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        新上任領(lǐng)導(dǎo)歡迎詞(優(yōu)秀范文六篇)

        發(fā)布時間:2022-09-28 05:28:50

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        第一篇:歡迎新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎會主持詞

        【導(dǎo)語】:歡迎新領(lǐng)導(dǎo)上任主持詞各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今天早上,市委在區(qū)委禮堂召開干部大會,宣布任命了一批新任副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職決定,我們的新任宣傳部長黃亞平同志就在其列?,F(xiàn)在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎郭一民書記和黃部長的到...

        歡迎新領(lǐng)導(dǎo)上任主持詞各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

        今天早上,市委在區(qū)委禮堂召開干部大會,宣布任命了一批新任副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職決定,我們的新任宣傳部長黃亞平同志就在其列。

        現(xiàn)在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎郭一民書記和黃部長的到來!

        黃亞平部長來我們這里之前是稷山縣太陽鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委書記兼鄉(xiāng)長,她今年35歲,年輕有為,敢想敢干,工作很有魄力,有著豐富的工作經(jīng)驗,太陽鄉(xiāng)的各項工作都走在了前面。她到我們宣傳部工作,必然會為我區(qū)的宣傳思想工作注入新的生機和活力。

        今天下午的見面會,有三個議程。一是由部務(wù)委員陳運高同志介紹一下宣傳部副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和下屬單位負(fù)責(zé)人。二是由黃亞平部長給大家作講話。三是由郭一民書記給大家作講話。

        下面,由陳運高委員進行人員介紹。

        ……

        下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎黃部長講話。

        ……

        下面,請大家以熱烈的掌聲歡迎郭書記講話。

        ……

        剛才,黃部長、郭書記作了重要講話,大家要領(lǐng)會精神,貫徹落實。希望大家能夠全力以赴支持黃部長的工作,再創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面。

        今天的見面會就到這里。散會。

        2.

        1、七月二十四日下午四時,新領(lǐng)導(dǎo)宣布上任,結(jié)束了我單位長達(dá)五十一天無一把手的歷史。

        2、并無傳統(tǒng)的由上級人事部門來主持宣布,而是單位的二把手在臺上宣讀了一下任命文件,隔三差五的念,潦潦草草的,也沒有介紹新領(lǐng)導(dǎo)的生平,多大年齡,曾在哪履職,念畢就迎合地讓新領(lǐng)導(dǎo)講話,把僅有的兩個話筒全放在新領(lǐng)導(dǎo)面前。新領(lǐng)導(dǎo)很儒雅,戴幅眼睛,臉也白凈,單從外觀上看,很合我味口,講話的語氣還有些羞*,三言兩語,說跟大家共同努力什么的。新來的兩個副職也同時亮相,領(lǐng)導(dǎo)恭謙如此,他們也不敢太多發(fā)言,頂多算是表態(tài)的說了兩句,有點像演講比賽中的限時陳述。

        3、整個見面會歷時十余分鐘,會上很平靜,甚至有些安靜,沒有一次鼓掌,大家都凝神屏氣的聽,臺下齊唰唰的一片白襯衣,跟追悼會似的,就差一朵小花。

        其實我倒理解宣布會可以成為歡迎會的,大家熱切地期盼新領(lǐng)導(dǎo)的到來,希望他能帶領(lǐng)我們走進一個新時代。大家熱烈的鼓掌,手拍的生疼,新領(lǐng)導(dǎo)就會感動的熱淚盈眶,就會發(fā)奮圖強,勵精圖治,但是,想像中的場面沒有發(fā)生,總覺的是主持人沒有經(jīng)驗,缺乏藝術(shù),沒給同志們預(yù)留鼓掌的時間和空間,氣氛很沉悶,大家無喜悅,也讓新領(lǐng)導(dǎo)躊躇滿志,斗志昂揚的心情無處表達(dá)與釋放。

        4、雖是第一次見新領(lǐng)導(dǎo),但對其早有耳聞。典型的七零后,近幾年進步飛快,完美的表演了人生的三級跳,岳母曾在我市擔(dān)任重要職務(wù),岳父系省城高-官。每提及他,總會相應(yīng)的提到其在我市聲名顯赫的岳母,其籠罩在巨大的光環(huán)里,想不升遷都很困難。

        此次上級突擊提拔后備干部飽受各屆詬病,網(wǎng)上譴罵聲不斷,有幾位一把手就是在短短的三年內(nèi)完成三級跳的,公平公**倍受置疑。我熟知的另一位新領(lǐng)導(dǎo),胸?zé)o點墨,字寫的龍飛鳳舞,錯字連篇,但擅長喝酒與拍馬,注重與上級的溝通和交流,這次名字也赫然出現(xiàn)在名單中,令人驚奇,其實也不足為怪。

        5、新領(lǐng)導(dǎo)尤其是年輕新領(lǐng)導(dǎo)的到來給我?guī)砹藷o盡的遐想。長相斯文,應(yīng)該不會獨斷專行;與我同齡,估計可以更好的溝通;顯赫背景,大抵不會貪念錢財;七零后生,工作上當(dāng)有新理念,新思路,我單位自然會有新突破,新成就。

        新領(lǐng)導(dǎo)仍有強大的支持其向上升遷的力量,這種趨勢無可阻擋,我單位不過是一跳板。但我真心地希望其在我單位短暫的工作期間,能給我們留下一個美好的永遠(yuǎn)的回憶。

        第二篇:新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞范文

          新領(lǐng)導(dǎo)即將到來,我們是不是應(yīng)該表示歡迎呢,下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞范文,僅供參考。

          新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞范文篇1

         

          各位同事大家上午好!

          我是學(xué)校管理部的溫老師,首先,我代表學(xué)校校長xxx和管理層及全體員工真誠的歡迎你們加入充滿著活力、青春、激情的xx教育大家庭。

          大家來自不同的城市,不同的家庭,帶著不同的夢想從學(xué)校走向了社會,完成了從學(xué)生到社會人的過度。如今又完成了從社會人到企業(yè)人的過度。我想大家盡管有很多的不同和不一樣,但是我想有一點是肯定一樣的,那就是希望通過自己的努力能夠做出一番事情來,體現(xiàn)自己的價值,回報父母的養(yǎng)育之恩,老師的教育之恩。

          大家有幸進入xx教育非常榮幸。幾年前,xx教育剛剛成立時只有幾個老師,幾間不大不小的教室。幾年過去了,如今xx教育是寧波做的最大的民辦培訓(xùn)學(xué)校,全職工作人員50多人,專、兼職教員100多人人。年培訓(xùn)學(xué)員人次上萬人。學(xué)校從起步到現(xiàn)在需要大量的有經(jīng)驗、有能力的管理人員。非常難得是這幾年我們從未從外面招聘過一個管理人員。我們所有的技術(shù)骨干、主管、分校校長都是從內(nèi)部培養(yǎng)出來的。她們有的剛進來的時候不會接電話、不會用打印機,甚至不會與人交流。通過她們自己的努力和學(xué)校的培養(yǎng)終于走向了管理者的隊伍。 學(xué)校的工作環(huán)境非常好,環(huán)境不光是指硬件設(shè)施,更包括和諧的人際關(guān)系。學(xué)校沒有拉幫結(jié)派的現(xiàn)象,也不存在以論資排輩來給員工升職的潛規(guī)則,更沒有校領(lǐng)導(dǎo)的親戚朋友在校工作。我們提升一個人不看她的學(xué)歷、也不看她的年齡、更不看她在這里工作時間的長短,只看她是否用心在工作,是否能夠為學(xué)校創(chuàng)造利益和價值。只要你善于學(xué)習(xí)、不怕困難、勤奮和上進在這里都會找到你發(fā)揮的平臺和空間。學(xué)校會盡力為每一個員工提供發(fā)展的平臺,也希望每一個人能夠用心工作,全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描繪,一定能夠描繪出美麗的藍(lán)圖。

          此時此刻,我的心情久久不等平靜,非常激動。回想起幾年前,我也和你們一樣,從學(xué)校走向社會,叢社會走進了企業(yè)。記得剛進入學(xué)校工作的時候,PPT不會做,word文檔不會寫,在工作中遇到了很多困難,感受到了很多壓力,很沮喪、很狼狽。幸運的是我堅持了下來,不拋棄、不放棄。通過自己的努力和學(xué)校的培養(yǎng)終于戰(zhàn)勝了種種困難,能夠游刃有余的開展工作。在學(xué)校工作的一年后,我被提升為主管,兩年后的今天我被提升為副校長,年薪在10萬以上?;叵脒@幾年的經(jīng)歷,感慨萬千。沒想到當(dāng)年從農(nóng)村里出來的放牛娃也能夠有今天,終于能夠?qū)崿F(xiàn)我的夢想……因此,這里我想說的是世界上沒有不可能的事,只有不敢想的事,只要你愿意付出,夢想一定成真。

          在這里我真誠的給大家提一些建議或者叫要求。

          第一,放低姿態(tài),以空杯的心態(tài)來工作和學(xué)習(xí)。不管你過去有多高的學(xué)歷,多好的成績,多么優(yōu)秀的技能或者有多大的失敗和傷痛……這些都是屬于過去,從現(xiàn)在開始,我們重新開始學(xué)習(xí)。

          第二,要能夠適應(yīng)學(xué)校的嚴(yán)格管理和規(guī)章制度,有的制度不一定非常合理,有的管理不一定非常合適。學(xué)校也正在不斷的修正和完善、日趨合理。因此,希望大家能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。這里把西點軍校的一句話送給大家:合理的要求叫鍛煉,不合理的要求叫磨練。

          第三,我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖,也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和學(xué)校充滿信心,與學(xué)校共同發(fā)展和成長。 最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作和生活!

          新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞范文篇2

          在我們學(xué)校暑假期間舉行的公開招聘校長和教師的過程中,你們憑借自己的實力,過關(guān)斬將,脫穎而出,成功地應(yīng)聘到xx外國語學(xué)校當(dāng)校長、做教師,我代表xx外國語學(xué)校全體教職員工向你們表示熱烈的祝賀!對你們加盟xx外國語學(xué)校表示熱烈的歡迎!

          xx外國語學(xué)校是2003年秋季建成并招生的一所民辦公助學(xué)校。建校六年來,在縣委縣政府的大力扶持下,縣教育體育局、學(xué)校董事會、校務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx教師的辛勤耕耘下,教育質(zhì)量逐步提高,教學(xué)品牌初步形成。你們的加盟,讓xx的發(fā)展如虎添翼,你們的加盟,給xx的發(fā)展注入了新的生機和活力。

          作為教師代表,我鄭重地向xx校長承諾,我們?nèi)w教師將鼎立支持你的工作,將繼續(xù)以飽滿的熱情,昂揚的斗志投入到新學(xué)期的教育教學(xué)工作中去,將積極為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升辛勤付出,甚至赴湯蹈火。也希望xx校長借鑒創(chuàng)新xx國際學(xué)校的辦學(xué)理念和管理模式,集合xx縣縣情xx外國語學(xué)校的校情,千方百計地調(diào)調(diào)動xx全體教職員工的工作積極性,增強xx教職員工的凝聚力,本著和諧相處,相互促進,共同奮斗,共創(chuàng)輝煌的原則,努力把xx創(chuàng)建成為xx市內(nèi)一所有一點社會影響力的民辦學(xué)校。同時也希望新來的教師們,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,搞好角色轉(zhuǎn)換,遵守xx的各項規(guī)章制度,認(rèn)真搞好教學(xué)六認(rèn)真工作,與xx原校教師團結(jié)協(xié)作,誠實做人,踏實做事,充分展示自己在新的教學(xué)崗位上的新的風(fēng)采,再創(chuàng)新的輝煌!

          最后衷心希望董事會、校務(wù)會工作留人,待遇留人,感情留人,把xx建設(shè)成為一所名優(yōu)校長、名優(yōu)教師樂意來,來了不想走的學(xué)校。

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        第三篇:新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞范文

          新領(lǐng)導(dǎo)即將到來,我們是不是應(yīng)該表示歡迎呢,下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞范文,僅供參考。

          新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞范文篇1

         

          各位同事大家上午好!

          我是學(xué)校管理部的溫老師,首先,我代表學(xué)校校長xxx和管理層及全體員工真誠的歡迎你們加入充滿著活力、青春、激情的xx教育大家庭。

          大家來自不同的城市,不同的家庭,帶著不同的夢想從學(xué)校走向了社會,完成了從學(xué)生到社會人的過度。如今又完成了從社會人到企業(yè)人的過度。我想大家盡管有很多的不同和不一樣,但是我想有一點是肯定一樣的,那就是希望通過自己的努力能夠做出一番事情來,體現(xiàn)自己的價值,回報父母的養(yǎng)育之恩,老師的教育之恩。

          大家有幸進入xx教育非常榮幸。幾年前,xx教育剛剛成立時只有幾個老師,幾間不大不小的教室。幾年過去了,如今xx教育是寧波做的最大的民辦培訓(xùn)學(xué)校,全職工作人員50多人,專、兼職教員100多人人。年培訓(xùn)學(xué)員人次上萬人。學(xué)校從起步到現(xiàn)在需要大量的有經(jīng)驗、有能力的管理人員。非常難得是這幾年我們從未從外面招聘過一個管理人員。我們所有的技術(shù)骨干、主管、分校校長都是從內(nèi)部培養(yǎng)出來的。她們有的剛進來的時候不會接電話、不會用打印機,甚至不會與人交流。通過她們自己的努力和學(xué)校的培養(yǎng)終于走向了管理者的隊伍。 學(xué)校的工作環(huán)境非常好,環(huán)境不光是指硬件設(shè)施,更包括和諧的人際關(guān)系。學(xué)校沒有拉幫結(jié)派的現(xiàn)象,也不存在以論資排輩來給員工升職的潛規(guī)則,更沒有校領(lǐng)導(dǎo)的親戚朋友在校工作。我們提升一個人不看她的學(xué)歷、也不看她的年齡、更不看她在這里工作時間的長短,只看她是否用心在工作,是否能夠為學(xué)校創(chuàng)造利益和價值。只要你善于學(xué)習(xí)、不怕困難、勤奮和上進在這里都會找到你發(fā)揮的平臺和空間。學(xué)校會盡力為每一個員工提供發(fā)展的平臺,也希望每一個人能夠用心工作,全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描繪,一定能夠描繪出美麗的藍(lán)圖。

          此時此刻,我的心情久久不等平靜,非常激動?;叵肫饚啄昵?,我也和你們一樣,從學(xué)校走向社會,叢社會走進了企業(yè)。記得剛進入學(xué)校工作的時候,PPT不會做,word文檔不會寫,在工作中遇到了很多困難,感受到了很多壓力,很沮喪、很狼狽。幸運的是我堅持了下來,不拋棄、不放棄。通過自己的努力和學(xué)校的培養(yǎng)終于戰(zhàn)勝了種種困難,能夠游刃有余的開展工作。在學(xué)校工作的一年后,我被提升為主管,兩年后的今天我被提升為副校長,年薪在10萬以上?;叵脒@幾年的經(jīng)歷,感慨萬千。沒想到當(dāng)年從農(nóng)村里出來的放牛娃也能夠有今天,終于能夠?qū)崿F(xiàn)我的夢想……因此,這里我想說的是世界上沒有不可能的事,只有不敢想的事,只要你愿意付出,夢想一定成真。

          在這里我真誠的給大家提一些建議或者叫要求。

          第一,放低姿態(tài),以空杯的心態(tài)來工作和學(xué)習(xí)。不管你過去有多高的學(xué)歷,多好的成績,多么優(yōu)秀的技能或者有多大的失敗和傷痛……這些都是屬于過去,從現(xiàn)在開始,我們重新開始學(xué)習(xí)。

          第二,要能夠適應(yīng)學(xué)校的嚴(yán)格管理和規(guī)章制度,有的制度不一定非常合理,有的管理不一定非常合適。學(xué)校也正在不斷的修正和完善、日趨合理。因此,希望大家能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。這里把西點軍校的一句話送給大家:合理的要求叫鍛煉,不合理的要求叫磨練。

          第三,我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖,也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和學(xué)校充滿信心,與學(xué)校共同發(fā)展和成長。 最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作和生活!

          新領(lǐng)導(dǎo)上任歡迎詞范文篇2

          在我們學(xué)校暑假期間舉行的公開招聘校長和教師的過程中,你們憑借自己的實力,過關(guān)斬將,脫穎而出,成功地應(yīng)聘到xx外國語學(xué)校當(dāng)校長、做教師,我代表xx外國語學(xué)校全體教職員工向你們表示熱烈的祝賀!對你們加盟xx外國語學(xué)校表示熱烈的歡迎!

          xx外國語學(xué)校是2003年秋季建成并招生的一所民辦公助學(xué)校。建校六年來,在縣委縣政府的大力扶持下,縣教育體育局、學(xué)校董事會、校務(wù)會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx教師的辛勤耕耘下,教育質(zhì)量逐步提高,教學(xué)品牌初步形成。你們的加盟,讓xx的發(fā)展如虎添翼,你們的加盟,給xx的發(fā)展注入了新的生機和活力。

          作為教師代表,我鄭重地向xx校長承諾,我們?nèi)w教師將鼎立支持你的工作,將繼續(xù)以飽滿的熱情,昂揚的斗志投入到新學(xué)期的教育教學(xué)工作中去,將積極為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策,為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升辛勤付出,甚至赴湯蹈火。也希望xx校長借鑒創(chuàng)新xx國際學(xué)校的辦學(xué)理念和管理模式,集合xx縣縣情xx外國語學(xué)校的校情,千方百計地調(diào)調(diào)動xx全體教職員工的工作積極性,增強xx教職員工的凝聚力,本著和諧相處,相互促進,共同奮斗,共創(chuàng)輝煌的原則,努力把xx創(chuàng)建成為xx市內(nèi)一所有一點社會影響力的民辦學(xué)校。同時也希望新來的教師們,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,搞好角色轉(zhuǎn)換,遵守xx的各項規(guī)章制度,認(rèn)真搞好教學(xué)六認(rèn)真工作,與xx原校教師團結(jié)協(xié)作,誠實做人,踏實做事,充分展示自己在新的教學(xué)崗位上的新的風(fēng)采,再創(chuàng)新的輝煌!

          最后衷心希望董事會、校務(wù)會工作留人,待遇留人,感情留人,把xx建設(shè)成為一所名優(yōu)校長、名優(yōu)教師樂意來,來了不想走的學(xué)校。

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        第四篇:上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查的歡迎詞

        上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查的歡迎詞

        【上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查的歡迎詞】

        各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓:

        首先,我代表公司全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓光臨我公司參觀指導(dǎo)表示最誠摯的歡迎。

        我公司是一個具有百年歷史、在電處于骨干地位的全國特大型供電企業(yè),承擔(dān)著地區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活用電以及向電輸電的任務(wù)。售電量302億千瓦時,在全國排名前十位。近年來,我公司通過深化企業(yè)內(nèi)部改革和深入開展“上星級、創(chuàng)一流”活動,安全生產(chǎn)水平和經(jīng)濟效益不斷提高,公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙文明”先進單位,又被上級命名為“三星級”供電企業(yè),被國公司命名為“全國一流供電企業(yè)”。

        縱觀企業(yè)的發(fā)展史,我們每一次成績的取得都與檔案及時、準(zhǔn)確的提供歷史資料密不可分。1996年的大地震,電全面癱瘓,的恢復(fù)建設(shè)需要電,如果按照以往的設(shè)計、施工方式,時間不等人,我們首先想到的是檔案,我們利用檔案所提供的大量的有效技術(shù)數(shù)據(jù),進行電力恢復(fù)建設(shè),節(jié)省了時間,很快恢復(fù)了電力供應(yīng)。近幾年,的經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展很快,為適應(yīng)的經(jīng)濟發(fā)展,我們查閱了大量的檔案資料,并依據(jù)這些檔案資料,全面分析了電發(fā)展形勢,制定了電發(fā)展規(guī)劃,為21世紀(jì)電的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入,我公司就電力建設(shè)用地、產(chǎn)權(quán)等問題與一些地方的糾紛時有發(fā)生,我們利用檔案提供的歷史資料依法維護企業(yè)的利益,使企業(yè)避免了經(jīng)濟損失。

        通過利用檔案給企業(yè)帶來的好處,使我們認(rèn)識到:檔案是企業(yè)整體非常重要的一部分,它記載了企業(yè)各時期生產(chǎn)建設(shè)活動的各種情況、成果、經(jīng)驗和教訓(xùn),充分利用這些檔案可以使我們對企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展正確決策、科學(xué)謀劃、少走彎路;可以使我們?nèi)媪私馄髽I(yè)的發(fā)展史,經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),加強各項管理,促進企業(yè)全面發(fā)展。正是基于這些認(rèn)識,幾年來,我公司先后投資100萬元用于檔案建設(shè),并圍繞著檔案目標(biāo)管理,認(rèn)真抓了檔案升級。整修了庫房,充實了檔案人員力量,并按照分類大綱要求,對兩萬多卷庫存檔案資料重新進行了整理,檔案管理水平有了明顯提高,國家二級。達(dá)到國家二級標(biāo)準(zhǔn)后,我們又馬不停蹄把目標(biāo)瞄向了國家一級,經(jīng)過一年對檔案的鞏固、規(guī)范、提高,并針對現(xiàn)代化管理薄弱的問題,加大了檔案現(xiàn)代化硬件建設(shè)的力度,購買了微機達(dá)到人手一臺,添置了復(fù)印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設(shè)備。同時,選擇了清華紫光公司的檔案應(yīng)用軟件,檔案達(dá)到了全息管理,實現(xiàn)了文檔一體化,初晉升國家一級,被評為全國檔案先進單位。

        雖然我們在檔案中做了一些,但由于我們對檔案的認(rèn)識深度有一定的差距,檔案整體管理水平還有待于進一步提高。檔案現(xiàn)代化雖然有了一定的投入,開發(fā)了一些功能,今后還需要在充分利用這些功能為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)上下功夫。今天,全省從事檔案的領(lǐng)導(dǎo)、專家來我公司參觀、指導(dǎo),這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策,我們一定要很好地珍惜這次機會,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)習(xí),不斷改進我們的,力爭使我們的檔案再上新臺階。

        最后,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、專家多提寶貴意見。謝謝大家!

        【上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查的歡迎詞】

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:

        今天,各位領(lǐng)導(dǎo)不顧路途遙遠(yuǎn),親臨***公司檢查指導(dǎo)工作,這既是對***公司工作情況的檢查和督導(dǎo),也是對我們進一步做好各項工作的鞭策和鼓舞。在此,我謹(jǐn)代表***公司經(jīng)營班子和全體員工對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示最誠摯的歡迎!并借此機會,向長期以來一直關(guān)心、支持***公司的在座各位表示崇高的敬意和衷心的感謝!

        各位領(lǐng)導(dǎo),***公司雖然取得了一定的成績,但是距離集團公司的要求相比,可能還存在一些不足或漏洞,肯定還有許多需要進一步完善或改進的地方。所以,懇請各位對我們的工作能夠認(rèn)真檢查,具體指導(dǎo),并提出寶貴的意見和建議。對此,我們一方面虛心接受并表示衷心地感謝;另一方面,我們也將在您們指導(dǎo)下,對我們的各項工作進行檢討、補充和完善。即便是通過檢查也不能達(dá)到各位領(lǐng)導(dǎo)的完全滿意,我們也不會氣餒,也將把你們的意見和建議作為我們今后工作的寶貴財富,按照你們的指導(dǎo)意見從自身認(rèn)真查找原因,進一步補充完善,進一步改進提高。

        最后,預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)在***公司的檢查、指導(dǎo)工作過程中心情愉快,一切順利。

        謝謝!

        【上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查的歡迎詞】

        尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):

        上午好。

        金秋時節(jié)你們不辭辛勞,蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作,這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵,有了您們的檢查指導(dǎo),樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)m棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

        下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況。

        樂山分公司成立于XX年4月,員工總數(shù)127人,含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61%,中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39%,平均年齡歲。

        五年來,全體員工頑強拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),從無到有,不斷發(fā)展,取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn),發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域絡(luò)覆蓋16個區(qū)縣城區(qū),建成交換端口13萬線,寬帶端口5萬線,城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達(dá)到了80%以上。在固話用戶達(dá)到9萬戶,寬帶達(dá)到3萬戶,電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從萬元、萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到XX年6月31日,分公司的投資總計為億元,其中有分?jǐn)偟?353萬元鐵路專資產(chǎn),已經(jīng)轉(zhuǎn)固億元,尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅XX萬元。

        良好的投資控制和規(guī)范的管理,以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式,使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇,實現(xiàn)了盈利目標(biāo),步入了良性的發(fā)展軌道,這些成績的取得,都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于健全的管理制度和卡控機制,得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子,提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機,努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),形式多樣的開展創(chuàng)建活動,促進公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展。

        本次治理商業(yè)賄賂專項工作,是按照川分公司總體部署,于XX年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導(dǎo)方針,查糾并舉、量質(zhì)并重,統(tǒng)籌安排,周密部署,扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,針對自查自糾“6+5”的重點內(nèi)容,制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案,明確分工,逐級負(fù)責(zé),對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設(shè)方面從查清“三個數(shù)”著手,自查了08年四類工程179項,08年四類工程133項,總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn),查執(zhí)行,合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進行了清查,對45份經(jīng)營代理協(xié)議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂,對593份合同進行檢查,存在的問題和不符合要求的都進行了整改。

        通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動,找出了問題,完善了制度,提高了認(rèn)識,分公司廣大員工,特別是各部門、各經(jīng)營部的負(fù)責(zé)人,受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育,前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,個別管理混亂、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓,思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設(shè)、經(jīng)營代理、物資管理、財務(wù)管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上,從人員任用、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面,進一步采取了有效措施,建立并完善了防治體系,總體來看,我們感覺達(dá)到了預(yù)期的效果和目的,取得了階段性成果。

        雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?,但仍然存在諸多不足,下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經(jīng)營管理工作新的動力,嚴(yán)格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善,把樂山分公司的各項工作做實、做細(xì)、做好,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

        最后我們再一次用熱烈的掌聲,歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)來樂山檢查指導(dǎo)工作

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