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第一篇:財務(wù)表態(tài)發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們:
你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的時機。我叫xxx,現(xiàn)年xxx歲,大專文化。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長。
本人自xxx年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領(lǐng)導,財務(wù)科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調(diào)動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)開展必將注入新的活力,這次我競爭局財務(wù)科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理方法,標準財務(wù)行為,防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理方法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理方法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的`開展有重要作用。
二、加強自身建立,不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,典范的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結(jié)人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵抗不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康開展。
如果我有幸成為財務(wù)科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地承受局黨委的挑選,希望各位領(lǐng)導,評委,同志們支持我!
謝謝大家!
第二篇:財務(wù)表態(tài)發(fā)言稿
親愛的同事:
第一,現(xiàn)在財務(wù)的交接!
各位分公司會計我們由于新會計較多,分公司人員調(diào)動和交接都有很多需要注意的地方,那么大家在交接過程中必須要形成交接表,交接表要有分公司交接人和接交人的簽字和監(jiān)督人的.簽字,交接表全部簽字完畢后傳給片區(qū)財務(wù)助理,那么交接內(nèi)容和注意事項:
1、分公司現(xiàn)金(包含銀行卡),貨款一張卡,費用一張卡,貨款與ERP內(nèi)貨款現(xiàn)金核對,費用卡和現(xiàn)金日記賬進行核對,分公司現(xiàn)金余額賬面與實際相符。
2、分公司賬戶(一般戶和基礎(chǔ)戶),一般戶是貨款戶不能提現(xiàn),只能進賬,基礎(chǔ)戶是你們費用戶,費用戶一般是交稅的賬戶,此賬戶應(yīng)該是實際額和銀行帳賬面相符。
3、分公司賬面庫存和實際庫存相符,必須仔細清點清楚不能出現(xiàn)差異,并在庫存表上簽字。
4、分公司各種證件、公章財務(wù)章法人章、發(fā)票、稅務(wù)、合同、車輛檔案、銷售人員檔案報表交接清單、財務(wù)室鑰匙、辦公室鑰匙。
5、分公司往來賬交接清單,要列明所有保證金客戶保證金余額和預(yù)收款余額。要有客戶蓋章和財務(wù)會計簽字的單據(jù)
6、分公司憑證、賬本和財務(wù)報表。
7、分公司車輛、車鑰匙和固定資產(chǎn)以及辦公設(shè)備清點表
8、房租、水電費、電話費、網(wǎng)費繳納時間以及車輛違章查詢。