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        職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿(范文6篇)

        發(fā)布時間:2022-03-13 20:06:15

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        第一篇:職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

        職工大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿

        各位代表、同志們:

        為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務(wù),群策群力,推進發(fā)展,我代表院黨委,強調(diào)三點意見:

        一、堅持科學(xué)發(fā)展,推動醫(yī)院各項工作再上新臺階

        衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進,改革既是機遇,但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質(zhì)的醫(yī)院而言,不確定因素增多,形勢比較嚴(yán)峻。為有效應(yīng)對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭,我們必須要搶抓機遇,乘勢而上,推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。

        要堅持科技興院,打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權(quán)和話語權(quán)就是技術(shù),技術(shù)是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力,我院的醫(yī)療技術(shù)有了長足的進步,取得了可喜的發(fā)展,但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學(xué)科建設(shè),落實科室發(fā)展規(guī)劃,致力于高新技術(shù)的http://ad.ahsrst.cn引進應(yīng)用,以創(chuàng)新和實干的精神,不斷開拓新的領(lǐng)域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),強化技術(shù)人才的后備隊伍建設(shè),保持合理的、可控制的人才梯隊和技術(shù)接續(xù),盡快形成一支具有較強影響力的領(lǐng)軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

        要堅持安全發(fā)展,努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關(guān)系病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內(nèi)容。去年,通過不斷強化制度建設(shè),加大安全檢查、獎罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴(yán)格,安全隱患仍然大量存在,醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,實現(xiàn)全年安全目標(biāo)壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位,堅持安全發(fā)展,將安全作為第一目標(biāo)追求,在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩(wěn)定的安全局面,營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

        二、堅持依靠方針,進一步提高醫(yī)院民-主建設(shè)水平

        發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段,民-主管理逐步走向制度化,醫(yī)院民-主建設(shè)也同步踏上了一個新臺階。當(dāng)前,新的形勢和任務(wù)對醫(yī)院民-主建設(shè)提出了更高的要求,職工民-主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

        加強醫(yī)院民-主建設(shè),要切實維護和發(fā)展好職工合法權(quán)益。維護和發(fā)展好職工的合法權(quán)益是落實依靠方針的.具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過,體現(xiàn)職工意愿,切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務(wù)公開是職工民-主監(jiān)督的有效形式,對職工關(guān)心的熱點、焦點問題,能夠公開的都要公開,重大事項和管理過程讓職工知情,接受職工監(jiān)督,經(jīng)得起職工評議,讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運行。

        加強醫(yī)院民-主建設(shè),必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民-主建設(shè),真正把職工的積極性調(diào)動起來,把職工的智慧集中起來,把各方面的力量凝聚起來,形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用,把職工好的意見和建議收集起來,修改完善,保證醫(yī)院科學(xué)民-主決策,凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務(wù)。職工代表是醫(yī)院民-主建設(shè)的重要力量,既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策,提出好的意見和建議,又要反映職工的意見和呼聲,擔(dān)負(fù)起參政議政的責(zé)任,切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴(yán)肅認(rèn)真,從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見,會后我們將整理和研究,盡快落實。

        領(lǐng)導(dǎo)參加基層職工代表大會講話稿2016-03-18 20:22 | #2樓

        各位職工代表、同志們:

        大家上午好。今天,公司第一屆第二次職工代表大會在這里隆重召開,首先,我代表黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子,向職工代表大會完成各項內(nèi)容、圓滿成功召開表示熱烈的祝賀!同時,向認(rèn)真履職、扎實工作的各位代表表示誠摯的敬意!

        剛才,幾位代表分別做了工作報告;報告了本次職代會提案落實情況、新的提案征集情況;就職代會各項報告審議情況進行了說明;宣讀了本次職代會會議決議??偟母械剑具@次職工代表大會無論是組織程序還是規(guī)范程度,都有了明顯的進步和提升,會議內(nèi)容安排比較充實,會議組織比較規(guī)范,會議效果比較好。從這些方面說明公司對召開職工代表大會非常重視,既有形式上的嚴(yán)格規(guī)范,也有內(nèi)容上的具體明確,還有整改上的具體舉措,充分體現(xiàn)了公司對職工利益負(fù)責(zé)、對企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的責(zé)任精神;充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理、民-主決策的嚴(yán)肅態(tài)度,為公司的建設(shè)發(fā)展必將產(chǎn)生積極的推動作用。

        為廣大職工建立職代會這個平臺,讓職工充分參與民-主管理,廣泛行使民-主權(quán)力,建言獻策,凝心聚力,不僅是規(guī)范公司治理,維護職工利益,促進公司發(fā)展的重要舉措,#from本文來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)http://end#更是貫徹落實黨的群眾路線的具體要求。一切依靠群眾,一切相信群眾,是我們黨的光榮傳統(tǒng)。希望我們公司充分利用職工代表大會這個平臺,進一步鞏固和提高黨的群眾路線教育實踐活動成果,不斷推動公司的建設(shè)和管理向科學(xué)、民-主方向邁進,促進企業(yè)經(jīng)營快速提升和發(fā)展,團結(jié)奮斗,開拓進取,再創(chuàng)佳績。

        同時,大家還應(yīng)該看到,職工代表大會只是民-主管理、民-主建設(shè)、民-主意識的一種表現(xiàn)和形式,各位代表和公司的全體職工,一定要樹立正確的民-主觀,要始終站在全局、圍繞在公司的發(fā)展、著眼企業(yè)的長遠(yuǎn)建設(shè)這樣的高度,去體現(xiàn)個人的民-主精神和理念,才是真正意義上的民-主。公司作為企業(yè)管理的模式,不僅要以科學(xué)化、人性化、親情化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)來提高保障能力和水平,更要重視經(jīng)濟效益和社會效益,要堅持依法經(jīng)營,規(guī)范管理,不斷實現(xiàn)效益增長。特別是當(dāng)前經(jīng)營環(huán)境、市場情況比較困難的情況下,希望公司的全體職工更要增強主人翁意識,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,以飽滿的工作熱情,嶄新的精神風(fēng)貌,認(rèn)真履行好職責(zé),立足本職,干好工作,為完成公司一屆二次職工代表大會賦予的使命,為實現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)作出更大貢獻。

        謝謝大家!

        第二篇:在新年第一次工作大會上的講話

        在新年第一天會議上的講話提綱

        同志們:

        我們剛剛度過了一個歡樂、喜慶、祥和的新春佳節(jié),今天大家精神飽滿地開始了春節(jié)之后的第一天工作。上班第一天,我先代表局黨組向同志們致以新春的祝福!祝愿大家在新的一年,身體健康、工作順利!也祝愿我們?nèi)瞬湃耸率聵I(yè)蓬勃發(fā)展,再創(chuàng)新輝煌!

        一年之際在于春,一天之際在于晨??邕M新年的門檻,輝煌的2009年已經(jīng)逐漸離我們遠(yuǎn)去,新年新起點、新開端,新年新機遇、新挑戰(zhàn)。為了做好2010年工作,下面我?guī)c意見:

        一要進入新狀態(tài)。全局的同志要從春節(jié)假期的休息狀態(tài)中恢復(fù)過來,盡快調(diào)整心態(tài),尤其是要打破以往工作“正月冷”的慣性,全局從今天開始要進行正常工作運行,同志們要上好發(fā)條,加足馬力,進入工作角色,履行工作職責(zé)。

        二要明確新目標(biāo)。要按照局黨組確定的“實施兩大計劃、推進三項改革、優(yōu)化個服務(wù)、實現(xiàn)五個目標(biāo)”的新年目標(biāo)任務(wù),緊盯目標(biāo)不放松,圍繞目標(biāo)抓工作,確保取得扎扎實實的工作成效。

        三要落實新舉措。根據(jù)工作思路,局黨組已在起草全年工作要點,局黨組已經(jīng)進行討論,下發(fā)后,各處室、單位要根據(jù)工作要點,加緊制訂工作計劃,用計劃指導(dǎo)工作,確保各項目任務(wù)完成。要立足于抓早、抓快、抓實。抓早,就是要有超前意識,早部署、早安排、早行動,力奪各項工作“開門紅”,為全年工作打好基礎(chǔ);抓快,就是搶抓機遇,快干、快上、快發(fā)展;抓實,

        就是各項工作要做到務(wù)實、求實、落實。特別是對籌備全市人事工作會議、開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境”專項活動、公務(wù)員考錄面試、事業(yè)單位崗位設(shè)置、事業(yè)單位分類以及春季人才交流等工作一定要抓落實,為全年起好步。

        四要倡導(dǎo)新作風(fēng)。一要倡導(dǎo)自覺學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣。每個人都要有自己的特長。二要倡導(dǎo)主動思考,積極作為風(fēng)氣。三要倡導(dǎo)深入基層,調(diào)查研究的風(fēng)氣。四要倡導(dǎo)敬業(yè)樂群,爭先創(chuàng)優(yōu)的風(fēng)氣。要講原則、重細(xì)節(jié)、守規(guī)矩,打造“忠誠、敬業(yè)、高效、和諧、清廉”的團隊精神。

        第三篇:員工大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

        員工朋友們:

        大家好!

        再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。最后,這里隆重集會,今天。懲辦先進,樹立典范,并舉行“奏和諧樂章 展員工風(fēng)采”主題文藝晚會,豐富員工業(yè)余文化生活,營造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏的熱情。首先,代表公司經(jīng)營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

        歷時一個月,公司首次開展了績效考核工作。采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,這里,代表公司經(jīng)營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以高尚的敬意!

        但是公司在以吳向東總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻。全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成果:生產(chǎn)方面,自月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達產(chǎn)達標(biāo)。月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達到優(yōu)等品規(guī)范。月日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo)50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。企業(yè)管理方面,月,公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安一體化貫標(biāo)工作;月,分別以93.05分的好效果順利通過了危險化學(xué)品平安規(guī)范化”驗收,以89分的好效果圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。

        尤其離不開今天參與懲處的優(yōu)秀員工及先進員工,這些成果的取得離不開全體員工的共同努力。中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責(zé)有別,但他都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。這里,為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你優(yōu)秀的表示,才有了公司越來越好的今天。希望所有的員工都以他為典范,向他學(xué)習(xí),勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責(zé),自己的崗位上做出更大的貢獻。

        談以下幾點意見。針對績效考核結(jié)果及績效考核工作。

        公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用??冃Э己说膶?dǎo)向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面。落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責(zé)備”良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我生長,推動員工隊伍建設(shè)。

        科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值,二是結(jié)合公司一體化管理體系。并繼續(xù)改進績效評價和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正,并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績,并對考核全過程實施監(jiān)督。

        第四篇:員工大會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同仁:

        大家好!

        這次的員工大會想必大家也是期待已久了,老員工應(yīng)該是知道的,沒到這個時候我們除了對過去那段時間的工作進行一番總結(jié)之外,也是會對這段時間表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行嘉獎。這也是為了鼓勵大家在未來的工作中能夠更加努力,更加積極,酒店也是想要告訴大家的一點就是,只要你付出了就一定能夠得到相應(yīng)的回報,并不是白白的付出。

        當(dāng)然也會對過去我們在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行說明,然后大家注意一些,爭取不要再犯下同樣的錯誤。而這次的員工大會也是為了讓我們這個團體能夠更有凝聚力,在工作時能夠爆發(fā)出更強的力量,更好的完成自己的工作。

        在過去的這段時間里,我們酒店的受益相比上個季度又有了很大的增長,這其中缺少不了酒店的營銷策略已經(jīng)全體員工共同的貢獻。也正是因為你們周到的服務(wù),讓來過一次的顧客有了繼續(xù)在我們這里消費的欲望。

        如果我們的服務(wù)不到位的話,我想我們酒店的成績是做不到那么好的。而我們是一家酒店,我們是屬于服務(wù)行業(yè),而服務(wù)行業(yè)最重要的也就是服務(wù),讓每位來到我們這里消費的客人都有回到家一般舒服的感覺。而這一點大家都是做的非常的好,在面對顧客時從來沒有板著臉,都是面帶微笑的說著敬語,這一點非常的好。

        當(dāng)然也是有著一些不足的地方,雖然只是一些細(xì)微的地方,比如可能對著顧客是好態(tài)度,但是顧客沒看著的時候就又恢復(fù)了面無表情。雖然這并不是什么大問題,但是我們作為服務(wù)業(yè)最重要的是服務(wù),而服務(wù)最重要,也是最需要用心的就是一些細(xì)節(jié)。只有把握到了細(xì)節(jié),我們才有超越同行的底氣和能力。

        酒店對于這段時間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工也是準(zhǔn)備了很豐厚的獎品,這次沒有拿到獎品的員工也不用氣餒的。酒店是很公平的,只有你在以后的工作中足夠努力,做出了足夠優(yōu)秀的成績,或者極大的貢獻,那么酒店也是會給大家豐厚的獎勵,不會讓大家失望的。也請大家相信我們高層在一些策略上的決斷,我們這么久的經(jīng)驗肯定也是不會輕易就做出錯誤的決定的。在未來的時候酒店肯定會因為我們大家的共同努力發(fā)展的越來越好,而那個時候酒店也是不會忘記大家,給大家應(yīng)有的回報的。

        謝謝大家!

        第五篇:員工大會領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿

        xx酒店的全體員工們:

        你們好!

        我是我們xx酒店的大堂經(jīng)理,我叫xx。來到我們酒店工作也已經(jīng)有了十二的時間,這十二年的時間里,我一路陪著xx酒店成長,一路看著xx酒店不斷發(fā)展和壯大起來。我也從一名底層的工作人員一路打拼到了現(xiàn)在大堂經(jīng)理的位置。對于這一段辛苦的歷程,我只想說的是,我要感恩于xx酒店,感恩于xx酒店里的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和幫助,沒有你們的支持和幫助,也就沒有今天的我,更不會有今天能站在的大會上發(fā)言的機會。所以我感恩于你們,也感恩于我生命中遇到所有的一切困難和阻礙,正是這些艱難和困苦成就了今天的我。

        所以,我也希望,我們xx酒店里的所有員工們,在面對你們以后人生中,或者是在以后的工作中,你們覺得十分難熬的時候,一定不要退縮和逃避,而是要去珍惜和勇敢面對,因為在這樣的時期和境遇里,我們才能夠快速的成長,才能夠體會到更多生活的百態(tài)和成長的味道。

        現(xiàn)在酒店已經(jīng)到了穩(wěn)步發(fā)展的階段,尤其是在近兩年里取得了很大的進步,但是我們還不能夠放松,我們要想趕超其他酒店的發(fā)展,我們只能夠加倍努力。

        我擔(dān)任xx酒店的經(jīng)理已經(jīng)有三年的時間,在這三年的時間里,我一直都是以我們酒店的員工為榮,一直為xx酒店里的員工而感到驕傲。雖然我知道我時常會對你們發(fā)一些脾氣,總是在說你們哪里哪里做的不夠好,但是我其實在心里是想讓你們變的更好,更優(yōu)秀。當(dāng)然你們的確也是一群很優(yōu)秀的員工,至少在我心目中,我是這樣覺得的。

        我們xx酒店里的成員,都有著堅韌不拔的意志,有著愛崗敬業(yè)的精神,有著積極向上的生活態(tài)度,還有著時刻把客戶放在心中的服務(wù)意識,更有著忠誠于酒店的忠心。

        在此我要跟我們酒店的全體工作人員們,說一聲辛苦了。你們每個人,每個部門,都為我們xx酒店的發(fā)展做出了一份貢獻,每一位員工的付出和辛苦,我都看在了眼里,也會記在心里。并且在接下來的大會里,還會有表彰的環(huán)節(jié),這是對你們辛苦工作的肯定,也是你們辛勤付出的回報。在接下來的日子里,我希望我們還能夠繼續(xù)努力,繼續(xù)加油!

        第六篇:在共青團第一次團員大會上的講話

        共青團**交**出租汽車有限公司支部第一次團員大會上的講話

        交發(fā)集團團委書記

        (2018年6月)

        尊敬的鐘書記,各位團員,青年朋友們:

        非常高興出席共青團交**出租車公司支部第一次團員大會。這既是順達出租車各位團員青年政治生活中的一件大事,也是順達出租車重要的日子,我很高興能參加這次會議。在此,我代表集團團委向大會的召開和新當(dāng)選的順達出租車第一屆團支部委員表示衷心的祝賀!

        過去的幾年里,交**出租車公司在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下,攻堅克難、多措并舉,積極拓展出租車和租車業(yè)務(wù),樹立了交**良好的品牌,為集團公司科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展作出了巨大貢獻。在此期間,交**出租車公司的青年也用自己的行動證明,青年是黨的可靠助手和后備軍,是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,當(dāng)前,集團公司正處于構(gòu)建“立足交通、延伸交通、超越交通”新格局的關(guān)鍵時期。新形勢新任務(wù)為當(dāng)代青年施展才華、建功立業(yè)提供了更加廣闊的舞臺,所以順達出租車成立團的組織是非常有必要性的。

        ***在十九大報告中這樣深情寄語年輕一代:“青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國家就有前途,民族就有希望?!惫睬鄨F是黨的助手和后備軍,做好基層青年群眾工作,是鞏固黨的基層組織的重要舉措和基礎(chǔ)工程。在此,我代表集團團委提幾點希望。

        一是以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,凝心聚力,把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。

        我們要把認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。只要深刻領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”,把黨的十九大精神真真實實落實到實處。

        二是要與時俱進、開拓創(chuàng)新,凸顯生力軍和突擊隊作用,為發(fā)展注入強大動力。

        發(fā)展的希望在于創(chuàng)新,創(chuàng)新的希望在于青年。青年人風(fēng)華正茂,保守思想少,最具創(chuàng)新潛力,理應(yīng)堅持解放思想、實事求是,努力走在創(chuàng)新的最前列。要勇于創(chuàng)新,帶頭樹立創(chuàng)新意識,發(fā)揚創(chuàng)新精神,保持創(chuàng)新銳氣,通過開展青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動,積極探索經(jīng)營、科技、文化、管理等方面創(chuàng)新的有效途徑。要立足崗位創(chuàng)新,堅持求真務(wù)實的科學(xué)發(fā)展觀和扎實苦干的工作作風(fēng),把創(chuàng)新和做好本職工作有機統(tǒng)一起來,力爭在本職崗位上有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進,為全面建設(shè)西部經(jīng)濟強市、不斷推進企業(yè)發(fā)展源源不斷地注入強大動力。

        三是要以服務(wù)能力建設(shè)為核心,切實加強團組織建設(shè)不斷提升團組織凝聚力、吸引力。

        順達出租車建立支部后,要積極探索建立團員受教育的長效機制,加強團員教育和管理工作。要多渠道多種途徑服務(wù)青年,深入了解青年需求,暢通渠道,從幫助解決青年最直接、最關(guān)心、

        最迫切的實際需求入手,千方百計為他們排憂解難。要善于針對集團青年特點,結(jié)合行業(yè)實際,為青年成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境,為青年施展聰明才智提供展示舞臺。要以各種緊貼形勢、切合實際的活動,充分調(diào)動和發(fā)揮青年的積極性、創(chuàng)造性和主動性,使青年在中做出新成績,再作新貢獻。真正做到讓黨放心,讓青年滿意。

        各位代表、同志們!時代召喚青年,青年創(chuàng)造未來。集團團委相信,通過這次會議,順達出租車團支部在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一定會不辱使命,不負(fù)重托,成為交發(fā)集團共青團組織中最有活力、最富創(chuàng)造的堅強集體之一,成為順達出租車黨支部最放心、最忠實可靠的助手和后備軍。最后,預(yù)祝各位青年朋友取得更加輝煌的成績。

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