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        新員工入職英文歡迎詞(范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-09-15 19:56:09

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        第一篇:新員工入職歡迎詞

        各位新員工,大家好!

        xx酒店在這樣一個多彩的世界中,把時代的脈搏,與時俱進(jìn),致力于健康領(lǐng)域的潛心探索,勵志成為推進(jìn)人類健康,創(chuàng)造財富人生的領(lǐng)航者,讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康和財富在xx酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責(zé)任,也是xx酒店人激越智慧的真實(shí)展現(xiàn)。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累士;千里之行,始于足下。成功是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下,xx酒店憑借著永恒的制勝法則―――感恩、責(zé)任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才,完善科學(xué)管理機(jī)制,開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品,加強(qiáng)產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控,提供無微不至的星級服務(wù),開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領(lǐng)地。

        文化是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設(shè)特許經(jīng)營加盟機(jī)構(gòu)的同時,保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位,借助教育培訓(xùn)帶動企業(yè)成長,打造學(xué)習(xí)性組織和高績效團(tuán)隊(duì),提升企業(yè)競爭力、抗風(fēng)險能力和綜合素質(zhì)。

        “海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店,是展現(xiàn)人生價值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的理想舞臺,是鏈接財富的紐帶,是聯(lián)系你、我、他締結(jié)友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機(jī)和廣闊的發(fā)展空間,熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實(shí)地的工作,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)和默默無聞的付出,xx酒店將創(chuàng)造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士,為人類健康事業(yè)貢獻(xiàn)自已的力量。

        第二篇:歡迎新員工入職歡迎詞

        各位新伙伴:

        你們好!

        盼望著,盼望著,終于盼到你們從祖國四面八方匯聚而來,作為導(dǎo)師,我誠摯的歡迎你們的到來,歡迎加入我們這個優(yōu)秀且富有朝氣的團(tuán)隊(duì)。

        祝賀你們從今天起,正式成為結(jié)構(gòu)公司的一員,你們的到來為我們這個團(tuán)隊(duì)注入了新的活力,也為這個團(tuán)隊(duì)帶來新的精神和理念。作為新員工,對公司工作環(huán)境、工作流程陌生是困擾你們?nèi)肼毘跗诘睦щy。所以公司為每一位新員工安排一名全職導(dǎo)師,使你們能夠更快、更好的適應(yīng)新環(huán)境,了解公司組織架構(gòu)、工作流程、相關(guān)產(chǎn)品等,導(dǎo)師就是你們身邊的一本“活字典”,期待你們的隨時翻閱。我們一定會在你們工作上、生活上給予無微不至的關(guān)懷,讓你們切實(shí)感受到家的溫暖,感受到公司對你們的愛。

        同時,作為一名老員工,我希望給你們幾點(diǎn)建議,使你們在將來的工作中少走一些彎路。

        首先,我想說你們要充分了解公司的特點(diǎn),做一個肯吃苦的人。我們公司現(xiàn)在正處于飛速發(fā)展的階段。新產(chǎn)品、新項(xiàng)目如雨后春筍一般拔地而起,所以我們必然要花費(fèi)更多精力、更多的時間來把握這個時機(jī)。我們邀請你們和我們一起拼搏,一起奮斗,一起吃苦,一起揮灑我們青春的汗水。吃苦其實(shí)對人生來說是一筆財富。就像優(yōu)秀運(yùn)動員一樣,只有經(jīng)歷了痛苦的磨難才成為眾人心目中的偶像。

        二是,做一個有責(zé)任心的人,走好人生的第一步。從我們一出生,我們就和父母、社會的方方面面存在一個隱性的責(zé)任問題。父母賦予我們生命,我們有贍養(yǎng)的責(zé)任,企業(yè)給予我們就業(yè)機(jī)會,我們有為企業(yè)做貢獻(xiàn)的責(zé)任。同樣一件工作,有責(zé)任心的人會表現(xiàn)出好學(xué)、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn),沒有責(zé)任心的人會表現(xiàn)不思進(jìn)取,得過且過。希望你們能夠多思、多想、不輕言放棄。做一個有責(zé)任心員工。

        三是,虛心求教、腳踏實(shí)地,做好每一件事。你們大家都是剛剛走出校園,滿腹經(jīng)綸。但是在校學(xué)習(xí)的理論知識和工作中的實(shí)踐需求還是存在很大的距離。因此你們必須要從頭學(xué)起。對于每個新員工來說,讀懂圖紙,弄清圖紙每一條線,每一個點(diǎn)代表的意義是最基本的要求。然后是規(guī)范的學(xué)習(xí)。規(guī)范是每個崗位人員都必須遵守的規(guī)則。規(guī)范的種類繁多,一下都掌握那是不可能的,但你必須養(yǎng)成做事前翻看規(guī)范的意識和習(xí)慣,因?yàn)橐?guī)范是我們大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累??梢员WC你不再去犯以前別人犯過的錯誤。對待工作中遇到的問題嗎,你們一定要多問,多查,把每一項(xiàng)事情,都要認(rèn)真對待,不僅知道怎么做,還要弄清楚為什么要這樣做,這樣才能腳踏實(shí)地地做好每一件事情。

        四是,千里之行,始于足下,打好基礎(chǔ),才能開拓人生。公司接納了你們,就會給你們提供一個發(fā)展的平臺和空間,可能公司提供的平臺和空間跟你們要求的會有一定距離,這種現(xiàn)實(shí)和理想的差異可能會使某些人無法接受,但我以一個過來人的身份告訴你們,無論你進(jìn)入那個企業(yè),現(xiàn)實(shí)和理想這兩個不同的層次,都會使你們有一定思想的落差,請不要隨意想象和夸大這種落差,你們要靜下心來,仔細(xì)研究企業(yè)的發(fā)展前景和個人的發(fā)展空間,走好關(guān)鍵的一步。

        最后,我想告訴新員工們,人生目標(biāo)不可能一蹴而就,只要踏踏實(shí)實(shí)走好每一步,同時把握住機(jī)會,就會打開一片更加廣闊的天空。祝愿所有加盟結(jié)構(gòu)公司的新伙伴工作順利,事業(yè)有成!

        第三篇:新員工入職歡迎詞

        各位新員工:

        大家好!

        我代表總經(jīng)理x女士熱烈歡迎你門加入xx公司,我們有幸共同參與xxxx公司未來的發(fā)展,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”,俗話說“百年修來同船渡,千年修來共枕眠”,在此衷心祝愿各位新員工工作順利,生活愉快!

        xxxx過去的每一點(diǎn)成就,都有賴于xxxx全體員工的共同努力。xxxx的明天的每一個進(jìn)步,從今天開始,都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起,你們就是xxxx房地產(chǎn)有限公司中的一個成員,公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴?,大家也會因?yàn)樵趚xxx工作的經(jīng)歷而自豪。

        我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù),它是應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生,更是因百姓的需求是而日益壯大,能夠幫助別人是一項(xiàng)快樂的事情,常言說:送人玫瑰,手有余香!更何況我們的服務(wù)是有償,大家在服務(wù)中為公司獲得利益,同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因?yàn)榉?wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑,圣人孔夫子說過:“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之,如不可求,則從吾所好?!?/p>

        發(fā)揮你們的聰明才智,踏踏實(shí)實(shí)的工作,一份耕耘必然有一份收獲,公司歡迎員工參加公司管理,員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納,公司將會予以獎勵!希望大家盡快融入公司的大家庭中,盡快適應(yīng)工作需要,祝愿大家早日成功!

        第四篇:歡迎新員工入職歡迎詞

        今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!

        今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

        無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機(jī)會和大家交流三個內(nèi)容:

        一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路

        面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機(jī)會。

        今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機(jī)會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:

        1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo);

        2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你!

        3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后

        5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

        二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行;

        三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候,我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

        三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā);

        原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn):1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說,你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,一旦機(jī)會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)!

        最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

        謝謝大家!

        第五篇:新員工入職歡迎詞

        尊敬的各位朋友、各位新員工:

        歡迎大家來到我們同策戴斯大酒店工作!首先,我謹(jǐn)代表同策戴斯大酒店董事會,方宇文化傳播有限公司,向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策,用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法就是“緣分”,你們選擇了同策,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強(qiáng)了活力。

        “無規(guī)矩不成方圓”,我希望大家盡快適應(yīng)酒店,遵守規(guī)章制度,服從管理,認(rèn)真對待做好自己的本質(zhì)工作。在這個平臺上,大家都是重要的一員,不要看不起自己的工作。我們服務(wù)行業(yè)需要付出更艱辛的勞動,需要更實(shí)際的能力,沒有責(zé)任心,不服從管理,不懂得奮斗的人,等于喪失了你在公司進(jìn)步的機(jī)會。在接下來的培訓(xùn)期間,希望大家積極對待,主動參與公司保潔衛(wèi)生等相關(guān)工作,服從安排,公司將視各位培訓(xùn)的工作狀況,來決定崗位分配,以及以后的晉升。

        最后希望大家在今后的工作中踏實(shí)認(rèn)真,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值!

        第六篇:新員工加微信群歡迎詞

        尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:

          歡迎大家來到我們喜來登酒店工作!

          首先,我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。

          你們選擇了喜來登,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,將所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來,發(fā)揮個人的聰明才智,為酒店的發(fā)展出謀劃策,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你們年輕好學(xué),富有知識和朝氣。

          你們將是喜來登集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學(xué)們盡快適應(yīng)酒店,融入團(tuán)隊(duì)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/jhzc/hyc/899398.html

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