工作體會(huì)和對(duì)自己的工作要求,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。

        關(guān)于對(duì)行業(yè)發(fā)展的建議和意見(jiàn),我提兩點(diǎn)不成熟的想法:

        一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。隨著我們行業(yè)的不斷做大做強(qiáng),越來(lái)越體現(xiàn)出了企業(yè)文化作為軟管理的重要性。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),能讓行業(yè)核心價(jià)值觀成為員工的共同行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范,與行業(yè)制度管理相輔相成。當(dāng)然,行業(yè)的企業(yè)文化既要體現(xiàn)行業(yè)共性,也要結(jié)合地方實(shí)際具有地方獨(dú)有的特色。

        二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流力度,建立留住人才的激勵(lì)機(jī)制。隨著行業(yè)加大人才培養(yǎng)力度,有的行業(yè)員工在學(xué)歷、職稱上有了新的提高。在鼓勵(lì)員工進(jìn)修培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,讓這些取的高學(xué)歷、高職稱的員工安下心來(lái)為行業(yè)服務(wù)是學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的,建議省局出臺(tái)相關(guān)的激勵(lì)政策作為保障。

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