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        歡迎新同事入職歡迎詞

        發(fā)布時(shí)間:2022-05-28 23:42:54

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        第一篇:歡迎新同事入職歡迎詞

        各位新同事:

        首先,歡迎來到xx公司這個(gè)大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

        大家來自不同地區(qū),你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個(gè)平臺,公司將盡力為你們每一個(gè)人提供發(fā)展的平臺,也希望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。

        當(dāng)然,進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小,對公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬,憑工作責(zé)任定待遇的。也許有時(shí)你會感到公司沒有真正的公平與公正,其實(shí)絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機(jī)會總是均等的,只要你努力工作,你的領(lǐng)導(dǎo)會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰?,公司的各?xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進(jìn)行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,你必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會盡心盡力做事,作為一個(gè)管理人員還要學(xué)會盡職盡責(zé)做人,做一個(gè)有高度責(zé)任心的人。

        大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,只有相識,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管你以前有多高的學(xué)歷、多大的成績……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗、……這些都屬于過去,從現(xiàn)在開始,無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn),都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,更好地融入團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進(jìn)入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

        公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船,每一個(gè)員工都是船上的水手,一旦上了這條船,員工的命運(yùn)就和公司的命運(yùn)緊緊拴在一起了,需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!

        我們要珍惜大家共事的時(shí)光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

        最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活!

        第二篇:公司新同事歡迎詞

        公司新同事歡迎詞

        親愛的員工:

        大家好,歡迎加盟xx集團(tuán)有限公司大家庭!在此,熱烈祝賀您順利通過甄選,成為公司的一員。xx集團(tuán)是一個(gè)以高質(zhì)量為起點(diǎn),著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工,激發(fā)增長信念的行動、圍繞增長來調(diào)整業(yè)務(wù)、追求一種目標(biāo):將工作和增長合二為一。同時(shí)要熱愛祖國,任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能做對不起祖國、對不起民族、對不起公司的事情。

        xx集團(tuán)的宗旨是傳承盛漢茅臺鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化,竭誠為市場服務(wù),精明做事、誠信做人,在工作中完善自我,奉獻(xiàn)盡善盡美的責(zé)任與服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一承諾,需要這個(gè)大家庭的你、我和每一位成員,在各自崗位上,精誠合作,互相激勵,盡忠職守,使我們的市場、商家、消費(fèi)者滿意,努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽(yù)!

        因此,我殷切地希望每一位員工以高度責(zé)任感與公司同進(jìn)步、共發(fā)展,竭力支持公司的成功發(fā)展。作為xx集團(tuán)大家庭的成員,同仁之間應(yīng)默契配合,相互接納,彼此包容,取長補(bǔ)短,這樣我們就可以成為牢不可破的集體,只有集體的力量才能使我們達(dá)到目標(biāo)。

        我們的目標(biāo):再造一個(gè)茅臺鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列,在中國和世界白酒舞臺上,占據(jù)一個(gè)重要的位置!我們的歷史使命,要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,走集體奮斗的道路。沒有這種平臺,您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。因此,沒有責(zé)任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在xx集團(tuán)進(jìn)步的機(jī)會。那樣您會空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。

        進(jìn)入xx集團(tuán)并不就意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定薪資,對新來員工,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),晉升較慢,為此,我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開放執(zhí)著,善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),善于與人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會很快。如果封閉自己,總是擔(dān)心淹沒自己的成果,就會延誤很長時(shí)間,也許到那時(shí),你的工作成果已沒有什么意義了。

        機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。大多數(shù)員工需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干、做足高度準(zhǔn)備,把知識轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰?。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個(gè)沒有基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。

        希望您丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏實(shí),德國人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功?,F(xiàn)代社會,科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對待現(xiàn)在手中的任何一項(xiàng)工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄,有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議,對您是不負(fù)責(zé)任,也浪費(fèi)了別人的時(shí)間,特別是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。

        公司的各項(xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進(jìn)行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您可能很有能力,甚至更強(qiáng),否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。在公司不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會做事,做一個(gè)高中級干部還要學(xué)會做人,做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。

        在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績,也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個(gè)大中型白酒產(chǎn)業(yè),沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會有計(jì)劃地組織各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動,希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,但還是要有計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí),在華星是講時(shí)間價(jià)值貢獻(xiàn)的。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?,絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。公司為您提供了一些基本生活服務(wù),可能還不夠細(xì)致,達(dá)不到您的要求,對此我們也表示歉意。同時(shí)還希望您能珍惜資源,養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人,受人尊重的人。

        “紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”,站在中國酒都的陣營里,xx集團(tuán)必將叩關(guān)躍馬,鵬程萬里。

        最后,誠摯地祝愿大家在xx集團(tuán)事業(yè)成功!

        公司新員工入職歡迎詞2016-04-16 10:22 | #2樓

        您有幸進(jìn)入了華為公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗奮斗的橋梁和紐帶。

        華為公司是一個(gè)以高技術(shù)為起點(diǎn),著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新興的高科技術(shù)企業(yè)。公司要求每一位員工,要熱愛自己的祖國,任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。

        相信我們將跨入世界優(yōu)秀企業(yè)的行列,會在世界通信舞臺上,占據(jù)一個(gè)重要的位置。我歷史使命,要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,走集體奮斗的道路。沒有這種平臺,您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此,沒有責(zé)任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在華為進(jìn)步的機(jī)會。那樣您會空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。

        進(jìn)入華為并不就意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇的,對新來員工,因?yàn)闆]有記錄,晉升較慢,為此,我們十分兼意。但如果您是一個(gè)開放系統(tǒng),善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn),善于與人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進(jìn)步就會很快。如果封閉自己,總是擔(dān)心淹沒自己的成果,就會延誤很長時(shí)間,也許到那時(shí),你的工作成果已沒有什么意義了。

        機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會提拔一個(gè)沒有基層經(jīng)驗(yàn)的人來做高級領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。

        希望您丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功?,F(xiàn)代社會,科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對待現(xiàn)在手中的任何一件工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議,對您是不負(fù)責(zé)任,也浪費(fèi)了別人的時(shí)間,特別是新來的員工,不要下車伊始,哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。

        實(shí)踐改造了人,也造就了一代華為人,它充分地檢驗(yàn)了您的才干和知識水平。只有不足之處不斷暴露出來,您才會有進(jìn)步。實(shí)踐再實(shí)踐,對青年學(xué)生尤其重要。唯有實(shí)踐后關(guān)于用理論去歸納總結(jié),我們才會有飛躍有提高,才能造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動手能力、管理能力的干部。有一句名言:沒有記錄的公司,遲早要垮掉的,就個(gè)人而言,何嘗不是如此?

        公司采取以各部門總經(jīng)理為首的首長負(fù)責(zé)制,它隸屬于各個(gè)以民主集中制建立起來的專業(yè)協(xié)調(diào)委員會。各專業(yè)委員會委員來自相關(guān)的部門,按照少數(shù)服從多數(shù)、民主集中制的原則,就重大問題形成決議后由各部門總經(jīng)理去執(zhí)行。這種民族原則,集中了集體智慧,避免了一長制中的片面性,自強(qiáng)、自律,這也是公司6年來沒有摔大跟頭的重要因素之一。民主管理還會擴(kuò)展,權(quán)威作用也會進(jìn)一步加強(qiáng),這種大民主、大集中的管理,還需要長期探索、不斷完善,希望您成為其中一員。

        您有時(shí)可能會感到公司沒有真正的公平與公正。絕對的公平是沒有的,您不能對這方面期望值太高。但在努力者面前,機(jī)會總是均等的,只要您努力,您的主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗(yàn)。按受命運(yùn)的挑戰(zhàn),不屈不撓的前進(jìn)。沒有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,何以成為棟梁之才。一個(gè)人的命運(yùn),畢竟掌握在自己手上。生活的評價(jià),是會有誤差的,但決不致于黑白顛倒,差之千里。您有可能不理解公司而暫時(shí)地離開,我們歡迎您回來,只是您更要增加心理承受能力,連續(xù)工齡沒有了,與同期伙伴的位置拉大了。我們樣信您會加步趕上,但時(shí)間對任何人都是一樣長的。

        公司的各項(xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進(jìn)行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo),盡管您可能很有能力,甚至更強(qiáng),否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪,青出于藍(lán)而勝于藍(lán),永遠(yuǎn)是后面的人更有水平,不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已,寬于待人。堅(jiān)持真理,善于利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會做事,做一個(gè)高中級干部還要學(xué)會做人,做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。

        在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績,也是與您的技術(shù)水平緊密相連的。一個(gè)高科技產(chǎn)業(yè),沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的'。公司會有計(jì)劃地各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動,希望能對您的自我提高、自我完善有所幫助。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑,但還是要有計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí)。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?,絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動。公司為您提供了一些基本生活服務(wù),可能還不夠細(xì)致,達(dá)不到您的要求,對此我們表示歉意。同時(shí)還希望您能珍惜資源,養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人,受人尊重的人,望您自律。

        要關(guān)心時(shí)事,關(guān)心國家民族的前途命運(yùn),提高自己的覺悟。不要卷入政治漩渦。要承認(rèn)只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導(dǎo)中國,否則就會陷入無政府主義。一個(gè)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會,沒有穩(wěn)定,沒有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo),是不可想象的,共產(chǎn)黨的缺點(diǎn),應(yīng)該通過整黨和教育來解決。我們可以幫助她,但必須是善意的。

        發(fā)展是生存的永恒主題。我們將在公司持之以恒地反對高中層干部的廉價(jià)腐化,反對工作人員的懈怠。不消除這些弊端,您在公司難以得到充分的發(fā)展;不清除這些沉淀,公司發(fā)展也將會停滯。

        公司在飛速的發(fā)展,迫切地需要干部,希望您加快吸收國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗(yàn),加速磨煉,不斷,與我們一同去托起明天的太陽。

        公司新員工入職歡迎詞2016-04-16 21:36 | #3樓

        xx:你好!

        首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中,創(chuàng)新向前、不斷追求,推動公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

        xx企業(yè)是一個(gè)充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在這里,我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長。

        公司是提供了個(gè)人發(fā)展的平臺,每位員工,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報(bào)我們共同的家。相信自己,相信公司,相信我們共同的家。

        從今天起,xx已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來,為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福,也是你們個(gè)人成長發(fā)展的重要契機(jī)。

        從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會巧干。在此,我提幾條建議供你參考。

        要適應(yīng)新的環(huán)境

        盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校、不同的專業(yè),但我們的目標(biāo)是一致的,都是為了適應(yīng)社會的需要,最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來之,就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應(yīng),在思想上也要適應(yīng)。你們有時(shí)會感到公司沒有你想象的公平。要知道,生活的評價(jià),是會有誤差的,真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機(jī)會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力,今后如何能頂大梁?一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太陽總會升起,哪怕暫時(shí)還在地平線下。

        樹立主人翁意識

        當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起,你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工,但公司興亡你我有責(zé)。所以希望大家在這個(gè)新的集體中,充分發(fā)揮主觀能動性,積極創(chuàng)造,勇于探索,努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的能力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時(shí),不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,要深入實(shí)際認(rèn)清情況,提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的建議和方案。

        要學(xué)會協(xié)作

        年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級不肯放手,干預(yù)過多。這時(shí)你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當(dāng)你有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí),你需要說服你的同事、說服你的上級支持你,你希望你的上級能傾聽下屬的意見,那么你也應(yīng)該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的,而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通,使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力,這是一個(gè)人適應(yīng)社會的一個(gè)很重要的能力。

        要學(xué)習(xí)新的知識

        任何理論都源于實(shí)踐,最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗(yàn),但還需實(shí)我們在工作中不斷實(shí)踐及學(xué)習(xí),要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)實(shí)踐需要,再次向書本學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。

        公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建我們的家園,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)it楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望:您因xx企業(yè)而自豪,xx企業(yè)因您更精彩!

        公司新員工歡迎詞2016-04-16 18:28 | #4樓

        尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:

        歡迎大家來到咱們京滬鋪架項(xiàng)目工作!

        首先,我謹(jǐn)代表京滬鋪架項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機(jī)會,也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!

        莘莘學(xué)子、十年寒窗,你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項(xiàng)目,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的過程,懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,去除嬌柔,增添剛強(qiáng),將所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到希望、看到未來,要積極主動到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,為京滬鋪架項(xiàng)目的建設(shè)出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團(tuán)是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。我們始終堅(jiān)持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。

        同學(xué)們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,你們年輕好學(xué),富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。

        為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,融入團(tuán)隊(duì)。希望大家能夠做好三項(xiàng)準(zhǔn)備:

        一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記:忠誠是無價(jià)之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。“千里之行,始于足下”。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。

        二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己,提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功。

        三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí),永無止境。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。

        “天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團(tuán)里,努力掌握科學(xué)文化知識,刻苦鉆研本職技能技術(shù),不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來,通過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。

        最后,再次歡迎同學(xué)們的到來,并預(yù)祝大家在京滬鋪架項(xiàng)目取得優(yōu)異成績!

        第三篇:對新同事的歡迎詞簡短

        各位新員工:

        大家好!

        我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!

        中天盛世過去的每一點(diǎn)成就,都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個(gè)進(jìn)步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起,你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司中的一個(gè)成員,公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴?,大家也會因?yàn)樵谥刑焓⑹拦ぷ鞯慕?jīng)歷而自豪。

        我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù),她是應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項(xiàng)快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務(wù)是有償,大家在服務(wù)中為公司獲得利益,同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的組成部分。大家不要因?yàn)榉?wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好。”

        發(fā)揮你們的聰明才智,踏踏實(shí)實(shí)的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納,公司將會予以獎勵!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應(yīng)工作需要,祝愿大家早日成功!

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