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第一篇：公司年終會(huì)議發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

在這祥和的日子里，公司隆重召開(kāi)20――年終總結(jié)表彰大會(huì)，作為公司的一名職工，我感到由衷的高興，尤其是今天能代表受表彰的先進(jìn)集體在這里發(fā)言，我更感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。

20――年，是我們公司取得豐碩成果的一年，圓滿完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)與集團(tuán)公司年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。城市燃?xì)獍踩€(wěn)定運(yùn)行、配合城市同步發(fā)展燃?xì)馐聵I(yè)、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益提高，這些成績(jī)的取得，是公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚、運(yùn)籌帷幄，科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是同志們相互幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的`結(jié)果，在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表員工，向公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！

20――年，市場(chǎng)部沿著公司既定方向，緊盯目標(biāo)任務(wù)，“關(guān)注用戶需求”，較好的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，在拓展市場(chǎng)空間的同時(shí)，從點(diǎn)滴做起、從基礎(chǔ)做起，樹(shù)立公司形象。20――年我們又面臨新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)，今天公司召開(kāi)的總結(jié)大會(huì)，也使我進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，明確了任務(wù)，增強(qiáng)了信心。在此，我代表先進(jìn)鄭重承諾，我們將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)、創(chuàng)新提高、完善自我，愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作，以此來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛(ài)！

最后，祝公司在新的一年里蓬勃發(fā)展，再創(chuàng)輝煌！

第二篇：會(huì)議總結(jié)發(fā)言稿

一、雙語(yǔ)教學(xué)要求全校上下齊抓共管，分工協(xié)作，形成合力。

二、學(xué)科帶頭人的評(píng)選和認(rèn)定要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格慎重，寧缺毋濫。

三、學(xué)科帶頭人要認(rèn)真履行職責(zé)，推動(dòng)集體備課和聽(tīng)評(píng)課上臺(tái)階上水平。

四、學(xué)科帶頭人要成為學(xué)校教研活動(dòng)的中堅(jiān)力量，要積極申請(qǐng)、申報(bào)選題，成立教研團(tuán)組，從人、財(cái)、物各方面大力支持開(kāi)展活動(dòng)。

五、創(chuàng)新制度設(shè)計(jì)，加強(qiáng)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的`人才成長(zhǎng)環(huán)境，用心挖掘，讓越來(lái)越多的人才和后備人才脫穎而出，發(fā)揮才干。

六、不惜代價(jià)，廣泛吸納名師和各類(lèi)人才，營(yíng)造良好的制度和環(huán)境氛圍，讓名師和各類(lèi)人才愿意來(lái)，留得住，用得好。是不是人才，只有在實(shí)踐中檢驗(yàn)。大膽用，不要怕。即就是用錯(cuò)了，也不要緊，改了就是。既不能葉公好龍，也不能因噎廢食。

七、在人才的吸納和任用上要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，做出的每一個(gè)評(píng)價(jià)都要堅(jiān)持客觀公正和尊重。無(wú)論是教育人才、教學(xué)人才、管理人才還是后勤服務(wù)人才，都是成功大家庭健康成長(zhǎng)，創(chuàng)新發(fā)展必不可少的重要組成部分，一個(gè)都不能少，一個(gè)都不能缺。大家要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，崇尚學(xué)問(wèn)和能力，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助和平衡協(xié)作，堅(jiān)決反對(duì)閉門(mén)造車(chē)、尾大不掉，堅(jiān)決反對(duì)不聽(tīng)號(hào)令，我行我素，堅(jiān)決反對(duì)平庸庸俗低俗和各種歪風(fēng)邪氣。對(duì)于重視人才使用，積極推薦介紹人才者要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不尊重甚至壓制人才者要嚴(yán)肅批評(píng)，甚至給予制裁。

八、20xx年的質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書(shū)要專(zhuān)門(mén)制定人才吸納、任用、推薦任務(wù)，作為重要的考核項(xiàng)目加以落實(shí)。