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        任前表態(tài)發(fā)言稿(推薦5篇)

        發(fā)布時間:2024-09-27 11:50:10

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        第一篇:領導任職表態(tài)發(fā)言稿

        尊敬的老師,親愛的同學們:

        感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經理對我工作能力的造就。本日我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚東盟人只爭第一、不做第二的東盟精神和團結奮進、頑強拼搏的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài):

        1、擔當總經理時期,我本人起首要做到本天職分做人、扎扎實實辦事,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

        2、在市場開辟工作方面:在前任總司理劉建明先生的領導下,公司發(fā)展勢態(tài)精良。2012年下半年,公司的謀劃班子將繼續(xù)以市場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開辟計謀并進一步拓展市場開辟渠道,力爭年末中標合同額突破10億元以上。

        3、在工程技能管理方面:堅持以現場保市場,強化各項目對工程技能和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)引導書的規(guī)范使用,抓關鍵施工的.新技能、新工藝、新材料的推廣和使用,增強公司技能實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

        4、在生產謀劃工作方面:以2012年工作報告精神為引導,堅持以項目為中間,以質量和本錢為主線,增強項目本錢管理力度,尤其針對2012年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利要素給公司帶來的`謀劃風險,確定**年的工作重點是:加大精致管理力度,不斷進步創(chuàng)利水平。

        5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的完成,在今后的管理中要進一步加速人力資源的開辟。加大對員工能力培訓和對人才的引進與造就,使公司的人才布局不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

        6、繼續(xù)增強項目底子管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力。使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。 在公司精良的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境。隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單元在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。好比:公司內部操縱層的造就,目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操縱層還要進一步整合。公司要完成有效擴張,必需整合發(fā)揮內外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經驗、吸取教訓,只有這樣才能使公司得以長遠發(fā)展。

        總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新謀劃班子全體成員以及全體東盟人,起首把公司做強。在公司未來發(fā)展中,力爭提前完成同業(yè)多元跨越發(fā)展第二階段目標,進一步擴至公路拓寬市場,開辟公路養(yǎng)護市場,經過橫向聯(lián)合,繼續(xù)開辟輕軌、地鐵、隧道施工市場,加至公司體制改革步調,整合內外部資源優(yōu)勢,完成企業(yè)有效擴張,在做強的底子上穩(wěn)步把公司做大。

        第二篇:領導任職表態(tài)發(fā)言稿

        尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

        大家好!

        我叫xxx,現在入職xx部的經理一職。首先很開心和大家可以在這里相聚,也很開心能夠和大家有這樣的一次緣分,讓我們可以在這個平臺上互相發(fā)展。我在這個行業(yè)里默默堅持了十多年了,這一次公司領導突然找到我,說希望我可以來這個平臺發(fā)展,我當時就已經心動了,因為我們公司不管在什么方面都是發(fā)展很完全的,也是很多人向往的地方和平臺,在此我也真的很感激領導給我的這一個機會,讓我可以踏入這里,開啟自己另一端新的旅程。

        我在這個行業(yè)的這一段時間很長,從我大學畢業(yè)之后我就一直在堅持,這期間我經歷了很多的事情,有些事情是我無法消化的`,也是很讓我受教的。所以多了一些這樣的經歷之后,我對這份工作也多了很多的感慨和感受,平時總結一下,這便可以成為繼續(xù)督促我往前的一個動力,也是我在這條路上一直堅定的方向。

        十多年的時間給了我很豐厚的經驗,在這個行業(yè)里也摸得比較透徹了。所以在經驗方面大家都可以和我交流,我也會很樂于把自己知道的分享給大家。如若還有一些想了解的方面,都可以問一問我,因為我在很多方面都是有拓展的,也是有一些方法的。我們這個部門占據著公司很重要的一部分,入職之后我的內心也是有很大壓力的,但是當我和大家接觸了一番之后,我也穩(wěn)下心來,有更大的信心和決心去發(fā)展我們的部門和工作了。所以請大家也一定要相信我,只要我們一同努力,我們就不會有到不了的明天,不會有突破不了的關卡。

        關于我本人的'一些情況的話,我也和大家稍微做一些分享。我是一個比較喜歡揪小細節(jié)的人,所以在這個方面大家要對我多加體諒。如若有時候揪著一個小點不放,可能不是因為我小心眼,而是因為我真的對小細節(jié)方面太固執(zhí)了。這是我做事的一個原則,也是我會要求大家的一個部分。所以還望各位家人們能夠多多諒解。我會盡自己所能做好這一份工作,管理好我們的部門,讓我們有一個更好的環(huán)境繼續(xù)發(fā)展,更好的發(fā)展。在這里,我希望大家今后可以多多包容,也多多指導,如我有什么做的不好的地方,隨時可以和我溝通,我都會悉心采納的!

        第三篇:領導任職表態(tài)發(fā)言稿

        尊敬的各位領導、同事們:

        大家好!

        首先感謝百世集團對我的栽培和信任,感謝領導的器重和厚愛,感謝同事們的理解和支持。安全工作是一項只有起點沒有終點的工作,作為安全部主任,我深感自己責任重大,怎樣管理工程項目按照安全規(guī)范標準進行安全生產,杜絕安全隱患,成為我時時刻刻考慮的問題。為了更好的`完成工作,我做三方面的表態(tài):

        一、服從公司安排,真抓實干,認真履職,積極完成各項工作任務

        在今后的工作中,我服從公司的安排,結合集團公司新戰(zhàn)略目標的內容,做好安全管理工作。堅決完成好各項工作,不辜負各位領導的期望和要求。

        二、注重工程項目的安全環(huán)境檢查,狠抓安全落實不放松

        在工作中,在工程項目管理落實上的安全責任重大,安全工作不是口頭上說說就可以的,安全責任重在落實,只有加強安全巡檢力度,才能做到防患于未然。安全工作點多面廣,涉及方方面面。在每次檢查中,堅持“四不放過”原則,對檢查中發(fā)現的安全隱患問題嚴格按照檢查、整改、停工、處罰四個步驟進行,并監(jiān)督整改。使安全生產落實到位。

        三、加強學習,進一步提高業(yè)務能力

        在原有的`知識上,為了更好的管理安全部所有工作人員,管理工程項目,今后我一定努力學習新的安全管理方面的知識,能夠跟上時代科學發(fā)展進度,全面掌握最新安全規(guī)范標準。

        總結,在今后的工作中,把管理好工程項目的安全問題作為工作的重點,做好安全檢查,監(jiān)督督促工程項目的隱患整改落實到位以飽滿的工作熱情,務實的工作作風,做好本職工作。

        據在座的每一位同事們,只要有耐心、信心和決心,人就沒有過不去的坎,就沒有解決不了的問題。

        謝謝!

        第四篇:新崗位任職表態(tài)發(fā)言稿

        尊敬的領導、同事們:

        大家好!

        很榮幸,我能得到大家的一個認可,領導的集體信任,讓我是來擔任這個部長的職位,作為新任部長,我也是要努力的去做好我的工作,去帶領我們部門去把部門做的更好,更加的出色,我也是在這里表態(tài),會積極的完成領導要求的任務,帶領大家在工作上去做出成績來。

        領導既然信任我,同事們也是認可我,我也是有責任去把部門的工作給做好,作為一名新的領導,我也是清楚,我會有一些不足的地方,但是我都是會努力的去做好,該是我的責任,我也是會擔當起來,部門想要做好,我這個部長是必須要出色才行,既然給予了我機會,我也是有責任去帶領大家為企業(yè)去做出成績來,一個部門,想要做好,并不是那么的簡單,以前我也是在基層鍛煉過,清楚大家的一個想法,而今站的位置不同,考慮的事情也是會不一樣一些,但是我也是會團結大家,一起去做好該做的事情。在管理上,我會嚴格的要求,同時自己也是會做好,只有我自己做好了,那么才能更好的要求大家,一起去做好部門的工作。

        一個部門要進步,不是一個人的事情,是大家一起去進步的,我們也是要共同的學習去成長,在工作期間,我也是會把我所會的教給大家,大家一起進步,一起來為了部門的工作而做出更多的.成績來,每個人都進步一些,那么整個部門的進步也是會很大,我個人也是不會松懈,自己除了學習,也是會督促大家,只有整個部門能力都是提升,都是進步了,那么我想我們部門工作就做得更出彩,而在工作之中,我也是不會自己做出要求,不考慮大家的想法,很多事情上面也是會和大家一起溝通,一起去作出決策,每個人提出一些意見,大家的想法匯聚在一起,才能更好的去讓工作有更多的可能性,而不是光靠我一個人就足夠了的。部門要一起的進步才行。

        我也是特別的感謝領導給予了機會,我也是會好好珍惜,不會辜負領導的期盼,認真把我們部門工作給搞好,帶領大家一起前行,在崗位上我也是會遵守企業(yè)的一個制度要求,不會做徇私的事情,該有的規(guī)矩都是會去做好,做了錯事也是會去懲罰,希望大家也是一起加油,為了自己,為了企業(yè)做的更好。謝謝!

        第五篇:領導任職表態(tài)發(fā)言稿

        尊敬的各位領導:

        本次崗位調整,對我來說既是信任,也是考驗,在此,我要衷心感謝黨組織對我多年來的教育和培養(yǎng),衷心感謝各位領導的器重和厚愛!

        新的崗位,責任更大、擔子更重、要求更高,我將不忘初心、砥礪前行,通過本次談話機會,對今后工作做以下表態(tài):

        一、抓好班子團結,帶好職工隊伍

        團結就是力量,只有團結好班子才能凸顯出領導力和執(zhí)行力。在今后的工作中,我要牢固樹立“全局一盤棋”的大局觀念,樹立政治意識和大局意識,一是協(xié)調好行政、黨建和業(yè)務工作的關系,堅持民主集中制原則,正確處理個人同組織的.關系,維護班子團結,顧全大局,和班子成員共同維護分局大局利益,發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要經常深入基層,傾聽職工群眾的心聲,為職工排憂解難,把分局班子打造成領導放心、職工滿意、業(yè)績一流的團隊。

        二、緊抓中心工作,筑牢基礎推進分局發(fā)展

        新的崗位,我將盡快進入工作狀態(tài),傳承趙志剛局長謙虛謹慎、敦厚篤實、一絲不茍的工作精神,鞏固分局整體工作取得的`優(yōu)異成績。一是夯基補短,創(chuàng)先爭優(yōu),緊抓分局各項關鍵指標和重點工作,超前謀劃,統(tǒng)籌推進,以更加務實的工作作風推進分局整體工作邁上新臺階。二是以加強黨建基礎為切入點,以加強作風建設為重點,以提高分局效能為核心,幫助黨總支書記抓好黨建工作。

        三、加強思想政治學習,努力提高自身綜合素質

        抓學習強素質,帶領分局干部職工思想上與上級黨組織保持高度一致,引導全分局干部職工樹立正確的學習觀,不斷豐富和更新干部職工的知識結構,將學習成果轉化為指導各項工作的方法和經驗,達到學以立德、學以致用的目的。

        四、勤政務實,艱苦樸素

        我將按照一崗雙責要求,在抓好業(yè)務工作同時抓好自身黨風廉政建設,從源頭上和思想上筑牢反腐防線,在分局堅持帶好頭,管好人,嚴格執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項要求,將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下,做到自重、自省、自警;堅持求真務實,言行一致的工作作風,在工作中堅持說真說,辦實事,不弄虛作假,敷衍塞責,注重實效。

        謝謝大家!

        網址:http://puma08.com/jhzc/fyg/2493467.html

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