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        領導在培訓開班儀式上講話稿(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2022-04-21 19:41:35

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        • 文檔分類:講話稿
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        第一篇:領導在培訓開班儀式上講話稿

        各位同學,各位老師:

        你們好!

        為進一步貫徹落實中共中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,達到“動員社會各界共同做好青少年思想道德教育工作,為青少年健康成長創(chuàng)建良好社會環(huán)境”的目標要求,在20xx年暑假來臨之際,我社區(qū)高度重視,充分準備,努力辦好新洲社區(qū)第一屆暑期校外輔導站。

        6月,社區(qū)領導、關工委主要負責人以及輔導員專門召開了暑期校外教育輔導站工作會議。會上明確辦好校外教育輔導站暑期班是關工委一年工作的重中之重,認真制定了此次暑期培訓班的具體方案,積極發(fā)動退教協(xié)老教師、老干部、有特長的老同志踴躍參與,暑期大學生志愿者、大學生村官獻計獻策,實現(xiàn)了師資合理搭配、學科全面覆蓋,為做好此次課外輔導工作打下了堅實基礎。

        此次課外輔導站從7月11日到8月15日,總計11個課時,精心設計了語文閱讀、英文歌曲、硬筆書法、文明禮儀、課外實踐共5個板塊的課程內(nèi)容,組織開展“文明禮儀從我做起”、“慶祝建黨93周年”等為主題活動,著力增強青少年對傳統(tǒng)文化的認識,培養(yǎng)同學們的動手實踐能力,增強社會責任感,促進學生德育發(fā)展。

        課外輔導工作,必須特別強調安全原則,確保學生平平安安、學有所獲?!堕_班通告》中特別提醒,必須有由家長接送,實行上課考勤制度,對未到課學生及時與家長聯(lián)系;加強學生的安全知識教育,提高學生自身防護意識。上課期間,社區(qū)禁止無關人員進入校外輔導站的學習和活動場所,保證學生安全。

        校外教育活動是學校教育的補充和延伸,是做好基層關工委工作重要陣地,具有獨特的價值和作用,有利于提高青少年的社會實踐能力,培養(yǎng)完美人格,弘揚個性特長。今后我們一定要充分利用優(yōu)勢資源,積極進取,務求實效,開拓創(chuàng)新,不斷推進青少年關心培養(yǎng)工作邁入新境界。

        最后預祝新洲社區(qū)首屆課外輔導站圓滿成功,祝福各位老師、同學度過一個愉快、健康、科學、文明、安全的假期。

        謝謝大家!

        第二篇:環(huán)保局新進人員總結

        年關臨近,新春將始,值此承上啟下之際,回顧自己的工作經(jīng)歷,總結經(jīng)驗教訓,取其精華,去其糟粕,為來年學習工作提供養(yǎng)分是完全必要的。

        20**年*月*日,進入**市環(huán)保局。培訓,實踐,直至*月*日進入**科學習工作。距今不足*月,現(xiàn)仍處于不斷學習階段。在領導、前輩的指導、幫助、支持下,特別是科室領導、前輩的關心下,我參與***,參與***,參與***等相關稿件的起草。所學所得,借此理順思路。

        思想上,努力以先進理論為引領。首先樹立積極正確的工作觀,堅持以問題為中心,實事求是,特別是工作中暴露出來的不足與缺點,注重坦然接受并積極改正。其次,積極學習**和**的理論政策用以武裝自己的頭腦。在培訓期間,我們學習了***報告等重要文件。而后,針對我局及本科室工作內(nèi)容,學習閱讀了《******講話》、《******的決定》、《******的若干意見》及我市“****”戰(zhàn)略相關文件等一系列理論政策,力求為工作的開展做好鋪墊。

        工作上,努力以嚴謹務實為基礎。***曾言,世上最怕認真二字。天下大事,必作于細做于實??剖夜ぷ魃婕懊鎻V、任務重,而我的工作細小繁瑣,更須嚴格要求。***是否齊全,***是否缺漏,甚至稿件中是否有錯別字。務必細心再細心,踏實再踏實。

        學習上,努力以知行合一為目的。古人為學,講究格物

        致知。以我淺見,即通過格物達到認知的實現(xiàn),因此,理論與實踐,實踐與理論緊密的聯(lián)系在一起,二者缺一不可。工作以來,努力閱讀學習政策文件及相關書籍,以提升自我理論素養(yǎng),使自己對生態(tài)文明建設的意義和必要性有更加深刻的認識,盡可能的把理論政策與工作實際相聯(lián)系。實踐層面,在領導、前輩的幫助指導下,在同事間的相互啟迪下,逐步了解***工作中的重點與難點。

        同時,由于參加工作時間不長等因素的存在,工作中亦有諸多不足。第一,看待問題的深刻程度不足,聯(lián)系問題的能力有待提高。第二,經(jīng)驗缺乏。第三,主動性有待進一步提高。

        前幾日,**大雪。瑞雪兆豐年,人們以此祥瑞之兆對來年做出美好期許。我也相信,在領導、前輩及同事的幫助下,通過自身不斷的努力,能夠得到更多的成長,從而承擔更多的工作。

        第三篇:年終總結講話稿

        各位來賓、各位朋友、親愛的兄弟們:

        你們辛苦了!

        剛才我仔細聽了大家的總結,特別是徐總所做的總結報告,講的很好,他不僅客觀、公正、全面地總結了公司一年來取得的巨大成就,也實事求是地指出了我們還存在的問題,并為我們描繪了公司未來的發(fā)展思路、發(fā)展前景,是一個鼓舞精神、催人奮進的好報告!我感到非常滿意!非常贊成!也非常激動!

        一年來,大家繼續(xù)堅持“誠信做人,踏實干事”的經(jīng)營理念,“對社會負責,讓員工富?!钡陌l(fā)展方針,在各自不同的工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,為公司的發(fā)展做出了突出貢獻,這是有目共睹的。當然,公司下屬的施工隊、運輸車隊、以及材料供應商也給我們提供了非常寶貴的支持,在此,我真誠地道一聲:你們辛苦了!并代表公司對大家表示衷心的感謝!并致以親切的慰問!

        我們公司之所以能夠穩(wěn)步、快速發(fā)展,很大程度上是始終堅持誠信的結果。“誠信做人,踏實干事”的經(jīng)營理念和“對社會負責,讓員工富?!钡陌l(fā)展方針是不會變的。希望我們的員工也要這樣做,按照這樣的思路走下去,我堅信公司會發(fā)展的更好!員工會更加富裕!社會會更加和諧!

        徐總的總結報告,提出了公司第二個五年發(fā)展計劃,為我們描繪了一幅十分美好的藍圖。展望未來,我相信大家和我一樣對實現(xiàn)公司的遠景目標充滿信心!當然,任何成績的取得都離不開我們 “誠信做人,踏實干事”的企業(yè)精神,離不開我們“對社會負責,讓員工富裕”的發(fā)展方針,在我們前進的道路上,挑戰(zhàn)與機遇并存。越是在困難的情況下,我們越要鼓足勇氣,越要有謀求發(fā)展的堅強意志。讓我們發(fā)揚“團結拼搏,務實創(chuàng)新”的企業(yè)精神,奮發(fā)有為,扎實工作,實現(xiàn)我們的奮斗目標,創(chuàng)造新的業(yè)績!作出新的貢獻!

        在此,我衷心希望大家再接再厲、更加努力的做好本職工作,百尺竿頭,更進一步!我有信心,有決心,有義務、有責任和大家一起把力大公司發(fā)展的更加美好!

        值此200x年新春佳節(jié)即將到來之際,我代表我本人,代表全家,代表公司向你們以及你們的家人致以新春的祝福!

        祝大家:新春愉快!合家歡樂!工作進步!萬事如意!

        謝謝!

        第四篇:領導在培訓開班儀式上講話稿

        各位領導、老師、職工朋友們:

        大家晚上好!

        很高興能參加今天晚上的開班儀式,首先請允許我代表開發(fā)區(qū)管委會向參加本次培訓班的職工朋友們致以熱烈的歡迎,向承擔培訓班任務的技工學校及老師表示衷心的感謝,同時也非常感謝寧波合力模具科技股份有限公司為本次培訓班提供良好的培訓場地。

        今年,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)不斷推進企業(yè)服務工作,進一步深化服務企業(yè)、服務職工,成立了開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心。特別是4月份以來,開發(fā)區(qū)主動與技工學校聯(lián)系,積極籌劃職工免費培訓工作,經(jīng)過近一個月的籌備,今天終于如期開班了!本次培訓班共設培訓項目8個,分別是車工、鉗工、數(shù)控工、電工、電焊工、制圖員、車間主任與班組長管理和倉庫保管員,目前已有15家企業(yè)300余名員工報名參加不同培訓項目。今天是鉗工項目培訓開班,過段時間其他培訓項目將陸續(xù)開班。借此機會,我想代表開發(fā)區(qū)黨工委談幾點意見。

        一,要充分認識開展職工培訓工作的重要意義。第一,開展職工培訓工作是適應社會發(fā)展的要求,當前經(jīng)濟社會,瞬息萬變,猶如逆水行舟,不進則退,只有不斷的增加知識才能適應當前社會的發(fā)展變化,跟上時代的步伐,作為新時代工人更要增強學習的責任感和緊迫感。第二,開展職工培訓工作是創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的需要,現(xiàn)在微觀經(jīng)濟靠市場推動發(fā)展,靠質量嬴得市場,靠技術保證質量,靠培訓提高技術。第三,開展職工培訓工作是人才隊伍建設的舉措?,F(xiàn)在竟爭是技術的竟爭,技術的竟爭是人才的竟爭,所以要培養(yǎng)人才。各位學員一定要認清形勢,提高認識,轉變觀念,全身心投入到培訓班的學習中去。

        二、要形成樂于學習、善于學習的習慣,不斷提高職工的自身素質。本次培訓班培訓內(nèi)容非常豐富,課時安排有職工職業(yè)道德、安全生產(chǎn)與環(huán)境保護、職技能基礎知識以及應知應會知識,通過學習不僅可以提高職工職業(yè)道德水平,更能提高職工認識、分析、處理各種問題的能力,進而提升職工自身素質。

        三、要認真組織、嚴格管理,切實做好本次職工培訓工作。開發(fā)區(qū)黨員服務中心要把這次培訓工作整體納入開發(fā)區(qū)培訓體系中去,進一步強化對落戶企業(yè)職工培訓工作的評估和指導;縣技工學校要嚴格按照培訓計劃和要求,保質保量地完成各個培訓項目;各參訓企業(yè)要積極配合培訓工作,為參訓職工創(chuàng)造良好的培訓氛圍和充足的培訓時間,做到培訓與生產(chǎn)兩不誤。

        四、要端正培訓態(tài)度,珍惜培訓機會,提高綜合素養(yǎng)。同時在培訓中要認真遵守學習紀律,嚴格要求自己,以良好的精神風貌、嚴謹治學的態(tài)度投入到本次培訓中去。

        還要強調一點,在整個培訓過程中,要始終繃緊安全這根弦,特別是在上下課途中要注意交通安全,嚴格遵守交通規(guī)則,做到高高興來,平平安安去。

        最后,預祝本次職工免費培訓班圓滿完成各項培訓任務。祝大家在開發(fā)區(qū)工作、學習、生活越來越紅火,一年更比一年好。

        謝謝大家!

        第五篇:安全生產(chǎn)會議講話稿

        同志們:

        今天,我們在這里召開全市安全生產(chǎn)工作會議,主要任務就是貫徹落實全國和全省安全生產(chǎn)工作會議精神,總結去年工作,分析當前形勢,部署今年任務,推動全市安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。剛才,有關縣(區(qū))做了交流發(fā)言,希望大家認真學習借鑒,共同推動工作;旭東同志對全市安全生產(chǎn)工作作了全面總結和周密部署,我都同意,請大家對照目標責任書要求,結合各自實際,抓好貫徹落實。下面,我就做好當前和今后一個時期安全生產(chǎn)工作講三點意見。

        一、居安思危,牢固樹立安全至上的發(fā)展理念

        近年來,市委、市政府高度重視安全生產(chǎn)工作,力度一年比一年大,措施一年比一年得力,安全生產(chǎn)工作整體水平不斷提升。特別是去年,全市上下深刻吸取"829"事故教訓,在建章立制、隱患排查、專項整治、源頭治理、基礎建設等方面做了大量工作。其成效從剛才旭東同志通報的一組數(shù)據(jù)就可見一斑,安全生產(chǎn)事故較20xx年減少xx起,下降6.74%,死亡人數(shù)下降58.09%,億元gdp死亡率、工礦商貿(mào)10萬從業(yè)人員死亡率、道路交通萬車死亡率、煤礦百萬噸死亡率分別下降61.43%、38.33%、67.18%和62.41%,沒有發(fā)生較大及以上安全事故。應該說,過去的一年,面對嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,面對尚未完全消除的"829"事故負面影響,各級各部門和廣大生產(chǎn)經(jīng)營單位,特別是工作在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理第一線的同志們,切實承擔起了安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的職責,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。在此,我代表市委、市政府,向大家的辛勤付出,表示衷心的感謝,并致以誠摯的問候!

        但是,我們必須認識到,安全生產(chǎn)工作與其他工作的最大不同之處,就是安全事故的發(fā)生具有偶然性和突發(fā)性特征,而偶然性中又存在著必然性。美國安全工程師海因里希提出了一條1∶29∶300的"安全金字塔"法則,即:1起重傷害事故背后,有29起輕傷害事故,300起無傷害虛驚事件,以及大量的不安全行為和不安全狀態(tài)存在。慣性思維、習慣性操作、疏于管理、責任心不強等都是造成偶然事故的必然因素,就比如上個月釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)天億化工死亡3人的較大安全事故,從表面上看是突發(fā)的,但從深層次來分析,這起事故的發(fā)生必然有內(nèi)部管理松懈、違反操作規(guī)程、安全防護措施不到位等多方面的原因。我市是資源大市、工業(yè)大市,正處在經(jīng)濟轉型的關鍵時期,特殊的市情決定了安全生產(chǎn)工作的特殊地位及其嚴峻性和復雜性。就目前全市安全生產(chǎn)現(xiàn)狀來講,安全生產(chǎn)的一些突出問題在短期內(nèi)還不能得到根本解決:一是安全生產(chǎn)基礎較為薄弱,安全生產(chǎn)監(jiān)管任務繁重、壓力巨大。二是大部分企業(yè)安全標準化水平不高,經(jīng)營者和從業(yè)人員素質參差不齊,安全隱患還大量存在。三是部分重大危險源還沒有得到有效監(jiān)控,有些重大隱患還沒有得到徹底整改。四是制約安全生產(chǎn)工作的體制性、機制性問題尚未得到根本解決,安全生產(chǎn)法制建設、源頭管理、科技創(chuàng)新、預報預警、應急救援、事故查處和責任追究等方面的長效機制建設還需進一步加強。從未來經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢來看,轉型發(fā)展將對安全生產(chǎn)工作提出新的挑戰(zhàn),隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的雙加速,拆遷、施工、建筑、道路等安全生產(chǎn)監(jiān)管難度進一步加大,安全生產(chǎn)領域將會出現(xiàn)一些新的問題和困難,治大隱患、防大事故的任務將更加繁重。各責任單位特別是各級安全生產(chǎn)責任人,一定要居安思危,未雨綢繆,牢記習近平總書記"始終把人民生命安全放在首位"的重要指示,強化"紅線"意識,堅守"底線"思維,該守的守住守好,不拿人民群眾的生命財產(chǎn)開玩笑,不拿自己的政治前途和家庭幸福去冒險,以一萬的努力,防范萬一的風險,確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉!

        二、突出重點,不斷強化安全生產(chǎn)工作措施

        今年,是我市慶祝"三四"指示、迎接建市50周年的關鍵之年,必須確保大喜之前無大悲!剛才,旭東同志代表市政府與各縣(區(qū))簽訂了安全生產(chǎn)責任書,這就是立了軍令狀。各級各部門各有關單位要按照責任書的要求和旭東同志的安排,全面抓好安全生產(chǎn)各項工作,努力減少一般事故,有效控制較大事故,堅決杜絕重特大事故,以安全和諧的社會環(huán)境迎接建市50周年。當前和今后一個時期,要著力做好以下五個方面的工作:

        著眼于防范事故,加強隱患排查治理。隱患排查年年搞,容易產(chǎn)生松懈麻痹、疲勞。

        第六篇:領導在培訓開班儀式上講話稿

        同志們:

          今天,很高興能和這么多年輕人在一起參加公務員初任培訓開學典禮。首先,受縣委組織部領導的委托,借此機會,我代表縣委組織部、縣人力社保局,誠摯地歡迎大家加入我縣的公務員行列,對大家參加這次培訓班的到來,表示熱烈的歡迎!近年來,隨著公務員考錄程序日趨科學、規(guī)范,公正性越來越為大家所接受,報考的人員越來越多,競爭性越來越強。你們一路過關斬將,順利通過了筆試、面試,在為數(shù)眾多的競爭者中脫穎而出,這充分說明了你們的各方面素質是比較優(yōu)秀的,是同齡人中的佼佼者。但是,這僅僅是一個開始,是你們?nèi)松缆飞系囊粋€起點。今后的路走得怎么樣,關鍵還要看你們在工作實踐中的表現(xiàn)。下面,我代表縣委組織部、縣人力社保局講三個方面問題。

          一、增強緊迫感,充分認識公務員初任培訓的重要意義

          在大家踏上工作崗位之際,舉辦初任培訓,目的是通過初任培訓,幫助大家進一步了解秀山的經(jīng)濟、社會發(fā)展情況,掌握基層工作的基本要求和方法,為大家盡快地轉換角色,更好地適應今后的工作打下良好的基礎。因此,我認為本次培訓具有以下四個方面的重要意義:

          一是貫徹實施公務員法的需要。20xx年1月1日,《中華人民共和國公務員法》正式施行。這是我國干部人事制度發(fā)展史上具有里程碑意義的一件大事。公務員法第六十一條規(guī)定:機關對新錄用人員應當在試用期內(nèi)進行初任培訓。公務員法的實施將對新錄用公務員的初任培訓上升到法律層面。因此,認真做好培訓工作,是依法行政的體現(xiàn),對于提高我縣公務員隊伍管理的法制化、科學化水平,建設一支高素質公務員隊伍,都具有十分重要的意義。

          二是盡快熟悉、掌握履行崗位職責的需要。剛剛結束的市委三屆八次全委會審議通過了《關于<中共重慶市委關于制定重慶市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議>的決議》,描繪了全市經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖,可以說,你們是肩負著新的歷史使命走上工作崗位的。這次培訓既是把握新形勢、落實新任務的需要,也是大家走上新的工作崗位、更好地履行職責,進一步打牢為人民服務的基礎的需要。大家要通過培訓,初步掌握履行崗位所需的基本知識,把握機關工作的特點,進一步明確國家公務員的責任、使命,增強做一名合格公務員的信心。

          三是盡快完成角色轉變的需要。你們從學校或企事業(yè)單位考進公務員隊伍,面對的是一個嶄新的環(huán)境,有三個轉變是你們必須面對的:即由學生或非公務員身份到國家工作人員的身份轉變、由學?;蚧鶎拥絿覚C關的環(huán)境轉變、由以學習為主到以工作為主的任務轉變。這三個轉變,轉得快不快,轉得好不好,對你們今后的工作有著重大影響。要通過這次培訓,積極適應角色轉換,給自己重新定位,在最短的時間里,最大程度地適應社會、適應工作崗位。

          四是提高適應機關工作的能力的需要。如何盡快提高機關工作能力,是擺在我們在座每一位新公務面前的現(xiàn)實問題。本次培訓班的課程,都是針對新任公務員安排的。通過這次培訓,使大家增強“四種意識”,即:增強公仆意識,做好人民利益的維護者和服務者;強化責任意識,在工作中盡職盡責,慎重對待每一項工作;強化依法行政意識,遵守法規(guī),依法規(guī)范行為;強化終身學習意識,把每一天當成一個學習的新起點,把學習貫穿于工作始終。

          二、勇于實踐,敢于創(chuàng)新,盡快適應機關工作

          年輕公務員要健康成長,光靠組織的培養(yǎng)是不夠的,關鍵還要靠自身的努力。因此,年輕公務員要在實踐鍛煉中盡快成長,就要充分發(fā)揮主觀能動性,時時刻刻、事事處處注意加強自身修養(yǎng),提高自身素質,努力做工作中的楷模、學習中的標兵、生活中的強者。新公務員如何邁好第一步,盡快適應機關工作,這里,我談幾點粗淺看法,希望能給你們一點啟示和幫助。

          1、做一個勤于學習的人。學習永無止境。組織這次初任培訓只是一種形式,培訓的目的是要提高素質。要從根本上解決素質問題,還需要大家平時自覺加強學習。希望同學們牢固樹立學習意識,增強學習的主動性和自覺性,認真學習政治理論、市場經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識等等,在學習過程中要注意講究方法,堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。希望大家要以本次培訓為新的起點,在今后的工作和學習中不斷提高自身素質。

          2、做一個踏實肯干的人。新錄用公務員工作熱情很高,志向遠大,都想干一番事業(yè),創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。但是一到實際工作崗位就會發(fā)現(xiàn),我們面對的可能只是一些瑣碎的“小事”。比如:接接電話,發(fā)發(fā)報紙,送送文件,作作記錄,再加上辦公環(huán)境比較簡陋,工作條件比較艱苦。有的同志就覺得在理想與現(xiàn)實之間出現(xiàn)了巨大的落差,對自己的選擇產(chǎn)生懷疑,甚至心灰意冷,覺得自己大材小用,才智得不到發(fā)揮。其實,復雜的社會環(huán)境,艱苦的工作和生活條件,是磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長才干的理想場所。因此,我們必須珍惜組織給我們提供的良好機會,要保持一個平和的心態(tài),要有腳踏實地、埋頭苦干的務實作風,真正踏下心來安心學習,多思考問題,勤奮敬業(yè),扎實工作,打牢基礎。

          3、做一個正直誠信的人。誠信是人的內(nèi)在品質的外部表現(xiàn)。一個人如果為人誠實,堅守信用,則讓人覺得可靠,處處受人尊敬。大家在今后的工作中要直接與領導、與同事、與基層群眾打交道,除了具備過硬的本領、豐富的學識,更重要的是要有良好的道德品質,誠實守信,用良好的人格力量凝聚民心,樹立威信。一是要為人誠實。誠實是做人的基本準則。作為年輕公務員,更應該嚴格要求自己。無論是做人還是做事,都要實事求是,做老實人,辦老實事,說老實話。對待領導要服從但不盲從,對待群眾要平易近人,不擺架子。二是要公道正派。做人必須心懷坦蕩,公正無私,對好的經(jīng)驗要虛心學習,對錯誤的言行要敢管敢說,有話當面說,不要背后亂講,胡亂猜疑。要堂堂正正做人,清清白白做事,養(yǎng)就一身浩然正氣。三是要堅守信用。你們的事業(yè)才剛剛開始,前途遠大,要想健康成才,茁壯成長,就必須堅守信用,對人對事要負責任。

          4、做一個積極進取的人。在座的各位年輕的公務員,人人都抱著滿腔熱情,擁有無數(shù)美好的設想,但能否在實踐中經(jīng)受住成功與失敗的考驗,這就要求我們必須保持樂觀向上、積極進取的良好心態(tài),把經(jīng)歷當成人生的一種財富。一是要有不怕困難,知難而進的精神。同志們有朝氣,有知識,有能力,這是做好工作的前提,要具備戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。同時也要克服心高氣傲,小進即滿的思想。二是要有鍥而不舍的頑強毅力。面對困難,除了有勇氣和信心,還要有頑強的毅力,持之以恒,永不放棄,要把困難看成鍛煉自己的機遇。三是要有敢闖敢試、不斷創(chuàng)新的勇氣。大家都具有較高的文化水平,思想比較活躍,接受新事物快,開拓進取精神比較強。一定要充分發(fā)揮好這一優(yōu)勢,在實際工作中堅持科學的態(tài)度,大膽探索,勇于創(chuàng)新。

          5、做一個善于合作的人。在實踐中,注重團結、善于合作,是我們做好機關工作的一個基本功。大家剛剛走上新的工作崗位,任務繁重,工作難度大,必須要學會與人合作共事。首先,同志之間要相互信任,相互理解,相互尊重。在工作上要相互補臺而不拆臺,互相幫助,緊密配合。新公務員在各自崗位上更應該做出榜樣,要主動放下架子,多與同事溝通,多接近群眾,盡快消除自己與同事之間的陌生感。其次,要為人謙遜,集思廣益。也許我們的文化知識比別人豐富,但機關工作經(jīng)驗不如別人。因此要注意擺正自己的位置,謙虛謹慎,戒驕戒躁,遇事主動向別人求教,虛心聽取別人的意見,學習別人的長處。再次,要顧全大局,樂于奉獻。在機關工作,一定要有寬廣的胸懷,要有容人、容言、容事的大氣量,當個人利益與集體利益、局部利益與整體利益發(fā)生沖突時,要樂于無私奉獻。第四,要珍惜友誼。應該說,能夠在同一個地方工作,在同一個單位共事,一定要珍惜這種緣份和機遇。當別人遇到困難時,要熱情幫助;發(fā)現(xiàn)別人的缺點時要能夠諒解,增添同志之間的友誼,加強同志之間的合作,使大家能夠團結一致干好工作。

          三、端正學風,從嚴要求,圓滿完成這次學習任務

          為期七天的公務員初任培訓,將重點組織大家學習政治理論、公務員政策、機關工作方法等,時間比較短,但內(nèi)容豐富、針對性強、安排緊湊。在這里,我就培訓工作向大家提三點要求:

          一是要集中精力,自覺加強學習??h委黨校、縣行政學校非常重視這期培訓,在課程、授課老師的安排上都精心進行了準備。此次培訓的主要有三大方面內(nèi)容:

          ①政治理論,包括公務員法解讀、科學發(fā)展觀等;

         ?、诠不A知識,包括公務員執(zhí)行力、公務員廉潔從政規(guī)定等;

          ③能力建設,包括機關公文寫作與處理、如何處理基層黨群干群關系等。

          為大家授課的,不僅有黨校的骨干教師,而且還請了一些理論素養(yǎng)高、實踐經(jīng)驗豐富的領導(如縣紀委副書記監(jiān)察局長白明勝同志、縣委宣傳部副部長何勝國同志、縣委組織部副部長白開豐同志、縣直機關工委副書記華真考同志、溶溪鎮(zhèn)黨委書記吳勇同志等)。我想,學習要取得效果,除了老師認真施教外,還需要參訓人員集中精力,認真聽課,大家要把這次學習看成是組織對自己的信任、關心、培養(yǎng)和愛護,自覺加強學習。

          二是要端正態(tài)度,培養(yǎng)良好學風。大家到這里學習,不僅要學習知識,而且要開展黨性鍛煉,這是年輕公務員成長的必修課。大家要嚴格要求自己,樹立良好的學風,為日后成長成才打下良好的基礎。這次培訓班時間雖然比較短,對于大家來講卻是一次難得的學習和提高的好機會。希望大家一定要珍惜這次學習機會,靜下心來,認真聽取教員和有關領導的講座,力爭學有所獲。大家彼此相聚在一起學習是一次難得的相互交流和學習的機會,要加強溝通和交流,做到相互認識、增進彼此之間的感情。

          三是要遵章守紀,自覺服從管理。沒有規(guī)矩就不成方圓。這次培訓一共安排了13個課程,原則上學習期間,不得請假。這要作為一條紀律。這次培訓,在嚴格考勤制度的同時,將實行學習情況反饋和培訓結業(yè)考試。學習結束后,縣委組織部、縣人力社保局將把每位學員執(zhí)行考勤制度情況和考核成績反饋所在單位。學習是一件艱苦的事情,輕輕松松,懶懶散散是學不到東西的,每位同志都要自覺遵守各項學習制度,不遲到、不早退,上課時關閉通信工具,加強組織紀律觀念,展現(xiàn)出公務員良好的精神風貌,圓滿完成培訓任務。

          最后,祝大家身體健康,學習進步,事業(yè)有成!祝這次培訓班取得圓滿成功!

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