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第一篇：培訓(xùn)班開班講話稿

為貫徹落實全市氣象局防災(zāi)減災(zāi)工作部署，做好氣象信息員培訓(xùn)工作，進一步普及氣象災(zāi)害防御知識，讓氣象災(zāi)害防御知識走進農(nóng)村、走進農(nóng)戶，經(jīng)市政府研究同意，今天在這里舉辦全市氣象信息員培訓(xùn)班。參加今天培訓(xùn)班的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位氣象信息員共計50余人。

下面我講三點意見：

一、認清形勢，進一步提高防御氣象災(zāi)害的責(zé)任意識

1、氣象災(zāi)害頻發(fā)，對經(jīng)濟建設(shè)和人民生命財產(chǎn)安全構(gòu)成直接威脅。近年來，隨著全球氣候變暖，突發(fā)性災(zāi)害天氣呈現(xiàn)增多趨勢，次生和衍生災(zāi)害頻繁，防災(zāi)抗災(zāi)形勢嚴峻，難度增大。從國內(nèi)形勢看，氣候變化異常，近幾年先后發(fā)生了南方部分省市嚴重的低溫雨雪冰凍災(zāi)害和嚴重洪澇災(zāi)害。從我市形勢看，我市主要氣象災(zāi)害多為暴雨、低溫冷害、雷電、大風(fēng)、冰雹、干旱等，這些災(zāi)害嚴重威脅著人民生命財產(chǎn)安全，阻礙經(jīng)濟發(fā)展。因天氣災(zāi)害造成傷亡的多是雷電災(zāi)害，傷亡人員大多是農(nóng)民，死亡的主要原因就是對雷電災(zāi)害防御知識缺乏基本了解造成的，有很多打雷時扛著鋤頭，這是雷雨天氣中絕對不允許的。而局部范圍強降水天氣，幾乎一年數(shù)次，對這些不可預(yù)見的突發(fā)災(zāi)害，我們必須要有充分的思想準備。

2、防災(zāi)減災(zāi)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。我市氣象災(zāi)害發(fā)生頻率逐漸加大，極端氣候災(zāi)害明顯增多，氣象防災(zāi)減災(zāi)能力還不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：一是村一級應(yīng)急預(yù)警信息接受能力差；二是廣大群眾對暴雨、洪澇、雷電、干旱等災(zāi)害的防御知識不足，積極主動防御意識淡?。蝗且恍┗鶎痈刹咳罕姺来鬄?zāi)的意識還不夠強，一些地方的物資、人力等方面準備還不夠充分。

面對當(dāng)前的新形勢，我們要保持清醒的頭腦，對可能出現(xiàn)的極端天氣事件要有充分的準備，對防災(zāi)減災(zāi)工作存在的突出問題要有清醒的認識，對可能發(fā)生的極端氣象災(zāi)害要有充分的應(yīng)對措施，而首要的就是搞好宣傳培訓(xùn)工作，這次信息員培訓(xùn)的重點是雷電災(zāi)害防御知識、氣象災(zāi)害預(yù)警信號知識、氣象災(zāi)情的調(diào)查與報送和氣象信息員業(yè)務(wù)知識，目的就是為建立災(zāi)害天氣預(yù)警信息發(fā)布傳播綠色通道，減少預(yù)警發(fā)布層次和環(huán)節(jié)，確保監(jiān)測預(yù)警信息第一時間傳送到農(nóng)村的各個角落，盡最大可能降低農(nóng)業(yè)氣象災(zāi)害損失、減少農(nóng)民傷亡。

二、強化措施，全面做好防災(zāi)減災(zāi)工作

1、努力提高公眾的氣象災(zāi)害防范意識。目前，廣大群眾對預(yù)防氣象災(zāi)害的知識還很欠缺，一些本可以避免的災(zāi)害卻造成了不應(yīng)有的損失。希望大家能認真對待此次培訓(xùn)工作，充分了解和掌握氣象災(zāi)害的預(yù)防和避險知識，并通過你們，把這些知識傳達到千家萬戶，從而使我市的防御氣象災(zāi)害工作水平有個大幅度的提高。此次培訓(xùn)之后，各行政村要充分發(fā)揮社會力量，利用氣象、教育、新聞等資源，加強轄區(qū)尤其是中小學(xué)生、農(nóng)民防范和應(yīng)對氣象災(zāi)害的意識和能力，提高轄區(qū)村民防災(zāi)減災(zāi)意識和公眾自救能力。

2、積極開展災(zāi)害普查和隱患排查。各鄉(xiāng)村要健全基礎(chǔ)氣象災(zāi)害調(diào)查收集網(wǎng)絡(luò)，有針對性地制訂和完善防災(zāi)減災(zāi)措施。氣象部門要全面調(diào)查收集歷史上發(fā)生的各類氣象災(zāi)害信息，建立氣象災(zāi)害風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，制訂和實施氣象災(zāi)害防御規(guī)劃。并根據(jù)災(zāi)害分布情況、發(fā)生區(qū)域、主要致災(zāi)因素等，有針對性地制定和完善防災(zāi)減災(zāi)措施，為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村提供防災(zāi)減災(zāi)的氣象信息。

三、明確責(zé)任，協(xié)調(diào)聯(lián)動，狠抓落實

1、建立氣象災(zāi)害防御責(zé)任制。氣象信息員，承擔(dān)重大氣象災(zāi)害預(yù)警信息傳遞、重大災(zāi)情實時上報和氣象防災(zāi)減災(zāi)科普宣傳等任務(wù)。氣象信息能不能真正做到進農(nóng)村、入農(nóng)戶，很大程度上取決于基層干部作用的發(fā)揮，希望大家能夠認識到，你們的身上系著廣大農(nóng)民的安危和廣大農(nóng)戶財產(chǎn)的安全。希望大家在此次學(xué)習(xí)中，不斷豐富氣象災(zāi)害知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極促進下一步工作的順利開展，使廣大村民增強氣象災(zāi)害防范意識，提高自救能力，為最大限度地降低氣象災(zāi)害損失做出應(yīng)有的貢獻。對于因重視不夠、責(zé)任不落實、玩忽職守、指揮不當(dāng)而造成嚴重損失的，要按重大事故追究責(zé)任制追究有關(guān)人員責(zé)任。

2、加強各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動。防災(zāi)減災(zāi)工作涉及到社會的各個方面，各單位、各相關(guān)部門一定要樹立全局觀念、大局意識，保證政令暢通。要加強協(xié)作，建立健全自然災(zāi)害趨勢會商和聯(lián)防制度，按照工作職能搞好分工，各司其職，各負其責(zé)，形成政府組織領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作配合、全社會共同參與的防范和應(yīng)對氣象災(zāi)害工作的新格局。

同志們，能否做好氣象災(zāi)害防御工作，關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展、關(guān)系百姓的福祉安康。希望與會的同志能夠立即行動起來，精心組織，細致宣傳，履行職責(zé)，扎實工作，為保一方平安，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：在業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班上的講話稿范文

全地辦公室系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班今天開班了。舉辦這次培訓(xùn)班是經(jīng)地委、政府研究決定的，是近幾年來辦公室人員培訓(xùn)規(guī)模最大、培訓(xùn)時間最長的一次。舉辦這次培訓(xùn)班，主要是為了進一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，加強辦公室系統(tǒng)的溝通交流，更好地為各級機關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，有效提高全地辦公室系統(tǒng)的工作質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率。借此機會，我代表地委、政府對培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀！向你們并通過你們向全地辦公室系統(tǒng)的全體工作人員表示衷心的感謝和良好的祝愿！為辦好這次培訓(xùn)班，地委辦、政府辦的同志作了精心籌備，地委常委、地委辦主任茶春橋還帶隊深入有關(guān)的一個地方鎮(zhèn)進行了調(diào)研，聽取了大家的意見建議。結(jié)合實際，有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容，邀請了從事和研究辦公室工作多年、理論水平比較高、實踐經(jīng)驗比較豐富的領(lǐng)導(dǎo)、專家來給大家講課。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，既有基本理論，又有具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，非常貼近辦公室的工作實際。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，靜心學(xué)習(xí)，虛心求教，用心思考，學(xué)有所獲。下面，我就這次培訓(xùn)談幾點意見。

一、切實提高對此次培訓(xùn)重要性和必要性的認識

辦公室是各級各部門的綜合辦事機構(gòu)，是上傳下達、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的樞紐，對外展示形象的窗口，領(lǐng)導(dǎo)制定和實施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作成效如何，直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣；一個單位、一個部門辦公室的水平就是其領(lǐng)導(dǎo)班子水平的縮影。針對近年來各的一個地方鎮(zhèn)、各部門辦公室人員變動大，新手多，以及發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，舉辦這次培訓(xùn)班非常必要。

（一）辦好這次培訓(xùn)班，有利于服務(wù)好全地工作大局

今后五年，是我地加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，也是縮小與周邊發(fā)達地地差距、盡快實現(xiàn)小康目標的重要戰(zhàn)略機遇期。地第十一次黨代會明確提出要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，全面提高黨的執(zhí)政能力，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，狠抓經(jīng)濟社會發(fā)展不動搖，全面完成“xxx”規(guī)劃，把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，努力實施“農(nóng)業(yè)穩(wěn)地、工業(yè)強地、非公經(jīng)濟活地、生物資源開發(fā)富地、文化旅游揚地”五大戰(zhàn)略，進一步把建成“綠色經(jīng)濟地、能源礦冶基地地、農(nóng)特產(chǎn)品加工地、特色旅游地和文化先進地”。要順利完成第十一次黨代會確定的各項目標任務(wù)，需要各的一個地方鎮(zhèn)、各部門緊密結(jié)合實際，采取切實有效的措施，認真加以落實。作為各的一個地方鎮(zhèn)、各部門工作運轉(zhuǎn)的樞紐，辦公室更是肩負著參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任。因此，辦公室的同志必須牢固把握全地和本地地、本部門的工作大局，明確辦公室應(yīng)發(fā)揮的作用，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是要學(xué)會用新的思維研究辦公室的工作職能，用新的觀念謀劃辦公室的工作思路，用新的方法提高辦公室的工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動各項工作有序開展，從而更好地服務(wù)本地地、本部門乃至全地的中心工作。

（二）辦好這次培訓(xùn)班，有利于提高辦公室整體工作水平

辦公室的工作概括起來就是做好“三個服務(wù)”，發(fā)揮“三大職能”。“三個服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，“三大職能”即參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。近幾年來，各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作比較關(guān)心重視，辦公室人員勤勤懇懇、任勞任怨、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻，做了大量的工作，付出了艱辛勞動，取得了顯著成績，整體工作水平明顯提高，為全地經(jīng)濟社會的發(fā)展做出了貢獻。但我們也要清醒地看到，全地辦公室系統(tǒng)還存在一些不足和問題：一是沒有處理好被動與主動的關(guān)系，工作主動性差，不善于領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，不會圍繞中心工作創(chuàng)新工作方法，往往是被動應(yīng)付，難以開創(chuàng)工作新局面。二是輔助決策能力較弱，參謀助手作用難以發(fā)揮，這主要是認識上存在誤地，大家往往認為決策是領(lǐng)導(dǎo)的事，辦公室只要執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定就行了，不好過多干預(yù)。實際上，辦公室直接為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù)，雖不參與決策，但要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策；雖無權(quán)決定問題，但要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好問題。給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀，范圍很廣，在任何一件事、一個問題上出主意、想辦法，提供書面或口頭的材料、方案給領(lǐng)導(dǎo)參考，都是發(fā)揮參謀助手作用。三是加強上下和各部門之間的相互聯(lián)系不夠。為了實現(xiàn)共同的目標，各職能部門分工協(xié)作，各自承擔(dān)了一定的職責(zé)任務(wù)。有分工就有綜合協(xié)調(diào)，離開綜合協(xié)調(diào)就行不成合力，整個機關(guān)單位就難以正常有效地運轉(zhuǎn)，也就達不到全局工作的目標。我們舉辦這次培訓(xùn)班，就是著力于提高各的一個地方鎮(zhèn)、各部門辦公室工作的整體水平，切實發(fā)揮好辦公室的參謀助手作用。

（三）辦好這次培訓(xùn)班，有利于提高辦公室人員自身綜合素質(zhì)

辦公室整體工作水平如何，我們的政務(wù)服務(wù)、事務(wù)服務(wù)和綜合協(xié)調(diào)工作是否能得到領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的認可，關(guān)鍵在于辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。從全地辦公室來看，部門、的一個地方鎮(zhèn)辦公室人員有的是從學(xué)校、企業(yè)站、農(nóng)業(yè)中心等事業(yè)單位“挑”來的，有的是剛剛招考進來的公務(wù)員，對辦公室工作接觸不多。特別是這幾年，部門、的一個地方鎮(zhèn)辦公室工作人員變動比較大，有的甚至幾個月工作崗位就會有變動。僅從時間上來說，都很難保證辦公室人員能靜下心來琢磨、研究辦公室工作，而且，大家很少有機會參加辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從平常的文件、會議的組織協(xié)調(diào)、接待等工作中，我們都不難發(fā)現(xiàn)，辦公室工作人員的素質(zhì)特別是在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面確實還有一定的差距。如公文格式標準是什么弄不清，幾乎是一個部門自創(chuàng)一套；報送請示程序不懂，對象混淆不清；主題詞不會標，標不準；不會收集加工整理信息；文稿上錯別字經(jīng)常出現(xiàn)；文件材料上哪種要蓋章，要蓋什么章不知道；有的拿著文件逛菜場，到飯店吃飯文件隨手亂放，等等。舉這些例子主要是告訴大家，如果我們對辦公室基本的業(yè)務(wù)知識都不懂，就容易出現(xiàn)工作職責(zé)不清、辦事拖拉、效率低下等問題，就不可能搞好“三服務(wù)”，履行好“三大職能”。這次培訓(xùn)內(nèi)容涉及公文寫作規(guī)范、信息采編、公務(wù)禮儀以及保密等各個方面的知識，有很強的針對性和實用性，相信對大家今后進一步做好辦公室工作會有很大的啟發(fā)。

二、新形勢對辦公室人員的素質(zhì)要求

（一）要有較高的政治思想覺悟、政策理論水平和正確的政治方向

政治思想覺悟就是上級想什么、下級和群眾想什么，都要能覺察到、悟得出來；政策理論水平就是解決政治問題的策略，有沒有解決問題的理論依據(jù)和法規(guī)支撐；評價政治方向是否正確的依據(jù)就是科學(xué)發(fā)展觀和“xxxx”重要思想。辦公室人員處在一個相對特殊的工作崗位。一方面既要為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，也要為同級機關(guān)、下級機關(guān)和群眾服務(wù)。要能較快、準確地領(lǐng)悟并把握領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)決策的精神實質(zhì)，這就要求辦公室人員必須具備較高的政治思想覺悟、政策水平和理論修養(yǎng)，能深入透徹地理解黨和國家的路線、方針、政策的內(nèi)在精神實質(zhì)。只有這樣，才能站得高、看得遠，對問題的觀察和理解才有高度、有深度，才能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，推動辦公室各項工作的順利開展。另外，由于工作崗位的關(guān)系，辦公室人員接觸的信息較多，而有些信息具有很強的政治性、機密性。因此，對辦公室人員政治上的要求就應(yīng)更高一些、嚴一些，要求辦公室人員有較高的政治素質(zhì)。

（二）要有較高的業(yè)務(wù)水平和較強的辦事能力

辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，在行使綜合協(xié)調(diào)職能時所涉及的各級部門和各類人員既雜又多，既有領(lǐng)導(dǎo)之間的，又有同級之間的，還有上下級之間的，關(guān)系錯綜復(fù)雜。這就要求辦公室人員必須具備較高的協(xié)調(diào)平衡能力與藝術(shù)（這種能力和藝術(shù)可以體現(xiàn)在接聽一個電話的口氣上，也可以體現(xiàn)在一份文件中個語句的措詞上），使各單位和各類人員都能從大局和整體工作角度來考慮問題和處理事情，盡量減少部門之間因人為因素而出現(xiàn)工作扯皮、推諉、擱置等現(xiàn)象的發(fā)生。辦公室同時也是綜合辦事部門，所辦理的事務(wù)紛繁復(fù)雜，既有事關(guān)建設(shè)與發(fā)展大局的重大事項，又有日常工作中的細小事務(wù)；既有上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，又有下級單位要求協(xié)助處理的事務(wù)；既有常規(guī)性、連貫性的日常事務(wù)，又有突發(fā)性、臨時性的偶發(fā)事件。要把不同事情辦得既讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心，又讓下級單位稱心；既讓外部單位稱道，又使內(nèi)部人員滿意，工作人員如果沒有過硬的業(yè)務(wù)水平和辦事能力，是無法勝任的。譬如，由于辦公室所辦事務(wù)種類繁多，涉及面廣，業(yè)務(wù)跨度大的特點，就要求辦公室人員必須是多面手，力求做到一人多能、一身多“任”，業(yè)務(wù)不僅要“精”，還要“博”，既要能高質(zhì)量、高效率辦理自己所從事的“專業(yè)”和“常規(guī)”事務(wù)，還要能迅速、靈活、妥善處理隨時隨地出現(xiàn)的“副業(yè)”和“應(yīng)急”事務(wù)。較高的業(yè)務(wù)水平和較強的辦事能力主要在工作實踐中鍛煉。辦公室人員要在平時工作中堅持做“有心人”，處處留心，時時在意，多對照自己工作中做得不太好、領(lǐng)導(dǎo)和同事不太滿意的地方，并隨時找出這些缺點和不足，努力去改正。同時，也要經(jīng)常自加壓力，不斷給自己充“電”，尋找一切機會加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和辦事能力的鍛煉。這樣才能使自己工作起來得心應(yīng)手。具體講，辦公室人員應(yīng)努力培養(yǎng)三個方面的能力。一是文字表達能力。這是辦公室人員的基本功。辦公室人員幾乎每天與文字打交道，如起草文件、綜合情況、會議講話和記錄等。文字表達能力是一個人綜合素質(zhì)的集中反映，不是單純的文筆技巧問題，而是要有較高的政治理論水平、豐富的科學(xué)文化知識和現(xiàn)實資料信息、較強的邏輯思維和分析問題的能力以及流暢的文筆等多方面素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)，是一種綜合性的能力。缺乏必要的馬列主義修養(yǎng)，寫作就很難有深度，不能觸及事物的本質(zhì)。知識貧乏，必然才思枯竭，言之無物，還會出現(xiàn)常識性錯誤。不作周密的調(diào)查研究，閉門造車，可能主觀臆斷，脫離實際。對現(xiàn)行政策不熟悉，文字表達就不能準確清晰，一語破的，擊中要害。辦公室人員在公文寫作中如果文思敏捷、行文流暢、言簡意賅、格式正確，內(nèi)容符合黨的方針政策，并切合單位、部門和地方實際，則對宣傳政策、解決具體問題很有益處。反之，辦公室人員文字水平低，就不可能按時完成任務(wù)，或?qū)懗龅墓乃悸凡磺濉⑷唛L雜亂，或內(nèi)容空泛，不著邊際，這些都會貽誤工作。二是預(yù)見和應(yīng)變能力。21世紀是知識經(jīng)濟和信息時代，工作節(jié)奏快，辦事講究速度和效率。辦公室人員作為領(lǐng)導(dǎo)的直接助手，對新事物應(yīng)有高度的敏感性，能及時捕捉新問題、新理論、新經(jīng)驗的苗頭，加以分析，迅速反饋給領(lǐng)導(dǎo)。對事物的發(fā)展有預(yù)見性，周密考慮事物發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的各種問題和可能產(chǎn)生的各種影響，預(yù)為之謀，供領(lǐng)導(dǎo)參考。在遇到突發(fā)性和意外性事件時，特別是在領(lǐng)導(dǎo)不在的情況下，要有應(yīng)急處理的能力。這種能力主要來自實踐和工作經(jīng)驗的積累，包括平時對事物正反兩方面的思考，熟悉處理事情的各種渠道，學(xué)習(xí)過去成功的案例，以及掌握處理各類問題的政策和原則等。三是科學(xué)辦事能力。科學(xué)辦事包括管理手段的科學(xué)化和新技術(shù)應(yīng)用于管理工作。辦公室人員作為管理人員，就要求必須培養(yǎng)自己科學(xué)辦事的能力。例如，調(diào)查研究不僅要進行定性分析，而且要學(xué)會定量分析，才能適應(yīng)現(xiàn)代社會的需要。又如，計算機公文處理系統(tǒng)已經(jīng)進入各單位，面臨無紙化辦公的挑戰(zhàn)。因此，辦公室人員要不斷學(xué)習(xí)和充分利用新知識，做到科學(xué)辦事。另外，盡量做到科學(xué)地安排時間，靈活有效利用時間，提高工作效率，這樣就能避免因事務(wù)繁雜處于被動的局面。

（三）要有較好的身心素質(zhì)

一是要有合作意識和團隊精神。大到一個民族、一個國家，小到一個企業(yè)、一個單位、一個人，沒有團隊精神就沒有前途；沒有包打天下的英雄，個人英雄主義時代已經(jīng)沒有場。放眼世界，各國政治、經(jīng)濟團體不斷形成、鞏固和擴大，不再是各吹各打，而是關(guān)系日益緊密，如wto、北約、歐盟、東盟、apec等。辦公室人員一般都各自負責(zé)一項或幾項事務(wù)。但是，由于事務(wù)牽扯面廣，涉及人員多，許多事情往往不是一個人能夠獨立完成的，需要許多人共同參與、團結(jié)合作來完成。而每個人的想法和做法不可能完全相同，免不了出現(xiàn)不同的意見。因此必須具有寬闊的胸襟和團結(jié)合作的精神，為大局著想，從整體工作出發(fā)，以高質(zhì)量完成任務(wù)為著眼點，精誠合作，求同存異，才能圓滿地辦好事情。相反，如果大家都各執(zhí)己見，斤斤計較，不能密切配合，甚至相互猜疑、掣肘，肯定是做不好工作的。其實，每個同志辦事都各有特點，工作中都有一套自己獨特的工作方法，別人身上肯定會有自己值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點。每個同志應(yīng)該培養(yǎng)虛心好學(xué)的精神，學(xué)會換位思考，不斷變換角度去審視別人和自己，注意汲取別人的長處和優(yōu)點，相互學(xué)習(xí)，取長補短。這樣既有利于創(chuàng)造團結(jié)互補的工作環(huán)境和謙虛和諧的工作氛圍，也有利于工作的順利開展和自身成長。

二是要有良好的職業(yè)道德?！靶〕煽恐?，大成靠德”，“萬物有道，事事有德”，“上善若水，厚德載物”，這是道德的本意。辦公室人員的職業(yè)道德從側(cè)面反映著一個機關(guān)的思想作風(fēng)、精神面貌，關(guān)系著黨群關(guān)系、機關(guān)聲譽和領(lǐng)導(dǎo)威信。因為辦公室工作是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的。辦公室人員要清楚辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，人們看辦公室人員的一言一行往往是與領(lǐng)導(dǎo)者相聯(lián)系的，辦公室人員對群眾的敷衍、冷淡和傲慢，將直接影響領(lǐng)導(dǎo)的威信，影響領(lǐng)導(dǎo)者與群眾的聯(lián)系。辦公室人員在工作中，要同各種各樣的人打交道，經(jīng)常同他們談話、談心、協(xié)商辦事。做好這些，固然需要工作技巧，而首先的、基礎(chǔ)的、根本的是學(xué)會尊重他人，具有群眾觀點。要堅持實事求是，不弄虛作假；對實際工作不夸大、不縮??；對問題是非分明，堅持原則，領(lǐng)導(dǎo)正確的意見要堅決維護和執(zhí)行，不完善的要補充，不正確的要以恰當(dāng)?shù)姆绞教岢鲎约旱囊庖?，不隨聲附和。要堅持調(diào)查研究，堅持全面、系統(tǒng)、發(fā)展地看待事物和處理問題，而不是憑印象、想當(dāng)然，自以為是。

三是要注重細節(jié)。老子說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細?！边@一富含哲理的話同樣適用于辦公室工作。細節(jié)決定成敗。辦公室工作就是服務(wù)，做好服務(wù)工作必須要有細致、扎實的作風(fēng)。做辦公室工作要常懷有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，時刻把工作想細、做細。任何一項工作都包含無數(shù)的細節(jié)，在完成的過程中也可以分解出大大小小的細節(jié)來，辦公室工作是由點點滴滴、瑣瑣碎碎的細節(jié)串成的，比如開一次會議，就可以分出幾百個細節(jié)來。因此，要把辦公室工作做好，在戰(zhàn)略上要舉重若輕，在戰(zhàn)術(shù)上則要舉輕若重。

四是要正確對待批評。辦公室工作是繁忙、辛苦、清貧的。工作做得好，領(lǐng)導(dǎo)和別人不一定會注意到，也不一定會得到表揚和肯定，但稍有疏忽、不慎或失誤，則可能會很快招致上上下下的批評與指責(zé)。那么，辦公室人員應(yīng)該如何正確對待隨時隨地都可能出現(xiàn)的批評和指責(zé)呢?首先，要清楚地認識到，領(lǐng)導(dǎo)對下屬的批評，采取的方式可能不同，但都是對下屬工作的不滿意，都是出于對改進工作質(zhì)量和提高工作效率的迫切要求，出于對下屬的關(guān)心幫助，并不是對一個工作人員懷有成見，更不可能是故意或者惡意。如果能這樣去看待批評，那么批評的壓力就會轉(zhuǎn)化為進步的動力。其次，辦公室人員從外行到內(nèi)行，從協(xié)助參與者到獨當(dāng)一面的組織者，始終離不開領(lǐng)導(dǎo)的教育、培養(yǎng)。每一個領(lǐng)導(dǎo)都希望自己的下屬精明強干。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)越是對自己器重的下屬，要求越嚴格，批評也就越多，態(tài)度也越嚴厲。領(lǐng)導(dǎo)用高標準、嚴要求對待工作人員，正是領(lǐng)導(dǎo)急切要求工作人員盡快進步、成長、成熟的體現(xiàn)。最后，對待各種方式的批評，都應(yīng)該做到認真傾聽，仔細分析，有則改之，無則加勉，防患于未然。不管來自哪一級領(lǐng)導(dǎo)的批評、來自哪一方面的批評，都應(yīng)該有一個正確的態(tài)度、必要的思想準備和較強的心理承受能力，既不能心驚膽戰(zhàn)、唯唯諾諾地盲目附和，更不能不分場合、不分對象地一律頂撞反駁，更不能當(dāng)耳邊風(fēng)持無所謂態(tài)度，不思改正，不思進取，而應(yīng)在認真傾聽、虛心接受的基礎(chǔ)上進行客觀地分析研究，努力找出自己工作中的不足之處，加以改正，變壓力為動力，變被動為主動，使自己不斷成長、成熟。

當(dāng)然，作為領(lǐng)導(dǎo)者，過多的指責(zé)和批評也不可取。傳統(tǒng)教育觀認為：棍棒底下出秀才、嚴師出高徒。而現(xiàn)代教育理念則倡導(dǎo)以人為本：好孩子是鼓勵出來的，好干部也是激勵出來的。我認為二者應(yīng)該兼容、共用。激勵出人才，“重賞之下必有勇夫”，但一味地表揚，不總結(jié)、不反，是不行的。象人的身體一樣，得病本身不好，但每病一次都可以促進自身體內(nèi)抗體的生成。得病不吃藥，自身又抵抗不了，遲早一命嗚呼；棍棒出秀才，卻不是多多益善，重罰之下，必生叛逆，說“打是心疼罵是愛”，打廢了罵傷了，哪來的愛。所以，把握度是最重要的。

（四）要有一定的禮儀修養(yǎng)

我國是文明禮儀之邦。孔子曰：“不學(xué)禮，無以立。”“禮”的本質(zhì)是“誠”，內(nèi)容包括了禮貌、禮節(jié)等禮式，而“儀”則包括了儀表、儀容、儀態(tài)等。對一個人來說，禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現(xiàn)；對一個社會來說，禮儀是一個國家社會文明程度、道德風(fēng)尚和生活習(xí)慣的反映。辦公室人員身處本單位、本部門的“窗口”，更要具備一定的禮儀修養(yǎng)。一是要注重個人禮儀，主要包括儀表、言談舉止等方面。儀表指人的容貌，是一個人精神面貌的外在體現(xiàn)。一個人的衛(wèi)生習(xí)慣、服飾、行為與保持端莊、大方的儀表有著密切的關(guān)系。每個人都應(yīng)該養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)?！按驋邆€人衛(wèi)生”；與人談話時保持一定距離；服飾自然得體，協(xié)調(diào)大方；言談禮貌、誠懇、親切等等。在我地“萬名婦女講禮儀”動員會上，我講過要學(xué)會給心靈和思想“化妝”。用200元甚至XX元的一套化妝品，化妝一次僅讓你美麗一天；而買一本20元的禮儀讀本，悟透了能使你一生美麗。打扮穿著，有身材穿身材，沒有身材穿氣質(zhì)。氣質(zhì)是一個人文化、思想、修養(yǎng)的外露，不是裝出來、穿出來的。沒有內(nèi)在的思想、文化，即使高冠玉帶錦衣，也只是會走路的模特兒，一旦開口講話，粗言俚語、俗不可耐；有了思想、文化，即便布衣素裹，也高雅飄逸、落落大方，讓人悅目賞心。二是要講究辦公室日常禮儀。在接聽電話時你所代表的是單位而不是個人，所以不僅要言語文明、音調(diào)適中，更要讓對方能感受到你的微笑。同時，也不要忘記每一個重要的電話都要做詳細的記錄，包括來電時間、來電單位、聯(lián)系人、通話內(nèi)容等。當(dāng)客人來訪時，你應(yīng)該主動從座位上站起來，引領(lǐng)客人進入會客廳或者公共接待地，并為其送上茶水或飲料，如果是在自己的座位上交談，應(yīng)該注意聲音不要過大，以免影響周圍同事。介紹人時行為要大方得體，并注意先將級別低的介紹給級別高的，將年輕的介紹給年長的，將未婚的介紹給已婚的，將男性介紹給女性。握手時要堅定有力，這才能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時間不應(yīng)過長，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動向?qū)Ψ秸f明不便握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動與對方握手，同時不要戴手套握手等等。三是要講誠信。誠是德的外在表現(xiàn)，有德之人，對事業(yè)是忠誠的，對領(lǐng)導(dǎo)、同事和下級、百姓也是忠誠的。德的本質(zhì)是誠，如果沒有誠的支撐，所有的禮儀都是華而不實和虛偽的，修養(yǎng)也是做作的，再美的儀表也只是沐猴而冠。所謂誠信，有誠才有信，言必行，行必果，一諾千金，是做人的準則，也是做事的原則。當(dāng)然，也不是說誠可以代替一切，誠要以適當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來。如在接待時，誠得無動于衷，心誠不現(xiàn)于言表，呆若木雞，讓人覺得冷，是化外之人，沒有熱情；熱情過度，客氣得一塌糊涂，讓人受不了，敬酒變成了罰酒。勸酒無度不注意場合、分寸，好酒就變成了臭酒和傷害感情的毒藥。中國號稱禮儀之邦、文明古國，而我們的外交外事教科書卻去西方翻譯過來，反過來向徒弟學(xué)習(xí)，這實在是一個民族的悲哀。我們這一代人處在這個開放改革的時代，政治、經(jīng)濟、文化都在發(fā)生深刻的變化，如果抱殘守缺，不與時俱進，就有愧于時代。

三、緊扣中心，圍繞職能，努力提高辦公室工作的效率和質(zhì)量

（一）參與政務(wù)，努力強化參謀助手作用

提高辦公室的服務(wù)水平，最根本的一條是要在發(fā)揮參謀助手作用上有新突破。一是要站位于全局。要不斷增強站位全局的自覺性、主動性，時刻關(guān)注大局，認真研究大局，準確把握大局，緊緊圍繞各級黨委、政府的中心工作，在服務(wù)大局中找準位置、發(fā)揮作用。要站在制高點，“一覽眾山小”，從的一個地方鎮(zhèn)、部門的小圈子里跳出來，把工作放到大局中去安排。要認真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會、第八次黨代會、第二次黨代會以及地第十一次黨代會精神，準確理解和把握我地“xxx”發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、新型工業(yè)化、邦臘掌的整合提升、黃龍玉的開發(fā)等大的方面的安排部署，始終保持敏銳的觀察力，從領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考和處理問題。二是要突出重點。要用毛澤東思想的靈魂即“矛盾論”和“實踐論”指導(dǎo)工作，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。起草文稿，要倡導(dǎo)生動、活潑、樸實、新鮮的文風(fēng)，既要熟練掌握公文寫作的一般規(guī)律和基本常識，更要克服一般化、程序化，注意換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)思路和意圖，吃透上情，把握下情，力求主題鮮明，表達準確，寫出精品。要摒棄文牘主義，少些黨八股，多些開門見山，一語破的。要說真話，說實話，不圖好看，而求有用。公文辦理要從滿足于寫正確、不出差錯，向突出工作重點和理論深度轉(zhuǎn)變，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手，做到以文輔政、謀在其中。如辦文時，要多提出意見建議，不能簡單一句“請領(lǐng)導(dǎo)閱示”了事；信息反饋要“快、準、高”，要建立緊急信息報送制度，在第一時間上報相關(guān)部門，不能出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報現(xiàn)象，要圍繞黨委、政府的中心工作，關(guān)注熱點、難點問題，真實客觀，喜憂兼報；調(diào)研材料要有分量，要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點難點問題深入調(diào)查，掌握第一手資料，在求新、求實、求深上下功夫，切中要害，升華主題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

（二）抓好落實，努力發(fā)揮督促檢查作用

督查是推動決策落實，確保政令暢通的重要手段，目的是檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。辦公室的同志是領(lǐng)導(dǎo)的化身，代行領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，既要理直氣壯，又要講究方法。一是要強化責(zé)任。要站在維護黨委權(quán)威、確保政令暢通的高度，增強事業(yè)心和責(zé)任感，以認真負責(zé)的態(tài)度，勇敢地承擔(dān)起督查工作的重任。二是要突出重點。督查工作層次多、內(nèi)容多，涉及面廣，工作量大，要突出重點，抓住關(guān)鍵，在圍繞中心、服務(wù)全局上下功夫。把主要精力、主要力量放在重大決策部署的督查上，放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的問題上。通過對這些重大事項、重點問題的督查，達到牽一發(fā)而動全身的目的。同時還要牢固樹立狠抓落實的意識，堅持把抓落實放在突出的位置，貫穿于工作的全過程。三是要解決問題。督促檢查的目的在于解決問題。要進一步堅持和完善民情調(diào)查制度，通過體察民情來找問題。對主要問題要加大專項督查力度，建立臺帳，緊抓不放。要認真落實領(lǐng)導(dǎo)批辦事項，做到即交即辦、全程跟蹤、圓滿完成，做到件件有著落、事事有回音。

（三）善于協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平

協(xié)調(diào)是辦公室的重要職能。做好協(xié)調(diào)工作，要注意以下方法。一是要牽住“牛鼻子”?！皞涫覆蝗鐢嗥湟恢浮保八拿娉鰮舨蝗鐔蜗蛲粐?，要少些經(jīng)驗主義，多想現(xiàn)在怎么辦，未來怎么辦。要始終圍繞發(fā)展這個大局開展協(xié)調(diào)，對于一切影響發(fā)展大局的不利因素，要通過協(xié)調(diào)予以消除，對于促進大局的有利因素，要通過協(xié)調(diào)予以調(diào)動。要充分發(fā)揮辦公室的牽頭作用，加強各方面的協(xié)調(diào)配合，努力形成思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的工作格局。二是要善于“彈鋼琴”。辦公室工作千頭萬緒，內(nèi)容涉及方方面面，工作中要分清主次，地別輕重緩急，學(xué)會“彈鋼琴”，做到十個指頭都動作，不能有的動，有的不動，也不能十個指頭同時都按下去。要注意發(fā)揮十個指頭的各自作用，加強協(xié)調(diào)配合，始終突出主旋律，達到和諧共振、相得益彰的效果。三是要做到“多補臺”。辦公室是一個大集體、大家庭，必須營造和睦相處、互相幫助、共同進步的和諧氛圍，同事之間要講團結(jié)、講友愛、講奉獻。心往一處想，勁往一處使，既要立足本職把工作做好，又要顧全大局，相互支持配合，勇挑重擔(dān)，敢于負責(zé)。不攬功、不諉過；多補臺、不拆臺。發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)空檔或遺漏，要積極主動地拾遺補缺，避免延誤工作，影響大局，共同維護辦公室的集體形象，共同提高辦公室的整體合力。

四、在有效提高工作的能力和水平上下功夫

（一）在強化學(xué)習(xí)上下功夫

面對新的形勢和任務(wù)，辦公室的責(zé)任更重了，工作范圍更寬了，工作標準更高了?！敖M織提拔首先必是自我提拔”，要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，唯一的辦法就是加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，改善自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富自己的知識內(nèi)容。一是擴大知識的覆蓋面。“讀書破萬卷，下筆如有神”，“貴有恒，何必三更起五更眠；最無益，只怕一日曝十日寒”，要活到老學(xué)到老，堅持終身學(xué)習(xí)，靜下心來，撲下身子，努力學(xué)習(xí)黨的理論政策，放眼世界讀天下文章，認真閱讀古今中外、正面反面、政治經(jīng)濟的經(jīng)典講稿、優(yōu)秀公文，做到眼界開闊、心胸寬廣、兼收并蓄，不斷增加知識儲備，調(diào)整知識構(gòu)架。二是有針對性地推進學(xué)習(xí)的深度。不斷發(fā)展變化的形勢，要求辦公室工作人員，不但要成為博學(xué)多才的“雜家”，還要成為術(shù)有專攻的“專家”。根據(jù)所在部門、單位的特點，有針對性地學(xué)習(xí)相關(guān)知識，把握規(guī)律、熟透于心，抓住特點、運用自如。三是在捕捉多方信息中增加力度。儲備千日，用在一時。厚積要薄發(fā)，活學(xué)要活用，必須審時度勢，緊跟時代潮流，隨時把握方方面面的情況。一要通上情，及時掌握中央的方針政策和重大部署，具體到對一些重大問題的新提法、新口徑、新導(dǎo)向都要及時學(xué)習(xí)，不能我行我素；二要懂外情，對國際動態(tài)、周邊地地和其他的一個地方鎮(zhèn)、部門的發(fā)展態(tài)勢以及可資借鑒的經(jīng)驗要及時掌握，不能閉門造車；三要熟內(nèi)情，對本地地、本部門的經(jīng)濟社會發(fā)展情況要全面熟悉，清清楚楚，不能身在山中不知山；四要知下情，對基層的發(fā)展情況，群眾關(guān)注和迫切希望解決的熱點、難點問題，群眾實踐中的好經(jīng)驗、好做法，要心中有數(shù)，不能目中無人。

（二）在實踐鍛煉上下功夫

提高辦公室人員的素質(zhì)，不僅要靠學(xué)習(xí)，更要靠實踐鍛煉。一是要多練筆。辦文是辦公室工作人員的基本功，也是一項必備素質(zhì)。提高文字表達能力，不是一日之功，也沒有什么捷徑可走，必須深鉆細研，勤寫苦練，在練中體會，在寫中提高，具有“水滴石穿、繩鋸木斷”的頑強毅力，才可能練就“下筆如有神”的硬功夫。二是要多辦事。辦事，是辦公室工作人員的一項素質(zhì)要求。無論是辦理文書事務(wù)、會議事務(wù)、信息事務(wù)還是生活管理事務(wù)，大家都要珍惜辦事機會，用心辦理，講求效率，講究工作方法，分清輕重緩急，做到忙而不亂，井井有條。并注意及時總結(jié)，弄清職責(zé)范圍，通曉辦事渠道，力爭辦一件事，就要有一點收獲，有一點提高。三是要多動口。良好的口頭表達能力應(yīng)作為辦公室工作人員的一項基本素質(zhì)。向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、請示問題、提出建議，向基層傳達任務(wù)、溝通情況、協(xié)調(diào)工作，除一部分使用書面文字外，大量的都需要口頭表達。因此，大家要自覺加強口頭表達能力的鍛煉。

（三）在善于思考上下功夫

思考的力量是巨大的，能推動工作的創(chuàng)新，推動社會的進步與發(fā)展。不善于思考，不勤于動腦，是做不好工作、干不成事業(yè)的。辦公室很多工作，看似簡單，實則學(xué)問很深。沒有全身心的投入，沒有勤于思考、善于總結(jié)的習(xí)慣，就摸不透業(yè)務(wù)的規(guī)律，就弄不熟工作的技巧，就不能成為一名合格的辦公室人員。在平凡的工作崗位上做出不平凡業(yè)績的公共汽車售票員李素麗說過：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。一個人工作認真是長處，但如果僅僅停留在認真的層次，就難有大的提高。只有善于觀察、發(fā)現(xiàn)，善于歸納、總結(jié)，見微知著、舉一反三，融會貫通，才能不斷進步。

（四）在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫

作風(fēng)是外在的體現(xiàn)。辦公室的作風(fēng)如何，既影響我們的服務(wù)質(zhì)量，又影響單位的形象、領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此，辦公室每一位同志，都要有雷厲風(fēng)行、嚴謹細致、甘于奉獻的工作作風(fēng)。雷厲風(fēng)行，就是對可預(yù)知的工作，要早做準備，提前動手；對臨時交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理；對有時限要求的任務(wù)，要千方百計，按時完成；對沒有時限要求的任務(wù)，要爭取盡早完成。嚴謹細致，就是要細心琢磨、精益求精，小到一個詞語、一個數(shù)字、一個標點符號都要認真對待，力求精品。甘于奉獻，就是要真抓實干，埋頭苦干，敬業(yè)奉獻。辦公室的日常運轉(zhuǎn)工作非常繁雜，天天不斷線，常年如一日，上班分秒必爭，緊鑼密鼓；遇到重大任務(wù)，馬不停蹄，加班加點，快速作戰(zhàn)，基本上沒有節(jié)假日、星期天，整天忙到晚，一年干到頭。沒有奉獻精神就不可能把工作做好。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，為辦公室干部成長創(chuàng)造條件

提高辦公室的工作質(zhì)量和水平，關(guān)鍵在人。在辦公室工作的同志都默默無聞，工作非常辛苦，各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心辦公室的干部，按照“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕钡囊?，從政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護辦公室的同志，為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進步創(chuàng)造條件，使他們能安心、放心、舒心地搞好工作。要注意“三個結(jié)合”：一是把培養(yǎng)鍛煉干部與提拔使用干部結(jié)合起來。辦公室是人才相對集中的地方，也是育人才、出人才的基地。我們關(guān)心辦公室干部，最重要的是要關(guān)心他們在政治上的成長進步，既要讓辦公室出成績、出成果，又要讓辦公室出人才、出干部，不斷增強辦公室的活力。要經(jīng)常給辦公室干部講思路，出題目，交任務(wù)，壓擔(dān)子，使他們在工作實踐中得到鍛煉和提高，增強他們把握大局、處理復(fù)雜問題的能力。要堅持正確的用人導(dǎo)向，提拔和重用那些勤奮敬業(yè)、任勞任怨、工作務(wù)實、政績突出的同志。要創(chuàng)造條件讓辦公室干部“上派下掛”長見識，積極向上級部門推薦優(yōu)秀干部，樹立“出干部是最大的政績”的意識，要舍得把自己“舍不得”的干部推薦出去。要建立競爭激勵機制，堅持以實績論英雄，憑德才選人才，使辦公室成為每個干部展示才華、發(fā)揮特長的平臺。二是要把穩(wěn)定隊伍與干部流動結(jié)合起來。在保持隊伍相對穩(wěn)定的前提下，適時調(diào)整和改善辦公室的隊伍結(jié)構(gòu)。既要想方設(shè)法創(chuàng)造條件，保持辦公室基本工作力量和整體工作實力的穩(wěn)定，又要從更好地培養(yǎng)鍛煉干部的角度出發(fā)，加大干部交流力度，形成良性循環(huán)的人才流動機制，解決好辦公室干部的出路問題。三是要把思想教育與解決實際問題結(jié)合起來。在對干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督的同時，要實實在在地關(guān)心辦公室同志的工作和生活，努力解決他們在工作、生活等方面遇到的實際困難和問題，使他們能夠全身心地投入辦公室的工作?？傊垢骷壐鞑块T辦公室真正成為既出成果、又出人才的地方，能進得來、留得住、干得好、走得出，始終保持辦公室干部隊伍的生機與活力。

六、嚴明紀律，確保培訓(xùn)取得實效

大家一定要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，以勤奮嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)，奮發(fā)進取的精神，扎實搞好這次培訓(xùn)，達到預(yù)期目的。一是要認真學(xué)習(xí)、專心聽講、勤于思考、認真做好筆記，注重理解、靈活運用、善于總結(jié)，力爭在有限的時間里學(xué)有所思、學(xué)有所獲。二是要注重交流探討。來參加培訓(xùn)的都是從事辦公室工作的同志，對做好辦公室工作都有所思考和感悟，要利用這次學(xué)習(xí)機會，把所學(xué)內(nèi)容和平常工作結(jié)合起來，相互探討，相互交流，相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同提高。三是要做到學(xué)以致用。這次培訓(xùn)針對性和可操作性很強，希望同志們回去以后，結(jié)合自身實際，認真思考存在的不足，將所學(xué)的知識運用到辦公室的各項具體工作中去，努力提高辦公室的服務(wù)水平。四是要遵守紀律。希望大家自覺排除外界干擾，把參加學(xué)習(xí)、認真聽課作為第一任務(wù)，嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律，不缺席，不遲到，不早退。上課期間，不隨意出入，不違反規(guī)定議論喧嘩，自覺關(guān)閉手機或?qū)⑹謾C調(diào)至振動狀態(tài)。

同志們，通過這次培訓(xùn)，我們對一些基礎(chǔ)知識將會有一定的了解，但畢竟培訓(xùn)的時間太短，要把所有業(yè)務(wù)知識都學(xué)會學(xué)好是不可能的，希望大家以次培訓(xùn)為契機，再接再厲，努力學(xué)習(xí)，善于鉆研，注重實踐，真正成為辦公室工作的行家里手。

最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功！祝各位同志身體健康、工作順利、萬事如意！

第三篇：新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)

新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)范文

新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)之后要進行學(xué)習(xí)工作總結(jié)，下面就是YJBYS為大家整理的新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)范文,僅供參考!

第一篇：新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)范文

20xx年4月8日至12日，本人有幸參加了在首府烏魯木齊舉辦的兵團日報社簽約通訊員新聞業(yè)務(wù)提高班的學(xué)習(xí)，受益匪淺。

這次學(xué)習(xí)班共有16個師局198名基層通訊員參加了培訓(xùn)。五師有12人參加。

授課的老師有兵團黨委宣傳部部長萬衛(wèi)平，兵團黨委宣傳部副部長、兵團日報社社長王運華，兵團日報社副社長陳維平，兵團日報副總編輯：焦慧、張富強、康東升等領(lǐng)導(dǎo)同志和兵團日報要聞部主任潘若禺、專刊部主任吳國平、副主任張光輝、新華社兵團支社社長李秀芩等。

4月8日上午開班儀式上，兵團日報社黨委書記、社長王運華對學(xué)員們提出了三點要求：一是明確責(zé)任增強新聞宣傳報道的信心。他說：新聞宣傳也是生產(chǎn)力，也是拉動內(nèi)需促進發(fā)展增強人們信心和動力的措施。二是加強學(xué)習(xí)提高自身理論素質(zhì)和寫作水平。新聞宣傳報道不僅僅是寫幾篇稿子，而是要發(fā)揮新聞宣傳的作用，推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。三是要開闊視野培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，樹立大局意識。四是遵守紀律，約束自己，轉(zhuǎn)變角色，認真聽課，做好筆記。

兵團黨委宣傳部部長萬衛(wèi)平為學(xué)員們作了兵團新聞宣傳文化工作的主要任務(wù)的闡述。

萬部長說：當(dāng)前我們新聞隊伍基礎(chǔ)很好，專業(yè)人才多，骨干多，這讓我感到欣慰。

過去，兵師團連四級都配有文教，宣傳工作在統(tǒng)一職工思想、提高職工認識方面發(fā)揮了很大作用。而今實行大政工后，宣傳工作納入政工辦，似乎削弱了宣傳文化工作。但是，我們的新聞工作者依然辛勤工作，為凝聚人心、鼓舞士氣、唱響主旋律做出了應(yīng)有努力。作為主管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)，向各位同志表示深深的敬意。

萬部長主要對今年兵團宣傳文化工作的目標任務(wù)進行闡述。

一、理論工作

繼續(xù)抓好中國特色社會主義理論體系普及教育、科學(xué)發(fā)展觀教育。

一是抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，認真進行總結(jié)，寫好經(jīng)驗交流材料，這一點非常重要。

本人認為我團的特點在于黨委一班人帶頭學(xué)習(xí)示范，建立學(xué)習(xí)制度，形成學(xué)習(xí)習(xí)慣，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)起到了引領(lǐng)教化作用，干部隊伍整體素質(zhì)較大提高，干部作風(fēng)較大轉(zhuǎn)變。尤其是今年結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，機關(guān)干部開展讀書好、讀好書、好讀書活動，可否建立考核監(jiān)督機制，以達到學(xué)習(xí)目的。

二是學(xué)習(xí)內(nèi)容要突出總書記在紀念改革開放30年會上的總結(jié)講話，尤其是學(xué)習(xí)十條寶貴經(jīng)驗、四個一定要，把黨員干部的學(xué)習(xí)引導(dǎo)好、教育好。當(dāng)前干部學(xué)習(xí)存在的主要問題是：一不想學(xué)，二不愿學(xué)，三工作忙，四別人代學(xué)代寫筆記，相互抄襲可網(wǎng)上下載心得，這與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀是背道而馳的。在這次學(xué)習(xí)班上，我也了解到其他師局也存在同樣問題。建議從機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，認真做好檢查督導(dǎo)，確保干部學(xué)習(xí)教育見實效。不仿召開暢談會，領(lǐng)導(dǎo)進行評議，納入干部定等考核，以使學(xué)習(xí)活動落在實處。

三是結(jié)合當(dāng)前學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，要做好宣傳，抓出成效。兵團日報將開設(shè)團長、政委談科學(xué)發(fā)展觀欄目，各級領(lǐng)導(dǎo)要以此為契機，使領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變觀念、解放思想、改進作風(fēng)。

學(xué)習(xí)實踐活動不是運動，而是一次實實在在的實踐活動。

四是兵團將開展屯墾戍邊理論研究，計劃寫一個屯墾戍邊的綱要或者稱屯墾戍邊學(xué)。

二、新聞宣傳方向

1、加強對兵團新要求的宣傳：三大作用、三大關(guān)系。這也是科學(xué)發(fā)展觀在兵團的具體要求和詮釋。我們要把學(xué)習(xí)好中央的新要求落實在行動中。

2、加強對兵團六次黨代會的宣傳報道：落實三保，繼續(xù)深化團場改革。在團場現(xiàn)在發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把握好機遇，做到特殊體制與市場機制的有機結(jié)合。

3、以國慶60周年、屯墾戍邊55周年為載體，開展系列活動。兵團日報將推出我和我的祖國、我的兵團情欄目，基層圍繞周年可開展報告會、座談會、慶祝會、演講會、文化藝術(shù)活動等，引導(dǎo)群眾更加熱愛祖國，熱愛兵團。

4、把職工關(guān)心的社會熱點、難點如醫(yī)療、就業(yè)、民生等問題，引導(dǎo)到非情緒、健康、理性的軌道上來。

5、策劃重大宣傳戰(zhàn)役，對基層涌現(xiàn)出的先進典型人物、工作經(jīng)驗、取得成績，要開展集中宣傳，營造聲勢，推出高潮。

三、思想首先建設(shè)方面

1、圍繞中宣部六個為什么進行討論，說明屯墾戍邊核心價值觀最重要。

2、積極組織兵團參加全國道德模范評選活動，把兵團人推向全國，樹立兵團典型。一個人，就是一個兵團集體的體現(xiàn)。

3、積極做好未成年人思想道德建設(shè)和大學(xué)生政治思想教育。兵團14日將召開凈化社會文化工作電視電話會議，綜合治理社會文化環(huán)境，重點治理網(wǎng)絡(luò)里對青少年不良影響的游戲。堅決打擊不利于青少年成長的文化現(xiàn)象。

4、開展群眾性的主題教育，如報告會、演講會、朗誦會、演唱會，進行革命傳統(tǒng)、兵團精神教育。根據(jù)實際情況，或在一個單位、或在一個班級、或在文衛(wèi)單位，有針對性地開展，確實達到活動目的和效果。

四、精神文明創(chuàng)建工作

1、今年要開展第三批文明生態(tài)小康連隊建設(shè)評比，堅持標準把好質(zhì)量關(guān)。

2、三大創(chuàng)建：文明單位、文明城鎮(zhèn)、文明城市(三年評一次，力推石河子)創(chuàng)建活動。

3、開展迎國慶、講文明、樹新風(fēng)活動，普及講文明、守秩序，文明旅游。

4、繼續(xù)開展電視進萬家活動。

5、志愿者服務(wù)：各級領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，轉(zhuǎn)變志愿活動主要是青年人這一觀念。今后此項工作納入到文明辦管理，我們要按照要求積極發(fā)展隊伍。

我們可否發(fā)揮離退休干部職工的余熱，在城鎮(zhèn)衛(wèi)生、文明禮貌、新風(fēng)宣傳、未成年人教育等等方面開展志愿活動，抓服務(wù)、創(chuàng)特色，樹典型，推經(jīng)驗。

五、對外宣傳工作

走出去，才知道中國有很多人都不了解兵團、不了解兵團人。我們要加大宣傳力度，讓全世界看到一個團結(jié)、和諧、穩(wěn)定、積極進取的兵團、兵團人。建立新聞發(fā)言人制度，召開新聞發(fā)布會，在兵團重大事件發(fā)生的第一時間，發(fā)出聲音，客觀地、準確地講清事實，千萬不能捂。

六、廣播電視工作：上了衛(wèi)星站以后，地面頻道存在空白點。一是提高節(jié)目質(zhì)量，二是合法申報師局頻道。

七、文化建設(shè)

1、推進兵團公共文化服務(wù)體系，滿足基層職工文化需要，開展優(yōu)秀文藝節(jié)目展演，積極參加自治區(qū)、國家的展演、匯演和調(diào)演。各師局要開展系列文藝活動，烘托文化氛圍。

2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：投資220萬元建設(shè)15個團場，1600萬元建設(shè)100個連隊文化站。我團六連文化站已著手建設(shè)。

3、實現(xiàn)文化信息資源共享試點。

4、改建兵團軍墾博物館。

5、興建農(nóng)一師三五九旅展館。

6、建設(shè)農(nóng)一師、六師一團紀念館。積極步入國家支持序列，早申請早受益。

7、文物工作需要加強。

8、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)：農(nóng)六師將建傳習(xí)所。建議團榮譽室經(jīng)常開放，組織中小學(xué)生及職工群眾進行觀看，牢記歷史，弘揚兵團精神，凝聚人心，激發(fā)斗志，統(tǒng)一思想，團結(jié)力量，促進發(fā)展。

八、文學(xué)藝術(shù)

1、抓創(chuàng)作，抓評比，推出一批優(yōu)秀小說、美術(shù)、電視作品。初步設(shè)想在中小學(xué)語文教師中開展這樣的活動，一方面發(fā)揮教師的優(yōu)勢，另一方面創(chuàng)作一批歌頌團場職工的文化作品。

2、開展兵團重大歷史題材的美術(shù)作品展覽。

3、文藝戲劇作品：要善于請外援，推出兵團自己的作品。

最后，萬部長要求：廣大通訊員要按照今年宣傳工作的八個方面，吃透精神，把握重點，團結(jié)一致，共同努力，特別是以兵團黨委的工作重點為重點，以兵團黨委的工作思路為工作思路，做好宣傳報道工作，為兵團經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

王運華在講課中強調(diào)：作為一名通訊員，要學(xué)會用世界的眼光、戰(zhàn)略思維、博覽群書、擷取知識。要有把握大局的能力，才會有獨到的見解，才能寫出有份量的報道。

一是要堅持以鄧小平理論、三個代表、黨的十七大為指導(dǎo)。二是政治上與中央保持一致，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲。三是堅持貼進基層、貼進群眾、貼進生活、服務(wù)社會主義、服務(wù)人民群眾、服務(wù)黨的工作大局的三貼進、三服務(wù)原則。四是努力實現(xiàn)以先進的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以優(yōu)秀的作品鼓舞人。

最后他提出七字希望：

學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，深入深入再深入。

總之，幾天來領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我們講述的兵團新聞宣傳工作的主要任務(wù)，加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、增強新聞宣傳的能力，新聞評論的寫作，在基層如何發(fā)現(xiàn)新聞、新聞攝影與藝術(shù)攝影的融合，如何增強頭版意識，兵團日報欄目介紹，人物通訊寫作，新聞故事寫作、新媒體漫談等內(nèi)容，讓我懂得了如何發(fā)現(xiàn)新聞、從什么角度寫好新聞、如何圍繞兵師團黨委中心工作進行宣傳，發(fā)揮宣傳報道在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用。

每位老師對授課都進行了充分準備，講授中既有理論也有個有多年的實踐經(jīng)驗，深受學(xué)員們的歡迎。

通過聆聽老師們的精心授課，我了解了一點新聞寫作的方法和技巧，對新聞寫作這一職業(yè)有了進一步的理解，增強了新聞寫作的政治責(zé)任感，堅定了寫好新聞作品的信心，我開始喜歡甚至有點愛上這個職業(yè)了。我堅信，只要持之以恒，勤學(xué)苦練，我一定能夠成長為一名合格的新聞宣傳工作者。

第二篇：新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié)范文

201x年5月24日至27日，我作為XX礦業(yè)的一員有幸參加了井礦集團組織的新聞宣傳工作培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

此次培訓(xùn)活動由原XX能源集團組織人事部部長XX講授公文寫作，集團公司政工部副部長XX講授新聞攝影拍攝知識，并組織收看了《新聞寫作技巧》等光盤，課程安排緊湊，實用性強。培訓(xùn)時間雖短，卻使我受益匪淺。

扎實基礎(chǔ)、積累素材、真實文風(fēng)。

無論公文寫作還是新聞寫作都離不開基礎(chǔ)知識的積累和基層信息的收集。巧婦難為無米之炊，沒有豐富、詳實的各方面資料和信息，我們的寫作就會空洞無物，缺乏生命力。為了積累素材，不斷充實自己的信息庫，要多走、多聽、多看、多問，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室、基層職工的溝通與聯(lián)系，搜集來自橫向、縱向的各方面線索、信息。其次，通過總結(jié)會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議發(fā)言，努力獲取有價值的信息及知識，充實自己的寫作，使自己的寫作具有真實 的文風(fēng)。

把握要領(lǐng)，事半功倍。

寫作講求立意準、主題明、選材精、布局當(dāng)、辭章美。準確領(lǐng)會單位、領(lǐng)導(dǎo)的寫作意圖，明確定位，有的放矢;主題旗幟鮮明，高度集中，正確新穎，切合實際;選材精煉，突出重點，彰顯亮點，切忌空洞說教;布局恰當(dāng)，簡單明了，思路清晰，統(tǒng)籌兼顧;辭章優(yōu)美，用心打磨，煉字、煉詞、煉句、煉篇，使文章既精煉又優(yōu)美，抓好這五個環(huán)節(jié)寫作就會事半功倍。

提高文學(xué)素養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)。

應(yīng)用寫作不同于文學(xué)創(chuàng)作，不過分追求文辭華美及文章韻味，但這并不代表應(yīng)用寫作就一味的枯燥乏味、模式固定，要因時因境而異。我們要多讀書、讀好書，提高文學(xué)素養(yǎng)，使寫作既體現(xiàn)應(yīng)用性又適當(dāng)表現(xiàn)文學(xué)性，增添寫作色彩。同時全面提升綜合素質(zhì)，在增強戰(zhàn)略思維和大局意識上下功夫，時刻把眼光放在行業(yè)的發(fā)展大勢上，了解單位年度和中長期發(fā)展的工作目標及工作重點，拓寬自己的眼界與思維。

提高寫作能力不是一朝一夕之功，要做好長期作戰(zhàn)的準備，我相信只要我們以上述問題為突破口，持之以恒，寫作水平一定會日漸提升。

第四篇：培訓(xùn)班開班講話稿

各位學(xué)員大家好：

在蘊育期望的時節(jié)，在懷揣夢想的八月，這次培訓(xùn)如期開班了。我自我介紹一下，我叫韓英，是教師進修學(xué)院培訓(xùn)部的，十分榮幸能擔(dān)任這個培訓(xùn)班的班主任。首先，我代表我個人對大家放下難得的假期，能來參加培訓(xùn)，表示熱烈的歡迎和敬佩，但我也同時感到在坐的各位的優(yōu)秀，像這樣的培訓(xùn)班，是前所沒有的，是百年不遇的，我們能在各自的工作單位脫穎而出，那也是實屬難得。這次培訓(xùn)市民政局、市教育局、市慈善總會和市教育教學(xué)研究院都十分重視，做了認真、精心的準備。這個培訓(xùn)班很重要，對于我們的工作是重要的，對于我們每個來參加學(xué)習(xí)的同志也是十分重要的。

剛才，市教育局的李良書記代表各個部門代表作了一個開班動員，學(xué)員代表曹麗艷也代表我們每位學(xué)員表了態(tài)，相信各位對這期培訓(xùn)班的指導(dǎo)思想、目的好處都有了深刻的了解和領(lǐng)會，在那里我作為班主任還要進一步明確的要求，期望大家要認真聽，細心記。下方圍繞我們這個班，我講四點意見：

一、要提高思想認識，做到兩個到位

1、思想認識要到位。各位老師都很清楚，學(xué)習(xí)是工作的前提，學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是我們成長的主題，學(xué)習(xí)也是我們生存和生活的必需。學(xué)習(xí)有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓(xùn)就是一種十分重要的學(xué)習(xí)方法。當(dāng)然學(xué)習(xí)主要是靠自學(xué)，主要是靠在實際中學(xué)習(xí)。對于基層老師來說，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一個十分重要的方式、方法，是一個難得的機會，期望大家重視學(xué)習(xí)、珍惜機遇。尊重自我的成長，就就應(yīng)很好地抓學(xué)習(xí)。我們這次集中培訓(xùn)，把大家請來，準備用半個月的時光進行學(xué)習(xí)，因為大家都是過關(guān)的教師，都是專業(yè)素質(zhì)過硬的教師，老師們在一生之中這樣的機遇是不多的。半時光，聽起來比較長，但是學(xué)起來很短。所以，我們必須要思想認識到位，只有解決了思想認識問題，才能夠把這次學(xué)習(xí)搞好。這是我想說的一個到位，就是思想認識到位，要求大家對學(xué)習(xí)要有一個正確的認識，對集中培訓(xùn)要有一個正確的認識，要把握好這次機遇。

2、身心要到位，首先身體要到位。集中培訓(xùn)、點名培訓(xùn)，脫離工作崗位不再承擔(dān)工作任務(wù)，既來之則安之。我們這次選調(diào)80名教師，到此刻報到了80名，我們還記錄在案。期望同志們第一要來，來了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要認真地學(xué)習(xí)，不能通知學(xué)習(xí)不來，更不能報了名以后在了幾天就走，或者是來兩頭、兩頭在中間不在，也不能三日打魚兩日曬網(wǎng)，更不能人在心不在，要注重學(xué)習(xí)效率，這要作為一項紀律來要求。我們這次采取的是在座位上貼名字的辦法，誰不在，那個座位就空了。我們都是成人了，而且都是為人師表的楷模，在這個方面我們還是要解決好思想認識問題，解決到位的問題，不要和班主任老師捉迷藏，這樣不是我們要求的，還是實事求是好。這是我講的第一點，兩個到位。

二、要嚴肅紀律制度，做好三個轉(zhuǎn)變

這三個轉(zhuǎn)變對這次培訓(xùn)來說，不是個新提法，也不是個新概括，是個老話題，但是，老話題長期講說明它的重要。

1、由工作轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)。要由全力以赴地在基層工作轉(zhuǎn)變?yōu)榧芯ψ聛韺W(xué)習(xí)。既然來學(xué)習(xí)，說明學(xué)習(xí)就更重要，立刻要把心收回來，集中思想去學(xué)習(xí)。不要好多事情你還擱不下，好多事情你還去思考。那樣你工作做不好，學(xué)習(xí)也學(xué)不好。也不要單位說在那里學(xué)習(xí)，那里呢，又請假不在兩頭都不在。這個現(xiàn)象我們學(xué)習(xí)期間要個性注意。因為我們是教育局師訓(xùn)科直接管理，所以你的一切活動都有記錄的，這次培訓(xùn)有結(jié)業(yè)證書和優(yōu)秀學(xué)員證書，如果各項考核都過關(guān)，將得到四個單位聯(lián)合蓋章的結(jié)業(yè)證書，，各方面都出色的，在本次培訓(xùn)過程中有出色表現(xiàn)的將被評為優(yōu)秀學(xué)員。這次培訓(xùn)有嚴格的制度管理，每一天的上午、下午和晚上都有專人負責(zé)大家的考勤。如果有事請假，務(wù)必書寫書面請假條，交與班主任，班主任市師訓(xùn)科領(lǐng)導(dǎo)溝通同意后，方可離開，否則視為曠課，存入培訓(xùn)檔案。并且不參加優(yōu)秀學(xué)員的評比。請假超過一天的也不參加評比。

2、由領(lǐng)導(dǎo)或教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)員。這一點個性重要。大家都是領(lǐng)導(dǎo)干部，都有自我的領(lǐng)導(dǎo)崗位，都管著一片工作，都管著幾個系統(tǒng)、幾個單位，都管著一些人和事。但是不管工作輕與重、職位高與低，來了以后都是學(xué)員，都要理解各方面的領(lǐng)導(dǎo)，要尊重老師，要尊重班主任，尊重我們有關(guān)部門在那里工作的同志。大家互相之間都是學(xué)員的關(guān)系、平等的關(guān)系，要互相關(guān)心、互相照顧、互相幫忙。所以，我們要做好思想轉(zhuǎn)化。學(xué)員上課不準許接電話，關(guān)掉手機，沒有特殊狀況，上課期間不許來回在教室走動，說悄悄話。認真記好筆記，認真完成布置的作業(yè)，按時上交。

3、由家庭生活轉(zhuǎn)變?yōu)槿罕娚睢４蠹掖蟛糠质菍W(xué)生出身，學(xué)校的群眾生活就應(yīng)都明白。群眾生活的各方應(yīng)對成年人，尤其是這期培訓(xùn)班的學(xué)員，年輕教師的不少，獨生子女的也不少，生活的不方便是自然的。培訓(xùn)生活是比較艱苦的，比我們家里的舒適程度差多了。但這也是我們培訓(xùn)的一項重要資料，培訓(xùn)大家吃苦耐勞的精神，要克服困難，做好這個轉(zhuǎn)化，把這半個月的學(xué)習(xí)任務(wù)完成好。

三、要認真學(xué)習(xí)思考，力爭四個方面都得到提高

集中培訓(xùn)是一種重要的培訓(xùn)方式。集中培訓(xùn)的方式又是多樣的，包括老師講課、包括同志們互動交流。我們這次培訓(xùn)就應(yīng)是高水平，全方位的培訓(xùn)，一是專家講座板塊。二是互動研討板塊。三是學(xué)習(xí)成果展示板塊。四是后續(xù)實踐板塊。在這四個板塊學(xué)習(xí)進程中，我們都有跟蹤的調(diào)查問卷，請各位老師要認真填寫。我們有成績跟著，分為三個等次，優(yōu)、良和及格。透過學(xué)習(xí)爭取做到四個方面的提高：

1、教學(xué)理論水平要有新提高。

2、知識更新