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第一篇:安全演講稿大全
大家好:安全是一種美,安全的美體現于維系安全的行為過程之中;安全是一種情,安全的情是一種美好的感覺狀態(tài);安全是一種理,安全的理是一個社會、一個國家、一個民族用安全文化對生活方式的理性表達;安全是一種法,安全的法是文明的體現,責任的體現,安全,就象空氣,與我們的生活、工作息息相關;安全,猶如陽光,我們無法承受失去它的痛苦。
不知從何時起,我發(fā)現大家無意中在出休息室的門時,都會不由自主地扭頭看一眼青安崗提示牌,在崗一分鐘,安全六十秒,每次上車前提醒自己怎么做。
班前,班后會,班前宣誓,事故分析會,業(yè)余培訓等等方式,辦法來提高我們的技術水平,增強我們的安全意識,以求做到各項事故為零,卻保生產節(jié)節(jié)升高,在崗一分鐘,安全六十秒,說起簡單,做起簡單否,特別是零點班,易瞌睡,回答各異,但為了自己或他人都應做到。
首先要以精力充沛,思想集中為前提,再以行車作業(yè)標準為操作的行使之基本,最后再以平和,快樂的心態(tài)去聽從正確指揮,從而完成工作任務,高高興興上班,平平安安回家。我們甲班的行車師付們就是這樣做的。
大海中的船只如想航行快一點的話,順風是一大助力,而安全之風吸,本人認為安全員,組長就是那助力之風。特別是組長李萬彬不但班前,班后的提醒叮囑。班中在休息室也很少見到他的身影,在巡視現場呢。
行車工操作行車的一舉一動都在他的眼里,他無數次叮囑,在提高服務質量的同時,安全意識也要提高。工作中,意識上要保持清醒頭腦。把安全始終放到第一位,真正做到安全的思想與行為和諧統(tǒng)一,地面指揮人員有時貪圖舒服,我們操作時必需嚴格按作業(yè)指導書所規(guī)定的執(zhí)行操作。
對日常工作習慣操作隱患進行相互糾錯和監(jiān)督,從勞保穿戴,鳴鈴。每人的一言一行最基本做起,做好。大意不得,要年如月,月如日,日如時,時如分,分如秒……
有時有人埋怨他天天真多事,講來講去就是安全意識,作業(yè)標準,安全規(guī)程,誰不知,哪個不曉,浪費時間,說也怪,誰都知到怎樣做,不該怎樣做,可就是在無意中偶然犯錯,雖是偶然,但在每一起偶然事故的背后都可以找到隱藏著的必然。嚴是愛,松是害。
生產不能等,安全更不能等。不能等到吃一塹,在長一智。要警鐘長鳴,我們一定要堅持不懈做到安全意識隨時隨處,在崗一分鐘,安全六十秒。
總之,安全是一個系統(tǒng)工程,需長抓不懈,只有當我們每個人都提高了安全意識,人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全,我們才能有安全,“安全責任、重在落實”,讓我們借著安全月這股強勁的東風,從我做起,從你做起,落實安全責任,為實現公司持續(xù)安全發(fā)展而努力,為創(chuàng)建本質安全型企業(yè)而奮斗!
第二篇:培訓班結業(yè)領導講話稿
×××培訓班上的總結講話
×××
(××年××月××日)
同志們:
大家×午好!經過××天緊張而有序的學習,在大家的共同努力下,×××識培訓班今天就要圓滿結束了。這次培訓班是××結合新形勢下××工作特點,精心舉辦的一期××集中培訓班。全體參學干部嚴格按照要求和本次培訓日程安排,以飽滿的學習熱情、積極的學習態(tài)度、嚴肅的學習紀律圓滿完成了本次培訓任務,達到了預期的效果,這對于加強新形勢下××干部隊伍建設,提升××管理水平,具有深遠而重要的現實意義。下面,我就此次培訓做一簡要總結。
一、聯系實際,注重實效,培訓學習特點突出
這次集中培訓學習,時間雖短,但主題鮮明,內容豐富,安排緊湊,針對性強,具有以下五個方面的顯著特點:
一是師資水平高。本次培訓班安排了×××。二是培訓內容精。×××,整個培訓,既有基礎理論輔導,又有業(yè)務知識指導,從理論到實踐,對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。三是課程安排實。整個培訓過程,計劃周密,落實到位?!痢痢?,提高了培訓質量和效果。四是教學要求嚴。按照“嚴要求、重管理、求實效”的辦班要求,在整個培訓過程中,參訓同志嚴格遵守學習紀律,嚴格請銷假制度,按時到課聽講,做好學習筆記,做到了學習工作兩不誤。五是學習風氣濃。每名學員都非常珍惜這次學習機會,并把它作為提高自身素質、增強服務本領的一個難得機遇,×××。
二、突出重點,明確形式,培訓學習效果明顯
通過這次培訓,大家在思想政治上和業(yè)務知識水平上都有新的認識和提高,具體表現在以下四個方面:
一是拓寬思路,明確方向。進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,使大家充分認識到,只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,以思想的大解放、大創(chuàng)新推動×××工作的大突破、大發(fā)展,才能促進各項工作的提速增效。
二是把握知識,提高素質。這次培訓,給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,學習把握了相關理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領會,增強了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務水平和工作能力,增強了信心。
三是培養(yǎng)骨干,建立隊伍。參加這次培訓的同志,都是×××。建立一支政治素質過硬、業(yè)務能力過強、創(chuàng)新層次較高的×××。通過這次培訓,達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干,建立高素質隊伍的目標,全面實現跨越式發(fā)展提供了人才保證。
四是促進交流,增強合力。這次培訓,給大家提供了一個相互交流學習的機會×××。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
本次培訓班今天就要結束了,這里,我再提兩點要求。 一是再學習,再深化。這次為期×天的集中培訓學習,雖然取得了達到了預期學習目標。但僅僅靠×天的集中學習培訓是遠遠不夠的,主要還是靠我們在平時加強自學,豐富知識,增長才干。希望大家回去之后,以這期培訓班為契機,掀起學習大討論活動,把學習作為想干事的原動力,會干事的基礎,干實事的助推器,長期不懈地學,扎扎實實地學,做到對學習再深化、再認識、再提高。
二是借學習,抓落實。要把學習作為干好工作的前提,通過學習來抓工作落實,來推動思想大解放、大創(chuàng)新。要聯系實際進行思考和創(chuàng)新,學會帶著問題帶著目標學習,找出解決問題的基本方法,從深度和廣度上提高自己解決實際問題的能力,做到在實踐中去理解,去運用,去升華?!痢痢?。
同志們,這期培訓班的學習雖然結束了,但這只是一個新的開始,希望大家以這次學習培訓為新的起點、新的動力,在×××的堅強的領導下,進一步解放思想,改進作風,真抓實干,努力工作,不斷開創(chuàng)×××新局面,為實現×××又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后祝大家工作順利,事業(yè)有成,不斷進步!
第三篇:安全生產培訓開班儀式優(yōu)秀講話稿
今天是第xx個全國“安全生產月”咨詢日,這次活動的主題是:“安全發(fā)展、預防為主”,目的是進一步推動安全生產法律、法規(guī)和安全知識的宣傳普及,提高全員安全意識和安全素質,預防和減少各類事故的發(fā)生。
一是樹立“以人為本、安全發(fā)展”構建和諧礦區(qū)的新理念。安全生產工作事關公司和職工生命財產安全,事關基本建設全面發(fā)展。在深入貫徹國家有關法律法規(guī)的基礎上,把“安全發(fā)展”的理念更加深入人心,讓安全文化進各施工單位每個角落,促進我公司基本建設快速發(fā)展。各部門、各單位的領導,要進一步增強安全生產法律法規(guī)意識,樹立“以人為本、安全第一”的責任感和緊迫感,認真負責地抓好安全建設工作,堅決防止事故的發(fā)生,真正擔負起“綜合治理,保障平安”的責任。
二是把宣傳貫徹安全生產法律法規(guī),增強全體員工意識與開展安全專項整治有機結合起來。要以“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”為重點。公司安全職能部門要指導監(jiān)督到位;監(jiān)理單位要監(jiān)控管理到位;施工單位要整改落實到位,進一步提升安全建設總體水平。當前,整治工作要突出“查隱患、堵漏洞、促整改”,要突出重點部位,不定時、不定點的進行安全檢查。各隱患單位要加大安全整改力度進行整改,下大力氣消除隱患。
三是統(tǒng)一部署,密切配合,確保“安全生產月活動”取得成效。結合“安全生產月”活動,在全礦范圍內集中組織開展“雨季三防”、防治水、防治瓦斯和巷道支護質量等開展專項整治,充分發(fā)揮各職能部門和監(jiān)理人員的作用,加大檢查和執(zhí)法力度,力求做到全面徹底,不留死角。以排查整改本單位安全隱患及文明生產、建設安全文化、落實安全責任、改善安全生產環(huán)境、實現本質安全為目標,組織好本單位“安全生產月”活動,營造安全氛圍
各部門各施工單位按照公司的總體部署,要認真組織好“安全生產月”宣傳活動。要全員發(fā)動、全員參與、精心組織、務求實效,在全礦掀起一個宣傳貫徹安全生產法律法規(guī)的新高潮,為我公司安全建設和和諧礦區(qū)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
祝全公司員工幸福安康,端午節(jié)快樂,謝謝大家。
第四篇:安全生產演講稿
雞西礦業(yè)集團全員、全方位、全過程的安全培訓工作,是深刻吸取x年“6.20”特大瓦斯事故教訓后開展起來的。兩年來,我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點,以提高職工和企業(yè)素質為目的,堅持依法組織和參加各級培訓,收到了很好的效果。
我們的主要做法是:
一、深化認識,牢固樹立安全培訓常抓不懈的思想理念
1.吸取事故教訓,深刻感悟抓好安全培訓的重要性
x年,我們集團公司發(fā)生了“6.20”特大瓦斯事故,死亡124人,損失慘重,影響惡劣。而導致這起事故最直接的原因,僅僅是由于一兩名工人違章作業(yè)造成的。這次事故使我們清醒地認識到:職工的不安全意識和行為是煤礦生產中最危險、最可怕、最大的隱患和危險源。要提高職工的安全素質和技能,最主要的途徑就是培訓教育。可以說,抓職工安全培訓的實質就是在治理最大的隱患,就是抓住了煤礦安全生產的根本,就是對礦工生命的真正關愛。
2.貫徹安全法規(guī),全面領會抓好安全培訓的重要性
《安全生產法》頒布實施以后,生產經營單位的安全教育與培訓工作已上升到法律的高度。x年4月,黑龍江省政府做出了《關于建立煤礦安全生產長效機制的決定》,對生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和從業(yè)人員的安全教育培訓及安全資質做出了明確規(guī)定。今年初,《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》對企業(yè)搞好安全生產技術培訓,尤其是主要負責人及有關經營管理人員、重點工種人員的安全技術培訓提出了更加明確的要求。這些政策法規(guī),是我們抓好安全培訓工作的重要依據。
3.明確發(fā)展戰(zhàn)略,充分認清抓好安全培訓的長期性。
雞西礦業(yè)集團作為已有近百年開采歷史的老企業(yè),在向市場經濟的轉軌過程中,曾經一度成為“全國煤礦第一窮”,并以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名于全國。一方面,生產一線職工隊伍不穩(wěn)定,流動性較大,服務周期短,特別是農民工、外包隊的大量涌進,使職工隊伍整體素質明顯下降;另一方面,由于人員緊張、資金短缺,致使安全教育培訓工作難度增大。久而久之,造成了生產一線技術力量斷檔,操作技能普遍降低,礦工安全意識淡薄,違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現象時有發(fā)生,最終導致重大事故的發(fā)生。
對此,公司各級領導班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產客觀規(guī)律和新的安全思想,總結確立了“開展安全培訓是投資最少、見效最快、回報企業(yè)最持久的特殊投資”的培訓理念,為全公司扎實有效地開展安全培訓工作提供了牢固的思想基礎。
二、夯實基礎,積極構建安全培訓常抓不懈的運行體系
1.堅持規(guī)范化建設基地
在資金形勢極為緊張的情況下,我們想方設法增加投入,按照標準建立和完善礦井兩級培訓基地。兩年來,公司投資為三級安全培訓中心裝備了多媒體教室,購置了安全培訓教學模型和演示設備;正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓中心,率先配置了多媒體教學設備;東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室,創(chuàng)建了安全教育展覽館;其它各礦在安全培訓方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元,對四級安全培訓基地進一步完善?,F在全公司各礦四級安全培訓中心共有大屏幕多媒體教學設備17套,安全培訓教室27個,可同時接納學員1600多人。各礦還注重對井區(qū)安全教育裝備的投入,各井區(qū)均設立了安全教育室,配備了電視機、VCD機和安全教育VCD片。11個單位的四級安全培訓中心全部通過了省局驗收。
2.堅持配備強陣容師資
在師資配備上,堅持專兼結合,以專為主。專職教師每個礦不少于3人,同時,根據實際需要選聘兼職教師,由公司統(tǒng)一頒發(fā)資格證書。各礦副總以上黨政領導都受聘為兼職安全培訓教師。目前,全公司共有專職培訓教師85人,兼職教師187人,基本滿足了安全培訓的需要。
3.堅持高標準教學內容
我們對安全培訓堅持做到“四統(tǒng)一”:即統(tǒng)一培訓大綱,依據國家煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《煤礦安全培訓教學大綱》來培訓,同時,還針對實際,組織專業(yè)人員編寫各工種安全培訓講義,保證安全培訓的針對性、實效性和可操作性。統(tǒng)一培訓教材,公司先后投入20萬元,統(tǒng)一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓統(tǒng)編教材和50多種多媒體教學軟件、VCD教學碟。特別是全國煤礦安全培訓工作現場會以后,公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產技術培訓多媒體教學軟件》,為規(guī)范安全培訓教學、進一步推動安全培訓工作上臺階提供了保證。統(tǒng)一證書模式,由公司安全監(jiān)察部安全培訓處負責,制發(fā)統(tǒng)一樣式的入井安全資格證。統(tǒng)一考核標準,按照煤礦安全培訓考核標準,堅持教考分離的原則,公司建立了70多套安全培訓考試題庫,規(guī)范印制考卷,并制定了統(tǒng)一嚴格的考核標準。
4.堅持全員化培訓學員
為了達到全員、全方位和全過程的安全培訓,我們抓住3個關鍵問題:一是抓住“薄弱點”,把功夫下在夜間零點班培訓上;二是抓住“特殊點”,把功夫下在各級干部培訓上;三是抓住“困難點”,把功夫下在沒文化群體的培訓上。我們把學習文化與安全培訓結合起來,使職工的文化和業(yè)務素質有了明顯提高,學習的積極性、主動性和自覺性也大大增強。
5.堅持多樣化培訓方式
培訓中,我們堅持全員的一般培訓與重點培訓相結合,以重點培訓為主;堅持業(yè)余培訓與脫產培訓相結合,以脫產培訓為主;堅持安全業(yè)務培訓與新技術普及教育相結合,以安全業(yè)務培訓為主。為了不斷拓展安全培訓的外延,各礦還有針對性地舉辦職工夜校,開展練功比武、現場操作和技術演練等安全培訓教育活動,通過實物演示來激發(fā)和培養(yǎng)學員們的學習興趣。比如,在礦井供電系統(tǒng)模擬盤上,學員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風機自動轉換操作等原理;在運輸專業(yè)的“三車、兩道、一線”模擬盤上,逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等,給人以清晰、直觀的印象;在通風系統(tǒng)礦井瓦斯綜合監(jiān)控模擬盤上,井下所有通風設施和儀器都得到了充分顯示,讓人們從中懂得礦井通風監(jiān)測系統(tǒng)的工作原理,警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓和現場實踐,大大提高了職工的安全素質和業(yè)務技能。x年,在黑龍江省第六屆職工技術比武會煤炭賽區(qū)井下瓦斯專業(yè)比賽和井下電鉗工專業(yè)比賽中,我公司均取得了優(yōu)異成績。
三、加強領導,不斷完善安全培訓常抓不懈的保證機制
1.從組織領導上強化責任機制
第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統(tǒng)一領導,專業(yè)部門分工負責,教育培訓部門綜合協(xié)調”的安全培訓管理體制,對安全培訓工作實行統(tǒng)一領導;第二是理順關系。公司在安監(jiān)部專門成立了安全培訓處,負責整個公司安全培訓工作的組織實施,三級以上培訓對象的調學和四級培訓計劃的下達,以及對各礦安全培訓工作的跟蹤考核、發(fā)證工作。各礦也成立了相應的安全培訓機構;第三是強力推進。公司先后在安全培訓工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現場會,向全公司推廣經驗。
2.健全制度,強化管理機制
第一,實行總經理安全培訓獎學金制度。凡在公司每月組織的安全考試中,名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者,當場給予獎勵;第二,嚴格安全培訓調學制度。凡公司調學培訓缺席1人,對礦罰款1000元;凡省局調學缺席1人,對礦罰款3000元;凡國家局調學缺席1人,對礦罰款5000元;凡培訓考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處;第三,實行與經濟效益掛鉤制度。公司把安全培訓工作同生產經營、井下5大專業(yè)一同考核獎勵,每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次,體現與采掘機運通同等重要和同步推進。各礦每月對各井區(qū)安全培訓工作檢查評比一次,對90分以上的前2名單位進行獎勵;每月對所有工人進行安全知識考試一次,以段隊為單位,對前5名進行獎勵,對考試不合格的扣發(fā)工資10%。此外,各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度,使安全培訓工作規(guī)范有序運作。
3.跟蹤問效,強化考核機制
在安全培訓達標掛金牌檢查中,我們堅持突出現場考核、跟蹤問效這一重要環(huán)節(jié),對各礦特殊工種人員和干部進行井上安全知識考試和井下安全素質現場考核。今年,公司安監(jiān)部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人,對各礦專業(yè)領導干部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓工作的跟蹤考核,使各單位在培訓基地建設、裝備設施優(yōu)化、培訓效果上都發(fā)生了變化。在今年的安全培訓掛金牌檢查中,全公司共掛金牌54塊。
第五篇:安全生產培訓開班儀式優(yōu)秀講話稿
“我要安全”是保證安全的基礎和前提。電力企業(yè)歷來十分重視安全生產,并把安全生產作為企業(yè)的生存、發(fā)展、壯大和社會穩(wěn)定的頭等大事。特別強調提高安全思想意識,通過各種會議、檢查、學習,反復進行安全思想教育,促使職工樹立“我要安全”的思想意識。
電力安全專家指出:80%的生產事故緣于人為違章作業(yè)。透視電力生產企業(yè)發(fā)生的多起安全事故,主要有兩方面的教訓:
(1)缺乏“我要安全”的自我保護意識;
(2)存在僥幸心理。
如果在思想上牢固樹立“我要安全”的自我保護意識,杜絕僥幸心理,就會嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,各種違章現象就能得到有效遏制,事故就會消滅在萌芽狀態(tài)之中。缺乏“我要安全”的自我保護意識,看不到潛在的危險,就談不上認真采取保證安全的技術防范措施。不安全因素的存在是絕對的,但并不等于事故是不可避免的。只要能做到管理標準化、作業(yè)規(guī)范化,安全學習不流于形式,增強群體保護和自我保護的意識,把不安全的因素控制在不發(fā)生事故的范圍內,就可以有效地控制安全生產的局面。
“我要安全”是一線職工保護切身利益的安全需要。“我要安全”又是工作中做到“三不傷害”的保證。只有具備了主動的安全行為,才能在工作中為自己負責,為家庭負責,為社會和企業(yè)負責。
《中華人民共和國安全生產法》的頒布和實施,標志著安全生產已經走上了法制軌道,表明實現“我要安全”的目標有了法律保障。《中華人民共和國安全生產法》以法律的形式對勞動者在生產過程中的權利和義務加以界定。在現場作業(yè)時,如果工作負責人和班組成員違章指揮、違章作業(yè),如果保證安全的技術措施不到位或程序相應簡化,勞動者行使自己的“我要安全”的權利,及時要求完善措施、拒絕違章指揮,甚至停止工作,直至糾正錯誤、完善措施為止。為了提升“我要安全”的保障作用,應進一步提高安全意識,搞清事故的原因、后果以及危害性,懂得防止事故的措施,學會防止事故的技能,實現“我懂安全”、“我會安全”。
為了您和您家人的幸福,請珍惜生命,重視安全。高高興興上班來,平平安安,安全生產演講稿-珍惜生命從“我要安全”說起。